Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Archive for Ιανουαρίου 2018

Προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης στις τράπεζες

leave a comment »

ΑΝΑΔΗΜΟΣΕΥΣΗ ΑΠΟ http://www.efsyn.gr/arthro/programmata-etheloysias-apohorisis-stis-trapezes

Συντάκτης: Αρτεμις Σπηλιώτη
Σαφές μήνυμα στους Ελληνες τραπεζίτες έστειλε η επικεφαλής του SSM, Ντ. Νούι, αξιώνοντας την απομάκρυνση 10.000 υπαλλήλων έως το τέλος του 2020. Την αρχή κάνει η Eurobank

Αποχώρηση 10.000 τραπεζοϋπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2020 και περιορισμό του δικτύου στα 1.300 καταστήματα προβλέπουν οι επιταγές του Ενιαίου Εποπτικού Μηχανισμού (SSM) της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.

Πριν από λίγες ημέρες μάλιστα η επικεφαλής του Μηχανισμού, Ντ. Νούι, έστειλε σαφές μήνυμα στους Ελληνες τραπεζίτες, με τους οποίους συναντήθηκε στη Φρανκφούρτη, να επιταχύνουν τις σχετικές διαδικασίες, αναπτύσσοντας παράλληλα τις νέες τεχνολογίες ώστε να μη διαταραχθεί η καθημερινότητα της τραπεζικής λειτουργίας.

Ετσι, τα νέα προγράμματα εθελουσίας έχουν στόχο την αποχώρηση 3.500 υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2018, ώστε ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων του κλάδου να μην ξεπερνά τους 37.000.

Πρώτη ξεκίνησε η Eurobank και μέχρι τις 2 Φεβρουαρίου οι εργαζόμενοί της θα πρέπει να αποφασίσουν αν θα αποχωρήσουν οικειοθελώς, λαμβάνοντας αποζημίωση από 25-45 μισθούς (με βάση την ηλικία τους), με οροφή τα 180.000 ευρώ, και δωρεάν ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για 5 χρόνια, ή αν θα παραμείνουν. Στόχος είναι να αποχωρήσουν 500 άτομα.

Η αποζημίωση με βάση την ηλικία των εργαζομένων καθορίζεται ως εξής:

50 έως 55 ετών: 45 μισθοί,
45-50 ετών: 40 μισθοί,
40-44 ετών: 35 μισθοί,
30-39 ετών: 28 μισθοί και
κάτω των 30 ετών: 25 μισθοί.
Το πρόγραμμα της Eurobank έχει προκαλέσει αντιδράσεις στο εσωτερικό της τράπεζας, με τη συνδικαλιστική παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ να κάνει λόγο για άσκηση ψυχολογικών πιέσεων.

Οπως επισημαίνεται, μεταξύ άλλων, στην ανακοίνωσή της «επειδή ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζόμενων της Eurobank έχει μειωθεί αισθητά από προηγούμενα προγράμματα εθελούσιας εξόδου και είναι λίγοι όσοι βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, στοχοποιούνται κυρίως νεότεροι υπάλληλοι».

Επιπρόσθετα, όπως αναφέρουν, «εφευρέθηκε η σύσταση μιας νέας μονάδας (Customer File Competion) με ασαφές αντικείμενο και χωρίς προηγούμενη ενημέρωση των σωματείων, η οποία στελεχώνεται από τραπεζοϋπαλλήλους που δεν αποδέχθηκαν πρόταση αποχώρησης».

Σε ό,τι αφορά άλλη μεγάλη συστημική τράπεζα, η εθελούσια έξοδος 2.000 εργαζομένων πάει λίγο… πίσω, καθώς το πρόγραμμα που είχε καταρτίσει δεν έλαβε την έγκριση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας. Κι αυτό γιατί χαρακτηρίστηκε από το Ταμείο ως «εξαιρετικά γενναιόδωρο» και θα πρέπει να «κουρευτεί».

Σε κάθε περίπτωση τα «πακέτα» εθελούσιας εξόδου δεν είναι πλέον τόσο γενναιόδωρα όπως στο παρελθόν και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να σταθμίσουν πολύ καλά τα δεδομένα.

Advertisements

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 28, 2018 at 3:59 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ: ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ

leave a comment »

Αθήνα 18.01.2018
ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ:
ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΤΙΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΗΣ
ΚΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΨΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ στη σημερινή συνεδρίασή του και ενόψει της διαβούλευσης των εκπροσώπων των εργαζομένων (που συμφωνήθηκε στην τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας), με την Τράπεζα Πειραιώς για το θέμα των συγκαλυμμένων απολύσεων 120 εργαζόμενων (φυλάκων και καθαριστριών), που επιχειρεί να προχωρήσει αυθαίρετα η Τράπεζα, αποφάσισε τα εξής:
Παραμένει σταθερή και αμετακίνητη η θέση της ΟΤΟΕ, η οποία επιβεβαιώθηκε και από τις τοποθετήσεις των Συλλόγων των εργαζομένων στην τράπεζα Πειραιώς για απόκρουση των απολύσεων των συναδέλφων με τη μέθοδο της απόσχισης σε άλλες ιδιωτικές εταιρείες.
Η ΟΤΟΕ καλεί τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς να εγκαταλείψει σχεδιασμούς και σκέψεις που οδηγούν σε απολύσεις εργαζομένων, σήμερα και στο μέλλον, με οποιαδήποτε μορφή ή τρόπο.
Διάβημα της ΟΤΟΕ προς την Κυβέρνηση, από την οποία θα ζητηθούν νομοθετικές πρωτοβουλίες προστασίας των εργαζομένων από ανάλογες μεθοδεύσεις όπως η διαδικασία της απόσχισης κλάδων και υπηρεσιών στην Τράπεζα Πειραιώς αλλά και σε άλλες Τράπεζες που ενδεχομένως θέλουν να προχωρήσουν σε τέτοιες ενέργειες στο μέλλον και συναντήσεις με τα Κόμματα με αίτημα τη στήριξη και την συμπαράστασή τους στις θέσεις του κλάδου.
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, κάλεσε τους Συλλόγους της Τράπεζας Πειραιώς να συνεδριάσουν και να προχωρήσουν σε περιοδείες ενημέρωσης των εργαζομένων της Τράπεζας και προετοιμασίας αγωνιστικών κινητοποιήσεων.
Σε αυτή τη διαδικασία θα συμμετέχει και η ΟΤΟΕ με μέλη της Διοίκησής της.
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, εξουσιοδότησε την Εκτελεστική Γραμματεία να προχωρήσει σε πρόγραμμα αγωνιστικών κινητοποιήσεων σε περίπτωση αντεργατικής συμπεριφοράς, αδιαλλαξίας ή παρελκυστικής τακτικής από την πλευρά της Τράπεζας.
Η ΟΤΟΕ διαμηνύει προς κάθε κατεύθυνση, ότι, σε μια κρίσιμη περίοδο για τους εργαζόμενους στις Τράπεζες, για την ελληνική κοινωνία και για την οικονομία της χώρας, δεν θα επιτρέψει πειραματισμούς και υλοποίηση σχεδίων σε βάρος της απασχόλησης, με το πρόσχημα των συνεχιζόμενων αναδιαρθρώσεων.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Οι αναδιαρθρώσεις αυτές, που εμφανίζονται συνεχώς ως απαιτήσεις των δανειστών, οι οποίες όμως εξυπηρετούν τις ανάγκες κερδών με οποιοδήποτε ανθρώπινο κόστος, που υπαγορεύεται και από τους νέους μετόχους των τραπεζών, που ελέγχουν πλέον το τραπεζικό σύστημα της χώρας, δεν μπορεί να είναι διαρκές άλλοθι επιθέσεων σε βάρος των εργαζομένων.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Σταύρος ΚΟΥΚΟΣ Αχιλλέας ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 20, 2018 at 10:04 πμ

Ανακοίνωση ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.: Ανάκληση απόλυσης

leave a comment »

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Συναδέλφισσες, -οι,

Στις 24/12, παραμονή Χριστουγέννων κάλεσαν συνάδελφο φύλακα μέσω εταιρείας για να του ανακοινώσουν την απόλυσή του. Η εταιρεία θεώρησε ότι έχει το διευθυντικό δικαίωμα να απολύει όποιον υπάλληλο θέλει χωρίς πολλές εξηγήσεις.

Η απόλυση ανακλήθηκε ύστερα από παρέμβαση του σωματείου μας, αφού έγινε αντιληπτό στη Διοίκηση της Τράπεζας ότι η εργασία του φύλακα είναι εξόχως σημαντική για την ασφάλεια των εγκαταστάσεων της. Πέρα από τις κάμερες παρακολούθησης και τα όποια άλλα συστήματα ασφαλείας είναι η ανθρώπινη παρουσία (φύλακας) που πολλές φορές αποτρέπει τον κίνδυνο. Εξασφαλίζει την ασφάλεια και επιτρέπει στους υπόλοιπους εργαζόμενους και στα ανώτερα στελέχη να αφοσιωθούν απερίσπαστοι στα καθήκοντά τους. Η προσφορά τους είναι ανεκτίμητη, αντιστρόφως ανάλογη του πενιχρού μισθού των 586 ευρώ (μικτές αποδοχές) τις οποίες λαμβάνουν.

Συνάδελφοι δεν υπογράφουμε κανένα χαρτί –καταγγελίας σύμβασης ή οποιοδήποτε άλλο – για κανένα λόγο πριν επικοινωνήσουμε με το Σωματείο μας όπως έχουμε δικαίωμα. Με την άμεση παρέμβασή του μπορούμε να έχουμε αποτελέσμα και να μην επιτρέψουμε σε αυθαίρετες και καταχρηστικές αποφάσεις να καθορίζουν τις ζωές μας.

Το Δ.Σ.

Βασιλική Χριστοπούλου 6976 685 485
Γιώργος Καπετανάκης 6977 741 228

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 7, 2018 at 9:30 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

ΣΠΥΡΟΣ ΔΙΛΙΝΤΑΣ 1921-2018

leave a comment »

ΣΠΥΡΟΣ ΔΙΛΙΝΤΑΣ
—————————
Ο Σπύρος Διλιντάς γεννήθηκε στο Ρέθυμνο στις 2 Ιανουαρίου 1921. Πέρασε στη σχολή Ικάρων το 1939 όπου ήταν από τους καλύτερους μαθητές. Ο εκπαιδευτής του, και μετέπειτα στρατοδίκης του είχε πει «Διλιντά θα πετάξεις πρώτος». Με τη κατάρρευση του μετώπου το 1941 εγκλωβίστηκε στη Αθήνα. Πέρασε τις εξετάσεις και γράφτηκε στην Ανωτάτη Εμπορική. Εκεί, εντάχτηκε στην ΕΠΟΝ και στο ΕΑΜ και κατόπιν στο ΚΚΕ. Έλαβε μέρος στις αντιστασιακούς αγώνες που οργάνωσε το ΕΑΜ στη Αθήνα με αποκορύφωμα τις τρεις διαδηλώσεις του 1943 κατά της Βουλγαρικής κατοχής της Μακεδονίας, κατά της πολιτικής επιστράτευσης και κατά της τρομοκρατίας.
Η δράση του έγινε αντιληπτή από τη δωσίλογη Γενική Ασφάλεια με αποτέλεσμα τον Δεκέμβριο του 1943 να συλληφθεί από τρεις δωσίλογους ασφαλίτες έξω από το Δημοτικό Θέατρο του Πειραιά. Μετά από βασανιστήρια στη Γκεστάπο και καθοδόν προς το Μεταγωγών πυροβολήθηκε πισώπλατα από τους ασφαλίτες – συνεργάτες των Γερμανών. Σώθηκε χάρη στη κινητοποίηση του ΕΑΜ και του εφεδρικού ΕΛΑΣ της Καστέλας.
Μετά την ανάρρωση του βγήκε στο βουνό όπου αποφοίτησε από τη σχολή αξιωματικών του ΕΛΑΣ με τον βαθμό του ανθυπολοχαγού. Έλαβε μέρος σε πολλές μάχες με τους κατακτητές και τα προδοτικά τάγματα ασφαλείας με αποκορύφωμα την μάχη της Αθήνας τον Δεκέμβρη του 1944 ενάντια στους Άγγλους ιμπεριαλιστές και την ντόπια αντίδραση. Μετά την Βάρκιζα φυλακίστηκε στου Χατζηκώστα.
Με τη λήξη του εμφύλιου πέρασε με εξετάσεις στη Εθνική Τράπεζα όπου συνέχισε τον αγώνα με όπλο τον ταξικό συνδικαλισμό. Γι΄ αυτό και με το πραξικόπημα της 21ης Απριλίου απολύθηκε από την υπηρεσία του.
Μετά την αντιπολίτευση συνέχισε τον αγώνα στο πεδίο του ταξικού συνδικαλισμού. Συμμετείχε ενεργά στον αγώνα για την διεθνή ύφεση και ειρήνη, στην επιτροπή για την διεκδίκηση των Γερμανικών πολεμικών αποζημιώσεων της οποίας είναι ιδρυτικό μέλος και στον αγώνα για την προβολή και την διατήρηση της μνήμης των αγώνων της Εαμικης Εθνικής Αντίστασης. Μέχρι τα 94 του χρονια , όπου μπορούσε ακόμα να γράφει δεν σταμάτησε τον αγώνα για την διεκδίκηση των Γερμανικών πολεμικών αποζημιώσεων και την δικαίωση του αγώνα του ΕΑΜ- ΕΛΑΣ και του ΔΣΕ, καθώς και για την βελτίωση του βιοτικού επίπεδου των επιζώντων αγωνιστών και αναπήρων πολέμου
Ο Σπύρος Διλιντάς, όπως και οι άλλοι αγωνιστές του ΕΑΜ-ΕΛΑΣ – ΕΠΟΝ-ΔΣΕ, δεν ήταν τέλειοι, ήταν άνθρωποι με τα ελαττώματα τους και τις αντιφάσεις τους, αλλά όπως είπε και ο Περικλής στον επιτάφιο λόγο του:
«Ὅλοι μαζί, στὴν κοινή τους προσπάθεια, ὠφέλησαν περισσότερο άπ’ ὅ,τι ἴσως ἔβλαψε ὁ καθένας χωριστὰ στὴν ὰτομική του ζωή. Ἀπὸ τοὺς γενναίους αὐτοὺς κανείς, ἄν ἦταν πλούσιος, δὲν ἐδείλιασε γιὰ νὰ σωθῆ καὶ νὰ ἐξακολουθήση νὰ χαίρεται τὸν πλοῦτο του, κανείς, ἄν ἦταν φτωχός, δὲν προσπάθησε ν’ ἀποφύγη τὴν συμφορὰ γιὰ νὰ ἔχη τὴν ἐλπίδα μιᾶς καλύτερης ζωῆς. Λογαριάζοντας πὼς ἀνώτερο ἀπ’ ὅλα εἶναι νὰ τιμωρήσουν τὸν ἐχθρὸ καὶ πὼς ἀπ’ ὅλους τοὺς κινδύνους αὐτός τὸν ὁποῖο ἀντίκρυζαν ἦταν ὁ ἐνδοξότερος, τὸν ἀντιμετώπισαν γιὰ νὰ ἐκδικηθοῦν τοὺς πολεμίους. Μὴ ξέροντας ἄν θά ἐπιτύχουν, βασίστηκαν στὴν ἐλπίδα, στὴν μάχη, ὅμως, ἀπάνω δεν στηρίχθηκαν παρὰ στον ἐαυτό τους γιὰ νὰ πολεμήσουν. Προτίμησαν ν’ ἀντισταθοῦν καὶ νὰ πεθάνουν παρὰ νὰ δειλιάσουν καὶ νὰ ζήσουν κι ἀπόφυγαν ἔτσι τὴν ντροπὴ τῆς καταλαλιάς».
Αιωνία του η μνήμη και ας έχουμε το κουράγιο και τη δύναμη να ακολουθήσουμε το παράδειγμα του.
Τέλης Διλιντάς

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 7, 2018 at 9:55 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Με περίπου τέσσερις μήνες καθυστέρηση ικανοποιήθηκε επιτέλους το αίτημα συναδέλφου ενοικιαζόμενης εργαζόμενης στην Εθνική Τράπεζα.

leave a comment »

Με περίπου τέσσερις μήνες καθυστέρηση ικανοποιήθηκε επιτέλους το αίτημα συναδέλφου ενοικιαζόμενης εργαζόμενης στην Εθνική Τράπεζα. Αντιγράφουμε από την ανακοίνωση του σωματείου:

«Ενώ δεν υπήρχε καμία αντίρρηση από την πλευρά της Εθνικής Τράπεζας και ενώ η εργαζόμενη είχε δώσει πάνω από μία εναλλακτικές προτάσεις ώστε να μην δημιουργηθεί δυσλειτουργία στην υπηρεσία, η εταιρεία απαντούσε αρνητικά με τη δικαιολογία ότι «αυτή είναι η πολιτική της εταιρείας».

Ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.) είχε ήδη προβεί σε πολλές παρεμβάσεις προς τη Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας και προς την εταιρεία Mellon Technologies. Παρέμβαση είχε γίνει από την Γενική Γραμματεία Ισότητας Φύλου όπως μαρτυρούν οι παρακάτω επιστολές :

προς την Διευθύντρια της Υ/νσης Οργανωτικών Προτύπων & Υπηρεσιακής Αρχιτεκτονικής της Εθνικής Τράπεζας, κα Βαφειάδου
προς τον Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού της Εθνικής Τράπεζας, κ. Αρμελινιό
προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εθνικής Τράπεζας, κ. Φραγκιαδάκη
προς τον Πρόεδρο Δ.Σ. της Εθνικής Τράπεζας, κ. Θωμόπουλο
προς την Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού της Mellon Technologies, κα Αραβανή
το αίτημά μας [του ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.] προς την Γ.Γ.Ι.Φ. (Γενικής Γραμματείας Ισότητας Φύλλου) και
την επιστολή παρέμβαση της Γ.Γ.Ι.Φ. προς την εταιρεία και την τράπεζα.
Ύστερα από τα παραπάνω και έστω με περίπου 4 μήνες καθυστέρηση, έγινε το αυτονόητο. Να έχει η συνάδελφος την ευχέρεια να φροντίσει το παιδί της χωρίς να παρεμποδίζεται η εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας.

Πηγή http://www.ergasiasimera.gr/?p=1290

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 6, 2018 at 9:50 πμ

Αναρτήθηκε στις Αναδημοσιεύσεις, Uncategorized

Eνας (απο)χαιρετισμός στον σύντρ. ΣΠΥΡΟ ΔΙΛΙΝΤΑ

leave a comment »

Ένας (απο)χαιρετισμός στον σύντρ..ΣΠΥΡΟ ΔΙΛΙΝΤΑ

Σύντροφε και Δάσκαλε ΣΠΥΡΟ,
σου εκφράζω ένα μεγάλο ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ, για την προσφορά σου μέσα από τη δραστηριότητά σου, στις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, των εθνοτραπεζοϋπαλλήλων, του κλάδου, αλλά και συνολικά του Συνδ/κού Κινήματος.Πιστεύω, πως εκφράζω τα συναισθήματα πολλών από όσες/ους παραβρίσκονται, είτε είναι -νοερά-κοντά μας.

Επιλέγω να αναφερθώ μόνο, σε «3 κρίσιμες πτυχές»:
Η πρώτη
Αφορά στην ένταξή σου, για πρώτη φορά στη δραστηριότητα της Συνδ.Οργάνωσης στην ΕΘνική.
Σύμφωνα με τη μαρτυρία του -άλλου, μεγάλου- συνεργάτη σου,
«του Προέδρου της καρδιά μας», του Νώντα Μαυρουλίδη
η πρώτη «επαφή»
με τα συνδικαλιστικά του ΣΥΕΤΕ πραγματοποιήθηκε το …1953.
Ο συνάδ. Μαυρουλίδης, ο ΕΛΑΣίτης Σπύρος, με ορισμένους στενούς συνεργάτες, συναντιούνται για πρώτη φορά,
ημερομηνία «σημαδιακή»
Την ημέρα της εκτέλεσης της Νίκου Μπελογιάννη…..

Ο πυρήνας αυτός, δηλαδή ο Νώντας, ο Σπύρος, ο Γιώργος Κέης, ο Ντίνος Πουλής, ο Θόδωρος Σαλίμπας, ο Νίκος Μανδράκος, Παναγής Θεοδωράκης, ο Δημήτρης Χαρίτος (και λίγοι άλλοι)
αποτελούν τη «μαγιά» για τη συγκρότηση της
«Νέας Συνδικαλιστικής Κίνησης» (Ν.Σ.Κ.)
Πρόκειται για το συνδικαλιστικό σχήμα, που θα εκφράσει όλο τον ριζοσπαστισμό της περιόδου, με επίκεντρο τα της συγχώνευσης των τραπεζών Εθνικής και Αθηνών (και όσα διαδραματίστηκαν γύρω από τις εξελίξεις αυτές)

Η «Ν.Σ.Κ.» στη συνέχεια, θα μπολιάσει τη δραστηριότητα του-ιστορικού- ΣΥΕΤΕ, από το 1953 μέχρι και την περίοδο της χουντικής 7ετίας.
Οι «νέοι» της Ν.Σ.Κ. τα καταφέρνουν πολύ καλά, στις τόσο δύσκολες συνθήκες και φτάνουν να αναδειχθούν Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΕΤΕ (1961).Στο Δ.Σ. και το προεδρείο του, συμμετέχεις κι΄ εσύ σύντ. ΣΠΥΡΟ.

Πρόκειται, για Διοικ.Συμβούλιο που δεν περιορίζει τη δραστηριότητά του μόνο «στα της Εθνικής»,
αλλά φτάνει να έχει ουσιαστική συμβολή μέχρι και στη
δραστηριότητα των «116 Συνεργαζόμενων Συνδικ.Οργανώσεων».
Η γόνιμη περίοδος «κλείνει» βίαια, με το χουντικό πραξικόπημα. Οι πρωτεργάτες της «Ν.Σ.Κ.» Νώντας Μαυρουλίδης, Σπύρος Διλιντάς, Γιώργος Κέης, Ντίνος Πολυλής, Παναγής Θεοδωράκης,
α π ο λ ύ ο ν τ α ι
από την τράπεζα, εξαιτίας της δραστηριότητάς τους,
ενω σε άλλους-όπως ο Δημήτρης Χαρίτος- απαγορεύεται η ανάμειξή του στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες.

Η δεύτερη «πτυχή»
Αφορά, στον πρωταγωνιστικό ρόλο του συντ. ΣΠΥΡΟΥ
για τη συγκρότηση και λειτουργία της «Δημοκρατικής Συνδικαλιστικής Συνεργασίας» γνωστής και ως «Δ.Σ.Σ.»
Πρόκειται για συνδικαλιστικό σχήμα, στο οποίο συμμετέχουν-αρχικά- οι δυνάμεις από όλο το φάσμα του προοδευτικού συνδικαλισμού.
Η «Δ.Σ.Σ.» αναδεικνύεται ως «σχολείο» της μεταχουντικής συνδικαλιστικής ανασυγκρότησης του ΣΥΕΤΕ. Από τις γραμμές της πέρασαν εκατοντάδες συναδ., τόσο από το κέντρο, όσο και εκτός Αττικής.

Ο χρόνος και ο (απο)χαιρετισμός του σύντ.ΣΠΥΡΟΥ
δεν προσφέρεται για παραπέρα αξιολόγηση της δραστηριότητας της «Δ.Σ.Σ.»
Σημειώνω όπως, το σημαντικό ρόλο της στην απεργία κατά του (γνωστού) νόμου 330/1976 καθώς και σε όσα ακολούθησαν, δηλαδή διαδικασία μομφής κατά του τότε προέδρου του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ.
Άξιο επισήμανσης για τη δραστηριότητα του «συνδικαλιστικού σχολειού» -που συνιστούσε η «Δ.Σ.Σ.» ήταν η επιμονή του συντ. ΣΠΥΡΟΥ, στη γραμμή:
«να αφήνουμε τον κομματικό μανδύα μας, έξω από τη συνδικαλιστική οργάνωση»
Επιμονή, η οποία «ξένιζε» ή και «προκαλούσε» πολλές/ούς
νεόκοπους, ενταγμένους σε κόμματα της αριστεράς, καθώς ήτα γνωστή και δεδομένη η πολιτική στράτευση στην αριστερά, του σύντ. ΣΠΥΡΟΥ.

Η τρίτη «πτυχή»
Αναφέρεται στην περίοδο του Μάη 1982 και ειδικότερα στην καθοριστική συμβολή του συντ ΣΠΥΡΟΥ στην υπέρβαση της διοικητικής κρίσης της ΟΤΟΕ και
στην ανάδειξη προεδρείου αγώνα.
Αγώνας, που μένει με τον όνομα «Απεργία 42 ημερών» !

Στέκομαι στην φάση που έχει εκδηλωθεί διοικητική κρίση στην ΟΤΟΕ.
Στο Γενικό Συμβούλιο (Διοίκηση) της ΟΤΟΕ, που συνεδριάζει πολύωρα,
επικρατεί …α μ η χ α ν ί α.
Δεν υπάρχει πρόταση, ως προς το αξίωμα του Προέδρου της ΟΤΟΕ
(το σύστημα τότε ήταν «προεδροκρατία»)
Η καταλυτική παρέμβαση του συντ. ΣΠΥΡΟΥ έχει μείνει στη μνήμη όλων που συμμετείχαμε στην κρίσιμη αυτή συνεδρίαση.
Η δημόσια έκκλησή του
» να βρεθεί ένας, που να πάρει στα χέρια του, την πεσμένη σημαία του αγώνα, τη σημαία της ΟΤΟΕ»
λειτουργεί ως «απο μηχανής θεός»
Ο σύντ. Δημήτρης Παφίλης αυτοστρατευεται, για τον κρίσιμο ρόλο του προέδρου της ΟΤΟΕ και στο πλάι του βρίσκονται και άλλοι όπως οι-αξέχαστοι- Σωτήρης, Στέλιος, Τάσος, και οι παρόντες Λαμπρινή, Χάρης, Αλέκος, η Φώφη, ο Γιώτης, ο Παναγιώτης, ο Μίλτος κ.α.
Η συνέχεια και τα υπόλοιπα είνα γνωστά και δεν προσφέρεται ο χρόνος για παραπέρα ανάλυσή τους.

Σύντροφε και Δάσκαλε ΣΠΥΡΟ,,
Να επαναλάβω το μήνυμα που δημοσίευσε ο σύντ.Θόδωρος Παπαγαλάνης
«είμαστε-συνδικαλιστικά- παιδιά του ΔΙΛΙΝΤΆ»
Είχα την χαρά και τιμή, να απολαμβάνω τη στοργική αγάπη σου,
σε όλη την περίοδο που γνωριζόμαστε (από το 1974)
Οι κομματικές «ανακατατάξεις» στην Αριστερα, δεν επηρέσαν τη σχέση μας και το χαίρομαι ιδιαίτερα.
Σου χρωστώ και σου εκφράζω ένα ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
για όλα!

Σύντροφε και Δάσκαλε ΣΠΥΡΟ,
Δεν ξέρω τώρα «πού θα πας»
όμως, όπου κι΄αν πας …θα ανταμώσεις πολλές/ούς από το συνάφι μας.
Σου θυμίζω μερικούς:
τον Γιώργο Κέη, τον Παναγή Θεοδωράκη, τον Θόδωρο Σαλίμπα, τον Ντίνο Πουλή, τη Βάσω Γεροντάκη,
αλλά κι΄από τη νεώτερη γενιά
τους αξέχαστους:
Αντώνη Αρχοντάκη, Γιώργο Φουντουλάκη, Σωτήρη Σιώκο, Μήτσο Ασημακόπουλο, Λάμπρο Μαντέλο
Είναι και άλλοι από τις άλλες τράπεζες
ο Στέλιος Προβελέγγιος, ο Σωτήρης Αντωνίου, ο Τάσος Λιουδάκης, ο Βαγγέλης Τσακίρης, ο Λευτέρης Μαρίνης, ο Νίκος Κουλιέρης, ο Στέλιος Παπαιωάννου κ.α.
Σίγουρα, θα συγκροτήσετε-εκεί που είστε- άλλη μια…δημοκρατική, αριστερή συνδικαλιστική παράταξη !

Σύντροφε και Δάσκαλε ΣΠΥΡΟ
Όσες και όσοι λέμε πως «τιμούμε τους αγώνες σου»
έχουμε και ένα ανάλογο
κ α θ ή κ ο ν
Να συμβάλλουμε, με όλες τις δυνάμεις μας στην αναγκαία πορεία ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων.
Πορεία, που προϋποθέτει να αφαιρέσουμε την πολύχρονη και πολύπλευρη «σκουριά», που έχει επικαθήσει στις Συνδ/κές Οργανώσεις,
από τη δραστηριότητα του εργοδοτικού και κυβερνητικού «συνδικαλισμού», αλλά και τη «συνδρομή» κι΄από τον κομματικό «συνδικαλισμό»
Πορεία, που οδηγεί στην αναγκαία επανασύνδεση της δραστηριότητας των Συνδ/κών Οργανώσεων, με τις βασικές αξίες του Εργατικού Κινήματος
τη δημοκρατία, τη δικαιοσύνη, την ισότητα, την αλληλεγγύη, την ανιδιοτέλεια, τη λογοδοσία.
Ε, τότε
πραγματικά θα τιμούμε-έμπρακτα- τους αγώνες του σύντ.ΣΠΥΡΟΥ !

Μαν.Μαυροφόρος

Written by antiracistes

Ιανουαρίου 5, 2018 at 6:36 μμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized