Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Προεδρικό Διάταγμα 240/2006 «περί θεσπίσεως γενικού πλαισίου ενημέρωσης διαβούλευσης των εργαζομένων»

leave a comment »

Στην ανακοίνωση του ΣΕΕΤ αναφέρεται ότι «…κατά τις επιταγές του πδ 240/2006 «περί θεσπίσεως γενικού πλαισίου ενημέρωσης διαβούλευσης των εργαζομένων», σύμφωνα με την 2002/14/ΕΚ της 11.3.02 Οδηγία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα ενημέρωσης και υπό προϋποθέσεις διαβούλευσης με τον εργοδότη, που καλύπτει : (α) την ενημέρωση σχετικά με την πρόσφατη και την πιθανή εξέλιξη των δραστηριοτήτων και της οικονομικής κατάστασης της επιχείρησης (β) την ενημέρωση και τη διαβούλευση σχετική με την κατάσταση, τη διάρθρωση και την πιθανή εξέλιξη της απασχόλησης μέσα στην επιχείρηση ή εγκατάσταση καθώς και τα μέτρα πρόληψης που ενδεχομένως προβλέπονται σε περίπτωση ιδίως που η απασχόληση απειλείται, (γ) την ενημέρωση και τη διαβούλευση σχετικά με αποφάσεις που μπορούν να επιφέρουν ουσιαστικές μεταβολές στην οργάνωση της εργασίας ή στις συμβάσεις εργασίας.»

Μπορείτε να διαβάσετε το εν λόγω προεδρικό διάταγμα κάνοντας κλικ στο εξής URL:
http://www.elinyae.gr/el/item_details.jsp?cat_id=692&item_id=6836

Written by antiracistes

18 Φεβρουαρίου, 2011 στις 7:32 πμ

Αναρτήθηκε στις Νομικό Πλαίσιο

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: