Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Archive for the ‘Δελτία Τύπου – Κλάδος Τηλεπικοινωνιών’ Category

Έξι απολύσεις στον ΟΤΕ παραμονή Πρωτοχρονιάς

leave a comment »

ome-ote-750x400

Ομαδικές απολύσεις έξι εργαζομένων παραμονή Πρωτοχρονιάς καταγγέλλει η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ – ΟΤΕ), τονίζοντας ότι αυτή η εξέλιξη επιβεβαιώνει πως «όλη η εθελουσία ήταν μια συγκεκαλυμμένη ομαδική απόλυση».

Μάλιστα η ΟΜΕ – ΟΤΕ αναφέρει ότι η εταιρεία παραβίασε και τον συνδικαλιστικό νόμο απολύοντας μέλος ΔΣ.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΟΜΕ – ΟΤΕ:
«Παραμονή Πρωτοχρονιάς, 31/12/2019.

Μαύρη μέρα για τους εργαζόμενους του ΟΤΕ. Για πρώτη φορά στην ιστορία του η διοίκηση έβαψε τα χέρια της με αίμα προβαίνοντας σε ομαδικές απολύσεις έξι εργαζομένων, επιβεβαιώνοντας πως όλη η εθελουσία ήταν μια συγκεκαλυμμένη ομαδική απόλυση.

Έγραψε η διοίκηση αυτή την πιο μελανή σελίδα στην ιστορία του Οργανισμού μέχρι σήμερα. Ντροπή!

Δεν δίστασαν ακόμη να παραβιάσουν και τον συνδικαλιστικό νόμο απολύοντας μέλος ΔΣ.

Αυτό το βράδυ στα πολυτελή τους σαλόνια κάποια στελέχη μπορούν να διηγούνται τα επιτεύγματα στα παιδιά τους, διδάσκοντας τα να γίνουν ίδιοι. Καλή σας νύχτα.

Κάποια άλλα παιδιά, την ίδια ώρα, θα κοιτούν με τα δακρυσμένα μάτια τους γονείς τους που θα τους μιλούν για λέξεις όπως περηφάνια και αξιοπρέπεια.

Εμείς θα συνεχίσουμε μέχρι την τελική δικαίωση».

*Από την Αυγή

 

 

Written by antiracistes

1 Ιανουαρίου, 2020 at 10:16 πμ

Με κινητοποίηση στο υπουργείο Εργασίας συνεχίζουν την απεργία οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ

leave a comment »

«Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στέλνει ξεκάθαρο μήνυμα προς όλες τις κατευθύνσεις για το δίκαιο των αιτημάτων μας»

Με παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σήμερα το πρωί συνεχίζει τις προγραμματισμένες κινητοποιήσεις της, για την υπογραφή τριετούς ΣΣΕ και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ.

Οι απεργιακές κινητοποιήσεις ξεκίνησαν στις 21 Δεκεμβρίου και θα συνεχιστούν μέχρι τις 12 Ιανουαρίου.

«Ο αγώνας των εργαζομένων στον Όμιλο ΟΤΕ συνεχίζεται. Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στέλνει ξεκάθαρο μήνυμα προς όλες τις κατευθύνσεις για το δίκαιο των αιτημάτων μας.

Συνεχίζουμε τις απεργιακές μας κινητοποιήσεις και τις δράσεις ενημέρωσης της κοινωνίας.

Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να δώσουν ξανά δυναμικό παρών», αναφέρει η ΟΜΕ-ΟΤΕ και γνωστοποιεί πως θα ακολουθήσουν συναντήσεις της με πολιτικά κόμματα στη Βουλή

Written by antiracistes

30 Δεκεμβρίου, 2019 at 8:47 πμ

Σωματείο VODAFONE – 360 CONNECT: Συμπαράσταση στον αγώνα των εργαζομένων ΟΤΕ

leave a comment »

Τη συμπαράστασή του και τη στήριξή του στον αγώνα των εργαζομένων του ομίλου ΟΤΕ κόντρα στην προσπάθεια της εργοδοσίας να απαξιώσει στην πράξη τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με μηδενικές αυξήσεις, βάθεμα του διαχωρισμού των εργαζομένων και κούρεμα των δικαιωμάτων τους, έτσι ώστε να αυξήσει κι άλλο τα κέρδη του και να γεμίσει ακόμα περισσότερο τις τσέπες των μετόχων του, δηλώνει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων Vodafone – 360 Connect και λοιπών θυγατρικών. Επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι ενωμένοι κόντρα συνολικά στις εργοδοσίες του κλάδου και καλεί τα μέλη του να στηρίξουν την απεργία συμμετέχοντας στις απεργιακές φρουρές και τις συγκεντρώσεις.

 

Αναφέρει συγκεκριμένα:

Η επίθεση σε μισθούς και δικαιώματα δεν περιορίζεται στον όμιλο ΟΤΕ, αλλά είναι γενικευμένη στον κλάδο και επηρεάζει όλους τους εργαζόμενους. Φυσικά ο ΟΤΕ σαν ένα από τα μεγαλύτερα μονοπώλια στον κλάδο δείχνει τον δρόμο για το χτύπημα των εργατικών δικαιωμάτων και συντονίζεται με τα υπόλοιπα μονοπώλια του κλάδου, παραμερίζοντας τον ανταγωνισμό τους.

Και στη «Vodafone» βιώνουμε το χτύπημα της εργοδοσίας στους μισθούς και στα δικαιώματά μας. Αξιοποιώντας το πλούσιο νομικό οπλοστάσιο όλων των κυβερνήσεων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, η εργοδοσία μοιράζει τους εργαζόμενους στις θυγατρικές εταιρίες, τους χωρίζει σε παλιούς, καινούργιους και επινοικιαζόμενους. Έτσι που η κάθε ομάδα να έχει άλλους μισθούς και άλλα δικαιώματα, για να μας κρατάει διαχωρισμένους. Εμείς οι εργαζόμενοι όμως ξέρουμε ότι η ενότητα είναι η δύναμή μας και βάζουμε στην άκρη τους ψευτοδιαχωρισμούς τους. Απαντάμε ενωμένοι απέναντι στην εργοδοσία, παλεύουμε για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τέτοια που θα εξασφαλίζει αξιοπρεπή μισθό και δουλειά με δικαιώματα για όλους χωρίς διαχωρισμούς.

Έτσι πρέπει να είμαστε ενωμένοι κόντρα συνολικά στις εργοδοσίες του κλάδου. Γιατί εμάς δεν μας χωρίζει ο ανταγωνισμός για τα κέρδη τους. Εμάς τους εργαζόμενους μας ενώνει η αγωνία για σταθερή δουλειά με δικαιώματα και μισθό που θα καλύπτει τις ανάγκες μας και των οικογενειών μας. Για αυτό χρειάζεται συντονισμός σε κλαδικό επίπεδο, μέσα από μία κλαδική ομοσπονδία, που θα ενώνει τον αγώνα των εργαζομένων και θα οργανώνει την πάλη κόντρα στην ενιαία επίθεση των εργοδοτών. Μία κλαδική ομοσπονδία που θα παλέψει για κλαδική ΣΣΕ, ασπίδα των εργαζομένων στον κλάδο, ανεξάρτητα από εργοδότη.

Καλούμε λοιπόν τους συναδέλφους στη «Vodafone» να στηρίξουν την απεργία συμμετέχοντας στις απεργιακές φρουρές και τις συγκεντρώσεις, να στηρίξουν τον αγώνα των εργαζομένων του ομίλου ΟΤΕ που παλεύουν για:

– Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών.

– Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας.

– Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με τις αποδοχές του 8ωρου.

– Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) ως βάση διαπραγμάτευσης με αίτημα τις πραγματικές αυξήσεις.

– Ένταξη όλων των εργαζομένων (ενοικιαζόμενων ή μη) της «e-Value» και των υπολοίπων θυγατρικών στην ενιαία ΣΣΕ.

– Υπογραφή και εφαρμογή της ΣΣΕ σε κάθε θυγατρική του ομίλου.

– Καμία απόλυση. Επαναπρόσληψη των 3 συναδέλφων της «OTE Academy».

– Άμεσες προσλήψεις προσωπικού.

– Αναγνώριση των τίτλων σπουδών.

– Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματική μας ακεραιότητα.

– Διμελή συνεργεία

Πηγή:

Σωματείο VODAFONE – 360 CONNECT: Συμπαράσταση στον αγώνα των εργαζομένων ΟΤΕ

 

ΠΠ

Written by antiracistes

26 Δεκεμβρίου, 2019 at 9:56 πμ

Η Γερμανική Deutsche Telekom τρομοκρατεί τους εργαζόμενους του ΟΤΕ και προχωρά σε εκβιαστικές απολύσεις υπό τον μανδύα της εθελούσιας

leave a comment »

Η Γερμανική Deutsche Telekom τρομοκρατεί τους εργαζόμενους του ΟΤΕ και προχωρά σε εκβιαστικές απολύσεις υπό τον μανδύα της εθελούσιας

Η Ελληνική κυβέρνηση θλιβερός θεατής των εξελίξεων

Δεν έχει κλείσει χρόνος από τις δηλώσεις του πρωθυπουργού μετά την συνάντησή του με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Deutsche Telekom Τίμοθι Χέτγκες, σύμφωνα με τις οποίες οι Γερμανοί ξεδιπλώνουν ένα γιγαντιαίο πρόγραμμα επενδύσεων άνω των 2 δις €. Οι προσδοκίες για νέες θέσεις εργασίας, για σύγκλιση με τις προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες, για δύο εκατομμύρια νοικοκυριά σε δίκτυο οπτικών ινών, για 5G ταχύτητες στην κινητή κλπ κλπ, πολύ γρήγορα ξεθώριασαν.

Αντί επενδύσεων η Deutsche Telekom συμφερόντων του Γερμανικού δημοσίου, συνεχίζει ένα μεγάλο πρόγραμμα αποεπένδυσης, που ξεκίνησε με το ξεπούλημα των ασημικών του πάλαι ποτέ δημόσιου και κραταιού ΟΤΕ. Έτσι μετά την Σερβική Telecom Serbia, την Cosmofon από την ΠΓΔΜ, την Βουλγαρική Globul και τον δορυφόρο Hellas Sat, η διοίκηση του ΟΤΕ ξεπούλησε φέτος και την Αλβανική Telekom Albania. Η Deutsche Telekom ξεπουλάει ακόμα εδώ και χρόνια χιλιάδες τόνους χαλκού που προέρχεται από απαξιωμένα υπόγεια καλώδια καθώς και δεκάδες ακίνητα τεράστιας αξίας, πολλά από τα οποία προέρχονται από δωρεές δήμων και κοινοτήτων στον δημόσιο ΟΤΕ, προκειμένου να στεγάσει τις εγκαταστάσεις του τις δεκαετίες του ‘60 και ‘70.

Την τελευταία δεκαετία της κρίσης και των μνημονίων ο ΟΤΕ κράτησε σταθερά την υψηλή κερδοφορία του. Μόνο για το 2018 κατέγραψε κέρδη 256,5 εκατ.€ αυξημένα κατά 52% ενώ για μια ακόμα χρονιά το κόστος μισθοδοσίας μειώθηκε κατά περίπου 8,5%. Το εντυπωσιακό για το κόστος μισθοδοσίας είναι ότι οι Γερμανοί το μειώσαν κατά 61,5% τη στιγμή μάλιστα που είχε τάση αύξησης.

Και ενώ οι οικονομικοί δείκτες ευημερούν οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ υπομένουν μια πρωτοφανή επίθεση στα εργασιακά, ασφαλιστικά και μισθολογικά τους δικαιώματα. Τα κατά έτος επαναλαμβανόμενα «προγράμματα εθελουσίων εξόδων» έχουν μειώσει το αριθμό των εργαζομένων δραματικά, με αποτέλεσμα μια άνευ προηγουμένου εντατικοποίηση της εργασίας, που εγκυμονεί κινδύνους ακόμα και για την ασφάλεια των εργαζομένων όπως αποδεικνύει και η αύξηση των εργατικών ατυχημάτων. Ακόμα η διοίκηση του ΟΤΕ απεργάζεται ένα εκτεταμένο σχέδιο εργολαβοποίησης του έργου με αποτέλεσμα να κυριαρχεί ανασφάλεια στους εργαζόμενους σε σχέση με τις θέσεις εργασίας. Αφετέρου η εκχώρηση κρίσιμου τηλεπικοινωνιακού έργου σε αναξιόπιστους εργολάβους εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους και σε σχέση με την διασφάλιση του τηλεπικοινωνιακού απορρήτου. Γεγονός που οδήγησε ακόμα και την προσδεμένη σε γερμανοατλαντικά συμφέροντα μνημονιακή κυβέρνηση να προσφύγει για την διασφάλιση του απορρήτου των επικοινωνιών της κυβέρνησης σε άλλο φορέα (στρατιωτικό).

Τέλος οι πολίτες ταλαιπωρούνται από την επιδείνωση της ποιότητας του τηλεπικοινωνιακού έργου και τις κακοτεχνίες των εργολάβων, από την χρονική καθυστέρηση στην άρση βλαβών, από την συνεχιζόμενη συρρίκνωση του δικτύου καταστημάτων που κλείνουν, αφήνοντας ακάλυπτους χιλιάδες συνδρομητές. Ταυτόχρονα οι πολίτες παραμένουν θύματα μιας εναρμονισμένης πολιτικής τιμολογίων μεταξύ των τριών μεγάλων τηλεπικοινωνιακών εταιριών. Η μόνη εναπομείνασα δυνατότητα πρόσβασης στην κινητή τηλεφωνία, για χιλιάδες ανέργους, φοιτητές, χαμηλόμισθους και χαμηλοσυνταξιούχους ήταν για χρόνια η γνωστή «κάρτα». Πρόσφατα το «καρτέλ» των τριών «μεγάλων» αύξησε τα τιμολόγια στην καρτοκινητή κατά περίπου 20%, ενώ πριν από λίγα χρόνια και εν μέσω μνημονίων όσοι είχαν καρτοκινητά υποχρεώθηκαν να αλλάζουν κάρτα κάθε μήνα αν και αυτό ήταν προηγουμένως κάθε τρίμηνο. Επίσης είναι χαρακτηριστικό ότι ούτε ο ΟΤΕ, ούτε άλλη εταιρεία του χώρου, διαθέτουν κοινωνικά τιμολόγια για μακροχρόνια ανέργους και για τα θύματα του κοινωνικού αποκλεισμού από τις ανθρωποκτόνες πολιτικές των μνημονίων.

Αυτές τις μέρες η επίθεση της εργοδοσίας του ΟΤΕ στους εργαζόμενους έχει κορυφωθεί. Έχοντας ανακοινώσει ένα ακόμα πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου» που στην πραγματικότητα είναι καλυμμένες εκβιαστικές απολύσεις, επιχειρούν να καταργήσουν άλλες 1400 περίπου θέσεις εργασίας. Στοχοποιημένοι είναι όσοι έχουν ρυθμισμένα εργασιακά δικαιώματα και γεννήθηκαν – άκουσον άκουσον – πριν το 1963, αλλά και κατηγορίες προσωπικού με μικρότερη ηλικία. Επίσης το προσωπικό φύλαξης, δέχεται ευθεία απειλή ότι όσοι δεν αποχωρήσουν οικειοθελώς, ή θα μεταφερθούν να εργαστούν σε εργολάβο, ή θα απολυθούν. Οι διοικούντες προκειμένου να ενισχύσουν το κλίμα τρόμου και εκβιασμών, αξιοποιούν στο έπακρο το λεγόμενο «αξιολόγιο» που αντί εργαλείο ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, έχει μετατραπεί στα χέρια τους σε πειθαρχικό και τιμωριτικό εργαλείο ατομικής εξόντωσης.

Σε αυτό τον πρωτοφανή εκβιασμό, η κυβέρνηση είναι παντελώς απούσα. Ενώ είναι συμμέτοχος έστω και κατά 5% στο μετοχικό κεφάλαιο και στο ΔΣ του ΟΤΕ, δεν είδαμε ούτε μια δήλωση μέλους του ΔΣ από τα μέλη εκείνα που ορίζει η κυβέρνηση, που να διαφοροποιείται από αυτές τις αποκρουστικές πρακτικές. Ούτε μια πολιτική πρωτοβουλία προκειμένου να σταματήσει το αίσχος της εργολαβοποίησης, της αποεπένδυσης, της καταστροφής των θέσεων εργασίας. Ούτε μια λέξη τέλος για την πλήρη επιστροφή του πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων προκειμένου οι εργαζόμενοι από καλύτερες θέσεις να διεκδικήσουν το δίκιο τους.

Η Λαϊκή Ενότητα στηρίζει τις απεργιακές κινητοποιήσεις που έχει εξαγγείλει η ΟΜΕ-ΟΤΕ και τα σωματεία των εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ, προκειμένου να σταματήσουν οι εκβιασμοί και η τρομοκρατία.

Καλεί τους εργαζόμενους να συνεχίσουν τον αγώνα τους για συλλογικές συμβάσεις που θα καταργούν τους διαχωρισμούς μεταξύ των εργαζομένων. Νέοι και παλιοί εργαζόμενοι, στην μητρική, σε θυγατρικές ή σε τρίτες εταιρίες, δεν μπορεί παρά να παλεύουν για ενιαία ομιλική σύμβαση εργασίας που να διασφαλίζει τα ίδια μισθολογικά, ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα για όλους.

Τέλος μαζί με τους εργαζόμενους σε όλο τον κλάδο των τηλεπικοινωνιών και της πληροφορικής, να υπερβούν αγκυλώσεις και καχυποψίες και να παλέψουν στα πλαίσια μιας ομοσπονδίας τηλεπικοινωνιών για κλαδική συλλογική σύμβαση που να απαντά στις προκλήσεις των καιρών και την εργοδοτική επιθετικότητα και απληστία.

Κάτω τα χέρια από τα εργατικά δικαιώματα

Νίκη στους απεργούς του ΟΤΕ

Για το Γραφείο Τύπου της Λαϊκής Ενότητας,

28/03/2019

Written by antiracistes

29 Μαρτίου, 2019 at 5:52 πμ

Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ: Χριστουγεννιάτικος «μποναμάς» από τη διοίκηση

leave a comment »

Πραγματοποιήθηκε μια ακόμα συνάντηση μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και διοίκησης ΟΤΕ, στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Έχουν προηγηθεί οι επιτυχημένες 48ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις της 30 & 31 Οκτώβρη και 13 & 14 Δεκέμβρη. Παρόλα αυτά η διοίκηση του ΟΤΕ συνεχίζει να επιδεικνύει την ίδια αδιαλλαξία και επιμένει να πάρει από τους εργαζόμενους του ΟΤΕ ό,τι έχει απομείνει ως κατάκτηση.

Ενώ λοιπόν έχει μειωθεί το εισόδημά μας με τις δύο τριετείς ΣΣΕ που προηγήθηκαν, με τις μονομερείς αποφάσεις της διοίκησης (οδηγικό επίδομα, κατάργηση πούλμαν, μείωση χορηγιών λογαριασμού νεότητας), αφού πάγωσε παράνομα την μισθολογική προαγωγή μας (κλιμάκια), αλλά και με την υπέρμετρη φοροληστεία που μας επιβλήθηκε από τις μνημονιακές κυβερνήσεις, έρχεται τώρα να δώσει την χαριστική βολή, απαιτώντας να πάρει νέες μειώσεις, νέες καταργήσεις επιδομάτων και κοινωνικών παροχών, αφήνοντας ορθάνοικτη και την πόρτα των ομαδικών απολύσεων, μέσω της άρνησης διασφάλισης θέσεων εργασίας.

Η διοίκηση ήρθε και σε αυτή την διαπραγμάτευση εννοώντας να πάρει και όχι να δώσει.

Συνοψίζοντας το νέο σχέδιο που προτείνει η διοίκηση είναι το εξής:
Για τους εργαζόμενους που υπηρετούσαν στον ΟΤΕ μέχρι και τις 31/12/2014 (παλιοί)

Διετής συλλογική σύμβαση με 35ωρο, «αύξηση» 1% για το 2018, μηδενική αύξηση το 2019, επαναφορά του 10% στις 30/12/2019 και επιστροφή στο 40ωρο. Το σημαντικότερο όμως είναι ότι δεν διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας για οικονομοτεχνικούς λόγους παρά μόνο για το 2018. Πρόκειται για σαφή υπαινιγμό ότι το 2018 θα «τρέξουν» εκβιαστικά προγράμματα εθελούσιας που θα στοχοποιούν συγκεκριμένες ομάδες εργαζομένων οι οποίοι το 2019 θα μείνουν μετέωροι ως προς την διασφάλιση της θέσης εργασίας τους.

Για τους εργαζόμενους που υπηρετούν στον ΟΤΕ μετά την 1/1/2015 (νέοι)

Διετής συλλογική σύμβαση με 40ωρο, «αύξηση» 2% για το 2018 και 1,5% το 2019, κουπόνια 240€ ανά έτος. Οι αυξήσεις, 3,5% στο τέλος της διετίας, θα μπαίνουν στα μισθολογικά κλιμάκια. Καμιά διασφάλιση των θέσεων εργασίας για οικονομοτεχνικούς λόγους.

Θεσμικοί όροι παλαιών συμβάσεων

Αποζημίωση απόλυσης: Για τους προσληφθέντες πριν το 1999: 9 τακτικοί μισθοί + 25.000€. Για τους προσληφθέντες από το 1999 έως το 2005: 4 τακτικοί μισθοί + 25.000€. Για τους προσληφθέντες μετά το 2005, την νόμιμη αποζημίωση και προκειμένου περί απόλυσης λόγω συνταξιοδότησης το 40% της νομίμου αποζημίωσης.

Ειδικές άδειες & άδειες ασθένειας: Για εργαζόμενους πριν το 2006 παγώνει η συσσώρευση αδειών ασθενείας. Κατάργηση άδειας ονομαστικής εορτής. Άδεια ανατροφής τέκνου: την νόμιμη. Δηλαδή 6 μήνες αντί των 9 μηνών που ίσχυαν μέχρι σήμερα.

Επιδόματα: Δώρο γάμου: Σταθερό ποσό 1.000€ για όλους αντί του σημερινού δώρου που αντιστοιχούσε σε ένα μέσο τακτικό μισθό δηλ. περίπου 2.200€. Επιδόματα παραμεθορίου και στέγασης θα δίδονται πλέον μόνο σε όσους υπηρετούν εκτός τόπου συμφερόντων. Καταργούνται τα επιδόματα φωτοτυπικού (το έπαιρναν 4 συνάδελφοι με κόστος 100€/ ανά άτομο κατ’ έτος), βιβλιοθήκης (το παίρνουν 8 συνάδελφοι), δακτυλογράφου (το παίρνουν 20 συνάδελφοι), αναλυτή προγραμματιστή (το παίρνουν 69 συνάδελφοι).

Εργασιακή γαλέρα…

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι… Οι «νέες» προτάσεις της διοίκησης, δεν σηματοδοτούν βελτίωση της πρότασή της, ούτε μπορούν να χαρακτηριστούν ως θετικό βήμα. Είναι απαράδεκτες και επιστρέφονται ως τέτοιες. Ούτε μία από τις τέσσερεις «κόκκινες» γραμμές, δεν ικανοποιείται από αυτές τις «προτάσεις».

Η στάση της διοίκησης του ΟΤΕ, που επιχειρεί να μετατρέψει σε εργασιακή γαλέρα τους εργασιακούς χώρους, έχει ερμηνεία. Η αδιαλλαξία της τροφοδοτείται από την συνέχιση και διαιώνιση των νεοφιλελευθέρων επιλογών που νομοθετήθηκαν την περίοδο των μνημονίων, και έδωσαν στρατηγικής σημασίας προβάδισμα στους εργοδότες, που έχουν αποθρασυνθεί και πλέον επιχειρούν να βάλουν στο γύψο ακόμα και το δικαίωμα στην απεργία. Η συνέχιση αυτών των πολιτικών έχει σαν συνέπεια την ολοκληρωτική κατάρρευση του εργατικού δικαίου.

…με την ανοχή των συμβιβασμένων πλειοψηφιών ΓΣΕΕ και ΟΜΕ-ΟΤΕ

Έτσι η συλλογική αυτονομία έχει πληγεί αφού για τον κατώτερο μισθό, δεν αποφασίζουν πλέον οι «κοινωνικοί εταίροι» αλλά ο εκάστοτε υπουργός απασχόλησης, δεν υπάρχει πλέον το πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων, έχει υποβαθμιστεί ο ρόλος του ΟΜΕΔ (διαμεσολάβηση και διαιτησία), έχει υπονομευθεί το περιεχόμενο της μετενέργειας. Ταυτόχρονα η ανεργία παραμένει σε τρομακτικά επίπεδα, το φαινόμενο της απλήρωτης εργασίας αφορά εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους και οι ελαστικές μορφές απασχόλησης κυριαρχούν. Σε αυτά έρχονται να προστεθούν, ο βρώμικος ρόλος της υπόλογης και συμβιβασμένης πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ, που δίνει πολιτικό και ιδεολογικό άλλοθι στην μνημονιακή βαρβαρότητα, δεν οργανώνει την εργατική αντεπίθεση και βάζει πλάτη στην κατεδάφιση όσων δικαιωμάτων απέμειναν.

Μονομερές αγωνιστικό moratorium…

Μεγάλες ευθύνες έχουν διαχρονικά και οι αντίστοιχες συνδικαλιστικές πλειοψηφίες (ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ) στην ΟΜΕ-ΟΤΕ και στα πρωτοβάθμια σωματεία του χώρου. Έτσι μετά την μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων στην 48ωρη του Οκτώβρη, οι συνδικαλιστικοί εταίροι (Δ)ΑΚΕ και ΣΥΝ1(ΠΑΣΚΕ), επέβαλαν μονομερές αγωνιστικό moratorium, δίνοντας μεγάλες ανάσες στην διοίκηση του ΟΤΕ και σπέρνοντας στους εργαζόμενους αμφιβολίες για την αποτελεσματικότητα των αγώνων. Ακόμα περισσότερο, οι συνεχείς αναβολές και η σπατάλη χρόνου, δημιούργησαν εύλογα ερωτηματικά σε κάποιους, για το αν οι εταίροι του συνδικαλιστικού δικομματισμού, έχουν σε πρώτη προτεραιότητα τα δικά μας προβλήματα ή την δική τους συνδικαλιστική επιβίωση και επιβεβαίωση.

…για τη συνδικαλιστική τους επιβίωση

Με ανοιχτές τις κάλπες του ΠΑΣΕ-ΟΤΕ, οι γνωστές πλειοψηφίες, έδειξαν αδικαιολόγητη ανοχή στην απεργοσπασία, προκειμένου να μην ζημιωθούν εκλογικά. Σήμερα και μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων (που απέδειξαν ότι κάποιοι επέλεξαν εν γνώση τους να εξαπατηθούν για άλλη μια φορά), οι (Δ)ΑΚΕ και ΣΥΝ1(ΠΑΣΚΕ) επιχειρούν να επαναλάβουν το παιχνίδι και στις εκλογές της ΠΕΤ-ΟΤΕ. Τους προειδοποιούμε ότι αν επιχειρήσουν να παίξουν εκλογικά παιγνίδια σε βάρος των εργαζομένων και της ΣΣΕ, θα μας βρουν αποφασιστικά απέναντί τους. Οποιαδήποτε προσπάθεια τεχνητής επιμήκυνσης της διαπραγμάτευσης, προκειμένου να προηγηθούν οι εκλογές της ΠΕΤ-ΟΤΕ, θα υποκρύπτει απαράδεκτη μεθόδευση και βρόμικο παιγνίδι προκειμένου να υφαρπαγεί η ψήφος των εργαζομένων.

Στην σημερινή εκτελεστική επιτροπή αποφασίστηκε να γίνει νέα συνάντηση με την διοίκηση, η οποία και ορίστηκε για την Πέμπτη 28/12. Θα σας κρατήσουμε ενήμερους για την πορεία της διαπραγμάτευσης.

Σας ευχόμαστε καλές γιορτές και σας καλούμε να μην εφησυχάζετε και να παραμείνετε σε αγωνιστική ετοιμότητα.
http://ergasianet.gr/2017/12/22/%CE%B1%CE%B3%CF%89%CE%BD%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1-%CE%BF%CF%84%CE%B5-%CF%87%CF%81%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%BF%CF%85%CE%B3%CE%B5/

Written by antiracistes

22 Δεκεμβρίου, 2017 at 4:57 μμ

Δελτίο τύπου του Συντονισμού Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία για το 1ο Workers’ Fest που πραγματοποιείται το Σάββατο 21/10

leave a comment »

 

1ο Workers’ Fest, Σάββατο, 21/10

 

Το Σάββατο 21 Οκτωβρίου 2017 θα πραγματοποιηθεί το 1ο Workers’ Festival με την συμμετοχή Σωματείων από τον Συντονισμό Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία (Σωματείο Εργαζομένων NokiaΕλλάδος, Σωματείο Εργαζομένων CYTA Hellas, Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρία Πλαίσιο, Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind) στον πολυχώρο του Συνεδριακού Κέντρου Νέας Ιωνίας, στην οδό Πατριάρχου Ιωακείμ 4 (απέναντι από τον σταθμό του ηλεκτρικού).

O Συντονισμός Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία αποτελεί έναν κοινό χώρο συζήτησης, ανταλλαγής εμπειριών και δράσης όλων των εργαζόμενων του κλάδου, αλλά ακόμα περισσότερο χώρο συντονισμού και διεκδικήσεων από κοινού για τα σωματεία μας, όπου αυτό είναι δυνατόν, καθώς και αλληλεγγύης, που προσπαθεί και θα προσπαθεί να κατοχυρώσει τη δημοκρατική και οριζόντια λήψη αποφάσεων και προτάσεων για κοινές δράσεις και διεκδικήσεις, μακριά από την ιεραρχία του γραφειοκρατικού συνδικαλιστικού κινήματος, χωρίς ηγεμονισμούς και σεβόμενο πάντα την αυτοτέλεια και αυτοδιάθεση των σωματείων και των εργαζομένων που εμπλέκονται σε αυτά.

Είναι το προϊόν της ανάγκης αρχικά σωματείων και εργαζομένων του χώρου των τηλεπικοινωνιών, της τεχνολογίας και άλλων κλάδων για συνεννόηση και ανταλλαγή εμπειριών, κοινή δράση και συντονισμό αγώνων. Είναι προϊόν της αλληλεγγύης που αναπτύχθηκε ανάμεσα σε αυτά τα σωματεία και εργαζομένους όλα αυτά τα χρόνια μέσα από τους αγώνες ενάντια σε απολύσεις, για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων, την οργάνωση και συμμετοχή των «επινοικιαζομένων» σε σωματεία και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, την υπεράσπιση διώξεων σε εργαζόμενους που αντιστέκονταν, την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας κ.α.

Στο πλαίσιο λοιπόν των κοινών δράσεων διοργανώνουμε το 1ο Workers’ Fest!

Η γιορτή αυτή των εργαζομένων έχει σαν πρώτο σκοπό της να καταφέρει να φέρει κοντά τους συναδέλφους που εργάζονται στις εταιρείες του χώρου των τηλεπικοινωνιών, της τεχνολογίας και άλλων κλάδων και να αναδείξει τη σημασία της συναδελφικότητας και της αλληλεγγύης. To φεστιβάλ αυτό φιλοδοξούμε να αποτελέσει για τους εργαζόμενους κάτι πραγματικά ενδιαφέρον και για αυτό το λόγο θα υπάρχουν πλείστες εκδηλώσεις όπως:

* έκθεση φωτογραφίας

Θεματικές εκθέσεις γνωστών Ελλήνων φωτογράφων για το προσφυγικό και την οικονομική κρίση αλλά και έκθεση συναδέλφων

* έκθεση κόμικς

Με θέμα την οικονομική κρίση

* αφήγηση παραμυθιών για μικρούς και μεγάλους

* βιντεοπροβολές

* μικρές συζητήσεις/παρουσιάσεις

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Κατάργηση Κυριακάτικης Αργίας, Νέο ασφαλιστικό

* συναδελφική κουζίνα

* ζωντανή μουσική

Στη σκηνή του Φεστιβάλ θα βρεθούν οι Υπεραστικοί ενώ στη συνέχεια θα ακολουθήσει Ρεμπέτικο Γλέντι με ζωντανή μουσική από συναδέλφους

Υπάρχει σποτ του Φεστιβάλ στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.youtube.com/watch? v=mIAvcjnKcMw

Καλούμε σε συμμετοχή τις και τους συναδέλφους μας από τον κλάδο και όχι μόνο για να ενημερωθούμε, να συζητήσουμε και να διασκεδάσουμε μαζί!

Όσα Σωματεία, Συνελεύσεις Γειτονιών και Συλλογικότητες επιθυμούν να ενημερωθούν για το πρόγραμμα ή να προμηθευτούν ενημερωτικό υλικό (αφίσες, τρικάκια, κ.α.) για το φεστιβάλ θα πρέπει να επικοινωνήσουν με τα Σωματεία του Συντονισμού.

Απέναντι στις επιθέσεις κυβερνήσεων και εργοδοτών προτάσσουμε την αγωνιστικότητα, την αλληλεγγύη και τη συναδελφικότητά μας.

Σας περιμένουμε!

Συντονισμός Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία

https://www.facebook.com/Συντο νισμός-Εργαζομένων-στις-Τηλεπι κοινωνίες-και-την-Τεχνολογία-8 36706063155093/

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind (email: symboulio@yahoo.com)

Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος (email: labourunion.gr@nokia.com)

Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas (email: cytahellasse@gmail.com)

Σωματείο Εργαζομένων στη Εταιρεία Πλαίσιο (email: som_epa@yahoo.gr)

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (email: somtechnik@gmail.com)

Written by antiracistes

19 Οκτωβρίου, 2017 at 4:19 μμ

 Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind, το Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia και το Σωματείο Εργαζομένων στη Cyta Hellas, τα οποία συμμετέχουν στον Συντονισμό Σωματείων και Εργαζομένων στις τηλεπικοινωνίες και την τεχνολογία, προχωρούν από κοινού σε απεργιακές κινητοποιήσεις μπροστά στην επίθεση που δέχονται από εργοδότες και κράτος

leave a comment »

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind, το Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia και το Σωματείο Εργαζομένων στη Cyta Hellas, τα οποία συμμετέχουν στον Συντονισμό Σωματείων και Εργαζομένων στις τηλεπικοινωνίες και την τεχνολογία, προχωρούν από κοινού σε απεργιακές κινητοποιήσεις μπροστά στην επίθεση που δέχονται από εργοδότες και κράτος.
Στο πλαίσιο αυτό, καλούν τους εργαζόμενους στις τρεις αυτές εταιρείες να συμμετέχουν μαζικά στις παρακάτω κινητοποιήσεις:
● Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia: Στάση Εργασίας την Τρίτη 31/1/17.
● Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas: Στάση Εργασίας 3μμ-5μμ την Τετάρτη 1/2/17.
● Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Wind: 24ωρη απεργία την Πέμπτη 2/2/17, συγκέντρωση στα κτήρια της Wind, λεωφ. Αθηνών 106, Κολωνός, και Κηφισίας 66, Μαρούσι».
Όλη η ανακοίνωση των σωματείων αναφέρει:
Τα Σωματεία μας, τα οποία συμμετέχουν στον Συντονισμό Σωματείων και Εργαζομένων στις τηλεπικοινωνίες και την τεχνολογία, αποφασίσαμε να ενώσουμε τις δυνάμεις μας και να προχωρήσουμε σε από κοινού κινητοποιήσεις μπροστά στην επίθεση που δεχόμαστε από εργοδότες και κράτος.
Καλούμε τους συναδέλφους μας να συμμετέχουν μαζικά στις παρακάτω κινητοποιήσεις
• Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia: Στάση Εργασίας την Τρίτη 31/1/17.
• Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas: Στάση Εργασίας 3μμ -5μμ την Τετάρτη 1/2/17.
• Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Wind: 24ωρη απεργία την Πέμπτη 2/2/17, συγκέντρωση στα κτίρια της Wind, Λ. Αθηνών 106 Κολωνός και Κηφισίας 66 Μαρούσι.
Παλεύουμε συλλογικά
• ενάντια στις απολύσεις και τους εξαναγκασμούς σε παραίτηση
• ενάντια σε κάθε μορφή ελαστικής σχέσης εργασίας
• ενάντια στις δουλικές σχέσεις εργασίας, όπως ‘μαθητείες’, voucher κλπ
• ενάντια στην εντατικοποίηση και τις εργολαβίες
• ενάντια στα αντεργατικά μέτρα
• για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με βάση τις ανάγκες μας
Ο αγώνας που δίνουμε δεν αφορά μόνο τις εν λόγω επιχειρήσεις ή τον κλάδο μας, αλλά όλους μας. Είναι αγώνας ενάντια στη συνολική υποτίμηση της ζωής και της αξιοπρέπειάς μας που προσπαθούν να επιβάλλουν εργοδότες και κράτος. Οι εργατικές κατακτήσεις, η παιδεία, η δημόσια και δωρεάν περίθαλψη, η δημόσια ασφάλιση, η πρόνοια χτυπιούνται συστηματικά ενώ ολοένα και περισσότεροι οδηγούνται στη φτώχεια και την ανεργία. Από την άλλη πλευρά στο απυρόβλητο παραμένουν οι εργοδότες και οι θεσμοί που τους προστατεύουν. Εμείς διαλέγουμε το δρόμο του αγώνα και της αλληλεγγύης για να προασπίσουμε τα συμφέροντα της τάξης μας απέναντι στην απελπισία και την παθητικότητα. Και θα συνεχίσουμε δυναμικά έως ότου επιτευχθούν οι επιδιώξεις μας!
Καλούμε σωματεία, εργατικές ομάδες, συνελεύσεις γειτονιάς και άλλες συλλογικότητες να συμπαρασταθούν με ψηφίσματα και την φυσική τους παρουσία στις κινητοποιήσεις μας. Πιστεύουμε ότι η σύνδεση των αγώνων είναι μονόδρομος, ότι η αλληλεγγύη είναι το πιο σημαντικό όπλο που έχουμε για την προάσπιση της ζωής μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ
ΑΓΩΝΑΣ-ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind
Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia
Σωματείο Εργαζομένων στη Cyta Hellas

afisa_tilep

Written by antiracistes

27 Ιανουαρίου, 2017 at 9:19 πμ