Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Archive for Ιανουαρίου 2019

Τρίτη, 29 /1/19 στην εκπομπή Αχ Εξουσία o Ζήσιμος Συνοδινός. Θέμα: «Οι τραπεζικοί υπάλληλοι και το συνδικαλιστικό κίνημα στη διάρκεια της κατοχής 1941-1944»

leave a comment »

Τρίτη, 29 /1/19 στην εκπομπή Αχ Εξουσία o Ζήσιμος Συνοδινός. Θέμα: «Οι τραπεζικοί υπάλληλοι και το συνδικαλιστικό κίνημα στη διάρκεια της κατοχής 1941-1944»
https://tsakthan.blogspot.com/2019/01/29-119-o-1941-1944.html

Advertisements

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 25, 2019 at 12:13 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

EN.Α.Σ.Συνάντηση με τον Δ/ντα Σύμβουλο κ. Ψάλτη

leave a comment »

Συνάντηση με τον Δ/ντα Σύμβουλο κ. Ψάλτη
Αναρτήθηκε στις 21/01/2019

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Δευτέρα 21 Ιανουαρίου 2019, η προγραμματισμένη επίσημη συνάντηση του Προέδρου του Συλλόγου μας Γιώργου Κωνσταντινόπουλου με τον νέο Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας κο Βασίλειο Ψάλτη παρουσία και της Εντεταλμένης Γενικής Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού κας Πηνελόπης Κονιδάρη.

Διαβάστε την πλήρη ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/2W5mMIZ

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 21, 2019 at 3:40 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

«Ασπιρίνες και Αντίδωρα εν όψει της Κλαδικής ΣΣΕ» Συμμαχία ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην Alpha Bank

leave a comment »

Ανακοίνωση Νο 26,Αθήνα 14.1.2019

«Ασπιρίνες και Αντίδωρα εν όψει της Κλαδικής ΣΣΕ»
Συνάδελφοι,

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι μας από την πρόσφατη ανακοίνωση-διακήρυξη για το 32ο Συνέδριο της ΟΤΟΕ όπου υπογραμμίζαμε την αμαχητί παράδοση της Ομοσπονδίας στην γραμμή των νέων εργοδοτών-μεγαλομετόχων»…και η ίδια η ηγεσία της ΟΤΟΕ ήρθε να επιβεβαιώσει αυτόν μας τον αφορισμό.

Λύση-Ασπιρίνη για τα δάνεια συναδέλφων (ΣΣΕ ’84)

Να ποια είναι πρόταση προς τους τραπεζίτες για το εν λόγω «καυτό» ζήτημα :

«Ως πρόσθετο μέτρο επιβράβευσης της συνεπούς εξυπηρέτησης από συναδέλφους και συνταξιούχους των στεγαστικών δανείων τους, περιλαμβάνεται στην νέα ΚΣΣΕ η ακόλουθη ρύθμιση: «Παρέχεται έκπτωση 14% επί των καταβαλλομένων ενήμερων τόκων στεγαστικών δανείων, εξαιρουμένων των προϊόντων ρύθμισης και αναδιάρθρωσης. Το ποσό της έκπτωσης θα επιστρέφεται σε ετήσια βάση στον καταθετικό λογαριασμό εξυπηρέτησης του δανείου, με την προϋπόθεση να μην έχει παρουσιαστεί στο ίδιο χρονικό διάστημα καθυστέρηση μεγαλύτερη των 30 ημερών.»

Το κωμικοτραγικό βέβαια της υπόθεσης είναι πως ενώ οι τραπεζοϋπάλληλοι ρυθμίζουν κατόπιν σχετικών εγκρίσεων -ακόμη και με γενναίες διαγραφές- πελατειακά δάνεια, αδυνατούν την ίδια στιγμή να υπαχθούν οι ίδιοι σε ανάλογες ρυθμίσεις.

Το πρόβλημα -που δεν είναι καινούριο- τείνει σήμερα να πάρει εκρηκτικές διαστάσεις καθώς ένα μεγάλο κομμάτι δανειοληπτών εισέρχεται ή ήδη βρίσκεται στην τελευταία περίοδο αποπληρωμής του δανείου-με την υψηλότερη τοκοχρεωλυτική δόση, ενώ ακόμη μεγαλύτερες δυσχέρειες αντιμετωπίζουν όσοι οδηγήθηκαν στη «λύση» της μειωμένης (για 3-5 έτη) δόσης…

Μόνο στην Alpha Bank –για να δώσουμε μία τάξη μεγέθους- το πρόβλημα αφορά σε ένα μεγάλο κομμάτι των 6.000 περίπου πιστούχων (εν ενεργεία και συνταξιούχων) της Εμπορικής, σε πάνω από 1.000 «παλαιούς» (πριν την συγχώνευση) δανειολήπτες της Ιονικής κ.α.

Είναι λοιπόν ζήτημα επιβίωσης για τους σημερινούς και μελλοντικούς δανειολήπτες η συσπείρωση γύρω απ’ τα εξής αιτήματα που καιρό τώρα αναδεικνύει η παράταξή μας στην ΟΤΟΕ:
Υλοποίηση της ήδη προβλεπόμενης από την προηγούμενη ΚΣΣΕ σχετικής ρύθμισης με λύσεις τύπου freeze & split, που ήδη εφαρμόζονται σε δάνεια πελατών.
Επέκταση της ως άνω ρύθμισης στο σύνολο των δανειακών υποχρεώσεων των τραπεζοϋπαλλήλων, ενήμερων ή ληξιπρόθεσμων.
Περαιτέρω μείωση του επιτοκίου.
Κάλυψη εξολοκλήρου από τις Τράπεζες των ασφαλίστρων πυρός, σεισμού, ζωής.
Αυτές θα έπρεπε να είναι οι θέσεις της Ομοσπονδίας για τους συναδέλφους-που σήμερα καλούνται να ζήσουν με 200 και 300 ευρώ υπόλοιπο εκκαθάρισης- και όχι τα κάθε λογής ημίμετρα που εξυπηρετούν τ’ αφεντικά.

Αντίδωρα στους κωπηλάτες της γαλέρας

Την ίδια όμως γραμμή πλεύσης ακολουθεί η Ομοσπονδία και στο μισθολογικό σκέλος της ΚΣΣΕ.

Με μια γενικόλογη διατύπωση περί «ανάκτησης των απωλειών» πετά…τη μπάλα στον αντίπαλο και περιορίζει την διεκδίκηση στην «αποκατάσταση του Ενιαίου Μισθολογίου και της δυναμικής του» ήτοι στα κλιμάκια του Βασικού Μισθού.

Ωστόσο, από την οριζόντια μείωση των μισθολογικών κλιμακίων του Ενιαίου Μισθολογίου κατά 6% (ΚΣΣΕ 2012-2015), το πάγωμα του επιδόματος πολυετίας (1,85% ανά έτος, σωρευτικά 11%), καθώς και από την κατάργηση του Επιδόματος Ισολογισμού (3% ετησίως), οι μισθολογικές απώλειες των τραπεζοϋπαλλήλων αθροιστικά ανέρχονται στο 20%.

Παράλληλα οι τραπεζοϋπάλληλοι μειώθηκαν κατά 30.000 ή 45% μέσα σε 9 χρόνια (από 67.000 τέλος του 2009 σε 37.000 σήμερα)!!!

Κι όλα αυτά χωρίς ίχνος διαμαρτυρίας ή άλλης αντίδρασης απ’ το συνδικαλιστικό κίνημα.

Επομένως οι όποιες τυχόν αυξήσεις ή παροχές της νέας Κλαδικής ΣΣΕ 2019-2021 δε θα είναι παρά το «αντίδωρο» για την συνεχή μείωση των θέσεων εργασίας και τις «αιματηρές» μειώσεις αποδοχών στον κλάδο.

Χώρια ότι ένας μεγάλος αριθμός χαμηλόμισθων συναδέλφων στην Alpha Bank…δεν θα δει ευρώ αύξησης, λόγω του συμψηφισμού με το ποσόν της «Ειδικής Ρύθμισης».
Καλό θα ήταν λοιπόν η ηγεσία της ΟΤΟΕ να κρατά πιο χαμηλούς τόνους και να μην προκαλεί τους εργαζόμενους με…πανηγυρικούς πριν καν αρχίσουν οι διαπραγματεύσεις.

Κατά τα λοιπά ευχόμαστε να γίνει αποδεκτό το αίτημα για την χωρίς προϋποθέσεις σωρευτική χορήγηση του μειωμένου ημερήσιου ωραρίου για τη φροντίδα παιδιών (9μηνο).

Αλλά και για την χορήγηση 4 ημερών αδείας σχολικής παρακολούθησης για κάθε παιδί πλέον του 1ου. Είμασταν άλλωστε εκείνοι οι οποίοι ανοίξαμε τον δρόμο και πετύχαμε την αρχική αύξηση (των 2 ημερών) χωρίς ποτέ να το διατυμπανίσουμε.

Για την Συμμαχία ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην Alpha Bank
Σπύρος Μητροτάσιος (694 700 9538)
Ντένια Γούλου
Νίκος Κωνσταντόπουλος
Βασίλης Νικητόπουλος

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 16, 2019 at 12:28 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized