Archive for Ιουλίου 2010
TO «DEAL» ΕΙΝΑΙ ΦΟΥΣΚΑ – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ εργαζομένων στην Εμπορική Τράπεζα
ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ (ΕΑΣ)
εργαζομένων στην Εμπορική Τράπεζα
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο. 47/26-7-2010
ΤΟ «DEAL» ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΦΟΥΣΚΑ
Η «πρόταση» του κ. Σάλλα στην κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ για εξαγορά του 77% της Αγροτικής Τράπεζας και του 33% του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου από την Τράπεζα Πειραιώς έναντι 701 εκατ. ευρώ δεν είναι κάτι που θα έπρεπε να μας εκπλήσσει, όπως διατείνονται οι φιλικές προς κυβέρνηση και τραπεζίτες δημοσιογραφικές πηγές. Όπως δεν πρέπει να μας εκπλήσσει και η μαζική απόρριψη, με άμεσες απεργίες και διαδηλώσεις, της πρότασης Σάλλα από τους εργαζόμενους των δύο τραπεζών. Ελπίζουμε να μην περίμενε κανείς ότι η «πρόταση Σάλλα» θα περνούσε χωρίς κοινωνικές αντιστάσεις. Ούτε και ότι οι εργαζόμενοι θα παρέδιναν τη δημόσια περιουσία εν μία νυκτί στον ιδιωτικό τομέα. Κάπου λάθεψε στους υπολογισμούς του ο κ. Σάλλας και οι υποστηρικτές του στην κυβέρνηση και στα συντηρητικά κόμματα. Όπως λαθεύουν οι πάσης φύσεως τεχνο-γραφειοκράτες και τραπεζίτες που δεν καταλαβαίνουν ότι πίσω από τους αριθμούς και τα μοντέλα διαχείρισης κινδύνων υπάρχουν άνθρωποι με συλλογικά συμφέροντα, με όνειρα και ελπίδες.
Οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ και στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο αντέδρασαν μαζικά στην μεταφορά τους στο άγριο εργασιακό τοπίο του ιδιωτικού τομέα με τις υπερελαστικές σχέσεις εργασίας. Αντέδρασαν γιατί απαιτούν ένα Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο με δημόσιο, κοινωνικό χαρακτήρα και έλεγχο. Αντέδρασαν δυναμικά για να αποτρέψουν τους ιδιώτες τραπεζίτες από το να βάλουν στο χέρι τη λαϊκή αποταμίευση. Αντέδρασαν ορθολογικά γιατί είναι παράλογο να τα θέλει όλα αυτά με μόλις 701 εκατ. ευρώ η Τράπεζα Πειραιώς, δηλαδή η τράπεζα με τα περισσότερα προβλήματα, η οποία επιβιώνει χάρις στα 28 + 10 δισεκ. ευρώ των κυβερνητικών πακέτων στήριξης• μια ιδιωτική τράπεζα με δάνεια 350 εκατ. ευρώ στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο τα οποία λήγουν στο τέλος Ιουλίου και η οποία έχει επίσης δανειστεί από την ΑΤΕ στη διατραπεζική αγορά 200 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με τα στοιχεία της Συσπείρωσης εργαζομένων της ΑΤΕ (www.sysp.gr). Έτσι, το ελληνικό δημόσιο κινδυνεύει να χάσει το σύνολο της αυτοτελούς συμμετοχής του στο τραπεζικό σύστημα και, επομένως, να απεμπολήσει το δικαίωμά του να χρησιμοποιεί εργαλεία οικονομικής παρέμβασης προς όφελος της κοινωνίας.
Εμείς οι εργαζόμενοι στην Εμπορική Τράπεζα έχουμε την πικρή εμπειρία της ιδιωτικοποίησης που είχε ως αποτέλεσμα την «εθελούσια απόλυση» πάνω από 2.000 συναδέλφων μας, την επιβολή εργασιακών σχέσεων τύπου Eurobank, τη μη ένταξη των νέων συναδέλφων στον Οργανισμό Προσωπικού, τη μη καταβολή των εισφορών της τράπεζας στο ταμείο μας, τις αέναες μετακινήσεις κ.ο.κ.
Οι εργαζόμενοι διεκδικούν τη δημιουργία ενός Δημόσιου Τραπεζικού Πυλώνα που να θέτει σαφείς στόχους για την αντιμετώπισης της κρίσης, με ουσιαστικές μειώσεις των επιτοκίων των τραπεζών και συνέχιση της ομαλής χορήγησης κεφαλαίων σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις για την υποστήριξη των κοινωνικών αναγκών. Εκτός των άλλων, οι εργαζόμενοι της ΑΤΕ προσπαθούν να συντονίσουν τον αγώνα τους με τους αγώνες των αγροτών για να αποτραπεί η ιδιωτικοποίηση της ΑΤΕ, η οποία θα επηρεάσει αρνητικά τη γεωργική – κτηνοτροφική παραγωγή και θα οδηγήσει τον πρωτογενή τομέα στην αγκαλιά της ιδιωτικής κερδοσκοπίας και στην περαιτέρω υποβάθμιση των τροφίμων και της διατροφής μας η οποία θα εξαρτάται πλέον ακόμα περισσότερο από τα κέρδη των πολυεθνικών εταιρειών.
Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΥΠΟΤΑΓΗΣ
Σαν τους βουλευτές που ψήφισαν με «βαριά καρδιά τα μέτρα για να μην πέσει η κυβέρνηση, ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ στη ΓΣΕΕ συνυπέγραψαν με τις εργοδοτικές ενώσεις την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας η οποία προβλέπει πάγωμα μισθών και αυξήσεις ψίχουλα για το 2011 και 2012 που υπολογίζονται στο 1,5% και στο 1,7%, αντίστοιχα.
Οι αυξήσεις αυτές δεν καθηλώνουν απλά το εισόδημα των εργαζομένων, αλλά το λεηλατούν στην κυριολεξία, εάν συνυπολογιστούν οι εκτιμήσεις για τους ρυθμούς του πληθωρισμού το 2010, 2011 και 2012, οι οποίοι εκτιμούνται σε 7%, 5%, και 5% αντίστοιχα. Αυτό πρακτικά θα σημάνει ουσιαστικά σωρευτική απώλεια εισοδήματος της τάξεως του 15%. Η εξέλιξη αυτή, μαζί με τη διαφαινόμενη μετά από 3 μήνες, ουσιαστική κατάργηση της διαιτησίας κατά τη διαδικασία σύναψης συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αναμένεται να αποθρασύνει απόλυτα τους εργοδότες, καθώς μετά την πάροδο 6μήνου από τη λήξη ισχύος μιας κλαδικής ή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, όλοι οι εργαζόμενοι «αποκτούν» αυτόματα ατομικές συμβάσεις εργασίας. Ουσιαστικά προδιαγράφεται στο πολύ άμεσο μέλλον η δημιουργία ενός γενικευμένου εργασιακού μεσαίωνα για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων.
Η υπογραφή αυτής της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. είναι το προδιαγεγραμμένο αποτέλεσμα δια-βουλεύσεων κορυφής σε κομματικούς, κυβερνητικούς και εργοδοτικούς διαδρόμους, μέσα στις ασφυκτικές συνθήκες που έχει θέσει το μνημόνιο της ντροπής. Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ), πιστή στη γραμμή του «κοινωνικού εταιρισμού», προχώρησε σε συμφωνία για υπογραφή Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, με όρους και προϋποθέσεις που ουσιαστικά «συμβασιοποιούν» το αντεργατικό Μνημόνιο. Η εξέλιξη αυτή αντικειμενικά διευκολύνει την Κυβέρνηση να εφαρμόσει με «δημοκρατικό» τρόπο τη δέσμευσή της απέναντι στους εργοδότες και την τρόικα για πάγωμα μισθών στο όνομα δήθεν της ανταγωνιστικότητας. ΔΕΝ ΜΑΣ ΚΑΝΕΙ ΕΚΠΛΗΞΗ!
Μακριά από τους εργαζόμενους και τις αγωνίες τους, οι συμβιβασμένες και γραφειοκρατικές πλειοψηφίες της ΓΣΕΕ για χρόνια διάλεξαν την αγωνιστική απραξία και τη συναίνεση στην κυρίαρχη πολιτική, ενθάρρυναν τις θυσίες των εργαζομένων για την «ανταγωνιστικότητα» της οικονομίας και τα κέρδη του κεφαλαίου, αποδέχτηκαν τα νεοσυντηρητικά μέτρα, πολέμησαν τους συμβασιούχους και όχι την ελαστική εργασία, στάθηκαν απέναντι στον μαχητικό συνδικαλισμό. Πίστεψαν βέβαια ότι με τις πανελλαδικές κινητοποιήσεις, που ήταν αποτέλεσμα της αγωνιστικής διάθεσης των εργαζόμενων, θα επανακτούσαν τη χαμένη αξιοπιστία τους. Σήμερα όχι μόνο αποδεικνύονται ανίκανες να οργανώσουν ένα νικηφόρο αγώνα αλλά, αντικειμενικά, συμμαχούν με την τρόικα.
Θα μας πουν ότι οι συσχετισμοί ήταν δύσκολοι και «δεν μπορούσε να γίνει αλλιώς».
Εμείς τους απαντάμε ότι εδώ και 6 μήνες δεν θέλησαν να «πάνε αλλιώς». Ούτε μία φορά δεν κάλεσαν σε μαζική συγκέντρωση στο χώρο των διαπραγματεύσεων για να νιώσουν οι εργοδότες άμεσα τη δύναμη των εργαζομένων. Ούτε μία φορά στις μεγάλες απεργίες δεν κάλεσαν για αποκλεισμό και κλείσιμο των μεγάλων μονάδων που ανήκουν στα μέλη της διοίκησης του ΣΕΒ. Σε καμία στιγμή η διαπραγμάτευση δεν έγινε κτήμα και υπόθεση των εργαζομένων, των σωματείων, των Ομοσπονδιών. Ποτέ δεν ασκήθηκε η μέγιστη δυνατή και συντονισμένη από τα κάτω πίεση, που θα μπορούσε να έφερνε θετικότερα αποτελέσματα. Δεν πέρασε άραγε από το μυαλό τους ότι θα μπορούσε η οργή των εργαζομένων για το μνημόνιο, να τροφοδοτήσει πραγματικό απεργιακό μπλακ άουτ, ιδίως σε κλάδους όπως οι ΔΕΚΟ, η ΔΕΗ και οι τράπεζες; Ή μήπως αυτόν ακριβώς τον κίνδυνο αποσόβησαν οι κυβερνητικοί και εργοδοτικοί της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ στη Γενική Συνομοσπονδία;
Η «διάσωση» βέβαια και η «διασφάλιση» του θεσμού της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, αποτελεί ζήτημα εξαιρετικά σημαντικό και πρώτο στόχο πάλης. Δεν μπορεί όμως να είναι ανεξάρτητη από το ουσιαστικό της περιεχόμενο και τις προοπτικές που μελλοντικά εξασφαλίζει για τους εργαζόμενους καθώς:
•Οι μηδενικές αυξήσεις για το 2010 συνιστούν αρνητικότατο «δεδικασμένο» για τις κλαδικές και επιχειρησιακές ΣΣΕ και νομιμοποιούν τη μείωση των μισθών.
• Η χορήγηση μηδαμινών σχεδόν αυξήσεων για το 2011 και 2012 με βάση τον Ευρωπληθωρισμό ,δημιουργούν επίσης επικίνδυνη εξέλιξη για τη μελλοντική πορεία της διαπραγματευτικής βάσης των Συλλογικών Συμβάσεων.
• Η τριετής διάρκεια εγκλωβίζει τα συνδικάτα σε μια μακρόχρονη «εργασιακή ειρήνη», βάζοντας το εργατικό-συνδικαλιστικό κίνημα στο γύψο. Αντικειμενικά διευκολύνει τις μεθοδευμένες κυβερνητικές και εργοδοτικές στοχεύσεις για χαμηλά μεροκάματα και μισθούς, στο πνεύμα του Μνημονίου.
ΕΙΝΑΙ ΒΑΘΙΑ ΓΕΛΑΣΜΕΝΟΙ!
Η σύμβασή τους δεν είναι ούτε εθνική ούτε συλλογική. Οι εργαζόμενοι και το κίνημα την απορρίπτουν. Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να αποδοκιμάσουν αυτό το συμβιβασμό. Να παλέψουν για την ανατροπή του μνημονίου και συνολικά της αντεργατικής πολιτικής.
Καλούμε κάθε συνάδελφο που αντιλαμβάνεται την κρισιμότητα της κατάστασης να καταδικάσει τη σύμβαση της προδοσίας των αγώνων μας. Να συμβάλλει στην αναγκαία όσο ποτέ αναζωογόνηση και ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος.
• Για να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας
• Να οργανώσουμε μεθοδικά την απάντηση των εργαζομένων
• Να αναπτύξουμε δίκαιες διεκδικήσεις
• Να επιβάλουμε την υπογραφή επιχειρησιακών και κλαδικών συμβάσεων που να εξασφαλίζουν το εισόδημα μας και να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας
ΝΕΟ ΑΝΤΙΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΜΟΚ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Στο νέο επεισόδιο της αντεργατικής επίθεσης που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση με πρωτοστατούντα τον Υπουργό Εργασίας, το ελληνικό σύνταγμα παραβιάζεται για ακόμη μία φορά. Ο Α. Λοβέρδος εξήγγειλε νομοθετική πρωτοβουλία προς κατάργηση αποφάσεων του ΟΜΕΔ που δίνουν αυξήσεις μετά τις 5 και 6 Μαΐου – οπότε ψηφίστηκε ο νόμος που μετέφερε το Μνημόνιο στην ελληνική έννομη τάξη. Με γλώσσα και ύφος που παραπέμπει στο έργο «1984» του συγγραφέα Τζωρτζ Όργουελ ο δήθεν σοσιαλιστής υπουργός προσπάθησε να βγει και από πάνω: «Θα παρέμβουμε όχι για να καταργήσουμε τις συλλογικές συμβάσεις, ούτε για να καταργήσουμε τη Διαιτησία, για την οποία κάναμε συγκεκριμένη αναφορά στον Ασφαλιστικό νόμο και θα επεξεργαστούμε Προεδρικό Διάταγμα εντός των επομένων ημερών ώστε να είμαστε εμπρόθεσμοι». Θα καταργήσει, δηλαδή, συμβάσεις που είτε συνομολογήθηκαν ελεύθερα μεταξύ εργοδοτών (π.χ. εφοπλιστών και Πανελλαδικής Ναυτεργατικής Ομοσπονδίας) είτε υπογράφθηκαν με τη μεσολάβηση της Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) και προβλέπουν αυξήσεις για το 2010 και για το 2011 αυξήσεις 1,5-3%, λίγο πάνω από την κατάπτυστη σύμβαση της ΓΣΕΕ. «Οι μεσολαβητικές και διαιτητικές αποφάσεις, προς επίλυση συλλογικών διαφορών, δεν ισχύουν και δεν παράγουν νομικό αποτέλεσμα, εφόσον χορηγούν καθ’ οιονδήποτε τρόπο μισθολογικές αυξήσεις, πέραν αυτών που προβλέπονται από την υπογραφείσα την 15η Ιουλίου 2010 ΕΣΣΕ» σημειώνεται στη σχετική διάταξη νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή το μεσημέρι της Παρασκευής. Αυτή η διάταξη νόμου παραβιάζει κάθε έννοια εργατικού δικαίου και αμφισβητεί ακόμα και τις διεθνείς συμβάσεις εργασίας και την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, που έχουν ενσωματωθεί στο εθνικό δίκαιο της Ελλάδας. Όσον αφορά στην κλαδική και στην επιχειρησιακή μας σύμβαση θα βρεθούμε σε ακόμη πιο δεινή διαπραγματευτική θέση. Θα μπορούσαμε να εκφράσουμε τη λύπη μας που όλα αυτά υπογράφονται από πανεπιστημιακό δάσκαλο και μάλιστα καθηγητή Συνταγματικού Δικαίου του Παντείου Πανεπιστημίου της Αθήνας. Όμως, τα δάκρυα δεν ταιριάζουν στους εργαζόμενους που αγωνίζονται στους δρόμους για να ανατρέψουν την πολιτική της υποταγής στο κεφάλαιο και στους εκφραστές του στην τρόικα ΔΝΤ-Ε.Ε.-Ε.Κ.Τ.
ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΟΣΟ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Η Γραμματεία της Ενιαίας Αγωνιστικής Συσπείρωσης (ΕΑΣ)
Θανάσης Τσακίρης, Λίτσα Σωτηροπούλου, Σπύρος Μητροτάσιος, Αλεξάνδρα Σκρίκα, Νίκος Σπυρόπουλος, Σπύρος Οικονόμου, Κώστας Ξανθόπουλος
ΔΟΥΛΕΥΟΝΤΑΣ ΚΑΙ ΑΠΕΡΓΩΝΤΑΣ ΣΤΟ ΜΠΑΝΓΚΛΑΝΤΕΣ
ΔΟΥΛΕΥΟΝΤΑΣ ΚΑΙ ΑΠΕΡΓΩΝΤΑΣ ΣΤΟ ΜΠΑΝΓΚΛΑΝΤΕΣ
Δουλεύουν σα σκυλιά 13 ώρες την ημέρα και φτιάχνουν τα ρούχα των Δυτικών καταναλωτών για ένα βρώμικο κομμάτι ψωμί. Παίρνουν το χαμηλότερο ημερομίσθιο στη βιομηχανία του ενδύματος ανά τον κόσμο. Περιμένουν τη συνάντηση κυβερνητικών αξιωματούχων, βιομηχάνων και συνδικαλιστών ηγετών του χώρου του ενδύματος για να μάθουν αν θα αυξηθεί αυτό το μίζερο μεροκάματο των 28 δολαρίων. Από αυτή τη συνάντηση θα κριθεί αν στις οδούς Ερμού των Δυτικών Πόλεων θα κυκλοφορήσουν τα νέα μοντελάκια. Οι εργάτες του Μπανγκλαντές που δεν μπορούν να ζήσουν με τέτοια μεροκάματα απειλούν με εξαπόλυση θύελλας διαμαρτυριών και που με την επέμβαση αστυνομίας και στρατού καταστέλλονται αφήνοντας πίσω νεκρούς, τραυματίες και λεηλατημένα εργοστάσια. Στις 22 Ιουνίου χιλιάδες εργάτες νέκρωσαν την βασική εξαγωγική ζώνη Ασούλια όπου παράγονται ρούχα για τις πολυεθνικές Wal-Mart, H & M και Marks & Spencer, καταφέρνοντας καίριο πλήγμα σε ένα κλάδο που αποσκοπεί να κλέψει συμβόλαια από τον Κινέζικο ανταγωνισμό.
http://news.smh.com.au/breaking-news-world/crunch-time-for-bangladesh-garment-firms-20100725-10q6x.html
Ο Αρειος Πάγος δικαίωσε εργαζόμενο ακυρώνοντας την απόλυσή του ως παράνομη και καταχρηστική
«Ασπίδα» σε καταχρηστικές απολύσεις
Ο Αρειος Πάγος δικαίωσε εργαζόμενο ακυρώνοντας την απόλυσή του ως παράνομη και καταχρηστική
«Η» 26/7
Απεργία στην εταιρεία Κιολείδης
http://www.taxydromos.gr/localnews/tabid/58/articleType/ArticleView/articleId/27984/–.aspx
Συντάκτης: Βάσω Κυριαζή
Παράνομη και καταχρηστική κρίνει την απεργία που έχει προκηρύξει το Συνδικάτο Μήτσος Παπαρήγας για την ερχόμενη Δευτέρα η εταιρεία Κιολείδης, γεγονός που προκαλεί την αντίδραση του σωματείου και ανεβάζει το θερμόμετρο μεταξύ των δύο πλευρών. Το Συνδικάτο Μήτσος Παπαρήγας και το ΠΑΜΕ Μαγνησίας εμμένουν στην απεργία καταγγέλλουν ως τρομοκρατική της στάση της εργοδοσίας του Κιολλεϊδη που χαρακτηρίζει ως παράνομη και καταχρηστική την 24ωρη απεργία που κήρυξε για το εργοστάσιο το Συνδικάτο Μετάλλου «Μήτσος Παπαρήγας».
Στο μεταξύ, η Επιθεώρηση Εργασίας σε έγγραφό της προς το Εργατικό Κέντρο Βόλου, δείχνει ουσιαστικά το δρόμο, στους εργαζόμενους να προσφύγουν δικαστικά προκειμένου να δικαιωθούν και να ανατραπεί η εκ περιτροπής εργασία.
«Οι εργαζόμενοι της Κιολείδης έχουν το δικαίωμα να θεωρήσουν καταχρηστική την άσκηση του δικαιώματος που παρέχει ο νόμος στον εργοδότη για επιβολή του συστήματος εκ περιτροπής απασχόλησης. Η καταχρηστική άσκηση του δικαιώματος όμως κρίνεται μόνον από τα πολιτικά Δικαστήρια στα οποία βέβαια οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν.»
Αυτό επισημαίνει η Επιθεώρηση Εργασίας σε έγγραφό της προς το Εργατικό Κέντρο Βόλου, ανοίγοντας ουσιαστικά τους δρόμους στους εργαζόμενους να προσφύγουν δικαστικά προκειμένου να δικαιωθούν και να ανατραπεί η εκ περιτροπής εργασία.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 παράγραφος 1 και 3 του πρόσφατου νόμου 3846/10 «αν περιοριστούν οι δραστηριότητες του εργοδότη, μπορεί αντί καταγγελίας σύμβασης εργασίας να επιβάλλει σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης στην επιχείρηση του για διάστημα όχι περισσότερο από έξι μήνες αφού προηγούμενα προβεί σε ενημέρωση και διαβούλευση (προϋπόθεση) με τους νομίμους εκπροσώπους των εργαζομένων σύμφωνα με τις διατάξεις του ΠΔ 240/2006 (ΦΕΚ 252 Α’) και του Ν 1767/88 (ΦΕΚ 63 Α’) όπως αυτός αντικαταστάθηκε με τις διατάξεις του Ν 2224/94 (ΦΕΚ 112 Α’ 6-7-94). Οι συμφωνίες ή οι αποφάσεις αυτές κοινοποιούνται μέσα σε 8 ημέρες στη αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, όπως και έγινε στην περίπτωση του Κιολείδη.
Η επιχείρηση, συγκεκριμένα σύμφωνα με έγγραφη πρόσκληση που απέστειλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, προς ενημέρωση, κάλεσε τους εργαζόμενους και τους ενημέρωσε για την υπάρχουσα κατάσταση, για τα μέτρα που θα μπορούσαν να ληφθούν και τους πρότεινε την εφαρμογή του συστήματος της μερικής απασχόλησης με τροποποίηση των συμβάσεων τους σε 4ωρη ημερήσια απασχόληση από 12 Ιουλίου 2010, Επειδή οι εργαζόμενοι δεν αποδέχθηκαν την πρόταση της επιχείρησης για μερική απασχόληση, η επιχείρηση την 6-7-2010 τους κάλεσε έγγραφα σε διαβούλευση στις 7 Ιουλίου 2010, ανακοινώνοντας τους ότι προτίθεται να επιβάλλει από τις 12 Ιουλίου 2010 σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης.
Κατά τις διαβουλεύσεις και σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην απόφασηεπιβολής του συστήματος εκπεριτροπήςαπασχόλησηςπου υπέβαλε η επιχείρηση στην Επιθεώρηση την 9 Ιουλίου 2010, η διοίκηση της εταιρείας αποφάσισε την επιβολή του συστήματος εκπεριτροπήςαπασχόλησηςαπό 12/7 έως 31/12/2010 γιατί δεν επετεύχθησυμφωνίατωνμερώνκαιδενκατέστηδυνατήηεύρεσηκοινώς αποδεκτήςλύσης, θεωρώντας την απόφαση της αυτή ως επιεικέστερο για τους μισθωτούς της μέτρο προκειμένου να αποφευχθούν οι απολύσεις, εξασφαλίζοντας τους μέρος του εισοδήματος και δίνοντας τους την δυνατότητα να καλύψουν την απώλεια εισοδήματος τους με αναζήτηση απασχόλησης σε άλλη εργασία κατά τις ημέρες που δεν εργάζονται στην επιχείρηση.
Οι εργαζόμενοι – καταλήγει η Επιθεωρητής- έχουν το δικαίωμα να θεωρήσουν καταχρηστική την άσκηση του δικαιώματος που παρέχει ο νόμος στον εργοδότη για επιβολή του συστήματος εκ περιτροπήςαπασχόλησης. Η καταχρηστική άσκηση του δικαιώματος όμως κρίνεται μόνοναπό τα πολιτικά Δικαστήρια στα οποία βέβαια οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν.
ΑΝΑΛΟΙΝΩΣΗ ΑΠΌ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΑΥΤ/ΩΝ Δ.Χ.
ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΑΥΤ/ΩΝ Δ.Χ.
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Εθνικές Μεταφορές: Πειραιώς 4, Αθήνα. Τηλ. & Fax: 210 5231528 & 5234680, 2310/753164,26340/26016,24310/76780,22210/21095
Βυτιοφόρων Υγρών Καυσίμων: Ηφαίστου 12 & Φωτοπούλου 6, Σκαραμαγκάς. Τηλ. 210 5572152, Fax: 210 5572153
Νομαρχιακές Μεταφορές Τηλ. 210/3466416, Fa,x: 210/3464770, 210/4226869, Fax: 210/5018030
—————————————————————————————————————————-
Αριθ. Πρωτ. 816/10 Αθήνα, 23 /07/2010
ΠΡΟΣ: ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΙΣΤΕΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΦΟΡΤΗΓΩΝ, ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΩΝ, ΒΥΤΙΟΦΟΡΩΝ Δ.Χ.
ΘΕΜΑ: ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΩΝ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ Δ. Χ. ΜΕ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΘΕΜΑ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΟ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΣΕ
ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΕΣΑΝΥΧΤΑ
25/07/2010
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ
ΚΑΛΕΙΣΤΕ ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΙΣΤΕΣ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 24/07/2010 ΚΑΙ ΩΡΑ 12:00 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΕ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΜΕ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΘΕΜΑ ΤΗΝ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΓΙΑ ΚΑΘΟΔΟ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΑ ΜΕΣΑΝΥΧΤΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ.
ΕΝΤΕΛΩΣ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΑ, ΑΝΑΝΔΡΑ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΜΙΑ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΩΝ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΧΡΗΣΗΣ ΜΕ ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΑΞΙΑ.
ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΡΩΤΟΦΑΝΕΣ ΓΕΓΟΝΟΣ, ΑΥΤΗ Η ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΤΙΚΗ ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΝΑ ΕΙΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΔΩ. ΕΦΘΑΣΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΑΓΩΝΑ ΣΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΑΣ.
ΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΥΣ
ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΩΝ Φ.Δ.Χ.
ΤΖΩΡΤΖΑΤΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΤΣΑΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΚΑΠΕΤΑΝΙΟΣ ΣΠΥΡΟΣ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΕΝΩΣΗ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΕΝΑΕΡΙΑΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΕΝΑΕΡΙΑΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ AIR TRAFFIC CONTROLLERS’ ASSOCIATION OF GREECE Member of the International Federation of air Traffic Controllers’ Associations – IFATCA ΤΘ 73 880, 16710 ΕΛΛΗΝΙΚΟ / PO BOX 73 880, 16710 HELLINIKO +30 210 9972787 +30 210 9972779 Fax: +30 210 9644734 e-mail: eeeke@ymail.com website: http://www.eeeke.gr eeeke@ymail.com http://www.eeeke.gr 1
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 20ης Ιουλίου 2010
Το ΔΣ της Ένωσης Ελεγκτών Εναερίου Κυκλοφορίας προσπαθεί για μεγάλο χρονικό διάστημα να πείσει τα συναρμόδια Υπουργεία :
Α. Υποδομών Επικοινωνιών και Δικτύων
Β. και Οικονομικών
Για την αναγκαιότητα οργανωτικών αλλαγών στον τρόπο λειτουργίας των Υπηρεσιών της Εναέριας Κυκλοφορίας, σύμφωνα με τους Ευρωπαϊκούς κανονισμούς, με σκοπό
1. την διατήρηση των υψηλών επιπέδων ασφαλείας των υπηρεσιών που παρέχει η Εναέρια Κυκλοφορία
2. την απόδοση των πόρων που προέρχονται από τα τέλη χρήσης του εναερίου χώρου αποκλειστικά για την Εναέρια Κυκλοφορία.
Παρ’ όλες τις προσπάθειές μας, καμία λύση των σύνθετων προβλημάτων της Εναέριας Κυκλοφορίας, επιτεύχθηκε.
Η έλλειψη σύγχρονου οργανωτικού σχήματος και η απουσία πολιτικής αερομεταφορών και Διοίκησης επιτείνει την κρίση στον χώρο μας με συνέπεια την συνέχιση και ένταση των προβλημάτων, όπως αυτά καταγράφονται παρακάτω :
– αναξιόπιστες συχνότητες επικοινωνίας αέρος – εδάφους.
– σοβαρές ελλείψεις προσωπικού.
– ελλιπέστατη εκπαίδευση.
– ανυπαρξία διαδικασιών για την ασφάλεια και την ποιότητα των υπηρεσιών.
– ανυπαρξία Γραφείου Ασφαλείας.
– έλλειψη εναλλακτικού επιχειρησιακού σχεδίου για καταστάσεις ανάγκης.
– ανυπαρξία εκπαιδευτικού κέντρου.
– γήρανση των συστημάτων επιτήρησης (RADAR) με χαρακτηριστικό παράδειγμα την πρόσφατη ολοσχερή πτώση των συστημάτων επικοινωνίας και επιτήρησης Ε.Κ. στα αεροδρόμια ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ και ΚΕΡΚΥΡΑΣ.
– γήρανση του προσωπικού.
ΕΝΩΣΗ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΕΝΑΕΡΙΑΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ AIR TRAFFIC CONTROLLERS’ ASSOCIATION OF GREECE Member of the International Federation of air Traffic Controllers’ Associations – IFATCA ΤΘ 73 880, 16710 ΕΛΛΗΝΙΚΟ / PO BOX 73 880, 16710 HELLINIKO +30 210 9972787 +30 210 9972779 Fax: +30 210 9644734 e-mail: eeeke@ymail.com website: http://www.eeeke.gr eeeke@ymail.com http://www.eeeke.gr 2
– επί σειρά ετών απουσία καλοκαιρινών αδειών για το προσωπικό, με αποτέλεσμα την υπεραπασχόληση των Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας που σαφέστατα είναι αντίθετη με τους Ευρωπαϊκούς κανονισμούς ασφαλείας.
– καθυστέρηση στην αναπλήρωση αποχωρούντων συναδέλφων από Διευθυντικές θέσεις , με αποτέλεσμα το ακέφαλο πολλών Υπηρεσιών.
– Ανυπαρξία επενδύσεων για την ανάπτυξη της εναέριας κυκλοφορίας.
– Υφαρπαγή των κονδυλίων, που αφορούν την Εναέρια Κυκλοφορία και μόνον, από το Υπουργείο Οικονομικών.
– απουσία εκπροσώπησης από το πρόγραμμα του ενιαίου Ευρωπαϊκού Ουρανού (blue med).
Επειδή όλα τα παραπάνω οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην απορύθμιση των Υπηρεσιών Ε.Κ. και δημιουργούν συνθήκες χρεοκοπίας και διάλυσης του συστήματος για απροσδιόριστο χρονικό διάστημα.
Επειδή θέλουμε να προστατεύσουμε τα μέλη μας από νομική άποψη.
Επειδή θέλουμε να διατηρήσουμε ένα ασφαλές περιβάλλον για το επιβατικό κοινό.
Επειδή θέλουμε να προστατεύσουμε την αξιοπιστία της Χώρας.
Επειδή τέλος, θέλουμε να διατηρήσουμε τον επαγγελματισμό μας σε υψηλά επίπεδα, όπως έχουμε συνηθίσει όλα αυτά τα χρόνια.
Αποφασίζουμε από σήμερα 20η Ιουλίου 2010, βάσει των παραπάνω διαπιστώσεων, και στα πλαίσια διατήρησης των επιπέδων ασφαλείας, όπως αυτά διαμορφώνονται επί σειράν ετών από τον κλάδο μας και όπως απορρέουν από τους κοινούς ευρωπαϊκούς κανονισμούς,
ESSARS και
Commission Regulations 2096/2006 , 1794/2006, 549/2004, 550/2004 και 551/2004.
την αυστηρή τήρηση της χωρητικότητας του Ελληνικού Εναερίου Χώρου.
Είναι γνωστό ότι ο συνδικαλιστικός νόμος 1264/82 μας απαγορεύει, στην πράξη, το δικαίωμα που έχουν όλοι οι εργαζόμενοι στην απεργία. ΕΝΩΣΗ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΕΝΑΕΡΙΑΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ AIR TRAFFIC CONTROLLERS’ ASSOCIATION OF GREECE Member of the International Federation of air Traffic Controllers’ Associations – IFATCA ΤΘ 73 880, 16710 ΕΛΛΗΝΙΚΟ / PO BOX 73 880, 16710 HELLINIKO +30 210 9972787 +30 210 9972779 Fax: +30 210 9644734 e-mail: eeeke@ymail.com website: http://www.eeeke.gr eeeke@ymail.com http://www.eeeke.gr 3
Η Ένωση Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας με την παρούσα δηλώνει ότι θα λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την κατάργηση στην πράξη τέτοιων δικαστικών αποφάσεων.
Το ΔΣ της ΕΕΕΚΕ αποφάσισε την κάθοδο του Κλάδου σε απεργία διαρκείας με την μορφή 24ωρων κυλιόμενων απεργιακών κινητοποιήσεων με έναρξη την Κυριακή 25η Ιουλίου 2010 και από ώρας 00.01 έως και 24.00 τοπική.
Ζητούμε την κατανόηση του επιβατικού κοινού.
Γνωρίζουμε ότι έχουμε την υποστήριξη των κοινωνικών μας εταίρων στην αεροπορική – τουριστική βιομηχανία, καθώς μας έχουν υποστηρίξει τόσο σε Κυβερνητικό όσο και σε Ευρωπαϊκό επίπεδο.
Ėrik Neveu Κοινωνιολογία των κοινωνικών κινημάτων και ιστορίες κινημάτων από το Μεσαίωνα μέχρι σήμερα Μτφ.-Εισαγ.-Επιμ.: Μαρλέν Λογοθέτη Πρόλογος: Νίκος Τάτσης, Χρύσα Ζάχου Το βιβλίο Κοινωνιολογία των κοινωνικών κινημάτων αποτελεί μια περιήγηση στις θεωρήσεις για τη συλλογική δράση και τα κοινωνικά κινήματα, από τα μέσα του 19ου αιώνα μέχρι σήμερα, αλλά και την ιστορία των κινημάτων, από την Αμερική και την Ευρώπη ως την Αφρική και την Ασία, από το μεσαίωνα μέχρι τα πρώτα χρόνια του 21ου αιώνα. Για τον Eric Neveu, η ρητορική υποψίας σε σχέση με τα κοινωνικά κινήματα, οι απλές και κατηγορηματικές διαγνώσεις που συνήθως συνοδεύουν τον εν θερμώ σχολιασμό τους, προκύπτουν από την άρρητη ταύτιση του δημοκρατικού μοντέλου αποκλειστικά και μόνο με την εκλογική διαδικασία. Τα κοινωνικά κινήματα όμως είναι σύνθετες πολιτικές διεργασίες, μια σταθερά της κοινωνικής ζωής, σύμφυτη με την έννοια της δημοκρατίας. Εκφράζουν νέες προσδοκίες αλλά και απογοητεύσεις από το δημοκρατικό μοντέλο, όπως αυτό έχει πάρει σάρκα και οστά, δυσπιστία ως προς το κλασικό μοντέλο αντιπροσώπευσης που στηρίζεται στην ανάθεση της εξουσίας στους κυβερνώντες για μεγάλο χρονικό διάστημα, έμπρακτη αμφισβήτηση της εξουσίας με την οποία οι ειδικοί κάθε είδους θεωρούν ότι μπορούν να υπαγορεύουν αποφάσεις που επηρεάζουν την καθημερινότητα, χωρίς να ακούνε τις ομάδες και τα άτομα που αυτές αφορούν. Οι διαφορετικές θεωρήσεις των κοινωνικών κινημάτων δεν πρέπει να οδηγούν σε χλιαρό σχετικισμό: αφήνουν πίσω τους ένα σύνολο ερμηνευτικών εργαλείων που διαμορφώνει μια προοπτική όχι μόνο για την ανάλυση, αλλά και για την πρακτική τους. Το δεύτερο μέρος της ελληνικής έκδοσης Ο Érik Neveu αναφέρεται σε μια σειρά από πρόσωπα, γεγονότα, οργανώσεις και φορείς που συνδέονται με τον ένα ή τον άλλο τρόπο με την ιστορία [άρα και τη θεωρία] των κοινωνικών κινημάτων: Από το καρναβάλι του 1580 στη Romans στο κίνημα διαμαρτυρίας για την άφιξη στο Παρίσι του στρατηγού Ridgway το 1952, απ’ τα κινήματα για ανεξαρτησία της Ν. Καληδονίας, της Κορσικής, της Αλγερίας και της Κένυας στις εξεγέρσεις στα προάστια των γαλλικών πόλεων, αλλά και στις μητροπόλεις των ΗΠΑ, από το αμερικανικό εργατικό κίνημα στις αρχές του περασμένου αιώνα και αυτό του 1936 στη Γαλλία μέχρι τη «Μάχη της αγκινάρας» το 1960 στη Βρετάνη και την ευρωαπεργία για το κλείσιμο του εργοστασίου της Renault στο Vilvorde το 1997, από το καλοκαίρι της Ελευθερίας το 1964 στα γεγονότα του ’68 στις ΗΠΑ στο Σικάγο, από το κίνημα εναντίον της πυρηνικής ενέργειας στις ΗΠΑ σ’ αυτό στη Γαλλία, από τα κινήματα των αμοιβαιότητων και του συνεταιρισμού στην ιστορία του γαλλικού συνδικαλιστικού κινήματος στην εκπαίδευση, από το κίνημα της «Άνοιξης μέσα στο χειμώνα» το ’86, αυτό ενάντια στο SMIC Jeunes το ’94 και εκείνο για την κοινωνική ασφάλιση το ’95 στη μεγάλη απεργία των σιδηροδρομικών το ‘86 και των νοσοκόμων το ’88 στη Γαλλία, από την Αλληλεγγύη στην Πολωνία στον «ιταλικό Μάη» και την «Άνοιξη του Πεκίνου», κ.α.. Ιστορίες μέσα στις οποίες συναντάμε και πληθώρα οργανώσεων και φορέων (JAC, MEDEF, CAMIF, Primrose League, CARE, Friends of the Earth, Ligue Contre Le Cancer, DAL, AC!, NAACP, La Conf’, FNSEA, CNJA, SUD, κ.α.) και προσώπων (Pierre Poujade, Massood Ahmed Shah, Αβάς Πιέρ, Jacques Prevert, Leon Bloum, Barry Moris Goldwater, Golda Meir, Leclerc (Philippe de Hautecloque), Alexis Gourvennec, Rodney King, Thilo Bode, κ.α.). Σε όλα τα παραπάνω και σε πολλά περισσότερα στέκεται το δεύτερο μέρος της ελληνικής έκδοσης (επιμέλεια Μαρλέν Λογοθέτη).
Ėrik Neveu
Κοινωνιολογία των κοινωνικών κινημάτων
και ιστορίες κινημάτων από το Μεσαίωνα μέχρι σήμερα
Μτφ.-Εισαγ.-Επιμ.: Μαρλέν Λογοθέτη
Πρόλογος: Νίκος Τάτσης, Χρύσα Ζάχου
Το βιβλίο Κοινωνιολογία των κοινωνικών κινημάτων αποτελεί μια περιήγηση στις θεωρήσεις για τη συλλογική δράση και τα κοινωνικά κινήματα, από τα μέσα του 19ου αιώνα μέχρι σήμερα, αλλά και την ιστορία των κινημάτων, από την Αμερική και την Ευρώπη ως την Αφρική και την Ασία, από το μεσαίωνα μέχρι τα πρώτα χρόνια του 21ου αιώνα.
Για τον Eric Neveu, η ρητορική υποψίας σε σχέση με τα κοινωνικά κινήματα, οι απλές και κατηγορηματικές διαγνώσεις που συνήθως συνοδεύουν τον εν θερμώ σχολιασμό τους, προκύπτουν από την άρρητη ταύτιση του δημοκρατικού μοντέλου αποκλειστικά και μόνο με την εκλογική διαδικασία. Τα κοινωνικά κινήματα όμως είναι σύνθετες πολιτικές διεργασίες, μια σταθερά της κοινωνικής ζωής, σύμφυτη με την έννοια της δημοκρατίας. Εκφράζουν νέες προσδοκίες αλλά και απογοητεύσεις από το δημοκρατικό μοντέλο, όπως αυτό έχει πάρει σάρκα και οστά, δυσπιστία ως προς το κλασικό μοντέλο αντιπροσώπευσης που στηρίζεται στην ανάθεση της εξουσίας στους κυβερνώντες για μεγάλο χρονικό διάστημα, έμπρακτη αμφισβήτηση της εξουσίας με την οποία οι ειδικοί κάθε είδους θεωρούν ότι μπορούν να υπαγορεύουν αποφάσεις που επηρεάζουν την καθημερινότητα, χωρίς να ακούνε τις ομάδες και τα άτομα που αυτές αφορούν. Οι διαφορετικές θεωρήσεις των κοινωνικών κινημάτων δεν πρέπει να οδηγούν σε χλιαρό σχετικισμό: αφήνουν πίσω τους ένα σύνολο ερμηνευτικών εργαλείων που διαμορφώνει μια προοπτική όχι μόνο για την ανάλυση, αλλά και για την πρακτική τους.
Το δεύτερο μέρος της ελληνικής έκδοσης
Ο Érik Neveu αναφέρεται σε μια σειρά από πρόσωπα, γεγονότα, οργανώσεις και φορείς που συνδέονται με τον ένα ή τον άλλο τρόπο με την ιστορία [άρα και τη θεωρία] των κοινωνικών κινημάτων: Από το καρναβάλι του 1580 στη Romans στο κίνημα διαμαρτυρίας για την άφιξη στο Παρίσι του στρατηγού Ridgway το 1952, απ’ τα κινήματα για ανεξαρτησία της Ν. Καληδονίας, της Κορσικής, της Αλγερίας και της Κένυας στις εξεγέρσεις στα προάστια των γαλλικών πόλεων, αλλά και στις μητροπόλεις των ΗΠΑ, από το αμερικανικό εργατικό κίνημα στις αρχές του περασμένου αιώνα και αυτό του 1936 στη Γαλλία μέχρι τη «Μάχη της αγκινάρας» το 1960 στη Βρετάνη και την ευρωαπεργία για το κλείσιμο του εργοστασίου της Renault στο Vilvorde το 1997, από το καλοκαίρι της Ελευθερίας το 1964 στα γεγονότα του ’68 στις ΗΠΑ στο Σικάγο, από το κίνημα εναντίον της πυρηνικής ενέργειας στις ΗΠΑ σ’ αυτό στη Γαλλία, από τα κινήματα των αμοιβαιότητων και του συνεταιρισμού στην ιστορία του γαλλικού συνδικαλιστικού κινήματος στην εκπαίδευση, από το κίνημα της «Άνοιξης μέσα στο χειμώνα» το ’86, αυτό ενάντια στο SMIC Jeunes το ’94 και εκείνο για την κοινωνική ασφάλιση το ’95 στη μεγάλη απεργία των σιδηροδρομικών το ‘86 και των νοσοκόμων το ’88 στη Γαλλία, από την Αλληλεγγύη στην Πολωνία στον «ιταλικό Μάη» και την «Άνοιξη του Πεκίνου», κ.α.. Ιστορίες μέσα στις οποίες συναντάμε και πληθώρα οργανώσεων και φορέων (JAC, MEDEF, CAMIF, Primrose League, CARE, Friends of the Earth, Ligue Contre Le Cancer, DAL, AC!, NAACP, La Conf’, FNSEA, CNJA, SUD, κ.α.) και προσώπων (Pierre Poujade, Massood Ahmed Shah, Αβάς Πιέρ, Jacques Prevert, Leon Bloum, Barry Moris Goldwater, Golda Meir, Leclerc (Philippe de Hautecloque), Alexis Gourvennec, Rodney King, Thilo Bode, κ.α.).
Σε όλα τα παραπάνω και σε πολλά περισσότερα στέκεται το δεύτερο μέρος της ελληνικής έκδοσης (επιμέλεια Μαρλέν Λογοθέτη).
ΑΝΑΚΛΗΘΗΚΕ η απόλυση στις εκδόσεις Π. Κυριακίδη
ΑΝΑΚΛΗΘΗΚΕ η απόλυση στις εκδόσεις Π. Κυριακίδη
Μεγάλη ικανοποίηση ένοιωσαν όσοι οι συνάδελφοι από το Σύλλογο αλλά και από άλλους κλάδους, βρέθηκαν το πρωί της Τετάρτης 14/7 στην Επιθεώρηση Εργασίας. Ήταν αρκετοί αυτοί που βρέθηκαν εκεί για να υποστηρίξουν τη συνάδελφο Χαρά Χατζή στη νέα 3μερή συνάντηση που είχε προγραμματιστεί για να συζητηθεί η απόλυσή της από τις εκδόσεις Π. Κυριακίδη.
Η απόλυση είχε γίνει στις 30/5 και η αιτία ήταν πως η εργαζόμενη δε δέχτηκε να μετακινηθεί σε άλλη εταιρεία του ομίλου, αν δε διασφαλίζονταν τα εργασιακά της δικαιώματα (προϋπηρεσία).
Ακολούθησαν οι παρεμβάσεις του Συλλόγου μας, η διαμαρτυρία έξω από το βιβλιοπωλείο στην οδό Μητροπόλεως, η υποστήριξη στη συνάδελφο και στο Σύλλογο μας από άλλα σωματεία και από τον Συντονισμό Πρωτοβάθμιων Σωματείων, η 3μερης στην Επιθεώρηση στις 6/7 κατά την οποία η εργοδοτική πλευρά πιέστηκε ακόμη περισσότερο.
Θεωρούμε σημαντική επιτυχία το ότι η Χαρά βρίσκεται και πάλι στην εργασία της με διασφαλισμένα όλα τα δικαιώματα που είχε και πριν (προϋπηρεσία, μισθός, καθήκοντα). Είναι μια νίκη που κερδήθηκε με τον αγώνα και τη συναδελφική αλληλεγγύη.
Όσο και αν δυναμώνουν οι επιθέσεις του μαύρου μπλοκ (εργοδοσία, κυβερνήσεις, Ε.Ε., ΔΝΤ), το εργατικό κίνημα δε θα πάψει να αγωνίζεται για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, για την ικανοποίηση των αναγκών μας.
Ευχαριστούμε όλους όσους μας συμπαραστάθηκαν.
Σχόλιο για τη διασπάθιση του δημόσιου χρήματος, ή πως αλλιώς να το πούμε…
Στο κάλεσμα του Συλλόγου μας για παρουσία συμπαράστασης στη Χαρά δεν ανταποκρίθηκαν μόνο αρκετοί συνάδελφοι, ανταποκρίθηκε και η Ελληνική Αστυνομία. Τρεις αστυνομικοί με στολή και άλλοι τέσσερις με πολιτικά (κοινώς ασφαλίτες) ήταν από νωρίς το πρωί έξω από την Επιθεώρηση Εργασίας στην οδό Σουρμελή.
Αναρωτιόμαστε προς τι αυτή η «κινητοποίηση». Δεν έχει δικαίωμα ένα εργατικό σωματείο να καλέσει τους εργαζόμενους σε μια παράσταση διαμαρτυρίας;
Άραγε, αυτό ήταν εκείνη την ημέρα το μεροκάματο που έκαναν οι 7 αυτοί «δημόσιοι υπάλληλοι»; Υποτίθεται πως η οικονομία περνά δύσκολες στιγμές, πως το δημόσιο κάνει περικοπές… Στις Επιθεωρήσεις Εργασίας δεν υπάρχουν αρκετοί υπάλληλοι για να εξυπηρετήσουν, για να βγουν να κάνουν ελέγχους. Το ίδιο συμβαίνει και στον ΟΑΕΔ, στο ΙΚΑ κλπ. Στην Αστυνομία περισσεύει προσωπικό για να απασχολούνται με τις εκδηλώσεις και τις κινητοποιήσεις των σωματείων;
Μήπως τελικά έχει μεγάλο δίκιο το σύνθημα που ακούστηκε στις πρόσφατες διαδηλώσεις, «Δεν αντέχει άλλο αυτή η κοινωνία, να γίνουν απολύσεις στην αστυνομία!»;
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
Λόντου 6 Εξάρχεια, ΤΗΛEΦ: 210-3820537, email: sylyp_vivliou@yahoo.gr, http://www.bookworker.gr
Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΟΡΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ
Αθήνα, 22 Ιουλίου 2010
Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΟΡΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ
Σε δύο κεντρικές κατευθύνσεις κινούνται οι θέσεις της ΟΤΟΕ που συγκεκριμενοποιήθηκαν στην χθεσινή Εκτελεστική Γραμματεία, εν’ όψει της κινητικότητας που παρατηρείται σχετικά με τις συγχωνεύσεις και εξαγορές Τραπεζών, τις οποίες θα θέσει επίσημα στην Κυβέρνηση και στα Κόμματα.
1. Δημόσιος πυλώνας Τραπεζών που θα διασφαλίζει την ισορροπία του συστήματος και θα παίζει ουσιαστικό ρόλο στην οικονομική ανάπτυξη με την ουσιαστική στήριξη των επιχειρήσεων, των νοικοκυριών και της ελληνικής κοινωνίας καθώς και την αποφυγή εναρμονισμένων πρακτικών.
2. Νέα λειτουργία του τραπεζικού συστήματος με εθνικά, οικονομικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά που θα διασφαλίζει το μέλλον και τις προοπτική των Τραπεζών με βασικό στόχο σε κάθε περίπτωση την ανάπτυξη της Ελληνικής Οικονομίας, γιατί είναι η μόνη προϋπόθεση να βγει η χώρα από τη κρίση.
(Για το θέμα αυτό θα γίνει ειδική Μελέτη της ΟΤΟΕ).
Η ΟΤΟΕ, θεωρεί ότι οι κινήσεις συγχωνεύσεων και εξαγορών, πρέπει να διέπονται από απόλυτη διαφάνεια, σε κάθε περίπτωση, να εγγυώνται την βιωσιμότητα των τραπεζικών επιχειρήσεων και να διασφαλίζουν τις θέσεις εργασίας.
Επίσης, η ΟΤΟΕ, θέλει να ξεκαθαρίσει, ότι δεν παρεμβαίνει στις επιμέρους προτάσεις που διατυπώνονται από την πλευρά των τραπεζιτών, αρκεί αυτές να μην δημιουργούν όρους απαξίωσης Τραπεζών και γενικότερες στρεβλώσεις που μπορούν να έχουν καταστροφικές συνέπειες.
Η ΟΤΟΕ, επισημαίνει την αυτονόητη και καθοριστική πολιτική ευθύνη της Κυβέρνησης, η οποία οφείλει να ξεκαθαρίσει την στρατηγική της για τις εξελίξεις στο χώρο των Τραπεζών, κυρίως, όπου εκπροσωπείται το Δημόσιο αλλά και γενικότερα.
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΤΟΕ: ΕΝΑ ΒΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΡΧΙΚΗ ΕΝΤΑΣΗ
Αθήνα, 22 Ιουλίου 2010
… ΕΝΑ ΒΗΜΑ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ
ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΡΧΙΚΗ ΕΝΤΑΣΗ
Η δεύτερη συνάντηση της ΟΤΟΕ με τους εκπροσώπους των Τραπεζών για την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων έτους 2010, που έγινε σήμερα, ξεκίνησε σε κλίμα αντιπαράθεσης μεταξύ των δύο πλευρών. Η συνάντηση, ωστόσο κατέληξε θετικά με πρώτο ουσιαστικό βήμα την εκδήλωση της βούλησης και των Τραπεζών για την προστασία των θέσεων εργασίας εν όψει πιθανών αναδιαρθρώσεων, συγχωνεύσεων και εξαγορών.
Η πλευρά των Τραπεζών στην αρχή της συνάντησης αντιμετώπισε με προκλητική διάθεση το πλαίσιο των αιτημάτων της ΟΤΟΕ επισημαίνοντας ότι στη σημερινή δύσκολη συγκυρία πρέπει να υπάρχει αυτοσυγκράτηση στις διεκδικήσεις και παράλληλα ζήτησε να συζητηθούν και άλλα θέματα που αφορούν δικές τους απόψεις.
Η ΟΤΟΕ, αντέδρασε επισημαίνοντας ότι το πλαίσιο των διεκδικήσεων που έχει καταθέσει είναι σοβαρό, ισορροπημένο και ρεαλιστικό στο σύνολό του έχοντας λάβει υπ’ όψιν τις σημερινές δύσκολες συνθήκες και ζήτησε την τοποθέτηση της πλευράς των Τραπεζών στα συγκεκριμένα θέματα που τους έχουν τεθεί.
Μετά από αυτή την αντίδραση της ΟΤΟΕ, η πλευρά των Τραπεζών αναγνώρισε τα πραγματικά χαρακτηριστικά του πλαισίου των διεκδικήσεών μας, δεχόμενη ότι αυτό αντιμετωπίζει με ρεαλισμό και σοβαρότητα την δύσκολη συγκυρία. Οι εκπρόσωποι των Τραπεζών, αναφερόμενοι στο κεντρικό θέμα της Προστασίας των θέσεων εργασίας στις Τράπεζες εν’ όψει αναδιαρθρώσεων, συγχωνεύσεων και εξαγορών, δήλωσαν ότι είναι στις προθέσεις τους να μην θιγούν οι θέσεις εργασίας στον κλάδο και προς αυτή την κατεύθυνση συμφωνήθηκε να αναζητηθούν τρόποι αποτύπωσης της βούλησής τους στην Κλαδική Συλλογική Σύμβαση.
Για το σκοπό αυτό, μια επιτροπή με εκπροσώπους των δύο μερών θα δουλέψει το κείμενο της σχετικής ρύθμισης της συλλογικής σύμβασης, ώστε να συζητηθεί στην επόμενη συνάντηση.
Με αυτή την θετική, κατά την άποψή μας, εξέλιξη ολοκληρώθηκε η δεύτερη συνάντηση και συμφωνήθηκε η επόμενη να πραγματοποιηθεί στις αρχές του Σεπτέμβρη.
Η ΟΤΟΕ, σε κάθε περίπτωση,- θα βρίσκεται σε ετοιμότητα αν υπάρξουν προκλητικές συμπεριφορές και απαιτήσεις και θα απαντήσει άμεσα και αποφασιστικά. Παράλληλα, θα επιδιώξει τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για το σύνολο του διεκδικητικού πλαισίου που έχει καταθέσει στις Τράπεζες και το οποίο αφορά στις πραγματικές ανάγκες των τραπεζοϋπαλλήλων στη σημερινή συγκυρία.
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΟΤΟΕ
Greek Unions 