Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Posts Tagged ‘Ο.Τ.Ο.Ε.

ΟΤΟΕ: ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

leave a comment »

26 Αυγούστου 2010

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, στη σημερινή του συνεδρίαση, αποτίμησε την κατάσταση, όπως διαμορφώνεται σήμερα, μετά την δημοσιοποίηση της πρόθεσης της Κυβέρνησης να πλήξει το θεσμό των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων και την υποχρεωτικότητα της εφαρμογή τους, που προβλέπεται στο επικαιροποιημένο μνημόνιο.

Η ΟΤΟΕ δεν πρόκειται να μείνει απαθής και θα αντιδράσει μαζικά και μαχητικά, αν εκδηλωθούν νομοθετικές πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης σε βάρος των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων.

Με αφορμή την επίθεση που δέχεται ο κλάδος στο θεσμό των συλλογικών συμβάσεων, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ αποφάσισε τα εξής:

1. Προετοιμασία συμμετοχής (μαζικά και αγωνιστικά) στο συλλαλητήριο της ΓΣΕΕ στη Θεσσαλονίκη του κλάδου και με τη συμμετοχή των Διοικητικών Συμβουλίων των Συλλόγων μελών της ΟΤΟΕ, με στόχο την ανατροπή των αντεργατικών επιλογών του μνημονίου και της Κυβέρνησης.
2. Συντονισμός ενεργειών με επικεφαλής τη ΓΣΕΕ, προκειμένου ο αγώνας μας για τις Κλαδικές Συμβάσεις να είναι ουσιαστικός και αποτελεσματικός.
3. Να στείλει επιστολή στον Υπουργό Εργασίας με τα επιχειρήματα και τις θέσεις της ΟΤΟΕ για τη διατήρηση του θεσμού των Κλαδικών Συμβάσεων, ζητώντας ταυτόχρονα και συνάντηση για ανάλυση των θέσεων της ΟΤΟΕ.
4. Απόφαση προς τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων μελών της ΟΤΟΕ και με συγκεκριμένες δεσμεύσεις να ΜΗΝ υπογράφουν Επιχειρησιακές Συμβάσεις με κλαδικά θέματα.
5. Ευρεία σύσκεψη επιστημονικού περιεχομένου με καθηγητές, νομικούς, συνταγματολόγους για τη νομική αντιμετώπιση των νομοθετικών πρωτοβουλιών της Κυβέρνησης και ανάδειξη του αντισυνταγματικού τους χαρακτήρα.
6. Προετοιμασία του κλάδου για αγωνιστικές κινητοποιήσεις μόλις εκδηλωθούν οι αντεργατικές νομοθετικές πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης, σε βάρος των Κλαδικών Συμβάσεων.
7. Σύσκεψη με τα Δ.Σ. των Συλλόγων μελών για συντονισμό των αγωνιστικών ενεργειών και συνεννόηση για τις ημερομηνίες των απεργιακών κινητοποιήσεων.
8. Μαζικές συγκεντρώσεις ενημέρωσης των τραπεζοϋπαλλήλων για τη σημασία των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων και την αναγκαιότητα της αντίστασης των εργαζομένων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους.

Τέλος, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ αποφάσισε να συμπεριλάβει στο πλαίσιο των αγωνιστικών του αντιδράσεων και το μέτρο, που επιβάλλεται από το επικαιροποιημένο μνημόνιο και πλήττει θεσμικά και οικονομικά δικαιώματα των εργαζομένων του κλάδου, επισημαίνοντας ειδικότερα την πρόθεση της Κυβέρνησης για μείωση αποδοχών των εργαζομένων στην Τράπεζα της Ελλάδος.
Σε κάθε περίπτωση είναι σαφές, ότι ο αγώνας υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας, που αφορούν και στο περιεχόμενο, αλλά και στο θεσμό των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων είναι ο υπέρτατος αγώνας για το Τραπεζοϋπαλληλικό κίνημα και την ΟΤΟΕ.
Ως εκ τούτου, θα είναι αγώνας σκληρός, μακροχρόνιος και αποφασιστικής σημασίας, τον οποίο οι εργαζόμενοι στις τράπεζες θα δώσουν με όλες τους τις δυνάμεις.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

27 Αυγούστου, 2010 at 6:43 πμ

Συνδικαλιστικό κίνημα και δομή πολιτικών ευκαιριών “Πολιτικός λόγος και κινητοποιήσεις για την αμοιβή της εργασίας, το ασφαλιστικό πρόβλημα και τις εργασιακές σχέσεις στη μετα-ΟΝΕ εποχή: η περίπτωση των Ελλήνων τραπεζοϋπαλλήλων.”

leave a comment »

Το νέο περιβάλλον ως δομή ευκαιριών και διακύβευση: δημόσια σφαίρα, δράσεις, αναπροσαρμογές.

Aνακοίνωση του δρος Θανάση Τσακίρη
στο διεθνές συνέδριο της Ελληνικής Εταιρείας Πολιτικής Επιστήμης «Συλλογικές δράσεις και κοινωνικά κινήματα στον 21ο αιώνα» (Αθήνα Μάιος 2006, Πάντειο Πανεπιστήμιο)

Συνδικαλιστικό κίνημα και δομή πολιτικών ευκαιριών
“Πολιτικός λόγος και κινητοποιήσεις για την αμοιβή της εργασίας, το ασφαλιστικό πρόβλημα και τις εργασιακές σχέσεις στη μετα-ΟΝΕ εποχή: η περίπτωση των Ελλήνων τραπεζοϋπαλλήλων.”

Η ανακοίνωση αυτή αποσκοπεί στη διερεύνηση της δομής πολιτικών ευκαιριών όπως διαμορφώνεται για το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων στις τράπεζες στις αρχές του 21ου αιώνα και ειδικά στη «μετα-ΟΝΕ εποχή». Εξετάζεται ο πολιτικός λόγος που αρθρώνει η δευτεροβάθμια οργάνωση του κλάδου «Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος» και η διαμόρφωση της στρατηγικής της ενόψει των κυοφορούμενων πολιτικών, οικονομικών και κοινωνικών αναδιαρθρώσεων. Ειδικότερα εξετάζονται οι τρόποι με τους οποίους τόσο η θεματολογία όσο και η στρατηγική γίνονται αντιληπτές από το σύνολο των πολιτικών δυνάμεων και των συνδικαλιστικών σχημάτων του χώρου καθώς και η συμμετοχή της βάσης των εργαζομένων στη διαμόρφωσή τους -ή η αποχή τους από αυτές. Κύρια αναφορά είναι οι κινητοποιήσεις -απεργιακές και άλλες- στις οποίες προέβησαν η Ο.ΤΟ.Ε. και οι σύλλογοι –μέλη της κατά το χρονικό διάστημα 2000-2005 και θα επιχειρηθεί σύγκριση με την αμέσως προηγούμενη πενταετία Με άλλα λόγια, εξετάζεται η αναδιαμόρφωση της συλλογικής ταυτότητας του συνδικαλιστικού κινήματος των τραπεζοϋπαλλήλων στις νέες συνθήκες. Η θεωρητική συζήτηση που θα αξιοποιηθεί για την έρευνα αυτή αφορά τη δομή των πολιτικών ευκαιριών και την ανάλυση πλαισίωσης των κοινωνικών κινημάτων. Τέλος, θα αξιοποιηθεί η προσέγγιση του Charles Tilly για τα χαρακτηριστικά του κοινωνικού κινήματος ώστε να διερευνηθεί κατά πόσο το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα στη φάση αυτή μπορεί να ανταποκριθεί στις αρχές της Αξιοσύνης, της Ενότητας, της Μαζικότητας, και της Δέσμευσης.

Ο Θανάσης Τσακίρης είναι Διδάκτορας Πολιτικής Επιστήμης του ΜΠΣ Πολιτικής Επιστήμης και Κοινωνιολογίας του Τμήματος ΠΕΔΔ (Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθήνας). Έχει σπουδάσει Πολιτική Επιστήμη στο τμήμα ΠΕΔΔ καθώς και Διοίκηση Επιχειρήσεων. Εργάζεται στην Εμπορική Τράπεζα από το 1982 και είναι συνδικαλιστής. Τα ερευνητικά ενδιαφέροντά του και οι ακαδημαϊκές του δημοσιεύσεις εστιάζονται στη μελέτη των κοινωνικών κινημάτων και έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα. Έχει λάβει μέρος με ανακοινώσεις του σε διεθνή και ελληνικά επιστημονικά συνέδρια.
Ιδού το πλήρες κείμενο tsakiris eepe social movements conference 2006

Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΟΡΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ

leave a comment »

Αθήνα, 22 Ιουλίου 2010

Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΟΡΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ

Σε δύο κεντρικές κατευθύνσεις κινούνται οι θέσεις της ΟΤΟΕ που συγκεκριμενοποιήθηκαν στην χθεσινή Εκτελεστική Γραμματεία, εν’ όψει της κινητικότητας που παρατηρείται σχετικά με τις συγχωνεύσεις και εξαγορές Τραπεζών, τις οποίες θα θέσει επίσημα στην Κυβέρνηση και στα Κόμματα.

1. Δημόσιος πυλώνας Τραπεζών που θα διασφαλίζει την ισορροπία του συστήματος και θα παίζει ουσιαστικό ρόλο στην οικονομική ανάπτυξη με την ουσιαστική στήριξη των επιχειρήσεων, των νοικοκυριών και της ελληνικής κοινωνίας καθώς και την αποφυγή εναρμονισμένων πρακτικών.
2. Νέα λειτουργία του τραπεζικού συστήματος με εθνικά, οικονομικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά που θα διασφαλίζει το μέλλον και τις προοπτική των Τραπεζών με βασικό στόχο σε κάθε περίπτωση την ανάπτυξη της Ελληνικής Οικονομίας, γιατί είναι η μόνη προϋπόθεση να βγει η χώρα από τη κρίση.
(Για το θέμα αυτό θα γίνει ειδική Μελέτη της ΟΤΟΕ).

Η ΟΤΟΕ, θεωρεί ότι οι κινήσεις συγχωνεύσεων και εξαγορών, πρέπει να διέπονται από απόλυτη διαφάνεια, σε κάθε περίπτωση, να εγγυώνται την βιωσιμότητα των τραπεζικών επιχειρήσεων και να διασφαλίζουν τις θέσεις εργασίας.

Επίσης, η ΟΤΟΕ, θέλει να ξεκαθαρίσει, ότι δεν παρεμβαίνει στις επιμέρους προτάσεις που διατυπώνονται από την πλευρά των τραπεζιτών, αρκεί αυτές να μην δημιουργούν όρους απαξίωσης Τραπεζών και γενικότερες στρεβλώσεις που μπορούν να έχουν καταστροφικές συνέπειες.

Η ΟΤΟΕ, επισημαίνει την αυτονόητη και καθοριστική πολιτική ευθύνη της Κυβέρνησης, η οποία οφείλει να ξεκαθαρίσει την στρατηγική της για τις εξελίξεις στο χώρο των Τραπεζών, κυρίως, όπου εκπροσωπείται το Δημόσιο αλλά και γενικότερα.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

23 Ιουλίου, 2010 at 6:50 πμ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΤΟΕ: ΕΝΑ ΒΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΡΧΙΚΗ ΕΝΤΑΣΗ

leave a comment »

Αθήνα, 22 Ιουλίου 2010

… ΕΝΑ ΒΗΜΑ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ
ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΡΧΙΚΗ ΕΝΤΑΣΗ

Η δεύτερη συνάντηση της ΟΤΟΕ με τους εκπροσώπους των Τραπεζών για την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων έτους 2010, που έγινε σήμερα, ξεκίνησε σε κλίμα αντιπαράθεσης μεταξύ των δύο πλευρών. Η συνάντηση, ωστόσο κατέληξε θετικά με πρώτο ουσιαστικό βήμα την εκδήλωση της βούλησης και των Τραπεζών για την προστασία των θέσεων εργασίας εν όψει πιθανών αναδιαρθρώσεων, συγχωνεύσεων και εξαγορών.

Η πλευρά των Τραπεζών στην αρχή της συνάντησης αντιμετώπισε με προκλητική διάθεση το πλαίσιο των αιτημάτων της ΟΤΟΕ επισημαίνοντας ότι στη σημερινή δύσκολη συγκυρία πρέπει να υπάρχει αυτοσυγκράτηση στις διεκδικήσεις και παράλληλα ζήτησε να συζητηθούν και άλλα θέματα που αφορούν δικές τους απόψεις.

Η ΟΤΟΕ, αντέδρασε επισημαίνοντας ότι το πλαίσιο των διεκδικήσεων που έχει καταθέσει είναι σοβαρό, ισορροπημένο και ρεαλιστικό στο σύνολό του έχοντας λάβει υπ’ όψιν τις σημερινές δύσκολες συνθήκες και ζήτησε την τοποθέτηση της πλευράς των Τραπεζών στα συγκεκριμένα θέματα που τους έχουν τεθεί.

Μετά από αυτή την αντίδραση της ΟΤΟΕ, η πλευρά των Τραπεζών αναγνώρισε τα πραγματικά χαρακτηριστικά του πλαισίου των διεκδικήσεών μας, δεχόμενη ότι αυτό αντιμετωπίζει με ρεαλισμό και σοβαρότητα την δύσκολη συγκυρία. Οι εκπρόσωποι των Τραπεζών, αναφερόμενοι στο κεντρικό θέμα της Προστασίας των θέσεων εργασίας στις Τράπεζες εν’ όψει αναδιαρθρώσεων, συγχωνεύσεων και εξαγορών, δήλωσαν ότι είναι στις προθέσεις τους να μην θιγούν οι θέσεις εργασίας στον κλάδο και προς αυτή την κατεύθυνση συμφωνήθηκε να αναζητηθούν τρόποι αποτύπωσης της βούλησής τους στην Κλαδική Συλλογική Σύμβαση.

Για το σκοπό αυτό, μια επιτροπή με εκπροσώπους των δύο μερών θα δουλέψει το κείμενο της σχετικής ρύθμισης της συλλογικής σύμβασης, ώστε να συζητηθεί στην επόμενη συνάντηση.

Με αυτή την θετική, κατά την άποψή μας, εξέλιξη ολοκληρώθηκε η δεύτερη συνάντηση και συμφωνήθηκε η επόμενη να πραγματοποιηθεί στις αρχές του Σεπτέμβρη.

Η ΟΤΟΕ, σε κάθε περίπτωση,- θα βρίσκεται σε ετοιμότητα αν υπάρξουν προκλητικές συμπεριφορές και απαιτήσεις και θα απαντήσει άμεσα και αποφασιστικά. Παράλληλα, θα επιδιώξει τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για το σύνολο του διεκδικητικού πλαισίου που έχει καταθέσει στις Τράπεζες και το οποίο αφορά στις πραγματικές ανάγκες των τραπεζοϋπαλλήλων στη σημερινή συγκυρία.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

23 Ιουλίου, 2010 at 6:48 πμ

Ανακοίνωση 8 της ΟΤΟΕ: ΧΑΡΙΣΤΙΚΗ ΒΟΛΗ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ ΚΑΙ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ. ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΘΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ

leave a comment »

Αθήνα 1 Ιουλίου 2010

ΧΑΡΙΣΤΙΚΗ ΒΟΛΗ

ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ ΚΑΙ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

ΘΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ

ΜΑΖΙΚΑ-ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ-ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση, με το νομοσχέδιο που κατέθεσε την Παρασκευή, 25 Ιουνίου, για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, δίνει τη χαριστική βολή στο σύστημα της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης και επιφέρει ένα ισχυρό πλήγμα στην υπόσταση του Κοινωνικού Κράτους.

Με την κατάργηση της τριμερούς χρηματοδότησης του συστήματος, ελαχιστοποιεί τη συμμετοχή του κράτους στα 360 ευρώ, που βαφτίζεται ως βασική σύνταξη και από ένα σύστημα Κοινωνικό και Αλληλεγγύης των γενεών, οδηγούν σ’ ένα απαράδεκτο σύστημα ατομικής ευθύνης.

Η επίθεση αφορά σε όλους τους τομείς της Κοινωνικής Ασφάλισης και όλους τους ασφαλισμένους, γυναίκες και άνδρες. Η βίαιη προσαρμογή που επιφυλάσσει για τις γυναίκες του ιδιωτικού τομέα, που τις φορτώνει με 10 και 15 χρόνια επιπλέον παραμονής στην εργασία είναι πρωτόγνωρη.

Χωρίς να υπολογίζουν την οικονομική δυνατότητα των εργαζόμενων, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τους τις δυσμενείς εξελίξεις στην αγορά εργασίας, μας οδηγούν σε απαράδεκτες μειώσεις των συντάξεων, που δεν διασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, αντίθετα παραβιάζουν τις αρχές του σεβασμού της αξίας του ανθρώπου και του κοινωνικού κράτους δικαίου.

Παραβιάζουν τα ασφαλιστικά δικαιώματα που απορρέουν από τα καταστατικά των ταμείων μας.  Παραβλέπουν το υπέρογκο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών που πληρώνουμε κάθε μήνα, επί του συνόλου των μεικτών τακτικών και εκτάκτων αμοιβών μας και το γεγονός ότι αυτά τα ταμεία ποτέ δεν είχαν κοινωνικό πόρο ή κρατικές επιχορηγήσεις.

Η αύξηση των ορίων ηλικίας και η μείωση των συντάξεων, όχι μόνο δεν αντιμετωπίζουν τα προβλήματα του ασφαλιστικού συστήματος, αλλά οδηγούν στην έξοδο χιλιάδες εργαζόμενους και επιτείνουν την κατάρρευση του συστήματος, όπως συνέβη και με όλες τις προηγούμενες αντί – ασφαλιστικές ρυθμίσεις που έκαναν οι προηγούμενες Κυβερνήσεις.

Αυτές οι συνταγές δεν οδηγούν σε βιώσιμες λύσεις το ασφαλιστικό, γιατί δεν αντιμετωπίζουν τις αιτίες των προβλημάτων, που είναι:

Ο διαχρονικός τρόπος διαχείρισης και καταλήστευσης των αποθεματικών των ταμείων, με αποκορύφωμα τα δομημένα ομόλογα, η εισφοροδιαφυγή και η αδήλωτη – μαύρη εργασία, τα ανεξέλεγκτα προγράμματα εθελούσιας εξόδου, που εφάρμοσαν οι εργοδότες μας και συνεχίζουν με ένταση τους δύο τελευταίους μήνες, χωρίς να αποδίδουν τις υποχρεώσεις τους στα ταμεία και βεβαίως η μείωση των αποδοχών των εργαζόμενων σε συνδυασμό με τη αύξηση των ελαστικών μορφών εργασίας, που μεγαλώνουν τις απώλειες για τους πόρους των ταμείων μας.

Ήδη, από τα πρώτα άρθρα διαφαίνεται, ότι η συνταγή του Νομοσχεδίου είναι απλή.  Μειώνει τις συντάξεις και αυξάνει κατακόρυφα τα όρια ηλικίας, για να σώσει δήθεν την Βιωσιμότητα του Ασφαλιστικού Συστήματος, όπως ισχυρίζεται η Κυβέρνηση.

Η σύνδεση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ύψους της σύνταξης, με καινοφανή τρόπο, γίνεται με το ΑΕΠ της χώρας και με το προσδόκιμο ζωής, με αποτέλεσμα να αιφνιδιάζονται κάθε φορά οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι με απλές υπουργικές ή διυπουργικές αποφάσεις.

Σ’ όλα αυτά πρέπει να συνυπολογίσουμε τις επιπτώσεις του πρόσφατα ψηφισθέντος νόμου 3847/10, που καταργεί στους νυν συνταξιούχους τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας, για όσους είναι κάτω των 60 ετών ή λαμβάνουν μικτή σύνταξη άνω των 2.500 ευρώ και για τους υπόλοιπους καθορίζει ένα επίδομα της τάξεως των 800 €.

Έτσι, πλήττονται βάναυσα και οι συνταξιούχοι της χώρας μας.

Οι συνέπειες του Νομοσχεδίου για τον κλάδο μας

Στην ΚΥΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Για τους ασφαλισμένους στα ειδικά ταμεία των τραπεζών

Για τους ασφαλισμένους από 1/1/1983

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         36 έτη εργασίας και 58 ετών

1/1/2012         37 έτη εργασίας και 59 ετών

1/1/2013         38 έτη εργασίας και 60 ετών

1/1/2014         39 έτη εργασίας και 60 ετών

1/1/2015         40 έτη εργασίας και 60 ετών

Αυτό σημαίνει ότι αυξάνονται τα όρια θεμελίωσης συνταξιοδότηση με προκλητικό τρόπο.

Για τις γυναίκες με ανήλικο

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         25 έτη εργασίας και 52 ετών ή 50 ετών μειωμένη.

1/1/2012         25 έτη εργασίας και 55 ετών ή 53 ετών μειωμένη.

1/1/2013         25 έτη εργασίας και 65 ετών ή 60 ετών μειωμένη

ή μειωμένη σύνταξη στο 60ο έτος το 2013 και με πρόστιμο 6% για κάθε έτος μέχρι το 65ο (έως 30% απώλεια στις συντάξεις).

Η βίαιη προσαρμογή για τις γυναίκες με ανήλικο είναι κραυγαλέα και ολότελα αντικοινωνική, πλήττοντας τον πυρήνα της οικογένειας, όπως αυτή λειτουργεί στην Ελλάδα.

Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης θα γίνεται ως εξής:

Μέχρι 31/12/2010 ισχύει το σημερινό καθεστώς.

Από 1/1/2011 και για κάθε έτος που θα χρειάζονται έως την συνταξιοδότησή τους οι εργαζόμενοι θα υπολογίζεται με τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης του άρθρου 3.

Αυτό σημαίνει για τα έτη αυτά σημαντική μείωση των συντάξεών μας.

Όσον αφορά την καταβολή της βασικής σύνταξης (360 ευρώ), θα λαμβάνουν κλάσμα ανάλογο των ετών που απομένουν από 1/1/2011 έως το έτος συνταξιοδότησης τους προς το σύνολο του συνολικού συντάξιμου χρόνου (πχ. Συνταξιοδότηση το 2017 με 40 συνολικά χρόνια θα λάβει τα 6/40 των 360 ευρώ).

Για τους ασφαλισμένους από 1/1/1993

Θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 40 έτη δουλειάς και 60 ετών.

Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης είναι ο ίδιος με αυτόν των μετά την 1/1/1983.

Από 1/1/2013 20 και 65 η μειωμένη.

Για τους ασφαλισμένους πριν την 1/1/83

Διατηρούνται τα ισχύοντα όρια ηλικίας (πχ. 35 έτη χωρίς όριο ηλικίας και ό,τι ισχύει για τις μητέρες με ανήλικο ανά περίπτωση).

Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης ως ακολούθως:

Α) Όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης έως 31/12/2014

Για τα  έτη  2011 και 2012 ισχύει το σημερινό καθεστώς.

Για τα έτη  2013 και 2014 υπολογίζονται με ανώτατο συντελεστή το 2% για κάθε έτος αντί του 2,17%.

Β) Όσοι θεμελιώνουν από 1/1/2015

Μέχρι και το 2010 ισχύει το σημερινό καθεστώς.

Από 1/1/2011 οι συντάξεις υπολογίζονται με τους συντελεστές του άρθρου 3 και στο μέσο όρο των αποδοχών από 1/1/2011  μέχρι τους έτους συνταξιοδότησης.

Με τον τρόπο αυτό δημιουργούνται απώλειες της τάξεως 0,9% για κάθε εναπομείναν έτος μετά το 2010.

Για τους όσους θεμελιώνουν σύνταξη μέχρι 31/12/2010

Διατηρούνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης που ισχύει σήμερα και παράλληλα αυξάνονται τα κίνητρα παραμονής μετά την συμπλήρωση των 35 συντάξιμων ετών.

Για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ:

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         10.800 ένσημα και 58 ετών

1/1/2012         11.100 ένσημα και 59 ετών

1/1/2013         11.400 ένσημα και 60 ετών

1/1/2014         11.700 ένσημα και 60 ετών

1/1/2015         12.000 ένσημα και 60 ετών

Για τις γυναίκες

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         10.400 ένσημα και 58 ετών

1/1/2012         10.800 ένσημα και 58,5 ετών

1/1/2013         11.200 ένσημα και 59 ετών

1/1/2014         11.600 ένσημα και 59,5 ετών

1/1/2015         12.000 ένσημα και 60 ετών

ή μειωμένη σύνταξη στο 60ο έτος το 2013 και με πρόστιμο 6% για κάθε έτος μέχρι το 65ο έτος.

Για τις γυναίκες με ανήλικο

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         5.500 ένσημα και 57 ετών ή 52 ετών μειωμένη.

1/1/2012         5.500 ένσημα και 60 ετών ή 55 ετών μειωμένη.

1/1/2013         5.500 ένσημα και 65 ετών ή 60 ετών μειωμένη.

Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης ως ακολούθως:

Για το διάστημα μέχρι το 2010 ισχύει ο σημερινός τρόπος υπολογισμού.

Από 1/1/2011 υπολογίζονται με τους συντελεστές του άρθρου 3 και στο μέσο όρο των αποδοχών από 1/1/2011  μέχρι τους έτους συνταξιοδότησης.

Με τον τρόπο αυτό δημιουργούνται τεράστιες απώλειες για κάθε εναπομείναν έτος μετά το 2010 μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.

Για τους νέους ασφαλισμένους από 1/1/2011

Ασφαλίζονται στο ΙΚΑ και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης στα 40 έτη δουλειάς και 60 ετών ή και 65 ετών.

Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης γίνεται με βάση τον μέσο όρο αποδοχών ολόκληρου του εργασιακού βίου, που θα αναπροσαρμόζονται (με τον δείκτη τιμών καταναλωτή και με ποσοστό ωρίμανσης) και με τους συντελεστές του άρθρου 3.

Με αυτόν τον τρόπο η αναλογική σύνταξη θα καταλήγει στο 40% περίπου του παραπάνω συντάξιμου μισθού.

Στην αναλογική σύνταξη προστίθενται το ποσό των 360 ευρώ της βασικής σύνταξης.

Για όλους ήδη τους σημερινούς και τους αυριανούς συνταξιούχους από 1/8/2010, στο άρθρο 38

Θεσπίζεται νέος ΛΑΦΚΑ με την εισφορά αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) επί του ΣΥΝΟΛΟΥ των μικτών συντάξεων (κύριες) ως εξής:

1.         Σύνταξη               0 – 1400€            ποσοστό παρακράτησης            0

2.         Σύνταξη         1401 – 1700€            ποσοστό παρακράτησης            3%

3.         Σύνταξη         1701 – 2300€            ποσοστό παρακράτησης            5%

4.         Σύνταξη         2301 – 2900€            ποσοστό παρακράτησης            7%

5.         Σύνταξη         2901 και πάνω        ποσοστό παρακράτησης            9%

Σε κάθε περίπτωση το ποσό της σύνταξης μετά την παρακράτηση της εισφοράς δεν μπορεί να υπολείπεται του ανώτατου ποσού σύνταξης, που προκύπτει μετά την παρακράτησης της εισφοράς, για την αμέσως προηγούμενη κατηγορία.

Στην επικουρική Ασφάλιση

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 15 βάζουν βόμβα στα θεμέλια των επικουρικών μας συντάξεων, με ορίζοντα την εξαφάνισή τους.

Το ύψος των επικουρικών συντάξεων εξαρτάται από αναλογιστικές μελέτες που θα συντάσσει η Εθνική Αναλογιστική Αρχή, που θα οδηγούν σε δεσμευτικές προτάσεις.

Παρά το γεγονός ότι διατηρούνται τα άρθρα του Ν. 3371/05 που αφορούν στο ΕΤΑΤ, η άρση της εγγύησης του κράτους πλήττει ευθέως το συνταξιοδοτικό των ασφαλισμένων τραπεζοϋπαλλήλων σε αυτό.

Ρητά ορίζεται στο νομοσχέδιο, ότι το κράτος σε καμιά περίπτωση δεν θα καλύπτει ελλείμματα των επικουρικών ταμείων ή κλάδων.

Τονίζουμε ότι, η Επικουρική Σύνταξη ανήκει στην σφαίρα της Κοινωνικής Ασφάλισης όπως προβλέπει και το άρθρο 22 του Συντάγματος και είναι ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ. Μάλιστα η ασφάλιση του ΤΕΑΜ επεκτάθηκε από 1/2/1983 σε όλα τα πρόσωπα, τα οποία υπάγονταν υποχρεωτικά στο ΙΚΑ ή σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης μισθωτών, με την προϋπόθεση ότι αυτοί δεν υπάγονταν στην ασφάλιση άλλου φορέα ή κλάδου επικουρικής ασφάλισης.

Επιπλέον, η ολομέλεια του ΣτΕ πρόσφατα τόνισε, ότι υπάρχει συνταγματική υποχρέωση του κράτους για την επικουρική σύνταξη, όπως και για την κύρια σύνταξη, σύμφωνα με το άρθρο 22, παρ.2 και 25, παρ.1 του Ελληνικού Συντάγματος.

Για τον κλάδο μας, μ’ αυτόν τον τρόπο συνεχίζεται και ολοκληρώνεται η πολιτική της προηγούμενης Κυβέρνησης, που οδήγησε σε υποχρεωτική ένταξη τους ασφαλισμένους τεσσάρων ταμείων Τραπεζών, επιλέγοντας ουσιαστικά να στηρίξει την πλευρά των Τραπεζιτών και να επιβάλει την κατάργηση Ειδικών Ασφαλιστικών Ταμείων.

Η Κυβέρνηση, όπως και η προηγούμενη, αγνοεί τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την νομική μορφή των ασφαλιστικών ταμείων (ΝΠΙΔ – Σωματεία-Λογαριασμοί κλπ), γεγονός που οδήγησε και στην καταδίκη της χώρας μας από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO), αλλά και σε καταδικαστικές αποφάσεις των ελληνικών Δικαστηρίων.

Στον τομέα Υγείας

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 31, ολοκληρώνουν με την σειρά τους την υποβάθμιση των παροχών των ταμείων υγείας που ξεκίνησε ο ν.3655/08 της Πετραλιά με την σύσταση του ΤΑΥΤΕΚΩ, στο οποίο εντάχθηκαν 3 ταμεία υγείας των τραπεζών, και δημιουργήθηκαν τεράστιες αδυναμίες-αδιέξοδα που έπληξαν χιλιάδες τραπεζοϋπαλλήλους.

Έτσι όπως είναι διαμορφωμένο το συγκεκριμένο άρθρο, είναι ανοιχτά και εκτεθειμένα σε σοβαρούς κινδύνους τα θέματα της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων, των παροχών του καθενός απ’ αυτά και των εργασιακών σχέσεων στους φορείς αυτούς.

Η ΟΤΟΕ επιμένει για τα τρία ταμεία υγείας των τραπεζών ότι, πρέπει να απεγκλωβιστούν από το ΤΑΥΤΕΚΩ, όπως έχουμε ζητήσει εδώ και μήνες από την Κυβέρνηση, για να προχωρήσουμε στη δημιουργία του δικού μας Ενιαίου Ταμείου Υγείας Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΥΤ).

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Απέναντι στη νέα αυτή αντιασφαλιστική επίθεση που δεχόμαστε και έρχεται να προστεθεί στα πρόσφατα σκληρά μέτρα που ψηφίστηκαν, στην βάση των επιταγών του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ, η απάντησή μας θα είναι συνολική.

Η ΟΤΟΕ αποφάσισε την κλιμάκωση των αντιδράσεων της με συγκεκριμένα μέτρα:

þ   Αγωνιστική δράση σε όλα τα επίπεδα και κλιμάκωση αγωνιστικών πρωτοβουλιών.

þ   Συμμετοχή του κλάδου στην Πανεργατική Απεργία που έχει προκηρύξει η ΓΣΕΕ για την προσεχή Πέμπτη 8 Ιουλίου.

þ   Την υπεράσπιση, με όλα τα ένδικα μέσα (στα Ελληνικά και Ευρωπαϊκά Δικαστήρια καθώς και προσφυγή στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας) της Κύριας και της Επικουρικής Ασφάλισης των τραπεζοϋπαλλήλων, τα δικαιώματα των οποίων καταστρατηγούνται συνολικά από το νομοσχέδιο.

þ   Την προστασία και διεύρυνση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων στην υγεία με την υπεράσπιση των 3 Ταμείων Υγείας των τραπεζοϋπαλλήλων, που πλήττονται από το άρθρο 31, που έχει στόχο τη διάλυσή τους (εντάχθηκαν στο ΤΑΥΤΕΚΩ με το Νόμο Πετραλιά).

þ   Την ενημέρωση των εργαζομένων στις Τράπεζες και της κοινής γνώμης για το περιεχόμενο των επιθέσεων του ΔΝΤ, της Ε.Ε. και της ΕΚΤ που υλοποιεί η κυβέρνηση.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας μαζί με ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα, εντάσσοντας στη μεγάλη αγωνιστική προσπάθεια όλων των εργαζομένων και της Ελληνικής Κοινωνίας και τα ειδικότερα θέματα που μας αφορούν, με στόχο τη συνολική ανατροπή αυτής της πολιτικής.

ΟΛΟΙ  ΜΑΖΙ

ΜΠΟΡΟΥΜΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ
ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11 πμ ΣΤΟ Π. ΑΡΕΩΣ.

. Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΚΟΣ            ΑΧΙΛΛΕΑΣ  ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ

Written by antiracistes

3 Ιουλίου, 2010 at 4:01 μμ

ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ

leave a comment »

ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ

            Ενημερωτικό χαρακτήρα είχε η πρώτη συνάντηση της ΟΤΟΕ με τους εκπροσώπους των Τραπεζών, που έγινε σήμερα στα γραφεία της Ομοσπονδίας, στα πλαίσια των διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων του 2010.

            Από την πλευρά της ΟΤΟΕ παρουσιάστηκε αναλυτικά το πλαίσιο της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που διεκδικεί ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων.

Τονίστηκε ιδιαίτερα, ότι στις σημερινές δύσκολες συνθήκες η προστασία των θέσεων εργασίας, η προστασία της αγοραστικής δύναμης του εισοδήματος και η αντιμετώπιση βασικών κοινωνικών αναγκών, που αποτελούν τους βασικούς άξονες του διεκδικητικού πλαισίου, είναι στοιχειώδη δικαιώματα και απαιτήσεις ικανοποίησης των ελάχιστων οικονομικών και θεσμικών αναγκών.

Η πλευρά των Τραπεζών δεν απάντησε επί της ουσίας και σε κάθε ένα ξεχωριστά στα αιτήματα της ΟΤΟΕ, τονίζοντας ότι οι σημερινές συνθήκες και η θέση στην οποία βρίσκεται το Πιστωτικό Σύστημα υπαγορεύει ένα άλλο νέο πνεύμα διαλόγου και αντιμετώπισης των πραγμάτων. Ακόμα, οι εκπρόσωποι των Τραπεζών έθεσαν από τη δική τους σκοπιά τα προβλήματα τόσο των Τραπεζών, όσο και της ελληνικής οικονομίας και επιφυλάχθηκαν να διατυπώσουν στην επόμενη συνάντηση τις προτεραιότητες και τις ανάγκες των Τραπεζών, επισημαίνοντας ότι είναι άγνωστος ο χρόνος εξόδου από την κρίση.

Η ΟΤΟΕ ανταπάντησε, ότι οι δύσκολες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί με αφορμή την οικονομική κρίση, έχουν επηρεάσει ουσιαστικά και τους τραπεζοϋπαλλήλους, οι οποίοι βλέπουν το εισόδημά τους να μειώνεται και την εργασία τους να απειλείται και όχι μόνο τις Τράπεζες.

Ζήτησε τεκμηριωμένες απαντήσεις στην επόμενη συνάντηση, σε όλα τα θέματα που έχουν τεθεί στο διεκδικητικό της πλαίσιο και επεσήμανε στις τράπεζες να επιδείξουν διάθεση ουσιαστικής συνεννόησης, χωρίς προκλητικές αναφορές και απαιτήσεις, προκειμένου να υπάρξει θετικό αποτέλεσμα, σε όφελος και των εργαζομένων και των τραπεζών.

Με αυτά ολοκληρώθηκε η πρώτη συνάντηση και συμφωνήθηκε η επόμενη να πραγματοποιηθεί στις 19 Ιουλίου σε χώρο που θα καθοριστεί στη συνέχεια.

Αύριο Τρίτη 29 Ιουνίου η ΟΤΟΕ συμμετέχει στην 24ωρη Πανεργατική Απεργία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ για το Ασφαλιστικό και τις εργασιακές σχέσεις και καλεί όλους τους εργαζόμενους στις Τράπεζες να δώσουν μαζικά και αποφασιστικά το δικό τους αγωνιστικό παρόν.

       ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

          »»»

 

 

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ                     ΒΑΣΙΛΗΣ ΧΑΙΡΕΤΗΣ

Written by antiracistes

28 Ιουνίου, 2010 at 2:32 μμ

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΤΟΕ

leave a comment »

Αθήνα, 17 Ιουνίου 2010

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Η ανατροπή βασικών κοινωνικών δικαιωμάτων μέσα από τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, που ανακοινώθηκε χθες από το Υπουργείο Εργασίας, αποτυπώνει την κατεδάφιση της προστασίας βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και παράδοση άνευ όρων στις απαιτήσεις των δανειστών μας.
Το τραγικό της υπόθεσης είναι, ότι η Κυβέρνηση παίρνει επώδυνες αποφάσεις για τον ελληνικό λαό και τον κόσμο της εργασίας με Προεδρικά Διατάγματα, για τα οποία ζήτησε προκαταβολικά την εξουσιοδότηση (!!!) της Βουλής, αποκρύπτοντας το περιεχόμενό τους, το οποίο διαμόρφωσε στη συνέχεια.
Ακόμα πιο τραγικό είναι το γεγονός, ότι αρμόδια και αναρμόδια στελέχη της Κυβέρνησης επιχειρούν να εξηγήσουν τα ανεξήγητα και να πείσουν, ότι με αυτήν την καθ΄ υπαγόρευση πολιτική θα δοθούν λύσεις σε όφελος της οικονομίας, της κοινωνίας, της χώρας.
Ας κοιτάξουν στα μάτια τις στρατιές των ανέργων και τη νέα γενιά των 592 €, που θα δημιουργήσει στη χώρα μας αυτή η πολιτική και ας απαντήσουν στο ερώτημα συνείδησης: «αν σώσουν τελικά μια Ελλάδα εξαθλιωμένων πολιτών, χωρίς προοπτική και μέλλον, θα έχουν επιτελέσει το εθνικό τους χρέος;».
Η ΟΤΟΕ όχι μόνο για λόγους συνδικαλιστικών αρχών, αλλά κυρίως για λόγους κοινωνικού χρέους, λέει ΟΧΙ σε αυτήν την πολιτική.
Καλεί τη ΓΣΕΕ, τους μαζικούς και κοινωνικούς φορείς, τους ανθρώπους της καθημερινής αγωνίας για επιβίωση σε έναν μεγάλο μαζικό, ενωτικό αγώνα, με στόχο την ανατροπή αυτής της αδιέξοδης πολιτικής.
Από αυτόν τον αγώνα, που είναι υπόθεση και ευθύνη όλων μας, δεν πρέπει να λείψει κανείς.
Γιατί πρέπει επιτέλους η Κυβέρνηση της χώρας να καταλάβει, ότι έχει υποχρέωση και καθήκον να εφαρμόσει μια άλλη πολιτική, κοινωνικά δίκαιη και αποδεκτή, σε όφελος των ανθρώπων της εργασίας, της οικονομίας και του τόπου.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

18 Ιουνίου, 2010 at 7:28 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Tagged with ,

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

leave a comment »

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ
ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Μεγάλες ανατροπές για το περιεχόμενο και την ουσία της κοινωνικής ασφάλισης στη χώρα, αλλά και στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων φέρνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που δημοσιοποίησε ο Υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος.

Στην ουσία αλλάζει την μορφή της κοινωνικής ασφάλισης που γνωρίσαμε, από την ίδρυση της, στην Ελλάδα.
Το προσχέδιο νόμου, με την υιοθέτηση του αναλογικού συστήματος, αντί του αναδιανεμητικού, μεταλλάσει τη δημόσια κοινωνική ασφάλιση σε ατομική – ιδιωτική και προβλέπει τη αποποίηση του κράτους από την κοινωνική του ευθύνη.

Θα ήταν μεγάλο λάθος, στις πρώτες μας εκτιμήσεις για τις επιπτώσεις που φέρει το συγκεκριμένο σχέδιο, να μην συνυπολογίσουμε τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η Κυβέρνηση απέναντι στην γνωστή Τρόικα των δανειστών της Ελλάδας, οι οποίες ψηφίστηκαν από την Βουλή με τη γνωστή συμφωνία.
Εκεί αναγνωρίζεται το δικαίωμα της τρόικας να ελέγχει ανά τρίμηνο την εξέλιξη της πορείας του δημοσιονομικού ελλείμματος και ανάλογα να απαιτεί επιπλέον μέτρα σε βάρος των εργαζόμενων και των συνταξιούχων.

Συνεπώς, αν προκύψει δυσαρμονία μεταξύ συγκεκριμένων ρυθμίσεων του ασφαλιστικού και του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ, αν δηλαδή διαπιστωθεί ότι συγκεκριμένες ρυθμίσεις του ασφαλιστικού νομοσχεδίου είναι ευνοϊκότερες από τις αντίστοιχες προβλέψεις του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ (π.χ. επέκταση της 37ετίας στα 40 έτη και σύνδεσή της με την ηλικία των 60 ετών, θέσπιση του 60ού έτους για συνταξιοδότηση ακόμη και των υπαγομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά), αυτό σημαίνει ότι θα ακολουθήσει και νέα ασφαλιστική νομοθετική παρέμβαση ώστε να προσαρμόσει και τις ευνοϊκότερες αυτές ρυθμίσεις στις επιταγές του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ.
Άρα το τελικό κείμενο για το ασφαλιστικό που θα ψηφιστεί από την Ελληνική Βουλή μπορεί να επιδεινωθεί ακόμη περαιτέρω το ερχόμενο διάστημα.
Και μάλιστα η τυχόν επιδείνωση των όρων του ασφαλιστικού μπορούν να γίνουν με απλές διυπουργικές αποφάσεις.

Πριν προχωρήσουμε στις πρώτες μας εκτιμήσεις, επισημαίνουμε για άλλη μια φορά ότι:

Το πρόβλημα της κοινωνικής ασφάλισης είναι πρόβλημα πόρων και όχι πρόβλημα υψηλών παροχών.
Άλλωστε, το 65% των συνταξιούχων έχουν συντάξεις κάτω από 700 ευρώ

Η αύξηση των ορίων ηλικίας, η μείωση των συντάξεων και η αύξηση με άμεσο ή έμμεσο τρόπο των εισφορών, όχι μόνο δεν αντιμετωπίζουν τα προβλήματα, αλλά οδηγούν στην έξοδο χιλιάδες εργαζόμενους και επιτείνουν την κατάρρευση του συστήματος, όπως συνέβη και με όλες τις προηγούμενες αντί- ασφαλιστικές νομοθετήσεις που έκαναν οι Κυβερνήσεις τις τελευταίες δεκαετίες.

Αυτές οι συνταγές δεν έχουν οδηγήσει σε βιωσιμότητα το ασφαλιστικό, εφόσον δεν αντιμετωπίζουν τις αιτίες των προβλημάτων, όπως είναι:

 Tα σοβαρά προβλήματα, που προέκυψαν από τα δομημένα ομόλογα και τους προγενέστερους τρόπους καταλήστευσης, διαχρονικά, των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων, με στόχο να αντληθούν κεφάλαια από τα αποθεματικά των ταμείων, για να καλυφθούν οι δημοσιονομικές ανάγκες με τα χρήματα των ασφαλισμένων.
 Η ασυνέπεια του κράτους στην χρηματοδότηση του συστήματος με βάση την τριμερή χρηματοδότηση 1% του ΑΕΠ για το ΙΚΑ
 Η εισφοροδιαφυγή που αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα και επιφέρει τεράστιες απώλειες στα ταμεία των Ασφαλιστικών Φορέων. Έτσι προβάλει το μεγάλο ερώτημα από τους εργαζόμενους για τις ευθύνες των κυβερνήσεων που δεν φρόντισαν για τη δημιουργία αποτελεσματικών μηχανισμών ελέγχου.
 Η στρεβλή ανάπτυξη του συστήματος (ίδια περίπου η σύνταξη για τα 4.500 ένσημα και για τα 7.500) που δε δίνει κίνητρα στον εργαζόμενο για να παραμείνει στο σύστημα ασφάλισης
 Η μείωση των αποδοχών των εργαζόμενων σε συνδυασμό με τη διεύρυνση της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, που αφαιρεί και πόρους από τα συνταξιοδοτικά ταμεία.
 Το μεγάλο έλλειμμα εσόδων από την αδήλωτη και την μαύρη εργασία
και βεβαίως
 Τα προγράμματα «εθελούσιων» αποχωρήσεων, που ανεξέλεγκτα ακολούθησαν οι εργοδότες, χωρίς να αποδίδουν τις υποχρεώσεις τους στα ασφαλιστικά ταμεία, επιδεινώνοντας τα προβλήματα βιωσιμότητας τους.

Για όλα αυτά, και επειδή η πολιτεία και το ελληνικό κράτος έχει συνέχεια και πρέπει να διακρίνεται για την συνέπεια του, και παράλληλα οι Κυβερνήσεις έχουν τις δικές τους τεράστιες παραλείψεις και μεγάλες ευθύνες, που δεν ανέλαβαν ποτέ, λέμε στην σημερινή Κυβέρνηση και στον Υπουργό Εργασίας ότι, πάει πολύ «να κλαίμε σήμερα πάνω από το χυμένο γάλα», καθώς, κανένας από τους σημερινούς πολιτικούς δεν έχει γεννηθεί από παρθενογένεση.

Οι πρώτες επισημάνσεις για το νομοσχέδιο

Το Σχέδιο Νόμου παρουσιάζει νομοτεχνικές ατέλειες αλλά και πολλά σκοτεινά σημεία.

Πουθενά δεν περιλαμβάνει καθαρές διατάξεις για αυξήσεις ορίων ηλικίας, δηλ. δεν προβλέπει συγκεκριμένες αλλαγές σε συντάξιμα χρόνια και νέα όρια ηλικίας, εντούτοις μέσα στο μνημόνιο, περιλαμβάνεται η δέσμευση της Κυβέρνησης ότι καμιά σύνταξη δε θα καταβάλλεται πριν το 60ο έτος και ότι ο ελάχιστος χρόνος καταβολής εισφορών για σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας θα αποτελούν τα 40 χρόνια.

Επαναλαμβάνουμε ότι: Από την στιγμή που γίνεται αναφορά για τρίμηνο έλεγχο και παρακολούθηση της πορείας μας, κανείς δεν μας διαβεβαιώνει ότι δεν θα υπάρξει αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης.

Ο φόβος αυτός επιτείνεται και από τη διάταξη που καλύπτει μόνον όσους θεμελιώνουν δικαίωμα έως την 31/12/2010. Δηλ. τι θα συμβεί για τους υπόλοιπους μετά την ημερομηνία αυτή;

Άρθρο 1 – Εννοιολογικοί προσδιορισμοί
Μπαίνει πλέον επίσημα το σύστημα των τριών πυλώνων και προχωράει η μετάλλαξη της κοινωνικής ασφάλισης σε ατομική – ιδιωτική.
Προσδιορίζεται η σύνταξη που θα χορηγείται από 1/1/2018 σε Βασική και Αναλογική.

Άρθρο 2 – Βασική Σύνταξη
Από 1/1/2018 καθιερώνεται η βασική σύνταξη η οποία έχει προσδιοριστεί στα 360€ την οποία δικαιούνται όσοι θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την εν λόγω ημερομηνία, καθώς και όσοι συμπληρώνουν το 65ο έτος της ηλικίας τους, χωρίς να έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Για τους τελευταίους χορηγείται με εισοδηματικά κριτήρια.

Σχετικά με το πότε χορηγείται, το σχέδιο περιέχει αντιφάσεις και αναφέρει αφ’ ενός ότι, χορηγείται από την ημερομηνία έναρξης συνταξιοδότησης και αφ’ ετέρου ότι, στην περίπτωση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος δεν χορηγείται πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας.

Στις περιπτώσεις μειωμένης συνταξιοδότησης ισχύουν οι αντίστοιχες μειώσεις που ισχύουν για την κύρια σύνταξη, 6% ετησίως για τη μειωμένη σύνταξη γήρατος, τα αντίστοιχα ποσοστά των συντάξεων αναπηρίας και τα αντίστοιχα ποσοστά σύνταξης θανάτου.

Παρά τη μεθοδευμένη ασάφεια του κειμένου του νομοσχεδίου, γεγονός είναι ότι καταργούνται το ΕΚΑΣ, η σύνταξη των ανασφάλιστων υπερηλίκων και τα κατώτατα όρια και συγχωνεύονται με την αποκαλούμενη βασική σύνταξη.
Συνεπώς, η βασική σύνταξη αποτελεί προνοιακού και όχι κοινωνικο-ασφαλιστικού χαρακτήρα επίδομα και ανήκει στο κρατικό προνοιακό και όχι στο δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα (με το οποίο δεν έχει οποιαδήποτε σχέση).
Εξάλλου, είναι γνωστό, ότι, το προνοιακό σύστημα βαρύνει εξ ολοκλήρου τον κρατικό προϋπολογισμό και δεν έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα (αντιθέτως, το δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα).

Οι διαπιστώσεις αυτές οδηγούν στο συμπέρασμα ότι το κράτος επιχειρεί να χρεώσει το συνταξιοδοτικό σύστημα με τις προνοιακές δαπάνες, τις οποίες, όμως, οφείλει εξ ορισμού, να καταβάλει αποκλειστικώς ο κρατικός προϋπολογισμός.

Άρθρο 3 – Αναλογικό ποσό Σύνταξης ασφαλισμένων μετά την 1.1.2013
Θεσμοθετείται η λεγόμενη αναλογική σύνταξη, τα μειωμένα ποσοστά αναπλήρωσης ανά έτος και ο υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών, με βάση το σύνολο όλου του ασφαλιστικού βίου.
Δηλ. αναλογική σύνταξη σύμφωνα με Ασφαλιστικές κλάσεις και ποσοστά αναπλήρωσης, που ορίζονται στο άρθρο αυτό, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την 1/1/2018.

Παρ. 3: Για παλαιούς ασφαλισμένους που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1/1/2013 έως 31/12/2017 το ποσοστό συντάξιμων ετών δεν μπορεί να υπερβαίνει το 2% για κάθε έτος από 2013-2018, έως των συντάξιμων αποδοχών που ισχύουν με τους σημερινούς νόμους και μάλλον μέχρι τα 35 χρόνια (για τα υπόλοιπα άρθρο 25).

Συνεχίζουν να ισχύουν τα ανώτερα όρια συντάξεων που ισχύουν σήμερα.

Άρθρο 4 – Αναλογικό ποσό σύνταξης ασφαλισμένων πριν την 1.1.2013
Για όσους έχουν ασφαλιστεί πριν το 2013, η βασική σύνταξη υπολογίζεται αναλογικά με βάση τα έτη ασφάλισης, πριν και μετά το 2013. δηλ. Οι μεταβατικές διατάξεις ορίζουν ότι το διάστημα πριν το 2013 υπολογίζεται με βάση τους παλαιούς συντελεστές και το μετά με τους νέους.

Στις περιπτώσεις μειωμένης συνταξιοδότησης ισχύουν οι αντίστοιχες μειώσεις που ισχύουν για την κύρια σύνταξη 6% ετησίως για τη μειωμένη σύνταξη γήρατος, τα αντίστοιχα ποσοστά των συντάξεων αναπηρίας και τα αντίστοιχα ποσοστά σύνταξης θανάτου.

Άρθρο 5 – Ρύθμιση θεμάτων Διαδοχικής Ασφάλισης
Αφορά θέματα Διαδοχικής Ασφάλισης και η ρύθμιση που γίνεται έχει διπλή ανάγνωση. Ο γενικός κανόνας με βάση τις διατάξεις είναι ότι αν ο απονέμων οργανισμός είναι ταμείο μισθωτών, τότε η ρύθμιση έχει θετικό αντίκρισμα, ενώ αν είναι ταμείο αυτοαπασχολούμενων συμβαίνει το αντίθετο.

Εντούτοις, πρέπει να σημειώσουμε ότι ο συντελεστής βελτίωσης που αναφέρει το συγκεκριμένο άρθρο, στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης είναι πολύ χαμηλός (μόλις 0,06 /έτος), με συνέπεια να παραμένει, κατ’ ουσιών άλυτο το πρόβλημα των αδικιών στη διαδοχική ασφάλιση.

Άρθρα 7, 8, 9
Η κυβέρνηση στην προσπάθεια της να αποδείξει ότι βάζει τάξη προχωρεί σ’ αυτά τα άρθρα με τα οποία:
Αναμορφώνεται το πλαίσιο που διέπει τις συντάξεις αναπηρίας και δημιουργείται ένα κέντρο πιστοποίησης αναπηρίας με σκοπό την ενιαιοποίηση της υγειονομικής κρίσης σε ότι αφορά το βαθμό αναπηρίας, θεσπίζεται ενιαίος κανονισμός προσδιορισμού ποσοστού αναπηρίας ανά πάθηση και επανακαθορίζονται οι όροι με βάση τους οποίους μονιμοποιείται η σύνταξη αναπηρίας.

Άρθρο 10 – Όρια ηλικίας συνταξ. πολιτικών υπαλλήλων Δημοσίου

Παρ. 1: Ο Νόμος Πετραλιά (3655/08) για τους μέχρι το 1992 ασφαλισμένους στο ΙΚΑ θεσμοθέτησε τη συνταξιοδότηση με 35 χρόνια υπηρεσίας στα 58,5 για το 2013 και αυξανόμενο 6 μήνες ανά έτος μέχρι τα 60 το 2016. Το ίδιο θεσμοθέτησε για τους όσους είχαν ασφαλιστεί στα ειδικά ταμεία τη δεκαετία 1983-1992. Για τους έχοντες 35 χρόνια από τα οποία τα 25 στα βαρέα και ανθυγιεινά αντίστοιχα είπε 55,5 έως 57 ετών από το 2013 έως το 2017 και για μειωμένη των βαρέων 53,5 έως 55 από το 2013 έως το 2017.
Οι ρυθμίσεις αυτές κατ’ αναλογία ισχύουν πλέον και στο δημόσιο ή τους ΟΤΑ όχι όμως από το 2013 αλλά από το 2011.
Παρ. 2: Επαναδιατυπώνει τις ρυθμίσεις του Νόμου Πετραλιά που αφορούν στις διατάξεις κανονισμών εργασίας ή συλλογικών συμβάσεων που προβλέπουν υποχρεωτική αποχώρηση και συνταξιοδότηση. Με τη διάταξη που εισάγει προβλέπει την υποχρεωτική αποδοχή από τον εργοδότη της αίτησης του υπαλλήλου για παραμονή στην εργασίας μέχρι 3 χρόνια.
Παρ. 3: Δίνει τη δυνατότητα στους υπαλλήλους του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα να παραμείνουν στην εργασία μέχρι και 3 χρόνια μετά τη συμπλήρωση των 35 ετών υπηρεσίας, αν είναι κάτω των 65 ετών και αν δεν έχουν 35 χρόνια μέχρι να γίνουν 67 ετών.
Δεν οριοθετείται όμως ο Δημόσιο Τομέας όπως οροθετήθηκε με το Ν. 1256/82 και συνεπώς δεν υπάγονται οι Τράπεζες.

Άρθρο 11- Αναπροσαρμογή συντάξεων και ορίων ηλικίας

Παρ. 1: είναι πρωτοφανές το γεγονός να προβλέπεται η δυνατότητα αναπροσαρμογής των συντάξεων (τόσο της βασικής όσο και της αναλογικής) ανάλογα με τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, του Ακαθάριστου Εθνικού Προϊόντος, αλλά και των οικονομικών δυνατοτήτων του αντίστοιχου κατά περίπτωση ασφαλιστικού Ταμείου.
Η διατύπωση αυτή αφήνει ανοικτό παράθυρο, όχι μόνον για το πάγωμα των συντάξεων, αλλά και για ενδεχόμενη αρνητική αναπροσαρμογή τους.
Επίσης, δεν αναφέρεται πουθενά πως και από ποιόν θα διαπιστώνεται η οικονομική δυνατότητα του Ταμείου.

παράλληλα
Παρ. 2: Θεσμοθετείται η σύνδεση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής ανά δεκαετία αρχής δεδομένης από το 2021 δηλ. το όριο των 65 ετών είναι δυνατόν να αναπροσαρμοσθεί κατά 4 μήνες για κάθε έτος.
Άρθρα 12, 13, 14
Συντάξεις επιζώντων και κατάργηση της συνταξιοδότησης των άγαμων και διαζευγμένων θυγατέρων.

Άρθρο 15 – ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Παρ. 1: Μέχρι τέλους 2011 εκπονούνται από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή, μελέτες και καθορίζει ανάλογα το ποσοστό ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ύστερα από πρότασή της.
Παρ. 2: Αν δεν σταλούν στοιχεία από τα Ταμεία, για την εκπόνηση της μελέτης, τα ποσοστά καθορίζονται με Υπουργική Απόφαση.
Παρ. 3: Για ασφαλισμένους από 1/1/93 η ανώτατη επικουρική ορίζεται στο 20% των αποδοχών.
Παρ. 4: ΚΑΤΑΡΓΕΙ το άρθρο 146 του Ν. 3655/08 που στην τελευταία παράγραφο του έδινε προστασία στο ΕΤΑΤ, εξαιρώντας τα άρθρα 60 – 69 του 3371/05 από την μείωση των επικουρικών συντάξεων, λόγω του ότι προηγήθηκαν οικονομικές μελέτες βιωσιμότητας από τον Υπουργό Οικονομικών πριν την ένταξη των φορέων στο ΕΤΑΤ και μερικά χορηγούν παροχές με προσυνταξιοδοτικό καθεστώς δηλαδή και Κύρια Σύνταξη.

Συνεπώς, καταργείται η ρύθμιση του νόμου 3655/2008 που προέβλεπε τη σταδιακή μείωση των επικουρικών συντάξεων από 1.1.2013, ώστε το 2020 να έχουν περιορισθεί στο 20 % των συνταξίμων αποδοχών.
Αντί αυτού, προβλέπεται η διερεύνηση της βιωσιμότητας των επικουρικών Ταμείων μέσα στο 2011, από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή και ο αντίστοιχος καθορισμός των ποσοστού αναπλήρωσης, χωρίς να ισχύει, πλέον, το κατώτατο όριο του 20 % που προέβλεπε ο νόμος Πετραλιά. .

Άρθρο 16 – Απασχόληση Συνταξιούχων
Αφορά την απασχόληση των συνταξιούχων σε ιδιωτικό και δημόσιο και για πρώτη φορά θέτει περιορισμό και στους αυτοαπασχολούμενους συνταξιούχους, Οι προ του 1993 ασφαλισμένοι που ασκούν παράλληλη δραστηριότητα θα υποχρεωθούν σε διπλή ασφάλιση.

Άρθρο 17 – Πίνακας Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων
Με Υπουργική Απόφαση θα καθοριστεί νέος πίνακας για τα ΒΑΕ. Θα ισχύει για τους νέους ασφαλισμένους από 1/7/2011 και βεβαίως θα δημιουργήσει προβλήματα στους παλαιούς ασφαλισμένους, που θα εμφανίζονται ως βαρίδια για τους εργοδότες.

Άρθρο 25 – Προσαυξήσεις συντάξεων πέραν των 35 ετών
Παρ. 2: Η σύνταξη για τα συντάξιμα χρόνια 36 και 37 αυξάνεται κατά 2,5% για κάθε έτος παραμονής και για τα έτη 38, 39 και 40 κατά 3,5% για κάθε έτος παραμονής.
Παρ. 3: Η σύνταξη που υπολογίζεται και με τις παραπάνω προσαυξήσεις δεν μπορεί κατά την απονομή να είναι μεγαλύτερη από 2.773 € σήμερα.

Άρθρο 26 – Προγράμματα Εθελούσιων Εξόδου
Παρ. 1: Σε εθελουσία δεν αναγνωρίζεται από το Ταμείο τυχόν πλασματικός χρόνος.
Παρ. 2: Αν ο εργοδότης θέτει κίνητρα εξόδου σε όσους έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης σύνταξης, το ποσό αυτό φορολογείται ως bonus και έχει αυξημένο φορολογικό συντελεστή. Ο Φορολογικός Νόμος στον οποίο αναφέρεται ισχύει από 23/4/2010.
Παρ. 3: Θέτει μεγάλα διαδικαστικά εμπόδια για την τροποποίηση αυτού του άρθρου

Άρθρο 27 – Ενοποίηση Ασφαλιστικών Φορέων
Αφορά την ενοποίηση των κλάδων κύριας ασφάλισης σε τρεις φορείς. Από 1/1/2018 δημιουργούνται τρία ταμεία Μισθωτών, Αυτοαπασχολούμενων και Αγροτών. Όλα τα σχετικά ζητήματα με προϋποθέσεις ένταξης, κανονισμούς ασφάλισης και παροχών, οι οργανισμοί λειτουργίας των νέων φορέων κύριας ασφάλισης και γενικά όλα τα εκκρεμή ζητήματα θα λυθούν με Προεδρικά Διατάγματα και Υπουργικές Αποφάσεις.
Από 1/1/2013 οι δημόσιοι και δημοτικοί υπάλληλοι θα ασφαλίζονται στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.
Εκτός ενοποίησης παραμένουν το Ταμείο των Δημοσιογράφων και το Ταμείο των Μηχανικών.

Άρθρο 31 – Ενιαίο Σύστημα Υπηρεσιών Υγείας
Από 1/1/2011 ο κλάδος υγείας του ΙΚΑ λειτουργεί με πλήρη οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια και οι κεντρικές υπηρεσίες διακρίνονται σε υπηρεσίες ασθενείας και υπηρεσίες ασφάλισης.
Εντάσσονται και λειτουργούν σε ενιαίο πλαίσιο οι υπηρεσίες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας του ΕΣΥ και των φορέων κοινωνικής ασφάλισης. Η ρύθμιση αυτή θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε περιφέρειες της χώρας που θα επιλεγούν με Υπουργικής Απόφαση.

Επί της ουσίας οι δύο προηγούμενες αναφορές όπως και άλλα θέματα που υπάρχουν στο κεφάλαιο ρυθμίσεις θεμάτων Διοικητικής Οργάνωσης Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης παραπέμπουν στο θέμα ενιαίου φορέα υγείας και ένταξης των κλάδων υγείας στο ΕΣΥ.

Αυτό αφορά και τα δικά μας τρία ταμεία υγείας που έχουν ενταχθεί στο ΤΑΥΤΕΚΩ και για τα οποία έχουμε ζητήσει εδώ και μήνες να βγουν απ’ αυτό για να προχωρήσουμε στη δημιουργία του ΕΤΥΤ.
Έτσι όπως είναι διαμορφωμένο το συγκεκριμένο άρθρο είναι ανοιχτά τα θέματα της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων, των παροχών του καθενός απ’ αυτά και των εργασιακών σχέσεων στους φορείς αυτούς. Για τα θέματα αυτά δεν υπάρχουν αναφορές.

Άρθρο 37 – Χρηματοδότηση Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης
Ορίζει τον τρόπο χρηματοδότησης του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης από το κράτος, στα πλαίσια 3μερούς χρηματοδότησης, κατά 2 διαφορετικούς τρόπους.
Για την περίοδο 2011 -2017 οριοθετείται και βελτιώνεται η χρηματοδότηση του ΙΚΑ μαζί με το πρώην ΤΑΠ – ΟΤΕ στο 1,3% του ΑΠΕ, η χρηματοδότηση της ΔΕΗ με βάση τα σημερινά ισχύοντα, του ΟΑΕΕ στο 0,4% του ΑΕΠ, για τον ΟΓΑ μέχρι το 0,3 του ΑΕΠ, για το ΕΤΑΑ, ότι ρυθμίζεται με το νόμο 2084/92 και για το ΝΑΤ το 0,5% του ΑΕΠ.

Από την 1.1.2018 καταργούνται όλες οι ισχύουσες ρυθμίσεις συμμετοχής του κράτους και περιορίζεται η υποχρέωσή του αποκλειστικώς στην καταβολή της βασικής σύνταξης.
Συγκεκριμένα αναφέρει ότι: Ο προϋπολογισμός από το 2018 θα καλύπτει τη βασική σύνταξη όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης εκτός αυτών που έχουν κοινωνικούς πόρους που ξεπερνούν το 1/3 των εσόδων τους.

Με τη ρύθμιση αυτή ανατρέπεται η τριμερής χρηματοδότηση του συστήματος αφού το κράτος δεν συμμετέχει στη χρηματοδότηση της αναλογικής σύνταξης (την χρηματοδοτούν αποκλειστικώς οι ασφαλισμένοι και οι εργοδότες) και αφού η λεγόμενη βασική σύνταξη δεν είναι σύνταξη.

Άρθρο 38 – Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων
Θεσπίζεται νέος ΛΑΦΚΑ με την εισφορά αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) επί του ΣΥΝΟΛΟΥ των μικτών συντάξεων (κύριες) ως εξής:

1. Σύνταξη 0 – 1400€ ποσοστό παρακράτησης 0
2. Σύνταξη 1401 – 1700€ ποσοστό παρακράτησης 3%
3. Σύνταξη 1701 – 2300€ ποσοστό παρακράτησης 5%
4. Σύνταξη 2301 – 2900€ ποσοστό παρακράτησης 7%
5. Σύνταξη 2901 και πάνω ποσοστό παρακράτησης 9%

Σε κάθε περίπτωση το ποσό της σύνταξης μετά την παρακράτησης της εισφοράς δεν μπορεί να υπολείπεται του ανώτατου ποσού σύνταξης, που προκύπτει μετά την παρακράτησης της εισφοράς, για την αμέσως προηγούμενη κατηγορία.

Άρθρο 46 – Επενδύσεις διαθεσίμων σε περιουσιακά στοιχεία….
Αίρεται ο περιορισμός για αγορά σύνθετων ομολόγων μέχρι 2% των διαθεσίμων. Με το ίδιο άρθρο επαναδιατυπώνεται η δυνατότητα χορήγησης δανείων σε άλλους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.

Θεσμοθετείται πάγιο σύστημα ρύθμισης οφειλών με δυνατότητα εξόφλησης των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία σε δόσεις και με δυνατότητα μείωσης και των πρόσθετων τελών και προσαυξήσεων

Άρθρο 49 έως 52 – Ανάθεση έργων και Διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων
Για την αξιοποίηση των ακινήτων των ταμείων γίνεται συγκεκριμένες αναφορές στη ανάθεση έργων και εργασιών σε ιδιωτικές εταιρίες διαχείρισης και αξιοποίησης ακινήτων.

Παράλληλα

Καθορίζονται συγκεκριμένες διαδικασίες για ίδρυση και ανάθεση σε Ανώνυμες Εταιρίες Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων (ΑΕΔΑΚ), η διαχείριση των αμοιβαίων κεφαλαίων των διαθεσίμων των ασφαλιστικών ταμείων, που είναι μαζί με την ΕΔΕΚΤ ΑΕΠΕΥ, οι αποκλειστικοί διαχειριστές.

Άρθρο 65 – Ασφάλιση του προσωπικού της Τράπεζας της Ελλάδος
Γίνεται η εξαίρεση του Προσωπικού της Τράπεζας Ελλάδος από την κοινωνική ασφάλισης. Η Τράπεζα της Ελλάδος αναλαμβάνει τη κοινωνική ασφάλιση του προσωπικού της στους τομείς της κύριας και της επικουρικής ασφάλισης. Οι παροχές κύριας και επικουρικής σύνταξης, επανέρχονται σε ότι ίσχυε πριν την εφαρμογή του Νόμου Πετραλιά.
.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

Η κυβέρνηση, με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, δίνει τη χαριστική βολή στο σύστημα της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης και επιφέρει ένα ισχυρό πλήγμα στο περιεχόμενο του Κοινωνικού Κράτους.
Αρνούμαστε να δεχθούμε ότι οι ευθύνες του κράτους ανέρχονται στα 360 ευρώ του προνοιακού, στην ουσία, επιδόματος που βαπτίζεται ως βασική σύνταξη.
Από ένα σύστημα Κοινωνικό και Αλληλεγγύης των γενεών, θέλουν να μας οδηγήσουν σ’ ένα απαράδεκτο σύστημα ατομικής ευθύνης, με στόχο να απαλλαγούν οι εργοδότες και το κράτος από τις υποχρεώσεις τους και να δημιουργήσουν ένα ζοφερό περιβάλλον ανασφάλειας και φτηνής εργασίας για τις νέες γενιές.

Ήδη, από το άρθρο 4 παραμένουν αδιευκρίνιστες οι επιπτώσεις για τους ασφαλισμένους, ακόμη και πριν το 1983, γιατί γίνεται αναφορά για αναλογικό ποσό σύνταξης των ασφαλισμένων πριν την 1.1.2013
Είναι αδιευκρίνιστο πότε ξεκινάει ο διαφορετικός τρόπος υπολογισμού της σύνταξης, 2011, 2012, 2013….?
Πότε αλλάζει η βάση υπολογισμού?
Πότε αλλάζουν οι συντελεστές υπολογισμού?

Διαφαίνεται λοιπόν ότι αυτό που επιδιώκεται είναι η μείωση των συντάξεων, που μέχρις στιγμής είναι σε μη υπολογίσιμο ποσοστό.

Η σύνδεση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ύψους της σύνταξης, με καινοφανή τρόπο, να γίνεται με το ΑΕΠ της χώρας και με το προσδόκιμο ζωής και να αιφνιδιάζονται κάθε φορά οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι με απλές υπουργικές αποφάσεις.

Για τον κλάδο μας:

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 15 βάζουν βόμβα στα θεμέλια των επικουρικών μας συντάξεων, με ορίζοντα την εξαφάνισή τους, καταργούν στην ουσία το ΕΤΑΤ και παράλληλα δημιουργούν προϋποθέσεις για κατάργηση των προσυνταξιοδοτικών όρων των ασφαλισμένων στην Εμπορική και την πρ. Πίστεως.

Συνεχίζουν και ολοκληρώνουν έτσι, την πολιτική της προηγούμενης Κυβέρνησης, που οδήγησε σε υποχρεωτική ένταξη τους ασφαλισμένους 4 ταμείων Τραπεζών, επιλέγοντας ουσιαστικά να στηρίξει την πλευρά των Τραπεζιτών και να επιβάλει την κατάργηση Ειδικών Ασφαλιστικών Ταμείων.

Αγνόησε προκλητικά τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την νομική μορφή των ασφαλιστικών ταμείων (ΝΠΙΔ – Σωματεία-Λογαριασμοί κλπ), γεγονός που οδήγησε και στην καταδίκη της χώρας μας από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO), αλλά και σε καταδικαστικές αποφάσεις των ελληνικών Δικαστηρίων.

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 31, ολοκληρώνουν με την σειρά τους τη διάλυση των ταμείων υγείας που ξεκίνησε ο ν. 3655/08 της Πετραλιά με την σύσταση του ΤΑΥΤΕΚΩ, στο οποίο εντάχθηκαν τα 3 ταμεία υγείας των τραπεζών που δημιούργησαν τεράστιες αδυναμίες-αδιέξοδα και έπληξαν χιλιάδες τραπεζοϋπαλλήλους.
Έτσι όπως είναι διαμορφωμένο το συγκεκριμένο άρθρο είναι ανοιχτά τα θέματα της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων, των παροχών του καθενός απ’ αυτά και των εργασιακών σχέσεων στους φορείς αυτούς.

Η ΟΤΟΕ επιμένει για τα τρία ταμεία υγείας των τραπεζών ότι, πρέπει να απεγκλωβιστούν από το ΤΑΥΤΕΚΩ, όπως έχουμε ζητήσει εδώ και μήνες από την Κυβέρνηση, για να προχωρήσουμε στη δημιουργία του ΕΤΥΤ.

Τέλος,

Οι υποστηρικτές της αναλογικής (ανταποδοτικής) σύνταξης θα πρέπει να μας τεκμηριώσουν πως εφαρμόζεται αυτό το σύστημα στους εργαζόμενους πχ. Της Εθνικής Τράπεζας των οποίων οι κρατήσεις είναι της τάξεως του 64% επί όλων των τακτικών και έκτακτων αποδοχών και που τα ασφαλιστικά τους ταμεία δεν έχουν δεχθεί ποτέ κρατικές επιχορηγήσεις ή άλλου είδους κοινωνικό πόρο.

Αν υπάρχουν σε άλλη χώρα της Ευρώπης εργαζόμενοι μ’ αυτό το δυσθεώρητο ύψος ασφαλιστικών κρατήσεων που να δέχονται τέτοια απαξία στην κοινωνική τους ασφάλιση, ας μας τους υποδείξουν.

Βάσω Βογιατζοπούλου
Γραμματέας Ασφαλιστικού

Written by antiracistes

17 Μαΐου, 2010 at 5:49 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Tagged with , ,

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ THΣ OTOE: ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ – ΑΡΧΙΖΕΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ

leave a comment »

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ
ΑΡΧΙΖΕΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ

Συμμετοχή στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ στις 20 Μαΐου και κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων στον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων από την ερχόμενη εβδομάδα, με ενημέρωση των εργαζομένων σε όλες τις Τράπεζες αποφάσισε σήμερα η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ, που συνεδρίασε με θέμα τις εξελίξεις στο Ασφαλιστικό, μετά την πρόσφατη ανακοίνωση του σχετικού νομοσχεδίου της Κυβέρνησης.
Συγκεκριμένα, η ΟΤΟΕ εκτιμά ότι το ασφαλιστικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης, που κινείται στα πλαίσια του μνημονίου των κατευθύνσεων του Δ.Ν.Τ., της Ε.Ε. και της Ε.Κ.Τ., που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή, ανατρέπει το χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης στο σύνολό της και στην ουσία δημιουργεί δυσβάσταχτους όρους επιβίωσης για τους συνταξιούχους, τους εργαζόμενους, αλλά και για τις επόμενες γενιές, ενώ παράλληλα υποβαθμίζει σημαντικά και τους κλάδους υγείας με ανοιχτά τα θέματα της περιουσίας τους και των παροχών υγείας.
Ακόμα, στο νομοσχέδιο αυτό παρατηρούνται δεκάδες σκόπιμες ασάφειες και εξουσιοδοτικές διατάξεις, που όπως όλα δείχνουν, επιχειρούν «να θολώσουν τα νερά», για να μην αντιληφθεί η ελληνική κοινωνία σε όλες τους τις διαστάσεις τις ολέθριες συνέπειες, που μας επιφυλάσσουν για τις επόμενες δεκαετίες.
Τέλος, με τις ασφαλιστικές ρυθμίσεις, που αναφέρονται στον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων, ανατρέπονται παράνομα σε ό,τι αφορά στο ελληνικό αλλά και στο ευρωπαϊκό δίκαιο, κατοχυρωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα, που έχουν πληρωθεί και συνεχίζουν να πληρώνονται με υψηλότατο αντίτιμο εισφορών από τους εργαζόμενους.
Μπροστά σ’ αυτήν την κατάσταση η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ αποφάσισε τη σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου την προσεχή Δευτέρα (17 Μαΐου), προκειμένου να παρθούν αποφάσεις κλιμάκωσης των αγωνιστικών κινητοποιήσεων εντός, αλλά και εκτός του προγραμματισμού δράσης της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ.
Ο κλάδος των Τραπεζοϋπαλλήλων, θα δώσει με αποφασιστικότητα τον αγώνα υπεράσπισης των ασφαλιστικών δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων της χώρας, αλλά και των εργαζομένων στις Τράπεζες, υπερασπίζοντας με όλες του τις δυνάμεις τον χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης, αλλά και το περιεχόμενο φροντίδας της υγείας, που αποτελούν βασικές κοινωνικές αρχές και αξίες σε όλες τις σοβαρές και ευνομούμενες πολιτείες.
Καλούμε την Κυβέρνηση – έστω και τώρα – να αναλογιστεί το μέγεθος των ευθυνών της και να αναθεωρήσει στο σύνολό της την πολιτική της, που βρίσκεται σε πλήρη αντίθεση με το λαϊκό αίσθημα και την συντριπτική πλειοψηφία της ελληνικής κοινωνίας.

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΜΕ ΤΟΝ Μ. ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ

Στην προγραμματισμένη συνάντηση της ΟΤΟΕ με τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη, κ. Μ. Χρυσοχοϊδη, που έγινε με αφορμή τα τραγικά γεγονότα στην Marfin και την δολοφονία τριών συναδέλφων και ενός αγέννητου βρέφους, ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ ζήτησε:
o Την άμεση διαλεύκανση της υπόθεσης με τη σύλληψη και παραδειγματική τιμωρία των φυσικών αυτουργών της εγκληματικής ενέργειας.
o Τον καταλογισμό των ευθυνών για την προφανή έλλειψη των προβλεπόμενων μέτρων ασφάλειας.
o Την αυστηρή τήρηση και αύξηση των ενδεδειγμένων μέτρων ασφαλείας σε όλες τις τράπεζες, διαρκείς ελέγχους και κυρώσεις σε περίπτωση μη συμμόρφωσή τους.
o Την απαγόρευση της λειτουργίας των τραπεζικών καταστημάτων στις διαδρομές και στους χώρους των διαδηλώσεων και των εργατοϋπαλληλικών συλλαλητηρίων τις ημέρες και τις ώρες πραγματοποίησής τους, με εντολή στις Διοικήσεις των Τραπεζών να μην απασχολούν εργαζόμενους.
o Τον καλύτερο και αποτελεσματικότερο σχεδιασμό της επιχειρησιακής δράσης της αστυνομίας για την προστασία της ανθρώπινης ζωής, χωρίς προκλήσεις και παρακώλυση των ειρηνικών διαδηλώσεων των εργαζόμενων.
Ο κ. Μ. Χρυσοχοϊδης αναγνώρισε τις θέσεις, το ενδιαφέρον και την δικαιολογημένη ανησυχία της ΟΤΟΕ και δήλωσε, ότι θεωρεί την αποκάλυψη των φυσικών αυτουργών ως χρέος τιμής για τη δικαίωση των αθώων θυμάτων.
Δεσμεύτηκε:
 Να ξεκινήσει άμεσος έλεγχος στα καταστήματα εκείνα των Τραπεζών, που έχουν εγκατασταθεί ήδη τα μέτρα ασφάλειας του ν. 3015/30/6/09
 Για την άμεση συνεδρίαση της τριμερούς επιτροπής. που αποτελείται από τον Γεν. Γραμματέα της ΟΤΟΕ κ. Αχιλλέα Μυλωνόπουλο, τον Γεν. Γραμματέα της Ε.Ε.Τ. κ. Χρ. Γκόρτσο και τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Δημόσιας Ασφάλειας/ΑΕΑ, ώστε να παρθούν επιπλέον μέτρα για εκείνα τα καταστήματα που βρίσκονται σε δρόμους και πλατείες συγκεντρώσεων μεγάλου πλήθους.
 Να αποστείλει εγγράφως οδηγία προς τους Διευθυντές και Υποδιευθυντές των Αστυνομικών Διευθύνσεων σε όλη τη χώρα για την άμεση λήψη επιπλέον μέτρων στα καταστήματα, που διαφαίνεται μεγαλύτερος κίνδυνος.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

14 Μαΐου, 2010 at 5:35 πμ

Δελτίο Τύπου Αυτόνομου Δικτύου στις Τράπεζες για την αντίσταση στην κυβερνητική πολιτική και τα μέτρα

leave a comment »

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
2-5-2010

Η Κυβέρνηση κ Παπανδρέου καθ΄ υπαγόρευση της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τη σιδερένια μπότα του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου εξήγγειλαν σήμερα την μαζική εξόντωση των εργαζομένων και των συνταξιούχων, των εργασιακών τους και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων, δίνοντας ταυτόχρονα νέα προνόμια στις επιχειρήσεις και τις τράπεζες.
Με τα μέτρα που εξήγγειλαν, πετσοκόβουν μισθούς και συντάξεις, φορτώνουν νέα φορολογικά βάρη, οδηγούν στην απόλυση χιλιάδες εργαζόμενους, διαλύουν την κοινωνική ασφάλιση, οδηγούν την κοινωνία στη φτώχια.
Τα μέτρα δεν περιορίζονται μόνο στο Δημόσιο τομέα όπως ψευδώς ισχυρίζεται η Κυβέρνηση αλλά επεκτείνονται και στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα ικανοποιώντας όλα τα αιτήματα των εργοδοτών όπως η κατάργηση του κατώτερου μισθού και της ΕΓΣΣΕ, οι ελεύθερες απολύσεις, η μείωση της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης, η κατάργηση της διαιτησίας.
Στον πόλεμο που κήρυξαν η απάντηση δεν είναι άλλη από την αντεπίθεση όλων των εργαζομένων και του λαού μας, μέσα από μαζικούς ενωτικούς αγώνες.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα να μπουν στην πρώτη γραμμή του αγώνα για την ανατροπή αυτής της πολιτικής.
Απέναντι στην πτώχευση της κοινωνίας και την εξαθλίωση της εργατικής τάξης, πρέπει να στηθεί ένα μέτωπο αντίστασης από Συνδικάτα, κοινωνικές οργανώσεις και πολιτικές δυνάμεις με στόχο την ανατροπή αυτής της πολιτικής και την καταδίκη της Κυβέρνησης και των πολιτικών δυνάμεων που τη στηρίζουν.
Από αυτή τη στιγμή οι εργαζόμενοι θα βρίσκονται συνεχώς στους δρόμους με απεργίες διαδηλώσεις, καταλήψεις και μαζικές διαμαρτυρίες με πρώτο μεγάλο σταθμό κορύφωσης την απεργία στις 5 Μάη όπου οι δρόμοι και οι πλατείες της Ελλάδας θα γεμίσουν από απεργούς διαδηλωτές, που θα αποτελέσουν την ασπίδα προστασίας για τους μισθούς μας τις συντάξεις, την κοινωνική ασφάλιση και τα εργασιακά μας δικαιώματα.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΤΟΕ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΩΜΑΤΕΊΑ ΝΑ ΣΥΝΤΟΝΊΣΟΥΝ ΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΕΥΜΕΝΗ ΑΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΑ ΑΠΟΔΕΧΘΟΥΝ ΑΥΤΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΣΑΝ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΘΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ

Written by antiracistes

3 Μαΐου, 2010 at 10:57 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Tagged with ,