Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΕΚΛΟΓΩΝ από την ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

leave a comment »

ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΕΚΛΟΓΩΝ
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Γ’ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 8, ΑΘΗΝΑ, ΤΗΛ: 2105222.813 – 2105222.864

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 3 / 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016 (ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ)

Με την Ανακοίνωση αυτή, η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή:

ΚΑΛΕΙ

Τα μέλη του Συλλόγου Συνταξιούχων της Εμπορικής Τράπεζας, να προσέλθουν στις 9 Δεκεμβρίου 2016 ημέρα Παρασκευή και ώρα 08:00 μέχρι 19:00 στον Ημιώροφο του Ξενοδοχείου «ΤΙΤΑΝΙΑ», Πανεπιστημίου 52 Αθήνα, όπου θα διεξαχθεί η ψηφοφορία για την ανάδειξη μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, εκπροσώπων ΟΣΤΟΕ, ΕΚΑ, ΤΕΑΠΕΤΕ και Εξελεγκτικής Επιτροπής.

Οι συνταξιούχοι των περιφερειών μπορούν να ψηφίσουν στις παρακάτω πλησιέστερες Τοπικές Εφορευτικές Επιτροπές:

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: ΗΡΩΔΟΥ ΑΤΤΙΚΟΥ 2, Από 9:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ.

ΒΟΛΟΣ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΒΟΛΟΥ, ΜΑΚΡΥΝΙΤΣΗΣ ΚΑΙ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ, Από 9:00 π.μ. έως 14:00 μ.μ.

ΠΑΤΡΑ: ΓΡΑΦΕΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΤΟΠΙΚΟΥ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ, ΑΓ. ΑΝΔΡΕΟΥ 55-57(3ος όροφος), Από 9:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ.

ΗΡΑΚΛΕΙΟ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 10, Από 9:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ.

ΛΑΡΙΣΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΡΙΣΑΣ, ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ 6, Από 10:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ.

ΙΩΑΝΝΙΝΑ: ΛΕΣΧΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΝΤ/ΧΩΝ ΤΡΑΠΕΖΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, ΧΑΡ. ΤΡΙΚΟΥΠΗ 28, (2ος όροφος), Από 10:00 π.μ. έως 13:00 μ.μ.

ΚΑΒΑΛΑ: ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ «ΓΑΛΑΞΙΑΣ», ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 27, Από 09:30 π.μ. έως 13:30 μ.μ.

ΧΑΝΙΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΧΑΝΙΩΝ, ΜΑΡΚΟΥ ΜΠΟΤΣΑΡΗ 68, Από 9:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ.

ΚΟΜΟΤΗΝΗ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ, ΑΥΤΟΚΡ. ΘΕΟΔΟΣΙΟΥ 7 – 9 (ΕΝΑΝΤΙ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣ ‘’ΠΑΝΑΓΙΑ’’), Από 10:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ.

ΚΑΛΑΜΑΤΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ (3ος όροφος) ΑΡΙΣΤΟΜΕΝΟΥΣ 95, Από 9:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ.

ΛΑΜΙΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ, ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΑΚΟΥ, Από 10:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ.

Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή

Written by antiracistes

Δεκεμβρίου 8, 2016 at 11:42 πμ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ (του Διονύση Μιχαλόπουλου)

leave a comment »

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
του Διονύση Μιχαλόπουλου

Σε σχέση με την αναλογιστική μελέτη επειδή γράφτηκε ότι…. η πλειοψηφία δεν ψήφισε να γίνει και ότι η ΕΑΣ Σ την αμφισβητεί…. τότε πως προχωράει και θα ολοκληρωθεί σύντομα ; πως υπογράφηκε η σύμβαση με την ΠΡΟΥΝΤΕΣΙΑΛ ; πως θα γίνει η εκταμίευση των 25.000 Ευρώ συν ΦΠΑ για την πληρωμή της ; με την απόφαση της μειοψηφίας ;
Η ΕΑΣΣ είχε ξεκινήσει τον αγώνα για την εκπόνηση της αναλογιστικής μελέτης πολύ πριν αποχωρήσουν από τη Τράπεζα με την εθελουσία του Σεπ-Δεκ 2014 οι συνάδελφοι που τώρα μας κάνουν κριτική. Ας διαβάσουν τις ,με τεκμηριωμένα επιχειρήματα, ερωτήσεις των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ προς τον αρμόδιο Υπουργό (5310/19-12-2012,6873/7-2-2012,2352/296/4-10-2013) καθώς και τις αντίστοιχες απαντήσεις των Υπουργών αλλά και την πρόταση μας σε προηγούμενο Δ.Σ. του ΣΣΕΜ που είχε απορριφθεί .
Τώρα όμως έχει προκύψει ένα νέο στοιχείο η δέσμευση του Υπουργού ότι θα μας δώσει τα στοιχεία που απαιτούνται για την εκπόνηση της αλλά και η ταυτόχρονη άρνηση της κας Χαρίση να υλοποιήσει την Εισαγγελική παραγγελία και σαυτή την κατεύθυνση πρέπει να συνεχίσει τον αγώνα του ο Σύλλογος διότι το αποτέλεσμα μιας τέτοιας μελέτης θα είναι πιο εύκολα αναγνωρίσιμο από την Κυβέρνηση ,τη Τράπεζα ,την Εθνική Αναλογιστική Αρχή (ΕΑΑ).
Αυτή είναι η μόνη επιφύλαξη μας και ΟΧΙ η εκπόνηση της. Διαφορετικά, επειδή θα αμφισβητηθεί το όποιο αποτέλεσμα από την ΑΛΦΑ ΒΑΝΚ, θα είμαστε αναγκασμένοι να τρέχουμε στα Δικαστήρια και πότε θα τελειώσουν και αν θα δικαιωθούμε και αυτόματα προκύπτει το ερώτημα από ποιο Ταμείο θα καταβάλλονται οι συντάξεις στους συνταξιούχους του ΕΤΑΤ; Παράλληλα πρέπει να συνεχιστεί η διεκδίκηση υλοποίησης της διάταξης του αρθ.69 ν.3371/2005 και της παρ.10,αρθ.6 ν.3620/2007 για τον προσδιορισμό του κόστους που επιβάρυνε το ΕΤΑΤ η εθελουσία έξοδος των 3.000 εργαζομένων.
Συνεχίζουμε ,λοιπόν, τον αγώνα μας ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Η ΑΛΦΑ ΒΑΝΚ
Οφείλουμε να ξεκαθαρίσουμε επίσης ότι η πρόταση “να δρομολογηθεί η αναθεώρηση των οικονομικών μελετών ένταξης των ταμείων στο ΕΤΑΤ” από μόνη της δεν αποτελεί λύση στα σημερινά άμεσα και πιεστικά προβλήματά μας. Είναι δυνατό να πιστεύει κανείς ότι μια αξιόπιστη αναλογιστική μελέτη, που θα επιβεβαιώσει ουσιαστικά αυτό που ήδη γνωρίζουμε, δηλαδή την υποεκτίμηση των υποχρεώσεων της ΑΛΦΑ ΒΑΝΚ αλλά και τις ευθύνες της(τότε)Κυβέρνησης θα αντιμετωπίσει την κατάρρευση των αποθεματικών του ΕΤΑΤ χωρίς την εισροή και άλλων πόρων όπως εισφορές εργαζομένων και εργοδότη, επιστροφή των 353 εκ. ευρώ από το PSI + .
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
Τη δημιουργία ενός αξιόπιστου, βιώσιμου, καθολικού, υποχρεωτικού αναδιανεμητικού δημόσιου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης (σ.κ.α.), όπως οφείλει να γίνει ο Ε.Φ.Κ.Α., το οποίο:
– θα εγγυάται και θα διασφαλίζει το δημόσιο χαρακτήρα της κύριας και της επικουρικής ασφάλισης και θα τηρεί τις αρχές της αναλογικότητας και της ανταποδοτικότητας
-θα αντιμετωπίζει αποτελεσματικά τη διαχρονική ληστεία των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων και το κούρεμα (PSI) των ομολόγων ,την εισφοροδιαφυγή, τη μείωση των εισφορών λόγω της ανασφάλιστης εργασίας και της μαύρης εργασίας ,την ανεργία ,την αύξηση των συνταξιούχων.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
Την άμεση ανάκληση του Επανυπολογισμού των συντάξεων
Την ένταξή μας στον Ε.Φ.Κ.Α. σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ, χωρίς υπονόμευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας, ώστε να αποφευχθούν οι επιπλέον δυσβάσταχτες μειώσεις, πέραν όσων επέβαλαν οι προηγούμενες μνημονιακές ρυθμίσεις
ΨΗΦΙΣΤΕ –ΣΤΗΡΙΞΤΕ
ΕΑΣ .ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

Written by antiracistes

Δεκεμβρίου 8, 2016 at 11:30 πμ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΝΟΜΩΝ (του Διονύση Μιχαλόπουλου)

leave a comment »

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΝΟΜΩΝ

ΤΟΥ Διονύση Μιχαλόπουλου

Στη Γ.Σ. της 28/7/2016 ψηφίστηκε …… να ανακληθούν οι όροι ένταξης στον ΕΦΚΑ …… να δοθεί παράταση στη λειτουργία του ΕΤΑΤ μέχρι 31/12/2018 χωρίς μείωση των καταβαλλομένων συντάξεων ….και η πληρωμή των προ-συνταξιούχων του ΕΤΕΑΜ ή ακόμη και μετάπτωση τους στο ΕΤΑΤ.
Στη Γ.Σ. της 9/11/2016 ψηφίστηκε ….σαν κυρίαρχο θέμα να αναλάβει ,ο Σύλλογος ,τη δική του νομική μάχη για την υπεράσπιση των μελών του έναντι του ν.4387/2016 των Ειδικών Ασφαλιστικών Δικαιωμάτων (ΕΑΔ) καθώς και έναντι των άλλων μνημονιακών νόμων.
Είναι προφανές ότι δίνεται προτεραιότητα στη δικαστική οδό-γνώριμη σε πολλούς από τις δεκάδες αγωγές που έχουν κατατεθεί και τα δεκάδες εξώδικα κατά πάντων – και επιλογή νομικών γραφείων…. δύο τουλάχιστον!!!!!
Αδιέξοδο; Αναδίπλωση; ή αλλαγή στόχων ;
Η ένταξη των συνταξιούχων του ΕΤΑΤ στον ΕΦΚΑ με τις μειωμένες συντάξεις παραπέμπεται στα δικαστήρια…… αλλά με συγκεντρώσεις ,κινητοποιήσεις κ.ά. και μετά από πέντε( 5) ίσως και περισσότερα χρόνια ……θα μάθουμε για την τύχη του ΕΤΑΤ και των συντάξεων μας.
Επειδή γράφτηκε από συγκεκριμένη παράταξη, ότι…. εγκατέλειψαν την υπόθεση ΤΕΑΠΕΤΕ νομικά ,στον Άρειο Πάγο(Α.Π.) και ζητήθηκε από τους δικηγόρους να μη συμμετάσχουν …….διαβάζουμε στην ίδια την απόφαση του Α.Π. 9/2012 σελ.2 και 3 ότι παρέστησαν για τον ΣΣΕΜ οι δικηγόροι Άρης Καζάκος καθηγητής Εργατικού Δικαίου και Κων/νος Παπαδημητρίου οι οποίοι κατέθεσαν προτάσεις και εκ μέρους της ΟΤΟΕ οι δικηγόροι Γεώργιος Σωτηρέλης καθηγητής Συνταγματικού Δικαίου και Νικόλαος Φιλιππόπουλος και εκ μέρους του ΣΕΕΤ Κων/νος Παπαδημητρίου και Νικόλαος Δήμας οι οποίοι κατέθεσαν προτάσεις .
Όχι ανακρίβειες ,συνάδελφοι ,ο φανατισμός και η πόλωση είναι κακοί σύμβουλοι.
Ας δούμε αναλυτικά ποια είναι η κατάσταση σήμερα σε σχέση με τους δικαστικούς αγώνες που αποφασίστηκε στη Γ.Σ. 9/11/2016 να συνεχίσει ,εκ νέου, ο Σύλλογος.
Το Σ.τ.Ε σε Ολομέλεια με μια σειρά αποφάσεων (2197-2203/2010) απέρριψε τις αιτήσεις της ΟΤΟΕ και των Συλλόγων Εργαζομένων και Συνταξιούχων κατά του π. δ. 209/2006 που είχε εκδοθεί κατ΄εξουσιοδότηση του Ν.3371/2005 και έκρινε συνταγματική την υπαγωγή των Τραπεζοϋπαλλήλων στο ΕΤΑΤ .
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών με την υπ΄ αριθ. 116/2008 απόφαση του έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις των ν.3371/2005 κα 3455/2006 και καταχρηστική την από 12/9/2005 καταγγελία όλων των συμβάσεων μεταξύ του Συλλόγου Εργαζομένων και Τράπεζας για τη σύσταση και λειτουργία του ΤΕΑΠΕΤΕ από τη τράπεζα.
Το Εφετείο Αθηνών ,που προσέφυγε η τράπεζα κατά της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, απέρριψε την έφεση της τράπεζας με την υπ ΄ άριθ.4007/2009 απόφαση του και επικύρωσε την πρωτόδικη απόφαση.
Η τράπεζα και το Ελληνικό Δημόσιο άσκησαν αιτήσεις αναιρέσεως ενώπιον του Α.Π. κατά της απόφασης (4007/2009)του Εφετείου και με την υπ. αριθ. 9/2012 απόφαση του ο Άρειος Πάγος δέχθηκε την από 12/9/2005 καταγγελία από τη Τράπεζα για σπουδαίο λόγο όλων των συμβάσεων Συλλόγου –Τράπεζας για το ΤΕΑΠΕΤΕ και την ανέπεμψε στο Εφετείο για να εκδικαστεί εκ νέου με νέα σύνθεση.
Το Εφετείο Αθηνών που εκδίκασε εκ νέου την υπόθεση με την υπ΄αριθμ.1017/11-2-2014 απόφαση του έκρινε ότι η από 12/9/2005 καταγγελία για σπουδαίο λόγο της από 25/10/1948 ΣΣΕ και των μεταγενεστέρων συλλογικών συμφωνιών Συλλόγου -Τράπεζας για το ΤΕΑΠΕΤΕ είναι έγκυρη ,έκανε δεκτή την έφεση της τράπεζας και του Ελληνικού Δημοσίου και εξαφάνισε την 116/2008 Πρωτόδικη απόφαση και την 4007/2009 απόφαση του Εφετείου Αθηνών.
Επίσης έχουν κριθεί ανίσχυρες και μη εφαρμοστέες ,καθότι αντίκεινται σε διατάξεις των άρθρων του Συντάγματος, οι διατάξεις περί των μειώσεων των νόμων 4051/2012 (μείωση 12% στις κύριες συντάξεις άνω των 1.300 ευρώ και στις επικουρικές 10%, 15%,20% για τα ποσά που υπερβαίνουν τα 200 ευρώ) και ν.4093/2012 (μείωση κατά 5% έως και 20% για τα ποσά άνω των 1000 ευρώ και κατάργηση όλων των επιδομάτων και των δώρων Χριστουγένων και Πάσχα και αδείας).
Απομένουν η εκδίκαση των Αιτήσεων Ακυρώσεως κατά τουν.4387/2016 και των Εφαρμοστικών Εγκυκλίων του ν.4387/2016.
Οι εξελίξεις στο ασφαλιστικό, που αφορούν πλέον το σύνολο του κόσμου της εργασίας, δεν αντιμετωπίζονται με ανέφικτες υποσχέσεις, που αναπαράγουν πελατειακές νοοτροπίες και δε λαμβάνουν υπόψη τους τη σύνθετη κατάσταση που διαμόρφωσαν οι αλλεπάλληλες κυβερνητικές παρεμβάσεις τόσων χρόνων. Δεν αρκεί από μόνη της η απλή επιθυμία για λύση του προβλήματος.
Βασικές προϋποθέσεις για τη διερεύνηση μιας αποτελεσματικής αντιμετώπισης των αρνητικών εξελίξεων στο ασφαλιστικό, αποτελούν η διάθεση συνεργασίας, η σύγκλιση και η σύνθεση των προτάσεων, ο προγραμματισμός και η αγωνιστική δράση, με την επιλογή των κατάλληλων διαδικασιών και των αντίστοιχων υποστηρικτικών τους μέσων. Δυστυχώς όμως, η πρόσφατη συλλογική εμπειρία στο ΣΣΕΜ δε συνηγορεί, για την ώρα, υπέρ αυτής της προοπτικής.
Είμαστε όμως αποφασισμένοι να συνεχίσουμε προς αυτή την κατεύθυνση, με στόχο την προβολή και τη διεκδίκηση των αιτημάτων μας με όλα τα πρόσφορα μέσα, συνδικαλιστικά – πολιτικά – νομικά / δικαστικά. Με σταθερό προσανατολισμό τη διεύρυνση συμμετοχής των συναδέλφων, την ενίσχυση των συλλογικών λειτουργιών, της θεσμικής αξιοπιστίας, της αποτελεσματικής λειτουργίας και της αγωνιστικής δράσης του ΣΣΕΜ. Με την ενίσχυση των συμμαχιών και συνεργασιών του Συλλόγου με τον ΕΝ.Α.Σ, τους Συλλόγους Συνταξιούχων, την ΟΤΟΕ, την ΟΣΤΟΕ, την ΑΓΣΣΕ και τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Για την αποκατάσταση της άνισης μεταχείρισης που επιφύλαξε ο ν.4387/2016 για όλους τους ασφαλισμένους και συνταξιούχους σχετικά με τον τρόπο ένταξης των ασφαλισμένων και συνταξιούχων στον Ε.Φ.Κ.Α και τον επανυπολογισμό των συντάξεων που προσθέτει νέες μειώσεις στις μέχρι τώρα επιβληθείσες.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

– Την ανάκληση του Επανυπολογισμού των συντάξεων κύριων και επικουρικών του ν.4387/2016 και των Εφαρμοστικών εγκυκλίων για όλους τους συνταξιούχους.
– Την ένταξή στον Ε.Φ.Κ.Α. των συνταξιούχων του ΕΤΑΤ σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ, χωρίς υπονόμευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας, ώστε να αποφευχθούν οι επιπλέον δυσβάσταχτες μειώσεις, πέραν όσων επέβαλαν οι προηγούμενες μνημονιακές ρυθμίσεις.
ΨΗΦΙΣΤΕ –ΣΤΗΡΙΞΤΕ
ΕΑΣ . ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

Written by antiracistes

Δεκεμβρίου 8, 2016 at 11:19 πμ

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ (του Διονύση Μιχαλόπουλου)

leave a comment »

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
του Διονύση Μιχαλόπουλου

Το τελευταίο διάστημα η διεκδίκηση ολόκληρης της Επικουρικής σύνταξης όπως τη χορηγεί το ΤΕΑΠΕΤΕ (συντάξιμες αποδοχές χ χρόνια ασφάλισης χ ποσοστό αναπλήρωσης =Βασική σύνταξη + οικογενειακά επιδόματα =Συνολική Σύνταξη) προωθείται ως διεκδίκηση των Ειδικών Ασφαλιστικών Δικαιωμάτων (ΕΑΔ)–ίσως για να φανεί ως νέο αίτημα- μιλούν για τον οριστικό ενταφιασμό τους, ότι τώρα θα ξεκινήσει η διεκδίκηση τους κ.ά. υιοθετώντας πλήρως τους όρους του ΥΠΟΙΚ(Α.Π.42912/1085ΔΚΠ/16/11/2005) για τη σύνταξη των ειδικών οικονομικών μελετών σε Ειδικά Ασφαλιστικά Δικαιώματα(ΕΑΔ ) και Γενικά Ασφαλιστικά Δικαιώματα(ΓΑΔ) για τη μέθοδο κατανομής του κόστους ένταξης στο ΕΤΑΤ και στο ΕΤΕΑΜ αντίστοιχα.
Τα Ειδικά Ασφαλιστικά Δικαιώματα αφορούν όλους τους συνταξιοδοτηθέντες από το ΕΤΑΤ που δεν έχουν συμπληρώσει ακόμη τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ ΕΤΑΜ και ΕΤΕΑΜ καθώς και όσους λαμβάνουν τη διαφορά μετά τη μείωση της Συνολικής σύνταξης με το ποσό της κύριας και επικουρικής σύνταξης του ΙΚΑ ΕΤΑΜ και ΕΤΕΑΜ.
Τα Γενικά Ασφαλιστικά Δικαιώματα(ΓΑΔ) είναι το ποσό της Κύριας και Επικουρικής σύνταξης που χορηγείται στους υπάρχοντες και μελλοντικούς συνταξιούχους του ΙΚΑ ΕΤΑΜ και ΕΤΕΑΜ.
Ο συγκεκριμένος τρόπος διεκδίκησης δεν περιλαμβάνει τους συνταξιοδοτηθέντες από το ΙΚΑ ΕΤΑΜ πριν την ισχύ του ν.3455/18-4-2006,επειδή το ποσό της διαφοράς μεταξύ της ΣΥΝΟΛΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ και της Κύριας χορηγείται ολόκληρο ως Επικουρική τα ΕΑΔ έχουν εξαφανιστεί με τις μειώσεις κατά 30% του ποσού άνω των 150 Ευρώ (παρ. 3 άρθ. 2 ν.4024/2011)έναντι 15% των μειώσεων του ΕΤΑΤ , του 5,2% που επέβαλλε το Δ.Σ του ΕΤΕΑ από τον 7ο του 2014 , και των μειώσεων λόγω του Επανυπολογισμού (ν. 4387/12-5-2016) και συνολικά από όλους τους μνημονιακούς νόμους οι απώλειες έφθασαν στο 80% και εξισώθηκε με τα όρια που χορηγούσε το ΕΤΕΑΜ πριν από τους μνημονιακούς νόμους δηλ. 20% των συνταξίμων αποδοχών για 35 χρόνια ασφάλισης.
Η πλήρης εξίσωση με τη σύνταξη του ΕΤΕΑΜ πριν το 2010 προέκυψε κατά τον επανυπολογισμό επειδή όρισαν αυθαίρετα ως ετήσιο ποσοστό αναπλήρωσης το 0,45% παραβλέποντας το ετήσιο ποσοστό αναπλήρωσης 1,65714% (παρ. 3 αρθ.10 του Καταστατικού) , δεν λήφθηκαν υπόψη τα αυξημένα, κατά 145%, ποσοστά εισφορών επί του συνόλου των αποδοχών 7,25% του εργαζόμενου και 4,25%+3,25% της Τράπεζας σύνολο 14,75%, τα χρόνια ασφάλισης στο ΤΕΑΠΕΤΕ ή σε άλλο φορέα επικουρικής ασφάλισης και οι καταβαλλόμενες αποδοχές όπως προβλέπονταν από το Καταστατικό του ΤΕΑΠΕΤΕ. Έτσι ο συντελεστής Επανυπολογισμού( ΣΕ) διαμορφώθηκε στο 0,576% ενώ θα έπρεπε να ήταν ίσος ή λίγο μικρότερος από το 1 και οι μειώσεις θα ήταν 5 έως 8%.
Η σύνταξη μας ενώ έχει υπολογιστεί, αρχικά, σύμφωνα με τις διατάξεις του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ (συντάξιμες αποδοχές χ τα χρόνια ασφάλισης χ το ποσοστό αναπλήρωσης 1,65714%) έχουμε καταβάλλει εισφορές κατά 145% περισσότερες σε σχέσει με τις εισφορές του ΕΤΕΑΜ τώρα υπολογίζεται ο συντελεστής αναπλήρωσης(ΣΕ )σύμφωνα με τα προβλεπόμενα για το ΕΤΕΑΜ και λοιπών Ταμείων στην παρ.8 του ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΥΠΟΥ του ΕΤΕΑ 31/8/2016 δηλ. πλήρης εξομοίωση με τους συνταξιούχους του ΕΤΕΑΜ με εισφορές 6%(3%+3%)και όχι σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στη παρ. 7 του ίδιου ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΥΠΟΥ π. χ όπως των συνταξιούχων της ΑΤΕ(ΕΛΕΜ) με εισφορές 12% (3%+9%).
Δυστυχώς μέχρι τώρα δεν έχουμε διαβάσει τίποτα για το συγκεκριμένο πρόβλημα στα ψηφίσματα –αποφάσεις των Γ.Σ. παρά μόνοι τους οι συνάδελφοι απευθύνονται στο ΕΤΕΑ και καταθέτουν ενστάσεις κατά των περικοπών .Η απόφαση –ψήφισμα της Γ.Σ., που ψηφίστηκε από συγκεκριμένη παράταξη, δεν αναφέρει ούτε λέξη για το συγκεκριμένο πρόβλημα παρά μόνον για τα ΕΑΔ και «την καθοδήγηση και διεύθυνση της επιχείρησης!!!!! της νομικής μάχης και την επιλογή των νομικών γραφείων!!!!».Τέτοιου είδους επιχειρήσεις έχουν οργανωθεί από πολλούς(ΟΤΟΕ, Συλλόγους ) τα τελευταία χρόνια και τα αποτελέσματα των δικαστικών αγώνων ήταν απογοητευτικά ειδικά με την απόφαση 9/2012 του Α.Π. που έκανε δεκτή την από 12/9/2005 καταγγελία όλων των συμβάσεων Τράπεζας –Συλλόγου για το ΤΕΑΠΕΤΕ .
Επομένως ο διαχωρισμός των δικαιωμάτων και διεκδικήσεων σε ΕΑΔ και ΓΑΔ, δηλαδή σε συνταξιούχους του ΕΤΑΤ και σε συνταξιούχους του ΕΤΕΑΜ και η επιλεκτική διεκδίκηση των Ειδικών Ασφαλιστικών Δικαιωμάτων πρέπει να επανεξεταστεί και να τροποποιηθεί διότι:
● δεν συσπειρώνει όλους τους συνταξιούχους τους προερχόμενους από το ΤΕΑΠΕΤΕ
● διαχωρίζει τους συναδέλφους ανάλογα με την υποχρεωτική υπαγωγή τους στο ΕΤΕΑ ή στο ΕΤΑΤ
● Στοχεύει στην εξυπηρέτηση προεκλογικών σκοπιμοτήτων και
● εξασθενεί το βασικό ενοποιητικό στοιχείο που αποτελεί η ασφάλιση τους στο ΤΕΑΠΕΤΕ .
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ -ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
Την άμεση ανάκληση του Επανυπολογισμού των συντάξεων μας κύριων και επικουρικών
Την ένταξή μας στον Ε.Φ.Κ.Α. σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ, χωρίς επανυπολογισμό των συντάξεων.
ΨΗΦΙΣΤΕ –ΣΤΗΡΙΞΤΕ
ΕΑΣ . ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

Written by antiracistes

Δεκεμβρίου 8, 2016 at 11:08 πμ

ΕΑΣ.Σ-Τα προβλήματα αντιμετωπίζονται με συνδικαλιστικούς αγώνες και όχι με δικαστήρια ή Η γκρίζα ζώνη του συνδικαλισμού μέρος 2ο

leave a comment »

Τα προβλήματα αντιμετωπίζονται με συνδικαλιστικούς αγώνες και όχι με δικαστήρια
ή
Η γκρίζα ζώνη του συνδικαλισμού
μέρος 2ο
Δυστυχώς, το ατύχημα δεν αποφεύχθηκε. Βασική αιτία, η έλλειψη στοιχειώδους διάθεσης συνεννόησης. Αυτό που προέχει θεωρητικά σε ένα σωματείο, είναι η διασφάλιση της θεσμικής αξιοπιστίας του. Και αυτό ακριβώς πλήττεται συστηματικά το τελευταίο διάστημα, με αλλεπάλληλες αντιδεοντολογικές, αντικαταστατικές, αυταρχικές και αντιδημοκρατικές αντιλήψεις και πρακτικές.
Η αγωγή της ΔΑΚ & Συνεργαζόμενοι, είναι μια ακόμη μαύρη σελίδα στην ιστορία του Συλλόγου μας. Τόσο όσον αφορά αυτή καθεαυτή την ενέργειά της, που στρέφεται κατά του ΣΣΕΜ, όσο και ως προς τα αίτια που δημιούργησαν τις προϋποθέσεις πραγματοποίησής της.
Η ιστορία δυστυχώς επαναλαμβάνεται τη μια φορά ως τραγωδία και την άλλη ως φάρσα, με τους πρωταγωνιστές απλά να εναλλάσσονται: το 2015 ήταν η ΚΙΣΥΕΤ που κατέθεσε ασφαλιστικά μέτρα, σήμερα ήλθε η σειρά της ΔΑΚ να καταθέσει αγωγή και ασφαλιστικά μέτρα. Όμως τα προβλήματα αντιμετωπίζεται με συνδικαλιστικούς αγώνες και όχι με τα δικαστήρια.
Όταν επισημάναμε ότι η διαδικασία της πρόσφατης Γ.Σ. αποτέλεσε μια εκφυλιστική διαδικασία, που θέτει σε κίνδυνο τη λαβωμένη ούτως ή άλλως αξιοπιστία και τη νομιμότητα των συλλογικών διαδικασιών, που οφείλουμε να διαφυλάξουμε ως κόρη οφθαλμού, κάποιοι μας ειρωνεύτηκαν και μας χλεύασαν. Σήμερα παριστάνουν τους ανήξερους και προσπαθούν να μεταθέσουν τις ευθύνες τους.
Το να αναφέρεσαι σε αφανείς “παίχτες”, σε σκευωρία και συμπαιγνία, επιδιώκοντας επιπλέον να ρίξεις την ευθύνη στη γραμματεία του Συλλόγου, αποτελεί αστεία υπεκφυγή από τις δικές σου ευθύνες.
Είναι μεγάλη ανευθυνότητα να μεταθέτεις το βάρος στη γραμματεία του Συλλόγου, όταν δεν ασκείς με υπευθυνότητα τα καθήκοντά σου. Είναι ευθύνη των εκτελεστικών οργάνων του Δ.Σ., δηλαδή του Προέδρου (Βογιατζάκης), του Γενικού Γραμματέα (Τσιλώνης) και του Ταμία (Χασαπόπουλος), να παρευρίσκονται στα γραφεία του Συλλόγου και να ελέγχουν την καθημερινή αλληλογραφία του και όχι να κρύβονται, κατηγορώντας το μοναδικό άτομο, που δουλεύει χωρίς την οφειλόμενη από το σωματείο αναγνώριση, για την εύρυθμη καθημερινή λειτουργία των γραφείων του ΣΣΕΜ.
Και είναι ένδειξη μεγάλης ανευθυνότητας το να λες ότι η ΕΑΣ Συνταξιούχων επί της ουσίας ευθυγραμμίζεται με το δικόγραφο της ΔΑΚ (πλην της ημερομηνίας διεξαγωγής των εκλογών), επειδή δήθεν “η “ένσταση” της ΕΑΣ.Σ που κατατέθηκε στο Σύλλογο απετέλεσε επί της ουσίας τη βάση του εξώδικου της ΔΑΚ”.
Αφενός, γιατί παραποιείς τα στοιχεία και κάνεις ότι δεν αντιλαμβάνεσαι τους λόγους ακυρότητας που επικαλείται η αγωγή, η οποία στηρίζει, μεταξύ άλλων, τα επιχειρήματά της σε συγκεκριμένες ενέργειες (π.χ. τρόπος ψηφοφοριών, παρουσία στη Γ.Σ. και συμμετοχή στις ψηφοφορίες μη μελών του ΣΣΕΜ, παράτυπες και αδιευκρίνιστες από τα πρακτικά της Γ.Σ. ψηφοφορίες), για τις οποίες σε θεωρεί υπεύθυνο και δεν έχουν καμία απολύτως σχέση με τις ενστάσεις της Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων, που κατατέθηκαν στην Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή, καθιστώντας την υπεύθυνη για το ενδεχόμενο δυσάρεστων εξελίξεων.
Αφετέρου, γιατί η αναφορά σε άρθρα του Καταστατικού και της ισχύουσας νομοθεσίας (Α.Κ.), δεν αποδεικνύουν συμπαιγνία, αλλά την αυταρχική, αντιδεοντολογική και αντιδημοκρατική νοοτροπία και πρακτική όσων απαξιώνουν τη θεσμική λειτουργία του ΣΣΕΜ και καταπατούν το Καταστατικό του και την ισχύουσα νομοθεσία. Το έχουμε ξαναπεί άλλωστε, όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες.
Οι ευθύνες είναι συγκεκριμένες, έχουν ονοματεπώνυμο και οφείλονται στην άνευ αρχών αντιπαράθεση για τον έλεγχο του ΣΣΕΜ.
Το ζητούμενο όμως παραμένει: να γίνουν οι εκλογές και να γίνουν σύμφωνα με τις προβλέψεις του Καταστατικού του ΣΣΕΜ και την ισχύουσα νομοθεσία.
 Αθήνα, 07.12.2016

Written by antiracistes

Δεκεμβρίου 7, 2016 at 8:55 πμ

Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων-Για την οργάνωση & τη λειτουργία του ΣΣΕΜ

leave a comment »

Η ανακοίνωση σε μορφή pdf

 

Ανακοίνωση Νο 11 / Αθήνα 01.12.2016 Για την οργάνωση & τη λειτουργία του ΣΣΕΜ

Στις 9 Δεκεμβρίου 2016 ψηφίζουμε Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων

Η Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας (Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων), είναι μία Αυτόνομη, Ταξική, Δημοκρατική και Αγωνιστική συνδικαλιστική κίνηση που έχει στόχους:
Την αντιμετώπιση της βάρβαρης νεοφιλελεύθερης επίθεσης και των συνεχιζόμενων με αμείωτο ρυθμό και ένταση πολιτικών λιτότητας, για τη διασφάλιση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και των συντάξιμων αποδοχών μας, που θεμελιώθηκαν με την καταβολή αυξημένων ασφαλιστικών εισφορών.
Την αναβάθμιση της οργάνωσης, της λειτουργίας και της αποτελεσματικής δράσης του ΣΣΕΜ, την αντιμετώπιση των συνεπειών του κυρίαρχου μοντέλου του εξαρτημένου, πελατειακού και γραφειοκρατικού συνδικαλισμού (ΔΑΚ, ΔΗΣΥΕ), που απέτυχε να συντονίσει τους αγώνες και τις διεκδικήσεις μας ενάντια στη νεοφιλελεύθερη επίθεση, καθώς και του νεόκοπου συνδικαλιστικού αναθεωρητισμού (ΚΙΣΥΕΤ), που υπονομεύει συστηματικά τη θεσμική λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος, του κινήματος των συνταξιούχων και των αντίστοιχων οργανώσεών τους.

Για τη διασφάλιση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας, η Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων αγωνίζεται και διεκδικεί:
– τη δημιουργία αξιόπιστου, βιώσιμου, καθολικού, υποχρεωτικού, δημόσιου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, με συγκεκριμένες αρχές, υποχρεώσεις και δικαιώματα
– την αναγνώριση των κατοχυρωμένων ασφαλιστικών δικαιωμάτων
– τη διασφάλιση των αρχών της αναλογικότητας και της ανταποδοτικότητας
– την ισότιμη μεταχείριση όσων υπόκεινται σε ίδιους όρους και προϋποθέσεις ασφάλισης
– την κατάργηση της αναδρομικής αλλαγής των όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης
– την αποκατάσταση της άνισης μεταχείρισης που μας επιφύλαξε ο ν.4387/2016, σχετικά με την ένταξη των ασφαλισμένων του ΤΕΑΠΕΤΕ στον Ε.Φ.Κ.Α.
– την αναγνώριση και την εφαρμογή των όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης του καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ,
– την αναγνώριση του προ συνταξιοδοτικού καθεστώτος του ΤΕΑΠΕΤΕ
– την αποκατάσταση της ισότιμης μεταχείρισης όλων των ασφαλισμένων του ΤΕΑΠΕΤΕ
– την κάλυψη του κόστους των προβλεπόμενων παροχών από την πολιτεία, όπως η ίδια δεσμεύτηκε, απαλλάσσοντας με ευθύνη της τις τράπεζες από τις σχετικές συμβατικές υποχρεώσεις τους
– την ανάκληση του επανυπολογισμού του άρθρου 73Α του ν.4387/2016, την εφαρμογή του καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ και τη σταδιακή αποκατάσταση των τεράστιων περικοπών των συντάξιμων αποδοχών μας.
– τον επαναπροσδιορισμό και την είσπραξη των συμβατικών οικονομικών υποχρεώσεων των τραπεζών, από τις οποίες τις απάλλαξε ο ν.3371/2005
– τον προσδιορισμό και την καταβολή από τις τράπεζες, του κόστους όλων των προγραμμάτων εθελούσιων εξόδων και πρόωρων συνταξιοδοτήσεων
– τη ριζική αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής
– την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

Για την αντιμετώπιση των προβλημάτων στην οργάνωση και τη λειτουργία του ΣΣΕΜ, η Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων, θα συνεχίσει να αγωνίζεται και να διεκδικεί:
– τη διασφάλιση της αυτονομίας του συνδικαλιστικού κινήματος και του κινήματος των συνταξιούχων
– τη διαμόρφωση ενός αγωνιστικού και διεκδικητικού κινήματος, απέναντι σε οποιαδήποτε κυβέρνηση και εξουσία επιβουλεύεται τις κατακτήσεις συνταξιούχων και εργαζομένων
– την αξιοπιστία της συνδικαλιστικής λειτουργίας, την αποκατάσταση του ουσιαστικού διαλόγου, τη διασφάλιση και την ενίσχυση της δημοκρατικής λειτουργίας των συνδικαλιστικών οργάνων
– την ενίσχυση των συλλογικών διαδικασιών και του συλλογικού ρόλου των συνδικαλιστικών οργάνων
– την αποκατάσταση του κύρους, της αξιοπιστίας και της αποτελεσματικής δράσης του ΣΣΕΜ.

Η Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων αγωνίζεται και συμβάλει με όλες τις δυνάμεις της:
– για το ριζικό επανασχεδιασμό των μέσων οργάνωσης και επικοινωνίας του ΣΣΕΜ, με την αξιοποίηση όλου του φάσματος των σύγχρονων τεχνολογιών και των ηλεκτρονικών μέσων
– για την ενίσχυση της άμεσης, έγκαιρης, αμφίδρομης και αποτελεσματικής επικοινωνίας με τα μέλη του
– για την ενίσχυση της συντονισμένης και αποτελεσματικής δράσης του
– για τη συστηματική ενημέρωση των μελών για τις αποφάσεις και τις ενέργειες του Δ.Σ.

– για το ριζικό εξορθολογισμό, την επανεξέταση και τη μείωση των λειτουργικών εξόδων και δαπανών και τη διασφάλιση της πλήρους διαφάνειας των οικονομικών λειτουργιών του, ώστε να αντιμετωπιστούν τα υπαρκτά προβλήματα και τα φαινόμενα σκόπιμης και συκοφαντικής παραποίησης και εκμετάλλευσης της οικονομικής διαχείρισης. Η πρόταση της Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων για δημιουργία Κανονισμού Λειτουργικών Εξόδων και Δαπανών, σε αντικατάσταση όλων των παλαιότερων σχετικών αποφάσεων του Δ.Σ., έγινε ομόφωνα αποδεκτή από το Δ.Σ. την 21.4.2016, ενώ παράλληλα αποφασίστηκε η αναδρομική εφαρμογή του από 1.6.2016, ημερομηνία από την οποία έπαυσε να ισχύει οποιαδήποτε προηγούμενη σχετική απόφαση. Η μη ολοκλήρωση της συζήτησης για το σχέδιο κανονισμού που καταθέσαμε στο Δ.Σ., οφείλεται στην υποκριτική και προσχηματική προσέγγιση του ζητήματος από τις υπόλοιπες παρατάξεις, ακόμη και από αυτούς που παριστάνουν εκ του ασφαλούς τους διαπρύσιους κήρυκες της υποτιθέμενης “κάθαρσης”, ενώ αποφεύγουν να αναφερθούν στα πραγματικά γεγονότα και τις αποφάσεις, για να συνεχίσουν το συκοφαντικό τους έργο με απαράδεκτες γενικεύσεις και αοριστίες.

– για τη διερεύνηση της δυνατότητας τροποποίησης του καταστατικού του ΣΣΕΜ, τη βελτίωση, την επικαιροποίηση και την προσαρμογή του στα σημερινά δεδομένα, παρά την ανυπέρβλητη δυσκολία του άρθρου 21, σύμφωνα με το οποίο απαιτείται Γ.Σ. με απαρτία του 1/2 του όλου αριθμού των μελών και αυξημένη πλειοψηφία 3/4 τουλάχιστον των παρευρισκομένων μελών του.

– για την ισότιμη και ουσιαστική συμμετοχή και συμβολή όλων ανεξαιρέτως των μελών του ΣΣΕΜ στη ζωή, τη δράση και τις αποφάσεις του, ασχέτως τόπου κατοικίας

– για τη δημιουργία τοπικών Παραρτημάτων σε κάθε Νομό, εφόσον είναι εφικτό. Γι αυτόν ακριβώς το λόγο, μεταξύ άλλων, επισημάναμε, στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της 21.04.2016, την ανάγκη δημιουργίας Κανονισμού Λειτουργίας Παραρτημάτων ΣΣΕΜ, πρόταση που δε συγκίνησε ιδιαίτερα τις υπόλοιπες παρατάξεις, οι οποίες ενδιαφέρονται υποτίθεται για τη διεύρυνση της συμμετοχής των συναδέλφων, αποκλειστικά και μόνο όμως στις περιοχές που έχουν εκλογική πελατεία

– για τη διασφάλιση της συμμετοχής όλων των μελών του Συλλόγου στην εκλογική διαδικασία. Η Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων έχει ήδη προτείνει (Γ.Σ. 7.5.2015), την εξεύρεση καταστατικής λύσης για τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή των μελών του Συλλόγου στις εκλογές, με διερεύνηση, μεταξύ άλλων, της καθιέρωσης της «επιστολικής ψήφου», ώστε να δοθεί η δυνατότητα σε συναδέλφους απομακρυσμένων περιοχών, στις οποίες δεν υπάρχει τοπικό Παράρτημα ή κάλπη, να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα, με την προϋπόθεση της διασφάλισης του αδιάβλητου και της μυστικότητας της ψήφου, με δεδομένη τη σχετική εμπειρία άλλων Συλλόγων.

– για τη συλλογική διαμόρφωση των θέσεων, προτάσεων και δράσεων του ΣΣΕΜ, για την ποιότητα ζωής, τον πολιτισμό, την ψυχαγωγία, το περιβάλλον, τα προβλήματα της τρίτης ηλικίας, την αλληλεγγύη, την υγεία και την ενίσχυση της συνεργασίας του ΣΣΕΜ με άλλους συλλόγους και φορείς, σε όλους τους τομείς του πολιτισμού, των τεχνών, της ψυχαγωγίας και της διασκέδασης

– για την οργάνωση, την καταγραφή, την ταξινόμηση και την ψηφιοποίηση του ιστορικού αρχείου του Συλλόγου, για την αξιοποίηση και τη διασφάλιση της συλλογικής ιστορικής μνήμης του ΣΣΕΜ.

– για τη στήριξη των συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα επιβίωσης, με τη δημιουργία και την ανάπτυξη ενός αξιόπιστου δικτύου ουσιαστικής ενημέρωσης και πληροφόρησης του ΣΣΕΜ, σχετικά με τις δημόσιες και εθελοντικές δομές κοινωνικής αλληλεγγύης
– για τη διεκδίκηση ευνοϊκής ρύθμισης των στεγαστικών δανείων μας, η αποπληρωμή των οποίων γίνεται πλέον αδύνατη, λόγω των αλλεπάλληλων δραματικών μνημονιακών περικοπών

Το τελευταίο διάστημα κυριάρχησαν η όξυνση της πόλωσης, οι αυταρχικές και αντιδημοκρατικές πρακτικές, οι σκόπιμες μεθοδεύσεις και οι ανούσιες αντιπαραθέσεις. Σε μια κρίσιμη περίοδο κατά την οποία δεχθήκαμε τη μεγαλύτερη επίθεση και ισοπέδωση στα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, ο σύλλογος αντί να δρα μαχητικά για την υπεράσπισή τους, περιήλθε σε αδυναμία αποτελεσματικής λειτουργίας και εσωστρέφεια.
Βασική προϋπόθεση για την αποτελεσματική αντιμετώπιση και επίλυση των προβλημάτων μας, αποτελεί η διάθεση όλων των συνδικαλιστικών δυνάμεων να συνεργαστούν. Η βούληση για ουσιαστικό διάλογο, η σύνθεση των διαφορετικών προτάσεων και η διαμόρφωση κοινά αποδεκτών λύσεων για τον ουσιαστικό προγραμματισμό της συλλογικής δράσης και της αγωνιστικής διεκδίκησης των αιτημάτων μας, αποτελούν τη μοναδική διέξοδο από τη σημερινή κατάσταση.

Η Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Συνταξιούχων, είναι αποφασισμένη να συνεχίσει σταθερό προσανατολισμό και στόχο:
– την υπεράσπιση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας
– την ενίσχυση των συλλογικών διαδικασιών, της θεσμικής αξιοπιστίας, της αγωνιστικής δράσης και της αποτελεσματικής λειτουργίας του ΣΣΕΜ
– τη διεύρυνση της συμμετοχής των συναδέλφων
– την ενίσχυση των συμμαχιών και των συνεργασιών του Συλλόγου με όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των συνταξιούχων και το εργατικό κίνημα σε όλα τα επίπεδα, για την οργάνωση νέων μορφών και αγώνων διεκδίκησης, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, για την αποκατάσταση των μισθών και των συντάξεων και για τη βελτίωση των παρεχόμενων υγειονομικών υπηρεσιών που χειροτέρευσαν σημαντικά τα τελευταία χρόνια.
Αγωνιζόμαστε ενάντια στη λεηλασία των δικαιωμάτων, των συντάξεων και της ζωής μας

Στις 9.12.2016 ψηφίζουμε Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων

Για έναν Ενωτικό, Αγωνιστικό & Διεκδικητικό Σ.Σ.ΕΜ.

Διαβάστε επίσης:
Ανακοίνωση Νο 7 Για το νέο αντιασφαλιστικό ν.4387/2016
Ανακοίνωση Νο 8 Για τη Γ.Σ. της 28.07.2016
Ανακοίνωση Νο 9 Αρχές και αμφισβήτηση
Ανακοίνωση Νο 10 Η υπονόμευση του ασφαλιστικού και η ανάγκη χάραξης νέας

Οι υποψήφιοι της Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων

Ακριβόπουλος Κώστας Βόλος
Αναγνωστόπουλος Γιάννης Μυτιλήνη
Βέργη Ντίνα Σέρρες
Βιτωράτου Ιωάννα Λυκόβρυση
Βλαβιανού Μαρία Αθήνα
Βόκολος Αθανάσιος Ξάνθη
Βουζιανά Μαριάνθη (Ανθούλα) Θεσσαλονίκη
Γιακουμέλου Ασημίνα (Μίνα) Αθήνα
Γιαννούσης Κώστας Έδεσσα
Γκαβαλιζούδη Φιλιώ Αθήνα
Δελβερούδης Βαγγέλης Χανία
Δέλκος Νίκος Αθήνα
Ζάχου Μαρία Αθήνα
Ζιάκα Ιωάννα Αθήνα
Κατσαλής Γιώργος Βόλος
Κελαϊδάκη Μαρία Αθήνα
Κελίδης Γιάννης Αθήνα
Κεχρή Ντίνα Θεσσαλονίκη
Κοζής Νίκος Αθήνα
Κοκκίνης Γιάννης Άγιος Νικόλαος
Κολιάφα Ασημίνα Μαρούσι
Κοντοζής Δημήτρης Θεσσαλονίκη
Κορδονίδης Λάζαρος Βέροια
Κουφογέωργας Γιώργος Μεταμόρφωση
Λάιος Γιάννης Αθήνα
Λαμπρινός Παναγιώτης Αμαλιάδα
Λαναρά Ευτέρπη (Πέπη) Θεσσαλονίκη
Λάσκαρη Ειρήνη Ξυλόκαστρο
Λάσκου Σωτηρία Αθήνα
Μακρής Σωτήρης Παλαιό Φάληρο
Μαρκουλάκη Νεκταρία Αθήνα
Μελέτης Γεώργιος Χολαργός
Μήλιου Ελένη Αθήνα
Μιχαλόπουλος Διονύσης Αθήνα
Μουρατίδης Δημήτρης Νάουσα
Μπεβεράτος Γεράσιμος (Μάκης) Αθήνα
Μπράνης Γιάννης Βριλήσσια
Νίκα Ασημίνα (Μίνα) Αθήνα
Νικολάου Σοφία Βόλος
Ξανθόπουλος Κώστας Θεσσαλονίκη
Παναγέα – Σιάχου Σταυρούλα Αθήνα
Παναγιωτοπούλου – Φασούλα Παρακευή Θεσσαλονίκη
Παπαδογιάννης Μιχάλης Γέρακας
Παπανδρέου Σαπφώ Αθήνα
Πράτανος Απόστολος Θεσσαλονίκη
Σαμαράς Θόδωρος Θεσσαλονίκη
Σιδερέας Κώστας Αθήνα
Σουλελέ Γεωργία Αθήνα
Σπανοπούλου Αγγελική (Λίλα) Αθήνα
Στάμος Αλφρέδος (Φρέντυ) Αθήνα
Συκουτρής Αχιλλέας Ραφήνα
Συμπεθέρου Παρασκευή (Βούλα) Αθήνα
Τοζίδης Γιώργος Θεσσαλονίκη
Τομαή Μαριάνθη (Μαρλέν) Αθήνα
Τοπούζης Μίλτος Θεσσαλονίκη
Τριανταφύλλου Γιάννης Αθήνα
Τρίκας Κώστας Ηλιούπολη
Τσακίρης Θανάσης Αθήνα
Τσαρουχά Αναστασία (Τασία) Νέο Ψυχικό
Τσιλεπώνης Στράτος Θεσσαλονίκη
Τσίλος Θόδωρος Αθήνα
Φάρκωνα Αγγελική Κως
Χατζηνικολάου Νίκος Αθήνα
Χρυσόπουλος Δημήτρης Λουτράκι
Ψυχογιός Χρήστος Μαρούσι

Ακολουθήστε μας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης:
facebook Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας
ιστολόγιο eassyntaxiouhon.blogspot.gr
twitter @EasSyntaxiouhon
HYPERLINK «https://plus.google.com/u/3/115851591175910052272″Ε.Α.Σ. Συνταξιούχων Εμπορικής

Written by antiracistes

Δεκεμβρίου 5, 2016 at 9:34 πμ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΣΤΟΕ 28/11/16 ΝΕΑ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΕΤΑΤ

leave a comment »

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΣΤΟΕ 28/11/16
ΝΕΑ ΠΡΟΣΦΥΓΗ

ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΕΤΑΤ

Νέα προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) κατέθεσε η ΟΤΟΕ, μαζί με την ΟΣΤΟΕ και τις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις, ζητώντας την ακύρωση της Ερμηνευτικής Εγκυκλίου του Νόμου Κατρούγκαλου 4387/2016, που αφορά στους ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ, με την οποία καταργούνται καταστατικά ασφαλιστικά δικαιώματα και επέρχονται σοβαρές συνέπειες σε βάρος των ασφαλισμένων στο Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ).

Ο πυρήνας της προσφυγής στο ΣτΕ για την ακύρωση της εγκυκλίου του Υπουργού Εργασίας για το ΕΤΑΤ αφορά στο γεγονός, ότι με την εγκύκλιο αυτή ρυθμίζεται αντισυνταγματικά, παράνομα και αυθαίρετα και μάλιστα με δυσμενέστερο τρόπο «το θεμελιωμένο δικαίωμα» σε αντίθεση με όσα προβλέπονται στο νόμο, ο οποίος για την έννοια της θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος παραπέμπει στις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων που είχαν ενταχθεί στο ΕΤΑΤ.

Η αίτηση με την οποία ζητείται από το ΣτΕ να ακυρωθεί η ψευδοερμηνευτικη κανονιστικού περιεχομένου εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας για το ΕΤΑΤ συντάχθηκε από τον Καθηγητή κ. Κωνσταντίνο Παπαδημητρίου και επικαλείται μεταξύ άλλων του παρακάτω βασικούς λόγους:

την παράβαση νόμου, καθώς με την προσβαλλομένη πράξη για πρώτη φορά ορίζεται ότι θεμελιωμένο είναι το δικαίωμα με την συμπλήρωση τόσο του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης όσο και του προβλεπόμενου ορίου ηλικίας, παρά το γεγονός ότι τα Καταστατικά των εντασσομένων στο ΕΤΑΤ Ταμείων προβλέπουν εντελώς διαφορετικά πράγματα που αφορούν στη θεμελίωση και στο δικαίωμα απόληψης σύνταξης.
την παραβίαση της αρχής της ισότητας, δεδομένου ότι εισάγεται διαφορετική μεταχείριση των εργαζομένων που έχουν αποχωρήσει από την υπηρεσία σε ένα τυχαίο χρονικό σημείο (12.5.2016) και αυτών που παραμένουν πέραν αυτού, παρόλο που οι δύο κατηγορίες τελούν υπό τις ίδιες συνθήκες και αμφότερες υπάγονται στους παλαιούς ασφαλισμένους οι οποίοι έχουν καταβάλει υψηλότατες εισφορές.
την παραβίαση της συλλογικής αυτονομίας καθώς παραβιάζονται οι προβλέψεις των καταστατικών των επικουρικών ασφαλιστικών ταμείων των τραπεζοϋπαλλήλων, τα οποία δεν ήταν αποτέλεσμα κρατικής πρωτοβουλίας, αλλά της συλλογικής αυτονομίας.
την αντισυνταγματικότητα της προσβαλλομένης πράξης δεδομένου ότι με τις διατάξεις του νόμου προβλέπεται η πλήρης και ολοσχερής κατάργηση του δικαιώματος προσυνταξιοδότησης για όσους δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα έως τις 12.5.2016.
την προσβολή των περιουσιακού δικαιώματος των ασφαλισμένων και συνταξιούχων του ΕΤΑΤ αφού τροποποιείται επί τα χείρω ο τρόπος υπολογισμού της προσυνταξιοδοτικής παροχής παραβιάζοντας τις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων των Τραπεζών.
Η ΟΤΟΕ θα συνεχίσει τις προσπάθειές της σε όλα τα επίπεδα για τη δικαίωση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των τραπεζοϋπαλλήλων, που αποτελούν συστατικό στοιχείο της ιστορικής της διαδρομής και ταυτόχρονα προσπάθεια ουσιαστικής συμβολής στους αγώνες για δικαιοσύνη και κοινωνική προστασία και ασφάλεια μετά τον εργασιακό βίο.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

Δεκεμβρίου 4, 2016 at 1:51 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized