Εποχικό Βοήθημα στις/-τους Αποκλειστικές/-κούς Νοσηλεύτριες/-τές ΤΩΡΑ! Πέμπτη, Νοε 26 2009

Σωματείο Εργαζομένων Αποκλειστικών Νοσηλευτριών/-ών Μακεδονίας

Γραφεία: Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, Αριστοτέλους 32, 4oς όροφος

Επικοινωνία: Τηλ. 2310222-617 – 6978697798 / Ε-mail: apokleistikes@yahoo.gr

Αθήνα 25/11/2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ø        Το Υπουργείο Εργασίας να υλοποιήσει άμεσα τις δεσμεύσεις του

Ø         Εποχικό Βοήθημα στις/-τους Αποκλειστικές/-κούς Νοσηλεύτριες/-τές ΤΩΡΑ!

 

Σήμερα Τετάρτη 25/11/2009 αντιπροσωπεία του Σωματείου μας πραγματοποίησε συνάντηση με την νέα ηγεσία του Υπουργείου Απασχόλησης για να θέσουμε για μια ακόμη φορά το αίτημα χορήγησης Εποχικού Επιδόματος στις/-τους Αποκλειστικές/-κούς Νοσηλεύτριες/-τές. Ο υφυπουργός Γ. Κουτρουμάνης δήλωσε ενήμερος για το πρόβλημα και αναγνώρισε ότι το αίτημά μας όχι μόνο είναι δίκαιο αλλά και είναι εύκολο να υλοποιηθεί, χωρίς να απαιτούνται πολύπλοκες γραφειοκρατικές διαδικασίες. Υποστήριξε ακόμη ότι το υπουργείο θεωρεί αναγκαία την θέσπιση ενός προγράμματος διετούς ενίσχυσης του κλάδου μας. Δεσμεύτηκε ότι θα μεταφέρει το θέμα στον υπουργό και ζήτησε διορία ολίγων ημερών ώστε να μελετηθούν και να συγκεκριμενοποιηθούν οι όροι της ρύθμισης.

Η κατάσταση που αντιμετωπίζουμε, οικονομικά και εργασιακά, δεν πάει άλλο. Το Εποχικό Επίδομα είναι για μας ένα ελάχιστο μέτρο ανακούφισης. Τα μεροκάματά μας, έτσι κι αλλιώς χαμηλά, έχουν μειωθεί ακόμα περισσότερο λόγω της οικονομικής κρίσης, με αποτέλεσμα να μην μπορούμε να επιβιώσουμε αξιοπρεπώς. Άλλωστε η φύση του επαγγέλματός μας (περιορισμένα και περιστασιακά μεροκάματα που γίνονται ακόμη πιο αραιά στις περιόδους διακοπών) δικαιολογεί την χορήγηση Εποχικού Επιδόματος.

Το Σωματείο μας παλεύει εδώ και μήνες για την κατοχύρωση αυτού του αιτήματος. Με εξορμήσεις ενημέρωσης των συναδέλφων στα νοσοκομεία, συζητήσεις και συνελεύσεις, Παραστάσεις Διαμαρτυρίας και διαδοχικές συναντήσεις με την ηγεσία του Υπουργείου Απασχόλησης.

Απαιτούμε από το Υπουργείο Εργασίας να υλοποιήσει άμεσα τις δεσμεύσεις του προς το Σωματείο μας. Συνεχίζουμε την κινητοποίησή μας για την χορήγηση του Εποχικού Επιδόματος.Την ερχόμενη εβδομάδα οι αποκλειστικές/-οί νοσηλεύτριες/-ές θα βρεθούμε και πάλι στην Αθήνα για μια νέα συνάντηση με την διοίκηση του Υπουργείου, για τον καθορισμό των προϋποθέσεων χορήγησης του έκτακτου βοηθήματος ενίσχυσης του εισοδήματός μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

V Εποχικό Επίδομα που παίρνουν οι εργαζόμενοι με βαρέα ένσημα και περιορισμένα μεροκάματα.

V Άμεσες προσλήψεις στα Δημόσια Νοσοκομεία, των εργαζομένων αποκλειστικών νοσηλευτών-τριών.

V Κατάργηση των εργολαβιών και όλων των μορφών ελαστικής και ανασφάλιστης εργασίας στην υγεία.

Με ενότητα και αποφασιστικότητα μπορούμε να νικήσουμε!

Σωματείο Εργαζομένων Αποκλειστικών Νοσηλευτριών/-ών Μακεδονίας

 

Leave a Response »

 

Για τις απολύσεις στην ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΗ Πέμπτη, Νοε 19 2009

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΗ

 

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει τις αναιτιολόγητες και καταχρηστικές απολύσεις  δύο συναδέλφων μηχανικών στην ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΗ, που ανακοινώθηκαν αιφνιδιαστικά τις τελευταίες μέρες (μη ανανέωση σύμβασης απασχόλησης). Οι απολύσεις αυτές έρχονται να προστεθούν σε παλιότερες απολύσεις μηχανικών, καθώς και δεκάδων συμβασιούχων εργαζομένων στην ίδια επιχείρηση.

 

Οι απολύσεις αλλά και οι απειλές και εκβιασμοί προς τους εργαζόμενους, φαίνεται πως αποτελούν το ανήθικο και βάρβαρο όπλο για την διοίκηση της  εν λόγω εταιρείας.

 

Από την μια, επιδιώκουν  να φορτώσουν  οικονομικά  τις συνέπειες της σημερινής κρίσης στις πλάτες των εργαζομένων, προστατεύοντας τα  κέρδη της ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΗΣ, που βγαίνουν με τη δουλειά των εργαζομένων, σε συνθήκες εντατικοποίησης και επιβαρημένου για την υγεία τους περιβάλλοντος. Την ίδια βέβαια στιγμή, στήνεται και χορός εκατομμυρίων για τις μεταγραφές της ΚΑΕ Ολυμπιακός προς τέρψιν της αγίας οικογένειας των Αγγελόπουλων…

 

Από την άλλη, θέλουν η επόμενη μέρα της κρίσης, να βρει την ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΗ με χειρότερες εργασιακές σχέσεις, διασπασμένους και φοβισμένους εργαζόμενους, εύκολα θύματα της αντεργατικής τους πολιτικής.

 

 

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, θα προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την  ευρύτερη δυνατή καταδίκη αυτών των απολύσεων, που αποτελεί και μέσο για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων μηχανικών και άλλων τεχνικών στην ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΗ.

 

 

Η εργοδοσία ξεκινά  συνήθως   από τις πιο ευάλωτες κατηγορίες (π.χ συμβασιούχοι, εργολαβίες). Επιδιώκει να απαλλαχτεί από τους πιο ενοχλητικούς και απρόθυμους  για μια υποταγμένη εργασιακή συμπεριφορά. Από όσους δεν περιορίζονται στο να φυλάξουν την δική τους πλάτη, δεν υποκλίνονται στην εργοδοσία, αλλά αγωνιούν και για το συνάδελφο τους,  για το συλλογικό συμφέρον των εργαζομένων (εργατών και τεχνικών).

 

ΣΤΟΧΟ ΟΜΩΣ ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ. Αυτό μαρτυρούν οι εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι, οι εκατοντάδες απολύσεις σε βιομηχανικές μονάδες, το κλείσιμο πολλών επιχειρήσεων, οι απολύσεις και στον δημόσιο τομέα. Αυτή είναι η σκληρή  πραγματικότητα για τους εργαζόμενους.

 

Για να  μπει φρένο σε αυτόν τον κατήφορο, είναι αναγκαίο:

ü  τα επιχειρησιακά σωματεία να ορθώσουν ανάστημα αντίστασης απέναντι στις απολύσεις, στις εργοδοτικές απειλές, προβάλλοντας και επιθετικά αιτήματα για αυξήσεις και βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

ü  το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, χρειάζεται να διαλέξει τον δρόμο του ανυποχώρητου συλλογικού αγώνα, αντι για τον δρόμο της συναίνεσης και της συνδιαλλαγής με την  κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ που θα διαχειριστεί και θα προωθήσει την αντεργατική πολιτική.

 

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΣΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΙΛΕΣ

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΛΙΤΟΤΗΤΑ

ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-

ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ-ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

Leave a Response »

 

Ψήφισμα Σωματείων και συνδικαλιστών της δύναμης του Εργατικού Κέντρου Πάτρας για τις εξελίξεις στην εφημερίδα “Ημέρα”. Παρασκευή, Νοε 6 2009

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΨΉΦΙΣΜΑ

 

Σωματείων και συνδικαλιστών της δύναμης του Εργατικού Κέντρου Πάτρας για τις εξελίξεις στην εφημερίδα “Ημέρα”.

 

Συνάδελφοι,

 

1. Η εκβιαστική ΄΄ αναστολή έκδοσης ΄΄ της εφημερίδας ΗΜΕΡΑ από τον τοπικό μεγαλοεπιχειρηματία Θ.Καμπέρο , σαν απάντηση στην επιτυχημένη , καθολική απεργία δημοσιογράφων και τεχνικών στις 21 Οκτωβρίου κ στις δίκαιες διεκδικήσεις των εργαζόμενων για σταμάτημα των παράνομων απολύσεων, την εφαρμογή των Σ.Σ .Εργασίας, την καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών τους και την απόδοση των εισφορών στα ασφαλιστικά ταμεία , αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση απέναντι στο δημόσιο αίσθημα και τον εργαζόμενο λαό.

 

1. Για 15 ολόκληρες ημέρες οι εργαζόμενοι της «ΗΜΕΡΑΣ» δεν είναι ούτε απολυμένοι ούτε εργαζόμενοι! Είναι θύματα κ όμηροι των εκβιασμών του μεγαλοεπιχειρηματία. Ο κος Καμπέρος από την μια δεν κοινοποιεί απολύσεις, γιατί θα είναι υποχρεωμένος να καταβάλει άμεσα , τώρα , τις αποζημιώσεις κ όχι δε …δόσεις όπως πρότεινε ! Διαφορετικά οι απολύσεις είναι άκυρες! Θα καταδικαστεί επίσης για ομαδικές απολύσεις και θα υποχρεωθεί να καταβάλει μισθούς υπερημερίας και τα χρεωστούμενα σε όλους τους εργαζόμενους. Από αυτά θέλει να γλιτώσει ο μεγαλοεπιχειρηματίας, για αυτό προκαλεί και εκβιάζει ασύστολα.

 

 

1. Η Πάτρα της ανεργίας και των μεσαιωνικών εργασιακών σχέσεων δεν μπορεί να ανεχτεί ούτε τους εκβιασμούς ούτε την ομηρία των εργαζόμενων από την ιδιοκτησία της « ΗΜΕΡΑΣ» .

Καλούμε το Εργατικό Κέντρο Πάτρας που έχει την γενική ευθύνη για όλους τους εργαζόμενους της περιοχής να ενεργήσει άμεσα και αποφασιστικά:

 

Α) Να πραγματοποιήσει άμεσα Παμπατραική συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στους εκβιασμούς του μεγαλοεπιχειρηματία της «ΗΜΕΡΑΣ»

Β) Το ίδιο όλα τα Σωματεία της δύναμης του Εργατικού Κέντρου να συνεισφέρουν και οικονομικά στους εργαζόμενους της εφημερίδας , οι οποίοι βρίσκονται στα όρια της οικονομικής εξαθλίωσης.

Γ) Να οργανώσει τον κοινό αγώνα όλων των εργαζόμενων για το δικαίωμα στην δουλειά, με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, εφαρμογή των Σ.Σ Εργασίας και της εργατικής νομοθεσίας και να κηρύξει Παμπατραική Απεργία με αιτήματα :

1. Άμεση επαναλειτουργία της εφημερίδας “ΗΜΕΡΑ” με όλους τους εργαζομένους, την καταβολή των δεδουλευμένων και των εισφορών στα Ασφαλιστικά ταμεία, με εφαρμογή των Σ.Σ. Εργασίας με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

2. Πάγωμα των χρεών των εργαζομένων στις τράπεζες και των λογαριασμών στις ΔΕΚΟ.

3. Έκτακτο επίδομα οικονομικής ενίσχυσης σε όλους τους εργαζόμενους.

 

 

 

 

 

ΤΗ ΝΙΚΗ ΘΑ ΦΕΡΕΙ Ο ΕΝΩΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΜΑΣ

1. Σωματείο  προσωπικού ΜΙΣΚΟ  “Η ΕΝΩΤΗΤΑ”

Η πρόεδρος             Η Γ.Γραμματέας

Ντίνα Πεταλά         Κατερίνα Αλεξοπούλου

2. Σωματείο Εργαζόμενων ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ

πρόεδρος

Παπασημακόπουλος Βασίλης

3. Σωματείο Ι/Υ Αχαΐας “Η ΕΝΩΣΗ”

Μέλος Δ.Σ          Σαββίδης Γιάννης

Μέλος Δ.Σ          Θανάσης Ούρδας

4. Σύλλογος Γκρουπιέρηδων Δυτικής Ελλάδας και Ιονίων Νήσων

Η πρόεδρος

Γεωργογιάννη Μαρία

5. Σωματείο Εργαζόμενων Καζίνο Ρίο

Ο Πρόεδρος

Καραγεωργόπουλος Δημήτρης

6. Σύλλογος Έκτακτου Εκπαιδευτικού Προσωπικού ΤΕΙ Πάτρας “ΑΡΤΙΝ ΔΑΝΕΛΙΑΝ”

Ο Πρόεδρος              Η Γ. Γραμματέας

Π. Μιχαλόπουλος     Πέρσα Τσακανίκα

Σύλλογος Εργαζόμενων στον Επισιτισμό Αχαΐας “Η ΑΝΑΣΤΑΣΗ”

Ο Πρόεδρος

Σπύρος ΒάρδαςC

Leave a Response »

 

Καταγγελία του ΣΕΦΚ για τη λειτουργία κίτρινου σωματείου στο χώρο των Κέντρων Ξένων Γλωσσών Κυριακή, Οκτ 25 2009

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ (ΣΕΦΚ)

Μέλος ΟΙΕΛΕ

Ανδρεά Λόντου 6, 10681 Αθήνα

τηλ. 210-3820537, 6974-439203, 6938204777

e-mail: sefk@sefk.gr , www.sefk..gr

Αθήνα 18/10/2009

Καταγγελία

Η Γενική Συνέλευση του ΣΕΦΚ καταγγέλλει τη λειτουργία κίτρινου σωματείου στο χώρο των εργαζομένων στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια. Από το 2004 που έχει στηθεί το «Σωματείο Εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών Νομού Αττικής», υπογράφει απευθείας με τους εργοδότες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που αναιρούν τις μισθολογικές και θεσμικές κατακτήσεις του κλάδου. Οι συνολικές μειώσεις απολαβών μπορούν να ξεπεράσουν το 40% των ήδη χαμηλών αποδοχών των καθηγητών στα κέντρα ξένων γλωσσών.

Σύμφωνα με τις καταγγελίες του ιστορικού εργατικού σωματείου «Βύρωνας» το κίτρινο σωματείο κατάφερε με την συνδρομή μπράβων να οργανώνει αρχαιρεσίες προκειμένου να προβεί, μαζί με τους εργοδότες του «Πανελληνίου Συνδέσμου Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών», σε ενέργειες ώστε να παρουσιάζεται σαν η πιο αντιπροσωπευτική συνδικαλιστική οργάνωση, καθώς φροντίζουν να ψηφίζουν σε αυτό περισσότεροι από ότι στον Βύρωνα.

Συνάδελφοι εκπαιδευτικοί καταγγέλλουν ότι τα γραφεία τους είναι κλειστά και το τηλέφωνο είτε δεν απαντάει είτε υπάρχει αυτόματος τηλεφωνητής που ζητάει από τον καλούντα τα προσωπικά του στοιχεία και το όνομα του κέντρου ξένων γλωσσών όπου εργάζεται.

Στις 15.09.2009 πέντε εκπαιδευτικοί εργαζόμενοι σε κέντρα ξένων γλωσσών επισκέφτηκαν την έδρα του σωματείου. Διαπίστωσαν ότι υπήρχε άτομο εντός του γραφείου που τους είχε υποδείξει ο θυρωρός (δεν υπήρχε άλλωστε καμιά σχετική πινακίδα σε ολόκληρο το κτίριο), την κλειδωμένη πόρτα άνοιξε κυρία, η οποία συστήθηκε ως υπάλληλος – τηλεφωνήτρια του σωματείου. Δήλωσε αναρμόδια να απαντήσει σε οποιαδήποτε ερώτηση και να δώσει αντίγραφα του καταστατικού, της ΣΣΕ και αιτήσεις εγγραφής νέων μελών. Μετά από συνεχείς τηλεφωνικές διαβουλεύσεις που είχε με την πρόεδρο του σωματείου Αρτ. Κυπριώτου και μόλις οι τελευταίοι δήλωσαν ότι θα καλέσουν συνδικαλιστές και δημοσιογράφους, προφασίστηκε ότι έπρεπε να φύγει και να κλειδώσει. Οι εργαζόμενοι διαμαρτυρήθηκαν. Η συνέχεια ξεπερνά την ανθρώπινη φαντασία: αστυνομικοί κατέφθασαν στο χώρο, οι οποίοι είχαν κληθεί από την Αρτ. Κυπριώτου, προκειμένου να προστατεύσουν την υπάλληλο από δήθεν φραστικό επεισόδιο και να διασφαλίσουν την αποχώρησή της.

Η Γενική Συνέλευση του ΣΕΦΚ θεωρεί απαράδεκτη, προκλητική και επικίνδυνη τη λειτουργία κίτρινων σωματείων. Το αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια για ελεύθερο συνδικαλισμό παραβιάζεται κατάφωρα. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των καθηγητριών/των στα ξενόγλωσσα για να μαζικοποιηθεί το εργατικό σωματείο Βύρωνας και να σταματήσουν να λειτουργούν εργοδοτικά σωματεία.

Καλούμε το εκπαιδευτικό και εργατικό κίνημα να παλέψει για να τελειώνουμε μια για πάντα με τα εργοδοτικά σωματεία.

Leave a Response »

 

Οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό Πιστοποίησης και Επίβλεψης Γεωργικών Προϊόντων για την Κωνσταντίνα Κούνεβα Παρασκευή, Μαρ 6 2009

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΒΛΕΨΗΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ (Ο.Π.Ε.ΓΕ.Π. – AGROCERT) ΑΝΔΡΟΥ 1 & ΠΑΤΗΣΙΩΝ 11257 ΑΘΗΝΑ – 210 8231277 – Α.Φ.Μ. : 999319421 ΙΑ ΄ΑΘΗΝΩΝ

Το δέντρο των αγνοημάτων

Μια συμφορά τυλίγεται στο δέντρο.

΄Ολοι οι αδικούμενοι δέντρα είναι αν το προτίμησαν αυτό,

 μονάχα ν΄αδικούνται.

Η συμφορά με γήινο χρώμα τυλίγεται στο δέντρο.

 Ω δύναμη της ζωής λιώσε της συμφοράς το κεφάλι.

ΝΙΚΟΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ

Η Κωνσταντίνα Κούνεβα «δεν προτίμησε μονάχα ν’ αδικείται και έχει τη δύναμη της ζωής». Αυτό δεν αφήνει κανένα εργαζόμενο και κανένα άνθρωπο αδιάφορο. Ο αγώνας της Κωνσταντίνας και των συναδέλφων της κατά της καταπάτησης τών πιο βασικών εργασιακών δικαιωμάτων που συστηματικά γίνεται από ασύδοτους εργοδότες-εργολάβους που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της παροχής υπηρεσιών καθαριότητας είχε αρχίσει να γίνεται γνωστός και ευρύτερα. Προσπάθησαν με τη μαφιόζικη, δολοφονική επίθεση εναντίον της, όχι απλώς να της κλείσουν το στόμα αλλά πολύ περισσότερο να στείλουν – με ένα τρόπο ασύλληπτα σαδιστικό και βάρβαρο- μήνυμα τρομοκράτησης και επιβολής της σιωπής σε όσους τολμούν να μιλήσουν και να αντισταθούν. Ενώνουμε τη φωνή μας με τη φωνή της Κωνσταντίνας και των συναδέλφων της, αλλά και του καθένα που προσπαθεί να αντισταθεί και να περιφρουρήσει ό,τι με θυσίες και αγώνα έχει καταφέρει το εργατικό κίνημα. Ζητάμε να τεθεί τέρμα στην ανοχή που επιτρέπει την καταστρατήγηση στοιχειωδών κεκτημένων και δε μένουμε αδρανείς στη σχεδιασμένη προσπάθεια για κατάλυση κάθε έννοιας νομιμότητας στους όρους εργασίας. Δηλώνουμε παρόντες στους αγώνες για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων, τα οποία δέχονται σφοδρή επίθεση. Η Κωνσταντίνα αυτή τη στιγμή βρίσκεται μπροστά σε ένα ιδιαίτερα επώδυνο προσωπικό αγώνα επιβίωσης στον οποίο επιδεικνύει αξιοθαύμαστη δύναμη και της συμπαραστεκόμαστε. Ζητάμε να αποκαλυφθούν οι δράστες, οι φυσικοί αλλά κυρίως οι ηθικοί αυτουργοί και να τιμωρηθούν παραδειγματικά, καθώς η ατιμωρησία και η μη απόδοση δικαιοσύνης προκαλεί αγανάκτηση και προσβάλλει το κοινό περί δικαίου αίσθημα των πολιτών της χώρας αυτής.

Οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό Πιστοποίησης και Επίβλεψης Γεωργικών Προϊόντων ΝΠΙΔ εποπτευόμενο από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης

Leave a Response »

 

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ FORTHnet: ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 26-2 ΩΡΑ 9:30 ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Κυριακή, Φεβ 22 2009

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

　

Φωνές αντίστασης και αγώνα δυναμώνουν στις εταιρίες τηλεπικοινωνιών.

Σε χώρους δουλειάς που οι εργαζόμενοι θεωρούνται πλήρως αναλώσιμοι, μέσα στα call-centers και στα data entry desks, χιλιάδες νέοι και νέες της «γενιάς των 700 ευρώ» αλλά και μεγαλύτεροι συνάδελφοι, πασχίζουν να βρουν το δρόμο τους για μόνιμη και αξιοπρεπή εργασία.

Δεν έφταναν τα μέχρι σήμερα εξαντλητικά ωράρια, η καταπάτηση　 των πιο στοιχειωδών δικαιωμάτων στην αναγνώριση της εργασίας, στον ελεύθερο χρόνο, στον αξιοπρεπή μισθό. Μέσα στον κυκεώνα της κρίσης, οι διοικήσεις των εταιριών δρομολογούν τη χειροτέρευση των όρων δουλειάς, συγχωνεύσεις τμημάτων, δεκάδες απολύσεις.

Σε έναν κλάδο όπου κάθε μικρός ή μεγάλος «παράγοντας της αγοράς» εκμεταλλεύεται το ασύδοτο ξεπούλημα των υπηρεσιών κοινής ωφελείας στήνοντας το δικό του «μαγαζί προσφοράς υπηρεσιών» με μόνο κριτήριο το εύκολο κέρδος, πληρώνουν οι εργαζόμενοι αλλά και οι «πελάτες» που παλεύουν ευρώ το ευρώ να μειώσουν τα ολοένα αυξανόμενα έξοδά τους, αγοράζοντας τελικά αμφίβολης ποιότητας υπηρεσίες.

Σήμερα, κάτω από αυτές τις συνθήκες όλο και περισσότεροι από εμάς λέμε «φτάνει πια», και σηκώνουμε το ανάστημά μας.

Φωνές αντίστασης εμφανίζονται και βάζουν εμπόδια στα προγράμματα της εργοδοσίας στη Vodafone, στη Wind, στην Altec και αλλού.Δύναμη όλων των συναδέλφων, είναι η πεποίθηση ότι μόνο αν αγωνιστούμε μαζί θα προστατέψουμε τη δουλειά μας και θα κερδίσουμε καλύτερη σύμβαση και καθημερινότητα. Όπλο μας είναι τα σωματεία στη δουλειά. Παρόντα στη μάχη του συναδέλφου να κρατήσει τη δουλειά του. Παρόντα ενάντια στην καταπάτηση των συμβάσεων. Στήριγμά μας είναι τα μαχητικά κλαδικά σωματεία που δραστηριοποιούνται στους χώρους μας, οι μαχητικοί κοινωνικοί φορείς του λαϊκού κινήματος.

　

Σε πολλές περιπτώσεις η εργοδοσία, κάτω από ασφυκτική πίεση, υποχωρεί.

Σε άλλες, αντιδρά με απολύσεις και εκφοβισμό.

Δεν θα της περάσει!

　

　

Στο μεγαλύτερο «εναλλακτικό πάροχο», τη FORTHnet 　A.E, δυο νέοι συνάδελφοι, η Σ. Ψαθά και ο Ν. Βασιλόπουλος έπεσαν θύματα της εργοδοτικής τρομοκρατίας αφού απολύθηκαν λίγες μέρες πριν καταθέσουν μαζί με 21 συναδέλφους τους τα χαρτιά της σύστασης επιχειρησιακού σωματείου στο πρωτοδικείο!

Σε πείσμα αυτής της κίνησης των εργοδοτών, το σωματείο ιδρύεται και προχωρεί στις πρώτες του δράσεις! Οι συνάδελφοι προχώρησαν σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας!

　

ΚΑΛΟΥΜΕ

Όλους τους φορείς που στήριξαν και στηρίζουν κάθε συνδικαλιστική προσπάθεια σε κάθε χώρο, όλους εκείνους που εμπνέονται από τη δράση της πρωτοπόρας Κωνσταντίνας Κούνεβα και που αντιλαμβάνονται ότι πρέπει να δοθεί σκληρή μάχη για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων να δείξουν έμπρακτα την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ και τη ΣΤΗΡΙΞΗ τους στο νεοσυσταθέν σωματείο εργαζόμενων της FORTHnet. A.E και στον αγώνα των συναδέλφων για επαναπρόσληψη:

　

ΜΕΤΩΠΟ ΤΩΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΚΑΘΕ ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΜΑΧΗ – ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ

ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΝΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ – ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 26-2 ΩΡΑ 9:30 ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ ΚΑΙ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ FORTHNET

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ FORTHnet

Leave a Response »

 

Δελτίο Τύπου Ομοσμπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ) και ΠΕΚΟΠ Πέμπτη, Φεβ 5 2009

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Ι.Υ.Ε.)

Http://www.oiye.gr

Αθήνα, 28/1/2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΕΚΤΕΛ. ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΟΙΥΕ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ (ΠΕΚΟΠ)

Σε ειδική της συνεδρίαση, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΙΥΕ, που πραγματοποιήθηκε 26.1.2009 με τη συμμετοχή και του σωματείου στους εργολάβους

Καθαρισμού (ΠΕΚΟΠ), εξέτασε όλα τα ζητήματα που ανέδειξε με δραματικό τρόπο η δολοφονική απόπειρα εναντίον της συν. Κ. Κούνεβα, γραμματέας στο σωματείο-μέλος μας στους εργολάβους καθαρισμού (ΠΕΚΟΠ) και ιδίως για το συνεχιζόμενο

απαράδεκτο και μεσαιωνικό καθεστώς εργασιακής δουλείας που βιώνουν οι εργαζόμενοι στις εργολαβίες.

Η Ομοσπονδία, κατ΄ επανάληψη είχε παρέμβει προς τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα

(ΣΕΠΕ, ΙΚΑ), ώστε να διερευνηθούν καταγγελίες για συστηματική καταπάτηση των

εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων στους εργολάβους καθαρισμού και να

διενεργηθούν έλεγχοι στους χώρους εργασίας, ενώ είχε συγκαλέσει στο Υπουργείο

Απασχόλησης και τριμερείς συσκέψεις, ώστε οι εργοδότες (συμπεριλαμβανομένης και της εταιρείας ΟΙΚΟΜΕΤ στην οποία εργάζεται η συν. Κ. Κούνεβα) να πάψουν επιτέλους να εκμεταλλεύονται με αισχρό τρόπο τους εργαζόμενους και θρασύτατα να

καταπατούν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.

Παρ’ όλα αυτά τίποτε δεν άλλαξε στο συγκεκριμένο κλάδο, αντίθετα η εργασιακή

ζούγκλα χειροτερεύει με αποκορύφωμα την αποκρουστική απόπειρα ενάντια στην Κ.

Κούνεβα.

ΗΕ.Ε. αφού σημείωσε τις πραγματικές αδυναμίες και της Ομοσπονδίας και των

σωματείων – μελών της, να δράσουν περισσότερο αποτελεσματικά για την προστασία

των εργαζομένων στις εργολαβικές εταιρείες, δεσμεύτηκε να συνεχίσει και να

εντείνει τον αγώνα των εργαζομένων ώστε να σταματήσει επιτέλους η

εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς και να γίνουν

σεβαστά τα στοιχειώδη εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Στο πλαίσιο αυτό, αποφασίστηκε ότι στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα η

Ολομέλεια Διοίκησης της ΟΙΥΕ, θα λάβει συγκεκριμένες αποφάσεις για την προώθηση του κοινού διεκδικητικού πλαισίου με παραστάσεις διαμαρτυρίας, εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς και κήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων.

Για την ΟΙΥΕ

ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΥΕ & ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ

ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ

ΠΟΥ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ ΑΠΟ ΚΟΙΝΟΥ ΟΙΥΕ ΚΑΙ ΠΕΚΟΠ

　

Α. ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΥΕ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

1. Η δολοφονική απόπειρα ενάντια στην Κ. Κούνεβα αποτελεί σοκαριστικό και πρωτοφανές γεγονός για όλη την κοινωνία μας και τους δημοκρατικούς της θεσμούς. Δεν θα αφήσουμε τη χώρα μας να πισωγυρίσει σε «αλήστου μνήμης» εποχές, όπου η εργοδοτική τρομοκρατία βασίλευε και οι επιθέσεις εναντίον των εκπροσώπων των εργαζομένων ήταν στην ημερήσια διάταξη.

2. Η Ομοσπονδία για μια ακόμη φορά επιβεβαιώνει την αλληλεγγύη και την πλήρη συμπαράσταση της στην Κ. Κούνεβα και στους εργαζόμενους στον κλάδο των εργολάβων καθαρισμού που αναγκάζονται να εργάζονται σε απάνθρωπες και εξοντωτικές συνθήκες. ΄Αμεσος στόχο μας αποτελεί: η καταπολέμηση της τρομοκρατίας στους χώρους δουλειάς, η κατάργηση των εργολαβιών στο δημόσιο και

ευρύτερο δημόσιο τομέα, η πλήρης κατοχύρωση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, κάτι που μόνο το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα μπορεί να επιβάλει.

3. Καλεί τη φυσική και πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών και της Ελληνικής Αστυνομίας, να διερευνήσουν σε βάθος τη δύσοσμη αυτή υπόθεση και να στείλουν το συντομότερο δυνατόν στο σκαμνί τους κατηγορούμενους, τους φυσικούς και ηθικούς αυτουργούς της αποτρόπαιας αυτής πράξης. Για το σκοπό αυτό θα ζητήσει άμεση συνάντηση με τον Υπουργό Εσωτερικών και την ηγεσία της Αστυνομίας για τη γρήγορη αποκάλυψη και τιμωρία των ενόχων της δολοφονικής απόπειρας.

4. Η ΟΙΥΕ, με τη συμμετοχή και του πρωτοβάθμιου – σωματείου (ΠΕΚΟΠ), να αναδείξει -με καμπάνια και εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς -ακόμα περισσότερο τα προβλήματα των εργαζομένων στους εργολάβους και να ηγηθεί άμεσα συγκεκριμένων αγωνιστικών δράσεων που θα αναγκάσουν κυβέρνηση και εργοδότες να εφαρμόζουν την εργατική – ασφαλιστική νομοθεσία.

5. Να ζητήσει άμεσα και από κοινού με το Σωματείο συνάντηση με την Υπουργό Απασχόλησης, προκειμένου να ζητήσει την κατάργηση των εργολαβιών στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και τη θεσμοθέτηση ενός νομοθετικού πλαισίου για τις εργολαβίες του ιδιωτικού τομέα, το οποίο θα διασφαλίζει και θα εφαρμόζει τις ΣΣΕ, τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, την αυστηρή τήρηση μέτρων υγείας και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.

6. Η Ομοσπονδία θα ζητήσει επίσης την άμεση ενεργοποίηση του ΣΕΠΕ για τη διενέργεια εντατικών και κυλιόμενων ελέγχων (με τη συμμετοχή της ΟΙΥΕ και του Σωματείου) σε μεγάλους εργασιακούς χώρους εργολαβιών στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Ο ΣΕΠΕ να δημοσιοποιεί άμεσα τα στοιχεία των εργοδοτών που κάνουν παραβιάσεις και να εξαντλεί την αυστηρότητα ποινικών και αστικών κυρώσεων που μπορεί να επιβάλει.

7. Να ζητήσει συνάντηση με την ηγεσία του Δικαστικού Σώματος, η οποία θα πρέπει να διασφαλίσει την άμεση παραπομπή των ενόχων στο δικαστήριο και την εξάντληση κάθε αυστηρότητας στις ποινές.

8. Η ΟΙΥΕ από κοινού με το Σωματείο να επισκεφτεί τα πολιτικά κόμματα και τους βουλευτές, προκειμένου να αναδείξει το θέμα και να απαιτήσει από τη Βουλή να πάρει πρωτοβουλίες ως προς τη θεσμοθέτηση ενός διαφανούς και αποτελεσματικού πλαισίου για τις εργολαβίες με πλήρη σεβασμό στα εργατικά δικαιώματα.

9. Τέλος, η ΟΙΥΕ καλεί όλες τις Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα και τα πρωτοβάθμια σωματεία σε όλη τη χώρα, να ευαισθητοποιηθούν ακόμα περισσότερο και να παρεμβαίνουν άμεσα στο χώρο ευθύνης τους, διερευνώντας καταγγελίες και προκαλώντας ελέγχους σε εργολάβους ΚΑΙ υπερασπίζοντας τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, οι οποίοι ΤΩΡΑ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΤΗΝ ΕΜΠΡΑΚΤΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ.

Β. ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΥΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ

ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ

ΗΕ.Ε. της ΟΙΥΕ ζητά και διεκδικεί την ανατροπή του εργασιακού μεσαίωνα

στις εργολαβικές εταιρείες και την καθιέρωση ενός σύγχρονου και

προστατευτικού από την εργοδοτική ασυδοσία συστήματος εργασιακών

σχέσεων που θα σέβεται απόλυτα και θα εφαρμόζει καθ’ ολοκληρίαν τις ΣΣΕ,

τα ασφαλιστικά δικαιώματα και τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους

χώρους εργασίας.

Για το λόγο αυτό και μετά από συνεργασία της ΟΙΥΕ με τη ΓΣΕΕ θα

παρέμβει προς την κυβέρνηση για την άμεση λήψη νομοθετικών και άλλων

μέτρων στην παρακάτω κατεύθυνση:

1. Νομοθετική κατάργηση των εργολαβιών στο δημόσιο και ευρύτερο

δημόσιο τομέα, οι οποίες αποδεδειγμένα πλέον έχουν υψηλό κόστος για τους

δημόσιους φορείς σε όφελος των εργολάβων. Άμεση διενέργεια προσλήψεων

μόνιμου προσωπικού, με προτεραιότητα τους ήδη εργαζόμενους στις

εργολαβίες του Δημοσίου.

2. Θεσμοθέτηση ενός αυστηρού και διαφανούς νομοθετικού πλαισίου για

τις εργολαβίες. -Εφαρμογή ενός μοναδικού και ενιαίου συστήματος

ανάθεσης υπεργολαβιών, που θα υπολογίζει το ελάχιστο κόστος ανάθεσης

με συγκεκριμένο προϋπολογισμό τόσο ως προς το εργατικό (τήρηση ΣΣΕ και

της εργατικής νομοθεσίας) και το ασφαλιστικό κόστος (πλήρης ασφαλιστική

κάλυψη με βαρέα και ανθυγιεινά), αλλά και το νόμιμο εργολαβικό κέρδος. -

Καμία προσφορά κάτω του ελάχιστου παραπάνω συνολικού κόστους

να μη γίνεται δεκτή.

3. Θεσμοθέτηση πλήρους ασφαλιστικής κάλυψης στα βαρέα και ανθυγιεινά

ανεξαρτήτως ωρών απασχόλησης (κατάργηση του απαιτούμενου ελάχιστου

ημερήσιου χρόνου απασχόλησης για ασφάλιση στα ΒΑΕ).

4. Θεσμοθέτηση Μητρώου Εργολάβων και χορήγηση αδείας με αυστηρές

προϋποθέσεις και κριτήρια.

5. Αυστηροποίηση προϋποθέσεων ανάθεσης εργολαβίας, με παράλληλη

υποχρέωση αποστολής προς τον αναθέτοντα, την οικεία επιθεώρηση εργασίας

και τον εργαζόμενο όλων των εγγράφων που θα διασφαλίζουν την τήρηση

των ΣΣΕ και της εργατικής νομοθεσίας. -Η καταβολή της μισθοδοσίας να

γίνεται από τον αναθέτοντα και όχι από τον εργολάβο. -Να απαιτούνται

επίσης: φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα, αναλυτικές ονομαστικές

καταστάσεις ωρών εργασίας, υπερεργασίας και υπερωριών προσωπικού,

αποστολή και ανάρτηση αναλυτικού εβδομαδιαίου προγράμματος εργασίας και

χώρου εργασίας ξεχωριστά για κάθε επιμέρους έργο καθαρισμού, χορήγηση

αναλυτικής βεβαίωσης αποδοχών εργαζόμενου, μισθοδοσία μέσω τραπεζικής

κατάθεσης.

6. Κατάθεση πλήρους φακέλου με εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου και

λεπτομερής περιγραφή μέτρων και μέσων υγείας και ασφάλειας στους χώρους

εργασίας. Εξουσιοδότηση παρέμβασης και ελέγχου του τεχνικού ασφαλείας,

του ιατρού εργασίας και των εκπροσώπων των εργαζομένων και σύνταξη

σχετικών εκθέσεων.

7. Υποχρεωτική και εκ των προτέρων πιστοποιημένη κατάρτιση των

εργαζομένων σε θέματα υγείας και ασφάλειας, ως προαπαιτούμενου για την

ανάθεση του Εργολαβικού ΄Εργου – Υποχρέωση έκδοσης ατομικού βιβλιαρίου

υγείας των εργαζομένων με βεβαίωση του Σωματείου.

8. Ενίσχυση σε προσωπικό και μέσα των αρμόδιων ελεγκτικών οργανισμών

(ΣΕΠΕ, ΙΚΑ). -Διενέργεια συστηματικών ελέγχων με συμμετοχή των

συνδικάτων και περαιτέρω αυστηροποίηση των ποινικών και αστικών

κυρώσεων (προστίμων) στους παραβάτες. Δημοσιοποίηση των παραβατών και

άρση της αδείας λειτουργίας της επιχείρησης – εργολάβου που παραβαίνει τη

νομοθεσία.

9. Καθιέρωση ποινικής και αστικής συνυπευθυνότητας αναθέτοντα και

εργολάβου σε ό,τι αφορά όλες τις εργοδοτικές υποχρεώσεις.

Για την ΟΙΥΕ

Leave a Response »