Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Posts Tagged ‘Ο.Τ.Ο.Ε.

ΟΤΟΕ: ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

leave a comment »

26 Αυγούστου 2010

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, στη σημερινή του συνεδρίαση, αποτίμησε την κατάσταση, όπως διαμορφώνεται σήμερα, μετά την δημοσιοποίηση της πρόθεσης της Κυβέρνησης να πλήξει το θεσμό των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων και την υποχρεωτικότητα της εφαρμογή τους, που προβλέπεται στο επικαιροποιημένο μνημόνιο.

Η ΟΤΟΕ δεν πρόκειται να μείνει απαθής και θα αντιδράσει μαζικά και μαχητικά, αν εκδηλωθούν νομοθετικές πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης σε βάρος των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων.

Με αφορμή την επίθεση που δέχεται ο κλάδος στο θεσμό των συλλογικών συμβάσεων, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ αποφάσισε τα εξής:

1. Προετοιμασία συμμετοχής (μαζικά και αγωνιστικά) στο συλλαλητήριο της ΓΣΕΕ στη Θεσσαλονίκη του κλάδου και με τη συμμετοχή των Διοικητικών Συμβουλίων των Συλλόγων μελών της ΟΤΟΕ, με στόχο την ανατροπή των αντεργατικών επιλογών του μνημονίου και της Κυβέρνησης.
2. Συντονισμός ενεργειών με επικεφαλής τη ΓΣΕΕ, προκειμένου ο αγώνας μας για τις Κλαδικές Συμβάσεις να είναι ουσιαστικός και αποτελεσματικός.
3. Να στείλει επιστολή στον Υπουργό Εργασίας με τα επιχειρήματα και τις θέσεις της ΟΤΟΕ για τη διατήρηση του θεσμού των Κλαδικών Συμβάσεων, ζητώντας ταυτόχρονα και συνάντηση για ανάλυση των θέσεων της ΟΤΟΕ.
4. Απόφαση προς τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων μελών της ΟΤΟΕ και με συγκεκριμένες δεσμεύσεις να ΜΗΝ υπογράφουν Επιχειρησιακές Συμβάσεις με κλαδικά θέματα.
5. Ευρεία σύσκεψη επιστημονικού περιεχομένου με καθηγητές, νομικούς, συνταγματολόγους για τη νομική αντιμετώπιση των νομοθετικών πρωτοβουλιών της Κυβέρνησης και ανάδειξη του αντισυνταγματικού τους χαρακτήρα.
6. Προετοιμασία του κλάδου για αγωνιστικές κινητοποιήσεις μόλις εκδηλωθούν οι αντεργατικές νομοθετικές πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης, σε βάρος των Κλαδικών Συμβάσεων.
7. Σύσκεψη με τα Δ.Σ. των Συλλόγων μελών για συντονισμό των αγωνιστικών ενεργειών και συνεννόηση για τις ημερομηνίες των απεργιακών κινητοποιήσεων.
8. Μαζικές συγκεντρώσεις ενημέρωσης των τραπεζοϋπαλλήλων για τη σημασία των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων και την αναγκαιότητα της αντίστασης των εργαζομένων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους.

Τέλος, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ αποφάσισε να συμπεριλάβει στο πλαίσιο των αγωνιστικών του αντιδράσεων και το μέτρο, που επιβάλλεται από το επικαιροποιημένο μνημόνιο και πλήττει θεσμικά και οικονομικά δικαιώματα των εργαζομένων του κλάδου, επισημαίνοντας ειδικότερα την πρόθεση της Κυβέρνησης για μείωση αποδοχών των εργαζομένων στην Τράπεζα της Ελλάδος.
Σε κάθε περίπτωση είναι σαφές, ότι ο αγώνας υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας, που αφορούν και στο περιεχόμενο, αλλά και στο θεσμό των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων είναι ο υπέρτατος αγώνας για το Τραπεζοϋπαλληλικό κίνημα και την ΟΤΟΕ.
Ως εκ τούτου, θα είναι αγώνας σκληρός, μακροχρόνιος και αποφασιστικής σημασίας, τον οποίο οι εργαζόμενοι στις τράπεζες θα δώσουν με όλες τους τις δυνάμεις.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

Advertisements

Written by antiracistes

Αύγουστος 27, 2010 at 6:43 πμ

Συνδικαλιστικό κίνημα και δομή πολιτικών ευκαιριών “Πολιτικός λόγος και κινητοποιήσεις για την αμοιβή της εργασίας, το ασφαλιστικό πρόβλημα και τις εργασιακές σχέσεις στη μετα-ΟΝΕ εποχή: η περίπτωση των Ελλήνων τραπεζοϋπαλλήλων.”

leave a comment »

Το νέο περιβάλλον ως δομή ευκαιριών και διακύβευση: δημόσια σφαίρα, δράσεις, αναπροσαρμογές.

Aνακοίνωση του δρος Θανάση Τσακίρη
στο διεθνές συνέδριο της Ελληνικής Εταιρείας Πολιτικής Επιστήμης «Συλλογικές δράσεις και κοινωνικά κινήματα στον 21ο αιώνα» (Αθήνα Μάιος 2006, Πάντειο Πανεπιστήμιο)

Συνδικαλιστικό κίνημα και δομή πολιτικών ευκαιριών
“Πολιτικός λόγος και κινητοποιήσεις για την αμοιβή της εργασίας, το ασφαλιστικό πρόβλημα και τις εργασιακές σχέσεις στη μετα-ΟΝΕ εποχή: η περίπτωση των Ελλήνων τραπεζοϋπαλλήλων.”

Η ανακοίνωση αυτή αποσκοπεί στη διερεύνηση της δομής πολιτικών ευκαιριών όπως διαμορφώνεται για το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων στις τράπεζες στις αρχές του 21ου αιώνα και ειδικά στη «μετα-ΟΝΕ εποχή». Εξετάζεται ο πολιτικός λόγος που αρθρώνει η δευτεροβάθμια οργάνωση του κλάδου «Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος» και η διαμόρφωση της στρατηγικής της ενόψει των κυοφορούμενων πολιτικών, οικονομικών και κοινωνικών αναδιαρθρώσεων. Ειδικότερα εξετάζονται οι τρόποι με τους οποίους τόσο η θεματολογία όσο και η στρατηγική γίνονται αντιληπτές από το σύνολο των πολιτικών δυνάμεων και των συνδικαλιστικών σχημάτων του χώρου καθώς και η συμμετοχή της βάσης των εργαζομένων στη διαμόρφωσή τους -ή η αποχή τους από αυτές. Κύρια αναφορά είναι οι κινητοποιήσεις -απεργιακές και άλλες- στις οποίες προέβησαν η Ο.ΤΟ.Ε. και οι σύλλογοι –μέλη της κατά το χρονικό διάστημα 2000-2005 και θα επιχειρηθεί σύγκριση με την αμέσως προηγούμενη πενταετία Με άλλα λόγια, εξετάζεται η αναδιαμόρφωση της συλλογικής ταυτότητας του συνδικαλιστικού κινήματος των τραπεζοϋπαλλήλων στις νέες συνθήκες. Η θεωρητική συζήτηση που θα αξιοποιηθεί για την έρευνα αυτή αφορά τη δομή των πολιτικών ευκαιριών και την ανάλυση πλαισίωσης των κοινωνικών κινημάτων. Τέλος, θα αξιοποιηθεί η προσέγγιση του Charles Tilly για τα χαρακτηριστικά του κοινωνικού κινήματος ώστε να διερευνηθεί κατά πόσο το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα στη φάση αυτή μπορεί να ανταποκριθεί στις αρχές της Αξιοσύνης, της Ενότητας, της Μαζικότητας, και της Δέσμευσης.

Ο Θανάσης Τσακίρης είναι Διδάκτορας Πολιτικής Επιστήμης του ΜΠΣ Πολιτικής Επιστήμης και Κοινωνιολογίας του Τμήματος ΠΕΔΔ (Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθήνας). Έχει σπουδάσει Πολιτική Επιστήμη στο τμήμα ΠΕΔΔ καθώς και Διοίκηση Επιχειρήσεων. Εργάζεται στην Εμπορική Τράπεζα από το 1982 και είναι συνδικαλιστής. Τα ερευνητικά ενδιαφέροντά του και οι ακαδημαϊκές του δημοσιεύσεις εστιάζονται στη μελέτη των κοινωνικών κινημάτων και έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα. Έχει λάβει μέρος με ανακοινώσεις του σε διεθνή και ελληνικά επιστημονικά συνέδρια.
Ιδού το πλήρες κείμενο tsakiris eepe social movements conference 2006

Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΟΡΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ

leave a comment »

Αθήνα, 22 Ιουλίου 2010

Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΟΡΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ

Σε δύο κεντρικές κατευθύνσεις κινούνται οι θέσεις της ΟΤΟΕ που συγκεκριμενοποιήθηκαν στην χθεσινή Εκτελεστική Γραμματεία, εν’ όψει της κινητικότητας που παρατηρείται σχετικά με τις συγχωνεύσεις και εξαγορές Τραπεζών, τις οποίες θα θέσει επίσημα στην Κυβέρνηση και στα Κόμματα.

1. Δημόσιος πυλώνας Τραπεζών που θα διασφαλίζει την ισορροπία του συστήματος και θα παίζει ουσιαστικό ρόλο στην οικονομική ανάπτυξη με την ουσιαστική στήριξη των επιχειρήσεων, των νοικοκυριών και της ελληνικής κοινωνίας καθώς και την αποφυγή εναρμονισμένων πρακτικών.
2. Νέα λειτουργία του τραπεζικού συστήματος με εθνικά, οικονομικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά που θα διασφαλίζει το μέλλον και τις προοπτική των Τραπεζών με βασικό στόχο σε κάθε περίπτωση την ανάπτυξη της Ελληνικής Οικονομίας, γιατί είναι η μόνη προϋπόθεση να βγει η χώρα από τη κρίση.
(Για το θέμα αυτό θα γίνει ειδική Μελέτη της ΟΤΟΕ).

Η ΟΤΟΕ, θεωρεί ότι οι κινήσεις συγχωνεύσεων και εξαγορών, πρέπει να διέπονται από απόλυτη διαφάνεια, σε κάθε περίπτωση, να εγγυώνται την βιωσιμότητα των τραπεζικών επιχειρήσεων και να διασφαλίζουν τις θέσεις εργασίας.

Επίσης, η ΟΤΟΕ, θέλει να ξεκαθαρίσει, ότι δεν παρεμβαίνει στις επιμέρους προτάσεις που διατυπώνονται από την πλευρά των τραπεζιτών, αρκεί αυτές να μην δημιουργούν όρους απαξίωσης Τραπεζών και γενικότερες στρεβλώσεις που μπορούν να έχουν καταστροφικές συνέπειες.

Η ΟΤΟΕ, επισημαίνει την αυτονόητη και καθοριστική πολιτική ευθύνη της Κυβέρνησης, η οποία οφείλει να ξεκαθαρίσει την στρατηγική της για τις εξελίξεις στο χώρο των Τραπεζών, κυρίως, όπου εκπροσωπείται το Δημόσιο αλλά και γενικότερα.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

Ιουλίου 23, 2010 at 6:50 πμ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΤΟΕ: ΕΝΑ ΒΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΡΧΙΚΗ ΕΝΤΑΣΗ

leave a comment »

Αθήνα, 22 Ιουλίου 2010

… ΕΝΑ ΒΗΜΑ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ
ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΡΧΙΚΗ ΕΝΤΑΣΗ

Η δεύτερη συνάντηση της ΟΤΟΕ με τους εκπροσώπους των Τραπεζών για την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων έτους 2010, που έγινε σήμερα, ξεκίνησε σε κλίμα αντιπαράθεσης μεταξύ των δύο πλευρών. Η συνάντηση, ωστόσο κατέληξε θετικά με πρώτο ουσιαστικό βήμα την εκδήλωση της βούλησης και των Τραπεζών για την προστασία των θέσεων εργασίας εν όψει πιθανών αναδιαρθρώσεων, συγχωνεύσεων και εξαγορών.

Η πλευρά των Τραπεζών στην αρχή της συνάντησης αντιμετώπισε με προκλητική διάθεση το πλαίσιο των αιτημάτων της ΟΤΟΕ επισημαίνοντας ότι στη σημερινή δύσκολη συγκυρία πρέπει να υπάρχει αυτοσυγκράτηση στις διεκδικήσεις και παράλληλα ζήτησε να συζητηθούν και άλλα θέματα που αφορούν δικές τους απόψεις.

Η ΟΤΟΕ, αντέδρασε επισημαίνοντας ότι το πλαίσιο των διεκδικήσεων που έχει καταθέσει είναι σοβαρό, ισορροπημένο και ρεαλιστικό στο σύνολό του έχοντας λάβει υπ’ όψιν τις σημερινές δύσκολες συνθήκες και ζήτησε την τοποθέτηση της πλευράς των Τραπεζών στα συγκεκριμένα θέματα που τους έχουν τεθεί.

Μετά από αυτή την αντίδραση της ΟΤΟΕ, η πλευρά των Τραπεζών αναγνώρισε τα πραγματικά χαρακτηριστικά του πλαισίου των διεκδικήσεών μας, δεχόμενη ότι αυτό αντιμετωπίζει με ρεαλισμό και σοβαρότητα την δύσκολη συγκυρία. Οι εκπρόσωποι των Τραπεζών, αναφερόμενοι στο κεντρικό θέμα της Προστασίας των θέσεων εργασίας στις Τράπεζες εν’ όψει αναδιαρθρώσεων, συγχωνεύσεων και εξαγορών, δήλωσαν ότι είναι στις προθέσεις τους να μην θιγούν οι θέσεις εργασίας στον κλάδο και προς αυτή την κατεύθυνση συμφωνήθηκε να αναζητηθούν τρόποι αποτύπωσης της βούλησής τους στην Κλαδική Συλλογική Σύμβαση.

Για το σκοπό αυτό, μια επιτροπή με εκπροσώπους των δύο μερών θα δουλέψει το κείμενο της σχετικής ρύθμισης της συλλογικής σύμβασης, ώστε να συζητηθεί στην επόμενη συνάντηση.

Με αυτή την θετική, κατά την άποψή μας, εξέλιξη ολοκληρώθηκε η δεύτερη συνάντηση και συμφωνήθηκε η επόμενη να πραγματοποιηθεί στις αρχές του Σεπτέμβρη.

Η ΟΤΟΕ, σε κάθε περίπτωση,- θα βρίσκεται σε ετοιμότητα αν υπάρξουν προκλητικές συμπεριφορές και απαιτήσεις και θα απαντήσει άμεσα και αποφασιστικά. Παράλληλα, θα επιδιώξει τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για το σύνολο του διεκδικητικού πλαισίου που έχει καταθέσει στις Τράπεζες και το οποίο αφορά στις πραγματικές ανάγκες των τραπεζοϋπαλλήλων στη σημερινή συγκυρία.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

Ιουλίου 23, 2010 at 6:48 πμ

Ανακοίνωση 8 της ΟΤΟΕ: ΧΑΡΙΣΤΙΚΗ ΒΟΛΗ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ ΚΑΙ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ. ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΘΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ

leave a comment »

Αθήνα 1 Ιουλίου 2010

ΧΑΡΙΣΤΙΚΗ ΒΟΛΗ

ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ ΚΑΙ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

ΘΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ

ΜΑΖΙΚΑ-ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ-ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση, με το νομοσχέδιο που κατέθεσε την Παρασκευή, 25 Ιουνίου, για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, δίνει τη χαριστική βολή στο σύστημα της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης και επιφέρει ένα ισχυρό πλήγμα στην υπόσταση του Κοινωνικού Κράτους.

Με την κατάργηση της τριμερούς χρηματοδότησης του συστήματος, ελαχιστοποιεί τη συμμετοχή του κράτους στα 360 ευρώ, που βαφτίζεται ως βασική σύνταξη και από ένα σύστημα Κοινωνικό και Αλληλεγγύης των γενεών, οδηγούν σ’ ένα απαράδεκτο σύστημα ατομικής ευθύνης.

Η επίθεση αφορά σε όλους τους τομείς της Κοινωνικής Ασφάλισης και όλους τους ασφαλισμένους, γυναίκες και άνδρες. Η βίαιη προσαρμογή που επιφυλάσσει για τις γυναίκες του ιδιωτικού τομέα, που τις φορτώνει με 10 και 15 χρόνια επιπλέον παραμονής στην εργασία είναι πρωτόγνωρη.

Χωρίς να υπολογίζουν την οικονομική δυνατότητα των εργαζόμενων, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τους τις δυσμενείς εξελίξεις στην αγορά εργασίας, μας οδηγούν σε απαράδεκτες μειώσεις των συντάξεων, που δεν διασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, αντίθετα παραβιάζουν τις αρχές του σεβασμού της αξίας του ανθρώπου και του κοινωνικού κράτους δικαίου.

Παραβιάζουν τα ασφαλιστικά δικαιώματα που απορρέουν από τα καταστατικά των ταμείων μας.  Παραβλέπουν το υπέρογκο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών που πληρώνουμε κάθε μήνα, επί του συνόλου των μεικτών τακτικών και εκτάκτων αμοιβών μας και το γεγονός ότι αυτά τα ταμεία ποτέ δεν είχαν κοινωνικό πόρο ή κρατικές επιχορηγήσεις.

Η αύξηση των ορίων ηλικίας και η μείωση των συντάξεων, όχι μόνο δεν αντιμετωπίζουν τα προβλήματα του ασφαλιστικού συστήματος, αλλά οδηγούν στην έξοδο χιλιάδες εργαζόμενους και επιτείνουν την κατάρρευση του συστήματος, όπως συνέβη και με όλες τις προηγούμενες αντί – ασφαλιστικές ρυθμίσεις που έκαναν οι προηγούμενες Κυβερνήσεις.

Αυτές οι συνταγές δεν οδηγούν σε βιώσιμες λύσεις το ασφαλιστικό, γιατί δεν αντιμετωπίζουν τις αιτίες των προβλημάτων, που είναι:

Ο διαχρονικός τρόπος διαχείρισης και καταλήστευσης των αποθεματικών των ταμείων, με αποκορύφωμα τα δομημένα ομόλογα, η εισφοροδιαφυγή και η αδήλωτη – μαύρη εργασία, τα ανεξέλεγκτα προγράμματα εθελούσιας εξόδου, που εφάρμοσαν οι εργοδότες μας και συνεχίζουν με ένταση τους δύο τελευταίους μήνες, χωρίς να αποδίδουν τις υποχρεώσεις τους στα ταμεία και βεβαίως η μείωση των αποδοχών των εργαζόμενων σε συνδυασμό με τη αύξηση των ελαστικών μορφών εργασίας, που μεγαλώνουν τις απώλειες για τους πόρους των ταμείων μας.

Ήδη, από τα πρώτα άρθρα διαφαίνεται, ότι η συνταγή του Νομοσχεδίου είναι απλή.  Μειώνει τις συντάξεις και αυξάνει κατακόρυφα τα όρια ηλικίας, για να σώσει δήθεν την Βιωσιμότητα του Ασφαλιστικού Συστήματος, όπως ισχυρίζεται η Κυβέρνηση.

Η σύνδεση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ύψους της σύνταξης, με καινοφανή τρόπο, γίνεται με το ΑΕΠ της χώρας και με το προσδόκιμο ζωής, με αποτέλεσμα να αιφνιδιάζονται κάθε φορά οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι με απλές υπουργικές ή διυπουργικές αποφάσεις.

Σ’ όλα αυτά πρέπει να συνυπολογίσουμε τις επιπτώσεις του πρόσφατα ψηφισθέντος νόμου 3847/10, που καταργεί στους νυν συνταξιούχους τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας, για όσους είναι κάτω των 60 ετών ή λαμβάνουν μικτή σύνταξη άνω των 2.500 ευρώ και για τους υπόλοιπους καθορίζει ένα επίδομα της τάξεως των 800 €.

Έτσι, πλήττονται βάναυσα και οι συνταξιούχοι της χώρας μας.

Οι συνέπειες του Νομοσχεδίου για τον κλάδο μας

Στην ΚΥΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Για τους ασφαλισμένους στα ειδικά ταμεία των τραπεζών

Για τους ασφαλισμένους από 1/1/1983

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         36 έτη εργασίας και 58 ετών

1/1/2012         37 έτη εργασίας και 59 ετών

1/1/2013         38 έτη εργασίας και 60 ετών

1/1/2014         39 έτη εργασίας και 60 ετών

1/1/2015         40 έτη εργασίας και 60 ετών

Αυτό σημαίνει ότι αυξάνονται τα όρια θεμελίωσης συνταξιοδότηση με προκλητικό τρόπο.

Για τις γυναίκες με ανήλικο

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         25 έτη εργασίας και 52 ετών ή 50 ετών μειωμένη.

1/1/2012         25 έτη εργασίας και 55 ετών ή 53 ετών μειωμένη.

1/1/2013         25 έτη εργασίας και 65 ετών ή 60 ετών μειωμένη

ή μειωμένη σύνταξη στο 60ο έτος το 2013 και με πρόστιμο 6% για κάθε έτος μέχρι το 65ο (έως 30% απώλεια στις συντάξεις).

Η βίαιη προσαρμογή για τις γυναίκες με ανήλικο είναι κραυγαλέα και ολότελα αντικοινωνική, πλήττοντας τον πυρήνα της οικογένειας, όπως αυτή λειτουργεί στην Ελλάδα.

Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης θα γίνεται ως εξής:

Μέχρι 31/12/2010 ισχύει το σημερινό καθεστώς.

Από 1/1/2011 και για κάθε έτος που θα χρειάζονται έως την συνταξιοδότησή τους οι εργαζόμενοι θα υπολογίζεται με τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης του άρθρου 3.

Αυτό σημαίνει για τα έτη αυτά σημαντική μείωση των συντάξεών μας.

Όσον αφορά την καταβολή της βασικής σύνταξης (360 ευρώ), θα λαμβάνουν κλάσμα ανάλογο των ετών που απομένουν από 1/1/2011 έως το έτος συνταξιοδότησης τους προς το σύνολο του συνολικού συντάξιμου χρόνου (πχ. Συνταξιοδότηση το 2017 με 40 συνολικά χρόνια θα λάβει τα 6/40 των 360 ευρώ).

Για τους ασφαλισμένους από 1/1/1993

Θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 40 έτη δουλειάς και 60 ετών.

Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης είναι ο ίδιος με αυτόν των μετά την 1/1/1983.

Από 1/1/2013 20 και 65 η μειωμένη.

Για τους ασφαλισμένους πριν την 1/1/83

Διατηρούνται τα ισχύοντα όρια ηλικίας (πχ. 35 έτη χωρίς όριο ηλικίας και ό,τι ισχύει για τις μητέρες με ανήλικο ανά περίπτωση).

Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης ως ακολούθως:

Α) Όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης έως 31/12/2014

Για τα  έτη  2011 και 2012 ισχύει το σημερινό καθεστώς.

Για τα έτη  2013 και 2014 υπολογίζονται με ανώτατο συντελεστή το 2% για κάθε έτος αντί του 2,17%.

Β) Όσοι θεμελιώνουν από 1/1/2015

Μέχρι και το 2010 ισχύει το σημερινό καθεστώς.

Από 1/1/2011 οι συντάξεις υπολογίζονται με τους συντελεστές του άρθρου 3 και στο μέσο όρο των αποδοχών από 1/1/2011  μέχρι τους έτους συνταξιοδότησης.

Με τον τρόπο αυτό δημιουργούνται απώλειες της τάξεως 0,9% για κάθε εναπομείναν έτος μετά το 2010.

Για τους όσους θεμελιώνουν σύνταξη μέχρι 31/12/2010

Διατηρούνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης που ισχύει σήμερα και παράλληλα αυξάνονται τα κίνητρα παραμονής μετά την συμπλήρωση των 35 συντάξιμων ετών.

Για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ:

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         10.800 ένσημα και 58 ετών

1/1/2012         11.100 ένσημα και 59 ετών

1/1/2013         11.400 ένσημα και 60 ετών

1/1/2014         11.700 ένσημα και 60 ετών

1/1/2015         12.000 ένσημα και 60 ετών

Για τις γυναίκες

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         10.400 ένσημα και 58 ετών

1/1/2012         10.800 ένσημα και 58,5 ετών

1/1/2013         11.200 ένσημα και 59 ετών

1/1/2014         11.600 ένσημα και 59,5 ετών

1/1/2015         12.000 ένσημα και 60 ετών

ή μειωμένη σύνταξη στο 60ο έτος το 2013 και με πρόστιμο 6% για κάθε έτος μέχρι το 65ο έτος.

Για τις γυναίκες με ανήλικο

Από 1/1/2011 αυξάνονται τα όρια ηλικίας ως ακολούθως:

1/1/2011         5.500 ένσημα και 57 ετών ή 52 ετών μειωμένη.

1/1/2012         5.500 ένσημα και 60 ετών ή 55 ετών μειωμένη.

1/1/2013         5.500 ένσημα και 65 ετών ή 60 ετών μειωμένη.

Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης ως ακολούθως:

Για το διάστημα μέχρι το 2010 ισχύει ο σημερινός τρόπος υπολογισμού.

Από 1/1/2011 υπολογίζονται με τους συντελεστές του άρθρου 3 και στο μέσο όρο των αποδοχών από 1/1/2011  μέχρι τους έτους συνταξιοδότησης.

Με τον τρόπο αυτό δημιουργούνται τεράστιες απώλειες για κάθε εναπομείναν έτος μετά το 2010 μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.

Για τους νέους ασφαλισμένους από 1/1/2011

Ασφαλίζονται στο ΙΚΑ και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης στα 40 έτη δουλειάς και 60 ετών ή και 65 ετών.

Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης γίνεται με βάση τον μέσο όρο αποδοχών ολόκληρου του εργασιακού βίου, που θα αναπροσαρμόζονται (με τον δείκτη τιμών καταναλωτή και με ποσοστό ωρίμανσης) και με τους συντελεστές του άρθρου 3.

Με αυτόν τον τρόπο η αναλογική σύνταξη θα καταλήγει στο 40% περίπου του παραπάνω συντάξιμου μισθού.

Στην αναλογική σύνταξη προστίθενται το ποσό των 360 ευρώ της βασικής σύνταξης.

Για όλους ήδη τους σημερινούς και τους αυριανούς συνταξιούχους από 1/8/2010, στο άρθρο 38

Θεσπίζεται νέος ΛΑΦΚΑ με την εισφορά αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) επί του ΣΥΝΟΛΟΥ των μικτών συντάξεων (κύριες) ως εξής:

1.         Σύνταξη               0 – 1400€            ποσοστό παρακράτησης            0

2.         Σύνταξη         1401 – 1700€            ποσοστό παρακράτησης            3%

3.         Σύνταξη         1701 – 2300€            ποσοστό παρακράτησης            5%

4.         Σύνταξη         2301 – 2900€            ποσοστό παρακράτησης            7%

5.         Σύνταξη         2901 και πάνω        ποσοστό παρακράτησης            9%

Σε κάθε περίπτωση το ποσό της σύνταξης μετά την παρακράτηση της εισφοράς δεν μπορεί να υπολείπεται του ανώτατου ποσού σύνταξης, που προκύπτει μετά την παρακράτησης της εισφοράς, για την αμέσως προηγούμενη κατηγορία.

Στην επικουρική Ασφάλιση

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 15 βάζουν βόμβα στα θεμέλια των επικουρικών μας συντάξεων, με ορίζοντα την εξαφάνισή τους.

Το ύψος των επικουρικών συντάξεων εξαρτάται από αναλογιστικές μελέτες που θα συντάσσει η Εθνική Αναλογιστική Αρχή, που θα οδηγούν σε δεσμευτικές προτάσεις.

Παρά το γεγονός ότι διατηρούνται τα άρθρα του Ν. 3371/05 που αφορούν στο ΕΤΑΤ, η άρση της εγγύησης του κράτους πλήττει ευθέως το συνταξιοδοτικό των ασφαλισμένων τραπεζοϋπαλλήλων σε αυτό.

Ρητά ορίζεται στο νομοσχέδιο, ότι το κράτος σε καμιά περίπτωση δεν θα καλύπτει ελλείμματα των επικουρικών ταμείων ή κλάδων.

Τονίζουμε ότι, η Επικουρική Σύνταξη ανήκει στην σφαίρα της Κοινωνικής Ασφάλισης όπως προβλέπει και το άρθρο 22 του Συντάγματος και είναι ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ. Μάλιστα η ασφάλιση του ΤΕΑΜ επεκτάθηκε από 1/2/1983 σε όλα τα πρόσωπα, τα οποία υπάγονταν υποχρεωτικά στο ΙΚΑ ή σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης μισθωτών, με την προϋπόθεση ότι αυτοί δεν υπάγονταν στην ασφάλιση άλλου φορέα ή κλάδου επικουρικής ασφάλισης.

Επιπλέον, η ολομέλεια του ΣτΕ πρόσφατα τόνισε, ότι υπάρχει συνταγματική υποχρέωση του κράτους για την επικουρική σύνταξη, όπως και για την κύρια σύνταξη, σύμφωνα με το άρθρο 22, παρ.2 και 25, παρ.1 του Ελληνικού Συντάγματος.

Για τον κλάδο μας, μ’ αυτόν τον τρόπο συνεχίζεται και ολοκληρώνεται η πολιτική της προηγούμενης Κυβέρνησης, που οδήγησε σε υποχρεωτική ένταξη τους ασφαλισμένους τεσσάρων ταμείων Τραπεζών, επιλέγοντας ουσιαστικά να στηρίξει την πλευρά των Τραπεζιτών και να επιβάλει την κατάργηση Ειδικών Ασφαλιστικών Ταμείων.

Η Κυβέρνηση, όπως και η προηγούμενη, αγνοεί τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την νομική μορφή των ασφαλιστικών ταμείων (ΝΠΙΔ – Σωματεία-Λογαριασμοί κλπ), γεγονός που οδήγησε και στην καταδίκη της χώρας μας από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO), αλλά και σε καταδικαστικές αποφάσεις των ελληνικών Δικαστηρίων.

Στον τομέα Υγείας

Οι ρυθμίσεις του άρθρου 31, ολοκληρώνουν με την σειρά τους την υποβάθμιση των παροχών των ταμείων υγείας που ξεκίνησε ο ν.3655/08 της Πετραλιά με την σύσταση του ΤΑΥΤΕΚΩ, στο οποίο εντάχθηκαν 3 ταμεία υγείας των τραπεζών, και δημιουργήθηκαν τεράστιες αδυναμίες-αδιέξοδα που έπληξαν χιλιάδες τραπεζοϋπαλλήλους.

Έτσι όπως είναι διαμορφωμένο το συγκεκριμένο άρθρο, είναι ανοιχτά και εκτεθειμένα σε σοβαρούς κινδύνους τα θέματα της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων, των παροχών του καθενός απ’ αυτά και των εργασιακών σχέσεων στους φορείς αυτούς.

Η ΟΤΟΕ επιμένει για τα τρία ταμεία υγείας των τραπεζών ότι, πρέπει να απεγκλωβιστούν από το ΤΑΥΤΕΚΩ, όπως έχουμε ζητήσει εδώ και μήνες από την Κυβέρνηση, για να προχωρήσουμε στη δημιουργία του δικού μας Ενιαίου Ταμείου Υγείας Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΥΤ).

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Απέναντι στη νέα αυτή αντιασφαλιστική επίθεση που δεχόμαστε και έρχεται να προστεθεί στα πρόσφατα σκληρά μέτρα που ψηφίστηκαν, στην βάση των επιταγών του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ, η απάντησή μας θα είναι συνολική.

Η ΟΤΟΕ αποφάσισε την κλιμάκωση των αντιδράσεων της με συγκεκριμένα μέτρα:

þ   Αγωνιστική δράση σε όλα τα επίπεδα και κλιμάκωση αγωνιστικών πρωτοβουλιών.

þ   Συμμετοχή του κλάδου στην Πανεργατική Απεργία που έχει προκηρύξει η ΓΣΕΕ για την προσεχή Πέμπτη 8 Ιουλίου.

þ   Την υπεράσπιση, με όλα τα ένδικα μέσα (στα Ελληνικά και Ευρωπαϊκά Δικαστήρια καθώς και προσφυγή στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας) της Κύριας και της Επικουρικής Ασφάλισης των τραπεζοϋπαλλήλων, τα δικαιώματα των οποίων καταστρατηγούνται συνολικά από το νομοσχέδιο.

þ   Την προστασία και διεύρυνση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων στην υγεία με την υπεράσπιση των 3 Ταμείων Υγείας των τραπεζοϋπαλλήλων, που πλήττονται από το άρθρο 31, που έχει στόχο τη διάλυσή τους (εντάχθηκαν στο ΤΑΥΤΕΚΩ με το Νόμο Πετραλιά).

þ   Την ενημέρωση των εργαζομένων στις Τράπεζες και της κοινής γνώμης για το περιεχόμενο των επιθέσεων του ΔΝΤ, της Ε.Ε. και της ΕΚΤ που υλοποιεί η κυβέρνηση.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας μαζί με ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα, εντάσσοντας στη μεγάλη αγωνιστική προσπάθεια όλων των εργαζομένων και της Ελληνικής Κοινωνίας και τα ειδικότερα θέματα που μας αφορούν, με στόχο τη συνολική ανατροπή αυτής της πολιτικής.

ΟΛΟΙ  ΜΑΖΙ

ΜΠΟΡΟΥΜΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ
ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11 πμ ΣΤΟ Π. ΑΡΕΩΣ.

. Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΚΟΣ            ΑΧΙΛΛΕΑΣ  ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ

Written by antiracistes

Ιουλίου 3, 2010 at 4:01 μμ

ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ

leave a comment »

ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ

            Ενημερωτικό χαρακτήρα είχε η πρώτη συνάντηση της ΟΤΟΕ με τους εκπροσώπους των Τραπεζών, που έγινε σήμερα στα γραφεία της Ομοσπονδίας, στα πλαίσια των διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων του 2010.

            Από την πλευρά της ΟΤΟΕ παρουσιάστηκε αναλυτικά το πλαίσιο της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που διεκδικεί ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων.

Τονίστηκε ιδιαίτερα, ότι στις σημερινές δύσκολες συνθήκες η προστασία των θέσεων εργασίας, η προστασία της αγοραστικής δύναμης του εισοδήματος και η αντιμετώπιση βασικών κοινωνικών αναγκών, που αποτελούν τους βασικούς άξονες του διεκδικητικού πλαισίου, είναι στοιχειώδη δικαιώματα και απαιτήσεις ικανοποίησης των ελάχιστων οικονομικών και θεσμικών αναγκών.

Η πλευρά των Τραπεζών δεν απάντησε επί της ουσίας και σε κάθε ένα ξεχωριστά στα αιτήματα της ΟΤΟΕ, τονίζοντας ότι οι σημερινές συνθήκες και η θέση στην οποία βρίσκεται το Πιστωτικό Σύστημα υπαγορεύει ένα άλλο νέο πνεύμα διαλόγου και αντιμετώπισης των πραγμάτων. Ακόμα, οι εκπρόσωποι των Τραπεζών έθεσαν από τη δική τους σκοπιά τα προβλήματα τόσο των Τραπεζών, όσο και της ελληνικής οικονομίας και επιφυλάχθηκαν να διατυπώσουν στην επόμενη συνάντηση τις προτεραιότητες και τις ανάγκες των Τραπεζών, επισημαίνοντας ότι είναι άγνωστος ο χρόνος εξόδου από την κρίση.

Η ΟΤΟΕ ανταπάντησε, ότι οι δύσκολες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί με αφορμή την οικονομική κρίση, έχουν επηρεάσει ουσιαστικά και τους τραπεζοϋπαλλήλους, οι οποίοι βλέπουν το εισόδημά τους να μειώνεται και την εργασία τους να απειλείται και όχι μόνο τις Τράπεζες.

Ζήτησε τεκμηριωμένες απαντήσεις στην επόμενη συνάντηση, σε όλα τα θέματα που έχουν τεθεί στο διεκδικητικό της πλαίσιο και επεσήμανε στις τράπεζες να επιδείξουν διάθεση ουσιαστικής συνεννόησης, χωρίς προκλητικές αναφορές και απαιτήσεις, προκειμένου να υπάρξει θετικό αποτέλεσμα, σε όφελος και των εργαζομένων και των τραπεζών.

Με αυτά ολοκληρώθηκε η πρώτη συνάντηση και συμφωνήθηκε η επόμενη να πραγματοποιηθεί στις 19 Ιουλίου σε χώρο που θα καθοριστεί στη συνέχεια.

Αύριο Τρίτη 29 Ιουνίου η ΟΤΟΕ συμμετέχει στην 24ωρη Πανεργατική Απεργία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ για το Ασφαλιστικό και τις εργασιακές σχέσεις και καλεί όλους τους εργαζόμενους στις Τράπεζες να δώσουν μαζικά και αποφασιστικά το δικό τους αγωνιστικό παρόν.

       ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

          »»»

 

 

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ                     ΒΑΣΙΛΗΣ ΧΑΙΡΕΤΗΣ

Written by antiracistes

Ιουνίου 28, 2010 at 2:32 μμ

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΤΟΕ

leave a comment »

Αθήνα, 17 Ιουνίου 2010

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Η ανατροπή βασικών κοινωνικών δικαιωμάτων μέσα από τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, που ανακοινώθηκε χθες από το Υπουργείο Εργασίας, αποτυπώνει την κατεδάφιση της προστασίας βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και παράδοση άνευ όρων στις απαιτήσεις των δανειστών μας.
Το τραγικό της υπόθεσης είναι, ότι η Κυβέρνηση παίρνει επώδυνες αποφάσεις για τον ελληνικό λαό και τον κόσμο της εργασίας με Προεδρικά Διατάγματα, για τα οποία ζήτησε προκαταβολικά την εξουσιοδότηση (!!!) της Βουλής, αποκρύπτοντας το περιεχόμενό τους, το οποίο διαμόρφωσε στη συνέχεια.
Ακόμα πιο τραγικό είναι το γεγονός, ότι αρμόδια και αναρμόδια στελέχη της Κυβέρνησης επιχειρούν να εξηγήσουν τα ανεξήγητα και να πείσουν, ότι με αυτήν την καθ΄ υπαγόρευση πολιτική θα δοθούν λύσεις σε όφελος της οικονομίας, της κοινωνίας, της χώρας.
Ας κοιτάξουν στα μάτια τις στρατιές των ανέργων και τη νέα γενιά των 592 €, που θα δημιουργήσει στη χώρα μας αυτή η πολιτική και ας απαντήσουν στο ερώτημα συνείδησης: «αν σώσουν τελικά μια Ελλάδα εξαθλιωμένων πολιτών, χωρίς προοπτική και μέλλον, θα έχουν επιτελέσει το εθνικό τους χρέος;».
Η ΟΤΟΕ όχι μόνο για λόγους συνδικαλιστικών αρχών, αλλά κυρίως για λόγους κοινωνικού χρέους, λέει ΟΧΙ σε αυτήν την πολιτική.
Καλεί τη ΓΣΕΕ, τους μαζικούς και κοινωνικούς φορείς, τους ανθρώπους της καθημερινής αγωνίας για επιβίωση σε έναν μεγάλο μαζικό, ενωτικό αγώνα, με στόχο την ανατροπή αυτής της αδιέξοδης πολιτικής.
Από αυτόν τον αγώνα, που είναι υπόθεση και ευθύνη όλων μας, δεν πρέπει να λείψει κανείς.
Γιατί πρέπει επιτέλους η Κυβέρνηση της χώρας να καταλάβει, ότι έχει υποχρέωση και καθήκον να εφαρμόσει μια άλλη πολιτική, κοινωνικά δίκαιη και αποδεκτή, σε όφελος των ανθρώπων της εργασίας, της οικονομίας και του τόπου.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ

Written by antiracistes

Ιουνίου 18, 2010 at 7:28 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Tagged with ,