Σε συμφωνία για τριετή σύμβαση εργασίας κατέληξαν εργαζόμενοι και διοίκηση στον ΟΤΕ
Σε συμφωνία για τριετή σύμβαση εργασίας κατέληξαν εργαζόμενοι και διοίκηση στον ΟΤΕ μετά από περίπου τέσσερις μήνες διπαραγματεύσεων.
Η συμφωνία προβλέπει μείωση μισθών 12% το 2012, 11% το 2013 και 10% το 2014 με διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
Οι μειώσεις αφορούν τις τρέχουσες απολαβές και δεν είναι αθροιστικές.
Δηλαδή, στο μισθό του 2013 οι εργαζόμενοι θα δούν αύξηση στις απολαβές τους καθώς η μείωση θα είναι 11% σε σχέση με το -12% του 2012.
Το ίδιο -σε μεγαλύτερο μάλιστα βαθμό- θα συμβεί και το 2014.
Στις παραπάνω μειώσεις έχει ενσωματωθεί και η μείωση του ωραρίου εργασίας από 40 ώρες σε 35 ώρες την εβδομάδα διατηρώντας την πενθήμερη εργασία.
Παράλληλα, διατηρούνται οι ετήσιες ωριμάνσεις της τάξης του 2,2% ετησίως με αποτέλεσμα η μείωση των απολαβών να μετριαστεί ακόμη περισσότερο.
Τη Δευτέρα το ΔΣ της ΟΜΕ ΟΤΕ θα συνεδριάσει για να αποφασίσει για την έγκριση ή μη της συμφωνίας.
