Σε χυδαίους χαρακτηρισμούς απέναντι στους τραπεζοϋπαλλήλους προχώρησε ο υπουργός ανάπτυξης και αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Άδωνις Γεωργιάδης.

Γράφει ο Θανάσης Μαρίνης, εργαζόμενος στην Εθνική Τράπεζα
http://net.xekinima.org/i-xudaiotita-tou-adoni-apenanti-stous-ergazomenous/?utm_campaign=shareaholic&utm_medium=facebook&utm_source=socialnetwork&fbclid=IwAR0uTEemymEAHksY4Ki_XTTEuXjtHVv-E32_dK1T1ELJR7Mgv3AvPVu3sl0
Πιο συγκεκριμένα, κάλεσε τις διοικήσεις των τραπεζών:

«να παρέμβουν, αν κάποιοι υπάλληλοί τους στον τομέα χορήγησης των δανείων έχουν πνεύμα ωχαδερφισμού και δεν έχουν καταλάβει που βρισκόμαστε.»

Με λίγα λόγια, κλείνει το μάτι στους τραπεζίτες να κλιμακώσουν τις επιθέσεις απέναντι στους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες. Ενώ τα τελευταία χρόνια έχουν χαθεί χιλιάδες θέσεις εργασίας μέσω των προγραμμάτων «εθελουσίας εξόδου» κι ενώ μέσα στην καραντίνα οι εργαζόμενοι-ες στις τράπεζες, υπό αντίξοες συνθήκες, παλέψαμε σκληρά για να εξυπηρετήσουμε το κοινό.

Ταυτόχρονα, πιστός στο αφήγημα περί «ατομικής ευθύνης», επιχειρεί να φορτώσει την ευθύνη για την επερχόμενη οικονομική κρίση στην κοινωνία απαλλάσσοντας από αυτό το βάρος τους εργοδότες και την κυβέρνηση.

Αφορμή γι’ αυτές τις δηλώσεις αποτέλεσαν τα προβλήματα που έχουν εμφανιστεί στην υλοποίηση του προγράμματος «Επιχειρηματικής χρηματοδότησης ΤΕΠΙΧ ΙΙ», που αφορά στην χρηματοδότηση μικρομεσαίων επιχειρήσεων που έχουν πληγεί την περίοδο της πανδημίας.

Λίγα λόγια για την χρηματοδότηση από το ΤΕΠΙΧ ΙΙ
Οι επιχειρήσεις που έχουν πληγεί μπορούν να απευθυνθούν στις τράπεζες για χρηματοδότηση έως 500.000 ευρώ (ανάλογα με τον κύκλο εργασιών τους) με διάρκεια αποπληρωμής έως 5 χρόνια. Τα δύο πρώτα χρόνια το επιτόκιο επιδοτείται και μετά επιστρέφει στα «κανονικά» επίπεδα. Το συνολικό ύψος του προγράμματος είναι 1,3 δισ. ευρώ ενώ υπάρχει δυνατότητα να φτάσει τα 7 δισ.

Στις προϋποθέσεις για ένταξη στην χρηματοδότηση μπαίνει και η 2ετής διατήρηση του αριθμού των θέσεων εργασίας χωρίς άλλους όρους! Δεν γίνεται, δηλαδή, λόγος ούτε για διατήρηση των υφιστάμενων εργαζομένων, ούτε για διατήρηση μισθών και δικαιωμάτων, ούτε και το τι θα γίνει μετά την 2ετία!

Οι δηλώσεις του υπουργού, η αποκατάσταση της αλήθειας
Ο υπουργός είτε είναι άσχετος με το αντικείμενο είτε συνειδητά επιλέγει να στοχοποιήσει τον κλάδο μας για να εξυπηρετήσει τα σχέδια των τραπεζιτών για περαιτέρω μείωση του προσωπικού, περαιτέρω επιδείνωση των σχέσεων εργασίας και ακόμα μεγαλύτερο χτύπημα των εργατικών κεκτημένων (συλλογικές συμβάσεις, κοινωνική ασφάλιση).

Η πραγματικότητα είναι η εξής:

Για την πραγματοποίηση αίτησης στο πρόγραμμα ΤΕΠΙΧ ΙΙ δεν απαιτείται η συνδρομή υπαλλήλου, αφού η αίτηση γίνεται μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας. Άρα ούτε να ενθαρρύνουν ούτε να αποθαρρύνουν μπορούν οι τραπεζοϋπάλληλοι τους ενδιαφερόμενους επιχειρηματίες.
Μέσα σε διάστημα μιας εβδομάδας πραγματοποιήθηκαν 32.000 αιτήματα χρηματοδότησης συνολικής αξίας 5,3 δισ. ευρώ, ενώ όπως είπαμε παραπάνω το ύψος του προγράμματος είναι μόλις 1,3 δισ. Τα νούμερα αυτά δείχνουν ξεκάθαρα το βάθος της κρίσης και το μέγεθος του προβλήματος. Και φυσικά, η ηλεκτρονική πλατφόρμα κατέρρευσε με αποτέλεσμα να παγώσει η διαδικασία και να σχεδιάζεται να ξεκινήσει εκ νέου στις 20 Μαΐου.
Επιπλέον, σκοπίμως ο υπουργός παραλείπει ότι την τελική απόφαση για την έγκριση ή μη της χορήγησης ενός δανείου θα την λαμβάνουν οι διοικήσεις των τραπεζών. Το ύψος, όμως, των κόκκινων δανείων και η υποβάθμιση της πιστοληπτικής ικανότητας των επιχειρήσεων λόγω της οικονομικής κατάρρευσης οδηγεί το χρηματοδοτικό αυτό πρόγραμμα σε αδιέξοδο καθώς λίγες είναι αυτές που θα πληρούν τα κριτήρια. Αμφίβολο είναι, λοιπόν, εάν και κατά πόσο θα δοθούν και αυτά τα 7 δισ. που προβλέπονται.
Το επιτόκιο τάξης του 8% που ορίζεται είναι για την πλειονότητα των μικρών επιχειρήσεων απαγορευτικό και ταυτόχρονα αποτελεί τον ορισμό της αισχροκέρδειας, όταν οι τράπεζες δανείζονται από την ΕΚΤ και τις αγορές με επιτόκια που βρίσκονται κοντά στο 0%.
Ακόμα, η ασυδοσία των τραπεζιτών ενισχύεται καθώς από τη μια έχουμε κρατικές εγγυήσεις και χρήμα που ρίχνονται στην αγορά και από την άλλη έχουμε πλήρη διαχείριση της τύχης της χρηματοδότησης από τους ιδιώτες τραπεζίτες και τα κερδοσκοπικά funds που βρίσκονται πλέον στο τιμόνι των τραπεζών.
Διαπιστώνουμε επομένως ότι το πραγματικό πρόβλημα είναι τα ανεπαρκή μέτρα στήριξης της οικονομίας που σχεδιάζει να πάρει η κυβέρνηση.

Μια ενδεχόμενη πρόσκαιρη ανακούφιση δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να αντιμετωπίσει τα συσσωρευμένα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα (κατάρρευση επενδύσεων της τάξης των 69 δισ. ευρώ, δραματική πτώση της κατανάλωσης, υψηλή και επίμονη ανεργία, δημόσιο χρέος που προβλέπεται να σκαρφαλώσει στο 200% του ΑΕΠ, κ.α.)

Τι χρειάζεται να γίνει
Τα ποσά που θα πέσουν στην οικονομία οφείλουν να αυξηθούν δραστικά. Αυτό να γίνει με γνώμονα τις ανάγκες της κοινωνίας και όχι τα κέρδη της ελίτ.
Να συνδυαστεί με μέτρα απαγόρευσης των απολύσεων, υποχρεωτικής εφαρμογής συλλογικών συμβάσεων σε όλους τους κλάδους (τουρισμός, εμπόριο, εστίαση, κ.α.) και εθνικοποίησης/κοινωνικοποίησης όσων επιχειρήσεων καταρρεύσουν, χωρίς αποζημίωση των μεγαλομετόχων τους.
Για να υλοποιηθεί ο πιο πάνω σχεδιασμός απαιτείται κεντρικός σχεδιασμός της οικονομίας. Με άλλα λόγια ένα σχέδιο για το πόσα χρήματα θα δοθούν, σε ποιους κλάδους, με τι όρους, κτλ. Οι ιδιωτικές τράπεζες δεν υπάρχει περίπτωση να παίξουν αυτόν τον ρόλο. Το αίτημα για εθνικοποίηση του τραπεζικού συστήματος χωρίς αποζημίωση των μεγαλομετόχων κάτω από τον δημοκρατικό έλεγχο της κοινωνίας και των εργαζομένων γίνεται ξανά επίκαιρο.
Όσο και να προσπαθούμε όμως πάντα θα σκοντάφτουμε στο ανυπέρβλητο εμπόδιο του δημοσίου χρέους. Για αυτό είναι σημαντικό να επαναφέρουμε το εξής δίλημμα: Πληρωμή του δημοσίου χρέους ή αξιοποίηση αυτών των χρημάτων για τις ανάγκες της κοινωνίας; Η απάντηση θα πρέπει να είναι καθαρή. Δεν θυσιάζουμε τους εργαζόμενους και τα φτωχά λαϊκά στρώματα για να σωθούν οι τραπεζίτες και οι γραφειοκράτες της ΕΕ. Να σταματήσει η αποπληρωμή του χρέους, που αποτελεί ασταμάτητη αιμορραγία, για να διοχετευτούν αυτά τα ποσά στην οικονομία, με τη μορφή δημόσιων επενδύσεων για την ανάπτυξη της οικονομίας

Ποιος φταίει για τις ουρές έξω από τις τράπεζες;

Θανάσης Μαρίνης, εργαζόμενος στην Εθνική Τράπεζα

Μετά τους «χαλαρούς» Θεσσαλονικείς που βολτάρουν στην παραλία ή τους ανεύθυνους Αθηναίους που κατακλύζουν τον Υμηττό χωρίς να λογαριάζουν τις συνέπειες για τη δημόσια υγεία, η κυβέρνηση φέρεται να έχει βρει έναν νέο αποδιοπομπαίο τράγο για να φορτώσει τις ευθύνες. Αυτός είναι οι απείθαρχοι παππούδες και γιαγιάδες που αρνούνται πεισματικά να κατεβάσουν τις εφαρμογές ηλεκτρονικής τραπεζικής στα κινητά τους και συνωστίζονται έξω από τις Τράπεζες.
Η αλήθεια είναι ότι τις μέρες των συντάξεων, από τα τέλη Μαρτίου έως αρχές Απρίλη, όντως οι ουρές ήταν μεγάλες και σε αρκετές περιπτώσεις υπήρξε συνωστισμός. Σε αυτές τις συνθήκες οι εργαζόμενοι/ες στις τράπεζες καλούμαστε να εκτελέσουμε σχεδόν πάσης φύσεως τραπεζικές εργασίες, δουλεύοντας «στα κόκκινα» και σε ένα περιβάλλον άκρως ανθυγιεινό, καθώς στις τράπεζες δεν υπάρχει φυσικός αερισμός.

Με δεδομένο ότι οι τράπεζες είναι ένας κλειστός χώρος, πρόκειται για κάτι εξαιρετικά επικίνδυνο, και για τους πελάτες και για τους εργαζόμενους, όμως οι διοικήσεις δεν παρέχουν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας στους εργαζόμενους, παρά τα τεράστια κέρδη που βάζουν στην άκρη!

Τα καταστήματα εργάζονται με το ελάχιστο προσωπικό για λόγους ασφαλείας, κάτι το οποίο προφανώς είναι σωστό. Αυτό όμως κι αν μεγαλώνει τις ουρές!

Βέβαια, κανένα ΜΜΕ δεν είδε κάποιο πρόβλημα όταν ο Άδωνις Γεωργιάδης, κατέθεσε το… δυσθεώρητο ποσό των 2.462 ευρώ από το βουλευτικό μισθό του για τη μάχη κατά του κορονοϊού, όχι μέσω e-banking αλλά σε γκισέ της Εθνικής Τράπεζας, όπως φαίνεται και απ’ το καταθετήριο! Εδώ ούτε «κιχ» δεν ακούσαμε για τον συνωστισμό που προκάλεσε!

Αναστολή πληρωμής λογαριασμών και δανείων για όσους πλήττονται
Αν δούμε τα πράγματα πιο ψύχραιμα, εύλογα θα μπορούσαμε να αναρωτηθούμε το εξής. Αφού οι κυβερνητικοί εκπρόσωποι αγωνιούν τόσο πολύ για την υγεία των πολιτών γιατί δεν προχωρούν άμεσα σε προσωρινή αναστολή της πληρωμής λογαριασμών ΔΕΚΟ και των δανείων προς τράπεζες και τρίτες εταιρείες για όσους πλήττονται;

Σε σχετική ερώτηση προς τον Υπουργό Ανάπτυξης Χατζηδάκη η απάντηση ήταν ότι σε περίπτωση διακοπής πληρωμών οι ιδιωτικές εταιρείες ενέργειας θα καταρρεύσουν και η ΔΕΗ θα έχει σοβαρά προβλήματα καθώς δεν είναι ανθούσα επιχείρηση. Το λέει αυτός, η κυβέρνηση του οποίου και τώρα και στο παρελθόν έκανε ότι περνούσε από το χέρι της για να την διαλύσει αφήνοντας ελεύθερο χώρο στους ιδιώτες.

Πέρα από την υποκρισία έχουμε όμως και ψέματα: αλήθεια τόσο εύθραυστη είναι η κατάσταση των ιδιωτικών εταιρειών ενέργειας; Αν δεν μπορούν να αντέξουν μερικές βδομάδες χωρίς εισπράξεις, τότε μάλλον είναι ώρα να εθνικοποιηθούν. Έτσι κι αλλιώς πάντως η οικονομία έχει αρκετή ρευστότητα, ιδιαίτερα μετά τις πρόσφατες αποφάσεις της ΕΕ, για να καλύψει τις ανάγκες όποιας επιχείρησης έχει ανάγκη με προσωρινό δανεισμό αν χρειάζεται κάτι τέτοιο. Η κυβέρνηση δεν μπορεί καν να χρησιμοποιήσει σαν δικαιολογία τους περιορισμούς που της επιβάλλουν τα Μνημόνια, αφού σύμφωνα με τις αποφάσεις της ΕΕ των προηγούμενων ημερών οι μνημονιακές δεσμεύσεις καταργούνται προσωρινά και παρέχεται μεγάλη ρευστότητα με μηδενικά επιτόκια από την ΕΚΤ και τους ευρωπαϊκούς θεσμούς.

Κυβέρνηση: Όλα για τις τράπεζες και τους ιδιώτες
Με τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) που έφερε τις προηγούμενες μέρες η Κυβέρνηση δήθεν ως δίχτυ προστασίας για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία να επιβάλλει μειώσεις μισθών κατά 50% για τουλάχιστον 6 μήνες, να βάλει στον πάγο εργαζόμενους και να απαλλαγεί από τη μισθοδοσία τους, να αναστείλει συμβάσεις εργασίας, να επιβάλει μετακινήσεις μεταξύ επιχειρήσεων του ίδιου ομίλου, να κάνει λάστιχο τον χρόνο και τον χώρο εργασίας.

Όλες αυτές οι διατάξεις είναι φωτογραφικές για τις τράπεζες. Η εκ περιτροπής εργασία εφαρμόζεται ήδη, ενώ οι ενδο-ομιλικές μετακινήσεις (μετακινήσεις σε διαφορετικές επιχειρήσεις μέσα στον ίδιο όμιλο) ήταν ένα μεγάλο διακύβευμα το προηγούμενο διάστημα, καθώς αποτελούν όχημα για απολύσεις και χειροτέρευση των όρων εργασίας.

Μετά την Πειραιώς, την Eurobank και την Alphabank και η τράπεζα Αττικής μετακίνησε υπαλλήλους σε τρίτη εταιρεία διαχείρισης κόκκινων δανείων εξωθώντας πολλούς από αυτούς σε αποχώρηση, που μετά την ονόμασαν εθελουσία. Την ίδια στιγμή έχει αρχίσει να εφαρμόζεται και η τηλε-εργασία, που μπορεί να φαίνεται ότι αποτελεί ένα μέτρο για την αποσυμφόρηση εργασιακών χώρων, θέλει όμως εξαιρετική προσοχή γιατί οι εργοδότες που την εφαρμόζουν επιδιώκουν την διεύρυνση του εργάσιμου χρόνου αυξάνοντας κατακόρυφα την εντατικοποίηση.

Να παλέψουμε για ουσιαστικά μέτρα υπέρ της κοινωνίας
Λέγοντας όλα αυτά καταλαβαίνουμε ότι η κυβέρνηση χρησιμοποιεί τα κυρίαρχα ΜΜΕ, αφού πρώτα τα τάισε με 11 εκατομμύρια για να προβάλλουν τις διαφημίσεις προφύλαξης από την πανδημία, για να διαμορφώσει ένα κλίμα όπου θα κυριαρχούν ο φόβος, η ατομική ευθύνη και ο κοινωνικός αυτοματισμός, αφήνοντας έτσι στο απυρόβλητο τις μεγάλες επιχειρήσεις και φορτώνοντας το βάρος στους εργαζόμενους.

Μέσα σ’ αυτό το περιβάλλον και λαμβάνοντας υπόψη την πλήρη απουσία των συνδικαλιστικών ηγεσιών, οι μαχητικές αριστερές δυνάμεις και οι αγωνιστές/αγωνίστριες της βάσης πρέπει να δώσουν συντονισμένους αγώνες διεκδικώντας:

Προσωρινή αναστολή των πληρωμών λογαριασμών ΔΕΚΟ, εταιρειών ενέργειας, τηλεπικοινωνιών, ενοικίων και δανείων για εργαζόμενους, αυτοαπασχολούμενους και μικρές επιχειρήσεις που πλήττονται. Αυτά είναι μέτρα που άλλες χώρες, όπως για παράδειγμα η Ρουμανία, ήδη έχουν αρχίσει να εφαρμόζουν.
Να δοθεί άμεσα επαρκής αριθμός μέσων ατομικής προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους/ες (μάσκες, προστατευτικά τζάμια, κτλ).
Να δοθεί η δυνατότητα εξυπηρέτησης του συναλλακτικού κοινού τηλεφωνικά ή μέσω mail. Να αναβαθμιστούν οι υπηρεσίες e-banking με στόχο την κάλυψη συναλλαγών που δεν υπάρχει δυνατότητα να πραγματοποιηθούν αυτή τη στιγμή ηλεκτρονικά (διακανονισμοί, δάνεια ειδικού σκοπού, εισφορές σε ασφαλιστικά ταμεία, κ.α.)
Να υπάρξει μέριμνα, μέσω των ταχυδρομείων, να παραδίδονται συντάξεις, μισθοί και επιδόματα στις κατοικίες των ατόμων που αδυνατούν να μετακινηθούν ή λόγω ηλικίας και προβλημάτων υγείας είναι σε πολύ επισφαλή θέση.
Οι διοικήσεις των τραπεζών να διασφαλίσουν ώστε να γίνουν μαζικά και δωρεάν τεστ για για τις οικογένειες και το κοντινό περιβάλλον των συναδέλφων που έχουν νοσήσει αλλά και όλων των συναδέλφων. Το ΤΥΠΕΤ έχει την δυνατότητα πραγματοποίησης τεστ. Αντίστοιχα να κινηθούν και οι άλλες τράπεζες.
Η εκ περιτροπής εργασία να μην οδηγήσει σε μειώσεις μισθών. Κατάργηση των αντίστοιχων πράξεων νομοθετικού περιεχομένου.
Απαγόρευση απολύσεων και ανάκληση όσων έγιναν. Ανάκληση των μετακινήσεων σε εταιρείες διαχείρισης δανείων που έγιναν υπό καθεστώς ασφυκτικής πίεσης.
Γενναία ενίσχυση του σώματος επιθεώρησης εργασίας, μαζικοί έλεγχοι και αυστηρές συνέπειες σε επιχειρήσεις που παραβιάζουν τις νομοθετικές ρυθμίσεις και τους κανόνες ασφάλειας και υγιεινής.
Να καταργηθούν οι υπέρογκες προμήθειες που χρεώνουν οι τράπεζες στις ηλεκτρονικές συναλλαγές. Μόνο το 2019 οι εισπράξεις των τραπεζών από τις προμήθειες που χρεώνουν στον συναλλακτικό κοινό ανήλθαν σε 1,5 δισ. ευρώ.
Θεσμοθέτηση της πλήρους προστασίας της πρώτης κατοικίας. Απαγόρευση της λειτουργίας των εταιρειών διαχείρισης κόκκινων δανείων που έχουν στήσει ακόμα ένα κερδοσκοπικό παιχνίδι πάνω στο δικαίωμα στην κατοικία.
Η ΕΤΕ στην πρόσφατη παρουσίαση των οικονομικών της αποτελεσμάτων ανακοίνωσε καθαρά κέρδη 484 εκ.€. για το 2019. Ένα άμεσο μέτρο θα ήταν η έκτακτη φορολόγηση των κερδοφόρων επιχειρήσεων με στόχο την καταπολέμηση της πανδημίας και την προστασία της κοινωνίας, όπως επίσης και των μεγάλων αλυσίδων supermarket που αυτήν την περίοδο έχουν πολύ αυξημένη κίνηση και κέρδη.

Από την άλλη, η Ευρωζώνη ετοιμάζεται να ρίξει στις οικονομίες 750 δισ. ευρώ. Μιλάμε για πολλά λεφτά. Να αξιοποιηθούν για τις ανάγκες της κοινωνίας και όχι των μεγαλομετόχων. Το τραπεζικό σύστημα να περάσει σε δημόσια ιδιοκτησία, να λειτουργήσει κάτω από τον έλεγχο των εργαζομένων, κοινωνικών και επιστημονικών φορέων με στόχο να γίνουν μαζικές επενδύσεις ξεκινώντας από την γενναία ενίσχυση του ΕΣY.

Ο ΕΝ.Α.Σ. για το Σχέδιο Στρατηγικής Ανάπτυξης Inbox ΕΝ.Α.Σ. Alpha-Εμπο ρικής

Ανακοίνωση Νο.72
Συνάδελφοι,

Μετά την ανακοίνωση του νέου σχεδίου στρατηγικής ανάπτυξης της Τράπεζας που παρουσίασε ο Διευθύνων Σύμβουλος κος Ψάλτης, ο Σύλλογός μας καταθέτει τις απόψεις του.

Ήταν αναντίρρητη αναγκαιότητα η προώθηση ενός νέου, εφ’ όλης της ύλης, ανασχεδιασμού της Τράπεζας, όχι μόνο σε επιχειρηματικό επίπεδο αλλά και σε χαρακτήρα, λογική και φυσιογνωμία.

Οι ανακοινώσεις του Διευθύνοντα Συμβούλου σίγουρα σηματοδοτούν την αρχή μιας νέας πορείας για έναν Τραπεζικό Οργανισμό σύγχρονο, ευέλικτο, αποτελεσματικό. Ο χρόνος, η αγορά και τα μεγέθη θα κρίνουν εκ του αποτελέσματος την επιτυχία της προσπάθειας αυτής, που σε πρώτη ανάγνωση και με τεχνοκρατικά κριτήρια εκτιμούμε ότι είναι στη σωστή κατεύθυνση.

Ο Σύλλογός μας, με τα γνωστά και διαχρονικά χαρακτηριστικά του αγωνιστικού, ενωτικού, διεκδικητικού Σωματείου, προχωρά σε μια κριτική ματιά του εγχειρήματος και κυρίως σε αυτά που ο ρόλος και η θεσμική αποστολή του επιβάλλει: στην διασφάλιση, ενίσχυση και θωράκιση των εργασιακών, ασφαλιστικών και μισθολογικών ζητημάτων του Ανθρώπινου Δυναμικού. Ήδη από τις πρώτες επαφές μας με τον κο Ψάλτη διατυπώσαμε τις θέσεις μας για μια πολιτική διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού βασισμένη στις αρχές της αξιοκρατίας, της αντικειμενικής αξιολόγησης, των ίσων ευκαιριών, της προοπτικής και της εξέλιξης των συναδέλφων χωρίς διαχωρισμούς, αποκλεισμούς και εξαιρέσεις.

Είναι μια μεγάλη ευκαιρία να απαλλαγεί η Τράπεζα από δυσλειτουργίες και αγκυλώσεις του παρελθόντος. Να απελευθερωθεί από «παραδοσιακές αντιλήψεις» και αναχρονιστικές πρακτικές που εμπόδιζαν και ναρκοθετούσαν την όποια προσπάθεια για εκσυγχρονισμό και εξέλιξη σε όλα τα επίπεδα. Τα στεγανά, τα άβατα και τα αλάθητα πρέπει να βγουν έξω από κάθε πλάνο, μακριά από την προσπάθεια της Τράπεζας να προχωρήσει στο μέλλον.

Η θέση μας δεν μπορεί παρά να είναι θετική όσον αφορά στην στήριξη των πλάνων της Διοίκησης άλλο τόσο όμως είναι ξεκάθαρη όσον αφορά στην βελτίωση της θέσης των εργαζομένων. Μια Τράπεζα σύγχρονη, ευέλικτη, πελατοκεντρική και αποδοτική δεν μπορεί παρά να βασίζεται σε προσωπικό καταρτισμένο, εκπαιδευμένο και ικανοποιημένο από τις εργασιακές συνθήκες και τις αμοιβές του. Εμείς, ως Πρωτοβάθμιο Σωματείο, αφουγκραζόμαστε την αγωνία, την προσδοκία και την ελπίδα των συναδέλφων για την πορεία της Τράπεζας και ανάλογα διαμορφώνουμε τις θέσεις μας.

Τα αιτήματα για αξιοκρατία σε όλα τα επίπεδα, για αξιολόγηση αντικειμενική και δίκαιη, για πλήρες Οργανόγραμμα με διακριτές θέσεις ευθύνης, για κίνητρα υπηρεσιακής εξέλιξης, για πρόσθετες αμοιβές συνδεδεμένες με τη θέση ευθύνης (πέραν της παραγωγικότητας), αλλά και γενικότερα για ελπίδα, προοπτική και όραμα για όλους είναι κοινά στο Προσωπικό της Alpha Bank. Τα έχουμε ήδη μεταφέρει και δια ζώσης και από τις ανακοινώσεις μας προς την Διοίκηση και απαιτούμε να ληφθούν υπόψη.

Συνάδελφοι,

Μια εν πολλοίς νέα Τράπεζα σχεδιάζεται από την Διοίκηση. Οι εργαζόμενοι, επιβάλλεται να έχουν ρόλο και συμμετοχή στην προσπάθεια αυτή. Εμείς έχουμε ευθύνη από την πλευρά μας να στηρίξουμε τα θετικά, να κρίνουμε τις επιλογές, να παρέμβουμε υπέρ του εργαζομένου όπου χρειαστεί.

Η διασφάλιση των θέσεων εργασίας, ο σεβασμός στις Συλλογικές Συμβάσεις, η ισότιμη διαβούλευση με τα Συνδικάτα είναι ζητήματα αδιαπραγμάτευτα. Οι όποιες επιλογές της Διοίκησης για την διαχείριση των κόκκινων δανείων πρέπει να σχεδιαστούν λαμβάνοντας υπόψιν την προστασία των εργαζομένων.

Άμεση προτεραιότητά μας (για όσους συναδέλφους θα παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε νέο σχήμα εκτός Τράπεζας) είναι, μέσα από διάλογο, η διασφάλιση του συνόλου των μισθολογικών, εργασιακών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων μέχρι το τέλος του εργασιακού τους βίου, όπως αυτά ορίζονται στις εκάστοτε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ΟΤΟΕ – Τραπεζών.

Ο Σύλλογός μας με θέσεις και άποψη, με συνέπεια και υπευθυνότητα, παρακολουθεί, συμμετέχει και παρεμβαίνει στις εξελίξεις. Εκφράζει και στηρίζει τον εργαζόμενο και τις ανάγκες του.

Είναι όμως ευθύνη των διοικούντων να δημιουργήσουν τις κατάλληλες προϋποθέσεις ώστε από κοινού, εργαζόμενοι και Διοίκηση, να χαράξουν με επιτυχία την πορεία της νέας Alpha Bank που γεννιέται.

Εμείς θα είμαστε πάντα εδώ.
Δίπλα στον εργαζόμενο.
Φωνή και έκφραση των απόψεών του.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Γιώργος Κωνσταντινόπουλος

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Βασίλης Χαιρέτης

Κόκκινα δάνεια: Χάρες στο κεφάλαιο, τσεκούρι στο λαό

Μαρία Μπικάκη

Αγγελική Αντωνίου

Η συνδικαλιστική ηγεσία της ΟΤΟΕ (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΣΥΡΙΖΑ) αναφέρεται στο θέμα των κόκκινων δανείων από τη σκοπιά που υπαγορεύει ο προσανατολισμός τους «για τη στήριξη των τραπεζών και του ρόλου τους για την ανάπτυξη της οικονομίας της χώρας». Ζητούν να τονωθεί η εμπιστοσύνη στο τραπεζικό σύστημα, ισχυριζόμενη ότι «με την υπεύθυνη στάση της υπερασπίζεται τα συμφέροντα της χώρας και τις θέσεις εργασίας στις τράπεζες».

Με αυτή την οπτική, που εξυπηρετεί πλήρως τους τραπεζίτες, η ΟΤΟΕ έκδωσε ανακοίνωση για τις πρόσφατες εξελίξεις προτείνοντας διαχείριση των κόκκινων δανείων των τραπεζών με ίδρυση ενός και μόνο πιστωτικού φορέα στον οποίο να περάσουν τα δάνεια αυτά. Κατά την ΟΤΟΕ, η δημιουργία αυτού του Εθνικού Διατραπεζικού Φορέα μη Εξυπηρετούμενων Επιχειρηματικών και Στεγαστικών Δανείων θα δίνει λύσεις με αρχές και κανόνες κοινωνικής ευαισθησίας. Όπως γράφουν, «έτσι μόνο οι τράπεζες θα απαλλαγούν από το βραχνά των κόκκινων δανείων για να αναπνεύσουν, να γίνουν αξιόπιστες, να στηρίξουν αποτελεσματικά την πραγματική οικονομία».Σκοπός τους να σωθούν άμεσα και επειγόντως οι τράπεζες και για αυτό δεν λένε κουβέντα για το ποιός θα πληρώσει το μάρμαρο, για τα σκάνδαλα των δανεικών και αγύριστων σε καπιταλιστές και συστημικά κόμματα, για τις χαριστικές διαγραφές ή ρυθμίσεις χρεών μεγαλοφειλετών, για τους πλειστηριασμούς των σπιτιών λαϊκών νοικοκυριών, για την τοκογλυφία απέναντι στο λαό που έχει πληρώσει με αίμα και δάκρυα την ανακεφαλαιοποίηση. Για την ποινική και αστική ασυλία των στελεχών του ΤΧΣ. Έντεχνα ξεχνούν να αναφέρουν ότι το βάρος θα μετακυλιστεί πάλι στις πλάτες των φτωχών λαϊκών στρωμάτων.

Σε εντελώς διαφορετική κατεύθυνση κινείται η ταξική πτέρυγα. Η Αγωνιστική Συνεργασία στην ΟΤΟΕ αποκαλύπτει στοιχεία και ξεκαθαρίζει ότι η πολιτική των τραπεζών στρέφεται ενάντια στο λαό, ενώ η Πρόταση Προοπτικής – ανεξάρτητη αριστερή κίνηση εργαζόμενων Εθνικής Τράπεζας – συμμετέχει στον Συντονισμό Συλλογικοτήτων Αττικής και στηρίζει δράσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς.

Πολλά από λίγους και λίγα από τους πολλούς

Η απάντηση κυβέρνησης-ΕΕ είναι μαζικοί πλειστηριασμοί λαϊκών σπιτιών

Τη «Μαύρη Τετάρτη», οι τιμές των τραπεζικών μετοχών έπεσαν στα τάρταρα προκαλώντας κραχ στο ελληνικό χρηματιστήριο. Η αφορμή χρεώθηκε σε δηλώσεις τραπεζικών στελεχών και στη δημοσιοποίηση έκθεσης της αμαρτωλής Goldman Sachs, μετά από πρόσφατη επίσκεψη στελεχών της στην Αθήνα. Σύμφωνα με αυτήν, υπάρχει μεγάλο άνοιγμα των τεσσάρων συστημικών τραπεζών – των ίδιων που πριν λίγο καιρό ανακοινώθηκε ότι πέρασαν με επιτυχία τα «τεστ αντοχής»… –σε κόκκινα δάνεια και ανεπαρκής κεφαλαιακή επάρκεια. Η ιδιαίτερα μεγάλη βουτιά, όμως, των τραπεζικών μετοχών αποδόθηκε σε κερδοσκοπικές πιέσεις και το γεγονός προκάλεσε την ίδια μέρα έκτακτη κυβερνητική σύσκεψη στο Μαξίμου.

Η λύση που δρομολογεί το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, μετά από σχετική πρόταση του ΤΧΣ, είναι η δημιουργία μιας εταιρείας ειδικού σκοπούπου θα αναλάβει τα κόκκινα δάνεια, λύση που θέλουν οι τραπεζίτεςκαι το συνδικαλιστικό κατεστημένο των τραπεζοϋπάλληλων. Πρόκειται για μια ακόμα κρατική ενίσχυση των τραπεζών και το λογαριασμό θα πληρώσει πάλι ο λαός με νέα αύξηση του δημόσιου χρέους, με ιδιωτικοποίηση του δημόσιου πλούτου, με αύξηση της φορολογίας των λαϊκών στρωμάτων, με μέτρα λιτότητας. Από την άλλη πλευρά οι τράπεζες προσεγγίζουν το στόχο-απαίτηση του SSM(Ενιαίος Εποπτικός Μηχανισμός της ΕΚΤ) για εξυγίανση. Να πέσουν, δηλαδή, τα μη εξυπηρετούμενα ανοίγματα από τα 88,6 δισ.ευρώ που ήταν τον Ιούνιο του 2018 στα 35-40 δις. στα τέλη του 2021.

Πώς θα γίνει αυτό; Οι τρόποι που υποδεικνύονται,μαζί με τη μεταφορά των κόκκινων στις εταιρείες ειδικού σκοπού, είναι πωλήσεις μεγάλων πακέτων ακινήτων, πωλήσεις δανείων σε funds, πλειστηριασμοί, ρυθμίσεις, ακόμα και διαγραφές δανείων (προφανώς για εκλεκτούς πελάτες). Η επιτάχυνση των πλειστηριασμών και η διεύρυνση του κύκλου των θυμάτων είναι σε εφαρμογή με άρση των όποιων άτυπων περιορισμών υπήρχαν στο ύψος του δανείου, της αξίας της κατοικίας και το αν είναι πρώτη ή μοναδική. Ήδη, το Σεπτέμβριο είχαν προγραμματιστεί 2.400 ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί, ενώ το τελευταίο τετράμηνο του 2018 έχουν δρομολογηθεί 7.000. Παράλληλα, τρέχουν καθημερινά χιλιάδες οι ηλεκτρονικές κατασχέσεις από λογαριασμούς λαϊκών νοικοκυριών, χωρίς την προστασία ούτε του ακατάσχετου. Οι οδηγίες είναι «να αντιμετωπιστούν με αυστηρότητα όσοι θεωρούνται στρατηγικοί κακοπληρωτές και σε αυτή την κατηγορία δεν περιλαμβάνονται μόνον όσοι έχουν χρήματα και δεν αποπληρώνουν αλλά και αυτοί που αρνούνται να προσαρμόσουν τον τρόπο ζωής τους στα νέα δεδομένα! Γι’ αυτούς θα επιστρατευθεί το εργαλείο της ρευστοποίησης της περιουσίας τους».

Τι κρύβεται,όμως, πίσω από τα λεγόμενα κόκκινα δάνεια;Στην πραγματικότητα, τα πολλά προέρχονται από λίγους και τα λίγα από πολλούς. Συγκεκριμένα, ως χρηματική αξία η μερίδα του λέοντος, κοντά στο 60% επί του συνόλου, προέρχεται από τα δάνεια κυρίως μεγάλων και μεσαίων επιχειρήσεων που μένουν απλήρωτα σε ποσοστό 43,6%. Από την άλλη πλευρά, τα μη εξυπηρετούμενα στεγαστικά αντιστοιχούν σε 28,13 δισ. αλλά αυτά βαρύνουν μεγάλο αριθμό φυσικών προσώπων κυρίως μισθωτούς, συνταξιούχους, αυτοαπασχολούμενους, φτωχά λαϊκά στρώματα. Σημειώνεται ότι τέτοιου είδους στεγαστικά δάνεια έχουν περίπου 420.000 νοικοκυριά και από αυτά τα 350.000 έχουν οφειλή απόαπό 10.000 έως 100.000 ευρώ. Παράλληλα,κόκκινα καταναλωτικά δάνειαέχουν 1,9 εκατ. οφειλέτες και από αυτούς το 1,7 εκατ. χρωστάει ως 20.000.

Γιατί έφτασαν, όμως, σε αυτά τα ύψη τα κόκκινα δάνειακαι καλούνται τις τρύπες τους να καλύψουν οικονομικές ενισχύσεις των τραπεζών που μετακυλίονται στο λαό, τόσο από ΝΔ – ΠΑΣΟΚ όσο και από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ;

Η αλήθεια είναι πως η κρίση και τα μέτρα που πήραν οι κυβερνήσεις, υποτίθεται για την αντιμετώπισή της, εκτίναξαν τα κόκκινα δάνεια στα ύψη. Ενδεικτικά, τα καθυστερούμενα επιχειρηματικά δάνεια έφτασαν από το 39,8% το 2014 στο 43,6% το 2018. Επίσης, ενώ τα στεγαστικάσε καθυστέρηση το 2007 ήταν μόνο το 3,6% του συνόλου και φτάνουν σταδιακά το 2018 στο 44,3% – ένα στοιχείο που, εκτός των άλλων, αποδομεί τη συστημική προπαγάνδα περί ανεύθυνων και μπαταχτσήδων από τα λαϊκά στρώματα που δεν πρόσεχαν και δανείζονταν ασύστολα, χωρίς να κάνουν καλό προγραμματισμό. Απεικονίζουν τις τεράστιες δυσκολίες της εργατικής τάξης και μαρτυρά ότι η πολιτική της φτωχοποίησης έχει οδηγήσει στην αδυναμία αποπληρωμής των δανείων των λαϊκών στρωμάτων.

Παρ’ όλα αυτά,πρέπει να σημειωθεί πως έχει καταγραφεί ποσοτική πτώση των κόκκινων δανείων που από 108 δισ. το 2015 έπεσαν σήμερα στα 88 δισ., κάτι που οφείλεται στις μαζικές πωλήσεις τους σε funds. Έτσι, επιτεύχτηκε και η μικρή μείωση του λόγου των μη εξυπηρετούμενων ανοιγμάτων προς το σύνολο των ανοιγμάτων που από 44,2% το 2015 διαμορφώθηκε σήμερα στο 43,6%.

Το σίγουρο είναι πως τα κόκκινα χρέη της εργατικής τάξης και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων προέρχονται κυρίως από δάνεια που αφορούσαν στην κάλυψη στοιχειωδών αναγκών διαβίωσης (στεγαστικά ή καταναλωτικά) και τη σημερινή αδυναμία τους να τα αποπληρώσουν. Στα λαϊκά στρώματα δεν υπάρχουν ευνοϊκές ρυθμίσεις, εκπτώσεις ή παραγραφές από την εφορία. Όσο για τη λεγόμενη νομική προστασία ισχύει μόνο για τους «συνεργάσιμους» που έχουν χρήματα να προσφύγουν και έχουν τις προϋποθέσεις (πολύ χαμηλό εισόδημα, χαμηλής αξίας κατοικία και χαμηλή συνολική περιουσία κ.α.), για τους οποίους υπάρχει μόνο η προσωρινή εκδίκαση, που συνήθως δίνει δυνατότητα χαμηλότερων δόσεων μέχρι την οριστική εκδίκαση μετά από χρόνια που πιθανά επιφέρει κάποιο κούρεμα του χρέους. Ο δε τρόπος διακανονισμού του ύψους των δόσεων και το ύψος του κουρέματος είναι στην απόλυτη ευχέρεια των τραπεζών.

Αντίθετα, το κομμάτι των ευνοημένων από όλες τις κυβερνήσειςκαπιταλιστών, δανείζονταν και συνεχίζει να δανείζεται με πολύ χαμηλά επιτόκια (1,5%) ή και μηδενικά επιτόκια (πέρα από τις δωρεάν επιδοτήσεις) και συνήθως δεν τα αποπληρώνει, έχει ευνοϊκές ρυθμίσεις ή και διαγραφές (βιομήχανοι, εκδότες, καναλάρχες, εφοπλιστές, Μέγαρο Μουσικής, κλπ), ανάλογα με τις διαπλοκές του χρηματιστικού κεφαλαίου με τα άλλα τμήματά του και τις πολιτικές επιλογές των κυβερνήσεων με τις ακολουθούμενες συμμαχίες τους.Κι αυτό όταν την ίδια ώρα, οι υποτιθέμενες ευνοϊκές ρυθμίσεις για τα δάνεια των λαϊκών στρωμάτων που είναι κυρίως τα στεγαστικά και καταναλωτικά γίνονται με επιτόκια 4,77% για στεγαστικά και 10% για καταναλωτικά!

Πρόγραμμα πάλης υπέρ του λαού και κατά των τραπεζών

Το ΝΑΡ αντιμετωπίζει το επείγον και σοβαρό πρόβλημα των κόκκινων δανείων από τη σκοπιά των ταξικών συμφερόντων που υπαγορεύει τη διάσωση της εργατικής τάξης και των φτωχών. Αντιπαλεύει την πολιτική κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, Ε.Ε. και αρνείται να μετακυλίεται η μαύρη τρύπα των τραπεζών με τους χρυσοπληρωμένους μάνατζερ στις πλάτες του λαού, μέσω των κρατικών ενισχύσεων. Συμβάλλει σε ένα κίνημα αντίστασης, ρήξης και ανατροπής των νόμων της αγοράς και της ιερής διάσωσης των τραπεζών. Με κοινή δράση των εργαζόμενων στις τράπεζες και των πληττόμενων από αυτές λαϊκών στρωμάτων. Με προσανατολισμό της δράσης στην αντιμετώπιση των λαϊκών προβλημάτων που προκαλεί η ληστρική πολιτική των τραπεζών, με ενίσχυση του αγώνατων συλλογικοτήτων των γειτονιών για την αποτροπή των πλειστηριασμών και κατασχέσεων, με αλληλεγγύη ώστε να μην μείνει κανείς μόνος του ανυπεράσπιστος στην κρίση.

Προβάλλει και διεκδικεί ένα συνεκτικό πλαίσιο στόχων πάλης απέναντι στις τράπεζες κόντρα στους νόμους της καπιταλιστικής οικονομίας :Την κρίση να πληρώσει το κεφάλαιο. Καμιά κρατική ενίσχυση στις τράπεζες. Να περάσουν όλες οι τράπεζες σε δημόσια ιδιοκτησία με απαλλοτρίωση χωρίς ένα ευρώ αποζημίωση. Λειτουργία των τραπεζών για τα εργατικά–λαϊκά συμφέροντα με εργατικό–κοινωνικό έλεγχο. Όχι στην τοκογλυφία, την ασυδοσία και την τρομοκρατία τραπεζών και εισπρακτικών εταιρειών. Χαμηλά επιτόκια σε στεγαστικά δάνεια και για λαϊκές ανάγκες.Απόλυτη προστασία της λαϊκής κατοικίας. Κανένα σπίτι, χωράφι, περιουσιακό στοιχείο των λαϊκών στρωμάτων σε χέρια τραπεζίτη ή κράτους. Κατάργηση των πλειστηριασμών για τα λαϊκά στρώματα. Διαγραφή χρεών των μακροχρόνια ανέργων, χαμηλόμισθων, χαμηλοσυνταξιούχων, απλήρωτων εργαζόμενων και φτωχοποιημένων στρωμάτων, απαλλαγή από το δάνειο των λαϊκών νοικοκυριών όταν έχει εξοφληθεί ήδη το κεφάλαιο και κούρεμα όσο κουρεύτηκαν τα εισοδήματα. Όχι στη μεταβίβαση-πώληση από τις τράπεζες και το Ταμείο Παρακαταθηκών & Δανείων, των «κόκκινων» δανείων σε funds. Να σταματήσουν οι ηλεκτρονικές κατασχέσεις λογαριασμών των λαϊκών νοικοκυριών. Να κτυπηθεί η κομπίνα των offshore εταιρειών και των funds. Να κλείσουν οι εισπρακτικές εταιρείες.

Η ΑΝΤΑΡΣΥΑ στην τελευταία της συνδιάσκεψη επανέλαβε τη θέση της για εθνικοποίηση χωρίς αποζημίωση, με εργατικό και κοινωνικό έλεγχο όλων των τραπεζών και των μονάδων στρατηγικής σημασίας, λειτουργία τους για τις κοινωνικές ανάγκες. Διακήρυξε ότι παλεύουμε ενάντια στις κατασχέσεις, τους πλειστηριασμούς, στην οικονομική βία σε βάρος της εργατικής τάξης και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων. Κατάργηση των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών, νομοθετική κατοχύρωση του ακατάσχετου της πρώτης λαϊκής κατοικίας. Διαγραφή των χρεών ανέργων και φτωχών προς τράπεζες, κράτος, δήμους, ταμεία.

Πηγή: http://prin.gr/?p=22442

 

Συνδικαλιστικά δικαιώματα στους ελαστικά εργαζόμενους (της Βαγγελίτσας Δινοπούλου*)

Η κυρίαρχη κατεύθυνση κεφαλαίου, ΕΕ και κυβέρνησης είναι το χτύπημα της μόνιμης εργασίας και η «μονιμοποίηση» των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, με μειωμένα δικαιώματα, πληρωμές «έναντι», ανασφάλεια και αλληλοσφαγή για ένα κομμάτι ψωμί και μια χούφτα μόρια. Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ επιδιώκει να εξαφανίσει κάθε ικμάδα συλλογικής διεκδίκησης χτυπώντας τα συνδικαλιστικά δικαιώματα και τις ελευθερίες των εργαζομένων.

Σε αυτό το περιβάλλον, οι Παρεμβάσεις Κινήσεις Συσπειρώσεις ΠΕ, υπερασπιζόμενες στην πράξη κι όχι στα λόγια, τα δικαιώματα των ελαστικά εργαζόμενων εκπαιδευτικών, εξέλεξαν την υπογράφουσα, αναπληρώτρια εκπαιδευτικό, στο ΔΣ της ΔΟΕ, για φέτος, στα πλαίσια της εναλλαγής των εκπροσώπων κάθε χρόνο. Για να έρθουν στο κέντρο των διεκδικήσεων των εκπαιδευτικών και όλου του εργατικού κινήματος, το σύνολο των αιτημάτων των ελαστικά εργαζόμενων για ίσα συνδικαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, για σταθερή, μόνιμη, αξιοπρεπή εργασία.

Το υπουργείο Παιδείας στο αίτημα για χορήγηση συνδικαλιστικής άδειας σε μια αναπληρώτρια εκπαιδευτικό απάντησε πως οι αναπληρωτές έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν στο δευτεροβάθμιο όργανο, όμως… τιμωρούνται! Με βάση τις ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις δεν αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία για το σχολικό έτος που κάνουν χρήση της άδειας, με αποτέλεσμα την εκδικητική κατάταξη στους μελλοντικούς πίνακες σε χαμηλότερες θέσεις, με κίνδυνο την αδυναμία πρόσληψης, δηλαδή την απόλυση και ανεργία στο μέλλον.

Το υπουργείο στέλνει ένα συνολικότερο μήνυμα ότι ο ελεύθερος και ανυπότακτος συνδικαλισμός των συμβασιούχων εργαζομένων εκπαιδευτικών δεν μπορεί να εκπροσωπείται-ασκείται από τους ίδιους σήμερα στην ΔΟΕ, αύριο στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα, σε μια συγκυρία μάλιστα κατά την οποία όλο και μεγαλύτερο κομμάτι των εκπαιδευτικών είναι ελαστικά απασχολούμενοι. Ουσιαστικά ποινικοποιεί και απαγορεύει την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση!

Στα τελεσίγραφα του υπουργείου οι ταξικές δυνάμεις του εκπαιδευτικού και ευρύτερα εργατικού κινήματος οφείλουν να υπερασπιστούν το αυτονόητο δικαίωμα κάθε ελαστικά εργαζόμενου για συνδικαλιστική δράση και εκπροσώπηση, χωρίς συνέπειες-ποινές και απειλές απόλυσης. Είναι υπόθεση όλων μας!

*αναπληρώτρια εκπαιδευτικός, μέλος ΔΣ ΔΟΕ

 

ΠΗΓΗ: http://prin.gr/?p=22411

Η πραγματικότητα για τις υπερωρίες (της Γιώτας Λαζαροπούλου)

Πονοκέφαλος είναι για τον ΣΕΒ η ρύθμιση για τις υπερωρίες όπως αναφέρει και σε σχετικό υπόμνημα που κατέθεσε στο Υπουργείο Εργασίας [1]. Το Γενικό Συμβούλιο του ΣΕΒ διαπιστώνει ότι: «Το ρυθμιστικό πλαίσιο όπως έχει δημιουργηθεί για τη δήλωση της υπερωρίας / υπερεργασίας δημιουργεί προβλήματα στις επιχειρήσεις, όπου, σε συνθήκες πραγματικής παραγωγής, δεν είναι δυνατόν να τηρείται πάντα η αυστηρή διαδικασία της προηγούμενης καταχώρησης, καθότι η υπερεργασία συχνά συνιστά απασχόληση με έκτακτο λόγο / περίσταση, γεγονός που από τη φύση της δεν επιτρέπει πάντοτε να καταχωρηθεί εγκαίρως πριν από την έναρξη πραγματοποίησής της.»

 

Η πραγματικότητα στους χώρους εργασίας είναι μάλλον διαφορετική: Η υπερεργασία (και η υπερωρία) δεν συνιστά απασχόληση για έκτακτο λόγο/περίσταση αλλά καθημερινή πρακτική σε πολλές μεγάλες επιχειρήσεις. Δεν αφορά έκτακτες και απρόβλεπτες καταστάσεις αλλά απόλυτα προβλέψιμη κατάσταση αφού συμβαίνει όλες τις ημέρες της εβδομάδας και συχνά έχει συμφωνηθεί – προφορικά – με τον εργαζόμενο εξαρχής.

«Είσαι τύπος εννιά – πέντε;» αυτή είναι η ερώτηση που καλείται να απαντήσει ο υποψήφιος/α κατά την συνέντευξη για τη πρόσληψή του/της και φυσικά αμέσως μετά διευκρινίζεται ότι: « … αν είσαι, δεν μας κάνεις …».

Σε μεγάλες επιχειρήσεις και τράπεζες, αν σηκωθείς να φύγεις σύμφωνα με το ωράριό σου, στη καλή περίπτωση ο προϊστάμενος θα σε ρωτήσει: μήπως είσαι άρρωστος, στη κακή περίπτωση μπαίνεις στον κατάλογο των υποψηφίων για απόλυση ή δήθεν οικειοθελή παραίτηση.

Χρυσοπληρωμένα στελέχη, που για τον εαυτό τους διατηρούν το δικαίωμα να έχουν όποιο ωράριο θέλουν, συγκαλούν συναντήσεις πέντε λεπτά πριν τη λήξη του ωραρίου, οι οποίες είναι φυσικά αδύνατο να τελειώσουν εντός ωραρίου. Οι όποιες συναντήσεις θα μπορούσαν εύκολα να γίνουν πολύ νωρίτερα και να έχουν ουσιαστικά αποτελέσματα. Αφού όμως (νομίζουν ότι) έχουν τη δυνατότητα να έχουν τσάμπα χρόνο εργασίας, γιατί να μην το κάνουν…

Σε τηλεφωνικά κέντρα ζητείται –παρανόμως- από τους εργαζόμενους να προσέρχονται 15 – 20 λεπτά νωρίτερα ώστε να συνδέονται (login) στον υπολογιστή και τα αντίστοιχα πληροφοριακά συστήματα (Π.Σ.) και να είναι έτοιμοι να δεχτούν την πρώτη κλήση με την έναρξη του ωραρίου.

Με την αλλαγή των διατάξεων για δήλωση της υπερωρίας/υπερεργασίας και την αποσαφήνιση της διαδικασίας, πολλοί εργαζόμενοι είδαν να τηρείται επιτέλους το ωράριο, αναρωτιούνται γιατί δεν είχε γίνει νωρίτερα και μεταξύ τους αναφωνούν: «Ζήτω το ΕΡΓΑΝΗ». Από την άλλη πλευρά, εργοδότες προσπαθώντας να ξεφύγουν τον έλεγχο του ΣΕΠΕ εξαναγκάζουν εργαζόμενους να δηλώσουν πιο προχωρημένη ώρα προσέλευσης (π.χ. 10:30 π.μ.) και στη συνέχεια να προσέρχονται νωρίτερα (π.χ. 8:00 π.μ.) στην εργασία τους.

Ιδιαίτερη εντύπωση δε, μας κάνει το γεγονός ότι οι εταιρείες που έχουν επενδύσει χιλιάδες χρήματα σε διαχειριστικά συστήματα, επομένως έχουν μεγάλη σχετική εμπειρία, δεν μπορούν να ανταποκριθούν στην υποχρέωση να αποστείλουν ένα απλό sms για τη δήλωση της υπερωρίας ή/και υπερεργασίας.

Θα ήταν πολύ καλύτερα λοιπόν αν το Γενικό Συμβούλιο του ΣΕΒ συμβούλευε τα μέλη του:

α. να επενδύσουν στην καλύτερη οργάνωση της εργασίας και να μην καλύπτουν διοικητικές ανεπάρκειες με ατελείωτες ώρες υπερωριών και συναντήσεων.

β. να μην ελπίζουν ότι θα ξεφύγουν από τον έλεγχο του ΣΕΠΕ διότι οι έλεγχοι γίνονται και πρωινές ώρες.

γ. να μελετήσουν εκ νέου τις σύγχρονες ακαδημαϊκές μελέτες [2] που καταρρίπτουν τη πεποίθηση πως περισσότερες ώρες δουλειάς μεταφράζονται σε αυξημένη παραγωγή και οι οποίες προτείνουν μείωση και όχι αύξηση του χρόνου εργασίας.

Γιώτα Λαζαροπούλου
Φυσικός DEA, Μηχανικός Υπολογιστών

Πηγή: http://www.ergasiasimera.gr/?p=8462

https://www.naftemporiki.gr/finance/story/1397849/seb-ponokefalos-i-ruthmisi-gia-tis-uperories
https://www.huffingtonpost.gr/entry/e-8ore-eryasia-apodedeiymena-meionei-ten-parayoyikoteta-pos-kathierotheke-kai-yiati-epimenoen-se-aete_gr_5a8567f6e4b0774f31d24f05

 

 

 

Ληστρική η μεταφορά των ασφαλιστικών υποχρεώσεων των τραπεζών στον λαό του Παύλου Δερμενάκη

Δημοσίευση: Εφημερίδα «Δρόμος της Αριστεράς» Φύλλο 380, 4/11/2017

Ληστρική η μεταφορά των ασφαλιστικών υποχρεώσεων των τραπεζών στον λαό
του Παύλου Δερμενάκη

Την Πέμπτη 19/10 στην Παλαιά Βουλή έγινε η παρουσίαση της αναλογιστικής μελέτης που πραγματοποίησε ο Σύλλογος Συνταξιούχων της Εμπορικής Τράπεζας (ΣΣΕΜ) για το ταμείο τους (ΤΕΑΠΕΤΕ). Η μελέτη και η εκδήλωση ήταν μια συνδυασμένη ενέργεια του Συλλόγου με πολλούς αποδέκτες. Την παρούσα μνημονιακή κυβέρνηση, τις προηγούμενες, αλλά και την Alpha Bank που είναι η καθολική διάδοχος της Εμπορικής. ‘Όμως η ουσία της εκδήλωσης, όπως θα αναδείξουμε παρακάτω, δεν αφορά μόνο τους συγκεκριμένους συνταξιούχους αλλά συνολικά το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας και όλους τους συνταξιούχους, σημερινούς και μελλοντικούς.
Η μελέτη αυτή θα έπρεπε, με πρωτοβουλία του συνδικαλιστικού κινήματος, να έχει γίνει από το 2006, όταν η τότε κυβέρνηση της Ν.Δ. κατάργησε το ΤΕΑΠΕΤΕ και έφτιαξε το Ενιαίο Ταμείο Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ). Δυστυχώς χρειάστηκαν 11 χρόνια για να πραγματοποιηθεί, αφού προηγούμενα ανατράπηκε η συνδικαλιστική γραφειοκρατία στον ΣΣΕΜ. Σημειώνουμε, ότι στο τέλος Ιουλίου 2016 η Γενική Συνέλευση του Σωματείου καθαίρεσε την εκλεγμένη, πριν από έναν χρόνο, διοίκηση που συγκροτούσε η συνδικαλιστική γραφειοκρατία (Ν.Δ., ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΚΕ), και προχώρησε σε εκλογές στις 6/12/2016. Οι εκλογές ανέδειξαν νέα διοίκηση στο Σύλλογο αποτελούμενη από ανεξάρτητες δυνάμεις που συγκροτήθηκαν από συνταξιούχους χωρίς τα γνωστά πολιτικό-συνδικαλιστικά κριτήρια. Στην πράξη, οι ίδιοι οι συνταξιούχοι πήραν την τύχη τους στα χέρια τους, μετά την λαιμητόμο των περικοπών του νόμου Κατρούγκαλου (ν.4387/2016), που είχε σαν συνέπεια οι συνολικές μειώσεις σε κάποιες περιπτώσεις να φτάσουν ή και να ξεπεράσουν ακόμα και το 80%.
Ο στόχος της εκδήλωσης του ΣΣΕΜ ήταν διπλός. Αφενός να αναδειχθεί το ύψος της οφειλής της Εμπορικής/Alpha και αφετέρου να δημοσιοποιηθεί το θέμα των μεγαλύτερων περικοπών –αθροιστικά τουλάχιστον κατά 30%– που υπέστησαν τα μέλη του συγκριτικά με όλους τους λοιπούς συνταξιούχους της χώρας.
Η αναλογιστική μελέτη, που έγινε από την εταιρεία Prudential, έδειξε ότι απαιτείται η καταβολή από την τράπεζα πρόσθετων πόρων 1,1 – 1,3 δισ. ευρώ κατ’ αρχάς για τους 3.500 συνταξιούχους, ενώ απαιτείται νέα μελέτη και για τους υπόλοιπους 5.000 που έχουν υπαχθεί σε άλλο καθεστώς. Σημειώνεται ότι το 2006, με στοιχεία που έδωσε η Τράπεζα, έγινε μελέτη (όχι αναλογιστική) για λογαριασμό του υπουργείου Οικονομικών η οποία κατέγραψε ελάχιστα ποσά, τα οποία αποδόθηκαν στο ΕΤΑΤ από την Τράπεζα. Τα μειωμένα ως άνω χρήματα από την Εμπορική, σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες, σε συνδυασμό με την παραβίαση των παραδοχών της μελέτης, αφού αντί για τη φυσική αποχώρηση όσων συμπλήρωναν τα προβλεπόμενα όρια προχώρησε σε μαζικές εθελούσιες εξόδους 3.500 εργαζόμενων, είχαν σαν αποτέλεσμα το ΕΤΑΤ να μείνει χωρίς πόρους στο τέλος 2016. Έτσι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ενέταξε τους συγκεκριμένους ασφαλισμένους στον ΕΦΚΑ.
Σημειώνουμε ότι οι συνταξιούχοι της Εμπορικής, από όταν ξεκίνησε το ΤΕΑΠΕΤΕ (1948) μέχρι το τέλος του 2017, ελάμβαναν επικουρική σύνταξη (εκτός από την κύρια με τους όρους του ΙΚΑ) για την οποία το Δημόσιο δεν είχε καταβάλλει ούτε 1 ευρώ. Όλα ήταν πόροι του Ταμείου τους σύμφωνα α) με τις εισφορές τους που έφταναν, μόνο για το ΤΕΑΠΕΤΕ (το ΙΚΑ ήταν χωριστά), το 14,75% του ακαθάριστου μισθού τους μαζί με την εργοδοτική εισφορά και β) την πρόσθετη υποχρέωση εισφοράς της Τράπεζας, σύμφωνα με το ιδιωτικό συμφωνητικό ασφάλισης, που προέβλεπε αυτή να καλύπτει τα οποιαδήποτε ελλείμματα.
Το σύνολο των συντάξεων του ΕΤΑΤ το 2016, μαζί με συνταξιούχους της Alpha, ήταν 90 εκατ. ευρώ μηνιαία. Με την ένταξη τους στον ΕΦΚΑ ο τελευταίος επιβαρύνθηκε με 70 εκατ. κάθε μήνα και τα υπόλοιπα 20 εκατ. ήταν η πρόσθετη μείωση των συντάξεων. Δηλαδή η κυβέρνηση μετέτρεψε μια υποχρέωση της Alpha Bank σε υποχρέωση του Δημοσίου, χαρίζοντας δισεκατομμύρια στην Τράπεζα και επιβαρύνοντας τους συνταξιούχους όλης της χώρας, αφού δεν υπάρχει πρόσθετη χρηματοδότηση του ΕΦΚΑ μετά την ένταξη του ΕΤΑΤ.
Φυσικά, το πρόβλημα δεν είναι μόνο αυτό το 1,1 – 1,3 δισ. ευρώ που σε βάθος χρόνου θα επιβαρυνθούν οι υπόλοιποι συνταξιούχοι αλλά και το ανάλογο ποσό που αφορά τους υπόλοιπους (5.500) συνταξιούχους της Εμπορικής που είχαν ενταχθεί στο ΕΤΕΑ/ΙΚΑ. Παράλληλα, έχει ανοίξει η όρεξη της Εθνικής για να γίνει το αντίστοιχο στην περίπτωσή της, που σημαίνει λόγω μεγαλύτερου προσωπικού πολλά περισσότερα δισ. Η Εθνική, αυτή την περίοδο, απαιτεί να την αντιμετωπίσει η κυβέρνηση όπως την Alpha και να την απαλλάξει από τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις προς το προσωπικό της. Θα ακολουθήσει μετά η Πειραιώς για την Αγροτική… Έτσι θα καταλήξουμε να επιβαρυνθεί ο ΕΦΚΑ, δηλαδή όλοι οι συνταξιούχοι, με τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις όλων των τραπεζών για να κερδίσουν οι τελευταίες πολλά δισ. ευρώ. Υπολογίζονται χοντρικά, συνολικά σε βάθος χρόνου σύμφωνα με το προσδόκιμο ζωής, σε πάνω από 10 – 15 δισ.
Σημειώνουμε εδώ, ότι τα ιδιωτικά συμφωνητικά των τραπεζών με το προσωπικό τους, που πρώτη είχε υπογράψει η Εμπορική, είχαν και συνεχίζουν να έχουν τεράστιο όφελος για αυτές. Πρώτον, μπορούν να απομακρύνουν προσωπικό νωρίτερα από το όριο ηλικίας που έχει ορίσει το ΙΚΑ για συνταξιοδότηση. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι εργαζόμενοι με υψηλό συνολικό κόστος για την τράπεζα είτε αποχωρούν και δεν αντικαθίστανται, είτε αντικαθίστανται με σαφώς οικονομικότερους. Ένας έλεγχος στους ισολογισμούς των τραπεζών των τελευταίων ετών θα δείξει τα τεράστια οικονομικά οφέλη που είχαν από τη μείωση του προσωπικού τους με τις εθελούσιες εξόδους των τελευταίων ετών. Απλά θέλουν και την «πίτα ολάκερη και τον σκύλο χορτάτο». Έτσι, ενώ αποκομίζουν κέρδη δισεκατομμυρίων από τη μείωση του εργατικού κόστους, την επιβάρυνση που έχουν αναλάβει με τα ιδιωτικά συμφωνητικά για τα Ταμεία, θέλουν να την περάσουν στο κράτος (για την Alpha αυτό έχει ήδη γίνει) και αυτό με τη σειρά του, επικαλούμενο τις μνημονιακές δεσμεύσεις περί ορίου στη συνταξιοδοτική δαπάνη, προχωρά σε συνεχείς μειώσεις των συντάξεων για όλους τους συνταξιούχους.
Οι κατ’ εξοχήν αρμόδιοι για την κοινωνική ασφάλιση, ο νυν και οι πρώην υπουργοί κ.κ. Α. Πετρόπουλος (ΣΥΡΙΖΑ), Γ. Βρούτσης (ΝΔ), Β. Κεγκέρογλου και Α. Λοβέρδος (Δημοκρατική Συμπαράταξη), που έχουν την ευθύνη για τον σφαγιασμό των συνταξιούχων, ήταν παρόντες στην εκδήλωση. Στις ομιλίες τους συμφώνησαν ότι οι συνταξιούχοι της Εμπορικής Τράπεζας έχουν υποστεί αδικία, όσον αφορά στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων, η οποία πρέπει να διορθωθεί. Παράλληλα όμως έμαθαν και το αποτέλεσμα της αναλογιστικής. Επ’ αυτού δεν είπαν κουβέντα. Μάλιστα κατά τη διάρκεια της ομιλίας του υπουργού της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κ. Πετρόπουλου, συνταξιούχος παρενέβη και του υπέδειξε ότι τα χρήματα υπάρχουν και οφείλει να τα αναζητήσει από την Alpha Bank. Η έμπρακτη απάντηση του κ. υπουργού ήταν να τον αγνοήσει και να πάει παρακάτω.
Συνεπώς ο ελληνικός λαός με α) τα πλέον των 50 δισ. ευρώ που έχει καταβάλλει για τις ανακεφαλαιοποιήσεις των τραπεζών μέχρι σήμερα, β) τη φορολογική τους ασυλία για τα επόμενα 25 χρόνια, με τα 20 δισ. αναβαλλόμενη φορολογία, επιβαρύνεται με νέα ποσά πολλών δισεκατομμυρίων, στο πλαίσιο της πολιτικής της μεταφοράς των υποχρεώσεων των τραπεζών στο κράτος. Υποχρεώσεις των τραπεζών που προκύπτουν από ιδιωτικές συμφωνίες που έχουν υπογράψει και για τις οποίες οι εργαζόμενοι έχουν καταβάλλει στο ακέραιο τις δικές τους αυξημένες εισφορές. Οι τράπεζες που αποκομίζουν, ειδικά σε αυτήν την περίοδο, τεράστια οφέλη από αυτές τις συμφωνίες μετακυλύουν τις δικές τους υποχρεώσεις, με ευθύνη της παρούσας κυβέρνησης, στις πλάτες όλων των συνταξιούχων, με πρώτα και μεγαλύτερα θύματα τους ίδιους τους συνταξιούχους των τραπεζών. Αυτό αποδεικνύεται από την εφαρμογή του μοντέλου στους συνταξιούχους της Εμπορικής, όπως παρουσιάστηκε στη σχετική εκδήλωση.
Πηγή: Το μοντέλο της Εμπορικής έτοιμο για επέκταση | Δρόμος της Αριστεράς

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑ IV (ΤΕΤΑΡΤΟΣ ΤΟΜΟΣ) ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Η Πολιτική Κοινωνιολογία επιδιώκει να καταγράψει και να «εξηγήσει», ή να «κατανοήσει», το πώς τα διάφορα αιτήματα, ατομικά ή συλλογικά, τα οποία αρχικά παράχθηκαν στο πλαίσιο ενός συγκεκριμένου κοινωνικού και πολιτικού πολιτισμού και συνακόλουθου πολιτικού εγκοινωνισμού, εξελικτικά οργανώνονται και προωθούνται στα κέντρα των αποφάσεων. Εκφράζονται μέσα από μορφές και διαδικασίες επηρεασμού, οι οποίες συνιστούν είτε πράξεις κοινωνικής εκπροσώπησης είτε πολιτικής συμμετοχής. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου)
Περιεχόμενα

Α-Ι.Δ. Μεταξάς
Εισαγωγικό Κείμενο για τον Κλάδο της Πολιτικής Κοινωνιολογίας
Α-Ι.Δ. Μεταξάς
Προτεινόμενη ενδεικτική βιβλιογραφία για τον κλάδο της Πολιτικής Κοινωνιολογίας
ΟΙ ΣΥΜΒΟΛΕΣ
Μάρω Παντελίδου Μαλούτα
Από την «πυραμίδα της συμμετοχής» στην «πολιτική των πολιτών»
Μιχάλης Σπουρδαλάκης
Κόμματα και κομματικό σύστημα. Κρίση και προκλήσεις
Ξενοφών Ι. Κοντιάδης
Κρίση πολιτικής αντιπροσώπευσης
Γιώργος Λ. Ευαγγελόπουλος
Ο Καστοριάδης, η άμεση και η αντιπροσωπευτική δημοκρατία. Προβληματισμοί στην Ελλάδα της κρίσης
Κώστας Χ. Χρυσόγονος
Πολιτική αντιπροσώπευση, εκλογή και δημοκρατία, Ταύτιση ή σύγχυση;
Χριστόφορος Βερναρδάκης
Η έννοια του «κόμματος» στη σύγχρονη Πολιτική Επιστήμη. Μια επιστημολογική επιστροφή στον Αντώνιο Γκράμσι
Νικήτας Αλιπράντης
Η Δημοκρατία μεταξύ συνδικαλιστικού κομματισμού και καπιταλιστικής υποταγής
Κωνσταντίνος Σ. Ρέμελης
Το δικαίωμα ένστολης άσκησης του δικαιώματος συνάθροισης από αστυνομικούς υπαλλήλους και η υποχρέωση πολιτικής-κομματικής ουδετερότητας
Θανάσης Τσακίρης
Η πολιτική της άμεσης δράσης στην εποχή των μειωμένων προσδοκιών
Λίνα Παπαδοπούλου
Μορφές «Λαϊκής Νομοθέτησης»: Δημοψήφισμα και Λαϊκή Νομοθετική Πρωτοβουλία
Μαριλένα Σημίτη
Πολιτική κρίση και νέες μορφές παθητικής ή ευέλικτης πολιτικής συμμετοχής
Ηλίας Νικολακόπουλος
Εκλογικές μελέτες στην Ελλάδα. Διαιρετικές τομές και περιπλανώμενοι ψηφοφόροι
Αργύρης Κυρίδης
Πολιτική συμμετοχή και κοινωνική συνοχή. Η εκλογική αποχή στην Ελλάδα (1974 – 2010)
Θεόδωρος Χατζηπαντελής
Η περιγραφή του εκλογικού ανταγωνισμού. Κόμματα, πρόσωπα, θέματα
Γιώργος Γεραπετρίτης
Χρηματοδότηση των πολιτικών κομμάτων και πολιτικός ανταγωνισμός στην Ελλάδα
Νικόλαος-Κομνηνός Χλέπας
Οι δημοτικοί σύμβουλοι. Μεταξύ δημοτικής ηγεσίας, εκπροσώπησης των πολιτών και διαμεσολάβησης των συμφερόντων
Θάνος Βερέμης
Η σχέση στρατού και πολιτικής ως αντικείμενο της πολιτικής κοινωνιολογίας
Σωκράτης Μ. Κονιόρδος
Οι ελληνικές πολιτικές ελίτ και η γοητεία του νεοφιλελευθερισμού. Η συμβολή τους στη δημιουργία της οικονομικής κρίσης
Αναστάσιος-Ιωάννης Δ. Μεταξάς
Συμμετοχική δημοκρατία και ειδικευμένη γνώση
Βάλια Αρανίτου
Ο κοινωνικός διάλογος στη σχέση κράτους και κοινωνίας. Μια νέα κορπορατιστική διευθέτηση;
Κάρολος Καβουλάκος, Νίκος Σερντεδάκις
Συλλογική δράση και κοινωνικά κινήματα
Μαρία Κούση
Περιβαλλοντικά κινήματα. Επιστήμη, υγεία και πολιτικές ζωής
Σάββας Γ. Ρομπόλης
Κρίση και κοινωνική ασφάλιση
Γιάννης Ν. Υφαντόπουλος
Πολιτικές για την καταπολέμηση της ανισότητας στην κοινωνία και στην υγεία
Κωνσταντίνος Μανασάκης
Η εταιρική κοινωνική ευθύνη ως πολιτική πράξη
Α-Ι.Δ. Μεταξάς
Επιλογική σημείωση
Α-Ι.Δ. Μεταξάς
Ορολογικό Ευρετήριο του Τόμου
Λεπτομέρειες
ISBN13 9789600807165
Εκδότης ΣΙΔΕΡΗΣ Ι.
Σειρά ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ, ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΑΞΗΣ
Χρονολογία Έκδοσης Απρίλιος 2016
Αριθμός σελίδων 606
Διαστάσεις 21×14
Πρόλογος ΜΕΤΑΞΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
Επιμέλεια ΣΑΛΙΜΠΑ ΑΛΙΚΗ

Ρήγμα στη ΔΗΣΥΕ πρ. Εμπορικής : Ανεξαρτητοποίηση του Ταμία του ΕΝ.Α.Σ. Παπαδάκη Κωνσταντίνου και ίδρυση νέας παράταξης

Ρήγμα στην πλειοψηφούσα παράταξη του Ενωτικού Αγωνιστικού Συλλόγου ΕΝ.Α.Σ Alpha-Εμπορικής προκαλεί η ανεξαρτητοποίηση του πρώην στελέχους της ΔΗΣΥΕ και νυν ιδρυτή της παράταξης «Εργαζόμενοι Τολμούν» Παπαδάκη Κωνσταντίνου. Η ανεξαρτητοποίηση του Κ.Παπαδάκη από την ΔΗΣΥΕ ανακοινώθηκε από τον ίδιο την προηγούμενη Τρίτη 31 Μαϊου κατά την συνεδρίαση του ΔΣ του ΕΝ.Α.Σ.. Στην δήλωση-ιδρυτική διακύρηξη της νέας παράταξης τονίζεται:
« Μια πιθανή στροφή του Συλλόγου μας σε ένα «αμυντικό συνδικαλισμό» ίσως να μας οδηγήσει στον προθάλαμο της συνδικαλιστικής απονομιμοποίησής μας και κατ’ επέκτασιν στη συνδικαλιστική αυτοακύρωσή μας. Παράλληλα η στροφή αυτή θα διαψεύσει ανεπιστρεπτί τις προσδοκίες που είχαμε εναποθέσει όλοι μας σ’ αυτό το εγχείρημα.»

Ακολουθεί η δήλωση ανεξαρτητοποίησης:

«Πρέπει να γίνουμε η αλλαγή που θέλουμε να δούμε»

ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ KΩΣΤΑ ΠΑΠΑΔΑΚΗ (ΔΣ ΕΝΑΣ)

Συνάδελφοι,

Από τη Γενική Συνέλευση του Οκτωβρίου 2013 υποστήριζα ότι το δίλημμα δεν είναι αν υπάρχουν λόγοι να διατηρήσουμε το Σύλλογό μας. Αυτό το δίλημμα ήταν και είναι ψευδεπίγραφο. Και συνέχιζα ότι πρέπει να απαντήσουμε στα ερωτήματα τι Σύλλογο θέλουμε ; Τι ποιότητα συνδικαλισμού απαιτείται ;

Συνάδελφοι, σήμερα αντιλαμβανόμαστε όλοι, εκ των πραγμάτων, ότι η ζωή μας επιβάλλει μια ιστορική πρόκληση, ταυτόχρονα και δυνατότητα. Να χαράξουμε μια καινούρια διαδρομή, ένα νέο σχέδιο συλλογικής δράσης. Σήμερα πρέπει να συμφωνήσουμε στις απαντήσεις που πρέπει να δοθούν στα ερωτήματα που ακολουθούν προσδιορίζουν το περιεχόμενο αυτής της συλλογικής αλλαγής. Ειδ’ άλλως ρίχνουμε νερό στο μύλο της κρίσης εμπιστοσύνης και της συνδικαλιστικής παρακμής που βιώνουμε.

Συνάδελφοι, με ισχυρή την πεποίθηση ότι τα προβλήματα μας ενώνουν σ’ ένα κοινό αγώνα ενάντια στην καθήλωση προς τα κάτω του βιοτικού μας επιπέδου ανοίγουμε σήμερα ένα κοινό δρόμο για όλους τους εργαζόμενους στην ALPHA BANK με ευθύνη, αξιοπιστία και προοπτική.

Οι Εργαζόμενοι Τολμούν

Ρίχνουμε τους φράχτες που ορθώνουν ένθεν κακείθεν- Σπάζουμε τις διαχωριστικές γραμμές που χαράζουν οι συμβιβασμένοι, οι αυτάρεσκοι, οι ματαιόδοξοι και όλο το συνδικαλιστικό κατεστημένο. Βάζουμε πάνω απ’ όλα τα κοινά μας προτάγματα.

Αν ο συνδικαλισμός θέλει να μείνει ζωντανός, η μεγάλη ελπίδα των εργαζομένων, τότε πρέπει να απαντήσουμε στα ερωτήματα:

Τι ποιότητα συνδικαλισμού θέλουμε ;
Τι Σύλλογο θέλουμε ;
Πως γινόμαστε πραγματικά αξιόπιστοι έναντι των εργαζομένων;
Πως οικοδομούμε μια νέα σχέση εμπιστοσύνης με όλους τους εργαζόμενους της τράπεζάς μας;
Πως γινόμαστε περισσότερο αποτελεσματικοί και χρήσιμοι για αυτούς που εκπροσωπούμε;
Πως , χωρίς να θεωρούμαστε δεδομένοι, να είμαστε υπολογίσιμη δύναμη;
Συνάδελφοι,

Μια πιθανή στροφή του Συλλόγου μας σε ένα «αμυντικό συνδικαλισμό» ίσως να μας οδηγήσει στον προθάλαμο της συνδικαλιστικής απονομιμοποίησής μας και κατ’ επέκτασιν στη συνδικαλιστική αυτοακύρωσή μας.

Παράλληλα η στροφή αυτή θα διαψεύσει ανεπιστρεπτί τις προσδοκίες που είχαμε εναποθέσει όλοι μας σ’ αυτό το εγχείρημα.

Οι απαντήσεις στα παραπάνω ουσιαστικά ερωτήματα συνθέτουν τα κεφαλαιώδη διακυβεύματα για το Σύλλογό μας. Όλα τα άλλα έπονται.

Με τις παραπάνω θέσεις μου, αβίαστα οδηγούμαι, με ευθύνη να αναλάβω την πρωτοβουλία μιας αυτόνομης – ανεξάρτητης κίνησης που στόχο έχει:

να ακούγεται η αλήθεια για όλα,
Να αφυπνίσει συνειδήσεις
Να κρατήσει σε εγρήγορση τους εργαζόμενους
Είναι μια πράξη απελευθέρωσης και χειραφέτησης

Από το παραδοσιακό, συστημικό συνδικαλιστικό κατεστημένο που μας κρατάει δέσμιους στην απραξία, στην εσωστρέφεια, καλλιεργώντας την ηττοπάθεια, σε αντιλήψεις και νοοτροπίες άλλων εποχών.

Οι εργαζόμενοι τολμούν και αμφισβητούν τις ψευδαισθήσεις που έντεχνα καλλιεργούν οι επαγγελματίες συνδικαλιστές του είδους.

Είναι μια πράξη που αρνείται και αποκαλύπτει τη σκόπιμη τακτική πολιτικής εκμετάλλευσης από όλους, διαχρονικά, αποσιωπώντας τα αυτονόητα και τα δίκαια

Θυσιάζοντας τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων που ζουν απ’ την εργασία τους

Συνάδελφοι,

Αν όχι τώρα, τότε πότε;

Οι εργαζόμενοι τώρα γνωρίζουν, μπορούν-Παίρνουν το Σύλλογο στα χέρια τους

Οι Εργαζόμενοι Τολμούν

Σε κάθε περίπτωση σας καλώ να ενεργήσουμε ως αποτελεσματική δύναμη που ενώνει δυνάμεις

Για ένα νέο ξεκίνημα

Αντικαθιστώντας την τακτική της αδράνειας και του φόβου
Με την πολιτική της τόλμης, της δράσης, της ελπίδας

Παπαδάκης Κωνσταντίνος

Μέλος Δ.Σ. ΕΝΑΣ Εργαζομένων ALPHA BANK-ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ

http://www.easp.gr/index.php/434-%CF%81%CE%AE%CE%B3%CE%BC%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%B7-%CE%B4%CE%B7%CF%83%CF%85%CE%B5-%CF%80%CF%81-%CE%B5%CE%BC%CF%80%CE%BF%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82-%CE%B1%CE%BD%CE%B5%CE%BE%CE%B1%CF%81%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%AF%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CF%84%CE%B1%CE%BC%CE%AF%CE%B1-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%B5%CE%BD-%CE%B1-%CF%83-%CF%80%CE%B1%CF%80%CE%B1%CE%B4%CE%AC%CE%BA%CE%B7-%CE%BA%CF%89%CE%BD%CF%83%CF%84%CE%B1%CE%BD%CF%84%CE%AF%CE%BD%CE%BF%CF%85-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%AF%CE%B4%CF%81%CF%85%CF%83%CE%B7-%CE%BD%CE%AD%CE%B1%CF%82-%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%AC%CF%84%CE%B1%CE%BE%CE%B7%CF%82-2.html

ΤΟ ΕΤΑΤ ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ-ΕΝΤΑΣΣΕΤΑΙ ΣΤΟ ΕΦΚΑ

Η προσπάθεια να μη μείνουν οι συνταξιούχοι του ΕΤΑΤ χωρίς σύνταξη,
με τον τρόπο που επιχειρείται να λυθεί από την τροπολογία της Κυβέρνησης, δημιουργεί πρόβλημα επιβίωσης σε πολλούς συνταξιούχους και πρέπει να ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΤΕΙ. Το ποσοστό αναπλήρωσης για κάθε χρόνο ασφάλισης από 1,75% να γίνει 2,6514% .
ΤΟ ΕΤΑΤ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΡΟΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΚΑΘΕΣΤΩΤΟΣ ΤΟΥ ΕΤΕΑ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΕΝΙΑΙΟ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ(ΕΦΚΑ)
ΤΟ ΕΤΑΤ ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ – ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΑΠΟ 15% ΕΩΣ ΚΑΙ 40%
ΤΗ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΜΕΙΩΣΗ(ΠΑΝΩ ΑΠΟ 40%) ΘΑ ΥΠΟΣΤΟΥΝ ΟΙ ΧΑΜΗΛΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ
Το ΕΤΑΤ ακολούθησε την ήδη προδιαγεγραμμένη θνησιγενή από της ιδρύσεως του (ν.3371/2005) πορεία. Η θέσπιση του είχε αποκλειστικό στόχο την διευκόλυνση της πώλησης της άλλοτε κραταιάς Εμπορικής Τράπεζας στους ιδιώτες με την μείωση του μισθολογικού κόστους και την μετακύλιση του στο ΕΤΑΤ.
Οι αρχικές οικονομικές μελέτες που εκπονηθήκαν, υποβάθμισαν σημαντικά τις υποχρεώσεις των Τραπεζών και οι εθελούσιες έξοδοι που ακολούθησαν (3000 άτομα από τη Credit Agricole και 1000 άτομα από την ALFΗA BANK ) αύξησαν δραματικά το κόστος των δαπανών για συντάξεις του ETAT.
Οι εισφορές των ασφαλισμένων και των Τραπεζών αποδίδονταν στο ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ) γεγονός πρωτοφανές για ασφαλιστικό ταμείο και με την απώλεια 353 εκ. ευρώ από το καταστρεπτικό PSI+ είχε εξαντλήσει τα αποθεματικά του, τα οποία μόλις επαρκούσαν για την καταβολή των συντάξεων μέχρι τέλους του έτους.
Μπροστά στη συγκεκριμένη κατάσταση οι λύσεις ήταν δύο:
ή οι Τράπεζες, που δημιούργησαν το πρόβλημα, θα αναλάμβαναν τις ευθύνες τους και το κόστος καταβολής των συντάξεων, ως είχαν συμβατική υποχρέωση, για διάστημα πέραν των 25 ετών
ή οι συνταξιούχοι του ΕΤΑΤ και ασφαλισμένοι μέχρι 31/12/1992, θα εντάσσονταν στον ΕΦΚΑ αλλά χωρίς περαιτέρω μείωση και επαναϋπολογισμό των συντάξεων, όπως με παλαιότερες ανακοινώσεις μας είχαμε προτείνει (Ανακ.23/4/2013,Ανακ.15/5/2013).
Με το νέο νόμο πλέον, όλοι οι συνταξιοδοτούμενοι από το ΕΤΑΤ και όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι την έναρξη ισχύος του νόμου και οι συνταξιούχοι με προσυνταξιοδοτικό καθεστώς του ΕΤΕΑ(τ. ΕΤΕΑΜ) της Εμπορικής, της Πίστεως και της Αττικής εντάσσονται στον ΕΦΚΑ και θα λαμβάνουν την σύνταξη τους από τον συγκεκριμένο φορέα μέχρι τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων χορήγησης της κύριας σύνταξης.
Η τροπολογία που κατατέθηκε και ψηφίστηκε προβλέπει ότι «από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου η προσυνταξιοδοτική παροχή των ασφαλισμένων στο ΕΤΑΤ που εντάσσεται στον ΕΦΚΑ, υπολογίζεται με βάση το ποσοστό αναπλήρωσης, το οποίο για κάθε χρόνο ασφάλισης αντιστοιχεί μεσοσταθμικά σε ποσοστό 1,75%, υπολογιζόμενου επί των συνταξίμων αποδοχών, όπως αυτές καθορίζονται από τις οικείες καταστατικές διατάξεις των ταμείων» δηλ. του ΤΕΑΠΕΤΕ .
Για να γίνει κατανοητός «ο επανακαθορισμός του τρόπου υπολογισμού της προσυνταξιοδοτικής παροχής» πρέπει να εξηγήσουμε τι προβλέπει το Καταστατικό του ΤΕΑΠΕΤΕ. Το καταστατικό του ΤΕΑΠΕΤΕ ορίζει ότι «το ποσοστό βάσει του οποίου καθορίζεται η βασική σύνταξη ορίζεται σε 3,31428% για κάθε συντάξιμο χρόνο κύριας και επικουρικής ασφάλισης επί των συνταξίμων αποδοχών και αναλύεται σε 1,65714% για κάθε χρόνο ασφάλισης στο ταμείο και σε άλλο επικουρικό φορέα και σε 1,65714% για κάθε χρόνο ασφάλισης σε οποιοδήποτε ασφαλιστικό φορέα κύριας σύνταξης.
Με την τροπολογία προκύπτει μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης κατά 1,56428% ή 47,19% (3,31428%-1,75%=1,56428%/3,31428%=47,198%) Δηλ. το ποσοστό που αντιστοιχεί στον επικουρικό φορέα σχεδόν εξαφανίζεται και γίνεται 0,09286% (1,75%1,65714%=0,09286%).

Παραδείγματα (μετά από την αφαίρεση των μειώσεων από τους μνημονιακούς νόμους και προ φόρων και κρατήσεων για την Υγεία.)
1ο παράδειγμα
Πριν την τροπολογία : συντάξιμες αποδοχές 1996,34Χ55Χ1,65714%=1819,32 +181,93 επ.συζ.+90,97 επ.τεκ.=2092,45 -585,35 μνημονιακοί νόμοι=1507,08 Ε
Μετά την τροπολογία: συντάξιμες αποδοχές 1996,34Χ45,50%(26Χ1,75%)=908,33+90,80 επ.συζ.+45,41 επ.τεκ.=1044,54 Ε μείωση 1507,08-1044,54=462,81 Ε ή 30,70%
2ο παράδειγμα
Πριν τη τροπολογία: Συντάξιμες αποδοχές 1430,29Χ46Χ1,65714%=1090,29 +109,02 επ.συζ.+54,51 επ.τεκ.=1253,83 Ε -320,39 μνημονιακοί νόμοι=933,44Ε
Μετά την τροπολογία: Συντάξιμες αποδοχές 1.430,29χ22χ1,75%=550,66 Ε μείωση 933,44-550,66=382,78 ή 41%
Το απομένον ποσό που λαμβάνουν μετά τη χορήγηση της κύριας και επικουρικής θα υπολογιστεί με το νέο ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% για κάθε χρόνο ασφάλισης επί των συνταξίμων αποδοχών που υπολογίζονται για την έκδοση της κύριας σύνταξης δηλ. θα μειωθεί και το αποδιδόμενο απομένον ποσό.
Οι μειώσεις που προκύπτουν για τους/τις συναδέλφους/σες που ευρίσκονται σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, είναι πολύ μεγάλες και πρέπει να αποσυρθούν.
Δεν μπορούν, ειδικότερα οι χαμηλοσυνταξιούχοι του ΕΤΑΤ και κύρια οι γυναίκες με ανήλικα τέκνα, να σηκώσουν το βάρος των πρωτοφανών μειώσεων που ξεπερνάνε και τις μειώσεις των προηγούμενων μνημονιακών νόμων.
ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΣ ΔΙΟΝΥΣΗΣ
ΜΑΡΑΓΚΑΣ ΑΝΤΩΝΗΣ