Επιτέλους! Κοινή ανακοίνωση των παρατάξεων “Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση” και “Οδός Ευπόλιδος” για δράση εναντίον του Νέου Σχεδίου Αξιολόγησης στην Εμπορική Δευτέρα, Σεπ 28 2009

Αθήνα, 28/09/09

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ
«ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ » ΚΑΙ «ΟΔΟΣ ΕΥΠΟΛΙΔΟΣ»
ΓΙΑ ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Εικόνα: ακριβής αναπαραγωγή τμήματος του συστήματος που ψηφίστηκε στο Δ.Σ.

Όσο και αν αυτό φαίνεται απίστευτο, είναι απόσπασμα από τη πρόταση της διοίκησης για νέο δελτίο αξιολόγησης, η οποία και υιοθετήθηκε από τις ηγεσίες ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ και ψηφίστηκε στο Δ.Σ. του συλλόγου μας στις 16/9/2009 !!!!!

Για μια ακόμα φορά, ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ -παρά τις φραστικές κορώνες περί του αντιθέτου- διευκολύνουν τις λογικές εξυπηρέτησης της Διοίκησης!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Στις τοποθετήσεις μας στο Δ.Σ. επισημάναμε τον κίνδυνο και την αντίθεσή μας στην αποδοχή από το σωματείο αυτού του συστήματος. Ωστόσο με τις ψήφους των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ ψηφίστηκε με ψήφους 10 υπέρ και 4 κατά.

Το νέο σύστημα αξιολόγησης συνδέει την αξιολόγηση με τους ατομικούς στόχους, και με βαρύτητα ιδιαίτερα αυξημένη, σε ποσοστό 33% επί του συνόλου των κριτηρίων αξιολόγησης. Η απόδοση εργασίας όπως φαίνεται είναι συνάρτηση ενός μόνο κριτηρίου, της επίτευξης στόχων. Η δε υπογραφή του αξιολογούμενoυ στο δελτίο δεν έχει το χαρακτήρα της ενημέρωσης αλλά της δέσμευσής του στους στόχους που τίθενται για το διάστημα μέχρι την επόμενη αξιολόγηση .

Πρόκειται για μια απόφαση που
 Παραβαίνει το άρθρο 648 του Αστικού Κώδικα και την Εργατική Νομοθεσία
 Παραβαίνει το πλαίσιο διεκδικήσεων της ΟΤΟΕ για την ΣΣΕ 2009
 Είναι αντίθετη στον Οργανισμό Προσωπικού και τις συμβάσεις που έχουμε υπογράψει
γιατί σύμφωνα με αυτά ο εργαζόμενος έχει την ευθύνη να παρέχει εργασία και όχι εγγυήσεις αποτελεσμάτων και κερδοφορίας στην επιχείρηση όπου εργάζεται, αφού η κερδοφορία εξαρτάται κύρια από παράγοντες που είναι ευθύνη της Διοίκησης .

Φαίνεται ότι η ΠΑΣΚΕ και η ΔΑΚΕ δε διάβασαν ποτέ τη διακήρυξη της ΟΤΟΕ στην Ευρωπαϊκή Συνδιάσκεψη που διοργάνωσε στις 2 & 3/10/2008, όπου αναφέρει ρητά: «Απορρίπτουμε τους ατομικούς ποσοτικούς στόχους ως κριτήρια αξιολόγησης απόδοσης των εργαζομένων. Δεν δεχόμαστε ο βαθμός επίτευξής τους να επηρεάζει με οποιονδήποτε τρόπο τη συνολική αξιολόγηση απόδοσης και την υπηρεσιακή εξέλιξη του εργαζόμενου, ούτε να στοιχειοθετεί λόγο καταγγελίας ατομικής σύμβασης εργασίας», ενώ στο ίδιο πνεύμα είναι και η διεκδίκηση της κλαδικής σύμβασης 2009.

Η εισαγωγή ενός τέτοιου συστήματος αξιολόγησης θα δυναμιτίσει τις εργασιακές σχέσεις, αφού θα έχει δυσμενείς συνέπειες στην επαγγελματική ζωή και την υπηρεσιακή εξέλιξη των εργαζομένων και πιο συγκεκριμένα θα έχει επιπτώσεις:

Στην αμοιβή τους γιατί θα μειώσει τις σταθερές αποδοχές, αφού ένα μεγάλο μέρος της θα είναι συνδεδεμένο με την επίτευξη των στόχων.
Η μη επίτευξη των στόχων θα μπορεί να αποτελεί αιτία απόλυσης αφού θα μπορεί να στοιχειοθετήσει μειωμένη απόδοση εργασίας και ανικανότητα, με τους συναδέλφους που έχουν ατομικές συμβάσεις να αποτελούν τον πιο αδύναμο κρίκο.
Η υπηρεσιακή εξέλιξη και οι προαγωγές θα συνδέονται με την επίτευξη των στόχων.
Περαιτέρω θα ενισχυθεί το διευθυντικό δικαίωμα, η αυθαιρεσία και ο ανταγωνισμός δημιουργώντας εξαιρετικά απάνθρωπες συνθήκες εργασίας.

Η διεθνής αλλά και η ελληνική εμπειρία και έρευνα δείχνει ότι όπου εφαρμόζονται η ατομική στοχοθεσία, προκαλεί στους εργαζόμενους έντονο στρες, ψυχοσωματικές ασθένειες, επαγγελματική ανασφάλεια, προβλήματα στο προσωπικό και στο οικογενειακό τους περιβάλλον.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Καμία πλειοψηφία στο Διοικητικό Συμβούλιο δεν νομιμοποιείται να λαμβάνει αποφάσεις που αντίκεινται στους νόμους και τις συμβάσεις που έχουμε υπογράψει.

Ο Οργανισμός Προσωπικού, οι νόμοι και οι συμβάσεις που προστατεύουν τα εργασιακά μας δικαιώματα είναι η κόκκινη γραμμή!
Δεν πάμε πίσω από αυτά! Αντιθέτως υπάρχει ανάγκη πάνδημης αντίδρασης για να τα υπερασπιστούμε όταν κινδυνεύουν και αμφισβητούνται!

Η επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα είχε προαναγγελθεί ήδη στο σχέδιο ανάκτησης ανταγωνιστικότητας και η σύνδεση της αξιολόγησης με τους ατομικούς στόχους είναι μια από τις επιδιώξεις του σχεδίου αυτού.

Η ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΚΑΙ Η ΟΔΟΣ ΕΥΠΟΛΙΔΟΣ θεωρούμε ότι ο αγώνας ενάντια στα αντεργατικά σχέδια της Διοίκησης πρέπει να αποτελέσει τον πυρήνα μιας μεγάλης συσπείρωσης όλων των συναδέλφων, ανεξαρτήτως πολιτικής ταυτότητας, στον οποίο πρέπει να βρεθεί και η ΕΣΑΚ. Πρέπει να διαμορφώσουμε μια δυναμική που δε θα επιτρέπει σε όσους έχουν διαθέσεις υπαναχώρησης, να υποχωρούν στις πιέσεις της Διοίκησης για αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων.

Το συγκεκριμένο σύστημα δε μπορεί να αποτελέσει βάση συζήτησης. Θα συζητήσουμε με τη Διοίκηση μόνο στη βάση ενός συστήματος με αντικειμενικά μετρήσιμα κριτήρια, που δε θα έχουν σχέση με ατομικούς στόχους.

Καλούμε τις παρατάξεις ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ να αναλογιστούν τις ευθύνες τους απέναντι στους εργαζόμενους!

Σήμερα όσο ποτέ άλλοτε, όλοι μαζί πρέπει να αγωνιστούμε για να ανατρέψουμε τα σχέδια της Διοίκησης, που θέλουν να καταργήσουν νόμους και συλλογικές συμβάσεις και να μας οδηγήσουν στον εργασιακό μεσαίωνα!

Υ.Γ. Η παρούσα ανακοίνωση για κοινή δράση, είναι αποτέλεσμα της σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του Συλλόγου στις 24/09/09 από τις παρατάξεις Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση, Οδός Ευπόλιδος και ανεξάρτητους συνάδελφους. Στη σύσκεψη αυτή δεν προσήλθε η ΕΣΑΚ, παρά το ότι προσκλήθηκε. Ως πρώτο βήμα αποφασίστηκε η αποστολή δελτίου τύπου και διάβημα στην ΟΤΟΕ.

Leave a Response »

 

Το όψιμο ενδιαφέρον της δεξιάς για το νέο σωματείο καθαριστριών στο Βόλο. Τετάρτη, Ιουλ 1 2009

 

Το όψιμο ενδιαφέρον της δεξιάς για το νέο σωματείο καθαριστριών στο Βόλο.

 

Στις 28/6/09, στο Εργατικό Κέντρο Βόλου (ΕΚΒ), έγινε η πρώτη συνέλευση του νεοσύστατου σωματείου καθαριστριών στο νομό Μαγνησίας. Η «αγωνιστική συμπαράσταση» του δεξιού γραμματέα του ΕΚΒ, Γ.. Κίτσιου, μπροστά στις κάμερες των τηλεοπτικών συνεργείων, μόνο οργή μας προκαλεί, μετά την απαγόρευση που επέβαλλε να συμμετάσχουν αριστεροί συνδικαλιστές στη παράσταση διαμαρτυρίας στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Βόλου την περασμένη εβδομάδα, όπως για την απόλυτη συνενοχή της κυβέρνησής του στην συγκάλυψη του εγκλήματος κατά της Κωνσταντίνας Κούνεβα.

Το όψιμο ενδιαφέρον της δεξιάς ηγεσίας της ΔΑΚΕ για το νεοσύστατο σωματείο σχετίζεται με την πρακτική της για τον έλεγχο των νέων σωματείων και την υποταγή της δραστηριότητάς τους στις ανάγκες της παραπαίουσας κυβέρνησης της ΝΔ, αλλά όχι μόνο.

Το πιο σημαντικό είναι ότι επιδιώκει να σταματήσει, εν τη γενέσει του, τον αγώνα για την κατάργηση των δουλεμπορικών εργολαβιών που ξεκίνησε με τον αγώνα της ΠΕΚΟΠ. Σκοπός της δεξιάς είναι να μην δημιουργηθούν νέα μέτωπα μάχης ανά την Ελλάδα και πολύ περισσότερο να εμποδιστεί με κάθε τρόπο η εκδήλωση έμπρακτης αλληλεγγύης στον αγώνα των καθαριστριών και έτσι μόνο εξηγείται η επίθεση του Κίτσιου εναντίον των αριστερών συνδικαλιστών στο ΙΚΑ του Βόλου.

Το πιο επικίνδυνο για τη ΝΔ στη παρούσα φάση της κατάρρευσής της, θα ήταν να δημιουργηθεί ένας νέος συντονισμός πρωτοβάθμιων σωματείων, τοπικά αλλά σε όλη τη χώρα, όπως έγινε και στην Αθήνα, δηλαδή η ταξική αλληλεγγύη της εργατικής τάξης να αποκτήσει σάρκα και οστά και μην είναι χαρτοπόλεμος ηρωικών δηλώσεων, γεγονός που θα μπορούσε να σηματοδοτήσει εξελίξεις και για άλλα ζητήματα (απολύσεων, διαθεσιμοτήτων, πτωχεύσεων εργοστασίων κλπ), δηλαδή να αναπτυχθεί μια σημαντική δραστηριότητα της εργατικής τάξης έξω από τα πουλημένα εργατικά κέντρα, ομοσπονδίες και την ίδια τη ΓΣΕΕ.

Από αυτή την άποψη, η ίδρυση του σωματείου στο Βόλο είναι ένα πολιτικό γεγονός και όχι μια απλή συνδικαλιστική εξέλιξη, που συνεπάγεται πολύ περισσότερες (εν δυνάμει) εξελίξεις στον πολιτικό και συνδικαλιστικό χώρο, που η εξουσία και η δεξιά έχουν ήδη αντιληφθεί πολύ πιο γρήγορα από την ίδια την αριστερά.

Μια παράλληλη αλλά όχι μικρότερης σημασίας πλευρά, είναι η «αγωνία» του δεξιού γραμματέα για την επανεκλογή του στη διοίκηση του ΕΚΒ στις επικείμενες εκλογές του Νοεμβρίου. Αν δεν εκλεγεί, υπάρχει πιθανότητα να πρέπει να πάει να δουλέψει, αν φυσικά δεν προωθηθεί για άλλα αξιώματα της ΔΑΚΕ μετά την πρόσφατη βράβευσή του για τις πολύτιμες υπηρεσίες στην παράταξη της ΝΔ, δηλαδή της υπονόμευσης του εργατικού κινήματος στη Μαγνησίας και της συνεννόησης με τον τοπικό ΣΕΒ για τις…. αναγκαίες απολύσεις.

 

Το ΕΕΚ δηλώνει ρητά ότι θα παλέψει βήμα προς βήμα την πολιτική ανεξαρτησία του νεοσύστατου σωματείου από την εργοδοσία, το κεφάλαιο και τους εργατοπατέρες και θα σταθεί δίπλα στις καθαρίστριες για να έχουν τη τύχη του σωματείου αυτές και κανένας άλλος. Η πολιτική ανεξαρτησία του σωματείου είναι καθοριστικός παράγοντας για να παλέψουν οι εργαζόμενες για τα δίκια τους και όχι για τις καρέκλες των εργατοπατέρων.

 

Το ΕΕΚ χαιρετίζει τη παρουσία εκπροσώπων οργανώσεων της αριστεράς (ΝΑΡ, ΚΚΕ-ΜΛ ΞΕΚΙΝΗΜΑ, ΚΚΕ), συνδικαλιστών από σωματεία (ΙΜΑΣ-ΣΥΡΜΑ, Μετάλλου, ΟΤΑ), νεολαιίστικων οργανώσεων (ΟΕΝ, νΚΑ), φοιτητών από την ΕΑΑΚ , ανένταχτων αγωνιστών, που με την παρουσία τους δηλώνουν τη στήριξη του νεοσύστατου σωματείου στα πρώτα του βήματα.

 

Πάνω απ’ όλα χαιρετίζουμε τις συναγωνίστριες καθαρίστριες που συμμετείχαν και που με αυτό το πρώτο βήμα να φτιαχτεί το σωματείο, να δοθεί ο πρώτος αγώνας ενάντια στον εργολάβο στο ΙΚΑ και την απόφασή τους να δώσουν τη μάχη σε όλα τα μέτωπα δυναμώνοντας το σωματείο τους.

Οι καθαρίστριες δεν είναι σκουπίδια, πετάνε σκουπίδια κι έτσι θα πετάξουν και τους εργοδότες και τους εργατοπατέρες

Σήμερα! Εδώ στο Βόλο!

 

ΕΕΚ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

29/6/2009

 

Leave a Response »

 

Το Αυτόνομο Δίκτυο στην ΟΤΟΕ για την εξέλιξη του θέματος της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πέμπτη, Ιουν 18 2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα 16 Ιουνίου

Η άρνηση διαπραγμάτευσης της ένωσης τραπεζών σήμερα δείχνει ότι η προκλητική στάση των τραπεζιτών δεν στρέφεται μόνο ενάντια στο καταναλωτικό κοινό, στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις αλλά και στους τραπεζοϋπάλληλους.
Προκαλούν οι τραπεζίτες τους 65.000 τραπεζοϋπαλλήλους και την Ο.Τ.Ο.Ε. αρνούμενοι εκ νέου τη σύναψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Το Αυτόνομο Δίκτυο στην Ο.Τ.Ο.Ε. εκτιμώντας ότι οι τραπεζίτες συνεχίζουν να λειτουργούν πέρα από τις ανάγκες της οικονομίας, της κοινωνίας και των εργαζομένων, δεν θα συγκατανεύσουν στην πρόσκλησή μας για διαπραγματεύσεις.
Γι αυτό προτείναμε στο Γενικό Συμβούλιο της Ο.Τ.Ο.Ε.
· Να κληθεί η κυβέρνηση να απαντήσει στους εκπροσώπους του μεγαλύτερου κλάδου των εργαζομένων, αφού έχει την πραγματική ευθύνη για τον έλεγχο της λειτουργίας των τραπεζών όχι μόνο θεσμικά αλλά και με βάση τη συμμετοχή στο μετοχικό κεφάλαιο των τραπεζών με αρκετά δις Ευρώ τα οποία είναι χρήματα και των τραπεζοϋπαλλήλων ως φορολογουμένων.
· Να κληθεί άμεσα η κυβέρνηση να προβεί στη μετατροπή των προνομιούχων μετοχών σε κοινές, σε όσες τράπεζες συμμετέχει στο μετοχικό τους κεφάλαιο και έχει διορίσει επιτρόπους.
· Η λογική της ασύδοτης λειτουργίας των διαχειριστών ορισμένων τραπεζών, αφού το κράτος είναι πια ισχυρός συνιδιοκτήτης, πρέπει να σταματήσει τώρα. Επιβάλλει στην κυβέρνηση την υποχρέωση να προχωρήσει στη δημιουργία ενός δημόσιου πόλου τραπεζών με πλήρη έλεγχο της Εθνικής και σε συνεργασία με τα ήδη υπό δημόσιο έλεγχο πιστωτικά ιδρύματα της Αγροτικής και του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου για να στρέψουν τους αναγκαίους πόρους στην πραγματική οικονομία. Μια οικονομία που η υποχρηματοδότησή της οδηγεί χιλιάδες επιχειρήσεις σε λουκέτο εντείνοντας την ήδη εκρηκτική ανεργία στη χώρα μας.
Τι άλλη απόδειξη χρειαζόμαστε όταν οι ακάλυπτες επιταγές καλπάζουν με ιλιγγιώδεις ρυθμούς της τάξης του 230% !!!

Αν οι τραπεζίτες αποφάσισαν να υιοθετήσουν το ρόλο «ο εχθρός του λαού» τότε η κυβέρνηση θα πρέπει να αναρωτηθεί σοβαρά αν θα γίνει συνένοχός τους κα εν τέλει ο πραγματικός ηθικός αυτουργός.

Το Αυτόνομο Δίκτυο στην Ο.Τ.Ο.Ε. πρότεινε επίσης
· Την πληρέστερη ενημέρωση όλων των εργαζομένων στις τράπεζες
· Την περιοδική προκήρυξη περιφερειακών απεργιακών κινητοποιήσεων στις σημαντικότερες πόλεις της χώρας με παρουσία συνδικαλιστών όλων των Συλλόγων και της Ο.Τ.Ο.Ε.
· Την ενημέρωση της κοινωνίας με την παρουσίαση των θέσεων της Ομοσπονδίας και μέσω του τοπικού τύπου.
· Την ενημέρωση των κομμάτων της αντιπολίτευσης για τη στήριξη τους.
· Συνάντηση με την κυβέρνηση για την επισήμανση των ευθυνών της και την ανάληψη πρωτοβουλίας εκ μέρους της ώστε να προσέλθουν οι τραπεζίτες στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων.
· Αξιοποίηση άμεσα και του ΟΜΕΔ για την έναρξη διαδικασίας Μεσολάβησης με άμεση προσφυγή της Ο.Τ.Ο.Ε. ¨
Επικοινωνία, Αναστασίου Γ 6956409957 Ζώης Πεπές 6978113908

Leave a Response »

 

Στάση εργασίας στην Εμπορική Τράπεζα 24/3/2009 Τρίτη, Μαρ 24 2009

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Την Τρίτη 24 Μαρτίου και ώρα 11π.μ. εκδικάζεται η έφεση που άσκησε η Εμπορική Τράπεζα κατά της απόφασης 116/18.01.08 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.

Σύμφωνα με αυτή την απόφαση σταθμό, η διάλυση του Ταμείου μας, του ΤΕΑΠΕΤΕ κρίθηκε ΑΚΥΡΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ και καταρρίφθηκαν ως αστήριχτα τα επιχειρήματα και οι μεθοδεύσεις κυβέρνησης και εργοδοσίας.

Θυμίζουμε ότι η απόφαση αυτή:

1. Έκρινε ότι η υποχρεωτική υπαγωγή (αρθ.26 ν.3455/18.4.06) των ασφαλισμένων και συνταξιούχων του ΤΕΑΠΕΤΕ στο ΕΤΕΑΜ και ΕΤΑΤ, χωρίς συναίνεση των συμβαλλομένων μερών, Συλλόγου-Τράπεζας, παραβιάζει την αρχή της ελευθερίας των συμβάσεων (αρθ.5 παρ.1 του Συν/τος) και στερεί το δικαίωμα, μετά από ελεύθερες διαπραγματεύσεις, της σύναψης συλλογικών συμφωνιών. Επίσης παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ισότητας (αρθ.4 παρ.1-2 του Συν/τος) διότι εισάγει διακρίσεις ως προς τις προϋποθέσεις ένταξης τους ανάλογα με το χρόνο ασφάλισης, πριν την 1/1/93 και μετά από την 1/1/93 και θα λαμβάνουν διαφορετική σύνταξη. Διακρίσεις οι οποίες είναι «αυθαίρετες» και αναιτιολόγητες.
2. Αναγνώρισε ότι είναι άκυρη η μονομερής καταγγελία των συμβάσεων μεταξύ Συλλόγου και Τράπεζας που αφορούν την ίδρυση και λειτουργία του ΤΕΑΠΕΤΕ επειδή είναι «κατ΄ουσίαν αβάσιμος ο ισχυρισμός της Τράπεζας περί ύπαρξης σπουδαίου λόγου»
Απέδειξε το μέγεθος και την έκταση της απώλειας των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας και δικαίωσε έτσι, απόλυτα τους αγώνες μας. Τα επιχειρήματα ότι η καταχώρηση των ασφαλιστικών υποχρεώσεων προς το ΤΕΑΠΕΤΕ στο έτος χρήσης 2005, με την προσχηματική επίκληση των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων ότι η αναλογιστική ζημιά ύψους 1,5 δις ευρώ θα επέφερε μείωση των ιδίων κεφαλαίων, πτώση του δείκτη κεφαλαιακής επάρκειας, πτώση της τιμής της μετοχής, απώλεια επενδυτών, υποβάθμιση της οικονομικής θέσης και της ανταγωνιστικότητας της στην τραπεζική αγορά που αποτέλεσαν την επίκληση του σπουδαίου λόγου, αποδείχτηκαν κατ’ ουσία αβάσιμα και δεν έγιναν αποδεκτά από το Δικαστήριο, διότι:
§ Δεν πραγματοποιήθηκε ούτε προσκομίστηκε αναλογιστική μελέτη που να τεκμηριώνεται ότι το ποσό της υποχρέωσης ανήρχετο σε άνω του 1.500.000.000 ευρώ.
§ Το ποσό της υποχρέωσης μπορούσε να επιμεριστεί σε επόμενες χρήσεις, όπως αναφέρεται στα έγγραφα των Εταιρειών Pricewaterhouse Coopers και KPMC (έγγραφα που αποκρύφτηκαν από τους εργαζόμενους, όπως και η μη εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης από την Τράπεζα)

Η δικαστική αυτή απόφαση αποτέλεσε ανάχωμα στη νεοφιλελεύθερη πολιτική της κυβέρνησης και των τραπεζιτών και δικαίωσε τους αγώνες και τα επιχειρήματά μας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, ο αγώνας μας συνεχίζεται όσο συνεχίζεται η επίθεση σε βάρος των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.

Συμμετέχουμε στην αυριανή στάση εργασίας και στέλνουμε ένα ηχηρό μήνυμα αντίστασης, μήνυμα αποφασιστικότητας και αγώνα.

Οι συνάδελφοι του λεκανοπεδίου δίνουμε αγωνιστικό παρόν αύριο στο Εφετείο. Πράγματι η απόφαση της πλειοψηφίας (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ) για την ώρα έναρξης της στάσης δεν διευκολύνει. Όμως δεν είναι ώρα για κριτική. ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΉ ΜΕΙΖΟΝΟΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΜΑΣ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ, έστω και με μικρή καθυστέρηση.

ΑΣ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΜΑΣ!

ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ
εργαζομένων στην εμπορική τράπεζα

Leave a Response »

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ “ΟΔΟΣ ΕΥΠΟΛΙΔΟΣ”: ΠΡΑΣΙΝΟΓΑΛΑΖΕΣ « ΕΠΙΤΥΧΙΕΣ » !! Τετάρτη, Μαρ 4 2009

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ   

“ΟΔΟΣ ΕΥΠΟΛΙΔΟΣ” στην υπηρεσία των εργαζομένων στην Εμπορική Τράπεζα

                                                     

                                                         Φλεβάρης 2009

 

 

ΠΡΑΣΙΝΟΓΑΛΑΖΕΣ  « ΕΠΙΤΥΧΙΕΣ » !!

 

 

Απόσπασμα από  την ανακοίνωση του Συλλόγου μας Νο 21 από 24/02/2009 :

“…Μετά από μια επίμονη και σκληρή διαδικασία διαλόγου και διαπραγματεύσεων που διήρκεσαν  περίπου 4 μήνες, ο Σύλλογός μας πέτυχε τελικά χθές, ΔΕΥΤΕΡΑ 23 Φεβρουαρίου 2009, την  υπογραφή Επιχειρησιακής  Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το έτος 2008 με την Τράπεζα….”

 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι :

Αν και ο ..πειρασμός για τον σχολιασμό της όπως παραπάνω ΄΄σκληρής διαδικασίας ΄΄  είναι πολύ – πολύ μεγάλος, εμείς θα κάνουμε την «καρδιά μας πέτρα» και θα τον αφήσουμε να τον κάνετε εσείς….

Είναι άλλωστε γνωστή η θέση μας για το λεγόμενο «κοινωνικό διάλογο» , ειδικά όταν αυτός γίνεται χωρίς όρους κινήματος , όπως επί του προκειμένου .

 

Πρόκειται για συζήτηση που κάνει ο λύκος με το αρνί, για το τι θα φάνε το μεσημέρι…

 

Επί του περιεχόμενου τώρα της υπογραφείσας Ε.Σ.Σ.Ε. 2008 θα αντιπαραθέσουμε απλά τα γεγονότα και ο καθένας ας βγάλει τα συμπεράσματα του .

 

Στην αριστερή στήλη είναι το πλαίσιο διεκδικήσεων ,που  το Γενικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας στις 10/10/2008, και το Δ.Σ.( στις  23/10/2008)  εξουσιοδότησε το Προεδρείο να το διεκδικήσει και στη δεξιά το …«επιτυχές αποτέλεσμα της σκληρής διαδικασίας διαλόγου και  διαπραγματεύσεων»

 

ΑΙΤΗΜΑΤΑ –  ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ                                             ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

1)-Να αποδοθεί στο ΤΕΑΠΕΤΕ η εισφορά 3,25%, που μεταφέρθηκε σ΄ αυτό από 1/1/1993, σαν επαύξηση της εργοδοτικής εισφοράς από τον Κλάδο Προνοίας του ΤΑΠΕΤΕ.	Απερρίφθη
2)-Να μας επιστραφεί, αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 1991, η αυθαίρετη, μονομερής, παράνομη και κατά παράβαση του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ (άρθρο 5),  αύξηση  των εισφορών μας κατά 2%, με αντίστοιχη μείωση της εισφοράς της Τράπεζας.	Απερρίφθη
3)-Να αναλάβει  η Τράπεζα την κάλυψη όλων  των επιπτώσεων  που προκύπτουν  από τις πρόωρες αποχωρήσεις με κίνητρα.	Απερρίφθη
4)- Να συγκαλείται  τακτικά  και κανονικά το Δ.Σ του ΤΕΑΠΕΤΕ,  το οποίο άλλωστε ουδέποτε διαλύθηκε και υφίσταται κανονικά η περιουσία του.	Απερρίφθη
5)-Να γίνουν άμεσα   οι  απαραίτητες προσλήψεις, ώστε  να συμπληρωθούν με το αναγκαίο προσωπικό  τα μεγάλα κενά που υπάρχουν σ΄ ΟΛΑ  τα καταστήματα του Δικτύου,  με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση  της εργασίας και την παραβίαση του ωραρίου.	Απερρίφθη
6)- Να σταματήσουν  οι προσλήψεις «στελεχών» από την αγορά  με διαφορετικούς μισθούς και εργασιακές σχέσεις	Απερρίφθη
7)- Ενιαίες Εργασιακές Σχέσεις –Αμοιβές και Ασφάλιση για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους  στην Τράπεζα.  ΕΝΙΑΙΟΣ ΤΥΠΟΣ  ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ και ΑΜΕΣΗ ΕΝΤΑΞΗ  στον Οργανισμό  Προσωπικού.	Απερρίφθη
8)- Να συμπληρωθούν  άμεσα τα κενά  του νέου οργανογράμματος. Να βελτιωθούν  οι εμφανέστατες  δυσλειτουργίες και επικαλύψεις. Να υπάρχει  πλήρης ανάπτυξη  (Τομέας – Τμήμα- Υπηρεσία) σε όλες τις μονάδες  της  Τράπεζας	Απερρίφθη
9)- Να αυξηθεί  το επίδομα βαθμού , από το βαθμό του Βοηθού Λογιστή  μέχρι και το βαθμό  του Διευθυντή, κατά 20 ευρώ.	Αυξήθηκε 10 ευρώ (από 1.7.2008)
10)- Να αυξηθεί  το επιχειρησιακό  επίδομα  κατά  1%.	Αυξήθηκε κατά 0,15 % (από 1.10.2008)
11)- Να αυξηθεί  το επιπλέον ποσό  που καταβάλλεται  μαζί με το  επίδομα  Ισολογισμού  κατά 50 ευρώ.	Αυξήθηκε κατά 15 ευρώ
12)- Να αυξηθεί  το επίδομα  Δικτύου  κατά 30 ευρώ και να καταβάλλεται σ΄ όλους  ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους  στα Κατ/τα  του δικτύου,  ανεξάρτητα  από το βαθμό,  τη θέση  που κατέχουν  και το αντικείμενο  εργασίας τους.	Αυξήθηκε κατά 18 ευρώ (από 1.5.2008)
13)- Να  αυξηθούν  τα οδοιπορικά  των κλητήρων  κατά 15 ευρώ.	Αυξήθηκαν κατά 15 ευρώ
14)-Να αυξηθούν  τα έξοδα  κίνησης  των καθαριστριών  κατά 15 ευρώ.	Αυξήθηκαν κατά 15 ευρώ
15)- Να αυξηθεί  το αντίτιμο  των ειδών  ένδυσης  και υπόδησης  κατά 20%	Αυξήθηκε κατά 20 %
16)-Να αυξηθεί  η χιλιομετρική  αποζημίωση όσων μετακινούνται για υπηρεσιακούς λόγους  στα 0,30 ευρώ/χλμ.	Απερρίφθη
17)-Να αυξηθεί το επίδομα  καταμετρητών κατά 50 ευρώ	Αυξήθηκε κατά 50 ευρώ
18)-Να αυξηθεί το επίδομα  νεφροπαθών  κατά 40 ευρώ	Αυξήθηκε κατά 40 ευρώ
19)-Να αυξηθεί  το μηχανογραφικό επίδομα κατά 10%	Απερρίφθη
20)-Για τη διανυκτέρευση εκτός έδρας, για υπηρεσιακούς λόγους, να χορηγείται  το αντίτιμο ξενοδοχείου β΄ κατηγορίας , με ανώτατο ποσό τα 75 ευρώ.	Απερρίφθη
21)-Να χορηγηθεί άμεσα το καταβαλλόμενο επίδομα διπλής συγκοινωνίας σ΄ όλους , όσους το δικαιούνται	Απερρίφθη
22)- Να  συνεχιστεί  η καταβολή  του βρεφονηπιακού  επιδόματος  στους δικαιούχους , όπως  γινότανε  στο παρελθόν.	Απερρίφθη
23)- Να παρέχεται  η χρήση  αυτοκινήτου  της Τράπεζας στους μετακινούμενους  για υπηρεσιακούς λόγους.	Απερρίφθη
24)- Να χορηγηθεί  ανθυγιεινό  επίδομα  στο Κατ/μα  ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ.	Απερρίφθη
25)- Να χορηγηθεί  επίδομα  παραμεθορίων  περιοχών στα κατ/τα  ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ, ΓΡΕΒΕΝΩΝ, ΕΔΕΣΣΑΣ, ΚΡΥΑΣ ΒΡΥΣΗΣ και ΣΚΥΔΡΑΣ.	Απερρίφθη
26)- Να  αυξηθεί το καταβαλλόμενο ποσό για τις αθλητικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις του Συλλόγου κατά 10%.	Απερρίφθη
27)- Να χορηγηθεί  διαχειριστικό επίδομα teller, στους  χρήστες μηχανών εκτύπωσης  καρνέ επιταγών.	Απερρίφθη

 

Συναδέλφισσες , Συνάδελφοι :

 

Στην Ανακοίνωση Νο 21 του Συλλόγου μας, δεν αναφέρεται  και δεν πρέπει να περάσει απαρατήρητο,ένα ακόμα  αίτημα της Τράπεζας που ικανοποιήθηκε (όπως άλλωστε το είχαμε προαναγγείλει) ταυτόχρονα και σαν αντάλλαγμα με την υπογραφή της Ε.Σ.Σ.Ε. 2008.

 

«…Επιπρόσθετα υπεγράφη και Ειδική Επιχειρησιακή συμφωνία με την οποία, στα πλαίσια της ΣΣΕ ΟΤΟΕ – Τραπεζών έτους 2006, καθιερώνονται βάρδιες στις Διευθύνσεις Συστημάτων Πληροφορικής και Διαχείρισης Μέσων Συναλλαγών…»

 

 Τέλος , περιμένουμε από τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές  παρατάξεις του χώρου μας να πάρουν ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΘΕΣΗ , σχετικά με τη διεκδίκηση της ειδικής αποζημίωσης του Νόμου 3198/1955, που αναφερθήκαμε  σε προηγούμενη μας ανακοίνωση.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

Leave a Response »