Eurobank : Σε εξέλιξη ο πόλεμος των ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

Eurobank : Σε εξέλιξη ο πόλεμος των ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ
– Διαβάστε την ανακοίνωση του Συλλλόγου Εργασίας

 http://eapeaedo.blogspot.com/2011/10/eurobank.html

ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ EFG EUROBANK –
ERGASIAS

Αθήνα 18 Οκτωβρίου 2011 ΕΝΑ ΑΝΤΙΟ ….. ΣΤΟΝ ΑΡΧΙΛΟΧΟ Συνάδελφε Πρόεδρε του UNION, Εμείς οι εργαζόμενοι στην EUROBANK αφού διαβάσαμε με προσοχή το βιβλίο που πρόσφατα εξέδωσες, σχετικά με την επικείμενη συγχώνευση EUROBANK – ALPHA BANK, νιώθουμε την ανάγκη να αναφέρουμε ότι, μας «εντυπωσίασε» το βιογραφικό σου και μέσα από τις γραμμές του αφήνεις να φανεί ότι, αποτελεί τιμή για όλους μας μόνο η παρουσία σου στον χώρο και η ενασχόληση σου με τα κοινά. Όμως συνάδελφε Πρόεδρε και Συγγραφέα θα μας επιτρέψεις να σου επισημάνουμε πολύ σύντομα από την πλευρά μας μερικές αλήθειες που διέλαθαν προφανώς της προσοχής σου στην αγωνιώδη προσπάθεια που καταβάλεις, προκειμένου την επόμενη μέρα : (1) Να συγκρατήσεις τα μέλη σου από τις τάσεις φυγής που ήδη εκδηλώνουν (2) Να γράψεις νέα μέλη (ένεκα εκλογών) προκειμένου το 2012 στο Συνέδριο της Ο.Τ.Ο.Ε., να έχεις μεγαλύτερη παρουσία. Η αναφορά σου ότι, η προστασία της απασχόλησης αποτελείØ θεμελιώδες καθήκον σας (εσού και του σωματείου σου) την επόμενη μέρα της συγχώνευσης, μας γέμισε ανησυχία λόγω της ανύπαρκτης συνδικαλιστικής παρουσίας σας, από το 2000 μέχρι και σήμερα. Για την ιστορία συνάδελφε Πρόεδρε – Συγγραφέα με το πλούσιο βιογραφικό και την ασθενή μνήμη, όταν κάποιοι «πορφυρογέννητοι», όπως εσύ μας αποκαλείς, επί σειρά ετών αγωνιζόντουσαν μαζί με την Ο.Τ.Ο.Ε. και προσέφευγαν στο Υπουργείο Εργασίας και όχι μόνο, για να σταματήσουν οι προγραφές και οι λίστες των ανεπιθύμητων τραπεζοϋπαλλήλων στην EUROBANK, εσείς σφυρίζατε αδιάφορα. Μέσα από το βιβλίο σύμφωνα με τα γραφόμενα σου, πηγάζει αβίαστα το συμπέρασμα ότι, το εργασιακό καθεστώς στην EUROBANK ισοδυναμεί με «εργασιακό παράδεισο» από κάθε άποψη, είτε εργασιακών δικαιωμάτων είτε οικονομικών απολαβών και αυτό επιτευχθεί χάρις στις δικές σου προσπάθειες !!! Συνάδελφε Πρόεδρε – Συγγραφέα με το πλούσιο βιογραφικό και την ασθενή μνήμη, εκτίθεσαι στα μάτια των εργαζομένων όταν, προσπαθείς να κάνεις το μαύρο – άσπρο και ούτε λίγο ούτε πολύ να παρουσιάσεις τον «εργασιακό μεσαίωνα» που επικρατεί στον χώρο μας σαν «παράδεισο». Όποιον εργαζόμενο και αν ρωτήσεις θα σου μιλήσει για τους καθημερινούς στόχους που τον πνίγουν χρόνια τώρα, για τις καθημερινές πιέσεις που ξεπερνούν κάθε όριο λογικής, για τις απειλές που τρομοκρατούν και εξουθενώνουν ψυχολογικά σε καθημερινή βάση κάθε εργαζόμενο, για το καθημερινό «ταξίδι» στην απόγνωση. Να σου θυμίσουμε ότι επανέφερες τους στόχους για τους εργαζόμενους στις 7 Αυγούστου του 2006 υπογράφοντας νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση !!! Αλήθεια για ποιο σύστημα αξιολόγησης μιλάς ; Για αυτό που τα φύλλα αξιολόγησης προκατασκευάζονται από τις περιφέρειες σύμφωνα με τα δικά τους θέλω και πρέπει. Για αυτά που ενώ πρέπει να τελειώσουν στα μέσα Φεβρουαρίου κάθε έτους, από το πηγαινέλα και το σβήσε γράψε μας πιάνει ο Μάιος ; Για το θέμα του αμετάθετου τα επιχειρήματα σου είναι σαθρά. Σε εκθέτει η Επιχειρησιακή Σύμβαση που εσύ υπέγραψες 30/11/2005, με την οποία αφαίρεσες το δικαίωμα του αμετάθετου που υπήρχε για όλους τους εργαζόμενους στην EUROBANK από τους Διευθυντές και τα στελέχη. Εκεί όμως που μεγαλούργησες και έγραψες ιστορία ως άλλος Τρίτσης, είναι η χωροταξιακή παρέμβαση και η επέκταση των ορίων της πόλης των Αθηνών, μεταξύ Λαυρίου – Μεγάρων – Ραφήνας, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μετακινούνται χωρίς περιορισμούς και χωρίς την υποχρέωση οποιασδήποτε καταβολής εξόδων. Οι αναφορές στα οικονομικά και οι αναλύσεις που ακολουθούν μέσα στις σελίδες του βιβλίου σου, μάλλον ως ατυχείς μπορούν να χαρακτηρισθούν, αγαπητέ Πρόεδρε – Συγγραφέα με το πλούσιο βιογραφικό και την ασθενή μνήμη. Αλήθεια δεν άκουσες ποτέ για τις εκατοντάδες ετήσιες μηδενικές αυξήσεις στην EUROBANK ; Για τους συμψηφισμούς των αυξήσεων και την απορρόφηση τους από το «τέρας» των νόμιμων αποδοχών, δεν ξέρεις τίποτα ; Ρώτα τους εργαζόμενους, αυτοί ξέρουν. Συνάδελφε Πρόεδρε – Συγγραφέα με το πλούσιο βιογραφικό και την ασθενή μνήμη στις σελίδες 22 – 23 του βιβλίου σου αναφέρεις ότι, οι οικειοθελείς παροχές είναι «συνολικός συμβατικός μισθός» και η Τράπεζα δεσμεύτηκε ότι δεν θα μειωθούν. Μάλλον πλάκα μας κάνεις γιατί εάν σοβαρολογείς φαίνεται ότι δεν πήρες είδηση τι συμβαίνει στην Τράπεζα. Να σου θυμίσουμε ότι τα χρήματα γιαØ τα καύσιμα που δίνονται από πλευράς Τραπέζης σε 3.000 περίπου εργαζόμενους εξ ελευθεριότητος, έχουν κοπεί δύο (2) φορές. Αρχικά ήταν μέχρι 150 ευρώ περιορίστηκε στα 120 ευρώ και πρόσφατα έγιναν 100 ευρώ. Επίσης υπήρξε σημαντική μείωση της τάξεως περίπου 25% σε επιδόματα που χορηγεί η Τράπεζα σε Στελέχη, Διευθυντές και Υποδιευθυντές. Για τις μειώσεις αυτές το σωματείο σας και εσύ συγκεκριμένα τι έκανες ; Όπως αναφέρεις (στο βιβλίο σου σελ. 23) πρόκειται για μονομερή βλαπτική μεταβολή με ότι συνεπάγεται αυτό. Δυστυχώς μέχρι σήμερα η Τράπεζα ανενόχλητη μπορεί να παραβιάζει κατά το δοκούν και κατά περίσταση όποια συμφωνία δεν την βολεύει, φυσικά με την ανοχή του «αντιπροσωπευτικού σωματείου». Τέλος μέσα από τις γραμμές αυτού του βιβλίου ο συγγραφέας θέλει να μας πείσει ότι το οικονομικό σύστημα αμοιβών και γενικά ο Οργανισμός της EUROBANK υπερέχει κατά πολύ του Οργανισμού της ALPHA BANK. Όμως για την ιστορία συνάδελφοι θα θέλαμε να σας αναφέρουμε ότι, αυτή τη στιγμή υπάρχουν εν ενεργεία 65.000 περίπου τραπεζοϋπάλληλοι εκ των οποίων οι 55.000 περίπου έχουν παρεμφερείς Οργανισμούς και αμείβονται όπως οι εργαζόμενοι στην ALPHA BANK, μεταξύ αυτών ΕΘΝΙΚΗ, ΕΜΠΟΡΙΚΗ, ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΑΓΡΟΤΙΚΗ, ακολουθούν δηλαδή κατά βάση τις Κλαδικές Συμβάσεις της Ο.Τ.Ο.Ε. και συμπληρωματικά επιχειρησιακές συμφωνίες που βελτιώνουν τις παροχές. Οι εργαζόμενοι στην EUROBANK αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του συνόλου των τραπεζοϋπαλλήλων και ως τέτοιο πρέπει να αμείβονται. Με άλλα λόγια ο Πρόεδρος – Συγγραφέας μας λέει ότι, 55.000 τραπεζοϋπάλληλοι ατύχησαν ακολουθώντας το μισθολόγιο της Ο.Τ.Ο.Ε. και οι τυχεροί είναι οι τραπεζοϋπάλληλοι στην EUROBANK που ακολουθούν την εφεύρεση της !!! Τα συμπεράσματα δικά σας. Και ξαφνικά συνάδελφε Πρόεδρε εν όψει συγχώνευσης βλέποντας την καταιγίδα να πλησιάζει, «ξέθαψες τα τσεκούρια» του πολέμου, άρπαξες την ασπίδα του Αρχίλοχου του Πάριου, ύψωσες τα «λάβαρα του πολέμου» εξέδωσες «επαναστατικά τσιτάτα» και καλείς τους εργαζόμενους να σε ακολουθήσουν προκειμένου να σωθούν ή μήπως για να σωθείς ; Φευ ! Συνάδελφε Πρόεδρε – Συγγραφέα με το πλούσιο βιογραφικό και την ασθενή μνήμη, οι εργαζόμενοι δεν ξεχνούν και αν ο φόβος ήταν μέχρι τώρα ο ρυθμιστής που τους κρατούσε «στο μαντρί», ήγγηκεν η ώρα να τον αποβάλλουν και να προχωρήσουν. Ευχή μας η συγχώνευση να έχει αίσιο τέλος (η ισχύς εν τη ενώσει) στην δυσκολότερη οικονομική περίοδο για τις Τράπεζες, την Ελληνική, την Ευρωπαϊκή και γενικά την παγκόσμια οικονομία. Τα προβλήματα για τους εργαζόμενους θαØ είναι πολλά και στις δύο (2) Τράπεζες όποια κατάληξη και αν έχει θετική ή αρνητική το εγχείρημα της συγχώνευσης, εμείς όμως θα είμαστε εδώ σε κάθε περίπτωση. Το τοπίο όπως διαμορφώνεται σήμερα είναι πρωτόγνωρο από κάθεØ άποψη και ανατρέπονται δεδομένα και σχεδιασμοί ετών, που κάποτε και μόνο η αναφορά τους θα προκαλούσε κοινωνική έκρηξη. ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΑΔΙΑΦΟΡΗΣΤΕ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΔΙΑΦΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΒΡΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΑ ΔΕΝ ΑΔΙΑΦΟΡΗΣΑΝ ΠΟΤΕ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ. Για το Διοικητικό Συμβούλιο Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας Ι. Κουτσογιάννης Ν. Κοτσακιλάφης