Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Posts Tagged ‘ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Ανακοίνωση 8 της ΟΤΟΕ: ΧΑΡΙΣΤΙΚΗ ΒΟΛΗ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ ΚΑΙ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ. ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΘΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ

leave a comment »

Αθήνα 1 Ιουλίου 2010

ΧΑΡΙΣΤΙΚΗ ΒΟΛΗ

ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ ΚΑΙ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

ΘΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ

ΜΑΖΙΚΑ-ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ-ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση, με το νομοσχέδιο που κατέθεσε την Παρασκευή, 25 Ιουνίου, για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, δίνει τη χαριστική βολή στο σύστημα της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης και επιφέρει ένα ισχυρό πλήγμα στην υπόσταση του Κοινωνικού Κράτους.

Με την κατάργηση της τριμερούς χρηματοδότησης του συστήματος, ελαχιστοποιεί τη συμμετοχή του κράτους στα 360 ευρώ, που βαφτίζεται ως βασική σύνταξη και από ένα σύστημα Κοινωνικό και Αλληλεγγύης των γενεών, οδηγούν σ’ ένα απαράδεκτο σύστημα ατομικής ευθύνης.

Η επίθεση αφορά σε όλους τους τομείς της Κοινωνικής Ασφάλισης και όλους τους ασφαλισμένους, γυναίκες και άνδρες. Η βίαιη προσαρμογή που επιφυλάσσει για τις γυναίκες του ιδιωτικού τομέα, που τις φορτώνει με 10 και 15 χρόνια επιπλέον παραμονής στην εργασία είναι πρωτόγνωρη.

Χωρίς να υπολογίζουν την οικονομική δυνατότητα των εργαζόμενων, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τους τις δυσμενείς εξελίξεις στην αγορά εργασίας, μας οδηγούν σε απαράδεκτες μειώσεις των συντάξεων, που δεν διασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, αντίθετα παραβιάζουν τις αρχές του σεβασμού της αξίας του ανθρώπου και του κοινωνικού κράτους δικαίου.

Παραβιάζουν τα ασφαλιστικά δικαιώματα που απορρέουν από τα καταστατικά των ταμείων μας.  Παραβλέπουν το υπέρογκο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών που πληρώνουμε κάθε μήνα, επί του συνόλου των μεικτών τακτικών και εκτάκτων αμοιβών μας και το γεγονός ότι αυτά τα ταμεία ποτέ δεν είχαν κοινωνικό πόρο ή κρατικές επιχορηγήσεις.

Η αύξηση των ορίων ηλικίας και η μείωση των συντάξεων, όχι μόνο δεν αντιμετωπίζουν τα προβλήματα του ασφαλιστικού συστήματος, αλλά οδηγούν στην έξοδο χιλιάδες εργαζόμενους και επιτείνουν την κατάρρευση του συστήματος, όπως συνέβη και με όλες τις προηγούμενες αντί – ασφαλιστικές ρυθμίσεις που έκαναν οι προηγούμενες Κυβερνήσεις.

Αυτές οι συνταγές δεν οδηγούν σε βιώσιμες λύσεις το ασφαλιστικό, γιατί δεν αντιμετωπίζουν τις αιτίες των προβλημάτων, που είναι:

Ο διαχρονικός τρόπος διαχείρισης και καταλήστευσης των αποθεματικών των ταμείων, με αποκορύφωμα τα δομημένα ομόλογα, η εισφοροδιαφυγή και η αδήλωτη – μαύρη εργασία, τα ανεξέλεγκτα προγράμματα εθελούσιας εξόδου, που εφάρμοσαν οι εργοδότες μας και συνεχίζουν με ένταση τους δύο τελευταίους μήνες, χωρίς να αποδίδουν τις υποχρεώσεις τους στα ταμεία και βεβαίως η μείωση των αποδοχών των εργαζόμενων σε συνδυασμό με τη αύξηση των ελαστικών μορφών εργασίας, που μεγαλώνουν τις απώλειες για τους πόρους των ταμείων μας.

Ήδη, από τα πρώτα άρθρα διαφαίνεται, ότι η συνταγή του Νομοσχεδίου είναι απλή.  Μειώνει τις συντάξεις και αυξάνει κατακόρυφα τα όρια ηλικίας, για να σώσει δήθεν την Βιωσιμότητα του Ασφαλιστικού Συστήματος, όπως ισχυρίζεται η Κυβέρνηση.

Η σύνδεση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ύψους της σύνταξης, με καινοφανή τρόπο, γίνεται με το ΑΕΠ της χώρας και με το προσδόκιμο ζωής, με αποτέλεσμα να αιφνιδιάζονται κάθε φορά οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι με απλές υπουργικές ή διυπουργικές αποφάσεις.

Σ’ όλα αυτά πρέπει να συνυπολογίσουμε τις επιπτώσεις του πρόσφατα ψηφισθέντος νόμου 3847/10, που καταργεί στους νυν συνταξιούχους τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας, για όσους είναι κάτω των 60 ετών ή λαμβάνουν μικτή σύνταξη άνω των 2.500 ευρώ και για τους υπόλοιπους καθορίζει ένα επίδομα της τάξεως των 800 €.

Έτσι, πλήττονται βάναυσα και οι συνταξιούχοι της χώρας μας.

Οι συνέπειες του Νομοσχεδίου για τον κλάδο μας

Στην ΚΥΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Για τους ασφαλισμένους στα ειδικά ταμεία των τραπεζών

Για τους ασφαλισμένους από 1/1/1983

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         36 έτη εργασίας και 58 ετών

1/1/2012         37 έτη εργασίας και 59 ετών

1/1/2013         38 έτη εργασίας και 60 ετών

1/1/2014         39 έτη εργασίας και 60 ετών

1/1/2015         40 έτη εργασίας και 60 ετών

Αυτό σημαίνει ότι αυξάνονται τα όρια θεμελίωσης συνταξιοδότηση με προκλητικό τρόπο.

Για τις γυναίκες με ανήλικο

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         25 έτη εργασίας και 52 ετών ή 50 ετών μειωμένη.

1/1/2012         25 έτη εργασίας και 55 ετών ή 53 ετών μειωμένη.

1/1/2013         25 έτη εργασίας και 65 ετών ή 60 ετών μειωμένη

ή μειωμένη σύνταξη στο 60ο έτος το 2013 και με πρόστιμο 6% για κάθε έτος μέχρι το 65ο (έως 30% απώλεια στις συντάξεις).

Η βίαιη προσαρμογή για τις γυναίκες με ανήλικο είναι κραυγαλέα και ολότελα αντικοινωνική, πλήττοντας τον πυρήνα της οικογένειας, όπως αυτή λειτουργεί στην Ελλάδα.

Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης θα γίνεται ως εξής:

Μέχρι 31/12/2010 ισχύει το σημερινό καθεστώς.

Από 1/1/2011 και για κάθε έτος που θα χρειάζονται έως την συνταξιοδότησή τους οι εργαζόμενοι θα υπολογίζεται με τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης του άρθρου 3.

Αυτό σημαίνει για τα έτη αυτά σημαντική μείωση των συντάξεών μας.

Όσον αφορά την καταβολή της βασικής σύνταξης (360 ευρώ), θα λαμβάνουν κλάσμα ανάλογο των ετών που απομένουν από 1/1/2011 έως το έτος συνταξιοδότησης τους προς το σύνολο του συνολικού συντάξιμου χρόνου (πχ. Συνταξιοδότηση το 2017 με 40 συνολικά χρόνια θα λάβει τα 6/40 των 360 ευρώ).

Για τους ασφαλισμένους από 1/1/1993

Θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 40 έτη δουλειάς και 60 ετών.

Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης είναι ο ίδιος με αυτόν των μετά την 1/1/1983.

Από 1/1/2013 20 και 65 η μειωμένη.

Για τους ασφαλισμένους πριν την 1/1/83

Διατηρούνται τα ισχύοντα όρια ηλικίας (πχ. 35 έτη χωρίς όριο ηλικίας και ό,τι ισχύει για τις μητέρες με ανήλικο ανά περίπτωση).

Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης ως ακολούθως:

Α) Όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης έως 31/12/2014

Για τα  έτη  2011 και 2012 ισχύει το σημερινό καθεστώς.

Για τα έτη  2013 και 2014 υπολογίζονται με ανώτατο συντελεστή το 2% για κάθε έτος αντί του 2,17%.

Β) Όσοι θεμελιώνουν από 1/1/2015

Μέχρι και το 2010 ισχύει το σημερινό καθεστώς.

Από 1/1/2011 οι συντάξεις υπολογίζονται με τους συντελεστές του άρθρου 3 και στο μέσο όρο των αποδοχών από 1/1/2011  μέχρι τους έτους συνταξιοδότησης.

Με τον τρόπο αυτό δημιουργούνται απώλειες της τάξεως 0,9% για κάθε εναπομείναν έτος μετά το 2010.

Για τους όσους θεμελιώνουν σύνταξη μέχρι 31/12/2010

Διατηρούνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης που ισχύει σήμερα και παράλληλα αυξάνονται τα κίνητρα παραμονής μετά την συμπλήρωση των 35 συντάξιμων ετών.

Για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ:

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         10.800 ένσημα και 58 ετών

1/1/2012         11.100 ένσημα και 59 ετών

1/1/2013         11.400 ένσημα και 60 ετών

1/1/2014         11.700 ένσημα και 60 ετών

1/1/2015         12.000 ένσημα και 60 ετών

Για τις γυναίκες

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         10.400 ένσημα και 58 ετών

1/1/2012         10.800 ένσημα και 58,5 ετών

1/1/2013         11.200 ένσημα και 59 ετών

1/1/2014         11.600 ένσημα και 59,5 ετών

1/1/2015         12.000 ένσημα και 60 ετών

ή μειωμένη σύνταξη στο 60ο έτος το 2013 και με πρόστιμο 6% για κάθε έτος μέχρι το 65ο έτος.

Για τις γυναίκες με ανήλικο

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         5.500 ένσημα και 57 ετών ή 52 ετών μειωμένη.

1/1/2012         5.500 ένσημα και 60 ετών ή 55 ετών μειωμένη.

1/1/2013         5.500 ένσημα και 65 ετών ή 60 ετών μειωμένη.

Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης ως ακολούθως:

Για το διάστημα μέχρι το 2010 ισχύει ο σημερινός τρόπος υπολογισμού.

Από 1/1/2011 υπολογίζονται με τους συντελεστές του άρθρου 3 και στο μέσο όρο των αποδοχών από 1/1/2011  μέχρι τους έτους συνταξιοδότησης.

Με τον τρόπο αυτό δημιουργούνται τεράστιες απώλειες για κάθε εναπομείναν έτος μετά το 2010 μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.

Για τους νέους ασφαλισμένους από 1/1/2011

Ασφαλίζονται στο ΙΚΑ και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης στα 40 έτη δουλειάς και 60 ετών ή και 65 ετών.

Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης γίνεται με βάση τον μέσο όρο αποδοχών ολόκληρου του εργασιακού βίου, που θα αναπροσαρμόζονται (με τον δείκτη τιμών καταναλωτή και με ποσοστό ωρίμανσης) και με τους συντελεστές του άρθρου 3.

Με αυτόν τον τρόπο η αναλογική σύνταξη θα καταλήγει στο 40% περίπου του παραπάνω συντάξιμου μισθού.

Στην αναλογική σύνταξη προστίθενται το ποσό των 360 ευρώ της βασικής σύνταξης.

Για όλους ήδη τους σημερινούς και τους αυριανούς συνταξιούχους από 1/8/2010, στο άρθρο 38

Θεσπίζεται νέος ΛΑΦΚΑ με την εισφορά αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) επί του ΣΥΝΟΛΟΥ των μικτών συντάξεων (κύριες) ως εξής:

1.         Σύνταξη               0 – 1400€            ποσοστό παρακράτησης            0

2.         Σύνταξη         1401 – 1700€            ποσοστό παρακράτησης            3%

3.         Σύνταξη         1701 – 2300€            ποσοστό παρακράτησης            5%

4.         Σύνταξη         2301 – 2900€            ποσοστό παρακράτησης            7%

5.         Σύνταξη         2901 και πάνω        ποσοστό παρακράτησης            9%

Σε κάθε περίπτωση το ποσό της σύνταξης μετά την παρακράτηση της εισφοράς δεν μπορεί να υπολείπεται του ανώτατου ποσού σύνταξης, που προκύπτει μετά την παρακράτησης της εισφοράς, για την αμέσως προηγούμενη κατηγορία.

Στην επικουρική Ασφάλιση

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 15 βάζουν βόμβα στα θεμέλια των επικουρικών μας συντάξεων, με ορίζοντα την εξαφάνισή τους.

Το ύψος των επικουρικών συντάξεων εξαρτάται από αναλογιστικές μελέτες που θα συντάσσει η Εθνική Αναλογιστική Αρχή, που θα οδηγούν σε δεσμευτικές προτάσεις.

Παρά το γεγονός ότι διατηρούνται τα άρθρα του Ν. 3371/05 που αφορούν στο ΕΤΑΤ, η άρση της εγγύησης του κράτους πλήττει ευθέως το συνταξιοδοτικό των ασφαλισμένων τραπεζοϋπαλλήλων σε αυτό.

Ρητά ορίζεται στο νομοσχέδιο, ότι το κράτος σε καμιά περίπτωση δεν θα καλύπτει ελλείμματα των επικουρικών ταμείων ή κλάδων.

Τονίζουμε ότι, η Επικουρική Σύνταξη ανήκει στην σφαίρα της Κοινωνικής Ασφάλισης όπως προβλέπει και το άρθρο 22 του Συντάγματος και είναι ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ. Μάλιστα η ασφάλιση του ΤΕΑΜ επεκτάθηκε από 1/2/1983 σε όλα τα πρόσωπα, τα οποία υπάγονταν υποχρεωτικά στο ΙΚΑ ή σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης μισθωτών, με την προϋπόθεση ότι αυτοί δεν υπάγονταν στην ασφάλιση άλλου φορέα ή κλάδου επικουρικής ασφάλισης.

Επιπλέον, η ολομέλεια του ΣτΕ πρόσφατα τόνισε, ότι υπάρχει συνταγματική υποχρέωση του κράτους για την επικουρική σύνταξη, όπως και για την κύρια σύνταξη, σύμφωνα με το άρθρο 22, παρ.2 και 25, παρ.1 του Ελληνικού Συντάγματος.

Για τον κλάδο μας, μ’ αυτόν τον τρόπο συνεχίζεται και ολοκληρώνεται η πολιτική της προηγούμενης Κυβέρνησης, που οδήγησε σε υποχρεωτική ένταξη τους ασφαλισμένους τεσσάρων ταμείων Τραπεζών, επιλέγοντας ουσιαστικά να στηρίξει την πλευρά των Τραπεζιτών και να επιβάλει την κατάργηση Ειδικών Ασφαλιστικών Ταμείων.

Η Κυβέρνηση, όπως και η προηγούμενη, αγνοεί τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την νομική μορφή των ασφαλιστικών ταμείων (ΝΠΙΔ – Σωματεία-Λογαριασμοί κλπ), γεγονός που οδήγησε και στην καταδίκη της χώρας μας από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO), αλλά και σε καταδικαστικές αποφάσεις των ελληνικών Δικαστηρίων.

Στον τομέα Υγείας

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 31, ολοκληρώνουν με την σειρά τους την υποβάθμιση των παροχών των ταμείων υγείας που ξεκίνησε ο ν.3655/08 της Πετραλιά με την σύσταση του ΤΑΥΤΕΚΩ, στο οποίο εντάχθηκαν 3 ταμεία υγείας των τραπεζών, και δημιουργήθηκαν τεράστιες αδυναμίες-αδιέξοδα που έπληξαν χιλιάδες τραπεζοϋπαλλήλους.

Έτσι όπως είναι διαμορφωμένο το συγκεκριμένο άρθρο, είναι ανοιχτά και εκτεθειμένα σε σοβαρούς κινδύνους τα θέματα της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων, των παροχών του καθενός απ’ αυτά και των εργασιακών σχέσεων στους φορείς αυτούς.

Η ΟΤΟΕ επιμένει για τα τρία ταμεία υγείας των τραπεζών ότι, πρέπει να απεγκλωβιστούν από το ΤΑΥΤΕΚΩ, όπως έχουμε ζητήσει εδώ και μήνες από την Κυβέρνηση, για να προχωρήσουμε στη δημιουργία του δικού μας Ενιαίου Ταμείου Υγείας Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΥΤ).

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Απέναντι στη νέα αυτή αντιασφαλιστική επίθεση που δεχόμαστε και έρχεται να προστεθεί στα πρόσφατα σκληρά μέτρα που ψηφίστηκαν, στην βάση των επιταγών του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ, η απάντησή μας θα είναι συνολική.

Η ΟΤΟΕ αποφάσισε την κλιμάκωση των αντιδράσεων της με συγκεκριμένα μέτρα:

þ   Αγωνιστική δράση σε όλα τα επίπεδα και κλιμάκωση αγωνιστικών πρωτοβουλιών.

þ   Συμμετοχή του κλάδου στην Πανεργατική Απεργία που έχει προκηρύξει η ΓΣΕΕ για την προσεχή Πέμπτη 8 Ιουλίου.

þ   Την υπεράσπιση, με όλα τα ένδικα μέσα (στα Ελληνικά και Ευρωπαϊκά Δικαστήρια καθώς και προσφυγή στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας) της Κύριας και της Επικουρικής Ασφάλισης των τραπεζοϋπαλλήλων, τα δικαιώματα των οποίων καταστρατηγούνται συνολικά από το νομοσχέδιο.

þ   Την προστασία και διεύρυνση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων στην υγεία με την υπεράσπιση των 3 Ταμείων Υγείας των τραπεζοϋπαλλήλων, που πλήττονται από το άρθρο 31, που έχει στόχο τη διάλυσή τους (εντάχθηκαν στο ΤΑΥΤΕΚΩ με το Νόμο Πετραλιά).

þ   Την ενημέρωση των εργαζομένων στις Τράπεζες και της κοινής γνώμης για το περιεχόμενο των επιθέσεων του ΔΝΤ, της Ε.Ε. και της ΕΚΤ που υλοποιεί η κυβέρνηση.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας μαζί με ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα, εντάσσοντας στη μεγάλη αγωνιστική προσπάθεια όλων των εργαζομένων και της Ελληνικής Κοινωνίας και τα ειδικότερα θέματα που μας αφορούν, με στόχο τη συνολική ανατροπή αυτής της πολιτικής.

ΟΛΟΙ  ΜΑΖΙ

ΜΠΟΡΟΥΜΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ
ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11 πμ ΣΤΟ Π. ΑΡΕΩΣ.

. Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΚΟΣ            ΑΧΙΛΛΕΑΣ  ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ

Advertisements

Written by antiracistes

Ιουλίου 3, 2010 at 4:01 μμ

Βουλευτές του ΠΑΣΟΚ εκφράζουν δημοσίως τις αντιρρήσεις τους για Εργασιακό- Ασφαλιστικό

leave a comment »

http://www.tanea.gr/default.asp?pid=2&ct=1&artid=4580674

Βουλευτές εκφράζουν δημοσίως τις αντιρρήσεις τους για Εργασιακό- Ασφαλιστικό ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Βούλα Κεχαγιά ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ: Δευτέρα 21 Ιουνίου 2010

 

Μπαρούτι μυρίζει στην Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΠαΣοΚ όπου ο ένας μετά τον άλλον οι βουλευτές διατυπώνουν και δημοσίως τις αντιρρήσεις τους για τις ανατροπές στο Εργασιακό και το Ασφαλιστικό. Η κυβέρνηση, από την πλευρά της, σε μία προσπάθεια να κατευνάσει τα πνεύματα, διαμηνύει ότι θα επέλθουν βελτιώσεις στο Προεδρικό Διάταγμα για τις εργασιακές σχέσεις
Η κυβέρνηση είναι γεγονός ότι έχει θορυβηθεί από τις αντιδράσεις είτε τις δημόσιες είτε τις παρασκηνιακές αρκετών βουλευτών της συμπολίτευσης και έχει αποδυθεί σ΄ έναν αγώνα δρόμου ώστε να συγκρατήσει ενδεχόμενες διαρροές κατά την ψηφοφορία του Ασφαλιστικού στη Βουλή αρχές Ιουλίου. Ανώτατος κυβερνητικός παράγοντας έλεγε χθες στα «ΝΕΑ» πως «γίνεται μία προεργασία για να αποφύγουμε δυσάρεστες εκπλήξεις» τονίζοντας ότι σε περίπτωση που υπάρξουν “λευκά” ή “παρών” στη διάρκεια της κρίσιμης ψηφοφορίας είναι μονόδρομος για τον Πρωθυπουργό να οδηγηθεί σε νέες διαγραφές. Πάντως κυβερνητικοί παράγοντες τόνιζαν ότι «το Μαξίμου δεν είναι μπαμπούλας για να εκβιάζει την στήριξη των βουλευτών με εκλογές» και έλεγαν ότι «θα προσπαθήσουμε να δημιουργήσουμε τις συνθήκες εκείνες που δεν θα δημιουργούν προβλήματα σε κανέναν ούτε στην κυβέρνηση ούτε στους βουλευτές». «Είναι αντισυνταγματικά»
Την ανησυχία του για τις εξελίξεις στα εργασιακά και το Ασφαλιστικό μετέφερε στα «ΝΕΑ» ο Πάνος Κουρουμπλής κάνοντας λόγο για εργασιακό μεσαίωνα: «Φθάσαμε σε σημείο να καταργούμε τις συλλογικές συμβάσεις» είπε τονίζοντας ότι κάποια σημεία του διατάγματος είναι αντισυνταγματικά.

Σοβαρές επιφυλάξεις διατυπώνει όμως και για το Ασφαλιστικό αφήνοντας ανοιχτά όλα τα ενδεχόμενα σε σχέση με τη στάση του στην ψηφοφορία: «Θα περιμένω να δω τι θα κατατεθεί τελικά και μετά θα αποφασίσω τι θα πράξω» ανέφερε χθες προσθέτοντας ότι θα συνεχίζει να πιέζει για να μην περάσει το Ασφαλιστικό από τη Βουλή. Την ίδια ώρα διαφωνίες για το περιεχόμενο του Προεδρικού Διατάγματος διατύπωσαν οι Γιάννης Κουτσούκος και Δημήτρης Κουσελάς. Ο τελευταίος είπε στα «ΝΕΑ» πως πρέπει να υπάρξουν διορθώσεις τονίζοντας ότι υπάρχουν σαφώς περιθώρια βελτίωσης.

«Ξεπέρασαν το μνημόνιο»
Με δήλωσή του επισημαίνει: «Οι ρυθμίσεις του Π.Δ. ξεπερνούν σε ορισμένα σημεία ακόμη και τις δεσμεύσεις που έχουμε αναλάβει ως κυβέρνηση για την υπογραφή του μνημονίου. Είναι ανάγκη να υπάρξουν ουσιαστικές βελτιώσεις προκειμένου να διασφαλιστεί η συμβατότητα του διατάγματος με το Σύνταγμα και να μην απορρυθμιστούν οι εργασιακές σχέσεις». Παράλληλα, ο Μιλτιάδης Παπαϊωάννου επανέλαβε («Πρώτο Θέμα») πως σε ό,τι αφορά τον οργανισμό μεσολάβησης διαιτησίας και την Εθνική Συλλογική Σύμβαση, αλλά και τα κατώτατα όρια αμοιβών στα δικαστήρια θα κριθούν αντισυνταγματικά. «Εχω μάθει να μιλάω τη γλώσσα της αλήθειας από την αρχή και δεν μού αρέσουν οι τακτικισμοί» είπε χαρακτηριστικά.

ΑΓΩΝΑΣ ΔΡΟΜΟΥ

της κυβέρνησης ώστε να συγκρατήσει ενδεχόμενες διαρροές κατά την ψηφοφορία του Ασφαλιστικού στη Βουλή αρχές του Ιουλίου

Σε τρεις αλλαγές προχωράει η κυβέρνηση στο Εργασιακό

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ πληροφορίες η κυβέρνηση προτίθεται να προχωρήσει σε τρεις αλλαγές στο Προεδρικό Διάταγμα για τα εργασιακά.

1. Θα επιμηκύνει τον χρόνο προειδοποίησης για τις απολύσεις. 2. Θα δημιουργήσει αντικίνητρα για τις απολύσεις των εργαζομένων άνω των 50 ετών. 3. Θα διασφαλίσει, σε ό,τι αφορά τις αμοιβές των νεοεισερχομένων στην εργασία, ότι ο ΟΑΕΔ θα καλύπτει τη διαφορά, καθώς το Προεδρικό Διάταγμα δεν το καθιστά σαφές και αναφέρει ότι ο ΟΑΕΔ «δύναται να καλύψει τη διαφορά».

Πάντως μέχρι στιγμής το υπουργείο Εργασίας εμφανίζεται αμετακίνητο στο θέμα της διαιτησίας, κάτι που σύμφωνα με βουλευτές του ΠαΣοΚ προκαλεί τις έντονες αντιδράσεις της Κοινοβουλευτικής Ομάδας. Δεύτερη συνάντηση
Σήμερα το πρωί ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος αναμένεται να συναντηθεί με μια δεύτερη ομάδα βουλευτών του κυβερνώντος κόμματος- η πρώτη συνάντηση έγινε την Παρασκευή- επιχειρώντας να δώσει τις απαραίτητες διευκρινίσεις ώστε να καμφθούν οι αντιδράσεις, ενώ την Τρίτη θα συζητηθεί για πρώτη φορά σε Επιτροπή της Βουλής το επίμαχο Προεδρικό Διάταγμα, έπειτα από αίτημα αντιδρώντων βουλευτών. Για την ακρίβεια, έπειτα από πρωτοβουλία του βουλευτή Αιτωλοακαρνανίας Πάνου Κουρουμπλή, τέσσερις βουλευτές του ΠαΣοΚ (Πάνος Κουρουμπλής, Ηλίας Θεοδωρίδης, Παύλος Στασινός, Φραγκίσκος Παρασύρης) που θεωρούν ότι με το Προεδρικό Διάταγμα επέρχεται υπέρβαση των ορίων, ζήτησαν από τον πρόεδρο της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων να συζητηθεί και στην Επιτροπή, ενώ δεν αποκλείεται να προηγηθεί και ΚΤΕ Εργασίας του ΠαΣοΚ.

Σημεία προς βελτίωση
Οι βουλευτές του ΠαΣοΚ επισήμαναν στον υπουργό Εργασίας ότι ορισμένα σημεία του Π.Δ. είναι σκληρότερα από αυτά που περιλαμβάνονται στο μνημόνιο. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο κ. Λοβέρδος στη συνάντηση αυτή άφησε ανοικτό το ενδεχόμενο ο χρόνος προειδοποίησης των υπό απόλυση εργαζομένων να προσδιορισθεί σε 6 και όχι 4 μήνες όπως ήταν η αρχική του πρόταση και να υπάρξει βελτίωση των αποζημιώσεων απόλυσης για τους εργαζομένους μακράς διαρκείας. Πρόθυμος δήλωσε ο κ. Λοβέρδος και για τη βελτίωση της εργασιακής προστασίας όσων έχουν υπερβεί τα 55 (και όχι τα 57) χρόνια, με την έννοια της υποχρέωσης του εργοδότη αλλά και του κράτους να συνεισφέρουν υποχρεωτικά στην αυτασφάλισή τους αν απολυθούν και δεν βρουν εργασία σε εύλογο χρόνο. Διαλλακτικός εμφανίστηκε και για την αύξηση του ορίου απολύσεως στο 4% και όχι στο 5% αν και, όπως είπε, τα ποσοστά αυτά αφορούν ελάχιστες μεγάλες επιχειρήσεις στην Ελλάδα.

Τσίπρας προς Παπούλια: Μην το υπογράψεις

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΝ Πρόεδρο της Δημοκρατίας με την οποία του ζητεί πριν υπογράψει το επίμαχο Προεδρικό Διάταγμα να το παραπέμψει προς επεξεργασία στην Ολομέλεια της Βουλής, ώστε να εξεταστούν τα νομικά ζητήματα που αυτό θέτει, έστειλε χθες ο Αλέξης Τσίπρας.

Ο πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΣΥΡΙΖΑ στην επιστολή του αναφέρει ότι τα περισσότερα νομοσχέδια δεν έχουν έρθει με τις προβλεπόμενες διαδικασίες από τον Κανονισμό της Βουλής αλλά με τη διαδικασία του κατεπείγοντος, επισημαίνοντας ότι ακόμη και τα μέτρα για τον μηχανισμό στήριξης θα έπρεπε να ψηφιστούν με ενισχυμένη πλειοψηφία από τη Βουλή.

«Ως ρυθμιστής του πολιτεύματος έχετε τη δυνατότητα να ελέγξετε την τήρηση και να εξασφαλίσετε την εφαρμογή του Συντάγματος, τουλάχιστον ως προς τις διαδικασίες που αυτό προβλέπει. Παίρνω λοιπόν το θάρρος να σας προτείνω πριν υπογράψετε το Προεδρικό Διάταγμα για τις εργασιακές σχέσεις να αναμείνετε την έκδοση του Πρακτικού Επεξεργασίας του από το ΣτΕ και να ζητήσετε από τον πρόεδρό του να παραπεμφθεί το σχέδιο του διατάγματος προς επεξεργασία σε σχηματισμό της Ολομέλειας», τονίζεται στην επιστολή του κ. Τσίπρα προς τον κ. Κάρολο Παπούλια.

Written by antiracistes

Ιουνίου 21, 2010 at 7:22 πμ

«ΟΔΟΣ ΕΥΠΟΛΙΔΟΣ» – Η ΠΙΟ ΒΑΡΒΑΡΗ ΕΠΙΘΕΣΗ

leave a comment »

«Τηλ»Μαυρίδης Γιώργος 6977919463 Πουλής Δημήτρης 6972287446 Πολύζος Γιάννης 6977341313
ΙΟΥΝΙΟΣ 2010

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΠΙΟ ΒΑΡΒΑΡΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Συναδέλφισσες / οι

Η πιο βάρβαρη επίθεση στην κοινωνική ασφάλιση βρίσκεται σε εξέλιξη. Οι κυβερνητικές μάσκες πέφτουν. Oι εργαζόμενοι καταλαβαίνουν τώρα ότι κυβερνήσεις Τραπεζίτες και μεγαλοεργοδότες για πάνω από είκοσι χρόνια πάσχιζαν και πασχίζουν να διαλύσουν την κοινωνική ασφάλιση.
Με το υπό ψήφιση νομοσχέδιο ( έκτρωμα ) αυξάνουν δραματικά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και τα χρόνια εργασίας. O υπουργός Λοβέρδος διαβεβαίωνε πριν λίγους μήνες ότι δεν πρόκειται να αλλάξουν τα όρια ηλικίας και τα χρόνια εργασίας προκειμένου να εξαπατήσει τους εργαζόμενους και το σ.κ. σέρνοντάς το στο τραπέζι του διαλόγου.
Ποιος εργαζόμενος μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης ανεργίας και αποσάρθρωσης των εργασιακών σχέσεων προσδοκά στα σοβαρά να εξασφαλίσει 40 χρόνια ασφαλισμένης εργασίας; Ποιος μπορεί ως τα γεράματα να εργάζεται;
Φυσικά όσοι δεν έχουν αυτά τα χρόνια ασφάλισης, δηλαδή η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων θα βγαίνει σε σύνταξη τουλάχιστον στο 65ο έτος και πλέον.
Η δυνατότητα που δίνεται να αποχωρεί κάποιος πριν το 65ο έτος είναι μόνο θεωρητική.
Η κυβέρνηση προχωρά σε «μπαράζ» μειώσεων όλων των συντάξεων. Για τα επόμενα τρία χρόνια όλες οι συντάξεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα παγώνουν. Το μέτρο αυτό τα επόμενα χρόνια οδηγεί τις συντάξεις σε απώλειες της τάξης του 15%. Από την περικοπή των δώρων και του επιδόματος αδείας οι συνταξιούχοι θα χάσουν 12% έως 15% το χρόνο, ενώ από την επιβολή έκτακτης εισφοράς ΛΑΦΚΑ οι συντάξεις που υπερβαίνουν (μικτά) τα 1400 € θα χάσουν από 3% – 9%.
Με βάση το μνημόνιο και το προσχέδιο νόμου στο νέο σύστημα οι συντάξεις μειώνονται δραστικά.
Η μείωση επέρχεται από τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών, οι οποίες θα υπολογίζονται στο μέσο όρο ολόκληρου του εργάσιμου βίου και όχι της τελευταίας πενταετίας καθώς και με τη μείωση του ετήσιου συντελεστή αναπλήρωσης από 2% στο 1,2% που στο τέλος θα διαμορφώνει μια σύνταξη μειωμένη κάτω κι από το μισό της σημερινής.
Αν σήμερα η μεγάλη μάζα των συνταξιούχων ζει σε συνθήκες πραγματικής φτώχειας, με το νέο νομοσχέδιο οι απόμαχοι της δουλειάς καταδικάζονται κυριολεκτικά στην πείνα, στην απόλυτη αδυναμία να ανταποκριθούν στις πιο βασικές ανάγκες της ζωής.
Αυτή είναι η αναγνώριση από το αστικό κράτος του μόχθου μιας ολόκληρης ζωής.
Η πολιτική της κυβέρνησης είναι ανελέητη.
Αφού ρήμαξαν τα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων, αποθεματικά βγαλμένα από τον ιδρώτα, τον αγώνα και την αγωνία των εργαζομένων, διατυμπανίζουν εδώ και μήνες χωρίς ντροπή, ότι δεν υπάρχει ούτε ένα ευρώ, ότι τα ταμεία είναι άδεια και μετά τον Ιούνη δεν θα είναι σε θέση να καταβάλουν τις συντάξεις.
Την ίδια στιγμή μοιράζουν απλόχερα τα χρήματα του OΑΕΔ που προέρχονται από τις εισφορές των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, αφήνουν ανέλεγκτη την εισφοροδιαφυγή και εισφοροκλοπή δεκάδων δισ. €, συνεχίζουν να διατηρούν το νομικό πλαίσιο που επιτρέπει το τζογάρισμα των αποθεματικών, των όποιων αποθεματικών των ταμείων.
Είκοσι (20) χρόνια ψηφίζουν αντιασφαλιστικούς νόμους στο όνομα της αποκατάστασης των αδικιών στο εσωτερικό της κοινωνικής ασφάλισης και των ασφαλισμένων, στο όνομα του νοικοκυρέματος των ταμείων.
Η λεγόμενη αποκατάσταση των αδικιών ήταν το όχημα για την επιβολή της εξίσωσης σε συντάξεις προνοιακού βοηθήματος των 360 ή 500 ευρώ, σε συντάξεις πείνας και απόλυτης αδικίας. Και η μάσκα του νοικοκυρέματος των ταμείων σ’ ένα ακόμα πιο άγριο πλιάτσικο των αποθεματικών τους.
Σήμερα με απίστευτο θράσος και υποκρισία η Κυβέρνηση υποκρίνεται ότι πονά και υποφέρει για τα μέτρα που είναι υποχρεωμένη να πάρει σε βάρος των εργαζομένων. Προσποιείται ότι αυτό επιβάλλει το εθνικό συμφέρον προκειμένου η χώρα να μην οδηγηθεί στη χρεοκοπία, ότι άλλος δρόμος δεν υπάρχει απ’ αυτόν, δηλαδή από το γονάτισμα των εργαζομένων.
Επικαλείται το εθνικό συμφέρον και κλαψουρίζει τάχα για την απώλεια τμήματος της εθνικής κυριαρχίας, υπηρετώντας με οσφυοκαψία τους υπερατλαντικούς και ευρωπαίους συμμάχους και εταίρους της.
Ενώ ψήφισαν στις 6.5.10 στη Bουλή το νέο χάρτη υποτέλειας, με την ΕΕ και το ΔΝΤ, στις 7.5.10 (αιφνιδιαστικά, παράτυπα και με συνοπτικές διαδικασίες) ψήφισαν τροπολογία του Μνημονίου που καταργεί την όποια συμμετοχή του Ελληνικού Κοινοβουλίου στη λήψη αποφάσεων.
Για ποιο εθνικό συμφέρον κάνουν λόγο;
Δεκαετίες ολόκληρες υιοθέτησαν και υλοποίησαν με συνέπεια τις πολιτικές της ΕΕ. Κατάφεραν να διαλύσουν τον αγροτικό τομέα, να εξαφανίσουν από το χάρτη την παραγωγική βάση της χώρας, να εκτινάξουν στα ύψη το δημόσιο χρέος και τα ελλείμματα, να ξεπουλήσουν τη δημόσια περιουσία κι όλα αυτά μέσα σ’ έναν ωκεανό οικονομικών και πολιτικών σκανδάλων, διαπλοκής, μίζας και πλιάτσικου.
Η ΕΕ της ελευθερίας, της δημοκρατίας, της αλληλεγγύης και της ευημερίας αποκαλύφθηκε στα μάτια του λαού ,σαν μια λυκοσυμμαχία των ισχυρών χωρών της ΕΕ και η ισχυρή Ελλάδα με αναβαθμισμένους ρόλους να είναι ένας κοινός επαίτης.
Σήμερα, πίσω από τις κυβερνητικές δηλώσεις πολιτικής πυγμής και αποφασιστικότητας κρύβεται μια αδύναμη, φοβισμένη και ασταθής πολιτικά κυβέρνηση.
Όχι τυχαία ο Λοβέρδος επιχειρεί απεγνωσμένα να δημιουργήσει την ψεύτικη εντύπωση ότι δίνει μάχη απέναντι στην Τρόικα για να μην περάσουν τα αντιασφαλιστικά μέτρα που ο ίδιος και η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ μαζί με το ΛΑΟΣ και την κα ΜΠΑΚΟΓΙΑΝΝΗ προσυπέγραψαν στο Μνημόνιο. Προσπαθούν να κρυφτούν πίσω από την Τρόικα για να αποφύγουν τη λαϊκή οργή. Κάτι ξέρουν.
Η κοινωνική ασφάλιση είναι η πιο σπουδαία κατάκτηση του εργατικού κινήματος. Κατάκτηση πολύχρονων, σκληρών και πολλές φορές αιματηρών αγώνων.
Οι εργαζόμενοι θα την υπερασπισθούν με όλα τα μέσα που διαθέτουν για να μην περάσουν τα μέτρα.

<> .

Όλοι στους δρόμους.

Κάτω τα χέρια από της ΣΣΕ

Της εργασιακές σχέσεις

Την κοινωνική ασφάλιση

Συντάξεις καμάτου και όχι θανάτου

ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΥΠΟΧΕΙΡΙΟ ΚΑΝΕΝΟΣ

Written by antiracistes

Ιουνίου 21, 2010 at 5:41 πμ

Με αγώνες έχει γίνει η ασφάλιση – δεν είναι για παζάρια και για διάλυση

leave a comment »

Με αγώνες έχει γίνει η ασφάλιση – δεν είναι για παζάρια και για διάλυση

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 20 ΜΑΗ στην ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Συνάδελφοι-σσες,

Το σχέδιο-έκτρωμα Λοβέρδου για το ασφαλιστικό δεν είναι απλώς ένα ακόμη αντεργατικό πλήγμα στην εκστρατεία που έχει κηρύξει η κοινωνική και πολιτική “χούντα” της κυβέρνησης, του ΔΝΤ, του κεφαλαίου και της ΕΕ. Είναι η καρατόμηση κάθε έννοιας κοινωνικής προστασίας, η πιο τρανταχτή απόδειξη του κανιβαλικού χαρακτήρα της κοινωνίας που μας ετοιμάζουν, η πιο χαρακτηριστική απόδειξη πως αυτό που ονομάζουν «σωτηρία της εθνικής οικονομίας», «αποφυγή της χρεοκοπίας», «διέξοδο από την κρίση» είναι το νεκροταφείο των εργατικών δικαιωμάτων και των όποιων κατακτήσεων δεκαετιών είχαν απομείνει.

Ανάλογος με το περιεχόμενο είναι και ο τρόπος προώθησής του: με συνοπτικές διαδικασίες και πλήρη περιφρόνηση ακόμη και των πολυδιαφημισμένων «δημοκρατικών θεσμών». Κοινοβουλευτικό πραξικόπημα, δηλαδή, ανάλογο με εκείνο της 6ης Μαΐου, οπότε ψηφίστηκαν τα μέτρα-σφαγείο του «μηχανισμού στήριξης», ή με αυτό του πακέτου της 3ης Μαρτίου και του Προγράμματος Σταθερότητας.

Απέναντι στο ασφαλιστικό-λαιμητόμο και γενικότερα στην πολιτική που προωθεί το μαύρο μέτωπο της κυβέρνησης και του ΛΑΟΣ, της ΕΕ και του ΔΝΤ, της ΝΔ και της εργοδοσίας πρέπει να ξεσηκωθούμε εδώ και τώρα. Δεν αφήνουμε στιγμή να περάσει, ούτε περιμένουμε πότε η ΓΣΕΕ θα ξυπνήσει από το «λήθαργο», για να δει ότι εκτός από τους κερδοσκόπους υπάρχουν και τα αφεντικά, η ΕΕ, η κυβέρνηση, που εκτελούν εν ψυχρώ τα δικαιώματά μας. Πιάνουμε το νήμα των μεγάλων διαδηλώσεων που συγκλόνισαν την Ελλάδα στις 5 Μαΐου και ξεδιπλώνουμε μαζικούς, συντονισμένους κι αποφασιστικούς αγώνες, για την απόκρουση της επίθεσης, την υπεράσπιση και διεύρυνση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, την ανατροπή της αντεργατικής καταιγίδας. Συνεχίζουμε στο δρόμο της τεράστιας απεργίας και διαδήλωσης της 5 Μάη που τάραξε τους κυρίαρχους. Που για να φοβίσουν και καταστείλουν τους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους χρησιμοποίησαν τόνους χημικών, άγρια καταστολή και μια χυδαία ιδεολογική επίθεση ενάντια στο εργατικό κίνημα. Από αυτή τη σκοπιά, είναι απαράδεκτη η προσπάθεια να συκοφαντηθεί, να ταυτιστεί ή να συσχετισθεί το ταξικό εργατικό κίνημα, η μεγαλειώδης απεργιακή συγκέντρωση και οι μαζικές και συγκρουσιακές αντιδράσεις των εργαζόμενων ενάντια στην επίθεση από κυβέρνηση-ΕΕ-ΔΝΤ, με την εγκληματική ενέργεια της δολοφονίας 3 εργαζόμενων στην Marfin. Τέτοιες εγκληματικές ενέργειες στρέφονται ενάντια στο εργατικό κίνημα και τους αγώνες μας! Καταγγέλλουμε το όργιο βίας και τρομοκρατίας της ΕΛΑΣ, το αστυνομικό κράτος και τους μηχανισμούς του!
Καταδικάζουμε με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την εργοδοσία της Marfin για την εγκληματική της στάση. Διαχωριζόμαστε αποφασιστικά και καταδικάζουμε την εγκληματική ενέργεια αυτών που σαν μέσο αντίδρασης διαλέγουν την τυφλή και μηδενιστική βία που στρέφεται τελικά κατά του ίδιου του λαϊκού κινήματος.
Θα συνεχίσουμε να αντιπαλεύουμε συνολικά την πολιτική της κυβέρνησης, της ΕΕ, του ΔΝΤ και των εργοδοτών, το «μνημόνιο» και τον «μηχανισμό στήριξης», και όλα τα μέτρα και νομοσχέδια που έπονται και είναι αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής. Η υπεράσπιση των ασφαλιστικών αναγκών είναι αδύνατη χωρίς αντιπαράθεση με την ΕΕ, το ΔΝΤ και τις δεσμεύσεις που επιβάλλουν το Πρόγραμμα Σταθερότητας και ο «μηχανισμός στήριξης».
Είμαστε αντίθετοι στο χρηματιστηριακό τζόγο, την ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης και την ελεύθερη αγορά, στις ανταποδοτικές και κεφαλαιοποιητικές ασφαλιστικές αρχές συνολικά, και όχι απλώς στις ακραίες εκδηλώσεις τους.

Απαιτούμε ένα συνολικό πλαίσιο ασφαλιστικής προστασίας και μια κοινωνία που θα έχει ως επίκεντρο τις εργατικές ανάγκες κι όχι έναν ασφαλιστικό θεσμό που απλώς θα απαλύνει τις συνέπειες της αντεργατικής πραγματικότητας, της ελεύθερης αγοράς και της μισθωτής εκμετάλλευσης.

Αγωνιζόμαστε για να μπει φραγμός σε κάθε μέτρο που χειροτερεύει τη θέση των εργαζομένων και να μην περάσει το νομοσχέδιο Λοβέρδου. Ωστόσο, δεν μας καλύπτει η σημερινή κατάσταση ούτε το «κράτος πρόνοιας» του χθες και το λεγόμενο «ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο».
Θεωρούμε ότι η κοινωνική ασφάλιση είναι δικαίωμα κάθε εργαζόμενου, δημόσιο κοινωνικό αγαθό και υποχρέωση του κράτους. Ότι στην κοινωνική προστασία δεν έχουν θέση οι νόμοι της αγοράς και του κέρδους και στην ασφάλιση ο πρώτος λόγος ανήκει στις εργατικές ανάγκες και στον ουσιαστικό έλεγχό της από τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Σ’ ένα τέτοιο ενιαίο μέτωπο πρέπει να βρεθούν όλοι οι εργαζόμενοι, νέοι και μεγαλύτεροι, Έλληνες και μετανάστες, ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Η αντιασφαλιστική επίθεση μας πλήττει όλους και μόνο ο ενιαίος αγώνας και η αλληλεγγύη μπορεί να οικοδομήσουν αποτελεσματικό μέτωπο αντίστασης.

Σε αυτά τα πλαίσια διεκδικούμε:
– Κανένας πολίτης, Έλληνας ή μετανάστης, νέος ή ηλικιωμένος χωρίς ασφαλιστική κάλυψη ή σύνταξη. Άμεση αντιμετώπιση της ανασφάλιστης και μαύρης εργασίας – Κανένας εργαζόμενος χωρίς ένσημα.
– Πλήρης, δημόσια και δωρεάν ασφαλιστική και υγειονομική κάλυψη για κάθε νέο πτυχιούχο και για κάθε άνεργο μέχρι να βρει δουλειά. Η περίοδος της ανεργίας να προσμετράται ως χρόνος εργασίας για τη συνταξιοδότηση.
– Να πληρώνουν για την ασφάλιση και τη σύνταξη μόνο το κράτος και οι εργοδότες. Αυξήσεις στους μισθούς για να μεγαλώσει η εργοδοτική εισφορά για την κοινωνική ασφάλιση.
– Ειδική φορολόγηση των επιχειρηματικών και χρηματιστηριακών κερδών. Καμιά φορολόγηση των εργαζομένων «για το καλό -δήθεν- της κοινωνικής ασφάλισης».
– Δημόσια και δωρεάν ιατρική και φαρμακευτική κάλυψη όλων των ασφαλισμένων.
– Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων Σιούφα, Pέππα, Πετραλιά κ.λπ.
– Η κατώτερη σύνταξη να είναι όσο πρέπει να είναι και ο κατώτερος μισθός (1.400 ευρώ).
– Η συμπλήρωση του 58ου έτους (για τον άντρα) και του 55ου (για τη γυναίκα) πρέπει να σημαίνει αυτόματα συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη, ανεξάρτητα από το αν υπάρχουν ή όχι «οι απαραίτητες προϋποθέσεις» (αριθμός ενσήμων). Πλήρης σύνταξη μετά από 30 χρόνια δουλειάς (25 χρόνια για τα βαρέα), ανεξάρτητα από ηλικιακό όριο.
– Επέκταση -και όχι περιορισμός- των Βαρέων και Ανθυγιεινών και σε νέα τμήματα εργαζομένων που το έχουν ανάγκη π.χ. courier.
– Να αποδώσουν άμεσα στα ταμεία τα τεράστια ποσά που καταλήστευσαν εργοδότες, τράπεζες και κράτος (περίπου 60 δισ. ευρώ ως τα τέλη του ’90).
– Άμεση απόδοση –και όχι χαριστικές ρυθμίσεις- των ανείσπρακτων οφειλών ιδιωτικών και κρατικών επιχειρήσεων προς το IKA.
– Κατάργηση κάθε μορφής χρηματιστηριακής τοποθέτησης των αποθεματικών των ταμείων. Να επιστραφούν τα χρήματα που χάθηκαν από τα αποθεματικά στα «σκάνδαλα του χρηματιστηρίου και των ομολόγων».
– Πλήρης εργατικός έλεγχος των Ταμείων από τα συνδικάτα και τις οργανώσεις των συνταξιούχων.
– Αποκλειστικά δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα (σύνταξη, υγεία, πρόνοια). Κατάργηση κάθε μορφής ιδιωτικοοικονομικής λειτουργίας του.
Σε μια τέτοια προοπτική υπερασπιζόμαστε και όλα τα κεκτημένα των Ασφαλιστικών Ταμείων, κύριας και επικουρικής ασφάλισης και λέμε όχι σε κάθε προσπάθεια «ενοποίησης προς τα κάτω».
Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε τους αγώνες μας ενάντια σε αυτή την ολομέτωπη επίθεση. Με κέντρο τους χώρους δουλειάς, το σύλλογό μας, τις συνελεύσεις, τις επιτροπές αγώνα και τον συντονισμό των πρωτοβάθμιων σωματείων, παλεύουμε με διάρκεια, επιμονή και συνέχεια για την απόκρουση της επίθεσης. Έναν αγώνα για τη ζωή και το μέλλον μας. Γιατί άλλος δρόμος δεν υπάρχει. Ούτε ατομικός, ούτε εύκολος. Μόνο όλοι μαζί, μόνο με επιμονή και συνέχεια, μόνο με κλιμάκωση και οργάνωση μικρών και μεγάλων μαχών, μπορούν να μπουν εμπόδια, να μην εφαρμοστούν, να παρθούν πίσω τα μέτρα. Μόνο έτσι δεν θα έρθουν κι άλλα. Μόνο έτσι θα ανοίξει ο δρόμος για νέες διεκδικήσεις και νίκες.

– Την Πέμπτη 20 Μάη λέμε ένα ακόμα μαζικό και αποφασιστικό
ΟΧΙ στην επίθεση.
– Λέμε ένα ακόμα ΝΑΙ στη ζωή και τις ανάγκες μας.

Την Πέμπτη 20 Μάη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ!
…………………………………………………………………………………………..

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ, ΑΤΤΙΚΗΣ
Λόντου 6 (β’ όροφος) Εξάρχεια, 210-3820537, sylyp_vivliou@yahoo.gr, http://www.bookworker.gr

Written by antiracistes

Μαΐου 18, 2010 at 7:15 πμ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

leave a comment »

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ
ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Μεγάλες ανατροπές για το περιεχόμενο και την ουσία της κοινωνικής ασφάλισης στη χώρα, αλλά και στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων φέρνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που δημοσιοποίησε ο Υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος.

Στην ουσία αλλάζει την μορφή της κοινωνικής ασφάλισης που γνωρίσαμε, από την ίδρυση της, στην Ελλάδα.
Το προσχέδιο νόμου, με την υιοθέτηση του αναλογικού συστήματος, αντί του αναδιανεμητικού, μεταλλάσει τη δημόσια κοινωνική ασφάλιση σε ατομική – ιδιωτική και προβλέπει τη αποποίηση του κράτους από την κοινωνική του ευθύνη.

Θα ήταν μεγάλο λάθος, στις πρώτες μας εκτιμήσεις για τις επιπτώσεις που φέρει το συγκεκριμένο σχέδιο, να μην συνυπολογίσουμε τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η Κυβέρνηση απέναντι στην γνωστή Τρόικα των δανειστών της Ελλάδας, οι οποίες ψηφίστηκαν από την Βουλή με τη γνωστή συμφωνία.
Εκεί αναγνωρίζεται το δικαίωμα της τρόικας να ελέγχει ανά τρίμηνο την εξέλιξη της πορείας του δημοσιονομικού ελλείμματος και ανάλογα να απαιτεί επιπλέον μέτρα σε βάρος των εργαζόμενων και των συνταξιούχων.

Συνεπώς, αν προκύψει δυσαρμονία μεταξύ συγκεκριμένων ρυθμίσεων του ασφαλιστικού και του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ, αν δηλαδή διαπιστωθεί ότι συγκεκριμένες ρυθμίσεις του ασφαλιστικού νομοσχεδίου είναι ευνοϊκότερες από τις αντίστοιχες προβλέψεις του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ (π.χ. επέκταση της 37ετίας στα 40 έτη και σύνδεσή της με την ηλικία των 60 ετών, θέσπιση του 60ού έτους για συνταξιοδότηση ακόμη και των υπαγομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά), αυτό σημαίνει ότι θα ακολουθήσει και νέα ασφαλιστική νομοθετική παρέμβαση ώστε να προσαρμόσει και τις ευνοϊκότερες αυτές ρυθμίσεις στις επιταγές του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ.
Άρα το τελικό κείμενο για το ασφαλιστικό που θα ψηφιστεί από την Ελληνική Βουλή μπορεί να επιδεινωθεί ακόμη περαιτέρω το ερχόμενο διάστημα.
Και μάλιστα η τυχόν επιδείνωση των όρων του ασφαλιστικού μπορούν να γίνουν με απλές διυπουργικές αποφάσεις.

Πριν προχωρήσουμε στις πρώτες μας εκτιμήσεις, επισημαίνουμε για άλλη μια φορά ότι:

Το πρόβλημα της κοινωνικής ασφάλισης είναι πρόβλημα πόρων και όχι πρόβλημα υψηλών παροχών.
Άλλωστε, το 65% των συνταξιούχων έχουν συντάξεις κάτω από 700 ευρώ

Η αύξηση των ορίων ηλικίας, η μείωση των συντάξεων και η αύξηση με άμεσο ή έμμεσο τρόπο των εισφορών, όχι μόνο δεν αντιμετωπίζουν τα προβλήματα, αλλά οδηγούν στην έξοδο χιλιάδες εργαζόμενους και επιτείνουν την κατάρρευση του συστήματος, όπως συνέβη και με όλες τις προηγούμενες αντί- ασφαλιστικές νομοθετήσεις που έκαναν οι Κυβερνήσεις τις τελευταίες δεκαετίες.

Αυτές οι συνταγές δεν έχουν οδηγήσει σε βιωσιμότητα το ασφαλιστικό, εφόσον δεν αντιμετωπίζουν τις αιτίες των προβλημάτων, όπως είναι:

 Tα σοβαρά προβλήματα, που προέκυψαν από τα δομημένα ομόλογα και τους προγενέστερους τρόπους καταλήστευσης, διαχρονικά, των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων, με στόχο να αντληθούν κεφάλαια από τα αποθεματικά των ταμείων, για να καλυφθούν οι δημοσιονομικές ανάγκες με τα χρήματα των ασφαλισμένων.
 Η ασυνέπεια του κράτους στην χρηματοδότηση του συστήματος με βάση την τριμερή χρηματοδότηση 1% του ΑΕΠ για το ΙΚΑ
 Η εισφοροδιαφυγή που αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα και επιφέρει τεράστιες απώλειες στα ταμεία των Ασφαλιστικών Φορέων. Έτσι προβάλει το μεγάλο ερώτημα από τους εργαζόμενους για τις ευθύνες των κυβερνήσεων που δεν φρόντισαν για τη δημιουργία αποτελεσματικών μηχανισμών ελέγχου.
 Η στρεβλή ανάπτυξη του συστήματος (ίδια περίπου η σύνταξη για τα 4.500 ένσημα και για τα 7.500) που δε δίνει κίνητρα στον εργαζόμενο για να παραμείνει στο σύστημα ασφάλισης
 Η μείωση των αποδοχών των εργαζόμενων σε συνδυασμό με τη διεύρυνση της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, που αφαιρεί και πόρους από τα συνταξιοδοτικά ταμεία.
 Το μεγάλο έλλειμμα εσόδων από την αδήλωτη και την μαύρη εργασία
και βεβαίως
 Τα προγράμματα «εθελούσιων» αποχωρήσεων, που ανεξέλεγκτα ακολούθησαν οι εργοδότες, χωρίς να αποδίδουν τις υποχρεώσεις τους στα ασφαλιστικά ταμεία, επιδεινώνοντας τα προβλήματα βιωσιμότητας τους.

Για όλα αυτά, και επειδή η πολιτεία και το ελληνικό κράτος έχει συνέχεια και πρέπει να διακρίνεται για την συνέπεια του, και παράλληλα οι Κυβερνήσεις έχουν τις δικές τους τεράστιες παραλείψεις και μεγάλες ευθύνες, που δεν ανέλαβαν ποτέ, λέμε στην σημερινή Κυβέρνηση και στον Υπουργό Εργασίας ότι, πάει πολύ «να κλαίμε σήμερα πάνω από το χυμένο γάλα», καθώς, κανένας από τους σημερινούς πολιτικούς δεν έχει γεννηθεί από παρθενογένεση.

Οι πρώτες επισημάνσεις για το νομοσχέδιο

Το Σχέδιο Νόμου παρουσιάζει νομοτεχνικές ατέλειες αλλά και πολλά σκοτεινά σημεία.

Πουθενά δεν περιλαμβάνει καθαρές διατάξεις για αυξήσεις ορίων ηλικίας, δηλ. δεν προβλέπει συγκεκριμένες αλλαγές σε συντάξιμα χρόνια και νέα όρια ηλικίας, εντούτοις μέσα στο μνημόνιο, περιλαμβάνεται η δέσμευση της Κυβέρνησης ότι καμιά σύνταξη δε θα καταβάλλεται πριν το 60ο έτος και ότι ο ελάχιστος χρόνος καταβολής εισφορών για σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας θα αποτελούν τα 40 χρόνια.

Επαναλαμβάνουμε ότι: Από την στιγμή που γίνεται αναφορά για τρίμηνο έλεγχο και παρακολούθηση της πορείας μας, κανείς δεν μας διαβεβαιώνει ότι δεν θα υπάρξει αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης.

Ο φόβος αυτός επιτείνεται και από τη διάταξη που καλύπτει μόνον όσους θεμελιώνουν δικαίωμα έως την 31/12/2010. Δηλ. τι θα συμβεί για τους υπόλοιπους μετά την ημερομηνία αυτή;

Άρθρο 1 – Εννοιολογικοί προσδιορισμοί
Μπαίνει πλέον επίσημα το σύστημα των τριών πυλώνων και προχωράει η μετάλλαξη της κοινωνικής ασφάλισης σε ατομική – ιδιωτική.
Προσδιορίζεται η σύνταξη που θα χορηγείται από 1/1/2018 σε Βασική και Αναλογική.

Άρθρο 2 – Βασική Σύνταξη
Από 1/1/2018 καθιερώνεται η βασική σύνταξη η οποία έχει προσδιοριστεί στα 360€ την οποία δικαιούνται όσοι θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την εν λόγω ημερομηνία, καθώς και όσοι συμπληρώνουν το 65ο έτος της ηλικίας τους, χωρίς να έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Για τους τελευταίους χορηγείται με εισοδηματικά κριτήρια.

Σχετικά με το πότε χορηγείται, το σχέδιο περιέχει αντιφάσεις και αναφέρει αφ’ ενός ότι, χορηγείται από την ημερομηνία έναρξης συνταξιοδότησης και αφ’ ετέρου ότι, στην περίπτωση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος δεν χορηγείται πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας.

Στις περιπτώσεις μειωμένης συνταξιοδότησης ισχύουν οι αντίστοιχες μειώσεις που ισχύουν για την κύρια σύνταξη, 6% ετησίως για τη μειωμένη σύνταξη γήρατος, τα αντίστοιχα ποσοστά των συντάξεων αναπηρίας και τα αντίστοιχα ποσοστά σύνταξης θανάτου.

Παρά τη μεθοδευμένη ασάφεια του κειμένου του νομοσχεδίου, γεγονός είναι ότι καταργούνται το ΕΚΑΣ, η σύνταξη των ανασφάλιστων υπερηλίκων και τα κατώτατα όρια και συγχωνεύονται με την αποκαλούμενη βασική σύνταξη.
Συνεπώς, η βασική σύνταξη αποτελεί προνοιακού και όχι κοινωνικο-ασφαλιστικού χαρακτήρα επίδομα και ανήκει στο κρατικό προνοιακό και όχι στο δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα (με το οποίο δεν έχει οποιαδήποτε σχέση).
Εξάλλου, είναι γνωστό, ότι, το προνοιακό σύστημα βαρύνει εξ ολοκλήρου τον κρατικό προϋπολογισμό και δεν έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα (αντιθέτως, το δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα).

Οι διαπιστώσεις αυτές οδηγούν στο συμπέρασμα ότι το κράτος επιχειρεί να χρεώσει το συνταξιοδοτικό σύστημα με τις προνοιακές δαπάνες, τις οποίες, όμως, οφείλει εξ ορισμού, να καταβάλει αποκλειστικώς ο κρατικός προϋπολογισμός.

Άρθρο 3 – Αναλογικό ποσό Σύνταξης ασφαλισμένων μετά την 1.1.2013
Θεσμοθετείται η λεγόμενη αναλογική σύνταξη, τα μειωμένα ποσοστά αναπλήρωσης ανά έτος και ο υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών, με βάση το σύνολο όλου του ασφαλιστικού βίου.
Δηλ. αναλογική σύνταξη σύμφωνα με Ασφαλιστικές κλάσεις και ποσοστά αναπλήρωσης, που ορίζονται στο άρθρο αυτό, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την 1/1/2018.

Παρ. 3: Για παλαιούς ασφαλισμένους που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1/1/2013 έως 31/12/2017 το ποσοστό συντάξιμων ετών δεν μπορεί να υπερβαίνει το 2% για κάθε έτος από 2013-2018, έως των συντάξιμων αποδοχών που ισχύουν με τους σημερινούς νόμους και μάλλον μέχρι τα 35 χρόνια (για τα υπόλοιπα άρθρο 25).

Συνεχίζουν να ισχύουν τα ανώτερα όρια συντάξεων που ισχύουν σήμερα.

Άρθρο 4 – Αναλογικό ποσό σύνταξης ασφαλισμένων πριν την 1.1.2013
Για όσους έχουν ασφαλιστεί πριν το 2013, η βασική σύνταξη υπολογίζεται αναλογικά με βάση τα έτη ασφάλισης, πριν και μετά το 2013. δηλ. Οι μεταβατικές διατάξεις ορίζουν ότι το διάστημα πριν το 2013 υπολογίζεται με βάση τους παλαιούς συντελεστές και το μετά με τους νέους.

Στις περιπτώσεις μειωμένης συνταξιοδότησης ισχύουν οι αντίστοιχες μειώσεις που ισχύουν για την κύρια σύνταξη 6% ετησίως για τη μειωμένη σύνταξη γήρατος, τα αντίστοιχα ποσοστά των συντάξεων αναπηρίας και τα αντίστοιχα ποσοστά σύνταξης θανάτου.

Άρθρο 5 – Ρύθμιση θεμάτων Διαδοχικής Ασφάλισης
Αφορά θέματα Διαδοχικής Ασφάλισης και η ρύθμιση που γίνεται έχει διπλή ανάγνωση. Ο γενικός κανόνας με βάση τις διατάξεις είναι ότι αν ο απονέμων οργανισμός είναι ταμείο μισθωτών, τότε η ρύθμιση έχει θετικό αντίκρισμα, ενώ αν είναι ταμείο αυτοαπασχολούμενων συμβαίνει το αντίθετο.

Εντούτοις, πρέπει να σημειώσουμε ότι ο συντελεστής βελτίωσης που αναφέρει το συγκεκριμένο άρθρο, στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης είναι πολύ χαμηλός (μόλις 0,06 /έτος), με συνέπεια να παραμένει, κατ’ ουσιών άλυτο το πρόβλημα των αδικιών στη διαδοχική ασφάλιση.

Άρθρα 7, 8, 9
Η κυβέρνηση στην προσπάθεια της να αποδείξει ότι βάζει τάξη προχωρεί σ’ αυτά τα άρθρα με τα οποία:
Αναμορφώνεται το πλαίσιο που διέπει τις συντάξεις αναπηρίας και δημιουργείται ένα κέντρο πιστοποίησης αναπηρίας με σκοπό την ενιαιοποίηση της υγειονομικής κρίσης σε ότι αφορά το βαθμό αναπηρίας, θεσπίζεται ενιαίος κανονισμός προσδιορισμού ποσοστού αναπηρίας ανά πάθηση και επανακαθορίζονται οι όροι με βάση τους οποίους μονιμοποιείται η σύνταξη αναπηρίας.

Άρθρο 10 – Όρια ηλικίας συνταξ. πολιτικών υπαλλήλων Δημοσίου

Παρ. 1: Ο Νόμος Πετραλιά (3655/08) για τους μέχρι το 1992 ασφαλισμένους στο ΙΚΑ θεσμοθέτησε τη συνταξιοδότηση με 35 χρόνια υπηρεσίας στα 58,5 για το 2013 και αυξανόμενο 6 μήνες ανά έτος μέχρι τα 60 το 2016. Το ίδιο θεσμοθέτησε για τους όσους είχαν ασφαλιστεί στα ειδικά ταμεία τη δεκαετία 1983-1992. Για τους έχοντες 35 χρόνια από τα οποία τα 25 στα βαρέα και ανθυγιεινά αντίστοιχα είπε 55,5 έως 57 ετών από το 2013 έως το 2017 και για μειωμένη των βαρέων 53,5 έως 55 από το 2013 έως το 2017.
Οι ρυθμίσεις αυτές κατ’ αναλογία ισχύουν πλέον και στο δημόσιο ή τους ΟΤΑ όχι όμως από το 2013 αλλά από το 2011.
Παρ. 2: Επαναδιατυπώνει τις ρυθμίσεις του Νόμου Πετραλιά που αφορούν στις διατάξεις κανονισμών εργασίας ή συλλογικών συμβάσεων που προβλέπουν υποχρεωτική αποχώρηση και συνταξιοδότηση. Με τη διάταξη που εισάγει προβλέπει την υποχρεωτική αποδοχή από τον εργοδότη της αίτησης του υπαλλήλου για παραμονή στην εργασίας μέχρι 3 χρόνια.
Παρ. 3: Δίνει τη δυνατότητα στους υπαλλήλους του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα να παραμείνουν στην εργασία μέχρι και 3 χρόνια μετά τη συμπλήρωση των 35 ετών υπηρεσίας, αν είναι κάτω των 65 ετών και αν δεν έχουν 35 χρόνια μέχρι να γίνουν 67 ετών.
Δεν οριοθετείται όμως ο Δημόσιο Τομέας όπως οροθετήθηκε με το Ν. 1256/82 και συνεπώς δεν υπάγονται οι Τράπεζες.

Άρθρο 11- Αναπροσαρμογή συντάξεων και ορίων ηλικίας

Παρ. 1: είναι πρωτοφανές το γεγονός να προβλέπεται η δυνατότητα αναπροσαρμογής των συντάξεων (τόσο της βασικής όσο και της αναλογικής) ανάλογα με τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, του Ακαθάριστου Εθνικού Προϊόντος, αλλά και των οικονομικών δυνατοτήτων του αντίστοιχου κατά περίπτωση ασφαλιστικού Ταμείου.
Η διατύπωση αυτή αφήνει ανοικτό παράθυρο, όχι μόνον για το πάγωμα των συντάξεων, αλλά και για ενδεχόμενη αρνητική αναπροσαρμογή τους.
Επίσης, δεν αναφέρεται πουθενά πως και από ποιόν θα διαπιστώνεται η οικονομική δυνατότητα του Ταμείου.

παράλληλα
Παρ. 2: Θεσμοθετείται η σύνδεση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής ανά δεκαετία αρχής δεδομένης από το 2021 δηλ. το όριο των 65 ετών είναι δυνατόν να αναπροσαρμοσθεί κατά 4 μήνες για κάθε έτος.
Άρθρα 12, 13, 14
Συντάξεις επιζώντων και κατάργηση της συνταξιοδότησης των άγαμων και διαζευγμένων θυγατέρων.

Άρθρο 15 – ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Παρ. 1: Μέχρι τέλους 2011 εκπονούνται από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή, μελέτες και καθορίζει ανάλογα το ποσοστό ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ύστερα από πρότασή της.
Παρ. 2: Αν δεν σταλούν στοιχεία από τα Ταμεία, για την εκπόνηση της μελέτης, τα ποσοστά καθορίζονται με Υπουργική Απόφαση.
Παρ. 3: Για ασφαλισμένους από 1/1/93 η ανώτατη επικουρική ορίζεται στο 20% των αποδοχών.
Παρ. 4: ΚΑΤΑΡΓΕΙ το άρθρο 146 του Ν. 3655/08 που στην τελευταία παράγραφο του έδινε προστασία στο ΕΤΑΤ, εξαιρώντας τα άρθρα 60 – 69 του 3371/05 από την μείωση των επικουρικών συντάξεων, λόγω του ότι προηγήθηκαν οικονομικές μελέτες βιωσιμότητας από τον Υπουργό Οικονομικών πριν την ένταξη των φορέων στο ΕΤΑΤ και μερικά χορηγούν παροχές με προσυνταξιοδοτικό καθεστώς δηλαδή και Κύρια Σύνταξη.

Συνεπώς, καταργείται η ρύθμιση του νόμου 3655/2008 που προέβλεπε τη σταδιακή μείωση των επικουρικών συντάξεων από 1.1.2013, ώστε το 2020 να έχουν περιορισθεί στο 20 % των συνταξίμων αποδοχών.
Αντί αυτού, προβλέπεται η διερεύνηση της βιωσιμότητας των επικουρικών Ταμείων μέσα στο 2011, από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή και ο αντίστοιχος καθορισμός των ποσοστού αναπλήρωσης, χωρίς να ισχύει, πλέον, το κατώτατο όριο του 20 % που προέβλεπε ο νόμος Πετραλιά. .

Άρθρο 16 – Απασχόληση Συνταξιούχων
Αφορά την απασχόληση των συνταξιούχων σε ιδιωτικό και δημόσιο και για πρώτη φορά θέτει περιορισμό και στους αυτοαπασχολούμενους συνταξιούχους, Οι προ του 1993 ασφαλισμένοι που ασκούν παράλληλη δραστηριότητα θα υποχρεωθούν σε διπλή ασφάλιση.

Άρθρο 17 – Πίνακας Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων
Με Υπουργική Απόφαση θα καθοριστεί νέος πίνακας για τα ΒΑΕ. Θα ισχύει για τους νέους ασφαλισμένους από 1/7/2011 και βεβαίως θα δημιουργήσει προβλήματα στους παλαιούς ασφαλισμένους, που θα εμφανίζονται ως βαρίδια για τους εργοδότες.

Άρθρο 25 – Προσαυξήσεις συντάξεων πέραν των 35 ετών
Παρ. 2: Η σύνταξη για τα συντάξιμα χρόνια 36 και 37 αυξάνεται κατά 2,5% για κάθε έτος παραμονής και για τα έτη 38, 39 και 40 κατά 3,5% για κάθε έτος παραμονής.
Παρ. 3: Η σύνταξη που υπολογίζεται και με τις παραπάνω προσαυξήσεις δεν μπορεί κατά την απονομή να είναι μεγαλύτερη από 2.773 € σήμερα.

Άρθρο 26 – Προγράμματα Εθελούσιων Εξόδου
Παρ. 1: Σε εθελουσία δεν αναγνωρίζεται από το Ταμείο τυχόν πλασματικός χρόνος.
Παρ. 2: Αν ο εργοδότης θέτει κίνητρα εξόδου σε όσους έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης σύνταξης, το ποσό αυτό φορολογείται ως bonus και έχει αυξημένο φορολογικό συντελεστή. Ο Φορολογικός Νόμος στον οποίο αναφέρεται ισχύει από 23/4/2010.
Παρ. 3: Θέτει μεγάλα διαδικαστικά εμπόδια για την τροποποίηση αυτού του άρθρου

Άρθρο 27 – Ενοποίηση Ασφαλιστικών Φορέων
Αφορά την ενοποίηση των κλάδων κύριας ασφάλισης σε τρεις φορείς. Από 1/1/2018 δημιουργούνται τρία ταμεία Μισθωτών, Αυτοαπασχολούμενων και Αγροτών. Όλα τα σχετικά ζητήματα με προϋποθέσεις ένταξης, κανονισμούς ασφάλισης και παροχών, οι οργανισμοί λειτουργίας των νέων φορέων κύριας ασφάλισης και γενικά όλα τα εκκρεμή ζητήματα θα λυθούν με Προεδρικά Διατάγματα και Υπουργικές Αποφάσεις.
Από 1/1/2013 οι δημόσιοι και δημοτικοί υπάλληλοι θα ασφαλίζονται στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.
Εκτός ενοποίησης παραμένουν το Ταμείο των Δημοσιογράφων και το Ταμείο των Μηχανικών.

Άρθρο 31 – Ενιαίο Σύστημα Υπηρεσιών Υγείας
Από 1/1/2011 ο κλάδος υγείας του ΙΚΑ λειτουργεί με πλήρη οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια και οι κεντρικές υπηρεσίες διακρίνονται σε υπηρεσίες ασθενείας και υπηρεσίες ασφάλισης.
Εντάσσονται και λειτουργούν σε ενιαίο πλαίσιο οι υπηρεσίες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας του ΕΣΥ και των φορέων κοινωνικής ασφάλισης. Η ρύθμιση αυτή θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε περιφέρειες της χώρας που θα επιλεγούν με Υπουργικής Απόφαση.

Επί της ουσίας οι δύο προηγούμενες αναφορές όπως και άλλα θέματα που υπάρχουν στο κεφάλαιο ρυθμίσεις θεμάτων Διοικητικής Οργάνωσης Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης παραπέμπουν στο θέμα ενιαίου φορέα υγείας και ένταξης των κλάδων υγείας στο ΕΣΥ.

Αυτό αφορά και τα δικά μας τρία ταμεία υγείας που έχουν ενταχθεί στο ΤΑΥΤΕΚΩ και για τα οποία έχουμε ζητήσει εδώ και μήνες να βγουν απ’ αυτό για να προχωρήσουμε στη δημιουργία του ΕΤΥΤ.
Έτσι όπως είναι διαμορφωμένο το συγκεκριμένο άρθρο είναι ανοιχτά τα θέματα της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων, των παροχών του καθενός απ’ αυτά και των εργασιακών σχέσεων στους φορείς αυτούς. Για τα θέματα αυτά δεν υπάρχουν αναφορές.

Άρθρο 37 – Χρηματοδότηση Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης
Ορίζει τον τρόπο χρηματοδότησης του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης από το κράτος, στα πλαίσια 3μερούς χρηματοδότησης, κατά 2 διαφορετικούς τρόπους.
Για την περίοδο 2011 -2017 οριοθετείται και βελτιώνεται η χρηματοδότηση του ΙΚΑ μαζί με το πρώην ΤΑΠ – ΟΤΕ στο 1,3% του ΑΠΕ, η χρηματοδότηση της ΔΕΗ με βάση τα σημερινά ισχύοντα, του ΟΑΕΕ στο 0,4% του ΑΕΠ, για τον ΟΓΑ μέχρι το 0,3 του ΑΕΠ, για το ΕΤΑΑ, ότι ρυθμίζεται με το νόμο 2084/92 και για το ΝΑΤ το 0,5% του ΑΕΠ.

Από την 1.1.2018 καταργούνται όλες οι ισχύουσες ρυθμίσεις συμμετοχής του κράτους και περιορίζεται η υποχρέωσή του αποκλειστικώς στην καταβολή της βασικής σύνταξης.
Συγκεκριμένα αναφέρει ότι: Ο προϋπολογισμός από το 2018 θα καλύπτει τη βασική σύνταξη όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης εκτός αυτών που έχουν κοινωνικούς πόρους που ξεπερνούν το 1/3 των εσόδων τους.

Με τη ρύθμιση αυτή ανατρέπεται η τριμερής χρηματοδότηση του συστήματος αφού το κράτος δεν συμμετέχει στη χρηματοδότηση της αναλογικής σύνταξης (την χρηματοδοτούν αποκλειστικώς οι ασφαλισμένοι και οι εργοδότες) και αφού η λεγόμενη βασική σύνταξη δεν είναι σύνταξη.

Άρθρο 38 – Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων
Θεσπίζεται νέος ΛΑΦΚΑ με την εισφορά αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) επί του ΣΥΝΟΛΟΥ των μικτών συντάξεων (κύριες) ως εξής:

1. Σύνταξη 0 – 1400€ ποσοστό παρακράτησης 0
2. Σύνταξη 1401 – 1700€ ποσοστό παρακράτησης 3%
3. Σύνταξη 1701 – 2300€ ποσοστό παρακράτησης 5%
4. Σύνταξη 2301 – 2900€ ποσοστό παρακράτησης 7%
5. Σύνταξη 2901 και πάνω ποσοστό παρακράτησης 9%

Σε κάθε περίπτωση το ποσό της σύνταξης μετά την παρακράτησης της εισφοράς δεν μπορεί να υπολείπεται του ανώτατου ποσού σύνταξης, που προκύπτει μετά την παρακράτησης της εισφοράς, για την αμέσως προηγούμενη κατηγορία.

Άρθρο 46 – Επενδύσεις διαθεσίμων σε περιουσιακά στοιχεία….
Αίρεται ο περιορισμός για αγορά σύνθετων ομολόγων μέχρι 2% των διαθεσίμων. Με το ίδιο άρθρο επαναδιατυπώνεται η δυνατότητα χορήγησης δανείων σε άλλους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.

Θεσμοθετείται πάγιο σύστημα ρύθμισης οφειλών με δυνατότητα εξόφλησης των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία σε δόσεις και με δυνατότητα μείωσης και των πρόσθετων τελών και προσαυξήσεων

Άρθρο 49 έως 52 – Ανάθεση έργων και Διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων
Για την αξιοποίηση των ακινήτων των ταμείων γίνεται συγκεκριμένες αναφορές στη ανάθεση έργων και εργασιών σε ιδιωτικές εταιρίες διαχείρισης και αξιοποίησης ακινήτων.

Παράλληλα

Καθορίζονται συγκεκριμένες διαδικασίες για ίδρυση και ανάθεση σε Ανώνυμες Εταιρίες Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων (ΑΕΔΑΚ), η διαχείριση των αμοιβαίων κεφαλαίων των διαθεσίμων των ασφαλιστικών ταμείων, που είναι μαζί με την ΕΔΕΚΤ ΑΕΠΕΥ, οι αποκλειστικοί διαχειριστές.

Άρθρο 65 – Ασφάλιση του προσωπικού της Τράπεζας της Ελλάδος
Γίνεται η εξαίρεση του Προσωπικού της Τράπεζας Ελλάδος από την κοινωνική ασφάλισης. Η Τράπεζα της Ελλάδος αναλαμβάνει τη κοινωνική ασφάλιση του προσωπικού της στους τομείς της κύριας και της επικουρικής ασφάλισης. Οι παροχές κύριας και επικουρικής σύνταξης, επανέρχονται σε ότι ίσχυε πριν την εφαρμογή του Νόμου Πετραλιά.
.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

Η κυβέρνηση, με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, δίνει τη χαριστική βολή στο σύστημα της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης και επιφέρει ένα ισχυρό πλήγμα στο περιεχόμενο του Κοινωνικού Κράτους.
Αρνούμαστε να δεχθούμε ότι οι ευθύνες του κράτους ανέρχονται στα 360 ευρώ του προνοιακού, στην ουσία, επιδόματος που βαπτίζεται ως βασική σύνταξη.
Από ένα σύστημα Κοινωνικό και Αλληλεγγύης των γενεών, θέλουν να μας οδηγήσουν σ’ ένα απαράδεκτο σύστημα ατομικής ευθύνης, με στόχο να απαλλαγούν οι εργοδότες και το κράτος από τις υποχρεώσεις τους και να δημιουργήσουν ένα ζοφερό περιβάλλον ανασφάλειας και φτηνής εργασίας για τις νέες γενιές.

Ήδη, από το άρθρο 4 παραμένουν αδιευκρίνιστες οι επιπτώσεις για τους ασφαλισμένους, ακόμη και πριν το 1983, γιατί γίνεται αναφορά για αναλογικό ποσό σύνταξης των ασφαλισμένων πριν την 1.1.2013
Είναι αδιευκρίνιστο πότε ξεκινάει ο διαφορετικός τρόπος υπολογισμού της σύνταξης, 2011, 2012, 2013….?
Πότε αλλάζει η βάση υπολογισμού?
Πότε αλλάζουν οι συντελεστές υπολογισμού?

Διαφαίνεται λοιπόν ότι αυτό που επιδιώκεται είναι η μείωση των συντάξεων, που μέχρις στιγμής είναι σε μη υπολογίσιμο ποσοστό.

Η σύνδεση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ύψους της σύνταξης, με καινοφανή τρόπο, να γίνεται με το ΑΕΠ της χώρας και με το προσδόκιμο ζωής και να αιφνιδιάζονται κάθε φορά οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι με απλές υπουργικές αποφάσεις.

Για τον κλάδο μας:

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 15 βάζουν βόμβα στα θεμέλια των επικουρικών μας συντάξεων, με ορίζοντα την εξαφάνισή τους, καταργούν στην ουσία το ΕΤΑΤ και παράλληλα δημιουργούν προϋποθέσεις για κατάργηση των προσυνταξιοδοτικών όρων των ασφαλισμένων στην Εμπορική και την πρ. Πίστεως.

Συνεχίζουν και ολοκληρώνουν έτσι, την πολιτική της προηγούμενης Κυβέρνησης, που οδήγησε σε υποχρεωτική ένταξη τους ασφαλισμένους 4 ταμείων Τραπεζών, επιλέγοντας ουσιαστικά να στηρίξει την πλευρά των Τραπεζιτών και να επιβάλει την κατάργηση Ειδικών Ασφαλιστικών Ταμείων.

Αγνόησε προκλητικά τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την νομική μορφή των ασφαλιστικών ταμείων (ΝΠΙΔ – Σωματεία-Λογαριασμοί κλπ), γεγονός που οδήγησε και στην καταδίκη της χώρας μας από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO), αλλά και σε καταδικαστικές αποφάσεις των ελληνικών Δικαστηρίων.

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 31, ολοκληρώνουν με την σειρά τους τη διάλυση των ταμείων υγείας που ξεκίνησε ο ν. 3655/08 της Πετραλιά με την σύσταση του ΤΑΥΤΕΚΩ, στο οποίο εντάχθηκαν τα 3 ταμεία υγείας των τραπεζών που δημιούργησαν τεράστιες αδυναμίες-αδιέξοδα και έπληξαν χιλιάδες τραπεζοϋπαλλήλους.
Έτσι όπως είναι διαμορφωμένο το συγκεκριμένο άρθρο είναι ανοιχτά τα θέματα της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων, των παροχών του καθενός απ’ αυτά και των εργασιακών σχέσεων στους φορείς αυτούς.

Η ΟΤΟΕ επιμένει για τα τρία ταμεία υγείας των τραπεζών ότι, πρέπει να απεγκλωβιστούν από το ΤΑΥΤΕΚΩ, όπως έχουμε ζητήσει εδώ και μήνες από την Κυβέρνηση, για να προχωρήσουμε στη δημιουργία του ΕΤΥΤ.

Τέλος,

Οι υποστηρικτές της αναλογικής (ανταποδοτικής) σύνταξης θα πρέπει να μας τεκμηριώσουν πως εφαρμόζεται αυτό το σύστημα στους εργαζόμενους πχ. Της Εθνικής Τράπεζας των οποίων οι κρατήσεις είναι της τάξεως του 64% επί όλων των τακτικών και έκτακτων αποδοχών και που τα ασφαλιστικά τους ταμεία δεν έχουν δεχθεί ποτέ κρατικές επιχορηγήσεις ή άλλου είδους κοινωνικό πόρο.

Αν υπάρχουν σε άλλη χώρα της Ευρώπης εργαζόμενοι μ’ αυτό το δυσθεώρητο ύψος ασφαλιστικών κρατήσεων που να δέχονται τέτοια απαξία στην κοινωνική τους ασφάλιση, ας μας τους υποδείξουν.

Βάσω Βογιατζοπούλου
Γραμματέας Ασφαλιστικού

Written by antiracistes

Μαΐου 17, 2010 at 5:49 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Tagged with , ,

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗς «ΟΔΟΣ ΕΥΠΟΛΙΔΟΣ» ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΕΡΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ

leave a comment »

ΜΑΙΟΣ 2010
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣ

Συνάδελφισσες / οι

Τα αντεργατικά μέτρα – σφαγείο Κυβέρνησης – Ε.Ε. –Δ.Ν.Τ, η σαρωτική επίθεση που έχουν κηρύξει οι δυνάμεις του συστήματος ενάντια στον εργαζόμενο λαό , είναι προϊόν επιλογής του κεφαλαίου για να πάρει πίσω όλες τις κατακτήσεις της εργατικής τάξης .
Για μια ακόμη φορά μισθωτοί και συνταξιούχοι , καλούνται να πληρώσουν φόρο αίματος στο κεφάλαιο .
Πιο προκλητικοί και θρασείς από ποτέ, οι κυβερνητικοί επιτελείς έχουν ξεκινήσει την αντίστροφη μέτρηση για το οριστικό ξερίζωμα του δικαιώματος στην ασφάλιση. Ο υπουργός και υφυπουργός Εργασίας κ.κ. Λοβέρδος και Κουτρουμάνης ανακοίνωσαν τις κυβερνητικές «προτάσεις» για τη διάλυση του ασφαλιστικού. Ουσιαστικά επαλήθευσαν (προς το χειρότερο) αυτά που μεθοδικά «διέρρεαν» κάθε τόσο στον Τύπο, προαναγγέλλοντας ταυτόχρονα και την κατάθεση του αντιασφαλιστικού νομοσχεδίου.
<>. Αυτά είπε ο Υπουργός Εργασίας, Α. Λοβέρδος, προσπαθώντας να πείσει τους εργαζόμενους να συναινέσουν. Πώς άραγε βεβαιώθηκε ο κ. Λοβέρδος ότι οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται την επαπειλούμενη «κατάρρευση» του ασφαλιστικού συστήματος; Μήπως επειδή ο ίδιος, η κυβέρνησή του και όλοι οι προγενέστεροί τους φρόντιζαν και φροντίζουν να μας βομβαρδίζουν με τα συγκεκριμένα τρομοκρατικά σενάρια σε καθημερινή βάση και με όλους τους δυνατούς τρόπους; Μήπως επειδή αυτός και οι όμοιοί του φρόντιζαν και φροντίζουν να διαστρεβλώνουν την πραγματική αλήθεια γύρω από το ασφαλιστικό που δεν είναι άλλη από την πρόθεση του ξένου και ντόπιου κεφαλαίου και των Τραπεζιτών να ξεμπερδεύουν οριστικά και από αυτό το «έξοδο» προκειμένου να αποθησαυρίζουν ακόμη περισσότερη υπεραξία;
Ας δούμε, όμως, πώς επιχειρεί να «διασώσει» η κυβέρνηση το ασφαλιστικό. Ή, σωστότερα, ας δούμε τι περιμένει τους εργαζόμενους, εάν περάσουν τα νέα αντιασφαλιστικά μέτρα:
– Αλλάζει εντελώς ο χαρακτήρας της ασφάλισης και της συνταξιοδότησης. Η μόνη δέσμευση που αναλαμβάνει πλέον το κράτος αφορά στη χορήγηση μίας χαμηλότατης σύνταξης, της λεγόμενης «κοινωνικής σύνταξης», (στην ουσία, ενός επιδόματος) της τάξης των 360 ευρώ σε όσους συμπληρώνουν το 65ο έτος ηλικίας και έχουν 35 χρόνια δουλειάς (για την ακρίβεια, 10.500 ένσημα). Όσοι φτάσουν σε αυτήν την ηλικία και έχουν λιγότερα ένσημα θα παίρνουν ακόμη λιγότερα χρήματα, όσα αντιστοιχούν στα ένσημα αυτά. Για παράδειγμα, με 7.000 ένσημα η «κοινωνική σύνταξη» θα είναι 240 ευρώ.
Σε αυτό το ποσό θα προστίθεται το δεύτερο κομμάτι της σύνταξης, η λεγόμενη «ανταποδοτική σύνταξη» η οποία θα υπολογίζεται με βάση το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζόμενου και των ενσήμων που έχει κολλήσει.
– Αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κατά δύο χρόνια, αφού στόχος της κυβέρνησης είναι η αύξηση του μέσου όρου ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 61 έτη που είναι σήμερα στα 63. «Επιμήκυνση του εργασιακού βίου» προτιμά να το λέει η κυβέρνηση. Ωστόσο, όσο κομψά και να το αποκαλεί δεν είναι παρά ένας ωμός εκβιασμός. Έτσι κανένας εργαζόμενος δεν θα μπορεί να παίρνει πλήρη σύνταξη με 35 ή 37 χρόνια δουλειάς (10.500 ή 11.100 ένσημα αντίστοιχα), εάν δεν έχει συμπληρώσει ένα συγκεκριμένο όριο ηλικίας (το οποίο δεν έχει ακόμη διευκρινιστεί). Τυπικά, βέβαια, δεν θα του απαγορεύεται να συνταξιοδοτηθεί, αλλά η σύνταξη που θα παίρνει θα είναι πραγματικά κουτσουρεμένη.
– Και το πόσο κουτσουρεμένη θα είναι προκύπτει από την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της «ανταποδοτικής σύνταξης». Συγκεκριμένα, για τον υπολογισμό της θα υπολογίζεται το σύνολο του εργάσιμου βίου και όχι την τελευταία πενταετία ή τα καλύτερα πέντε χρόνια της τελευταίας δεκαετίας, όπως ισχύει μέχρι σήμερα. Και μάλιστα, ο εργασιακός βίος θα χωρίζεται σε ηλικιακές ζώνες με διαφορετικό συντελεστή βαρύτητας (ποσοστό αναπλήρωσης) η καθεμία. Έτσι, ενώ σήμερα το ποσοστό αναπλήρωσης για κάθε χρόνο είναι ενιαίο στο 2% (έτσι ώστε στην 35ετία να έχουμε συνολικό ποσοστό αναπλήρωσης 70%) με το νέο σύστημα υπολογισμού τα πρώτα χρόνια του εργάσιμου βίου θα είναι με χαμηλό ποσοστό αναπλήρωσης, ενώ τα τελευταία χρόνια θα είναι με υψηλότερο ποσοστό. Ένα σενάριο που προβλέπει 1,5% για την ηλικία από 18 έως 52 έτη, 1,9% για την ηλικία από 53 έως 62 και 4,5% για την ηλικία από 63 έως 68 έτη! Δηλαδή, εάν ένας εργαζόμενος πιάσει δουλειά στα 18 του, δουλέψει 37 συνεχόμενα χρόνια (δηλαδή μέχρι τα 55) και θελήσει να βγει στη σύνταξη, θα πάρει μόλις το 58,2% της σύνταξης!!!
Και όλα αυτά με ανοιχτό το ενδεχόμενο οι τελικές διατάξεις του νομοσχεδίου να είναι ακόμη χειρότερες.
Εύκολα μπορεί κανείς να φανταστεί το εφιαλτικό τοπίο που διαμορφώνεται για τους εργαζόμενους. Με τα ποσοστά της ανεργίας να έχουν εκτιναχτεί στα ύψη, στέλνοντας μεγάλα τμήματα των εργαζομένων για μήνες ή και για χρόνια στην ανεργία, με την ελαστική εργασία και τη μερική απασχόληση να επεκτείνονται ραγδαία, με τη μαύρη, ανασφάλιστη εργασία να αποτελεί διέξοδο επιβίωσης για χιλιάδες εργαζόμενους, είναι ξεκάθαρο ότι η συμπλήρωση των απαραίτητων προϋποθέσεων συνταξιοδότησης είναι πολύ δύσκολη. Πόσο μάλλον το να επιδιώκει ένας εργαζόμενος να παραμείνει στη δουλειά σε ηλικίες πάνω από τα 55-60.
Και ας φανταστεί κανείς τι επιπτώσεις θα έχει το κυνήγι της παραμονής στην εργασία σε τόσο μεγάλες ηλικίες για τις συλλογικές συμβάσεις. Πόσο εύκολα θα μπορεί να απαιτήσει ένας εργαζόμενος σε αυτήν την ηλικία την αμοιβή που προβλέπεται από την προϋπηρεσία του και την αντίστοιχη μισθολογική ωρίμανση; Τι είδους υποχωρήσεις θα κάνει σε αυτό το επίπεδο ένας εργαζόμενος προκειμένου να «ανταγωνιστεί» νεότερους και αποδοτικότερους εργαζόμενους;
Η απάντηση, κατά τη γνώμη μας, είναι απλή: Όσες υποχωρήσεις και να κάνει δεν θα μπορέσει να επιβιώσει στον ανταγωνισμό με έναν νεότερο, αποδοτικότερο και φτηνότερο εργαζόμενο. Οπότε αυτό που θα του απομένει θα είναι να περιμένει μέχρι τα 65 του προκειμένου να πάρει τα ψίχουλα της «κοινωνικής σύνταξης» και ό,τι θα του αναλογεί από το «ανταποδοτικό» κομμάτι. Το πώς θα ζει μέχρι να φτάσει στα 65 του είναι κάτι που δεν απασχολεί την κυβέρνηση. Εξάλλου, όπως αναφέραμε στην αρχή, η κυβέρνηση δεσμεύεται μόνο για την ελεημοσύνη της «κοινωνικής σύνταξης». Για όλα τα υπόλοιπα, ο καθένας είναι υπεύθυνος για τον εαυτό του.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να νικήσουν ! Η εγκληματική συμφωνία Κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ μπορεί και πρέπει να ανατραπεί! Οι αγώνες μπορούν και πρέπει να συνεχιστούν και να κλιμακωθούν .

Υ.Γ. Απαιτούμε από την Κυβέρνηση και την Τράπεζα να εφαρμοστούν η δικαστικές αποφάσεις που μας δικαιώνουν σε πρώτο και δεύτερο βαθμό , για την άμεση επαναλειτουργία του ΤΕΑΠΕΤΕ. Και την ένταξη όλων των Συναδέλφων σ’αυτό.

ΚΑΤΩ Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ –ΕΕ –ΔΝΤ

ΕΞΩ ΤΟ ΔΝΤ ΑΠΟ ΤΗ ΧΩΡΑ

Written by antiracistes

Μαΐου 17, 2010 at 5:44 πμ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ THΣ OTOE: ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ – ΑΡΧΙΖΕΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ

leave a comment »

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ
ΑΡΧΙΖΕΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ

Συμμετοχή στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ στις 20 Μαΐου και κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων στον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων από την ερχόμενη εβδομάδα, με ενημέρωση των εργαζομένων σε όλες τις Τράπεζες αποφάσισε σήμερα η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ, που συνεδρίασε με θέμα τις εξελίξεις στο Ασφαλιστικό, μετά την πρόσφατη ανακοίνωση του σχετικού νομοσχεδίου της Κυβέρνησης.
Συγκεκριμένα, η ΟΤΟΕ εκτιμά ότι το ασφαλιστικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης, που κινείται στα πλαίσια του μνημονίου των κατευθύνσεων του Δ.Ν.Τ., της Ε.Ε. και της Ε.Κ.Τ., που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή, ανατρέπει το χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης στο σύνολό της και στην ουσία δημιουργεί δυσβάσταχτους όρους επιβίωσης για τους συνταξιούχους, τους εργαζόμενους, αλλά και για τις επόμενες γενιές, ενώ παράλληλα υποβαθμίζει σημαντικά και τους κλάδους υγείας με ανοιχτά τα θέματα της περιουσίας τους και των παροχών υγείας.
Ακόμα, στο νομοσχέδιο αυτό παρατηρούνται δεκάδες σκόπιμες ασάφειες και εξουσιοδοτικές διατάξεις, που όπως όλα δείχνουν, επιχειρούν «να θολώσουν τα νερά», για να μην αντιληφθεί η ελληνική κοινωνία σε όλες τους τις διαστάσεις τις ολέθριες συνέπειες, που μας επιφυλάσσουν για τις επόμενες δεκαετίες.
Τέλος, με τις ασφαλιστικές ρυθμίσεις, που αναφέρονται στον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων, ανατρέπονται παράνομα σε ό,τι αφορά στο ελληνικό αλλά και στο ευρωπαϊκό δίκαιο, κατοχυρωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα, που έχουν πληρωθεί και συνεχίζουν να πληρώνονται με υψηλότατο αντίτιμο εισφορών από τους εργαζόμενους.
Μπροστά σ’ αυτήν την κατάσταση η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ αποφάσισε τη σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου την προσεχή Δευτέρα (17 Μαΐου), προκειμένου να παρθούν αποφάσεις κλιμάκωσης των αγωνιστικών κινητοποιήσεων εντός, αλλά και εκτός του προγραμματισμού δράσης της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ.
Ο κλάδος των Τραπεζοϋπαλλήλων, θα δώσει με αποφασιστικότητα τον αγώνα υπεράσπισης των ασφαλιστικών δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων της χώρας, αλλά και των εργαζομένων στις Τράπεζες, υπερασπίζοντας με όλες του τις δυνάμεις τον χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης, αλλά και το περιεχόμενο φροντίδας της υγείας, που αποτελούν βασικές κοινωνικές αρχές και αξίες σε όλες τις σοβαρές και ευνομούμενες πολιτείες.
Καλούμε την Κυβέρνηση – έστω και τώρα – να αναλογιστεί το μέγεθος των ευθυνών της και να αναθεωρήσει στο σύνολό της την πολιτική της, που βρίσκεται σε πλήρη αντίθεση με το λαϊκό αίσθημα και την συντριπτική πλειοψηφία της ελληνικής κοινωνίας.

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΜΕ ΤΟΝ Μ. ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ

Στην προγραμματισμένη συνάντηση της ΟΤΟΕ με τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη, κ. Μ. Χρυσοχοϊδη, που έγινε με αφορμή τα τραγικά γεγονότα στην Marfin και την δολοφονία τριών συναδέλφων και ενός αγέννητου βρέφους, ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ ζήτησε:
o Την άμεση διαλεύκανση της υπόθεσης με τη σύλληψη και παραδειγματική τιμωρία των φυσικών αυτουργών της εγκληματικής ενέργειας.
o Τον καταλογισμό των ευθυνών για την προφανή έλλειψη των προβλεπόμενων μέτρων ασφάλειας.
o Την αυστηρή τήρηση και αύξηση των ενδεδειγμένων μέτρων ασφαλείας σε όλες τις τράπεζες, διαρκείς ελέγχους και κυρώσεις σε περίπτωση μη συμμόρφωσή τους.
o Την απαγόρευση της λειτουργίας των τραπεζικών καταστημάτων στις διαδρομές και στους χώρους των διαδηλώσεων και των εργατοϋπαλληλικών συλλαλητηρίων τις ημέρες και τις ώρες πραγματοποίησής τους, με εντολή στις Διοικήσεις των Τραπεζών να μην απασχολούν εργαζόμενους.
o Τον καλύτερο και αποτελεσματικότερο σχεδιασμό της επιχειρησιακής δράσης της αστυνομίας για την προστασία της ανθρώπινης ζωής, χωρίς προκλήσεις και παρακώλυση των ειρηνικών διαδηλώσεων των εργαζόμενων.
Ο κ. Μ. Χρυσοχοϊδης αναγνώρισε τις θέσεις, το ενδιαφέρον και την δικαιολογημένη ανησυχία της ΟΤΟΕ και δήλωσε, ότι θεωρεί την αποκάλυψη των φυσικών αυτουργών ως χρέος τιμής για τη δικαίωση των αθώων θυμάτων.
Δεσμεύτηκε:
 Να ξεκινήσει άμεσος έλεγχος στα καταστήματα εκείνα των Τραπεζών, που έχουν εγκατασταθεί ήδη τα μέτρα ασφάλειας του ν. 3015/30/6/09
 Για την άμεση συνεδρίαση της τριμερούς επιτροπής. που αποτελείται από τον Γεν. Γραμματέα της ΟΤΟΕ κ. Αχιλλέα Μυλωνόπουλο, τον Γεν. Γραμματέα της Ε.Ε.Τ. κ. Χρ. Γκόρτσο και τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Δημόσιας Ασφάλειας/ΑΕΑ, ώστε να παρθούν επιπλέον μέτρα για εκείνα τα καταστήματα που βρίσκονται σε δρόμους και πλατείες συγκεντρώσεων μεγάλου πλήθους.
 Να αποστείλει εγγράφως οδηγία προς τους Διευθυντές και Υποδιευθυντές των Αστυνομικών Διευθύνσεων σε όλη τη χώρα για την άμεση λήψη επιπλέον μέτρων στα καταστήματα, που διαφαίνεται μεγαλύτερος κίνδυνος.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

Μαΐου 14, 2010 at 5:35 πμ