Mέσα σε μόλις τριάμισι χρόνια που η χώρα βρίσκεται στον ζυγό του Μνημονίου, τα νέα μέτρα που «δοκιμάζονται» προκαλούν «σοκ και δέος»

Του Ανδρέα Πετρόπουλου

Με τις Βρυξέλλες και την τρόικα να επιμένουν στην κάλυψη του χρηματοδοτικού κενού για το 2014, την οικονομική κατάσταση των ασφαλιστικών ταμείων να βρίσκεται στο χείλος της χρεοκοπίας, λόγω της παρατεταμένης ύφεσης και της ανεργίας, οι «διαρροές» του υπουργού Οικονομικών Γ. Στουρνάρα, αλλά και οι χλιαρές «διαψεύσεις» του αρμόδιου υπουργού Γ. Βρούτση, επιβεβαιώνουν τη σχεδιαζόμενη τρίτη κατά σειρά παρέμβαση στο ασφαλιστικό. Έτσι μέσα σε μόλις τριάμισι χρόνια που η χώρα βρίσκεται στον ζυγό του Μνημονίου, τα νέα μέτρα που «δοκιμάζονται» προκαλούν «σοκ και δέος»:

1. Βίαιη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τρία έως δεκαπέντε χρόνια για περίπου 350.000 εργαζόμενους που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης ή πρόκειται να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του έτους. Στη συντριπτική τους πλειονότητα είναι ασφαλισμένοι (Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τράπεζες) που «κλείδωσαν» το δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 και οι οποίοι μπορούν να αποχωρήσουν. Το μέτρο αυτό στην καλύτερη περίπτωση, να αποδώσει μόλις 400 εκατ. ευρώ, όταν το έλλειμμα των ασφαλιστικών ταμείων το 2014 υπολογίζεται τουλάχιστον σε 2,5 δισ. ευρώ.

2. Περικοπή των κύριων συντάξεων, που αφορά περίπου 250.000 ασφαλισμένους σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και πρώην ΤΕΒΕ, οι οποίοι είναι άνω των 55 ετών και έχουν δικαίωμα να βγουν στη σύνταξη μέσα στα επόμενα έτη. Ειδικότερα για τους ασφαλισμένους σε ΔΕΚΟ και τράπεζες υπάρχουν ψηφισμένοι νόμοι που προβλέπουν τη μείωση των εισφορών και την εξίσωση των όρων συνταξιοδότησης με αυτές που ισχύουν σε όλους τους υπόλοιπους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ.

Για ασφαλισμένους στο πρώην ΤΕΒΕ υπάρχει η εκκρεμότητα για το ισοδύναμο μέτρο της ειδικής εισφοράς επί του τζίρου των επιχειρήσεων (που δεν θα εφαρμοστεί), για τη διάσωση του ΟΑΕΕ, κάτι που θα σημάνει τη μείωση των συντάξιμων αποδοχών κατά 30% ή και 40%!

Και στις δύο περιπτώσεις «επιβεβαιώνεται» η αναφορά του υπουργού Οικονομικών Γ. Στουρνάρα περί… στοχευμένων μέτρων, ωστόσο αφορούν κύριες συντάξεις, κάτι που προσπαθεί να «κρύψει» ο υπουργός Εργασίας, που επιμένει ότι οι μόνες περικοπές θα αφορούν τις ήδη υπαγορευμένες από το Μνημόνιο και το Μεσοπρόθεσμο και θα αφορά τις επικουρικές συντάξεις και το εφάπαξ.

3. Περικοπή κατά 30% των επικουρικών συντάξεων από την 1.1.2014 και αντίστοιχη ή και μεγαλύτερη των εφάπαξ παροχών που χορηγούν διάφορα ταμεία και ανάλογα της οικονομικής τους δυνατότητας.

Ποιες κατηγορίες θίγονται

Από τις σχεδιαζόμενες ή και προωθούμενες ρυθμίσεις θα επηρεαστούν οι εξής κατηγορίες ασφαλισμένων:

1. Δημόσιοι υπάλληλοι, που συμπλήρωσαν 25ετία στο Δημόσιο τη διετία 2011- 2012.

2. Μητέρες ανηλίκων, που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.

3. Ασφαλισμένοι μέχρι το τέλος του 1982 στο Δημόσιο και στα ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών.

4. Ασφαλισμένοι από το 1983 έως και το 1992 που συμπλήρωσαν 35ετία μέχρι το τέλος του 2012.

5. Εργαζόμενοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα που συνταξιοδοτούνται στα 60.

6. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 4.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012 και το 60ο έτος (οι γυναίκες παίρνουν μειωμένη στα 55).

7. Γυναίκες με 10.000 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ μέχρι το τέλος του 2012. Το όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη κυμαίνεται από το 62ο έως το 63ο έτος συν έξι μήνες (60 μειωμένη).

8. Ελεύθεροι επαγγελματίες, που δραστηριοποιούνται σε περιοχές με λιγότερους από 2.000 κατοίκους.

9. Δημόσιοι υπάλληλοι, που θα υποβάλλουν αίτηση για εφάπαξ. Από το 2014 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού και θα λαμβάνονται υπόψη τα οικονομικά δεδομένα του ταμείου για τον υπολογισμό του ποσού.

10. Όσοι καλύπτονται από επικουρικά ταμεία με οικονομικά προβλήματα. Στα ταμεία θα γίνονται ανά τρίμηνο μελέτες και όπου υπάρχουν ελλείμματα θα κόβονται οι συντάξεις.

avgi.gr

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΤΡΕΠΕΙ ΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ, ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ, ΕΦΑΠΑΞ ΚΑΙ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ

12 + 8 ρυθμίσεις στο νέο Ασφαλιστικό
Πηγή : ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

Μπορεί στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις να κάνει -προς το παρόν- πίσω η κυβέρνηση μετά τις αντιδράσεις, όμως 8 «παλιές» και 12 νέες ρυθμίσεις, που θα προωθηθούν σε νομοσχέδιο που ενδεχομένως σήμερα να έλθει στη Βουλή, επηρεάζουν την ασφάλιση 4.500.000 εργαζομένων σε ό,τι αφορά τις συντάξεις, τα όρια ηλικίας, τα εφάπαξ, τις ασφαλιστικές κρατήσεις, τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας, τη διαδοχική ασφάλιση και θα τεθούν σε ισχύ από την 1η.1. 2014.
Αλλάζουν άρδην μέσα από 12 νέα μέτρα ο τρόπος υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων, των εφάπαξ επιδομάτων (-30%), μειώνονται οι εργοδοτικές εισφορές σε ΔΕΚΟ-τράπεζες, δίδεται η δυνατότητα σε αγρότες με 40 έτη ασφάλισης να αποχωρήσουν στο 62ο έτος, ενώ εισάγεται επικουρική ασφάλιση στον ΟΑΕΕ και επεκτείνεται η ασφάλιση των ελεύθερων επαγγελματιών σε περιοχές κάτω των 2.000 κατοίκων.
Μέσα από 12 νέα μέτρα αλλάζει άρδην ο τρόπος υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων, των εφάπαξ επιδομάτων (-30%), μειώνονται οι εργοδοτικές εισφορές σε ΔΕΚΟ-τράπεζες, δίδεται η δυνατότητα σε αγρότες με 40 έτη ασφάλισης να αποχωρήσουν στα 62, ενώ εισάγεται επικουρική ασφάλιση στον ΟΑΕΕ και επεκτείνεται η ασφάλιση των επαγγελματιών σε περιοχές κάτω των 2.000 κατοίκων
Μπορεί στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις να κάνει -προς το παρόν- πίσω η κυβέρνηση μετά τις αντιδράσεις, όμως 8 «παλιές» και 12 νέες ρυθμίσεις, που θα προωθηθούν σε νομοσχέδιο ενδεχόμενα σήμερα στη Βουλή, επηρεάζουν την ασφάλιση 4.500.000 εργαζομένων σε ό,τι αφορά συντάξεις, όρια ηλικίας, εφάπαξ, ασφαλιστικές κρατήσεις, οι οποίες τίθενται σε ισχύ από την 1η.1.2014.
Στόχος είναι να καλυφθούν τα ελλείμματα ύψους 2,65 δισ. ευρώ, που είναι αυτή τη στιγμή το μεγαλύτερο πρόβλημα για την κυβέρνηση και η λύση του ως προς τον τρόπο που θα αντιμετωπιστούν οι «μαύρες τρύπες» των Ταμείων θα αποφασιστεί με την έλευση της τρόικας τις επόμενες μέρες.
Εν όψει αυτών των δύσκολων αποφάσεων, που θα γίνουν γνωστές στο επόμενο διάστημα, υπάρχουν αλλαγές που έχουν ψηφιστεί από παλαιότερους και πρόσφατους νόμους, οι οποίες θα ισχύσουν αυτόματα από την 1η.1.2014 και θα επηρεάσουν τόσο τις συντάξεις όσο και το εφάπαξ, όπως και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για εκατομμύρια μισθωτούς.

Τα 12 νέα μέτρα

Οι αλλαγές που έρχονται σε νομοσχέδιο που καταθέτει ενδεχόμενα σήμερα στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας προβλέπει ακόμα την αλλαγή κριτηρίων για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας, τη διαδοχική ασφάλιση κ.ά. Συγκεκριμένα οι αλλαγές αυτές αφορούν:

1) ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Το νέο σύστημα υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων θα αρχίσει να εφαρμόζεται από τον Ιούνιο του 2014. Πρόβλεψη είναι η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος που θα εφαρμοστεί όχι μόνο για τις νέες, αλλά και για τις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις, καθώς το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), μετά τη μελέτη βιωσιμότητας που προετοιμάζει η Εθνική Αναλογιστική Αρχή, θα πρέπει να καταρτίσει ενιαίο κανονισμό ασφάλισης και παροχών για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους, μειώνοντας τα υψηλά ποσοστά αναπλήρωσης των καταβαλλόμενων συντάξεων για να επιτυγχάνεται ο μηδενισμός του ελλείμματος. Ο ν. 4052/12 αναφέρει ότι οι επικουρικές συντάξεις θα μπορούν να αλλάζουν ανά τρίμηνο και με βάση τις εκτιμήσεις-προβλέψεις που θα γίνονται τόσο για τη βιωσιμότητά τους όσο και για το έλλειμμα. Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι μπορεί στο τρίτο τρίμηνο του 2014 οι συντάξεις να μειωθούν κατά 5% και στο τέταρτο τρίμηνο του 2014 να έρθει άλλο ένα -5%.

2) ΕΦΑΠΑΞ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΜΕ ΜΕΙΩΣΕΙΣ 25%-30%
Η εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ βοηθήματος θα γίνει με νέο τύπο και με ρήτρα μηδενικού ελλείμματος. Από το 2014 όλα τα Ταμεία πρόνοιας και κυρίως του Δημοσίου υποχρεώνονται από το νόμο 4052/12 να πληρώνουν εφάπαξ ανάλογα με τα έσοδά τους και σε κάθε περίπτωση να υπάρχει εγγυημένη πρόβλεψη ότι θα εφαρμόζεται η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος. Η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος θα τηρείται από το συντελεστή βιωσιμότητας που θα αλλάζει κάθε χρόνο, καθώς θα είναι ανάλογος με τις οικονομικές δυνατότητες του κάθε Ταμείου. Το υπουργείο Εργασίας θα παρουσιάσει στην τρόικα πρόταση για μετριασμό των μειώσεων σε όσους είναι ήδη σε λίστα αναμονής για το εφάπαξ από το 2012. Με το νέο τρόπο δύο ασφαλισμένοι με τα ίδια έτη ασφάλισης και τις ίδιες εισφορές, αποχωρώντας με διαφορά 1 έτους, μπορεί να έχουν διαφορά εφάπαξ μέχρι και -30%, ενώ συζητείται η εφαρμογή διπλού συστήματος υπολογισμού του εφάπαξ για μεταβατική περίοδο (ένα τμήμα ποσού για την ασφάλιση με τα ήδη ισχύοντα και ένα με το νέο τρόπο υπολογισμού για το χρόνο ασφάλισης από 1ης.1.2014 και μετά).

3) ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΓΡΟΤΩΝ
Η συνταξιοδότηση των αγροτών με 40 έτη ασφάλισης να γίνεται σε ηλικία 62 ετών. Παράλληλα μειώνεται η βασική σύνταξη του ΟΓΑ. Οσοι συνταξιοδοτηθούν θα πάρουν ως βασική σύνταξη 172 ευρώ, καθώς με το νόμο του 1998 προβλέπεται ότι από το 2003 και κάθε χρόνο η βασική σύνταξη θα μειώνεται κατά 4% έως ότου να καταργηθεί (2026).

4) ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
Αυξάνεται στο 95% (από 80%) το ποσοστό της προσωρινής σύνταξης από το 2014. Ετσι οι ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται από όλα τα Ταμεία (πλην Δημοσίου) θα δικαιούνται το 95% του ποσού σύνταξης που αντιστοιχεί στα χρόνια ασφάλισης.

5) ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
Αλλάζουν τα κριτήρια ώστε να μπει φραγμός σε περιπτώσεις πρόωρης συνταξιοδότησης από δύο ή περισσότερα Ταμεία.

6) ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΕ
Οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα πληρώνουν από την 1η.1.2014 την εισφορά για επικουρική ασφάλιση στο ΕΤΕΑ. Σήμερα η πληρωμή εισφοράς για επικουρική σύνταξη στον ΟΑΕΕ είναι προαιρετική και γίνεται υποχρεωτική και για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Επίσης θα προβλέπεται επέκταση της ασφάλισης στον ΟΑΕΕ και σε περιοχές κάτω των 2.000 κατοίκων, αύξηση των ασφαλιστικών κλάσεων, καθώς και μηνιαία, αντί διμήνου, καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών.

7) ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΣΤΟ ΙΚΑ
Έρχεται μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών στο ΙΚΑ κατά 1,3%. Η μείωση θα προκαλέσει απώλεια εσόδων της τάξης των 280 εκατ. ευρώ που το ΙΚΑ θα πρέπει να καλύψει χωρίς να καταφύγει σε έκτακτη κρατική χρηματοδότηση. Το 2015 και το 2016 θα γίνουν οι επόμενες δύο μειώσεις.

ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΕ ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΕΣ
Οι εισφορές θα πρέπει να πέσουν στα επίπεδα του ΙΚΑ. Σήμερα οι ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη σε ΔΕΚΟ και κυρίως στις τράπεζες φτάνουν στο 26%, όταν στο ΙΚΑ η εργοδοτική εισφορά είναι 13,3%. Είναι βέβαιο ότι από αυτή την αλλαγή θα μειωθούν -παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις- οι κύριες συντάξεις που χορηγούν τα πρώην ευγενή Ταμεία. Το μέτρο αφορά όλους τους παλαιούς (προσληφθέντες μέχρι 31.7.2008) εργαζομένους σε ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΗΣΑΠ, στα ΕΛΤΑ, στην ΕΤΕ, στην πρώην ΕΤΒΑ, στην ΤτΕ και την Εθνική Ασφαλιστική.

9) ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ
Αρχίζει η πιλοτική εφαρμογή του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος σε δύο περιοχές με ένα συμπληρωματικό ποσό της τάξης των 70-200 ευρώ που θα χορηγείται σε οικογένειες με χαμηλό εισόδημα ώστε να περνούν πάνω από το όριο της φτώχειας.

10) ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΙ
Επεκτείνεται η καταβολή του επιδόματος των 200 ευρώ και σε μακροχρόνια ανέργους, που είναι κάτω των 45 ετών και εξαιρούνται από τη χορήγησή του. Το επίδομα θα δίνεται σε όσους έχουν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μέχρι 10.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 586,08 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο και σε ηλικίες από 20-66 ετών.

11) TAXIS ΣΤΟΥΣ ΑΓΡΟΤΕΣ
Θα μπορεί η Εφορία να ελέγχει φορολογικά τους αγρότες και να διασταυρώνει τα εισοδήματά τους και τις επιδοτήσεις που παίρνουν, ώστε να εισπράττει ο ΟΓΑ τα χρωστούμενα από τις ασφαλιστικές τους εισφορές.

12) ΕΠΙΤΡΟΠΗ «ΣΟΦΩΝ»
Θα εξετάσει την κατάργηση των 90 μικρών και διάσπαρτων Ταμείων και τομέων ασφάλισης που λειτουργούν σήμερα και την περαιτέρω ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων σε τρία: ΙΚΑ, ΟΓΑ και ΟΑΕΕ, καθώς και τον τρόπο ενοποίησης των 60 «ανεξάρτητων» προνοιακών Ταμείων που λειτουργούν στο σύστημα ως λογαριασμοί.

Οι 8 «παλιές» ρυθμίσεις

Οι νομοθετημένες ρυθμίσεις που μπαίνουν σε ισχύ είναι:

1) ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ. Πρόκειται για μεταβατικές διατάξεις του Ασφαλιστικού που αλλάζουν τους όρους συνταξιοδότησης για μια μεγάλη κατηγορία ασφαλισμένων. Ετσι από την 1η.1.2014 οι γυναίκες που είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ (με πρώτη έναρξη της ασφάλισής τους πριν από το 1993) συνταξιοδοτούνται με κατοχύρωση δικαιώματος τις 10.000 ημέρες και με όριο ηλικίας το 60ό έτος και 6 μήνες, από το 60ό που είναι φέτος το όριο ηλικίας. Στο χρόνο κατοχύρωσης υπάρχει «παγίδα», καθώς οι γυναίκες θα πρέπει αφ’ ενός να έχουν συμπληρώσει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης, αλλά κατά το χρόνο της συνταξιοδότησής τους θα πρέπει να έχουν συνολικά 12.000 ημέρες ασφάλισης.
Διαφορετικά θα υποχρεωθούν είτε να αναγνωρίσουν το διάστημα από τις 10.000 μέχρι τις 12.000 ημέρες ασφάλισης είτε θα συνταξιοδοτηθούν με άλλες προϋποθέσεις (σύνταξη γήρατος με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης) και με όριο ηλικίας που είναι 62 για μειωμένη και 67 για πλήρη σύνταξη.

2) ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΕ ΒΑΕ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΣΤΟ ΙΚΑ. Αύξηση των ορίων ηλικίας έρχεται και για τη συνταξιοδότηση με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 7.500 στα Βαρέα και Ανθυγιεινά. Για μειωμένη σύνταξη το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 59ο έτος και 6 μήνες (58 και 9 φέτος), ενώ για πλήρη σύνταξη το όριο ηλικίας αυξάνεται από την επόμενη χρονιά στο 61ο έτος και 9 μήνες, από 60 και 9 που είναι φέτος. Πρακτικά οι αλλαγές αυτές σημαίνουν ότι όσοι δεν έχουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και δεν μπορούν να τον συμπληρώσουν με αναγνωρίσεις πλασματικών ετών, τότε είναι πολύ πιθανό ότι θα εγκλωβιστούν σε μεγαλύτερη αύξηση του ορίου ηλικίας και η συνταξιοδότησή τους θα πάει ακόμη πιο πίσω.

3) ΜΕΙΩΣΗ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ-ΟΑΕΕ – ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΕΣ. Το μέτρο αυτό θα ισχύσει για όσους αποχωρούν το 2014, καθώς οι αποδοχές των δύο τελευταίων ετών θα υπολογιστούν για σύνταξη με συντελεστή -2%. Η επίπτωση στο ποσόν της σύνταξης θα είναι μικρή. Η αλλαγή αυτή έχει προβλεφθεί στο νόμο 3863/10 και αφορά όσους συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο, τον ΟΑΕΕ, καθώς και Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών. Η μείωση της σύνταξης που θα έχουν, για παράδειγμα, οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ που θα συνταξιοδοτηθούν το 2014 δεν θα υπερβαίνει τα 15-20 ευρώ, ενώ σε ανάλογα ποσά θα είναι οι μεταβολές για όσους συνταξιοδοτηθούν από τα υπόλοιπα Ταμεία.

4) ΜΕΙΩΣΗ 4% ΤΗΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΣΕ ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΕΣ. Πρόκειται για διάταξη του νόμου Ρέππα που δεν έχει εφαρμοστεί για τον υπολογισμό της σύνταξης από το 2008, κατεβάζοντας 1% ετησίως το ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξης. Η διάταξη αφορά όσους αποχωρούν από το Δημόσιο, τις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες. Η αναπλήρωση της σύνταξης αυτών των περιπτώσεων βρίσκεται σήμερα στο 74% και έπρεπε ώς το 2014 να κατεβεί στο 70%, κάτι το οποίο θα γίνει αυτόματα από την 1η.1.14. Πρακτικά, ένας εργαζόμενος που θα συνταξιοδοτηθεί από τη ΔΕΗ ή τον ΟΤΕ, ή από την Εθνική Τράπεζα θα πάρει σύνταξη που θα υπολογιστεί με τρεις τρόπους: α) για το χρόνο ασφάλισης ώς το 2007 με ποσοστό αναπλήρωσης 80%, β) για τα χρόνια από το 2008 ώς το 2013 με ποσοστό 74% και γ) για τα έτη 2013 και 2014 -4% στον υπολογισμό της σύνταξης.

5) ΑΝΑΛΟΓΙΚΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ 2011. Η αλλαγή αυτή είναι προπομπός των μεγάλων ανατροπών που έρχονται στο ασφαλιστικό σύστημα από την 1η.1.2015, καθώς ο νόμος 3863/10 προβλέπει ότι όσοι αποχωρούν από το 2015 και μετά, για το τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης μετά το 2011, θα λάβουν αναλογικό ποσόν που κυμαίνεται μεταξύ του 0,8% και 1,5%. Η αλλαγή αυτή μπορεί να πιάνει όσους πρόκειται να αποχωρήσουν από το 2015 και μετά, πλην όμως το 2014 είναι η τέταρτη χρονιά που «μετρά» στο αναλογικό ποσόν σύνταξης που θα πάρουν όσοι αποχωρήσουν μετά το 2015.

6) ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ. Αυξάνονται σε 7 τα πλασματικά έτη που μπορούν να αναγνωρίσουν άνδρες και γυναίκες που θεμελιώνουν δικαίωμα μετά το 2010 για να κατοχυρώσουν και να θεμελιώσουν τις συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις. Φέτος ο νόμος δίνει τη δυνατότητα να αναγνωριστούν μέχρι 6 πλασματικά έτη για σύνταξη.

7) ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ 2010. Παύουν να ισχύουν οι διατάξεις του νόμου Πετραλιά για τις γυναίκες με ανήλικο και για τους άνδρες που κατοχύρωναν δικαίωμα με αναγνώριση προϋπηρεσίας το 2010. Μάλιστα ο κ. Βρούτσης είπε στο Mega το περασμένο Σάββατο ότι δεν πρόκειται να δοθεί παράταση στο νόμο αυτό. Στην πράξη η δυνατότητα αυτή ακυρώνει για χιλιάδες ασφαλισμένους (κυρίως των ΔΕΚΟ και των τραπεζών) την ευκαιρία να αποχωρήσουν με τα χαμηλά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης του 2010, εξαγοράζοντας τα χρόνια που τους λείπουν για να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις.

ΤΕΛΟΣ ΣΤΟ ΕΚΑΣ ΓΙΑ ΗΛΙΚΙΕΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 65. Το επίδομα θα χάσουν από το 2014 περίπου 70.000 δικαιούχοι που είναι σήμερα από 60 έως 64 ετών. Από την περικοπή αυτή εκτιμάται ότι θα εξοικονομηθούν 114 εκατ. ευρώ.

Του ΔΗΜΗΤΡΗ ΜΑΛΤΗ

Πηγή : ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
Στις 31 Οκτώβρη σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη
Συγκεντρώσεις οργανώνουν την Πέμπτη 31 Οκτώβρη οι Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις ΙΚΑ, ΕΛΤΑ, ΔΗΜΟΣΙΟΥ, ΟΣΕ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΟΤΑ και ΤΑΕ-ΟΑΕΕ. Οι συνταξιούχοι κινητοποιούνται ενάντια: α. Στην παραπέρα μείωση των επικουρικών συντάξεων. β. Στην επιβολή χαρατσιού 25 ευρώ για την εισαγωγή στο νοσοκομείο και 1 ευρώ για κάθε συνταγή. γ. Στην περικοπή του ΕΚΑΣ σε 150.000 δικαιούχους από 1/1/2014.
*Στην Αττική, η συγκέντρωση θα γίνει στις 10:00 πμ. στην πλατεία Εθνικής Αντίστασης (πρώην Κοτζιά).
*Στη Θεσσαλονίκη, στις 10:30 πμ. στο ΙΚΑ στην Αριστοτέλους. *Συγκέντρωση θα γίνει και στη Λάρισα (31/10). Κινητοποιήσεις συνταξιούχων έγιναν ήδη στο Βόλο και στα Τρίκαλα.
ΞΕΣΗΚΩΝΟΜΑΣΤΕ !
Συμμετέχουμε στο Παναττικό Συλλαλητήριο, Μαζί με τον Πανελλήνιο Σύλλογο Συνταξιούχων πρώην ΔΕΚΟ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ

Τη συμπαράστασή του στον αγώνα των εργαζομένων της εταιρείας GLOBE WILLIAMS HELLAS , εκφράζει ο Σύλλογος Γυναικών Ρόδου

Τη συμπαράστασή του στον αγώνα των εργαζομένων της εταιρείας GLOBE WILLIAMS HELLAS , εκφράζει ο Σύλλογος Γυναικών Ρόδου, μέλους της Ο.Γ.Ε.

Στην ανακοίνωσή τους αναφέρουν ότι:
«Η ομάδα Γυναικών Ρόδου της Ο.Γ.Ε. βρέθηκε κοντά στις εργαζόμενες της εταιρείας GLOBEWILLIAMSHELLAS, που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους, αφού ήταν απλήρωτες από τον Ιούλιο. Η GLOBEWILLIAMSHELLAS είναι εργολαβική εταιρεία καθαριότητας και υπεύθυνη για την καθαριότητα της πολυκλινικής EUROMEDICA.
Οι εργαζόμενες με τη στήριξη του ταξικού Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων προχώρησαν σε 4ωρες επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας, “αναγκάζοντας” έτσι την εργοδοσία να καταβάλει δύο μισθούς.
Οι γυναίκες της Ο.Γ.Ε. μετέφεραν στις εργαζόμενες, που αγωνίζονται με αποφασιστικότητα, το δικό της μήνυμα:
Στη μάχη που δίνετε δεν είστε μόνες. Καμία γυναίκα μόνη της! Είμαστε στο πλευρό σας για τη διεκδίκηση των δεδουλευμένων σας καθώς και των επιδομάτων και αδειών που σας οφείλονται από προηγούμενα χρόνια. Οι γυναίκες των Λαϊκών οικογενειών ξέρουμε τι σημαίνει να παλεύεις καθημερινά με την απληρωσιά, με την ανεργία, με την επίθεση στους μισθούς και τις συντάξεις. Ξέρουμε όμως ακόμα, πως η ελπίδα βρίσκεται εκεί που οι εργαζόμενοι δε σκύβουν το κεφάλι. Εκεί που παλεύουν για να γίνει νόμος το δίκιο τους και όχι τα κέρδη των αφεντικών».

Πηγή: εφημερίδα Πρόοδος Δωδεκανήσου
http://www.ertopen.com/eidiseis/item/8067-syllogos-gynaikwn-rodoy-allhleggyh-stis-aplhrwtes-ergazomenes-ths-globewilliamshellas#.UnDGOnCGFNh

Συνέντευξη τύπου: Οι σύλλογοι διοικητικών υπαλλήλων του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, τα σωματεία των εργαζομένων στις εταιρίες Wind και Vodafone, ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ), και ο σύλλογος εργαζομένων στην Ethnodata

Οι σύλλογοι διοικητικών υπαλλήλων του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, τα σωματεία των εργαζομένων στις εταιρίες Wind και Vodafone, ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ), και ο σύλλογος εργαζομένων στην Ethnodata διοργανώνουν συνέντευξη τύπου, την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου, στη 1 μ.μ, στο αμφιθέατρο Ι. Δρακόπουλος, στα Προπύλαια του Πανεπιστημίου Αθηνών.

Στόχος της συνέντευξης είναι να αναδειχθεί η αναδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων που επιβάλει η κυβέρνηση και η τρόικα σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, καταργώντας τη μισθωτή εργασία και μετατρέποντας τους εργαζόμενους σε σκλάβους των εργολαβικών εταιριών.

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΠΑ: ΞΕΚΙΝΗΣΑΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ. ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ

ΞΕΚΙΝΗΣΑΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ. ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
Οκτωβρίου 30, 2013
Ξεκινήσαμε έναν αγώνα πριν από δύο μήνες. Τότε, κανείς δεν περίμενε ότι θα φτάναμε μέχρι εδώ, έχοντας σημειώσει τόσες μικρές νίκες.

Ο στόχος μας ήταν ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ και ΑΠΟΣΥΡΣΗ της ΚΥΑ.

Πήγαμε δυναμικά, δεν επιτρέψαμε να φύγει ΚΑΝΕΝΑ ΣΤΟΙΧΕΙΟ από τη Διεύθυνση Διοικητικού. Το κράτος εξαναγκάστηκε να βγάλει δεύτερη ΚΥΑ. Επιχείρησε να σπάσει το ενιαίο μέτωπο των 8 πανεπιστημίων, διαχωρίζοντας τα 6 από αυτά που δεν είχαν δώσει τα στοιχεία που ζήταγε. Παρ’ όλα αυτά, το μέτωπο έμεινε ενιαίο. Οι συνάδελφοί μας παντού συνέχισαν να δίνουν τον αγώνα. Ιδιαίτερα σε Ιδρύματα στα οποία οι διοικήσεις είχαν στείλει στοιχεία, η απεργία κρατήθηκε δυναμικά με περιφρούρηση των Διευθύνσεων Διοικητικού, για να μην μπορέσουν να στείλουν το σύνολο των στοιχείων και να μην προχωρήσουν στη μοριοδότηση. Κάπου εκεί, η εξουσία προχώρησε ένα βήμα παρακάτω. Επιχείρησε να διαχωρίσει τους εργαζόμενους στην καρδιά κάθε Ιδρύματος, κάθε απεργιακής κοινότητας. Έβαλε μπροστά την «επιχείρηση απογραφή», για να σπάσει το μέτωπο της συλλογικότητάς μας, φέρνοντας τον καθένα αντιμέτωπο με τον εαυτό του, απομακρύνοντάς τον από το διπλανό του και μεταφέροντας το βάρος από τη συλλογική απόφαση στην ατομική.

Η συλλογική μας απόφαση παρέμεινε μία: ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΕ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΜΑΣ.

Και τότε, μπήκε στο παιχνίδι η συνδικαλιστική γραφειοκρατία, χείρα βοηθείας της κυβέρνησης. Ξέρουμε όλοι πώς το πρωί της Τετάρτης, βρεθήκαμε σε μια κατάσταση απόγνωσης, κολλημένοι στον τοίχο, με μια απόφαση που εμφανιζόταν μέσω δημόσιων και κατ’ ιδίαν ειδοποιήσεων ως μονόδρομος. Και ξέρουμε, ο καθένας από μας, τους επί 7 βδομάδες απεργούς του ΕΚΠΑ, τα συναισθήματα που νιώσαμε: οργή, αγανάκτηση, συντριβή, φόβο. Με δάκρυα στα μάτια, καταρρέοντας σχεδόν ψυχοσωματικά, κάποιοι απογράφησαν και κάποιοι δεν το έκαναν. Όταν το διακύβευμα εξατομικεύεται, κανείς δεν έχει τη δύναμη που έχει όταν είναι μαζί με τους άλλους. Κι επειδή αυτό το ξέρουμε, παρά τις προσωπικές επιλογές, μείναμε στη συλλογικότητά μας και στη ΓΣ μας την ίδια μέρα πήραμε μια απόφαση για συνέχιση της απεργίας. Για μας άλλωστε ποτέ ο στόχος δεν ήταν η απογραφή. Ήταν και είναι το ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ. Όταν βάλαμε αυτό το στόχο ξέραμε ότι θα ερχόμασταν σε σύγκρουση με τον πυρήνα της μνημονιακής πολιτικής. Ότι αυτό που θέλαμε να κάνουμε ήταν να σπάσουμε τον τσαμπουκά αυτής της κυβέρνησης. Ξέραμε ότι θα μας τρομοκρατήσουν, θα επιχειρήσουν να μας διασπάσουν, να μας σπάσουν, να τσακίσουν τα νεύρα μας, με τη βοήθεια πρόθυμων συμμάχων τους, από τα ΜΜΕ μέχρι τις συνδικαλιστικές ηγεσίες. Χωρίς τη βοήθειά τους δε θα πετύχαιναν τίποτα.

Εμείς όμως ξέραμε πάντα ότι όπλο μας είναι Η ΑΠΕΡΓΙΑ.

Και τώρα το ξέρουμε ακόμα καλύτερα.
Ανάμεσά μας υπάρχουν 69 συνάδελφοι που, αν εφαρμοστεί η ΚΥΑ, απολύονται ΑΜΕΣΑ. Ανάμεσά μας υπάρχουν 437 που, αν σταματήσουμε τώρα, θα απολυθούν αργότερα, κι ίσως ελάχιστοι μετακινηθούν εντός κι εκτός νομού Αττικής, εντός κι εκτός Πανεπιστημίων. Ανάμεσά μας υπάρχουν και σχεδόν 200 που κινδυνεύουν να μπουν σε προσωρινή αργία γιατί δεν απογράφησαν.
Η κυβέρνηση, στο λογαριασμό που θα δώσει στην τρόικα, θέλει νούμερα απολυμένων ΤΩΡΑ. Δεν ενδιαφέρεται για πρόσωπα, δεν αναγνωρίζει ιδιαιτερότητες, δεν τη νοιάζει εάν θα απολύσει νομίμως ή παρανόμως. ΘΕΛΕΙ ΝΟΥΜΕΡΑ. Όλοι είμαστε υποψήφιοι. Κι όσοι δεν είναι σήμερα, θα είναι στο δεύτερο και στο τρίτο κύμα διαθεσιμότητας. Εκτός εάν…

Εκτός εάν εμείς τώρα ΑΝΤΕΞΟΥΜΕ.
Γι’ αυτό πρέπει να συνεχίσουμε όπως αρχίσαμε. Με ΑΠΕΡΓΙΑ. Με περιφρουρήσεις παντού, με ειδική έμφαση στη Διεύθυνση Διοικητικού που έχει το σύνολο των στοιχείων που τους λείπουν για όσους απογράφησαν.
Πήγαμε όλοι μαζί ως τώρα και θα πάμε όλοι μαζί και στη συνέχεια. Κι όπως είπε μια συνάδελφος και απεργός:

Να αγαπάς όποιον σ’ αγαπάει και να μην αγαπάς όποιον δε σε αγαπάει.
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΠΑ

Απογραφή διοικητικών υπαλλήλων ΑΕΙ Τα ΟΧΙ που εκβιαστικά έγιναν ΝΑΙ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Απογραφή διοικητικών υπαλλήλων ΑΕΙ
Τα ΟΧΙ που εκβιαστικά έγιναν ΝΑΙ

Οι διοικητικοί υπάλληλοι των ΑΕΙ, βρισκόμαστε στην 8η εβδομάδα απεργίας. Πριν λίγες ημέρες βρεθήκαμε αντιμέτωποι με ένα δίλημμα «να απογραφώ ή όχι». Μέχρι και μία ημέρα πριν την ψήφιση της τροπολογίας στη Βουλή, κατατέθηκαν πολλά «ΟΧΙ» με τη μορφή υπεύθυνων δηλώσεων μη συμμετοχής στην απογραφή, οι οποίες και διαβιβάστηκαν στο Υπουργείο Παιδείας. Όπου έγινε απόπειρα να καταγραφεί η αυθόρμητη διάθεση του κλάδου απέναντι στον εκβιασμό των απολύσεων, τα ποσοστά ήταν συντριπτικά (620 δηλώσεις μη απογραφής στο ΕΚΠΑ και 180 στο ΕΜΠ).

Δυστυχώς, τα πολιτικά παιχνίδια, οι ψυχολογικοί εκβιασμοί και η συνδικαλιστική γραφειοκρατία οδήγησε ένα μεγάλο μέρος των συναδέλφων να απογραφούν, χωρίς ουσιαστικά τη θέλησή τους. Τελικά περίπου 300 είπαν ΟΧΙ. Αρνήθηκαν να μπούνε στη μηχανή παραγωγής άνεργων, μίζερων, εξαθλιωμένων συνειδήσεων. Αρνήθηκαν να γίνουν συνένοχοι στην επιχείρηση διάλυσης του δημόσιου πανεπιστημίου.

Τα ΜΜΕ όπως ήταν φυσικά αναμενόμενο έσπευσαν να ενημερώσουν την κοινωνία για το πόσο πολύ πέτυχε η εκβιαστική μέθοδος του Υπουργείου για αυτό-απογραφή, βγάζοντας στον τάκο «τα κακά 268 παιδιά» που δεν απογράφησαν, τα οποία σύμφωνα με τα σχετικά δημοσιεύματα τίθενται αυτόματα και μαγικά σε αργία, χωρίς να μεσολαβήσει καμία άλλη διαδικασία.

Αυτό που ενόχλησε τον κρατικό μηχανισμό από την αρχή της απεργίας των διοικητικών υπαλλήλων στα ΑΕΙ, ήταν η ενότητα και η διάρκεια. Το ότι μέρα με τη μέρα όλο και περισσότεροι έμπαιναν ενεργά στον αγώνα. Το ότι ώρα με την ώρα η συνένωση με άλλα αγωνιζόμενα μέτωπα γίνονταν όλο και μεγαλύτερη. Αυτή την ενότητα θέλησε να σπάσει και δυστυχώς βρήκε πρόσφορο έδαφος στην συνδικαλιστική γραφειοκρατία να το κάνει ως ένα βαθμό.

Αυτό όμως που μάλλον αγνοεί ο κρατικός μηχανισμός είναι πως τα ΝΑΙ που κατατέθηκαν στην πλατφόρμα δεν είναι και συνειδησιακά ΝΑΙ, αλλιώς η απεργία θα σταματούσε την προηγούμενη εβδομάδα ακριβώς μετά την απογραφή. Η απεργία όχι μόνο δεν σταμάτησε αλλά συνεχίζει με νέα πενθήμερη.

Αυτός ο αγώνας ξεκίνησε ενωμένος και θα τελειώσει ενωμένος όσο και αν αυτό αντιτίθεται στην πάγια τακτική της κυβέρνησης για διάσπαση των μετώπων των αγωνιζόμενων κλάδων. Δυστυχώς για το Υπουργείο και την κυβέρνηση, δεν είμαστε μόνο 268. Είμαστε πολλοί παραπάνω. Όχι μόνο μέσα στα πανεπιστήμια αλλά και έξω στην κοινωνία. Είμαστε όλα αυτά τα κομμάτια που έγιναν ένα, στη διάρκεια αυτού του μακροχρόνιου και δύσκολου αγώνα.

Είμαστε όλα αυτά τα κομμάτια που λέμε
ΟΧΙ στις απολύσεις, ΟΧΙ στις επιταγές της κυβέρνησης,
ΟΧΙ στη λεηλασία και απαξίωση της εργασίας και της ζωής μας.
Είμαστε όλα αυτά τα κομμάτια που λέμε
ΝΑΙ στην Αντίσταση. ΝΑΙ στην Ανυπακοή. ΝΑΙ στην Ανατροπή.

Απεργιακή Επιτροπή Παν/μίου Αθηνών

«Ύφεση και το 2015, ανεργία 32,4%, χρέος 201%»Αγουρίδης Γιάννης (ΑΥΓΉ 26.10.2013)

Έκθεση-κόλαφο για την ελληνική οικονομία και γενικότερα για την Ευρωζώνη έδωσε στη δημοσιότητα η Citigroup, η οποία έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τα όσα προβλέπει η κυβέρνηση στο προσχέδιο του προϋπολογισμού, καθώς «βλέπει» συνέχιση της ύφεσης στην οικονομία μας μέχρι και το τέλος του 2015. Ύστερα από το διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος, Γιώργο Προβόπουλο, ο οποίος επικαλέστηκε το δυσμενές σενάριο που λαμβάνει υπόψη η BlackRock για τη διενέργεια των stress test στις ελληνικές τράπεζες, και η Citigroup προβλέπει συνέχιση της ύφεσης, σε αντίθεση με το ελληνικό οικονομικό επιτελείο, το οποίο κάνει λόγο για επιστροφή σε θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης από του χρόνου. Η έκθεση των αναλυτών της αμερικανικής τράπεζας προκαλεί σοκ, αφού αναφέρει πως η Ελλάδα εξακολουθεί να είναι μια καταστροφή, προσθέτοντας πως η υποτιθέμενη σταθεροποίηση θα αποδειχθεί απατηλό όνειρο. Ακόμη, στην έκθεση αναφέρεται πως η οικονομία θα συρρικνωθεί περαιτέρω κατά 2,9% το 2014 (σ.σ.: το ΥΠΟΙΚ κάνει λόγο για ανάπτυξη 0,6%) και κατά 1,4% το 2015, ωθώντας το ποσοστό ανεργίας στο 32,4% και το χρέος στο 201% του ΑΕΠ.

Το «αγκάθι»
Όπως υποστηρίζει η Citigroup, στη νέα αυτή έκθεσή της, «αγκάθι» για την Ελλάδα παραμένει το δημοσιονομικό κενό του 2014, για την κάλυψη του οποίου, όπως σημειώνει, θα απαιτηθεί νέος γύρος σκληρών διαπραγματεύσεων μεταξύ Αθήνας και τρόικας.
Η αμερικανική τράπεζα κάνει ειδική μνεία και στην κρισιμότητα του νέου γύρου των stress tests των ελληνικών τραπεζών, τα αποτελέσματα των οποίων θα ρίξουν φως στην κατάσταση του ελληνικού τραπεζικού συστήματος, στη μετά την ανακεφαλαιοποίηση εποχή.

Ύφεση και το 2015, ανεργία 32,4%, χρέος 201%
Αγουρίδης Γιάννης|26.10.2013

ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟΥ ΚΛΑΔΟΥ UNI-EUROPA FINANCE

ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟΥ ΚΛΑΔΟΥ
UNI-EUROPA FINANCE
24 & 25 Οκτωβρίου 2013
Αθήνα, Ξενοδοχείο DIVANI CARAVEL
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΤΟΕ
Στις 24 & 25 Οκτωβρίου 2013, 180 συνδικαλιστές του χρηματοπιστωτικού κλάδου από όλες τις χώρες της Ευρώπης θα συνεδριάσουν με κεντρικό θέμα :
“Το μέλλον του χρηματοπιστωτικού κλάδου
Ο χρηματοπιστωτικός κλάδος στην υπηρεσία της κοινωνίας”
Η συνδιάσκεψη πραγματοποιείται στην Αθήνα μετά από πρωτοβουλία της UNI Europa Finance και της ΟΤΟΕ, προκειμένου οι συνάδελφοι από την Ευρώπη να δείξουν την έμπρακτη συμπαράστασή τους στους συναδέλφους του Χρηματοπιστωτικού Τομέα στη χώρα μας, που δοκιμάζεται από τις σκληρές πολιτικές λιτότητας των μνημονίων και τις επιθέσεις στα εργασιακά, ασφαλιστικά και συλλογικά δικαιώματα.
Η UNI-Europa Finance, μέλος της οποίας είναι η ΟΤΟΕ, αποτελεί τμήμα της UNI EUROPA, που εκπροσωπεί 7.000.000 εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα σ’ όλη την Ευρώπη.
Κεντρική θέση της UNI-Europa Finance είναι η ρύθμιση και η εποπτεία του χρηματοπιστωτικού τομέα σε Ευρωπαϊκό επίπεδο. Οι νομοθετικές ρυθμίσεις όμως, δεν γίνονται στην σωστή κατεύθυνση. Ο σκιώδης τραπεζικός τομέας στην Ευρώπη, αναπτύσσεται ταχύτατα. Η ενοποίηση στον τραπεζικό τομέα είναι σε εξέλιξη, με συνέπεια οι μεγάλες τράπεζες να γίνονται μεγαλύτερες και οι μικρές (αλλά υγιείς) να εξαφανίζονται σιγά-σιγά, στο όνομα και της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας. Οι επιχειρήσεις του χρηματοοικονομικού τομέα αποκλείουν μεγάλες ομάδες καταναλωτών χρηματοοικονομικών προϊόντων και επικεντρώνονται στους λίγους πλούσιους. Ο χρηματοοικονομικός τομέας συρρικνώνει τον αριθμό των εργαζομένων και τα καταστήματα των τραπεζών, σε βάρος της καλής ποιότητας υπηρεσιών προς όλους τους πελάτες.
Είναι ανάγκη, οι κυβερνήσεις να συνεργαστούν με τα συνδικάτα, ώστε ο χρηματοπιστωτικός τομέας , που αφορά ολόκληρη την κοινωνία, να υπηρετεί την πραγματική οικονομία και την ανάπτυξη.
Εκτός από τις ευρωπαϊκές νομοθετικές ρυθμίσεις για το χρηματοπιστωτικό σύστημα, η συνδιάσκεψη θα ασχοληθεί επίσης με τις υπεύθυνες πωλήσεις χρηματοπιστωτικών προϊόντων, τα Ευρωπαϊκά Εργασιακά Συμβούλια και το ρόλο τους στη δημιουργία ενός βιώσιμου Χρηματοπιστωτικού τομέα, τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Διάλογο, την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, τον συντονισμό των συνδικαλιστικών οργανώσεων στις Κεντρικές Τράπεζες εν όψει της τραπεζική ενοποίησης κ.α.
Σας καλούμε να παρακολουθήσετε την έναρξη των εργασιών της Πανευρωπαϊκής Συνδιάσκεψης, που με μεγάλη χαρά συνδιοργανώνει η ΟΤΟΕ στην Αθήνα, ελπίζοντας να συμβάλλει με τις παρεμβάσεις της ουσιαστικά στην εξαγωγή χρήσιμων συμπερασμάτων, για την προώθηση πολιτικών που θα είναι προς όφελος των εργαζομένων του Χρηματοπιστωτικού Τομέα, αλλά και ολόκληρης της κοινωνίας, σε Ευρωπαϊκό επίπεδο.

ΕΝ.Α.Σ Εργαζομένων Άλφα-Εμπορικής Γ.Σ.-2013.10.19 Κύρια Σημεία

ΓΣ-2013.10.19 Κύρια Σημεία

ΕΝ.Α.Σ. Άλφα-Εμπορικής

Συνάδελφοι,

Η διαδικασία «ανεβάσματος» των μαγνητοσκοπημένων ομιλιών της Γενικής Συνέλευσης είναι μία εργασία που απαιτεί αρκετό χρόνο και είναι απόλυτα εύλογο, αυτή η καθυστέρηση, να σας κάνει να ανυπομονείτε. Πιστεύουμε ότι μέσα στο Σαββατοκύριακο θα είναι διαθέσιμες όλες οι ομιλίες οι οποίες θα «ανεβαίνουν» με την σειρά που εκφωνήθηκαν. Μέχρι τότε ετοιμάσαμε ένα «pot-pourri» 22 λεπτών, ώστε όσοι δεν είχατε την ευκαιρία να παρακολουθήσετε την συνεδρίαση από κοντά, να πάρετε μία γενική ιδέα. Για εσάς που ήσασταν μαζί μας, ελπίζουμε να είναι μία περιεκτική και ευχάριστη επανάληψη.

Η χρονική σειρά των ομιλιών δεν έχει τηρηθεί απολύτως, προκειμένου να είναι περισσότερο «δεμένο» το αποτέλεσμα από την άποψη του νοήματος.

Παρακαλούμε για την «επιείκειά» σας στην «σκηνοθετική» μας απόπειρα. Επίσης σημειώνουμε ότι τα αποσπάσματα δεν αντικαθιστούν σε καμία περίπτωση την ολοκληρωμένη τοποθέτηση των ομιλητών την οποία είναι σκόπιμο να παρακολουθήσετε μόλις είναι διαθέσιμη.

Καλή σας παρακολούθηση