Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Archive for the ‘Δελτία Τύπου – Κλάδος Τραπεζοϋ’ Category

Ανακοίνωση της » Πρωτοβουλία-ανεξάρτητης, αγωνιστικής, συνδικαλιστικής κίνησης στην ΕΤΕ»#29: Άμεση προτεραιότητα η υπεράσπιση του ωραρίου και των συνθηκών εργασίας

leave a comment »

Η παραβίαση του ωραρίου
Είναι κοινό μυστικό, που φυσικά γνωρίζουν οι ηγεσίες σε ΣΥΕΤΕ και ΟΤΟΕ, χωρίς να έχουν προβάλλει κάποια ουσιαστική αντίσταση, ότι τα τελευταία χρόνια οι Τράπεζες έχουν μετατρέψει το ωράριο σε λάστιχο, με το 07:45-15:15 να θεωρείται το πιο σύντομο ανέκδοτο. Μιλάμε, λοιπόν, για χιλιάδες απλήρωτες ώρες υπερωριών. Ενώ και η “υπερεργασία” θεωρείται πια υποχρέωση του εργαζόμενου, και μάλιστα τζάμπα… Οι τραπεζίτες και πάλι κερδισμένοι, εμείς και τα ασφαλιστικά ταμεία μετράμε απώλειες. Η παραβίαση του ωραρίου πάει χέρι-χέρι και με την εντατικοποίηση. Ο ρυθμός της εργασίας μας σε πολλές περιπτώσεις είναι εξαντλητικός. Πολλοί/ες από εμάς καλούμαστε να διαχειριστούμε τεράστιο όγκο εργασιών, που πέρα απ’ όλα τ’ άλλα μας αφήνει εκτεθειμένους απέναντι σε λάθη και παραλείψεις. Ενώ δεν λείπουν και οι περιπτώσεις, όπου συνάδελφοι/-ισσες υποκύπτουν ή μοιρολατρικά αποδέχονται την καταπάτηση του ωραρίου, αποτέλεσμα της μη ύπαρξης συστηματικής αντιμετώπισης του φαινομένου από πλευράς Συλλόγου.

Η Διοίκηση συνεχίζει να προκαλεί
Την ίδια στιγμή, τα ανώτατα στελέχη της Διοίκησης της Εθνικής Τράπεζας συνεχίζουν να απολαμβάνουν αμοιβές και παροχές δεκάδων χιλιάδων ευρώ, ενώ οι χρυσοπληρωμένοι ειδικοί συνεργάτες αυξάνονται συνεχώς με πλήρως αδιαφανείς διαδικασίες και αμφιβόλου ποιότητας έργο. Επιπλέον, η ΕΤΕ αποφασίζει να χορηγήσει ομολογιακό δάνειο ύψους 350 εκ. ευρώ σε πολυεθνικούς ομίλους για την εξαγορά της ΔΕΣΦΑ, κίνηση που εντάσσεται στο μνημονιακό ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας της χώρας. Από τα οποία, κάποιοι ακόμη επιμένουν ότι “βγήκαμε”!
Απ΄ ότι φαίνεται, λοιπόν, λεφτά υπάρχουν. Όχι, όμως, για τους εργαζόμενους και την κοινωνία.
Από την άλλη, η διοίκηση της ΕΤΕ εμμένει στην απόφασή της για τσεκούρι στον ΛΕΠΕΤΕ. Παρά και την πρόσφατη δικαστική απόφαση, επιμένει να αναζητά διέξοδο, επιδιώκοντας το κόψιμο της επικουρικής σύνταξης, με το 25% να δίνεται από τον ΕΦΚΑ-ΕΤΕΑΠΕ, το άλλο 25% από έναν μεταλλαγμένο ΛΕΠΕΤΕ που θα λειτουργεί ως επαγγελματικό ταμείο (τους κινδύνους που κρύβει αυτό τους έχουμε εξηγήσει πολλές φορές σε προηγούμενες ανακοινώσεις μας), και το υπόλοιπο 50% να πηγαίνει υπέρ πίστης. Ή μάλλον, υπέρ τράπεζας, η οποία θα εξοικονομεί πάνω από 70 εκ ευρώ το χρόνο.

Την ίδια στιγμή, η εθελουσία έξοδος συνεχίζεται με περισσότερους από 300 συναδέλφους να έχουν αποχωρήσει το τελευταίο πεντάμηνο. Και δυστυχώς, η πλειοψηφία στον ΣΥΕΤΕ επιμένει να την αντιμετωπίζει ως “αναγκαίο κακό”, χωρίς να ορθώνει καμία αντίσταση.

Όλες αυτές οι κινήσεις της Διοίκησης, όπως είναι φυσικό, ασκούν τεράστια πίεση τόσο στα ταμεία μας, όσο και στις εργασιακές μας συνθήκες. Με το ωράριο να είναι ένα από τα μεγαλύτερα θύματα.

Ποινές από την Επιθεώρηση Εργασίας
Τους τελευταίους μήνες παρατηρείται μια κινητικότητα σχετικά με το ωράριο. Από 1η Σεπτέμβρη έχει γίνει υποχρεωτική η καταγραφή της υπερεργασίας/υπερωρίας στο σύστημα Εργάνη, ενώ ταυτόχρονα οι έλεγχοι και οι ποινές που επιβάλλει το σώμα επιθεώρησης εργασίας έχουν αυξηθεί.
Τον Ιούλιο του 2017 επιβλήθηκε πρόστιμο 252 χιλιάδων ευρώ στην Εθνική Τράπεζα για 14 παραβάσεις σχετικά με τα χρονικά όρια εργασίας. Κυρώσεις, όχι μόνο οικονομικού χαρακτήρα, επιβλήθηκαν την ίδια χρονιά και σε τρία υποκαταστήματα της Alpha Bank σε Αθήνα και Χαλκιδική. Πριν από ένα μήνα, τέλος, το Σ.ΕΠ.Ε. προχώρησε σε τριήμερο κλείσιμο υποκαταστήματος της Τράπεζας Πειραιώς στη Θεσσαλονίκη. Από τότε, έχουμε λάβει αρκετά mail από τη Διοίκηση σχετικά με την τήρηση του ωραρίου.

Φυσικά δεν πιστεύουμε ότι η Διοίκηση ξαφνικά έκανε την αυτοκριτική της και μας λυπήθηκε. Ούτε ότι η συνολική λύση θα δοθεί από κάποιες κινήσεις ευκαιριακού χαρακτήρα και εντυπωσιασμού από πλευράς Υπουργείου Εργασίας. Απαιτείται η δική μας δράση. Ειδικότερα από την στιγμή, που από ότι μαθαίνουμε, οι τραπεζίτες σχεδιάζουν να θέσουν εκ νέου θέμα ωραρίου. Και πιθανά να επιχειρήσουν να “χρυσώσουν” το χάπι με κάποια ψίχουλα.

Από τη δική μας πλευρά, εκτιμούμε ότι βασική διεκδίκηση πρέπει να είναι η μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 35 ώρες, κάτι που απαντά τόσο στα σχέδια της εργοδοσίας για περαιτέρω μείωση του προσωπικού, όσο και στην πίεση στις θέσεις εργασίας από τον ψηφιακό μετασχηματισμό που προχωράει ολοταχώς.

Συνδικαλιστική δράση
Συνάδελφοι/ισσες, θεωρούμε ότι είναι ευκαιρία να εκμεταλλευτούμε την αναστάτωση που επικρατεί και να διεκδικήσουμε την πλήρη τήρηση του ωραρίου, καθώς και την βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Πιο συγκεκριμένα,

Να εκλεγούν ΕΑΚ σε κάθε κατάστημα και διεύθυνση για καλύτερο συντονισμό της δράσης μας.
Στο Δίκτυο, κατόπιν έγκαιρης και γραπτής ενημέρωσης του συναλλακτικού κοινού, να σταματάμε τις εργασίες στις 14:30.
Σε έκτακτες περιπτώσεις, που ενδεχομένως προκύψουν, να καταγράφονται άμεσα οι ώρες υπερεργασίας/υπερωρίας, όπως προβλέπεται εγκυκλίως.
Σε περίπτωση άρνησης συμμόρφωσης των ανωτέρων, σας καλούμε σε επικοινωνία προκειμένου να απευθυνθούμε στην επιθεώρηση εργασίας.
Το τελευταίο διάστημα σε μια σειρά από Διευθύνσεις επιχειρείται μονομερής και αυθαίρετη αλλαγή του ωραρίου. Μάλιστα σε κάποιες περιπτώσεις ασκούνται πιέσεις για πρόωρη προσέλευση των συναδέλφων/ισσών, αρκετή ώρα νωρίτερα από το ωράριο που έχει συμφωνηθεί. Εδώ απαιτείται άμεση παρέμβαση του ΣΥΕΤΕ και δυναμικές συνδικαλιστικές πρωτοβουλίες με συνελεύσεις και κινητοποιήσεις στους χώρους που αντιμετωπίζουν το πρόβλημα.
Άμεσα να συγκροτηθεί κλιμάκιο του Συλλόγου με σκοπό να καταγράψει τις ανάγκες σε προσωπικό και με βάση αυτές να απαιτήσουμε την προκήρυξη δημοσίου διαγωνισμού προσλήψεων τακτικού και μόνιμου προσωπικού.
Η Εθνική να καλύψει τις απώλειες που έχουν υποστεί τα ταμεία μας από την συνεχή μείωση του προσωπικού και από τη μη καταβολή της επικούρησης εδώ και σχεδόν ένα χρόνο.

Advertisements

Written by antiracistes

Οκτώβριος 31, 2018 at 10:29 πμ

ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ: ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ

leave a comment »

Αθήνα 18.01.2018
ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ:
ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΤΙΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΗΣ
ΚΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΨΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ στη σημερινή συνεδρίασή του και ενόψει της διαβούλευσης των εκπροσώπων των εργαζομένων (που συμφωνήθηκε στην τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας), με την Τράπεζα Πειραιώς για το θέμα των συγκαλυμμένων απολύσεων 120 εργαζόμενων (φυλάκων και καθαριστριών), που επιχειρεί να προχωρήσει αυθαίρετα η Τράπεζα, αποφάσισε τα εξής:
Παραμένει σταθερή και αμετακίνητη η θέση της ΟΤΟΕ, η οποία επιβεβαιώθηκε και από τις τοποθετήσεις των Συλλόγων των εργαζομένων στην τράπεζα Πειραιώς για απόκρουση των απολύσεων των συναδέλφων με τη μέθοδο της απόσχισης σε άλλες ιδιωτικές εταιρείες.
Η ΟΤΟΕ καλεί τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς να εγκαταλείψει σχεδιασμούς και σκέψεις που οδηγούν σε απολύσεις εργαζομένων, σήμερα και στο μέλλον, με οποιαδήποτε μορφή ή τρόπο.
Διάβημα της ΟΤΟΕ προς την Κυβέρνηση, από την οποία θα ζητηθούν νομοθετικές πρωτοβουλίες προστασίας των εργαζομένων από ανάλογες μεθοδεύσεις όπως η διαδικασία της απόσχισης κλάδων και υπηρεσιών στην Τράπεζα Πειραιώς αλλά και σε άλλες Τράπεζες που ενδεχομένως θέλουν να προχωρήσουν σε τέτοιες ενέργειες στο μέλλον και συναντήσεις με τα Κόμματα με αίτημα τη στήριξη και την συμπαράστασή τους στις θέσεις του κλάδου.
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, κάλεσε τους Συλλόγους της Τράπεζας Πειραιώς να συνεδριάσουν και να προχωρήσουν σε περιοδείες ενημέρωσης των εργαζομένων της Τράπεζας και προετοιμασίας αγωνιστικών κινητοποιήσεων.
Σε αυτή τη διαδικασία θα συμμετέχει και η ΟΤΟΕ με μέλη της Διοίκησής της.
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, εξουσιοδότησε την Εκτελεστική Γραμματεία να προχωρήσει σε πρόγραμμα αγωνιστικών κινητοποιήσεων σε περίπτωση αντεργατικής συμπεριφοράς, αδιαλλαξίας ή παρελκυστικής τακτικής από την πλευρά της Τράπεζας.
Η ΟΤΟΕ διαμηνύει προς κάθε κατεύθυνση, ότι, σε μια κρίσιμη περίοδο για τους εργαζόμενους στις Τράπεζες, για την ελληνική κοινωνία και για την οικονομία της χώρας, δεν θα επιτρέψει πειραματισμούς και υλοποίηση σχεδίων σε βάρος της απασχόλησης, με το πρόσχημα των συνεχιζόμενων αναδιαρθρώσεων.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Οι αναδιαρθρώσεις αυτές, που εμφανίζονται συνεχώς ως απαιτήσεις των δανειστών, οι οποίες όμως εξυπηρετούν τις ανάγκες κερδών με οποιοδήποτε ανθρώπινο κόστος, που υπαγορεύεται και από τους νέους μετόχους των τραπεζών, που ελέγχουν πλέον το τραπεζικό σύστημα της χώρας, δεν μπορεί να είναι διαρκές άλλοθι επιθέσεων σε βάρος των εργαζομένων.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Σταύρος ΚΟΥΚΟΣ Αχιλλέας ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 20, 2018 at 10:04 πμ

Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα «Γνωρίζουμε τι σημαίνει δουλειά από εργολάβο»

leave a comment »

sydaptt

Συναδέλφισσες, -οι,

»Μέσω email ενημερώθηκαν 130 καθαρίστριες και φύλακες, υπάλληλοι της Τράπεζας Πειραιώς ότι η Τράπεζα προτίθεται να τους απολύσει. Στο ίδιο email αναφέρεται επίσης ότι «… με γνώμονα τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας ..» η Τράπεζα προτείνει να προσληφθούν από εργολάβο (!).

»Προσωπικό της Τράπεζας με κατοχυρωμένα μέχρι τώρα δικαιώματα μέσω της κλαδικής σύμβασης της ΟΤΟΕ μετατρέπονται σε εργολαβικούς εργαζόμενους.

»Γνωρίζουμε καλύτερα από τον καθένα τι σημαίνει δουλειά σε εργολάβο, ειδικά για τους κλάδους καθαρισμού και φύλαξης. Το Σωματείο μας έχει ήδη προσφύγει στην Επιθεώρηση και στο Υπουργείο Εργασίας με καταγγελίες για μη παροχή αδειών, ρεπό, για καταχρηστικές και ανάλγητες συμπεριφορές.

»Δυστυχώς οι εικονικές εργολαβίες διαβρώνουν τα εργασιακά δικαιώματα όλων των εργαζομένων και στην περίπτωση της Τράπεζας Πειραιώς όπως και στην Alpha Bank πριν λίγους μήνες. Μία εταιρεία μεσάζοντας εκμεταλλεύεται τη γνώση των εργαζόμενων – πάνω σε θέματα ασφάλειας – και την πολύχρονη εμπειρία τους στην υψηλού επιπέδου παροχή υπηρεσιών για να παρουσιαστεί ως ο δήθεν έχων τεχνογνωσία ανάδοχος.

»Η Τράπεζα από την άλλη πλευρά θα παρουσιάσει μειωμένο μισθολογικό κόστος (μικρότερο head count) για να βελτιώσει πλασματικά την εικόνα της ενώ στην πραγματικότητα το κόστος θα ανέβει (κέρδος εργολάβου, καταβολή ΦΠΑ).

»Με λύπη μας διαπιστώνουμε ότι επιβεβαιώνεται η άποψη που εκφράζουμε από την ίδρυση του σωματείου ότι η ενοικίαση εργαζομένων μέσω εικονικών εργολάβων δεν είναι μόνο δικό μας πρόβλημα αλλά πρόβλημα όλων των τραπεζοϋπαλλήλων. Θα ήταν ευχής έργο εάν η ΟΤΟΕ αντιλαμβανόταν, έστω και με 20 χρόνια καθυστέρηση, ότι η ενοικίαση δεν είναι “πρόβλημα του χτες” (!).

»Συμπαραστεκόμαστε ολόψυχα στον αγώνα των συναδελφισσών καθαριστριών και συναδέλφων φυλάκων και καταδικάζουμε απερίφραστα τις μεθοδεύσεις των τραπεζιτών».

Written by antiracistes

Δεκέμβριος 22, 2017 at 4:34 μμ

Ανακοίνωση Νο 18 της «ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ALPHA BANK»

leave a comment »

Ανακοίνωση Νο 18, 29.11.2017

ΟΥΤΕ «ΕΝΩΤΙΚΟΣ» ΟΥΤΕ «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΣ»

ΙΔΙΟΤΕΛΗΣ ΚΑΙ ΥΠΟΤΑΓΜΕΝΟΣ

Αυτός είναι ο «ΕΝ.Α.Σ.» με κυρίαρχη την ΔΗΣΥΕ

Συνάδελφοι

Έναν μόλις χρόνο μετά τις εκλογές του 2016, οι προειδοποιήσεις μας για το μέλλον του «ΕΝ.Α.Σ.» ίσως να μην εισακούσθηκαν, όμως δικαιώθηκαν απόλυτα!

Η ιδιοτελής καθεστωτική ομάδα Κωνσταντινόπουλου, παρά το γεγονός της πολύ σημαντικής δύναμης που απέσπασε η ΣΥΜΜΑΧΙΑ (40% Αττική, 30% Πανελλαδικά)

Σφετερίστηκε όλες τις καίριες θέσεις ευθύνης

Καρπώθηκε όλες τις συνδικαλιστικές διευκολύνσεις,

Μετέτρεψε τον «ΕΝ.Α.Σ.» σε μονοπαραταξιακό φέουδο

Με περισσό θράσος δυο-τρεις βολεμένοι επαγγελματίες συνδικαλιστές με παχυλούς μισθούς και βαθμό Διευθυντή Διεύθυνσης παριστάνουν τους αγωνιστές σε όσους δεν γνωρίζουν

Για τους υπόλοιπους επιφυλάσσουν καλοκαιρινές διακοπές, κατασκηνώσεις και εκδρομές στο εξωτερικό!

Συνδικαλισμός ΜΚΟ…με φιλικά χτυπήματα στην πλάτη του εκάστοτε απελπισμένου συναδέλφου, εμφανίζονται ως μέγιστη ηθική και «συνδικαλιστική» προσφορά.

“Χάντρες και καθρεφτάκια” με τα οποία νομίζουν ότι θα ανακόψουν και θα αντιστρέψουν το κύμα απογοήτευσης και φυγής των συναδέλφων.

Σιγήν ιχθύος για τα συσσωρευμένα προβλήματα των εργαζομένων στο Δίκτυο και τις Διευθύνσεις

Με την στοχοθεσία να σπάει «κόκκαλα»

Με το ωράριο να καταστρατηγείται ασύστολα

Με την εφαρμογή κρίσιμων όρων των Συλλογικών Συμβάσεων (εννεάμηνο, ρυθμίσεις στεγαστικών δανείων ΣΣΕ κ.α.) για τους οποίους πανηγύριζαν στην Κλαδική ΣΣΕ 2016, να παραμένουν κενό γράμμα.

Καμία ουσιαστική αντίσταση στο συνεχές κύμα μείωσης του Προσωπικού, τις στοχευμένες απολύσεις και τις αναγκαστικές μεταθέσεις.

Ούτε μια ανακοίνωση για τις χαμένες αγωγές μειώσεων των αποδοχών. Αυτό το κομβικό, για την ύπαρξη του Συλλόγου και των συναδέλφων, ζήτημα.

Έχουν όμως βρει το «κόλπο» και ρίχνουν το ανάθεμα αλλού

Πότε στην ΣΥΜΜΑΧΙΑ, πότε στον «Σύλλογο Προσωπικού» ή σε αυτόν της πρ. Ιονικής (!!!) , και πότε στον Κατρούγκαλο… κάνουν πώς οι ίδιοι δεν γνωρίζουν τίποτε για τον «φόνο».

Για την σφαγή των εργασιακών-μισθολογικών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων…συντελεστές της οποίας ήσαν και οι ίδιοι:

– Όταν απέρριπταν τις προτάσεις, «επίσημες και ανεπίσημες», της Διοίκησης για διατήρηση προσωπικής διαφοράς στις αποδοχές των εργαζομένων της πρ. Εμπορικής. Δεν έκαναν βέβαια το ίδιο όταν ως αντιπροσωπευτικό σωματείο έτρεχαν πίσω από τους Γάλλους (που στο μεταξύ ξεπούλαγαν και αποχωρούσαν) υπογράφοντας ακόμα και την κατάργηση του επιδόματος teller (ΕΣΣΕ Εμπορικής 2012-13).

– Όταν πολύ πριν από τον Νόμο Κατρούγκαλου ήταν αυτοί οι οποίοι πρότειναν την ένταξη του ΕΤΑΤ στο ΙΚΑ (!!!!) χωρίς προηγούμενες αναλογιστικές μελέτες (αυτές θα τις έκαναν στο μέλλον) θέση που «μάζεψαν άρον-άρον» κάτω από την κατακραυγή των ασφαλισμένων πριν το 1993 (Πρόταση Γραμματείας Ασφαλιστικού ΟΤΟΕ)

Ωστόσο οι εργαζόμενοι δεν μασούν «κουτόχορτο»

Και δυστυχώς για όλους μας συνεχίζουν να εγκαταλείπουν τον Σύλλογο

Παρόλα αυτά οι «E-shoppers» της ΔΗΣΥΕ δεν πτοούνται από την συρρίκνωση των μεγεθών, τουλάχιστον για όσο η Διοίκηση τους παρέχει (γιατί άραγε;) χαριστικές αποσπάσεις πέραν της ΣΣΕ!!!

Συνάδελφοι

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ ήταν, είναι και θα είναι εδώ

Γιατί γνωρίζει τα πραγματικά προβλήματα και τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.

Και δίνει αθόρυβες μάχες για την επίλυσή τους

Παρά τον πόλεμο λάσπης και την συκοφάντηση που δεχόμαστε συστηματικά από την ηγεσία της ΔΗΣΥΕ και τις συνδικαλιστικές «ουρές» της συνεχίζουμε…

Γιατί εμείς και η γενιά που εκφράζουμε, αλλά και όσοι «παλιοί» εγκλωβίστηκαν στην Τράπεζα, δεν είμαστε οι αργυρώνητοι συνδικαλιστές που διαπραγματεύονται τους όρους της αποχώρησής τους .

Έχουμε μέλλον και θέλουμε πάση θυσία να το εξασφαλίσουμε.
Για το καλό το δικό μας και των οικογενειών μας.

Στις 2 Δεκεμβρίου πάμε “STANLEY”

Καταψηφίζουμε τον Οικονομικό Απολογισμό μιας ανούσιας και αναποτελεσματικής σπατάλης

Καταψηφίζουμε τον Διοικητικό Απολογισμό της απόλυτης απραξίας

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΓΕΝΙΑΣ ΜΑΣ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΝ

Written by antiracistes

Νοέμβριος 30, 2017 at 9:57 πμ

EN.A.Σ. Ανακοίνωση Νο. 27 «Συνδικαλιστικό … όπως κοινωνικό μέρισμα»

leave a comment »

Αθήνα 17.11.2017

Ανακοίνωση Νο. 27
«Συνδικαλιστικό … όπως κοινωνικό μέρισμα»

Συνάδελφοι,
Εδώ και αρκετές εβδομάδες, συγκεκριμένα μετά το τέλος της θερινής ραστώνης, γινόμαστε μάρτυρες ενός φαινομένου που και στο παρελθόν μας έχει απασχολήσει και που συνειδητά είχαμε αποφασίσει να αγνοούμε ώστε να μην δίνουμε αξία και δημοσιότητα σε αντισυνδικαλιστικές και κυρίως αντισυναδελφικές πρακτικές. Τελευταία όμως έχουν ξεπεράσει κάθε προηγούμενο και κάθε όριο ανοχής.
Συγκεκριμένα οι συνάδελφοι του «πλέον αντιπροσωπευτικού» Σωματείου στην Τράπεζα, έχουν προφανώς επηρεαστεί από την πολιτική πραγματικότητα. Έτσι κατ’ αναλογίαν με τα ψίχουλα που επιστρέφει επιλεκτικά η κυβέρνηση ως κοινωνικό μέρισμα σε μερικούς μόνο από τους άγρια φορολογημένους και κατ’ εξακολούθησην εξαπατημένους πολίτες, οι συνάδελφοι του «μεγάλου Συλλόγου» επιθυμούν να επιστρέψουν δίκην συνδικαλιστικού μερίσματος, κατ’ επιλογήν και προνομιακά μόνο στα δικά μας μέλη, ιλουστρασιόν διαφημίσεις παροχών, προσωπικές επιστολές-προσκλήσεις προσηλυτισμού ακόμη και κατ’ ιδίαν επαφές ενημέρωσης και διαφωτισμού περί μονόδρομου στην συνδικαλιστική αντιπροσώπευση!!!

Συνάδελφοι,
Έχουμε μιλήσει και παλαιότερα για τα φαινόμενα αυτά τα οποία μικραίνουν και ευτελίζουν το σύνολο της συνδικαλιστικής δράσης. Πέραν του ότι έχουν περάσει ανεπιστρεπτί οι εποχές που τα φανταχτερά καθρεφτάκια θόλωναν την κρίση των ανυποψίαστων τώρα όλοι ξέρουν :
Ποιοι συνυπέγραψαν την εργασιακή μας ισοπέδωση
Ποιοι απαίτησαν και συνυπέγραψαν την μισθολογική μας υπο- βάθμιση
Ποιοι διστάζουν να κάνουν ακόμη και απλή αναφορά στις θέσεις τους σε έννοιες όπως: δικαιώματα, διεκδικήσεις, αγώνες.
Είναι λοιπόν τουλάχιστον υποκριτικό και εξοργιστικό να εμφανίζονται σαν οι εγγυητές της εργασιακής ασφάλειας και των συμφερόντων των εργαζομένων.
Τι φοβούνται όμως και εξαπολύουν αυτό το πρωτοφανές παιδο- μάζωμα;
Τόσο πολύ τους ενοχλεί η πολυφωνία;
Τόσο πολύ τους φοβίζει η φωνή που διαταράσσει την «σιωπή των αμνών»;
Τόσο πολύ υποτιμούν την κρίση και την νοημοσύνη όλων των συναδέλφων μελών μας ή όχι ;

Συνάδελφοι,
Σας καλούμε:
Να κλείσετε τα μάτια και τα αυτιά σας στις σειρήνες με το ιλουστρασιόν περιτύλιγμα.
Να μείνετε ανεπηρέαστοι από την κινδυνολογία για απολύσεις και την καταστροφολογία.
Να αγνοήσετε τις έμμεσες ή άμεσες απειλές, τα ταξίματα, τους συγκαλυμμένους ή όχι εκβιασμούς.
Να πετάξετε στο καλάθι των αχρήστων τις προτροπές – απαιτήσεις για αλλαγή Συλλόγου.
Εμείς είμαστε εδώ για όλους τους εργαζόμενους στην Alpha Bank που μας εμπιστεύονται εκφράζοντάς μας τα παράπονά τους για την κατάντια του συνδικαλιστικού κινήματος του χώρου μας.
Αυτοί μας δίνουν δύναμη να συνεχίσουμε.
Αυτοί μας γνωρίζουν και αναγνωρίζουν την συνδικαλιστική μας συνέπεια.
Αυτοί μας στηρίζουν και μας ακολουθούν στην πορεία για ένα καλύτερο εργασιακό αύριο.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΧΑΙΡΕΤΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

Ευπόλιδος 8, 105 51 Αθήνα
Τηλ.: 210-3245.739, 3245.679, 3240.242, 3240.086
Fax: 210-3240407
Email: info@enas.net.gr

Written by antiracistes

Νοέμβριος 18, 2017 at 4:42 μμ

EN.A.Σ.ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΔΩ ΟΣΟ ΜΑΣ ΕΜΠΙΣΤΕΥΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

leave a comment »

Αθήνα 30.10.2017

Ανακοίνωση Νο. 23

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΔΩ ΟΣΟ ΜΑΣ ΕΜΠΙΣΤΕΥΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Συνάδελφοι,
Είναι γεγονός ότι η οικονομία της χώρας γενικά και το τραπεζικό σύστημα ειδικότερα έχουν πληγεί βίαια και επανειλημμένα τα χρόνια της κρίσης που δυστυχώς ακόμη διανύουμε. Οι επιπτώσεις της κρίσης σε κοινωνικό, οικονομικό και εργασιακό επίπεδο είναι πασίγνωστες και ως εκ τούτου περιττό να αναλυθούν ή να περιγραφούν και πάλι.
Παράλληλα όμως και το αξιακό σύστημα της χώρας και της κοινωνίας έχει τραυματιστεί και οι θεσμοί δείχνουν να αντιμετωπίζονται με καχυποψία και απαξίωση από τους πολίτες. Ο συνδικαλισμός που για χρόνια αποτέλεσε την ελπίδα του κόσμου της εργασίας για μια αξιοπρεπή διαβίωση και ένα ασφαλέστερο εργασιακό μέλλον, δεν απέφυγε τον κανόνα.
Σήμερα λοιπόν που όλα δείχνουν δυσοίωνα και τελματωμένα, ο ρόλος του συνδικαλισμού οφείλει να αναδειχθεί και να εκπληρώσει το λόγο της ύπαρξης του.
Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογος μας με μια ιστορική διαδρομή γεμάτη αγώνες, διεκδικήσεις και μετρήσιμα αποτελέσματα, αισθάνεται την ανάγκη να απευθυνθεί σε όλους τους συναδέλφους στην Alpha Bank. Χωρίς βαθυστόχαστες αναλύσεις και άμεση ή έμμεση κινδυνολογία για το μέλλον των θέσεων εργασίας, αντιμετωπίζει με ρεαλισμό, αντικειμενικότητα και προοπτική το παρόν και το μέλλον των συναδέλφων. Οι εργαζόμενοι δεν είναι ιθαγενείς για να θαμπωθούν από τα «φανταχτερά καθρεφτάκια και τις χάντρες» των γνωστών απόντων από τις συνδικαλιστικές διεκδικήσεις. Μόνο κακό κάνουν και στους συναδέλφους και στην Τράπεζα οι κινδυνολογίες, η καταστροφολογία και ο έμμεσος εκφοβισμός. Η δική μας δράση γίνεται πάντα στο φως της ημέρας και όχι με «προσωπικές» κατ’ οίκον επιστολές ! Εν τέλει ας αναρωτηθεί ο κάθε συνάδελφος ποιος θα τον στηρίξει μέχρι τέλους, ποιος θα συγκρουστεί, αν χρειαστεί, με συμφέροντα και εργοδοσία, ποιος θα σταθεί στο πλάι του συνδικαλιστικά και νομικά;
Εμείς ως συνεπές Σωματείο, σας καλούμε να έρθετε μαζί μας, να πυκνώσετε τις γραμμές αυτών που γνωρίζουν:
Να αγωνίζονται
Να διεκδικούν
Να δικαιώνονται
Συνάδελφοι,
Είναι γνωστό ποιες ήταν οι εργασιακές σχέσεις και οι αμοιβές στην πρώην Εμπορική, ποιοι διεκδίκησαν και υπέγραψαν Συμβάσεις και Συμφωνίες που βελτίωσαν θεαματικά το βιοτικό και εργασιακό μας επίπεδο, ποιοι είχαν μακράν τις καλύτερες εργασιακές σχέσεις και αμοιβές απ’ όλους τους Τραπεζοϋπάλληλους. Όπως αντίστοιχα είναι γνωστό ποιοι όχι μόνο επεδίωξαν αλλά και τελικά υπέγραψαν την οικονομική και εργασιακή ισοπέδωση μερίδας συναδέλφων της Τράπεζας, απορρίπτοντας συνειδητά την μοναδική ευκαιρία βελτίωσης των αντίστοιχων όρων των παλαιών συναδέλφων της Alpha για μια «προς τα πάνω εξίσωση» όλου του Προσωπικού στα πλαίσια της λογικής αλλά και της «ίσης μεταχείρισης του Προσωπικού», που επικαλέσθηκαν.
Συνάδελφοι,
Ο συνδικαλισμός και τα Σωματεία οφείλουν να επιστρέψουν στην φυσική τους θέση, αυτήν που υπαγορεύουν οι συνάδελφοι και οι ανάγκες τους. Αγωνιστικά, διεκδικητικά, σύγχρονα και έλλογα να οδηγήσουν τους εργαζόμενους πρώτα σε ασφαλή νερά και στη συνέχεια στο δρόμο της βελτίωσης των συνθηκών και της ικανοποίησης των αναγκών τους. Τα μεγέθη και οι αριθμοί του Τραπεζικού τομέα, είναι γνωστά και αποδεκτά. Είναι όμως ρόλος και ευθύνη των Διοικήσεων να τα επεξεργαστούν και να πάρουν τις επιχειρηματικές αποφάσεις, Τα Σωματεία αντίστοιχα οφείλουν να τα γνωρίζουν και να παρεμβαίνουν, να προβάλλουν προπαντός τα συμφέροντα των εργαζομένων και την προστασία τους.
Εμείς δεν επιδιώκουμε την αδράνεια μέσω του εκφοβισμού
Εμείς δεν διστάζουμε να καταγγέλλουμε, να διεκδικούμε, να
προτείνουμε
Εμείς δεν βαφτίζουμε το αντίδωρο παντεσπάνι
Δύναμή μας ήταν, είναι και θα είναι οι εργαζόμενοι χωρίς αποκλεισμούς, αφορισμούς και χαρακτηρισμούς. Αποδεικνύουμε καθημερινά με την δράση και την στάση μας την ποιότητα και το ήθος του Σωματείου μας. Δυστυχώς έτσι εκτίθενται κάποιοι που είναι συνηθισμένοι να απολαμβάνουν «την σιωπή των αμνών». Εμείς σας καλούμε όλους όχι μόνο να συνεχίσετε να μας ενισχύετε μέσα από τις γραμμές του Συλλόγου μας, αλλά και όλους όσους θέλουν ένα συνδικαλισμό ανεξάρτητο, ακηδεμόνευτο, αγωνιστικό και αποτελεσματικό, να ενωθούν μαζί μας.
Ο ΕΝ.Α.Σ υφίσταται και υπάρχει για να υπερασπίζεται και να προστατεύει τον κάθε εργαζόμενο, για να δίνει ελπίδα και προοπτική στα όνειρά του, για να του διασφαλίσει ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον.
Είμαστε εδώ σαν ΕΝ.Α.Σ., όρθιοι και μαχητικοί για να υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα μας.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΧΑΙΡΕΤΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

Υ.Γ.1: Οι αποσπάσεις των εκλεγμένων μελών του Δ.Σ. προβλέπονται από τους νόμους και την Κλαδική Σύμβαση. Σκοπός τους είναι η εξυπηρέτηση των αναγκών των εργαζομένων και ΜΟΝΟ !!!
Υ.Γ.2: Αίτηση εγγραφής στο Σύλλογό μας εδώ.

Ευπόλιδος 8, 105 51 Αθήνα
Τηλ.: 210-32.45.739, 32.45.679, 32.40.242, 3240.086 Fax: 210-32.40.407
Email: info@enas.net.gr

Written by antiracistes

Οκτώβριος 31, 2017 at 8:18 πμ

“Ναι” από τον ΕΦΚΑ για 29 χρόνια και 6 μήνες-ΕΝ.Α.Σ. Alpha-Εμπορικής

leave a comment »

Αθήνα 24.10.2017
0479def2-b259-4038-84d1-d0d6db549768

Ανακοίνωση Νο. 22

Συνάδελφοι,

Με μακροχρόνιους συνδικαλιστικούς και δικαστικούς αγώνες ο Σύλλογός μας προσπαθεί να υπερασπιστεί το ασφαλιστικό καθεστώς των εργαζομένων της πρ. Εμπορικής (ΤΕΑΠΕΤΕ) που θίχτηκαν ανεπανόρθωτα τόσο από παλαιότερους (Ν. Αλογοσκούφη 3371/2005) όσο και από πρόσφατους (Ν. Κατρούγκαλου 4387/2016) αντιασφαλιστικούς νόμους.

Ο αγώνας να κρατήσουμε όρθιο το Καταστατικό αφορά δυο σημαντικούς πυλώνες:

α) την τήρηση των όρων και των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης στο σύνολό τους (άρθρο 7 του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ)

β) το ύψος των παρεχόμενων συντάξεων και τον τρόπο υπολογισμού τους.

Μεταξύ άλλων υπενθυμίζεται ότι ο Σύλλογός μας μαζί με την ΟΤΟΕ, στην προσπάθεια της περιφρούρησης αυτών των δυο πυλώνων, στις 6.10.2017 εκδίκασε ενώπιον της Ολομέλειας του ΣτΕ δυο αιτήσεις ακύρωσης των διατάξεων του αντιασφαλιστικού νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016) που αφορούν την επαναφορά του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων και την απάλειψη όλων των μειώσεων.

Επιπλέον στις 13.11.2017 ενώπιον του Α’ Τμήματος του ΣτΕ ο Σύλλογός μας μαζί με την ΟΤΟΕ και προσφεύγοντες συναδέλφους μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, εκδικάζει αίτηση ακύρωσης κατά των διατάξεων του Ν. Κατρούγκαλου, που αφορούν την τήρηση των όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης του ΤΕΑΠΕΤΕ που παραβιάζονται βάναυσα με τον εν λόγω Νόμο.

Ο αγώνας μας συνεχίζεται με αμείωτη ένταση, συνέχεια και συνέπεια μέχρι την τελική δικαίωση.

Στα πλαίσια αυτού του συλλογικού αγώνα υπάρχει μια θετική εξέλιξη, που οφείλουμε να την δούμε σαν μια νίκη ενταγμένη στο συνολικό πλαίσιο πιέσεων και διεκδικήσεων του οργανωμένου συνδικαλιστικού κινήματος.

Ένας από τους όρους συνταξιοδότησης που αφορά στην απονομή σύνταξης μετά από 30 χρόνια υπηρεσίας και όχι 32 όπως μονομερώς, παράνομα και αυθαίρετα γινόταν μέχρι σήμερα, έγινε αποδεκτός και εφαρμόζεται από τον ΕΦΚΑ μετά από πολλά χρόνια διεκδίκησης του αιτήματος μέσω επιστολών, εξωδίκων και νομικών παρεμβάσεών μας.
Ο Σύλλογός μας, μετά από συνάντηση με τον Αντιπρόεδρο του ΕΦΚΑ κο Τσακίρη, έλαβε την διαβεβαίωση ότι ο ΕΦΚΑ πήρε απόφαση να τηρήσει τον όρο του Καταστατικού που αφορά στην συνταξιοδότηση των συναδέλφων που είχαν συμπληρώσει 30 χρόνια εργασίας πριν την εφαρμογή του Ν. 4387/2016, δηλαδή πριν τις 12 Μαΐου 2016.

Χαιρετίζουμε την απόφαση του ΕΦΚΑ και παρακολουθούμε στενά την εφαρμογή της.

Συνεχίζουμε να διεκδικούμε με συνέπεια την συνολική τήρηση του Καταστατικού μας με κάθε μέσο.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ
ΓΙΩΡΓΟΣ
ΧΑΙΡΕΤΗΣ
ΒΑΣΙΛΗΣ

Written by antiracistes

Οκτώβριος 26, 2017 at 5:50 πμ