Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

«Μπαράζ» απολύσεων στις Τράπεζες

leave a comment »

«Μπαράζ» απολύσεων στις Τράπεζες -Πόσοι θα δουν την πόρτα της εξόδου

17 Αυγούστου 2018
Για χιλιάδες απολύσεις & περικοπές ετοιμάζονται οι ελληνικές τράπεζες. Σύμφωνα με πληροφορίες το 2018 αναμένεται πρόγραμμα για περίπου 2.000 υπαλλήλους της Τράπεζας Πειραιώς (στον αριθμό περιλαμβάνονται και οι θυγατρικές), ενώ άλλα 1.000 άτομα θα αποχωρήσουν συνολικά από την Εθνική Τράπεζα και την Eurobank, στους οποίους θα προστεθούν και περί τους 500 εργαζόμενους από τον όμιλο της Alpha Bank.

Ο στόχος είναι στο τέλος του 2018 το τραπεζικό δίκτυο να αριθμεί λιγότερα 1.800 τραπεζικά καταστήματα και ο αριθμός των εργαζομένων να μην ξεπερνά τις 35.000 με 36.000 υπαλλήλους (από 41.000 άτομα και δίκτυο 2.206 καταστημάτων στο τέλος του 2016).

Ο περιορισμός του λειτουργικού κόστους τόσο σε επίπεδο προσωπικού, όσο και στο δίκτυο καταστημάτων, δεν είναι μόνο απαίτηση του SSM αλλά και των μετόχων των τραπεζών, οι οποίοι βλέπουν τη συρρίκνωση ως μέσο περαιτέρω ενίσχυσης της κερδοφορίας.

Αυστηρό μήνυμα στέλνει η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας (ΟΤΟΕ) προς κυβέρνηση και διοικήσεις τραπεζών, καταγγέλλοντας σχέδια μαζικών απολύσεων τραπεζικών υπαλλήλων, σημειώνοντας παράλληλα ότι θα υπάρξει ισχυρή αντίδραση των εργαζομένων.

Η διαχείριση των «κόκκινων» δανείων και οι αυξανόμενες σταδιακά πωλήσεις μη εξυπηρετούμενων δανειακών χαρτοφυλακίων, μαζί με την περιορισμένη ζήτηση για τραπεζικά προϊόντα και την «απομάκρυνση» του κοινού από το γκισέ των τραπεζών ελέω της τεχνολογίας, δρομολογούν δραστικές περικοπές σε επίπεδο δικτύων και ανθρώπινου δυναμικού.

Οι περικοπές αυτές που, σε βάθος τριετίας, υπολογίζονται σε 1.000 καταστήματα και ενδεχομένως σε περισσότερους από 5.000 τραπεζοϋπαλλήλους, θέτουν σε «συναγερμό” τους τραπεζοϋπαλλήλους και προμηνύουν έντονες αναταράξεις στην μακρά περίοδο «ειρήνης” ΟΤΟΕ – διοικήσεων τραπεζών.

Τις προηγούμενες ημέρες το προεδρείο της ΟΤΟΕ πραγματοποίησε συναντήσεις με τις διοικήσεις των τραπεζών Πειραιώς και Eurobank, ενώ παραμένουν σε εκκρεμότητα συναντήσεις με Εθνική και Alpha προκειμένου να αποσαφηνιστούν οι προθέσεις των τραπεζών και να δοθούν εχέγγυα για την προστασία της απασχόλησης στον κλάδο. Ωστόσο, το τοπίο δεν παρουσιάζεται ευνοϊκό, αφού μετά την πολυετή κρίση στη διάρκεια της οποίας χάθηκε το 25% του εθνικού εισοδήματος, οι τράπεζες έχουν απομείνει με ελάχιστες τραπεζικές εργασίες.

Παράλληλα, οι τεχνολογικές εξελίξεις εισβάλλουν καταιγιστικά και στον χώρο των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, επιτάσσοντας την αλλαγή του τραπεζικού μοντέλου λειτουργίας των δύο τελευταίων δεκαετιών. Κατόπιν αυτού, η συρρίκνωση των εσόδων των τραπεζών φέρνει αναπόδραστα μεγάλες μειώσεις προσωπικού, οι οποίες μάλιστα δεν θα γίνονται εσαεί μέσω προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου.

Από πλευράς ΟΤΟΕ αναφέρεται ότι η προσπάθεια των τραπεζών να αυξήσουν την κερδοφορία τους εστιάζεται στη μείωση των θέσεων εργασίας και όχι σε στρατηγικές ανάπτυξης με αύξηση των χρηματοδοτήσεων και στήριξη της πραγματικής οικονομίας. Και αυτό τη στιγμή που ο τραπεζικός κλάδος έχει πληρώσει ήδη πολύ ακριβά την οικονομική κρίση, αφού από τα τέλη του 2011 μέχρι τα τέλη του 2017 τα καταστήματα των τραπεζών μειώθηκαν κατά 1.679 και έγινε μείωση του προσωπικού κατά 18.251 εργαζόμενους, ενώ η εξοικονόμηση δαπανών προσωπικού έχει ανέλθει συνολικά σε 1,4 δισ. ευρώ.

Οι τράπεζες συνεχίζουν να μειώνουν το προσωπικό τους μέσω προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου, ενώ επεξεργάζονται λύσεις προκειμένου να αποφύγουν τις απολύσεις. Στο πλαίσιο αυτό, πληροφορίες αναφέρουν ότι έχουν επεξεργαστεί πρόταση που προβλέπει την απόσχιση τμημάτων, των οποίων οι εργαζόμενοι θα αποζημιωθούν πλήρως, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και η τράπεζα θα δεσμεύεται να συνεχίσει να τους απασχολεί ως εξωτερικούς συνεργάτες για τουλάχιστον μία διετία.

Μέσω προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου έχουν αποχωρήσει από τις αρχές του 2018 πάνω από 2.000 εργαζόμενοι στις τράπεζες. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι το φθινόπωρο αναμένεται και πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 500 εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα.

Η συρρίκνωση της απασχόλησης στις τράπεζες είναι τεράστια κατά την τελευταία δεκαετία. Οι τραπεζοϋπάλληλοι ανέρχονταν το 2008 σε 67.798 και μειώθηκαν στα τέλη του 2017 σε 40.317. Το 2016 ο αριθμός των τραπεζοϋπαλλήλων ανερχόταν σε 41.119 άτομα που απασχολούνταν σε δίκτυο 2.206 καταστημάτων (τα καταστήματα μειώθηκαν επίσης στα 2.042 το 2017).

Με στοιχεία τέλους 2017, τους περισσότερους εργαζόμενους έχει η Τράπεζα Πειραιώς (12.848 σε δίκτυο 622 καταστημάτων) και ακολουθούν η Εθνική (9.770 εργαζόμενοι σε δίκτυο 485 καταστημάτων), η Alpha (8.341 εργαζόμενοι σε δίκτυο 469 καταστημάτων), η Eurobank (8.026 εργαζόμενοι σε δίκτυο 396 καταστημάτων) και η Attica Bank (777 εργαζόμενοι σε δίκτυο 55 καταστημάτων).

https://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/baraz-apolyseon-stis-trapezes-posi-tha-doun-tin-porta-tis-exodou/

 

Advertisements

Written by antiracistes

Αύγουστος 17, 2018 at 8:05 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Ανακοίνωση για το πρόγραμμα πάλης, τη στάση των παρατάξεων και την πρότασή μας -Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας– Συνένοχος στη χειροτέρευση των εργασιακών συνθηκών ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ!

leave a comment »

Τρίτη, 14 Αυγούστου 2018
Ανακοίνωση για το πρόγραμμα πάλης, τη στάση των παρατάξεων και την πρότασή μας
Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

Συνένοχος στη χειροτέρευση των εργασιακών συνθηκών

ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ!
Δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από τις πλειοψηφούσες παρατάξεις του ΣΥΕΤΕ , όπως διαμορφώθηκε το νέο ΔΣ μετά τις εκλογές του Συλλόγου. Για άλλη μια φορά, γενικόλογες διακηρύξεις στα λόγια, που οι εργαζόμενοι έχουμε δει στην πράξη πώς τα εννοούν. Αν κανείς διαβάσει την ανακοίνωση που κυκλοφόρησε μετά τη συνεδρίαση 4-5 Ιουλίου για τους «άξονες δράσης», θα δει ότι μοιάζει πολύ με την αντίστοιχη 3 χρόνια πριν. Τόσα πράγματα κατάφεραν… Δεν είναι τυχαίο ότι ψηφίστηκε από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ, που συμφώνησαν στον «ελάχιστο κοινό παρονομαστή», με ακίνδυνους στόχους που ακόμα κι αυτοί μένουν στα γραπτά και στα ψηφισθέντα. Απέφυγαν να υιοθετήσουν ακόμα και τις πιο εύλογες προτάσεις μας, όπως πχ την εξάλειψη της έκτακτης εισφοράς των μελών του Συλλόγου υπέρ του απεργιακού ταμείου, αφού ο λόγος που οι ίδιοι την είχαν προτείνει και θεσπίσει ήταν η αποπληρωμή των δανείων, και προκειμένου να μικρύνει η υψηλή εισφορά των συναδέλφων (1,2%). Καταψηφίσαμε την έγκριση των οικονομικών του Συλλόγου, που συνεχίζουν στην ίδια ρότα των αποφάσεων του ΔΣ.

Ως προς τη συγκρότηση Προεδρείου, μια από τα ίδια και πάλι. Ο νέος Πρόεδρος του Συλλόγου, ξεχνώντας τα περί δημοκρατίας όταν ο ίδιος βίωνε τις αντιδημοκρατικές μεθόδους της παράταξής του μέχρι πρόσφατα (2012-2014), αποκάλεσε το νέο προεδρείο που πρότεινε η ΔΗΣΥΕ ως «αποτελεσματικό, δημοκρατικό κατά 4/5» – εδώ γελάνε και κλαίνε μαζί – και φυσικά αυτό συμφωνήθηκε από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ-ΕΝΙΑΙΑ. Εφηύραν άλλη 1 θέση για να χωρέσουν έναν ακόμη συνδικαλιστή της ΔΗΣΥΕ (σύνολο 9 , αντί για 7 που προβλέπει το καταστατικό ) κι έτσι το προεδρείο που θα εφαρμόσει το πρόγραμμα και τις αποφάσεις της πλειοψηφίας του υποταγμένου συνδικαλισμού , έγινε και πάλι πράξη.

Η δε Ενιαία, με την πλέον οπορτουνιστική στάση αυτή τη φορά, εγκλωβισμένη ανάμεσα στην αγάπη της «καρέκλας» και τα προσχήματα, ενώ δήλωνε πως διαφωνεί με τη συγκεκριμένη μορφή του προεδρείου δεν καταψήφισε, απλά απείχε, για να έχει ανοιχτή την πόρτα να συμμετάσχει. Ακόμα και αυτή η αποχή έκανε εκπροσώπους της ΔΗΣΥΕ να αναφωνήσουν «άλλα συμφωνήσαμε!» και να διακόψουν την εκλογή προεδρείου. Έτσι, συμμετέχοντας τελικά, πρόσφεραν πλήρη νομιμοποίηση στην πλειοψηφία, εξασφαλίζοντας τη θέση «μαϊντανού» (αναπληρωματικός έφορος!) και μαζί όλα τα προνόμια που αυτή συνεπάγεται.

Η Πρόταση Προοπτικής κατέθεσε το βασικό πλαίσιο δράσης που θεωρούμε ότι καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων, απέναντι στην τεράστια επίθεση της Διοίκησης της Τράπεζας, που σε τίποτα δεν αλλάζει φυσικά λόγω αλλαγής Διευθύνοντος Συμβούλου. Παράλληλα με τις βασικές αναγκαίες διεκδικήσεις, η πρότασή μας περιλάμβανε και αγωνιστικό πρόγραμμα δράσης. Την παραθέτουμε για ενημέρωση των συναδέλφων.
ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ
1. Υπογραφή έγκαιρα αξιοπρεπούς επιχειρησιακής σύμβασης, λήγει 31/3/19. Εργασιακές σχέσεις, ενοικιαζόμενοι, ελαστικά εργαζόμενοι, ένταξη στον Κανονισμό. Αύξηση μισθών, να φύγει το κουτάκι. Ρήτρα απολύσεων. Να δημιουργηθεί σύστημα καταγραφής υπερωριών. Προσλήψεις με δημόσιο διαγωνισμό για να καλυφθούν όλα τα κενά. Αύξηση επιδόματος δικτύου (διπλασιασμός). Δάνεια προσωπικού, αλλαγή σε ευνοϊκότερο πλαίσιο. ΜΙΕΤ. ΤΥΠΕΤ . ΙΚΥ – καμία απόλυση, πρόσληψη στον κανονισμό. Όχι στις εθελούσιες απολύσεις. Υλοποίηση των μετατάξεων. Αλλαγή του κανονισμού οδοιπορικών υπέρ των εργαζόμενων. Πρόσβαση στο ίντερνετ για όλους. Διαγραφή των μετοχοδανείων της πρ Προμπανκ. Επαναδιαπραγμάτευση το τελευταίο τρίμηνο του 2018 για το κουτάκι.

2. ΛΕΠΕΤΕ. Καταβολή οφειλόμενων στους συνταξιούχους. Καμια μείωση. Ένταξη των μετά το 2005. Ένταξη όλων των εργαζόμενων στην ετε. Όχι επαγγελματικό ταμείο, όχι ένταξη στο ετεαεπ. Υπολογισμός των απωλειών στα ασφαλιστικά ταμεία της ΕΤΕ και καταβολή από την ΕΤΕ. Ταμείο Αυτασφάλειας, αλλαγή της συμφωνίας για ακίνητα κλπ.

3. Υπογραφή κλαδικής σύμβασης. Λήγει 31/12/18. Αυξήσεις στους μισθούς (επαναδιαπραγμάτευση 4ο τρίμηνο 18). Ρήτρα απολύσεων. Μείωση χρόνου εργασίας και ωραρίου καταστημάτων (8-2). Επαναφορά επιδόματος ισολογισμού. Θεματα ασφαλιστικών .

4. Κανονισμός εργασίας, παραβιάσεις. Προσλήψεις και τοποθετήσεις εκτός κανονισμού. Οργανόγραμμα (νέο ξεχείλωμα). Προκήρυξη των θέσεων ευθύνης στις Διευθύνσεις. Να σταματήσει το outsourcing. Εξω τα golden boys από την τράπεζα.

5. Δίκτυο ετε. Ακύρωση πελατοκεντρικού. Ακύρωση στοχοθεσίας.

6. Ανασυγκρότηση ΣΥΕΤΕ. Εκδημοκρατισμός (αναλογία σε αποσπάσεις, γραμματείες, ενημέρωση κλπ). Λειτουργία γραμματειών, νομαρχιακών, εκλογή ΕΑΚ παντού. Γενικές Συνελεύσεις ανά νομό. Αλλαγή στα οικονομικά του Συλλόγου, κατάργηση έξτρα οικονομικής εισφοράς υπέρ απεργιακού ταμείου, πρόσληψη των εργαζόμενων στη Λέσχη. Πρόταση για ενοποίηση συλλόγων.

7. Πλειστηριασμοί, μέτωπο με το κίνημα ενάντια στους πλειστηριασμούς λαϊκής κατοικίας. Καταγγελία ταξικής πολιτικής τραπεζικού συστήματος, αλλαγή λειτουργίας με κοινωνικό έλεγχο.

8. Συντονισμό με πρωτοβάθμια σωματεία για μάχη για συλλογικές συμβάσεις, ρήξη με ΓΣΕΕ – ΟΤΟΕ, καταγγελία της «Κοινωνικής συμμαχίας». Πάλη ενάντια σε μνημόνια, κυβέρνηση, μέτρα, δανειστές κλπ. Συμμετοχή στο αντιπολεμικό κίνημα, και στο μέτωπο ενάντια στο φασισμό , το ρατσισμό και τον εθνικισμό.
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
1. Σεπτέμβρης μήνας οργάνωσης. Εκλογή ΕΑΚ παντού, νομαρχιακών παραρτημάτων κλπ. Συμμετοχή στο συλλαλητήριο στη ΔΕΘ , κάλεσμα στους συναδέλφους Β. Ελλάδας. Προσπάθεια για κλαδικά παραρτήματα ΟΤΟΕ για μάχη για κλαδική.

2. Μάχη για ωράριο σε όλο το δίκτυο, δίμηνη καμπάνια με παρεμβάσεις και περιοδείες.

3. Οκτώβρης μήνας συνελεύσεων σε όλη την Ελλάδα. Εκλογή επιτροπών αγώνα από συνελεύσεις. Πρόταση για απεργιακό αγώνα 3μηνου σε επίπεδο επιχείρησης – κλάδου. Προειδοποιητικές 24ωρες, συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, απεργιακή κλιμάκωση τα Χριστούγεννα (48ωρες, 3ημερες).

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Όσο επιτρέπουμε στους πουλημένους συνδικαλιστές να έχουν τα ηνία του συνδικαλιστικού κινήματος, τόσο θα μετράμε ήττες. Για το πιο μικρό και το πιο μεγάλο. Δεν θα μπορούσαμε να μη σχολιάσουμε ότι ενώ οι συνάδελφοι υφίστανται τρομερή επίθεση με το πελατοκεντρικό, οι Σύλλογοι ασχολούνται με τον Μαραθώνιο 3 μήνες πριν! Μπορούμε να βάλουμε φρένο στη χειροτέρευση των εργασιακών δικαιωμάτων μας με αγωνιστική ανάταση, συλλογική δράση, δυναμικούς αγώνες, ανατρεπτική στάση, κινητοποίηση όλων μας. Δεν θα γίνουμε δούλοι στον 21ο αιώνα!

Η κίνησή μας καλεί κάθε εργαζόμενο να δραστηριοποιηθεί, να αντισταθεί, να ανταποκριθεί στα αγωνιστικά καλέσματα, και να βαδίσει δίπλα μας στους δύσκολους καιρούς μεν, στους δρόμους του αγώνα δε. Θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για την κινητοποίηση των εργαζόμενων και την ανασυγκρότηση του σωματείου σε ταξική βάση.

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

Written by antiracistes

Αύγουστος 14, 2018 at 6:54 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Από τις φλόγες στον … «φλέγοντα ζήλο»! ΕΝ.Α.Σ. Alpha-Εμπορικής

leave a comment »

Αθήνα 27.7.2018

Ανακοίνωση Νο. 45

Συνάδελφοι,

Το φετινό καλοκαίρι σημαδεύτηκε τόσο έντονα από την απίστευτη τραγωδία των φονικών πυρκαγιών στην Ανατολική Αττική που η θλίψη, ο πόνος και η οργή για την τρομερή απώλεια τόσων συνανθρώπων μας κάνει κάθε αναφορά στα «εσωτερικά» μας ζητήματα, στον μικρόκοσμο των εργαζομένων στην Alpha Bank, να μικραίνει και να μηδενίζεται και σαν νόημα και σαν περιεχόμενο.

Ως Σύλλογος και ως άνθρωποι στεκόμαστε σιωπηλά και ενεργά αλληλέγγυοι σε όσους έχασαν δικά τους αγαπημένα πρόσωπα. Όπως και σε προηγούμενες φυσικές καταστροφές ο Σύλλογός καλεί τους συναδέλφους που έχουν ανάγκη να μην διστάσουν να επικοινωνήσουν μαζί μας για να τους παρασχεθεί η κάθε δυνατή βοήθεια. Σε συνεργασία και με τον συντονισμό της ΟΤΟΕ θα προβούμε και με τους άλλους Συλλόγους σε συγκεκριμένες ενέργειες.

Συνάδελφοι,

Το μέγεθος της ανθρώπινης απώλειας είναι τεράστιο. Δεν μπορεί πραγματικά τίποτα να πλησιάσει σαν μέγεθος αυτήν την τραγωδία που εκτυλίχθηκε τόσο κοντά μας. Δυστυχώς όμως η καθημερινότητα και η ηθική μας δέσμευση απέναντι στους συναδέλφους μας αναγκάζουν να αναφερθούμε, έστω και σε λίγες γραμμές για ένα ζήτημα, που αν τα γεγονότα δεν μας προλάβαιναν, θα αποτελούσε μια ακόμα ανακοίνωσή μας, όπως είχε προγραμματιστεί.

Αναφερόμαστε στο ζήτημα του προγράμματος εθελουσίας εξόδου της Τράπεζας, το οποίο έληξε στις 22/6/2018. Μέσα σ’ ένα κλίμα αβεβαιότητας, σύγχυσης και βιασύνης δεν έλειψαν και τα φαινόμενα πιέσεων και μάλιστα κατά περιπτώσεις έντονων, για αποχώρηση.

Δεν μπορούμε όμως παρά ν’ αναφερθούμε ειδικά σε μια ιδιαίτερη περίπτωση όπου στελέχη της Τράπεζας πράγματι «υπερέβαλαν εαυτόν» σε ζήλο για την επιτυχία της εθελούσιας.

Για την περίπτωση του συναδέλφου Καρτσιβάνη Θεόδωρου, ο Σύλλογός μας ενημερώθηκε, κατόπιν εορτής, από την μητέρα του και από καταγγελίες συναδέλφων της Δ/νσης Υποστηρίξεως Πιστοδοτήσεων όπου υπηρετεί. Ο εν λόγω συνάδελφος παρά το γεγονός ότι είχε προσληφθεί με βάση τις διατάξεις του Νόμου 1648 (για άτομα με ειδικές ανάγκες) πιέσθηκε, παραπλανήθηκε και οδηγήθηκε τελικά στην «εκούσια» υπογραφή για αποχώρηση χωρίς να συνειδητοποιεί ότι υπογράφει την απόλυσή του από την Τράπεζα και κυρίως χωρίς να γνωρίζει ότι δεν θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης για λίγους μήνες!

Η απαίσια αυτή τακτική της εξώθησης συναδέλφων με λιγότερες πιθανόν αντοχές και αντιστάσεις στην ψυχολογική πίεση των ανωτέρων τους, όπως εφαρμόστηκε από την Δ/ντρια της Δ/νσης Υποστηρίξεως Πιστοδοτήσεων, την οποία απερίφραστα καταγγέλλουμε, πέραν του ηθικού μέρους καταρρίπτει βάναυσα και σκεπτικό του νομοθέτη που με τον διορισμό τέτοιας κατηγορίας συναδέλφων λάμβανε μέριμνα για την κοινωνική, οικονομική και οικογενειακή τους διασφάλιση.

Για τους λόγους αυτούς καλούμε τους αρμόδιους της Δ/νσης Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας να εξαντλήσουν την κατανόηση, την ευαισθησία και τον ανθρωπισμό τους, εκμεταλλευόμενοι τις δυνατότητες και την ευελιξία που τους παρέχει η θέση τους και ν’ ανακαλέσουν άμεσα την παραίτηση του εν λόγω συναδέλφου όπως ο ίδιος και η οικογένειά του επιθυμούν.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Κωνσταντινόπουλος Γιώργος

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Χαιρέτης Βασίλης

Written by antiracistes

Ιουλίου 28, 2018 at 4:37 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

«Τίποτα δεν έχουν να χωρίσουν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες της Ελλάδας και της ΠΓΔΜ»

leave a comment »

«Τίποτα δεν έχουν να χωρίσουν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες της Ελλάδας και της ΠΓΔΜ»

 

Μιλάμε την ίδια γλώσσα …

Η συμφωνία που υπογράφηκε ανάμεσα στην Ελλάδα και την ΠΓΔΜ έχει στόχο να κλείσει μια μακρά περίοδο εντάσεων και συγκρούσεων, που τροφοδοτήθηκε από την μισαλλοδοξία και τους εκατέρωθεν εθνικισμούς, ανοίγοντας παράλληλα τον δρόμο για την ειρήνη, τη φιλία και την συνεργασία στα πολύπαθα Βαλκάνια.

Σε αυτή τη συγκυρία η μόνη επιλογή που έχουν οι εργαζόμενοι/ες και οι επαγγελματίες είναι ο δρόμος της αλληλεγγύης, της ειρήνης και της συνεργασίας και δεν πρέπει να αφεθεί χώρος στην εθνικιστική ακροδεξιά και τους νεοναζί να δηλητηριάσουν την Ελληνική κοινωνία, εκμεταλλευόμενοι την ευαισθησία στα θέματα αυτά. Αντίθετα πρέπει να αγωνιστούμε για την ειρηνική συνύπαρξη και συνεργασία των λαών και να ανοίξουμε διαύλους επικοινωνίας με τους εργαζόμενους/ες της γειτονικής χώρας

Τίποτα δεν έχουν να χωρίσουν οι εργαζόμενοι/ες και οι επαγγελματίες της Ελλάδας και της ΠΓΔΜ.

Πολλά είναι τα κοινά προβλήματα, για τα οποία ποτέ δεν είχαμε την ευκαιρία να μιλήσουμε. Οι επιλογές της μισαλλοδοξίας και του εθνικισμού μας οδήγησαν σε διαμάχες για το όνομα, την εθνικότητα, ενώ είναι βέβαιο ότι μιλάμε την ίδια γλώσσα όταν αναφερόμαστε στα προβλήματα και τους αγώνες των εργαζομένων. Η ειρηνική συνύπαρξη δίνει τη δυνατότητα για κοινούς αγώνες απέναντι στα κοινά προβλήματα: την λιτότητα, την φτώχεια, την ανεργία και κοινές διεκδικήσεις για εργατικά δικαιώματα και κατακτήσεις.

Οι προκλήσεις για τον κόσμο της εργασίας είναι πολύ μεγάλες για να αφήνουμε να μας τυφλώνει ο φόβος για την υποτιθέμενη απώλεια της εθνικής μας ταυτότητας. Η διατήρηση μιας άγονης διαμάχης δεν θα έφερνε πίσω τους χιλιάδες νέους που έχουν μεταναστεύσει στο εξωτερικό, δεν θα έδινε δουλειά στους χιλιάδες ανέργους. Όταν η ειρήνη και η αλληλεγγύη μεταξύ των Λαών στεριώσει, τότε οι εργαζόμενοι θα ατενίζουμε με μεγαλύτερη αισιοδοξία το μέλλον. Μπορούμε να επικεντρωθούμε με όλες μας τις δυνάμεις και να αναπτύξουμε τους αγώνες με καλύτερους όρους και σε συνεργασία με τα εργατικά κινήματα των Βαλκανικών χωρών, στη μάχη ενάντια στον νεοφιλελευθερισμό και στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων .

ΑΒΡΑΜΙΔΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ, Μέλος Δ.Σ. Ένωσης Τεχνικών ΔΕΗ, ΕΤΕ-ΔΕΗ

ΑΘΑΝΑΣΑΚΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Ταμίας ΣΥΕΤΕ, Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας

ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Δ.Σ. ΕΛΜΕ Πειραιά

ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΣΤΑΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Περιστερίου «Έλλη Αλεξίου»

ΑΛΕΥΡΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, Γ. Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων στο Χώρο του Χορού

ΑΛΙΦΕΡΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Γενικός Γραμματέας ΕΤΙΤΑ, Ένωση Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Αττικής

ΑΛΙΧΟΥ ΒΑΝΕΣΑ, Μέλος Δ.Σ. Εργατικού Κέντρου Πάτρας

ΑΜΑΡΑΝΤΙΔΟΥ ΑΝΝΑ, Αναπληρώτρια Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων Estee Lauder Γρ. Σαράντης και Συνδεομένων Συναφών Επιχειρήσεων

ΑΜΠΑΖΗ ΒΙΚΤΩΡΙΑ, Πρόεδρος Εμπορικού Συλλόγου Χίου

ΑΜΠΛΑΣ ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΗΣ, Πρόεδρος Πανελληνίου Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού Λεωφορείων, Πρόεδρος Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος, ΟΣΜΕ

ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ ΠΕΤΡΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Ναυπηγείων Σκαραμαγκά

ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΟΥ ΣΤΑΜΑΤΙΑ, Ταμίας Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Π. Φαλήρου

ΑΝΔΡΕΔΑΚΗΣ ΝΙΚΟΣ, Β’ Αντιπρόεδρος ΤΕΕ, Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος

ΑΝΔΡΙΤΣΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.

ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, Γραμματέας Συνδέσμου Προσωπικού Αστικών και Υπεραστικών Συγκοινωνιών Μεσσηνίας

ΑΝΤΩΝΟΥΣΑΚΗ ΟΛΓΑ, Ταμίας Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Ρεθύμνου

ΑΝΩΓΙΑΤΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Ομοσπονδίας Ταχυδρομικών, ΠΟΣΤ

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ, Ταμίας Σωματείου ΓΝΑ ΜΕΤΑΞΑ

ΑΡΑΜΠΑΤΖΗ ΕΥΑ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων ΔΟΥ Δυτικής Μακεδονίας

ΑΡΒΑΝΙΤΗ ΜΑΧΗ, Γεν. Γραμματέας Ένωσης Τεχνικών Κινηματογράφου και τηλεόρασης ΕΤΕΚΤ

ΑΡΓΥΡΑΚΗΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων Μεταφοράς Αρκαδίας

ΑΡΜΕΝΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Γρεβενών

ΑΡΜΕΝΗΣ ΦΩΤΗΣ, Μέλος του Δ.Σ. του Οργανισμού Εταιρικών Θιάσων – Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών, ΟΕΘ-ΣΕΗ

ΑΧΕΙΜΑΣΤΟΥ ΜΑΡΙΑ, Αναπληρώτρια Γ. Γραμματέας Συλλόγου Εργαζομένων Icap Outsourcing Solutions

ΒΑΪΝΑ ΟΛΓΑ, Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου Συλλόγου Εφοριακών Ν. Θεσσαλονίκης-Κιλκίς-Χαλκιδικής

ΒΑΛΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, ΠΕ70 Γραμματέας Συλλόγου Εκπαιδευτικών Α’ θμιας Εκπαίδευσης Μαγνησίας «Ρήγας Βελεστινλής»

ΒΑΛΟΥΞΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Πάτρας

ΒΑΜΒΟΥΡΕΛΛΗΣ ΘΕΟΦΡΑΣΤΟΣ, Αντιπρόσωπος Πανελλήνιας Ένωσης Προσωπικού ΕΚΟ (ΠΕΠΕΚΟ) στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας (ΠΟΕ), Μέλος Κεντρικής Αντιπροσωπείας ΤΕΕ

ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Μέλος Δ.Σ. ΟΕΝΓΕ

ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος ΕΕ Ένωσης Δημοσιοϋπαλληλικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης, ΕΔΟΘ

ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΣΠΥΡΟΣ, Πρόεδρος ΣΕΤΤΕΑ, Σωματείο Εργαζομένων Ταχυδρομικών Ταχυμεταφορικών Επιχειρήσεων Αττικής – Courier

ΒΑΤΣΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Γ. Γραμματέας Πανελλήνιου Συλλόγου Ιχθυολόγων Δημοσίου – Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Γεωτεχνικών Υπαλλήλων Δημοσίου

ΒΑΦΕΙΑΔΟΥ ΒΑΣΩ, Μέλος Γ.Σ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων, ΠΟΕΔΗΝ

ΒΕΓΙΡΗΣ ΣΩΤΗΡΗΣ, Αναπληρωτής Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων Δ.Ε.Σ.Φ.Α.

ΒΕΛΙΣΑΡΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Πρόεδρος Σωματείου Οδηγών Τουριστικών Λεωφορείων Αχαΐας Ηλείας

ΒΕΝΙΕΡΗ ΝΑΤΑΣΣΑ, Πρόεδρος Σωματείου Μαγείρων Αχαΐας

ΒΕΡΡΟΙΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Πρόεδρος Πανελλήνιας Ένωσης Συντηρητών Αρχαιοτήτων (ΠΕΣΑ)

ΒΙΓΓΟΣ ΑΓΓΕΛΟΣ, Μέλος Δ.Σ. & Έφορος Δημοσίων Σχέσεων του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΤΑ των Νομών Φθιώτιδας και Φωκίδας

ΒΛΑΧΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών

ΓΕΝΙΔΟΥΝΙΑΣ ΚΩΣΤΑΣ, Πρόεδρος Πανελλήνιας Ένωσης Προσωπικού Έλξης ΟΣΕ

ΓΕΩΡΓΑΡΙΟΥ ΜΑΡΙΑ. Γ. Γραμματέας Β΄ΕΛΜΕ Πειραιά

ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, Ταμίας Συνδικάτου Εργαζομένων Μεταφορών Περιφέρειας Ηπείρου & Νήσου Κέρκυρας

ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΝΙΚΟΣ, Πρόεδρος Ένωσης Λιμενεργατών Οργανισμού Λιμένος Πειραιά-ΟΛΠ

ΓΙΑΜΠΟΥΡΑΝΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Αναπληρωτής Οργανωτικός Γραμματέας Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Αθήνας, Ε.Κ.Α. Γ. Γραμματέας ΣΕΤΤΕΑ, Σωματείο Εργαζομένων Ταχυδρομικών Ταχυμεταφορικών Επιχειρήσεων Αττικής – Courier

ΓΙΑΝΝΑΚΕΝΑΣ ΚΩΣΤΑΣ, Πυρηνικός Ιατρός – Διευθυντής ΕΣΥ, Μέλος Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΕΝΓΕ (Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας) Αντιπρόεδρος Ν.Τ Αχαΐας της ΑΔΕΔΥ

ΓΙΑΝΝΑΚΙΔΟΥ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ, Δασκάλα, Μέλος Δ.Σ. Διδασκαλικού Συλλόγου Ξάνθης

ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. ΕΛΜΕ Νομού Ηλείας

ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΦΙΛΙΠΠΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ

ΓΚΙΟΥΛΑΚΗΣ ΗΛΙΑΣ, Μέλος Δ.Σ. Εργατικού Κέντρου Αθήνας Ε.Κ.Α.

ΓΡΙΒΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Μέλος Γ.Σ. ΑΔΕΔΥ, Πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Ιωαννίνων

ΓΡΙΝΙΕΖΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ, Ταμίας Σωματείου Τεχνικών και Υπαλλήλων ΟΣΥ ΑΕ, (πρώην ΗΛΠΑΠ)

ΓΩΓΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Εργατικού Κέντρου Πειραιά

ΔΑΪΚΟΥ ΟΛΓΑ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Θεσσαλονίκης Χαλκιδικής Κιλκίς

ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων 1ης & 2ης ΥΠΕ

ΔΕΛΑΓΡΑΜΜΑΤΙΚΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Αντιπρόεδρος Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ανεξάρτητων Αρχών

ΔΕΛΑΖΑΡΗΣ ΜΗΝΑΣ, Αντιπρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων ΚΤΕΛ Ν. Αττικής

ΔΕΛΙΝΙΩΤΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Ε.Ε. Ένωσης Δημοσιοϋπαλληλικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης, ΕΔΟΘ

ΔΕΡΜΑΤΗΣ ΜΗΝΑΣ, Πρόεδρος Συνδικάτου Επαγγελματιών Οδηγών Φορτηγών Αυτοκινήτων Ελλάδος (ΣΕΟΦΑΕ)

ΔΕΡΜΙΤΖΟΓΛΟΥ ΙΑΚΩΒΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ

ΔΗΜΑΣ ΚΩΣΤΑΣ, Γ. Γραμματέας Σωματείου Ηλεκτροδηγών Εργαζομένων Κίνησης ΣΤΑΣΥ

ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ, Γενική Γραμματέας Συλλόγου Εργαζομένων Icap Outsourcing Solutions

ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ, Πρόεδρος Συνδέσμου Προσωπικού Αστικών και Υπεραστικών Συγκοινωνιών Μεσσηνίας

ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ ΦΩΤΙΟΣ, Αν. Γραμματέας Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ

ΔΙΑΜΑΝΤΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Πρόεδρος Ομοσπονδίας Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδος, (ΟΔΥΕ)

ΔΟΥΝΙΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Υπαίθρου Θες/νίκης

ΔΡΟΥΓΚΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Παπαστράτος

ΕΜΜΑΝΟΥΗΛΙΔΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ, ΓΝΘ Ιπποκράτειο, Αντιπρόεδρος του Γενικού Συμβουλίου της Ένωσης Δημοσιοϋπαλληλικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης (ΕΔΟΘ), Μέλος του εργασιακού σωματείου ΓΝΘ Ιπποκράτειο

ΕΣΠΕΡ ΜΑΙΡΗ, Γ. Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων Θεάματος

ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΛΕΩΝΙΔΑΣ, Μέλος του ΣΕΠΕ Ιωαννίνων

ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, Πρόεδρος Πανελλήνιας Ένωσης Προσωπικού ΤΡΑΙΝΟΣΕ

ΖΑΪΡΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Αντιπρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ

ΖΑΜΠΑΝΤΗ ΕΙΡΗΝΗ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Ομίλου Ergo στην Ελλάδα

ΖΑΡΙΦΗ ΜΑΡΙΑ, Μέλος Δ.Σ. ΕΣΠΗΤ, Ένωση Συντακτών Περιοδικού και Ηλεκτρονικού Τύπου

ΖΑΡΚΑΔΟΥΛΑΣ ΝΙΚΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιου Συλλόγου Διπλωματούχων Αγρονόμων και Τοπογράφων Μηχανικών (ΠΣΔΑΤΜ)

ΖΑΡΚΙΝΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Αντιπρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενέργειας ΠΟΕ, Πρόεδρος Δ.Σ. Σωματείου Εργολαβικών Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Πετρελαιοειδών Φυσικού Αερίου & Χημικής Βιομηχανίας, Σ.Ε.Ε.Ε.Π.Φ.Χ.

ΖΑΧΑΡΕΑΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών

ΖΑΧΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Μέλος Δ.Σ. ΣΕΤΤΕΑ, Σωματείο Εργαζομένων Ταχυδρομικών Ταχυμεταφορικών Εταιρειών Αττικής – Courier

ΖΗΚΟΠΟΥΛΟΥ ΟΛΙΑ, Μέλος ΔΕ Περιφερειακού Τμήματος ΤΕΕ Κεντρικής Μακεδονίας

ΖΗΣΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Μέλος ΓΣ ΑΔΕΔΥ

ΖΗΣΗ ΔΗΜΗΤΡΑ, Δ.Σ Σωματείου Ασκληπιείου

ΖΙΩΓΑΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ, Α΄ Αντιπρόεδρος Συνδικάτου Εργαζομένων Μεταφορών Περιφέρειας Ηπείρου & Νήσου Κέρκυρας

ΖΟΡΜΠΑΛΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ, Μέλος Ελεγκτικής Επιτροπής Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος, ΟΣΜΕ

ΖΟΥΡΝΑΤΖΙΔΟΥ ΘΕΑΝΩ, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Πέλλας

ΖΩΓΡΑΦΑΚΗ ΕΛΕΝΗ, Μέλος Δ.Σ. ΟΛΜΕ

ΖΩΓΡΑΦΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ, Γ. Γραμματέας Σωματείου Προσωπικού Αυτοκινήτων Επαρχίας Θηβών, ο Ερμής

ΘΑΛΑΣΣΙΝΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ, Πρόεδρος Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Κύμης

ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Γ. Γραμματέας Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Π. Φαλήρου

ΘΕΟΔΟΣΙΟΥ ΠΟΛΥΧΡΟΝΗΣ (ΑΚΗΣ), Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιας Ένωσης Προσωπικού ΕΚΟ (ΠΕΠΕΚΟ)

ΘΕΟΔΩΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, Αντιπρόεδρος Β΄ του Συλλόγου Εργαζομένων Α’και Β’ Υγειονομικής Περιφέρειας

ΘΕΟΔΩΡΑΤΟΥ ΒΑΣΩ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Estee Lauder Γρ. Σαράντης και Συνδεομένων Συναφών Επιχειρήσεων

ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ, Αναπληρωματικό Μέλος Δ.Σ. ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ

ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Πατρέων

ΙΟΡΔΑΝΙΔΗΣ ΣΙΜΟΣ, Αντιπρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων ΤΡΑΙΝΟΣΕ

ΙΩΑΝΝΙΔΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ, Μέλος Δ.Σ. Ένωσης Τεχνικών ΔΕΗ, ΕΤΕ-ΔΕΗ

ΙΩΚΕΙΜΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Γενικός Γραμματέας ΓΣ ΑΔΕΔΥ

ΚΑΒΒΑΘΑΣ ΤΡΥΦΩΝ, Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων ΔΟΥ Πάτρας-Πύργου-Κεφαλονιάς-Ζακύνθου

ΚΑΖΑΚΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων ΙΚΑ Περ. Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης

ΚΑΖΑΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιου Συλλόγου Χημικών Μηχανικών

ΚΑΙΝΑΝΑ ΠΕΓΚΥ, Δ.Σ. Σωματείου Ασκληπιείου

ΚΑΛΑΒΑΝΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Γενικού Συμβουλίου Ομοσπονδίας Τύπου Χάρτου

ΚΑΛΑΜΑΡΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ, Αναπληρωτής Γ. Γραμματέας Πανελλήνιας Ένωσης Προσωπικού Έλξης ΟΣΕ

ΚΑΛΑΜΠΟΚΗΣ ΠΑΥΛΟΣ, Γ. Γραμματέας Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Λέσβου

ΚΑΛΤΣΑ ΚΑΛΟΜΟΙΡΑ, Γενική Γραμματέας Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ.

ΚΑΠΕΤΑΝΑΚΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Πρόεδρος Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.

ΚΑΠΕΤΑΝΙΟΣ ΣΤΡΑΤΟΣ, Αναπληρωτής Γραμματέας Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων Χαλυβουργικής

ΚΑΠΝΟΥΤΖΗ ΑΝΝΑ, Ταμίας Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Κορυδαλλού Αγίας Βαρβάρας

ΚΑΠΠΟΥ ΓΙΩΤΑ, Μέλος Δ.Σ. ΟΣΥΟ

ΚΑΠΡΑΝΑΣ ΖΗΣΗΣ, Ειδικός Γραμματέας Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας, ΔΟΕ

ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΤΑΝΙΑ, πρώην Μέλος ΕΕ της ΑΔΕΔΥ

ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Λαγκαδά

ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΝΙΚΟΣ, Ταμίας ΠΑΣΕΝΤ, Πανελλήνιος Σύνδεσμος Εργαζομένων στη Ναυτιλία και τον Τουρισμό

ΚΑΡΑΔΗΜΑΣ ΧΑΡΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σιδηροδρομικών, Π.Ο.Σ.

ΚΑΡΑΘΑΝΑΣΗ ΕΦΗ, Μέλος Κεντρικής Αντιπροσωπείας ΤΕΕ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Πολεοδόμων και Χωροτακτών (ΣΕΠΟΧ), Μέλος Αντιπροσωπείας Συλλόγου Αρχιτεκτόνων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (ΣΑΔΑΣ – ΠΕΑ)

ΚΑΡΑΜΗΤΟΠΟΥΛΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Τεχνικών και Υπαλλήλων ΟΣΥ ΑΕ, (πρώην ΗΛΠΑΠ)

ΚΑΡΑΜΟΥΤΣΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Μέλος Γενικού Συμβουλίου Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος, ΟΤΟΕ

ΚΑΡΑΜΠΙΚΑΣ ΘΕΟΦΑΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ

ΚΑΡΑΝΤΑΓΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Ετοίμου Σκυροδέματος Ν. Ηρακλείου

ΚΑΡΒΟΥΝΑ ΣΟΦΙΑ, Γ. Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αθήνας

ΚΑΣΒΙΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Ναυπηγείων Σκαραμαγκά

ΚΑΣΤΡΙΝΑΚΗΣ ΚΩΣΤΑΣ, Αναπληρωτής Γ. Γραμματέας Λαρισαϊκού ΟΣΕ

ΚΑΣΤΡΙΝΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Γραμματέας Σωματείου Σταθμαρχοελεγκτών και Εργαζομένων Υπεραστικού ΚΤΕΛ Ν. Κέρκυρας

ΚΑΤΑΒΟΛΑΔΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού Παντείου Πανεπιστημίου

ΚΑΤΡΑΜΑΔΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ, Γενικός Γραμματέας ΠΟΙΕΦΣΕΚ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Ιατρικών Επισκεπτών και Φαρμακοϋπαλλήλων)

ΚΑΤΡΑΝΙΔΟΥ ΝΑΤΑΣΣΑ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Estee Lauder Γρ. Σαράντης και συνδεομένων συναφών επιχειρήσεων

ΚΑΤΣΑΝΤΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, εκλεγμένος στην ΑΔΕΔΥ για την ΠΟΕΥΠΣ.

ΚΑΤΣΑΡΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων ΚΤΕΛ Ν. Αττικής

ΚΑΤΣΙΜΙΓΑ ΝΑΝΤΙΑ, Ταμίας Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.

ΚΑΤΣΟΥΛΗΣ ΝΙΚΟΣ, Πρόεδρος Β΄ ΕΛΜΕ Πειραιά

ΚΑΤΣΩΝΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ, Πρόεδρος Β΄ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής

ΚΑΧΡΑΜΑΝΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Ε.Ε. Σωματείου Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου

ΚΕΚΑΤΟΣ ΔΙΟΝΥΣΗΣ, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. Συλλόγου Διπλωματούχων Αρχιτεκτόνων (Τμήμα Αττικής)

ΚΕΜΑΝΕΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Ένωσης Τεχνικών ΔΕΗ, ΕΤΕ-ΔΕΗ

ΚΕΣΙΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Κιλκίς

ΚΕΦΑΛΑ ΕΥΗ, Γραμματέας του νέου Σωματείου Εργαζομένων Ο.Π.Κ. «Η ΜΕΡΙΜΝΑ»

ΚΕΧΑΓΙΟΓΛΟΥ ΚΩΣΤΑΣ, Γ. Γραμματέας Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Θεάματος Ακροάματος

ΚΙΟΣΕΛΑΚΗ ΧΡΥΣΟΥΛΑ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου ΠΕΣ ΟΣΕ

ΚΙΟΥΤΣΟΚΙΟΖΟΓΛΟΥ – ΠΟΥΛΑΚΗ ΑΝΝΑ, Αντιπρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Οικονομικών Υπηρεσιών, ΠΟΕ ΔΟΥ

ΚΛΕΙΔΑΡΑΣ ΑΝΤΩΝΗΣ, Ταμίας Σωματείου Εργαζομένων ΤΡΑΙΝΟΣΕ

ΚΛΕΪΝΤΙ ΝΤΙΜΑ, Οργανωτικός Γραμματέας ΣΕΤΤΕΑ, Σωματείο Εργαζομένων Ταχυδρομικών Ταχυμεταφορικών Εταιρειών Αττικής – Courier

ΚΟΖΙΚΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΣ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Κοζάνης

ΚΟΚΑΛΕΝΙΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ, Ταμίας Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Καστοριάς

ΚΟΚΛΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ, Πρόεδρος Γ΄ΕΛΜΕ Αθήνας

ΚΟΛΛΥΒΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Γ. Γραμματέας Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας, ΕΤΕΡ

ΚΟΛΟΒΟΣ ΜΠΑΜΠΗΣ, Πρόεδρος Συλλόγου Εργατοτεχνικού και Υπαλληλικού Προσωπικού Αρσακείου

ΚΟΝΤΕ ΙΩΑΝΝΑ, Πρόεδρος Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού πρώην ΤΕΙ Αθήνας

ΚΟΡΔΗΣ ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ, Αιρετός στο ΚΥΣΔΕ

ΚΟΣΜΙΔΗΣ ΚΟΣΜΑΣ, Δ.Σ. Σωματείου ΕΛΕΝΑ

ΚΟΤΡΩΝΗ ΜΑΡΙΑ, Πρόεδρος Πανελλήνιου Συνδέσμου Εργαζόμενων στο Φυσικό Αέριο Π.Σ.Ε.Φ.Α.

ΚΟΥΚΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ, Μέλος Συνδικάτου Εργαζομένων Μεταφορών Περιφέρειας Ηπείρου & Νήσου Κέρκυρας

ΚΟΥΚΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Ηλεκτροδηγών Εργαζομένων Κίνησης ΣΤΑΣΥ

ΚΟΥΜΟΥΝΔΟΎΡΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Πρόεδρος ΕΛΜΕ Λακωνίας

ΚΟΥΡΣΟΠΟΥΛΟΣ ΘΩΜΑΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Διπλωματούχων Αρχιτεκτονικών Σχολών – Πανελλήνια Ένωση Αρχιτεκτόνων, ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ

ΚΟΥΣΤΑΣ ΣΠΥΡΟΣ, Πρόεδρος Συνδέσμου Εργαζομένων στο αστικό ΚΤΕΛ Κέρκυρας

ΚΟΥΤΙΝΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ, Πρόεδρος Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Καστοριάς

ΚΟΥΤΡΟΥΜΠΑΣ ΝΙΚΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ «Δ. Γληνός» Πετρούπολη Ίλιον Καματερό

ΚΟΥΤΣΙΚΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, Μέλος Δ.Σ. ΕΑΣΥΑ, Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Αθήνας και Αντιπρόσωπος ΠΟΑΣΥ, Πανελλήνια Ομοσπονδία Αστυνομικών Υπαλλήλων

ΚΟΥΤΣΟΥΚΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιας Ένωσης Τεχνικών ΟΤΕ, ΠΕΤ-ΟΤΕ

ΚΡΑΤΗΜΕΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Αντιπρόσωπος στη ΔΟΕ , ΣΕΠΕ Κορυδαλλού – Αγ. Βαρβάρας

ΚΡΕΤΣΗΣ ΚΩΣΤΑΣ, Αντιπρόεδρος Ομοσπονδίας Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδος, ΟΣΝΙΕ

ΚΡΥΟΥ ΝΤΙΝΑ, Μέλος Κεντρικής Αντιπροσωπείας ΤΕΕ και ΕΜΔΥΔΑΣ, Μέλος Δ.Σ. ΣΕΠΕΚΕΠ (Σύλλογος Εργαζομένων Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας), Αντιπρόεδρος Τοπικού Τμήματος (ΤΟΤ) Θεσσαλονίκης

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ, Μέλος Ε.Ε της ΠΟΕΔΗΝ

ΚΩΣΤΑΝΑΣΙΟΣ ΛΑΖΑΡΟΣ, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Ιωαννίνων

ΛΑΖΑΡΟΠΟΥΛΟΥ ΓΙΩΤΑ, Γ. Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων στην ΕΤΕ, προερχόμενων από την πρώην Εθνοdata

ΛΑΚΚΑΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ, Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων Υπεραστικού ΚΤΕΛ Ν. Ιωαννίνων

ΛΑΜΠΟΣ ΣΩΚΡΑΤΗΣ, Αντιπρόεδρος ΣΙΕΕΦΣΕΚ (Σύλλογος Ιατρικών Επισκεπτών Αθήνας), Μέλος Διοίκησης ΠΟΙΕΦΣΕΚ.

ΛΑΣΚΑΡΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Πρόεδρος Συλλόγου Τεχνικών Ειδικοτήτων ΥΕΘΑ/ΓΕΣ- Β` Αντιπρόεδρος Γ.Σ. ΠΟΤΚΕ/ΥΕΘΑ

ΛΑΤΣΑ ΜΑΡΙΑ, Αναπληρώτρια Γενική Γραμματέας Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.

ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ, Γ. Γραμματέας Σωματείο Εργαζομένων και Λοιπών Ειδικοτήτων Μετρό Θεσσαλονίκης

ΛΕΚΚΑ ΧΡΙΣΤΙΝΑ, Γενική Γραμματέας Αντιπροσωπείας Περιφερειακού Τμήματος ΤΕΕ Ηπείρου

ΛΕΥΚΙΜΙΑΤΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ, Μέλος Αντιπροσωπείας Συλλόγου Αρχιτεκτόνων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (ΣΑΔΑΣ – ΠΕΑ)

ΛΙΝΑΡΔΟΠΟΎΛΟΥ ΝΑΝΤΙΑ, Γραμματέας ΟΣΥΟ

ΛΙΩΝΗΣ ΔΕΔΕΣ, Μέλος Γ.Σ. ΑΔΕΔΥ

ΛΥΜΠΕΡΑΣ ΜΠΑΜΠΗΣ, Μέλος ΕΕ ΑΔΕΔΥ

ΛΥΜΠΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ, Αντιπρόεδρος Ένωσης Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος Περιφέρειας Πελοποννήσου

ΛΥΜΠΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ, Γενικός Γραμματέας Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Περιστερίου «Έλλη Αλεξίου»

ΜΑΚΑΤΟΥΝΑΚΗΣ ΝΙΚΟΣ, Μέλος Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ηρακλείου

ΜΑΚΝΕΑ ΧΡΙΣΤΙΝΑ, Αντιπρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών, Π.Ο. ΕΜΔΥΔΑΣ

ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Αναπληρωτής Γραμματέας ΑΔΕΔΥ

ΜΑΚΡΥΠΟΥΛΙΑΣ ΦΩΤΗΣ, Πρόεδρος Δ.Σ. Πανελληνίου Συλλόγου Χημικής Βιομηχανίας

ΜΑΛΑΓΑΡΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ, Γεν. Γραμματέας ΟΛΜΕ

ΜΑΛΑΚΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ, επιτροπή πιστοποίησης ΑΔΕΔΥ

ΜΑΛΑΜΗΣ ΚΩΣΤΑΣ, Πρόεδρος Αντιπροσωπείας Περιφερειακού Τμήματος ΤΕΕ Δυτικής Ελλάδας

ΜΑΜΟΥΝΑ ΕΦΗ, Ταμίας Σωματείου Εργαζομένων Estee Lauder Γρ. Σαράντης και Συνδεομένων Συναφών Επιχειρήσεων

ΜΑΝΙΑΤΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Αντιπρόεδρος Σωματείου Τεχνικών και Υπαλλήλων ΟΣΥ ΑΕ, (πρώην ΗΛΠΑΠ)

ΜΑΝΟΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ, Μέλος Αντιπροσωπείας Συλλόγου Αρχιτεκτόνων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (ΣΑΔΑΣ – ΠΕΑ)

ΜΑΝΟΥΣΟΓΙΩΡΓΑΚΗ ΣΤΕΛΛΑ, Γ. Γραμματέας ΕΛΜΕ Πειραιά

ΜΑΡΑΓΚΟΥΔΑΚΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ, Αντιπροεδρος Σωματείου Εργαζομένων ACS Courier

ΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ, αναπληρωματικό Μέλος Δ.Σ. Ένωσης Τεχνικών ΔΕΗ, ΕΤΕ-ΔΕΗ

ΜΑΡΚΟΥ ΧΡΗΣΤΟΣ, Πρόεδρος Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας -Υπ. Δημ. Σχέσεων Δ.Σ. ΟΣΥΑΠΕ – Μέλος ΓΣ ΟΣΥΑΠΕ – Μέλος Ε.Γ. Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Λάρισας

ΜΑΥΡΑΚΗΣ ΤΑΚΗΣ, Πρόεδρος Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας, ΕΤΕΡ

ΜΑΥΡΟΕΙΔΗΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ, Μέλος Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕ ΔΟΥ

ΜΑΥΡΟΕΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Μαιευτηρίου ΙΑΣΩ

ΜΕΓΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Μέλος Συνδικάτου Εργαζομένων Μεταφορών Περιφέρειας Ηπείρου & Νήσου Κέρκυρας

ΜΕΣΗΜΕΡΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Σταθμαρχοελεγκτών και Εργαζομένων Υπεραστικού ΚΤΕΛ Ν. Κέρκυρας

ΜΗΤΡΟΔΗΜΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, αναπληρωματικό Μέλος Δ.Σ. ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ

ΜΗΤΡΟΥ ΑΣΠΑΣΙΑ, Αντιπρόσωπος στο συνέδριο ΕΚΑ

ΜΗΤΡΟΥΛΙΑ ΕΛΕΝΗ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων ΔΟΥ Λάρισας

ΜΙΣΑΗΛΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ – ΔΕΗ

ΜΙΧΑΛΑΤΟΣ ΘΩΜΑΣ, Μέλος Δ.Σ. ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ

ΜΙΧΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων ΚΤΕΛ Επαρχίας Λιβαδειάς

ΜΟΙΑΝΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. ΟΣΥΟ

ΜΟΥΜΤΖΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Μέλος του Δ.Σ. Εργατικού Κέντρου Κομοτηνής

ΜΟΥΝΤΡΙΧΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Αντιπρόεδρος Εργατικού Κέντρου Εύβοιας

ΜΠΑΓΕΩΡΓΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ, Αντιπρόεδρος ΟΔΠΤΕ

ΜΠΑΘΟΥΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Υπαλλήλων στην Γ.Γ.Π.Σ. του Υπουργείου Οικονομικών

ΜΠΑΚΟΓΙΑΝΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων ΑΣΠΡΟΦΟΣ

ΜΠΑΛΑΚΕΡΑΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ, Πρόεδρος Συνδικάτου Εργαζομένων Μεταφορών Περιφέρειας Ηπείρου & Νήσου Κέρκυρας

ΜΠΑΛΑΣΚΑΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργολαβικών Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Πετρελαιοειδών Φυσικού Αερίου & Χημικής Βιομηχανίας, Σ.Ε.Ε.Ε.Π.Φ.Χ.

ΜΠΑΛΤΑΣ ΘΟΔΩΡΗΣ, Μέλος ΓΣ ΑΔΕΔΥ

ΜΠΑΤΑΓΙΑΝΗΣ ΚΩΣΤΑΣ, πρώην Μέλος ΔΣ ΕΛΜΕ Πειραιά

ΜΠΑΧΛΙΤΖΑΝΑΚΗ ΜΑΡΙΑ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Πιερίας

ΜΠΕΡΔΕΣ ΘΟΔΩΡΗΣ, Γενικός Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων ACS COURIER

ΜΠΕΣΜΕΡΤΗΣ ΛΑΥΡΕΝΤΗΣ, αντιπρόεδρος Επιτροπής Πιστοποίησης ΑΔΕΔΥ

ΜΠΙΚΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Μέλος του Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος, ΚΘΒΕ

ΜΠΛΟΥΓΟΥΡΑΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ

ΜΠΟΥΜΠΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, Α΄ Αντιπρόεδρος Συνδικάτου Εργαζομένων στα Αστικά και Υπεραστικά ΚΤΕΛ Κρήτης

ΜΠΟΥΜΠΟΥΛΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Υπαλλήλων Αυτοκινήτων Σαλαμίνας Αίγινας

ΜΠΟΥΝΤΟΥΛΟΥΛΗΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ, Αντιπρόεδρος ΟΛΜΕ

ΜΠΟΥΡΙΚΑΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ, Μέλος Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕ ΥΠΠΟ

ΜΠΟΥΡΟΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΙΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Ομοσπονδίας Ταχυδρομικών, ΠΟΣΤ

ΜΠΟΥΡΟΥΣ ΑΝΔΡΕΑΣ, Πρόεδρος Σωματείου ΠΕΣ ΟΣΕ

ΜΠΟΥΣΗ ΒΙΚΥ, Μέλος Γ.Α.Σ. ΠΑΣΕ – ΟΤΕ

ΜΠΡΙΚΩΡΗ ΜΑΡΙΑ, Δ.Σ Σωματείου ΕΛΕΝΑ

ΜΥΛΩΝΙΔΗΣ ΕΥΘΎΜΙΟΣ, Πρόεδρος Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Βόνιτσας

ΜΩΗΖΕΣ ΝΩΝΤΑΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου ΠΕΣ ΟΣΕ

ΜΩΡΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας Ταχυδρομικών, ΠΟΣΤ

ΝΑΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ, Πρόεδρος Συνδικάτου Εργαζομένων στις Οδικές Μεταφορές Δυτικής Μακεδονίας

ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ ΠΑΠΑΛΕΞΙΟΥ, Μέλος Ε.Ε. Κλαδικού Σωματείου Θεάματος

ΝΟΝΑ ΒΑΡΒΑΡΑ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Καστοριάς

ΝΟΥΝΗ ΑΘΑΝΑΣΙΑ, Μέλος Δ.Σ Σωματείου εργαζομένων Γ.Ν.Θ.Ιπποκράτειο

ΝΟΥΣΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Β΄ Αντιπρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ.

ΝΟΥΧΑΚΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ, Πρόεδρος ΠΟΙΕΦΣΕΚ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Ιατρικών Επισκεπτών και Φαρμακοϋπαλλήλων), Μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΓΣΕΕ

ΝΤΟΤΣΙΚΑΣ ΦΩΤΗΣ, Μέλος Εκτελεστικής Γραμματείας Γενικού Συμβουλίου Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος, ΟΤΟΕ

ΝΤΡΙΒΑΛΛΑΣ ΟΔΥΣΣΕΑΣ, Μέλος ΓΣ ΑΔΕΔΥ

ΞΥΔΑΚΗΣ ΝΙΚΟΣ, Πρόεδρος Ένωσης Εργαζομένων ΗΛΠΑΠ

ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΚΩΣΤΑΣ, Αντιπρόεδρος Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕ ΥΠΠΟ

ΠΑΓΓΕ ΒΑΡΒΑΡΑ, Αντιπρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις Παραγωγής και Πώλησης Καλλυντικών και Συναφών Προϊόντων & Υπηρεσιών Αισθητικής καθώς και Συναφών Καταστημάτων

ΠΑΓΔΑΤΟΓΛΟΥ ΣΤΡΑΤΟΣ, Πρόεδρος ΕΛΜΕ Β΄ Κορινθίας

ΠΑΓΚΑΛΗ ΕΛΛΗ, Μέλος Δ.Σ. Ομοσπονδίας Εργαζομένων Καπνοβιομηχανιών Ελλάδος, ΟΕΚΕ

ΠΑΛΜΟΥ ΟΥΡΑΝΙΑ, Μέλος Διοικούσας Επιτροπής Περιφερειακού Τμήματος ΤΕΕ Δυτικής Ελλάδας, Μέλος Κεντρικής Αντιπροσωπείας ΤΕΕ

ΠΑΛΟΥΚΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ, Μέλος Δ.Σ. ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ

ΠΑΝΙΔΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ, Οργανωτικός Γραμματέας ΕΛΜΕ Δράμας

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου ΕΒΟ Αιγίου

ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Μέλος ΓΣ ΑΔΕΔΥ – Μέλος Ε.Ε της ΠΟΕΔΗΝ

ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, Γραμματέας Οικονομικού Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος, ΟΣΜΕ

ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΓΙΩΡΓΟΣ, Αντιπρόεδρος ΣΕΤΤΕΑ, Σωματείο Εργαζομένων Ταχυδρομικών Ταχυμεταφορικών Επιχειρήσεων Αττικής – Courier

ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΤΑΥΡΟΎΛΑ, Ταμίας Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας

ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΧΡΗΣΤΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Σερβιτόρων Πάτρας

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ – ΔΕΗ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΣΑΚΗΣ, Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων στην «ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ Α.Ε.»

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Εκπρόσωπος ΕΤΕΚΤ στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Αιγάλεω

ΠΑΠΑΕΥΑΓΓΕΛΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ, Αντιπρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων στα Λεωφορεία των ΚΤΕΛ Ν. Μαγνησίας, ο Άγιος Χριστόφορος

ΠΑΠΑΘΕΟΧΑΡΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ, Αντιπρόεδρος Πανελλήνια Ομοσπονδία Ιατρικών Επισκεπτών και Φαρμακοϋπαλλήλων, ΠΟΙΕΦΣΕΚ, Πρόεδρος Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων ΦΑΜΑΡ

ΠΑΠΑΘΥΜΙΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Θεάματος

ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου ΓΣΕΕ, Μέλος Δ.Σ. Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης

ΠΑΠΑΚΩΣΤΑΣ ΑΝΤΩΝΗΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων ACS COURIER

ΠΑΠΑΛΕΞΙΟΥ ΕΦΗ, Αντιπρόεδρος ΟΣΥΑΠΕ, Πρόεδρος εργαζομένων περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας

ΠΑΠΑΛΕΤΖΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Λάρισας

ΠΑΠΑΛΟΥΚΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων ΔΟΥ Δυτικής Μακεδονίας

ΠΑΠΑΡΑ ΓΕΩΡΓΙΑ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Περιστερίου «Έλλη Αλεξίου»

ΠΑΠΑΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Εργατικού Κέντρου Πάτρας

ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΙΑΝΝΗΣ, Πρόεδρος Συντηρητών και Θερμαστών Ευβοίας. -Μέλος Δ.Σ. ΙΝΕ ΓΣΕΕ Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδος

ΠΑΠΑΦΩΤΙΟΥ ΝΙΚΟΣ, Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων ΔΟΥ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ

ΠΑΠΟΥΤΣΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ, Αντιπρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ.

ΠΑΣΑΛΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, πρώην Μέλος Δ.Σ. Σωματείου ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ – ΔΕΗ

ΠΑΤΑΚΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ

ΠΑΤΡΑΜΑΝΗ ΑΝΘΗ, Πρόεδρος ΕΛΜΕ Θήρας

ΠΑΥΛΟΥ ΑΝΤΩΝΗΣ, Αναπληρωτής Γ. Γραμματέας Κλαδούχου ΟΣΕ

ΠΑΥΛΟΥ ΣΠΥΡΙΔΩΝ, Γραμματέας Συνδικάτου Εργαζομένων Μεταφορών Περιφέρειας Ηπείρου & Νήσου Κέρκυρας

ΠΑΥΛΟΥ ΣΠΥΡΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Υπεραστικού ΚΤΕΛ Ν. Ιωαννίνων

ΠΕΠΑΡΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, Πρόεδρος Εργαζομένων Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών

ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Αντιπρόεδρος ΑΔΕΔΥ

ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος, ΟΣΜΕ

ΠΗΛΙΧΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Μέλος Εξελεγκτικής Επιτροπής ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ

ΠΛΑΣΤΗΡΑ ΘΕΟΔΩΡΑ, Πρόεδρος Εργασιακού σωματείου ΓΝ Ξάνθης

ΠΛΑΤΣΑΚΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Διπλωματούχων Αρχιτεκτόνων (ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ)

ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΑΘΗΣ, Αντιπρόεδρος Σωματείου Ηλεκτροδηγών Εργαζομένων Κίνησης ΣΤΑΣΥ

ΠΟΛΥΧΡΟΝΙΔΗΣ ΚΩΣΤΑΣ, Μέλος Ε.Ε. Ομοσπονδίας Τελωνειακών Υπαλλήλων Ελλάδας, ΟΤΥΕ

ΠΡΑΠΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, Γραμματέας Πανελληνίου Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού Λεωφορείων

ΠΡΟΓΚΙΔΗ ΑΥΓΗ, καθηγήτρια χορού- χορογράφος Πρόεδρος Σωματείου Καθηγητών Χορού

ΠΡΩΤΟΠΑΠΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων ΑΣΠΡΟΦΟΣ

ΡΑΝΙΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. Συλλόγου Μηχανικών ΕΥΔΑΠ

ΡΑΝΤΙΤΣΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Γραμματέας Οργανωτικού ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων στον Τομέα Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ

ΡΑΠΤΗΣ ΠΑΥΛΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Ιωαννίνων

ΡΑΠΤΟΥ ΟΛΓΑ, Μέλος Γενικού Συμβουλίου Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Οικονομικών Υπηρεσιών, ΠΟΕ ΔΟΥ

ΡΑΣΟΥΛΗ ΜΑΝΤΩ, Οργανωτικός Γραμματέας Συλλόγου Εργαζομένων ΔΟΥ Ανατολικής Κρήτης

ΡΕΒΙΘΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αθήνας

ΡΕΚΛΕΙΤΟΥ ΜΑΡΙΑ, Γεν. Γραμματέας Πανελληνίου Συνδέσμου Εργαζομένων στο Φυσικό Αέριο, Π.Σ.Ε.Φ.Α.

ΡΕΝΙΕΡΗΣ ΛΕΥΤΕΡΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων ΣΤΑΣΥ

ΡΗΓΑΚΗΣ ΖΑΧΑΡΙΑΣ, Πρόεδρος ΕΛΜΕ Ηρακλείου

ΡΗΓΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Υπαίθρου Ν. Θεσσαλονίκης

ΡΙΖΟΣ ΠΑΥΛΟΣ, Β΄ Αντιπρόεδρος Συνδικάτου Εργαζομένων Μεταφορών Περιφέρειας Ηπείρου & Νήσου Κέρκυρας

ΡΟΓΔΑΚΗ ΑΝΝΑ, Μέλος ΓΣ ΑΔΕΔΥ

ΡΟΠΑΛΙΔΗΣ ΚΩΣΤΑΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Πατρέων

ΡΟΥΠΑΚΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος του Σωματείου Τεχνικών Απασχολούμενων σε Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις, ΣΤΑΖΟΕ

ΡΟΥΣΣΗ ΑΛΕΞΑΝΤΡΑ, Μέλος Δ.Σ ΑΛΕΞΑΝΤΡΑ

ΣΑΓΩΝΑΣ ΦΩΤΗΣ, Μέλος Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Αθηναίων

ΣΑΜΙΩΤΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ, Πρόεδρος Δ.Σ. Συλλόγου Διπλωματούχων Μηχανικών Περιβάλλοντος

ΣΑΜΟΥΡΚΑΣΟΓΛΟΥ ΒΑΣΙΛΗΣ, Αναπληρωτής Γ. Γραμματέας Σωματείου Ηλεκτροδηγών Εργαζομένων Κίνησης ΣΤΑΣΥ

ΣΑΡΑΝΤΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, Ταμίας Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών Ημαθίας

ΣΑΡΑΝΤΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ, Αντιπρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Χίου

ΣΑΡΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΟΣ, Γενικός Γραμματέας Δ.Σ. Σωματείου Εργολαβικών Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Πετρελαιοειδών Φυσικού Αερίου & Χημικής Βιομηχανίας, Σ.Ε.Ε.Ε.Π.Φ.Χ.

ΣΑΡΗΓΙΑΝΙΔΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Πρόεδρος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων ISS Facilities Services, Μέλος Δ.Σ. Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης

ΣΑΡΡΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Πολιτικών Μηχανικών Ελλάδος

ΣΕΡΓΗΣ ΦΡΑΓΚΙΣΚΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Εμπορικού Συλλόγου Χίου

ΣΗΨΑ ΜΑΡΙΑ, Ταμίας του Συλλόγου Εργαζομένων Icap Outsourcing Solutions

ΣΙΑΠΑΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ, Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΠΟΕ ΥΠΠΟ

ΣΙΔΕΡΗΣ ΠΕΤΡΟΣ, Γ. Γραμματέας Σωματείου Τεχνικών και Υπαλλήλων ΟΣΥ ΑΕ, (πρώην ΗΛΠΑΠ)

ΣΙΜΟΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ, Αντιπρόσωπος Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων ΕΛΠΕ στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας (ΠΟΕ)

ΣΙΤΑΡΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ, Μέλος Δ.Σ. της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Περιφέρειας Πελοποννήσου και Δυτικής Ελλάδας

ΣΚΛΑΒΑΙΝΑΣ ΑΝΔΡΕΑΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου

ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ ΣΤΑΘΗΣ, Αιρετός Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) Πειραιά

ΣΚΡΙΚΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου ΕΝ.Α.Σ. Ενωτικός Αγωνιστικός Σύλλογος Εργαζομένων Alpha Bank Εμπορικής

ΣΜΙΞΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Αιρετό Μέλος Α΄ ΠΥΣΔΕ

ΣΠΑΝΟΣ ΑΛΕΞΑΝΤΡΟΣ, Αντιπρόεδρος ΓΝ Κομοτηνής

ΣΠΑΝΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Πάτρας, Γενικός Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων ΚΤΕΛ Νομού Αχαΐας

ΣΠΕΤΣΙΕΡΗΣ ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου

ΣΤΑΒΑΡΑΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Προσωπικού Κίνησης Αστικού και Υπεραστικού ΚΤΕΛ Ν. Λάρισας

ΣΤΑΜΑΤΗΣ ΚΩΣΤΑΣ, Πρόεδρος νομαρχιακού τμήματος ΑΔΕΔΥ Λακωνίας-Μέλος Δ.Σ. ΕΛΜΕ Λακωνίας

ΣΤΑΜΑΤΙΟΥ ΜΑΡΙΑ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Estee Lauder Γρ. Σαράντης και Συνδεομένων Συναφών Επιχειρήσεων

ΣΤΑΡΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, Πρόεδρος Συνδικάτου Εργαζομένων στα Αστικά και Υπεραστικά ΚΤΕΛ Κρήτης

ΣΤΑΥΡΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Γραμματέας Δ.Σ. Εργαζομένων Δήμου Χαϊδαρίου

ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Αιγάλεω

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου ΓΣΕΕ, Αντιπρόεδρος ΙΝΕ ΓΣΕΕ

ΣΥΓΚΕΝΙΩΤΟΥ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ, Γ. Γραμματέας Ένωσης Λυρικών Πρωταγωνιστών Ελλάδος, Γραμματέας Τύπου και Διεθνών Σχέσεων Πανελλήνιας Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος

ΣΥΜΕΩΝΙΔΗΣ ΣΤΑΘΗΣ, Γραμματέας ΝΤ Πιερίας ΑΔΕΔΥ

ΣΥΜΙΑΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, Αναπληρωματικό Μέλος Δ.Σ. Ένωσης Τεχνικών ΔΕΗ, ΕΤΕ-ΔΕΗ

ΣΩΤΗΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΩΚΡΑΤΗΣ, Μέλος Γ.Σ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων, ΠΟΕΔΗΝ

ΤΕΡΖΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, Πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ.

ΤΕΡΖΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ, Μέλος Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕ ΔΟΥ

ΤΖΑΝΕΤΟΣ ΦΩΤΗΣ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Ηλιούπολης, Μέλος Γ.Σ. ΠΟΕ – ΟΤΑ

ΤΖΑΝΙΝΗΣ ΙΑΚΩΒΟΣ, Αντιπρόσωπος στο συνέδριο ΟΑΣΑ

ΤΗΛΙΓΑΔΑΣ ΚΩΣΤΑΣ, Γ. Γραμματέας Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

ΤΟΚΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σ.Σ. Λαρισαϊκός, ΟΣΕ

ΤΟΣΚΑ ΚΑΛΛΙΟΠΗ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις Παραγωγής και Πώλησης Καλλυντικών και Συναφών Προϊόντων & Υπηρεσιών Αισθητικής καθώς και Συναφών Καταστημάτων

ΤΟΤΣΙΟΣ ΝΙΚΟΣ, Πρόεδρος Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων Πτυχιούχων Τεχνολογικών Επαγγελματικών Ιδρυμάτων Υπουργείου Πολιτισμού

ΤΟΥΡΛΗΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ, Γενικός Γραμματέας Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος, ΟΣΜΕ

ΤΡΑΓΟΥΔΑΡΑΣ ΛΑΜΠΡΟΣ, Πρόεδρος συλλόγου εκπαιδευτικών ΠΕ Αμφιλοχίας

ΤΡΑΚΑΣ ΛΕΥΤΕΡΗΣ, Πρόεδρος Ομοσπονδίας Εργαζομένων Καπνοβιομηχανιών Ελλάδας – ΟΕΚΕ

ΤΡΕΜΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Μέλος Δ.Σ. Πτυχιούχων Μηχανικών ΔΕΗ

ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ, Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων ΚΤΕΛ Ν. Αττικής

ΤΡΟΥΛΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Γενικός Γραμματέας Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας, ΔΟΕ

ΤΣΑΒΑΛΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ, Πρόεδρος Τμήματος Πολιτισμού και Αθλητισμού ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής

ΤΣΑΒΔΑΡΙΔΗΣ ΑΝΕΣΤΗΣ, Μέλος Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Καβάλας

ΤΣΑΜΠΟΥΡΑΚΗΣ ΠΕΤΡΟΣ, Πρόεδρος Συλλόγου Αυτοδυτών Υπαλλήλων Υπουργείου Πολιτισμού

ΤΣΑΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Επιστημόνων ΕΥΔΑΠ

ΤΣΕΡΦΟΛΙΟΣ ΚΩΣΤΑΣ, Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιας Ένωσης Προσωπικού ΕΚΟ (ΠΕΠΕΚΟ)

ΤΣΙΜΠΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Ηλεκτροδηγών Εργαζομένων Κίνησης ΣΤΑΣΥ

ΤΣΙΠΡΑΣ ΠΑΥΛΟΣ, Μέλος Δ.Σ. ΕΔΟΠ – ΔΕΗ

ΤΣΙΤΟΣ ΘΩΜΑΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Καρδίτσας

ΤΣΙΩΝΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Πρόεδρος Αντιπροσωπείας Περιφερειακού Τμήματος ΤΕΕ Κεντρικής Μακεδονίας

ΤΣΟΥΛΟΣ ΛΑΜΠΡΟΣ, Έφορος Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ

ΤΣΟΥΜΑΛΑΚΟΣ ΝΕΣΤΟΡΑΣ, Πρόεδρος ΕΜΔΥΔΑΣ Κεντρικής Μακεδονίας (Μηχανικοί Δημόσιου Τομέα)

ΤΣΟΥΜΕΑ ΣΤΑΜΑΤΙΑ, Μέλος ΓΣ ΠΟΕ ΟΤΑ, Πρόεδρος εργαζομένων Δήμου Ζωγράφου

ΤΣΩΛΗΣ ΟΔΥΣΣΕΑΣ, Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων Estee Lauder Γρ. Σαράντης και Συνδεομένων Συναφών Επιχειρήσεων

ΤΣΩΝΗ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Π. Φαλήρου

ΦΙΛΙΠΠΙΔΟΥ ΕΙΡΗΝΗ, Γραμματέας Συλλόγου Εργαζομένων Υπουργείου Εργασίας

ΦΙΛΙΠΠΟΥΣΗΣ ΜΑΤΘΑΙΟΣ, Γ. Γραμματέας Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Πρέβεζας

ΦΙΛΟΠΟΥΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Icap Outsourcing Solutions

ΦΛΕΒΟΤΟΜΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Αντιπρόεδρος Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Νομού Ηλείας

ΦΡΑΓΚΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Μέλος ΓΣ ΑΔΕΔΥ

ΦΡΑΓΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Ένωσης Εργαζομένων ΗΛΠΑΠ

ΦΡΑΝΤΖΕΣΚΑΚΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ, Μέλος Δ.Σ. Ομοσπονδία Υπαλλήλων Λιμένος, ΟΜΥΛΕ

ΦΥΝΤΑΝΗΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ, Ταμίας Β ΕΛΜΕ Πειραιά

ΦΩΤΕΙΝΑΚΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Μέλος Σωματείου Εργαζομένων στα Λεωφορεία των ΚΤΕΛ Ν. Μαγνησίας, ο Άγιος Χριστόφορος

ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, Πρόεδρος Σωματείου ΓΝ Πύργου

ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΗΛΙΑΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων ΚΤΕΛ Νομού Αχαΐας

ΧΑΪΔΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων ΣΤΑΣΥ

ΧΑΪΛΑΤΖΙΔΟΥ ΓΝΩΣΟΥΛΑ, Υπεύθυνη οργανωτικού ΝΤ Πιερίας ΑΔΕΔΥ

ΧΑΛΒΑΤΖΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Εξελεγκτικής ΑΔΕΔΥ

ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, Μέλος Γ.Σ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων, ΠΟΕΔΗΝ

ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Μηχανικών ΕΥΔΑΠ

ΧΑΡΧΑΛΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑ, Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιας Ένωσης Φυλάκων Αρχαιοτήτων (ΠΕΥΦΑ)

ΧΑΡΩΝΙΤΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων ΜΑΚΡΟ

ΧΑΣΑΝΙΔΗΣ ΠΕΤΡΟΣ, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Ορεστιάδας

ΧΑΤΖΑΚΗΣ ΜΑΝΩΛΗΣ, Γενικός Γραμματέας Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδας

ΧΑΤΖΗΘΕΟΔΩΡΟΥ ΓΙΩΡΓΟΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου ΠΕ Ξάνθης, ΚΕΔΔΥ Ξάνθης

ΧΑΤΖΗΠΑΥΛΟΥ ΘΟΔΩΡΗΣ, Πρόεδρος συλλόγου Εργαζομένων ΕΚΠΑ, Μέλος ΚΣ ΟΔΠΤΕ​

ΧΑΤΖΗΣΙΜΟΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ, Πρόεδρος ΕΛΠΕ (Ένωση Λυρικών Πρωταγωνιστών Ελλάδος)

ΧΑΤΖΟΥΛΗΣ ΦΩΤΙΟΣ, Γραμματέας Σωματείου Προσωπικού Κίνησης Αστικού και Υπεραστικού ΚΤΕΛ Ν. Λάρισας

ΧΗΡΑ ΜΑΡΙΑ, Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιας Ένωσης Προσωπικού ΕΚΟ (ΠΕΠΕΚΟ), Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενέργειας (ΠΟΕ)

ΧΟΥΛΙΑΡΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Ναυπάκτου

ΧΟΥΤΣΟΥΜΗ ΔΑΝΑΗ, Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Ναυπηγείων Σκαραμαγκά

ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Αντιπρόσωπος Εργατικού Κέντρου Πάτρας

ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ, Πρόεδρος Σωματείου Προσωπικού Αυτοκινήτων Επαρχίας Θηβών, ο Ερμής

ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ, Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Icap Outsourcing Solutions

ΧΡΙΣΤΟΦΙΔΑΚΗΣ ΑΛΕΞΗΣ, Μέλος Εκτελεστικής Γραμματείας της Ανωτάτης Γενικής Συνομοσπονδίας Συνταξιούχων Ελλάδος, ΑΓΣΣΕ

ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΙΔΟΥ ΣΟΦΙΑ, Μέλος Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕ ΥΠΠΟ

ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ, Ταμίας Συλλόγου Μηχανικών ΕΥΔΑΠ

ΧΩΡΙΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΥΛΟΣ, Α’ Αντιπρόεδρος Δ.Σ. Συλλόγου Μηχανικών ΔΕΗ

ΨΑΡΡΑΚΗΣ ΝΙΚΟΣ, Πρόεδρος Συλλόγου Υπαλλήλων στην Γ.Γ.Π.Σ. του Υπουργείου Οικονομικών

ΨΗΛΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΦΑΝΗΣ, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων ΚΤΕΛ Επαρχίας Λιβαδειάς

Written by antiracistes

Ιουλίου 12, 2018 at 4:39 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

ΕΝ.Α.Σ. – Αποφάσεις & Πρωτοβουλίες

leave a comment »

ΕΝ.Α.Σ. – Αποφάσεις & Πρωτοβουλίες

news-logo

Αθήνα 6.7.2018

Ανακοίνωση Νο. 44

Συνάδελφοι,

Συνεδρίασε την Παρασκευή 6 Ιουλίου το Δ.Σ. του Συλλόγου μας με μοναδικό θέμα στην ημερήσια διάταξη την ενημέρωση των μελών του για τις τελευταίες εξελίξεις και για ζητήματα δράσης και λειτουργίας του Συλλόγου.
Συγκεκριμένα:
Εθελούσια Έξοδος
Μια πολύ αγχωτική και πιεστική περίοδος για πολλούς συναδέλφους ολοκληρώθηκε με την λήξη του προγράμματος εθελουσίας εξόδου που διενήργησε η Τράπεζα από 11/6 έως 22/6. Μετά από μια μακρά περίοδο φημών και εικασιών το πρόγραμμα έθεσε έντονα διλήμματα σε πολλούς συναδέλφους όσον αφορά στην συμμετοχή τους ή όχι στη διαδικασία πρόωρης αποχώρησης επί δυο εβδομάδες γίναμε μάρτυρες και κοινωνοί του άγχους, της αγωνίας του προβληματισμού εκατοντάδων για ένα καίριο ζήτημα όπως είναι η αποχώρηση από την Τράπεζα και η μελλοντική τους πορεία και προοπτική.

Η υπεύθυνη, σοβαρή, έγκυρη και τεκμηριωμένη θέση του Συλλόγου μας στις μέχρι τώρα τοποθετήσεις μας για το Ασφαλιστικό και τα εργασιακά, ώθησαν πολλούς συναδέλφους, ακόμη και μη μέλη μας, να μας τηλεφωνούν και να μας επισκέπτονται για να αποσαφηνιστούν ερωτήματα, να διευκρινίσουν δεδομένα και να διαμορφώσουν άποψη πριν πάρουν μια τόσο σοβαρή, για τους ίδιους και τις οικογένειές τους, απόφαση.

Η θέση μας για πλήρη εφαρμογή του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ μαζί με την πρόσφατη θετική γνωμάτευση του ΣτΕ για τους συναδέλφους με 30 έτη υπηρεσίας ξεκαθάρισε το τοπίο για τους δικαιούχους της συγκεκριμένης κατηγορίας, ενώ η πίεση μας σε συναντήσεις, τόσο με τον αρμόδιο Υφυπουργό, όσο και με τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, εντάθηκαν με σκοπό την ολοκλήρωση των εξαγορών και την έκδοση εφαρμοστικής εγκυκλίου του όρου των 25 ετών υπηρεσίας και ηλικίας 55 ετών.
Γενική εκτίμηση είναι ότι το πρόγραμμα εθελούσιας είχε μέτρια αποδοχή (περίπου 600 αποχωρήσεις) καθώς ούτε το κίνητρο ήταν ιδιαίτερα ελκυστικό ενώ η αβεβαιότητα της αγοράς δεν δημιουργεί θετικές προσδοκίες στους αποχωρούντες.
Κατασκηνώσεις – Διακοπές
Έγινε ενημέρωση και αποτίμηση συμμετοχής στα προγράμματα επιδοτούμενων από τον Σύλλογό μας διακοπών και ενίσχυσης των συναδέλφων – μελών μας για τις παιδικές κατασκηνώσεις. Η συμμετοχή και στα δυο κρίνεται ικανοποιητική.
Αξιοποίηση ακινήτου
Ενημερώθηκαν τα μέλη του Δ.Σ. για τις ενέργειες αξιοποίησης του ακινήτου, ιδιοκτησίας του Συλλόγου, στον 8ο όροφο της οδού Ευπόλιδος 12. Η εμπορική αξία της περιοχής που έχει εκτοξευθεί και η θέση του συγκεκριμένου ακινήτου, δημιουργούν δικαιολογημένες προσδοκίες μιας καλής προοπτικής για την εκμετάλλευσή του. Η ενίσχυση των οικονομικών εξόδων του Συλλόγου, πέραν των εισφορών μας, εγγυάται την οικονομική αυτοτέλεια και προοπτική του Σωματείου. Σε αυτό το πλαίσιο απορρίφθηκε από το Δ.Σ. η πρόταση του Συλλόγου Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας να τους παραχωρηθεί δωρεάν το ακίνητο.
Επιστροφή εισφορών
Έχουν δοθεί τα στοιχεία που ζητήθηκαν από ειδικό αναλογιστικό γραφείο, έχουν γίνει οι πρώτες επεξεργασίες και είμαστε σε αναμονή της τελικής τους έκθεσης. Με βάσει αυτήν θα ενημερωθούν τα μέλη μας με τα χαρακτηριστικά που έχουμε αναφέρει (ασφαλισμένοι μετά την 1/1/1993 και προσληφθέντες στην Τράπεζα μέχρι 21.12.2005) για τα επιπλέον στοιχεία που θα απαιτηθούν για την νόμιμη διεκδίκηση. Θα υπάρξει ειδική ανακοίνωση για το συγκεκριμένο θέμα αμέσως μόλις καθοριστούν οι επόμενες κινήσεις, σε συνεννόηση με το νομικό μας επιτελείο.
Ψηφιοποίηση
Ψηφιοποίηση – Νέες τεχνολογίες – Απασχόληση: το τρίπτυχο που απασχολεί όλους τους εργαζόμενους στον τραπεζικό τομέα. Το ζήτημα ως γνωστόν, αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για την ΟΤΟΕ και έχουν ήδη γίνει ενημερωτικές ημερίδες, πανευρωπαϊκά forum με την συνδρομή της UNI και συναντήσεις και συζητήσεις με τους αρμόδιους των συστημικών Τραπεζών για το τρίπτυχο αυτό που θα καθορίσει το τραπεζικό τοπίο αλλά και το εργασιακό μέλλον των Τραπεζοϋπαλλήλων τα αμέσως επόμενα χρόνια. Ο Σύλλογός συμμετέχει ενεργά σε όλες τις σχετικές δράσεις με γνώμονα την προστασία των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Αξιολόγηση – στοχοθεσία
Με αφορμή ειδική Επιχειρησιακή Σύμβαση για τον κανονισμό αξιολόγησης που πρόσφατα υπεγράφη σε άλλη συστημική Τράπεζα (υπό την καθοδήγηση και αποδοχή της ΟΤΟΕ) αλλά και τις πρακτικές που ακολουθούνται και στην δική μας Τράπεζα έγινε συζήτηση επί του καίριου αυτού θέματος. Διαχωρίστηκε ξεκάθαρα, σε όλες τις τοποθετήσεις, ο ρόλος, η αξία και αποδοχή της αντικειμενικής, οριοθετημένης και αμερόληπτης αξιολόγησης σαν εργαλείο ανάπτυξης της Τράπεζας και ανάδειξης και αξιοποίησης του συναδέλφου από την μια πλευρά. Από την άλλη καταγγέλθηκε η απαράδεκτη, πιεστική και παράνομη ατομική στοχοθεσία και η εξαιτίας της τιμωρητική αξιολόγηση. Με την καθοδήγηση της ΟΤΟΕ, θα δοθούν στην Ομοσπονδία στοιχεία που αφορούν στις πρακτικές που ακολουθούνται στην Alpha Bank για να γίνουν οι κατάλληλες παρεμβάσεις. Παράλληλα σαν Σύλλογος δεν θα σταματήσουμε να καταγγέλλουμε τις οδηγίες υποαξιολόγησης, τις αυθαίρετες κρίσεις και την άτυπη αλλά υπαρκτή στοχοθεσία που επιβάλλεται στο δίκτυο και σε μονάδες Διοίκησης.

Ο Σύλλογός μας πάντα δίπλα στον εργαζόμενο
Καλό καλοκαίρι
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Κωνσταντινόπουλος Γιώργος

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Χαιρέτης Βασίλης

Written by antiracistes

Ιουλίου 11, 2018 at 4:55 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Μέσα Μαζικής Μεταφοράς: Καθημερινά δρομολόγια στην απαξίωση με τερματικό σταθμό τους ιδιώτες (του Λεωνίδα Βατικιώτη)

leave a comment »

Μείωση δρομολογίων, ατελείωτες ουρές στις στάσεις, γερασμένος στόλος, υπερεντατικοποίηση της εργασίας, ακριβό εισιτήριο, εκρήξεις στις μηχανές εν κινήσει λεωφορείων γεμάτων κόσμο, όπως αυτή που συνέβη την 1η Δεκεμβρίου στη γραμμή 608[1], και στο βάθος ιδιωτικοποίηση… Αυτή είναι σε αδρές γραμμές η …εκρηκτική κατάσταση που επικρατεί στις δημόσιες συγκοινωνίες του λεκανοπεδίου.

syg-e1529242072862

Η απαξίωση αποκαλύπτεται από ορισμένα αντιπροσωπευτικά μεγέθη που περιλαμβάνονται στον συνημμένο πίνακα. Εν συντομία από το 2010 μέχρι και το 2015, που είναι η τελευταία χρονιά για την οποία έχει δημοσιευθεί Έκθεση Πεπραγμένων της διοίκησης στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Αστικών Συγκοινωνιών Αθήνας[2], όλα πάνε από το κακό στο χειρότερο: Λεωφορεία, τρόλεϊ, οχηματοχιλιόμετρα, επιβάτες, χιλιομετρικό δίκτυο, αριθμός γραμμών, μέχρι και ο αριθμός των στάσεων μειώθηκε!

Η υποβάθμιση του συγκοινωνιακού έργου δεν θα είχε τόσο έντονο αρνητικό κοινωνικό αντίκτυπο αν συνέβαινε σε μια εποχή ανόδου των λαϊκών εισοδημάτων, όταν αυξάνονται οι πωλήσεις αυτοκινήτων ιδιωτικής χρήσης και μοτοσυκλετών. Τα χρόνια των μνημονίων όμως οι πωλήσεις νέων ΙΧ σημείωσαν μεγάλη κάμψη, οι οικογένειες πούλησαν το επιπλέον αυτοκίνητο με το οποίο εξυπηρετούταν το δεύτερο εργαζόμενο μέλος της οικογένειας, μείωσαν τη χρήση του αυτοκινήτου για λόγους οικονομίας κι έτσι η ανάγκη για αξιόπιστη δημόσια συγκοινωνία αυξήθηκε κατακόρυφα. Μαζί και το αίτημα καλύτερης γεωγραφικής κάλυψης και συχνότητας των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς[3]. Και αυτήν ακριβώς την περίοδο το «μικρότερο κράτος» των μνημονίων ήρθε να συρρικνώσει το συγκοινωνιακό έργο και να αυξήσει την 1η Φεβρουαρίου 2016 την τιμή του εισιτηρίου από 1,20 ευρώ στο 1,40!

Η κατάσταση είναι πιο δραματική από αυτήν που περιγράφει ο συνημμένος πίνακας γιατί ούτε στις γραμμές, ούτε στις στήλες του εμφανίζονται οι ποιοτικές μεταβολές που έχουν συντελεστεί.

Εξαφανίζεται για παράδειγμα πρώτο το γεγονός ότι από τα παραπάνω λεωφορεία, που χρόνο με το χρόνο μειώνονται, ένα μέρος μόνο κυκλοφορεί! Λιγότερα από 1.000 με βάση αξιόπιστες εκτιμήσεις. Τα υπόλοιπα είναι στα αμαξοστάσια είτε γιατί δεν υπάρχουν ανταλλακτικά, είτε γιατί δεν υπάρχει προσωπικό. «Αξιοπρεπές συγκοινωνιακό έργο μόνο μια περίοδο θυμάμαι να υπήρχε: από την περίοδο των Ολυμπιακών Αγώνων μέχρι το 2008», αναφέρει ο Σταύρος Μανίκας, οδηγός στα λεωφορεία και μέλος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Αθήνας. «Στο αμαξοστάσιο του Πειραιά για παράδειγμα υπάρχουν θεωρητικά 370 λεωφορεία. Πριν την κρίση σε βλάβη κυλιόμενα ήταν μόνιμα γύρω στα 80 οχήματα. Από τον Μάιο σε κίνηση βρίσκονται από 80 έως 120 αυτοκίνητα, στην καλύτερη μάλιστα περίπτωση. Πώς μεταφράζεται αυτό στη εξυπηρέτηση των επιβατών; Κανονικά, η γραμμή του 909 (Μεταξά – Κρατικό Νίκαια) είχε δρομολόγιο κάθε 8 λεπτά. Πλέον χρειάζονται από 20 ως 45 λεπτά! Το αποτέλεσμα είναι στις τρεις πρώτες στάσεις τις ώρες αιχμής το λεωφορείο να γεμίζει από κόσμο και μετά να μην επιβιβάζεται κανείς. Και τότε αρχίζουν τα …όργανα: Εκνευρισμοί, σπρωξίματα, προσβολές, κ.λπ. Υπάρχουν γραμμές που εξυπηρετούνται από το πρωί μέχρι το βράδυ με 1 μόνο λεωφορείο».

Εξ ίσου αδικημένοι με τους επιβάτες είναι και οι οδηγοί με μισθούς που ξεκινούν από 850 ευρώ και φτάνουν τα 1.050, χωρίς δικαίωμα για 13ο και 14ο μισθό. Το προσωπικό (οδηγοί, τεχνικοί και διοικητικοί) έχει μειωθεί δραματικά, κατά 33% (από 11.813 το 2007 σε 7.962 το 2015) όπως δείχνει και το διάγραμμα, με στοιχεία που προέρχονται από τις ετήσιες εκθέσεις πεπραγμένων του οργανισμού. Και πάλι η πραγματικότητα είναι πιο ζοφερή απ’ ό,τι δείχνει η καμπύλη, καθώς πολλοί εργαζόμενοι του ΟΑΣΑ έχουν αποσπαστεί σε πολιτικά γραφεία και βουλευτές, με την κατά τ’ άλλα «αντιθεσμική» Χρυσή Αυγή που εμφανίζεται να εναντιώνεται στα βουλευτικά προνόμια να κρατάει τα σκήπτρα. Οι πραγματικοί εργαζόμενοι είναι ακόμη λιγότεροι, επομένως.

«Η διοίκηση για να καλύψει τα κενά εντατικοποιεί τη δουλειά. Αυξάνουν για παράδειγμα τη χιλιομετρική απόσταση μιας διαδρομής, όπως έκαναν με το 824 στον Άγιο Αντώνη του Πειραιά, διατηρώντας όμως ίδιο χρόνο στις βάρδιες των οδηγών. Το αποτέλεσμα είναι να χάνονται τα διαλείμματα», αναφέρει ο Στ. Μανίκας. «Προσλήψεις έχουν να γίνουν από το 2007, με αποτέλεσμα ο μέσος όρος ηλικίας των οδηγών να είναι γύρω στα 47 χρόνια, όταν λίγα χρόνια πριν ήταν κάτω των 40 ετών. Λαβαίνοντας υπ’ όψη και την παλαίωση των οχημάτων, η καταπόνηση και οι μυοσκελετικές παθήσεις θερίζουν», τονίζει ο Απ. Κασιμέρης.

Από τα αριθμητικά στοιχεία λείπει επίσης το γεγονός ότι τα λαϊκά στρώματα πληρώνουν ένα δυσανάλογα μεγάλο τίμημα από τις περικοπές. «Η διοίκηση του οργανισμού δίνει προτεραιότητα να στελεχώσει τις γραμμές – βιτρίνα, όπως είναι για παράδειγμα η 904 και 909 στον Πειραιά. Για να λειτουργούν όμως αυτές οι γραμμές όπως πρέπει μειώνουν οχήματα και προσωπικό από τις πιο λαϊκές γραμμές 832, 833 και 875, Χαραυγή και Νέο Μώλο αντίστοιχα. Άλλη πάγια πρακτική επίσης είναι να καταργούν τα 5άρια, όπως αποκαλούμε τα δρομολόγια που ξεκινούν στις 5 το πρωί» συνεχίζει ο Σταύρος Μανίκας. «Αυτά όμως τα δρομολόγια χρησιμοποιούνται από εργάτες και εργάτριες για να πάνε στη δουλειά τους».

Απαρχαιωμένα λεωφορεία
Το τρίτο ποιοτικό στοιχείο που δε διακρίνεται από τη γενική εικόνα συρρίκνωσης είναι η γήρανση του στόλου, που είναι σημαντικότερη από τη συρρίκνωση του αριθμού των λεωφορείων και των τρόλεϊ. «Υπάρχουν οχήματα που τα κοντέρ τους έχουν γράψει περισσότερα από 1 εκ. χιλιόμετρα. Λεωφορεία στο αμαξοστάσιο του Ελληνικού έχουν κλείσει τρεις φορές τον κύκλο της ζωής τους κι είναι ακόμη στο δρόμο», τονίζει ο Αποστόλης Κασιμέρης, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του συνδικάτου του ΟΑΣΑ. «Η διοίκηση του οργανισμού έχει σταματήσει να ανανεώνει το στόλο λόγω έλλειψης πόρων. Τη ζημιά την προκάλεσε ο μνημονιακός νόμος του Δημ. Ρέππα του 2011 που μείωσε απότομα τις επιχορηγήσεις του δημοσίου». Με βάση το νόμο 3920, που κάλλιστα μπορεί να χαρακτηριστεί το πρώτο μνημονιακό καρφί στο φέρετρο των δημόσιων συγκοινωνιών η επιδότηση του δημοσίου μειώθηκε σχεδόν κατά το ήμισυ σε τέσσερα μόλις χρόνια. Από 197,7 εκ. ευρώ το 2012 σε 108 εκ. το 2015.

«Η συρρίκνωση των επιδοτήσεων δεν έφερε μόνο την απαρχαίωση του στόλου και την υποβάθμιση του συγκοινωνιακού έργου», σύμφωνα με τον Α. Κασιμέρη. «Φέρνει και την ιδιωτικοποίηση καθώς κάποια στιγμή και μάλιστα πολύ σύντομα, σε 1-2 χρόνια, θα προκύψει επιτακτικά η ανάγκη ανανέωσης του στόλου και θα είναι φυσικά απρόθυμο να την αναλάβει το δημόσιο. Και τότε θα εμφανίσουν ως σωτηρία τους ιδιώτες. Η μορφή μάλιστα που θα επιλέξουν θα είναι των πλειστηριασμών». Ο δρόμος για την ιδιωτικοποίηση των δημόσιων συγκοινωνιών άνοιξε τον Μάιο του 2016 όταν για να κλείσει την αξιολόγηση η κυβέρνηση ενέταξε τον ΟΑΣΑ στο υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων μαζί με δεκάδες άλλες άλλους δημόσιους οργανισμούς. Η ένταξη στο υπερ-ταμείο ήταν το δεύτερο καρφί στο φέρετρο των δημόσιων συγκοινωνιών. Το ξεπούλημά τους μάλιστα αργά ή γρήγορα θα εμφανιστεί ως επιβεβλημένο λόγω του ότι επιβάλλεται από οδηγία της ΕΕ, στο πλαίσιο της «απελευθέρωσης» των συγκοινωνιών, όπως ευφημιστικά περιγράφεται το χάρισμά τους σε ιδιώτες.

Την επικείμενη ιδιωτικοποίηση των δημόσιων λεωφορείων εξυπηρετεί για τον Στ. Μανίκα και το έργο της τηλεματικής, που προσέδωσε έναν αέρα εκσυγχρονισμού στις στάσεις των αστικών συγκοινωνιών και συνδυάστηκε με την έκδοση του ηλεκτρονικού εισιτηρίου. Ένα μνημείο προχειρότητας και κακού σχεδιασμού, που ταλαιπώρησε επί ημέρες δεκάδες χιλιάδες κάτοικους του λεκανοπεδίου οι οποίοι περίμεναν στην ουρά για να εκδώσουν την κάρτα. «Με τα 125 εκ. που στοίχισε αυτό το έργο θα μπορούσαν να είχαν αγοραστεί 600 υπερσύγχρονα λεωφορεία ή να προσλαμβάνονταν 1.500 οδηγοί και τεχνικοί. Επιλέχτηκε ωστόσο για να διευκολύνει την ιδιωτικοποίηση καθώς οι επίδοξοι επενδυτές θέλουν αξιόπιστα και ακριβή στοιχεία για την κίνηση κάθε γραμμής, τις ώρες αιχμής, κ.α. Αυτούς εξυπηρετεί η τηλεματική κι όχι τους επιβάτες, καθώς το δημόσιο δεν είναι διατεθειμένο να προχωρήσει στις επενδύσεις που απαιτούνται».

Στην Αθήνα ωστόσο, οι ιδιωτικές συγκοινωνίες έχουν αποτύχει όχι μόνο από την εποχή του Κ. Μητσοτάκη το 1992, αλλά ακόμη και σήμερα. «Οι καθαρίστριες του ΟΣΥ που προσλαμβάνονται μέσω εργολάβου ήταν απλήρωτες επί 8 ολόκληρους μήνες. Επειδή ο εργολάβος είχε ενεχυριάσει το αντάλλαγμα για ένα δάνειο, η τράπεζα Πειραιώς στη συνέχεια το κατέσχεσε κι οι εργαζόμενες έμειναν απλήρωτες. Κι αυτό ήταν σε γνώση της διοίκησης. Και δεν είναι μόνο αυτό» δήλωσε στη Δημοσιογραφία ο Αποστόλης Κασιμέρης. «Κανείς δεν πείθεται για το πόσο ανόθευτοι είναι διαγωνισμοί που ο μειοδότης τους κερδίζει καταβάλλοντας κάθε φορά 100 και 200 ευρώ λιγότερα. Επίσης αξίζει να διερευνηθεί η φράση που είπε στέλεχος του οργανισμού σε ΔΣ ότι “θα πάμε φυλακή με αυτά που κάνουμε” αναφερόμενος σε μεγάλης αξίας προμήθειες»…

Η αιματηρή εμπειρία του Λονδίνου
Η ιδιωτικοποίηση των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς έχει δοκιμαστεί, στην πιο καθαρή μορφής της, (που αλλού;) στην Αγγλία. Ζητήσαμε από την Τζόαν Χάρις, οδηγό σε λεωφορεία του Λονδίνου και μέλος του συνδικάτου Unite, να μας μεταφέρει την εμπειρία της.

Τζόαν, πότε ξεκίνησε η ιδιωτικοποίηση των Λεωφορείων του Λονδίνου;
Η ιδιωτικοποίηση των Λεωφορείων του Λονδίνου ξεκίνησε γύρω στο 1994-5, ενώ από το 1984 είχε αρχίσει η απορρύθμιση των λεωφορείων εκτός Λονδίνου. Παρότι τα λεωφορεία του Λονδίνου είχαν ιδιωτικοποιηθεί, δεν είχαν πλήρως απορυθμιστεί. Τώρα υπάρχουν 12-14 εταιρείες που λειτουργούν λεωφορεία στο Λονδίνο και όλες οι γραμμές προσφέρονται με συμβόλαιο. Αυτός που συνήθως κερδίζει μετά από ένα σύντομο χρονικό διάστημα επιτίθεται στους μισθούς και τους όρους εργασίας των οδηγών ώστε η εταιρεία του να αυξήσει τα κέρδη της. Την εποχή της ιδιωτικοποίησης η κυβέρνηση της Θάτσερ κυκλοφορούσε μια πειστική ιστορία: ότι οι επιβάτες του Λονδίνου θα επωφελούνταν καθώς ο ανταγωνισμός μεταξύ των εταιρειών θα κρατούσε τα εισιτήρια χαμηλά και θα βελτίωνε τις υπηρεσίες. Όπως όλοι ξέρουν όμως αυτό δε συμβαίνει ποτέ όταν τα κέρδη προηγούνται των ανθρώπων.
Μπορείς να μας περιγράψεις τις σημαντικότερες επιπτώσεις στους πολίτες;
Αρχικά στα λεωφορεία του Λονδίνου παρατηρήθηκε ένας πυρετός, με περισσότερα από 6 εκ. μετακινήσεις επιβατών κάθε μέρα. Εκείνη την περίοδο οι εταιρείες πληρώνονταν με μετρητά από τον τότε δήμαρχο, Κεν Λίβινγκστον, και κρατούσαν τα εισιτήρια χαμηλά με τεχνητό τρόπο. Μετά την αποχώρηση του Λίβινγκστον, ανέλαβε ο συντηρητικός δήμαρχος Μπόρις Τζόνσον. Κατά τη διάρκεια της θητείας του τα εισιτήρια αυξήθηκαν δύο φορές σε ένα χρόνο. Οι μετακινήσεις στο Λονδίνο έγιναν πολύ ακριβές. Το εισιτήριο έφθασε 1,3 λίρες.
Ποιες ήταν επιπτώσεις στην ασφάλεια και το προσωπικό των λεωφορείων;
Το πιο συνηθισμένο πρόβλημα με την ιδιωτικοποίηση ήταν η επέκταση της βάρδιας ακόμη και σε 12,5 ώρες την ημέρα και η συμπίεση των διαλειμμάτων. Αυτό, μαζί με την υπόλοιπη πίεση οδήγησε σε πολλά ατυχήματα στα λεωφορεία. Οι οδηγοί επίσης είδαν τους μισθούς τους να γίνονται στόχος επιθέσεων, καθώς στο Λονδίνο κανείς δεν είχε αύξηση, σε πραγματικούς όρους, τα τελευταία 9 χρόνια. Την πιο πρόσφατη διετία, περισσότεροι από 25 άνθρωποι έχουν σκοτωθεί και 12.000 έχουν τραυματισθεί εξ αιτίας των Λεωφορείων του Λονδίνου ή επί αυτών. Γεγονός που οδήγησε στην διεξαγωγή μιας εκτεταμένης έρευνας για την ασφάλεια των λεωφορείων. Αποτέλεσμα ήταν μια έκθεση με τίτλο «Οδηγώντας στην απόσπαση προσοχής – Κάνοντας τα Λεωφορεία του Λονδίνου ασφαλέστερα» που κατέληγε σε 11 συστάσεις προς τη ρυθμιστική αρχή Μεταφορές για το Λονδίνο (Transport For London) τις οποίες ήθελαν να δουν να εφαρμόζονται. Συνοψίζοντας, θα έλεγα ότι η ιδιωτικοποίηση των δημόσιων υπηρεσιών πάντα θα οδηγεί στη επιθυμία των εταιρειών για διαρκώς αυξανόμενα κέρδη τα οποία θα προηγούνται της ασφάλειας των επιβατών και γι’ αυτό πρέπει να αντιπαλεύουμε τις ιδιωτικοποιήσεις.
Δημόσια για χάρη του περιβάλλοντος
Το μοντέλο διαχείρισης των αστικών συγκοινωνιών που προωθεί στην πράξη η κυβέρνηση δε στρέφεται μόνο ενάντια στα συμφέροντα των επιβατών και των εργαζομένων. Είναι επίσης εξόχως απαρχαιωμένο, καθώς αντί να ωθεί στην εγκατάλειψη του ΙΧ αυτοκινήτου ώστε να μειωθούν οι εκπεμπόμενοι ρύποι και να προστατευθεί το περιβάλλον και ο δημόσιος χώρος, η υποβάθμιση των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς κάνει ακόμη πιο αναγκαίο το αυτοκίνητο σε μια εποχή που επιβάλλεται η εγκατάλειψή του. Το Παρίσι για παράδειγμα, που έχοντας χτιστεί τον 19ο αιώνα πριν δηλαδή την ανακάλυψη του αυτοκινήτου, ποτέ κατά τη διάρκεια του 20ου αιώνα δεν …συνεργάστηκε αρμονικά με το ΙΧ, ετοιμάζεται με αφορμή τους Ολυμπιακούς Αγώνες του 2024 να μετασχηματιστεί στην πρώτη μητροπολιτική πόλη που θα απαλλαγεί από το αυτοκίνητο, στηριζόμενη προφανώς στην ενίσχυση των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς[4]. Ο άμεσος στόχος της απαλλαγής από τα 150.000 παρκαρισμένα αυτοκίνητα (υπό το αφοπλιστικό ερώτημα «γιατί να πρέπει να καταλαμβάνεις 12 τετραγωνικά μέτρα ελεύθερου χώρου για να κινείσαι;») δεν θα είχε πολλές πιθανότητες υλοποίησης αν η γαλλική πρωτεύουσα δεν είχε χαρακτηριστεί από το Ινστιτούτο Πολιτικής Μεταφορών και Ανάπτυξης, με έδρα τη Νέα Υόρκη, ως η διεθνής πόλη με το καλύτερο δημόσιο σύστημα μεταφορών.

Η κατεπείγουσα ανάγκη ενίσχυσης των δημόσιων μέσων μεταφοράς δεν αναστέλλεται από τη αύξηση των ηλεκτρικών αυτοκινήτων καθώς οι μηδενικές εκπομπές αερίων στην εξάτμιση δε σημαίνουν μηδενικές εκπομπές αερίων στο ταξίδι. Ακόμη και σήμερα άνω του 50% του ηλεκτρικού ρεύματος που παράγεται στην Αγγλία και άνω του 65% του ηλεκτρικού που παράγεται στις ΗΠΑ προέρχεται από ορυκτά καύσιμα. Έτσι, ακόμη κι αν όλα τα αυτοκίνητα μετατρέπονταν σε ηλεκτρικά το αποτύπωμα σε άνθρακα θα βελτιωνόταν μόλις κατά ένα τέταρτο[5]!

Στη βάση των παραπάνω η γενναιόδωρη ενίσχυση των δημόσιων μέσων μεταφοράς, έτσι ώστε ακόμη και να είναι δωρεάν οι μετακινήσεις, είναι όρος εκ των ων ουκ άνευ όχι μόνο για την διευκόλυνση των συνθηκών ζωής κι εργασίας όσων αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες κοινωνικές ανάγκες αλλά επίσης για τη βελτίωση των πόλεων και την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής.

[1] Εξερράγη κινητήρας λεωφορείου του ΟΑΣΑ στο κέντρο της Αθήνας, 1/12/2017, https://goo.gl/qCkQwM

[2] http://www.oasa.gr/content.php?id=os

[3] Επίδραση της οικονομικής κρίσης στις μετακινήσεις στην Αθήνα, Λ. Βατικιώτης, Γ. Γεμενετζή, Ε. Ζέρβας. Παρουσίαση στο συνέδριο «Αττική σε κρίση», του Τμήματος Αττικής του Συλλόγου Αρχιτεκτόνων. Αθήνα, 22 Οκτωβρίου 2017.

[4] Why Paris will be the first post-car metropolis, Simon Kuper, Financial Times, September 7, 2017.

[5] Sumantan, V., Fine C., Gonsalez, D. (2017), Faster, Smarter, Greener: The Future of the Car and Urban Mobility, MIT Press

*Πηγή: Περιοδικό Δημοσιογραφία, τεύχος 16, Χειμώνας 2018

Written by antiracistes

Ιουνίου 17, 2018 at 3:11 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Για την επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων (του Γιάννη Κουζή)

leave a comment »

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας, αν και δημιουργεί ένα θετικό επικοινωνιακά κλίμα για την άρση της αναστολής της αρχής της επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσεων, δημιουργεί εύλογα ερωτήματα. Και τούτο διότι, εκτός από το γεγονός ότι το σύστημα των συλλογικών συμβάσεων υπέστη τεκτονικές αλλαγές με μια καταιγίδα ειδικών παρεμβάσεων που, σε συνδυασμό με την αποδιάρθρωση σε όλο το φάσμα των εργασιακών σχέσεων κατά τις μνημονιακές περιόδους, έχει συμβάλει στη δημιουργία ενός νέου εργασιακού τοπίου με έμφαση στην επισφαλή και φθηνή εργασία.

Τα ερωτήματα αυτά εστιάζονται στα ακόλουθα:

Αρκεί μια υπουργική εγκύκλιος, αντί μιας νέας νομοθετικής διάταξης, για να επαναφέρει την αρχή της επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων; Πόσω μάλλον όταν η μνημονιακή αναστολή της εφαρμογής της εν λόγω αρχής δεν περιορίζεται στις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, στις οποίες αποκλειστικά η εγκύκλιος αναφέρεται, αλλά περιλαμβάνει και τις ομοιεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις για τις οποίες δεν γίνεται κανένας λόγος.

Ποια θα είναι η πρακτική εφαρμογή της αρχής της επέκτασης στις κλαδικές συμβάσεις υπό τους όρους που θέτει η υπουργική εγκύκλιος για την τεκμηρίωση του 51% της απασχόλησης από τις επιχειρήσεις που εκπροσωπούνται από την εργοδοτική οργάνωση που υπογράφει την κλαδική ΣΣΕ; Πόσες κλαδικές εργοδοτικές οργανώσεις πληρούν σήμερα αυτή την προϋπόθεση; Πόσο μάλλον που ενδέχεται να υπάρχει και αποχώρηση επιχειρήσεων από τις εργοδοτικές οργανώσεις προκειμένου να μην ισχύει για αυτές η άμεση δέσμευση από την κλαδική ΣΣΕ περιορίζοντας ακόμη περισσότερο το ενδεχόμενο της κάλυψης του 51% της απασχόλησης στον κλάδο; Πόσο μάλλον επίσης όταν επιχειρήσεις, που δεν ανήκουν στην κλαδική εργοδοτική οργάνωση, θα αμφισβητούν την ύπαρξη του εν λόγω ποσοστού της εκπροσώπησής της προκειμένου να αποφεύγεται η δυνατότητα της επέκτασης των ΣΣΕ; Και όταν, τέλος, δημιουργούνται ερωτήματα ως προς τον βαθμό ανταπόκρισης των κλαδικών εργοδοτικών οργανώσεων στα στοιχεία της ΣΤΑΚΟΔ, όπως προβλέπει η υπουργική εγκύκλιος; Και τούτο όταν είναι γνωστό σήμερα ότι υπάρχει σοβαρό πρόβλημα αντιστοίχησης κλαδικών εργοδοτικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων, ζήτημα για το οποίο ασκείται και πίεση από τους δανειστές και οικονομικούς κύκλους στην Ελλάδα για την οριοθέτηση νέων κανόνων ως προς την αντιπροσωπευτικότητα των οργανώσεων που συμμετέχουν στη συλλογική διαπραγμάτευση.

Αυτό που, επομένως, προκύπτει είναι ότι εύλογα η επέκταση των ΣΣΕ δεν θα λειτουργεί στο εξής με τους όρους του παρελθόντος στη βάση της κατά προσέγγιση κάλυψης του 51% κυρίως μέσα από πολιτικές και κοινωνικές συναινέσεις που όντως στερούνταν αξιοπιστίας. Έτσι λοιπόν, εάν ισχύσουν οι όροι της υπουργικής εγκυκλίου, η επέκταση των ΣΣΕ θα έχει περιορισμένη εφαρμογή όταν μάλιστα αυτή θα στηρίζεται αποκλειστικά στην αντιπροσωπευτικότητα των εργοδοτικών οργανώσεων.

Τέλος, η αρχή της επεκτασιμότητας θα συνοδεύεται και από την άρση της αναστολής της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης ώστε να αποφεύγεται το ενδεχόμενο αρνητικής απόκλισης επιχειρήσεων από τις κλαδικές συμβάσεις ακόμα και αν δεσμεύονται από αυτές; Και επιπλέον η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης θα λειτουργεί χωρίς αστερίσκους που θα ανοίγουν δρόμους για δυσμενέστερες επιχειρησιακές ΣΣΕ και μάλιστα με τη διατήρηση της καρικατούρας συλλογικότητας που εκφράζει ο διατηρούμενος θεσμός των ενώσεων προσώπων;

Τα ερωτήματα αυτά απαιτούν απαντήσεις για την ουσιαστική εφαρμογή της αρχής της επεκτασιμότητας των ΣΣΕ που, επισημαίνεται ότι αποτελεί μία σημαντική μεν, από τις πολλές , όμως, άλλες παραμέτρους που χρειάζεται να επιλυθούν για την ουσιαστική επαναλειτουργία των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων(υποβάθμιση της εθνικής γενικής ΣΣΕ, νομοθετική συμπίεση κατώτατου μισθού, υποκατώτατος μισθός, πάγωμα τριετιών, αρχή της εύνοιας, ενώσεις προσώπων, σύντμηση μετενέργειας, υποβάθμιση του ΟΜΕΔ και μονομερής προσανατολισμός του σε στενά οικονομικά κριτήρια κ.λπ.).

 

Πηγή  http://ergasianet.gr/2018/06/17/%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B5%CF%80%CE%B5%CE%BA%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%BC%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CF%83%CF%85%CE%BB%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CE%BA%CF%8E/

Written by antiracistes

Ιουνίου 17, 2018 at 7:03 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized