Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Archive for the ‘Uncategorized’ Category

Ανοιχτή ιδρυτική συνέλευση εργατικού σχήματος στην έρευνα, Τετάρτη 12/7 στις 7μμ,

leave a comment »

Ανοιχτή ιδρυτική συνέλευση εργατικού σχήματος στην έρευνα, Τετάρτη 12/7 στις 7μμ, λέσχη Αναιρέσεις (Ιπποκράτους 175)

labour

Εμείς που παίρνουμε την πρωτοβουλία για τη συγκρότηση του εργατικού σχήματος LABour-Αγωνιστική Παρέμβαση στην Έρευνα, αναγνωρίζουμε τους εαυτούς μας ως εργαζόμενους στον κλάδο της έρευνας και της παραγωγής/αναπαραγωγής γνώσης αλλά και ως κομμάτι του εργατικού κινήματος. Έχουμε εργαστεί με πολλές ελαστικές σχέσεις εργασίας (μπλοκάκι, υποτροφίες, αμισθί) και έχουμε βιώσει τη δυσκολία αντιστροφής της κατάστασης και διεκδίκησης των δικαιωμάτων μας, λόγω του κατακερματισμού ανά κατηγορία και εργασιακή σχέση. Προχωράμε στη δημιουργία μιας εργατικής, ανατρεπτικής, αριστερής συλλογικότητας που πιστεύουμε ότι θα συμβάλλει στην μαζική συλλογική δράση των εργαζομένων του κλάδου. Υπερασπιζόμαστε μια πολιτική που θα ασκούν οι «από κάτω», η οποία θα μπορεί να ανατρέψει τις σημερινές βάρβαρες συνθήκες εργασίας και ζωής.

Written by antiracistes

Ιουλίου 12, 2017 at 8:06 πμ

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΟΥΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ -Ε.Ε -ΞΕΝΟΔΟΧΟΙ –ΣΕΤΕ ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ Ο ΔΡΟΜΟΣ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΜΑΣ

leave a comment »

lantza_20_7

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΟΥΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ -Ε.Ε -ΞΕΝΟΔΟΧΟΙ –ΣΕΤΕ
ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ Ο ΔΡΟΜΟΣ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΜΑΣ
‘Όλοι στην Πανελλαδική απεργία του κλάδου τη Πέμπτη 20 Ιουλίου
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μαζί με το «μαύρο μπλοκ» ΕΕ-ΔΝΤ-κεφαλαίου κλιμακώνουν την επίθεση εναντίον των εργαζομένων και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων διαμορφώνοντας βήμα-βήμα ένα δρόμο λεηλασίας όσων εργατικών δικαιωμά¬των και κατακτήσεων έχουν απομείνει. Οι πολιτικοί απατεώνες υποχωρώντας για άλλη μια φορά κατά κράτος στις απαιτήσεις των δανειστών και στις ξεφτιλισμένες πλέον κόκκινες γραμμές, υπέγραψε το νέο αντιλαϊκό και αντεργατικό πακέτο μέτρων με το οποίο κλιμακώνει την επίθεσή της ενάντια σε ότι έχει απομείνει από τις κατακτήσεις του λαού και των εργαζομένων της χώρας μας συνεχίζοντας τον ίδιο δρόμο που υπηρέτησαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, οδηγώντας από τη μια τους εργαζόμενους στην εξαθλίωση, και, ενισχύοντας από την άλλη, τα προνόμια στην επιχειρηματική δράση του μεγάλου κεφαλαίου.
Στο πλαίσιο αυτό και με αφορμή την μεγάλη τουριστική κίνηση επιβάλουν πιο δραστικά μέτρα επιχειρώντας την άμεση νομοθέτηση 32 (!) Κυριακών με τα μαγαζιά ανοιχτά, ένα επαίσχυντο και βάρβαρο μέτρο για τους εργαζόμενους που θα οδηγήσει γρήγορα στην συνολική κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας για όλους τους εργαζόμενους εξυπηρετώντας μονάχα τα συμφέροντα του ξένου και ντόπιου εμπορικού κεφαλαίου καθώς και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και αλυσίδων.
Την ίδια ώρα η μάχη των συμβασιούχων στους ΟΤΑ είναι άλλος ένας αγώνας που μας αφορά όλους, είναι αγώνας ενάντια στις απολύσεις, στην ανακύκλωση της ανεργίας και στην ελαστική εργασία είναι συνολικά αγώνας ενάντια στις Μνημονιακές συμφωνίες κυβέρνησης και ΕΕ και στην καταστροφική τους πολιτική για την εργασία και τα κοινωνικά δικαιώματα.
Πρέπει άμεσα να μπει ένα τέλος σε αυτό τον λυσσαλέο ταξικό πόλεμο που έχουν κηρύξει εναντίον μας Κυβέρνηση, Ευρωπαϊκή Ένωση και εργοδότες με πρόσχημα την υποτιθέμενη «ανάπτυξη». Η φάκα των Μνημονίων δεν έχει έξοδο, μετά το 4ο θα έρθει και άλλο που θα προϋποθέτει την ακόμα μεγαλύτερη εξαθλίωση και φτωχοποίηση του λαού και της νεολαίας με υποχρέωση “αιματηρών” πλεονασμάτων και βάρβαρων αντιλαϊκών μεταρρυθμίσεων σε συνεχή βάση. Ο Τσίπρας μας προκαλεί λέγοντας ότι δεν βλέπει κανέναν να αντιδρά στις πλατείες, μεταφράζοντας την απογοήτευση, αδράνεια και παγωμάρα του κόσμου σε ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ στην βάρβαρη πολιτική του.
Το «αναπτυξιακό μοντέλο» για το Τουρισμό που επιδιώκει ο ΣΕΤΕ περνά μέσα από την άγρια εντατικοποίηση και την εκμετάλλευση των εργαζομένων οι οποίοι μέχρι σήμερα είναι οι μόνοι που δεν έχουν ωφεληθεί από την μεγάλη αύξηση της τουριστικής κίνησης.Την ώρα που το μεγάλο τουριστικό κεφάλαιο αυξάνει συνεχώς τη κερδοφορία του εμείς οι εργαζόμενοι του κλάδου βιώνουμε έναν απερίγραπτο εργασιακό μεσαίωνα βλέποντας δικαιώματα και κατακτήσεις να γκρεμίζονται, τα εισοδήματα μας να μειώνονται συνεχώς, ενώ τα νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας αποτυπώνουν μια ζοφερή πραγματικότητα όπου κυριαρχούν οι ελαστικές μορφές εργασίας,τα δουλεμπορικά, οι μαθητείες και η εκ περιτροπής εργασία.Ταυτόχρονα η ανθρώπινη ζωή θυσιάζεται και αυτή καθώς η υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας αντιμετωπίζεται από τους εργοδότες ως ένα επιπλέον εργατικό κόστος που θα περιορίσει τα κέρδη τους ενώ τα πρόσφατα εργοδοτικά εγκλήματα σε Mikel και EVEREST αλλά και τα δεκάδες εργατικά ατυχήματα σε χώρους δουλειάς συνθέτουν την εικόνα μιας απέραντης εργασιακής ζούγκλας όπου νόμος είναι μόνο το συμφέρον του εργοδότη.
Και ενώ οι ξενοδόχοι θησαυρίζουν πατώντας πάνω στο μόχθο και τον ιδρώτα μας το δικαίωμα των εργαζομένων για διακοπές και ξεκούραση έχει γίνει πλέον μακρινό όνειρο και πολυτέλεια παραμένοντας μια από τις πολλές ανάγκες της εργατικής τάξης που μένει ανικανοποίητη αφού μετατρέπεται σε εμπόρευμα και προνόμιο όσων «έχουν» συμβάλλοντάς στην ανάπτυξη του ολοκληρωτισμού της καπιταλιστικής οικονομίας.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΥΠΟΤΑΓΜΕΝΕΣ ΗΓΕΣΙΕΣ ΤΗΣ ΠΟΕΕ – ΥΤΕ
Η συντονισμένη επίθεση του κεφαλαίου εναντίον των εργαζομένων δεν είναι τωρινή, διαμορφώνεται εδώ και χρόνια σε ένα κλάδο που ποτέ δεν άγγιξε η κρίση.Η υποταγμένη ηγεσία της ΠΟΕΕ-ΥΤΕ με τις ξεπουλημένες δυνάμεις της ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ έχουν διευκολύνει όλη αυτή τη περίοδο τα μέγιστα τις κυβερνήσεις και το μεγάλο κεφάλαιο να εφαρμόσουν όλα τα αντεργατικά πακέτα μέτρων. Άξιοι εκπρόσωποι του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού μαζί με τους ομογάλακτους τους σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ αντιστρατεύονται τα εργατικά συμφέροντα για να περάσουν ‘όλες οι αντιδραστικές πολιτικές της ΕΕ, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου. Ταυτόχρονα όχι μόνο δεν προτείνουν κανένα αγωνιστικό σχέδιο, αλλά στηρίζουν την απεργοσπασία και την παράδοση ενώ εδώ και 5 χρόνια που οι εργαζόμενοι βιώνουν αυτές τις πολιτικές έχουν κηρύξει σιωπητήριο αγώνων βάζοντας πλάτη στην κατάργηση μιας σειράς κατακτήσεων. Ας μη ξεχνάμε ότι ήταν οι ίδιοι που πρότειναν στο λαό να ψηφήσει ΝΑΙ στο δημοψήφισμα γιατί δεν υπήρχε άλλη λύση, που υπέγραψαν μεγάλες μειώσεις στους μισθούς το 2012, που έβαλαν πλάτη για να καταργηθεί το 8ωρο. Η ελπίδα για την ανατροπή αυτής της βαρβαρότητας δεν μπορεί να ανατεθεί στον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό των γραφειοκρατών της ΠΟΕΕ-ΥΤΕ. Το γεγονός ότι μετά από 5 χρόνια αδράνειας αποφάσισαν να προχωρήσουν σε μια πανελλαδική απεργία ήταν αποτέλεσμα των πιέσεων όλων των ταξικών δυνάμεων που καλούνται να σηκώσουν μόνες τους το βάρος του αγώνα ενάντια στην συνεχιζόμενη εξαθλίωση. Οφείλουμε να ενημερώσουμε τη τάξη ότι τα τσιράκια κυβέρνησης και εργοδοτών που ελέγχουν την Ομοσπονδία δεν απέκτησαν ξαφνικά ταξική συνείδηση απλά φροντίζουν να ρίξουν στάχτη στα μάτια και να εξιλεωθούν για τις ασχήμιες τους στο κλάδο όλα τα τελευταία χρόνια.
Ως ΛΑΝΤΖΑ Αγωνιστική Εργατική Συσπείρωση στον Επισιτισμό Τουρισμό απευθύνουμε πρόταση προς σε όλες τις αγωνιστικές ταξικές δυνάμεις, εργατικά σωματεία, συλλογικότητες, στη βάση της ισοτιμίας και της προωθητικής αγωνιστικής συμπόρευσης να δράσουμε από κοινού και να αναμετρηθούμε με το ερώτημα, «πώς οι αγώνες θα νικήσουν» προτάσσοντας αυτό που σήμερα έχει ανάγκη όλος ο μαχόμενος κόσμος του εργατικού κινήματος δηλαδή την αγωνιστική συνάντηση στους δρόμους και τη τόνωση της αυτοπεποίθησης των εργαζόμενων.
Έχουμε την υποχρέωση να υπερβούμε στην πράξη τον υποταγμένο συνδικαλισμό ώστε να συντονιστούν «από τα κάτω» όλες οι αγωνιστικές δράσεις σε ένα μεγάλο ρεύμα ανατροπής.
Είναι καιρός να διεκδικήσουμε μια άλλη πορεία στο εργατικό κίνημα σε ρήξη με τα καπιταλιστικά κέρδη, με αίτημα την διαγραφή του χρέους, την έξοδο από ευρώ, ΕΕ, ΔΝΤ, την εθνικοποίηση του τραπεζικού συστήματος και των μεγάλων παραγωγικών επιχειρήσεων ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις. Με το τιμόνι της παραγωγής και την εξουσία στα χέρια της εργατικής τάξης.
Να ενωθούμε όλοι στον αγώνα για την αποτροπή του πολέμου και των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων.
ΧΡΕΟΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ
ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΑΛΥΣΙΔΕΣ ΤΗΣ Ε.Ε,ΤΟΥ ΔΝΤ, ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ
ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΗ ΤΥΧΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
-Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους χωρίς διακρίσεις. Δεν θα γίνουμε δούλοι του εργασιακού μεσαίωνα.
– Κανένας «υποκατώτατος» μισθός. Να σταματήσει το αίσχος και ο ρατσισμός ενάντια στους νέους. Ίση αμοιβή για ίση εργασία.
-Κατάργηση όλων των μορφών της ελαστικής εργασίας, κατάργηση του αίσχους των δουλεμπορικών. Όχι στα κάθε λογής προγράμματα προσφοράς «τζάμπα» εργατικού δυναμικού για την εργοδοσία (μαθητείες, πρακτικές, «εργασιακής εμπειρίας»)
-Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, υποχρεωτικές για κάθε επιχείρηση, που θα περιλαμβάνουν αυξήσεις στους Μισθούς σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες μας
-Κατώτερο μισθό στα 751 ευρώ με 7ωρο – 5ήμερο -35ωρο
-Επαναφορά των Βαρέων και ανθυγιεινών προσθέτοντας και άλλες ειδικότητες
-Επαναφορά του ΕΦΑΠΑΞ στην 20ετία και επέκταση του σε όλο το κλάδο
-Ενίσχυση και στελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών για να καταπολεμηθεί η ανασφάλιστη και απλήρωτη εργασία με θεσμοθέτηση αυστηρότερων προστίμων στους εργοδότες
-Επίδομα ανεργίας μέχρι την επαναπρόσληψη που θα αντιστοιχεί στο 80% της ΚΣΣΕ με το χρόνο ανεργίας να υπολογίζεται σαν κανονικός χρόνος για τη συνταξιοδότηση
-Δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου και μείωση των ορίων για πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα, για να αντιμετωπιστεί η ανεργία. Όχι στο μοίρασμα της φτώχειας.
-Υποχρέωση των εργοδοτών στην παροχή μέτρων ατομικής προστασίας και οχήματος για όσους εργάζονται ως διανομείς
– Μέτρα που θα διασφαλίζουν την ασφάλεια και την υγιεινή στους χώρους εργασίας
-Φτηνές και αξιοπρεπείς Διακοπές για όλους τους εργαζόμενους και το λαό.
20 ΙΟΥΛΙΟΥ ΞΕΠΕΡΝΑΜΕ ΤΗΝ ΑΔΡΑΝΕΙΑ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ 10 πμ Πλ Κλαυθμώνος
ΛΑΝΤΖΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Written by antiracistes

Ιουλίου 12, 2017 at 7:59 πμ

Αναρτήθηκε στις Επισφαλής εργασία, Uncategorized

ΟΙ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ, Ε ΚΑΙ? (Πρωτοβουλία Εργαζομένων Τράπεζας Αττικής)

leave a comment »

2017
2014

ΕΓΓΕΓΡΑΜΕΝΟΙ: 748     ΨΗΦΙΣΑΝ:659
ΕΓΓΕΓΡΑΜΕΝΟΙ: 868     ΨΗΦΙΣΑΝ:760

ΕΓΚΥΡΑ: 631  ΑΚΥΡΑ: 12   ΛΕΥΚΑ:16
ΕΓΚΥΡΑ:738   ΑΚΥΡΑ: 10   ΛΕΥΚΑ:12
 
ΨΗΦΟΙ
ΠΟΣΟΣΤΟ
ΕΔΡΕΣ
ΨΗΦΟΙ
ΠΟΣΟΣΤΟ
ΕΔΡΕΣ
ΔΗΣΚ
425
67,35
6
587
79,54
7
ΕΝΟΤΗΤΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ
95
15,05
2
81
10,98
1
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
81
12,84
1
57
7,72
1
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ
16
2,54

13
1,76

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ
14
2,22


ΣΥΝΟΛΟ
631
100
9
738
100
9

Όπως συμβαίνει και στο επίπεδο των εθνικών εκλογών (όπου όλοι βγαίνουν νικητές…), η ανάλυση των αποτελεσμάτων και των δικών μας αρχαιρεσιών έχει να κάνει εν πολλοίς με την εντύπωση που θέλει κανείς να δημιουργήσει. Μπορεί, για παράδειγμα, να επιλέξει τα σημεία που τον βολεύουν, να αγνοήσει αυτά που δεν τον συμφέρουν, να στρογγυλέψει νούμερα προς τα πάνω ή προς τα κάτω, να παρουσιάσει συνολικά τα αποτελέσματα σαν ένα στιγμιαίο γεγονός ξεκομμένο από το ευρύτερο του πλαίσιο και την ιστορική του συνέχεια. Και, κυρίως, μπορεί, ενώ επί μακρόν επένδυσε πολλά στις εκλογές, ξοδεύοντας πολύ χρόνο και χρήμα, εκ των υστέρων να κάνει ότι δεν τον ενδιαφέρει το αποτέλεσμα.
Καθώς δε μας αφορά η επικοινωνιακή διαχείριση των αποτελεσμάτων, θα προσπαθήσουμε να συνθέσουμε τη συνολική εικόνα.  Κι αυτή δείχνει μια σαφή δυσαρέσκεια μεταξύ των συναδέλφων από τη μέχρι τώρα πορεία του Συλλόγου, που εκφράστηκε τόσο με την αισθητή πτώση σε ποσοστό και ψήφους της ΔΗΣΚ και την άνοδο όλων των άλλων, όσο και με την αύξηση των λευκών και άκυρων (4,25% επί των ψηφισάντων έναντι 2,89% το 2014). Σε πολλά άκυρα δε, η δυσαρέσκεια εκφράστηκε με σαφή μηνύματα που απευθύνονταν συγκεκριμένα στη ΔΗΣΚ. Μια ΔΗΣΚ με το 24,73 % των εγγεγραμμένων στο Σύλλογο (προσοχή, όχι των ψηφισάντων επί των οποίων βγαίνουν τα ποσοστά κι οι έδρες) δεδομένο ήδη πριν την ψηφοφορία (185 υποψήφιοι στο ψηφοδέλτιό της, ίδιο περίπου ποσοστό με τις προηγούμενες -25,8% και 224 υποψήφιους τότε). Με φυλλάδια που μοιράστηκαν αφειδώς, και κόστισαν μια περιουσία (δύο μισθοί ενός εργαζόμενου δεν έφταναν για την εκτύπωση μόνο του πρώτου που κυκλοφόρησε), με άπειρο χρόνο για περιοδείες σε καταστήματα και δίκτυο, σε Αθήνα και περιφέρεια (κι όχι μόνο τώρα τελευταία: επί τρία έτη, ως Προεδρείο του ΣΥΤΑ, η ΔΗΣΚ ήταν πάντα παρούσα σε κοπές πίττας, γιορτές κι ό,τι άλλο). Παρ’ όλα αυτά, το ποσοστό της έπεσε από το 79,54 σε 67,35%.
Όσο για μας, παρά τις δύσκολες συνθήκες και τα εμπόδια που έβαζαν κάθε στιγμή, όπου μπορούσαν, εκείνοι που έχουν και το μαχαίρι και το πεπόνι, παρά τη μείωση των εγγεγραμμένων στο Σύλλογο και άρα, και των ψηφισάντων, πήγαμε από 57 σε 81 ψήφους (ή 12,84% από 7,72%), διατηρήσαμε την έδρα στο ΔΣ και συνεχίζουμε.
Oι εκλογές αυτές έδειξαν μια ίσως όχι –ακόμα- πλειοψηφική αλλά οπωσδήποτε ευκρινή διάθεση ενός μεγάλου αριθμού συναδέλφων να απεμπλακεί από το κυρίαρχο μοντέλο του εργοδοτικού συνδικαλισμού, να αψηφήσει το φόβο, να αμφισβητήσει όσα του παρουσιάζονται ως θέσφατα, να δείξει στη Διοίκηση ότι δεν μας έχει όλους στο τσεπάκι της και ότι οι επόμενες επιθετικές της ενέργειες ενάντια στους εργαζόμενους δε θα βρουν απέναντί τους σιγή νεκροταφείου. Η επικρατούσα -μετά από τόσα χρόνια εργοδοτικού συνδικαλισμού στην Τράπεζα – αντίληψη ότι τίποτα δεν μπορεί τελικά να αλλάξει κι ότι το μόνο που μπορούμε να κάνουμε είναι να πορευτούμε στο μονόδρομο που άλλοι έχουν ορίσει για εμάς, υπέστη μια ρωγμή. Κι αυτό καλά θα κάνει η Διοίκηση να το λάβει σοβαρά υπόψη της: Δεν αρκεί ένα –αναμφίβολα ακόμα μεγάλο- ποσοστό της ΔΗΣΚ για να περάσουν αμαχητί όσα σχεδιάζει. Το μήνυμα των εκλογών άλλωστε δεν αφορά κατ’ ουσίαν τις παρατάξεις που συμμετείχαν σε αυτές: αφορά τη Διοίκηση. Η δική της παντοδυναμία κλονίζεται και μπαίνει σε κρίση. Κι αυτό για μας είναι μια πρώτη, σημαντική, νίκη για τον αγώνα των εργαζομένων απέναντι στις σαρωτικές για μας επιλογές της.
Από εκεί και πέρα είναι σαφές ότι τα δύσκολα βρίσκονται μπροστά μας. Αργά ή γρήγορα η εργοδοσία θα επανέλθει με νέες περικοπές στους μισθούς μας (κατάργηση υπογραφών – επιδόματος εξομάλυνσης), νέες υποβαθμίσεις συναδέλφων (κλείσιμο καταστημάτων , προβάδισμα σε στελέχη «έξω από εδώ») και νέες εθελούσιες ή μη απολύσεις.
Στις εκλογές αυτές έγινε ένα μικρό βήμα μπροστά αλλά η προάσπιση και η διεύρυνση των δικαιωμάτων μας  είναι ένας αγώνας διαρκείας.  Το ίδιο θα ίσχυε ακόμα κι αν προέκυπτε μια ριζικότερη αλλαγή συσχετισμών. Εμείς η Πρωτοβουλία Εργαζομένων Τράπεζας Αττικής, το σχήμα των 5 υποψηφίων και των 81 ψήφων, δεν έχουμε σκοπό να γίνουμε χαλίφηδες στη θέση του χαλίφη. Το ζητούμενο της συνδικαλιστικής μας δράσης δεν είναι μια εναλλαγή προσώπων σε καρέκλες κι αξιώματα, η εύρεση του «καταλληλότερου» που θα εξουσιοδοτηθεί να διαχειρίζεται τις υποθέσεις μας εν λευκώ. Η λογική της ανάθεσης είναι το βούτυρο στο ψωμί της (κάθε) εργοδοσίας. Οι διοικήσεις δεν υπολογίζουν ούτε «χαρισματικούς ηγέτες» ούτε «δεξιοτέχνες της διαπραγμάτευσης» όταν από πίσω δεν υπάρχει μια ενεργή συλλογικότητα με λόγο και παρέμβαση στις εξελίξεις. Η συλλογικότητα αυτή είναι το σωματείο μας και την απαρτίζουμε όλοι εμείς.
Το μήνυμα των εκλογών για μας είναι ένα : από δω και στο εξής καμία «λευκή επιταγή» σε κανέναν πρόεδρο και σε καμία παράταξη, οργάνωση των ίδιων των  εργαζομένων  στους χώρους εργασίας, εκεί που οι επαγγελματίες συνδικαλιστές απουσιάζουν και ενεργή συμμετοχή όλων μας μέσα από τις Γενικές Συνελεύσεις, το ανώτατο αντιπροσωπευτικό όργανο των συναδέλφων.
ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ ΤΩΝ ΚΑΤ’ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ «ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ» ΜΑΣ – ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΠΟΥ ΣΤΡΕΦΟΝΤΑΙ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ

Written by antiracistes

Ιουλίου 10, 2017 at 10:50 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

Ανακ. ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ – Μένουμε Τράπεζα – Διεκδικούμε το Μέλλον μας

leave a comment »

untitled

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ   Νο.16
         
ΜΕΝΟΥΜΕ ΤΡΑΠΕΖΑ-ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ
 
Ανενόχλητη από τα «συλλογικά» συνδικαλιστικά μας όργανα- που όταν δεν μοιράζουν πακέτα διακοπών…πλασάρουν τους ιδιώτες της ενέργειας- η εργοδοσία της Alpha Bank εφαρμόζει το  «Πρόγραμμα Αναδιάρθρωσης».

-» Συρρίκνωση » του Δικτύου Καταστημάτων» και Κεντροποίηση Υπηρεσιών.
-Μετακύλιση ‘’καθυστερήσεων‘’ σε εξωτραπεζικές πλατφόρμες ( «Pillarstone» και «Cepal» )
– Ανάθεση εργασιών και κλάδων σε εταιρείες ενοικιαζόμενων υπαλλήλων (όπως πληροφορική, καθαρισμός, φύλαξη )
είναι τα βασικά στοιχεία του επιχειρησιακού σχεδιασμού όσο μας αφορά ως εργαζόμενους.
 
Ο καθένας καταλαβαίνει την τύχη που επιφυλάσσει η εργοδοσία στο «πλεονάζον» προσωπικό.
Όμως η «λύση» των μαζικών απολύσεων δεν είναι η ενδεδειγμένη όσο κι αν κράζουν τα διάφορα παπαγαλάκια.
 
Άλλα είναι σήμερα τα εργαλεία για την μείωση-αντικατασταση του προσωπικού  με ακόμα πιό χαμηλόμισθους, ακόμα πιο ευέλικτους και χωρίς ίχνος δικαιωμάτων εργαζόμενους!

-Η υποαξιολόγηση
– Οι μετακινήσεις, μεταθέσεις
– Οι προσωπικές πιέσεις για αποχώρηση
-Τα διάφορα προγράμματα (άτυπα αλλά και επίσημα) εθελουσιών.
 
Και πρόσφατα η δημιουργία target groups
ΑμΕΑ , Καθαρίστριες, Φύλακες, Νομός Θεσσαλονίκης. Αύριο;
 
Τίποτα όμως από όλα αυτά δεν θα ήταν δυνατό χωρίς τους «συνδικαλιστικούς πυλώνες» της εργοδοσίας.
Ο καθένας στο ρόλο του …

Άλλοι εγκαταλείπουν τον τόπο του εγκλήματος με καλοκαιρινές εξορμήσεις «ενημέρωσης» στα νησιά (ΕΝ.Α.Σ – ΔΗΣΥΕ).

Άλλοι επιδίδονται σε «λεονταρισμούς» απέναντι σε Διοικήσεις Τραπεζών που ωστόσο δεν έχουν το θάρρος ούτε να τις κατονομάσουν(ΟΤΟΕ).

Άλλοι διαβεβαιώνουν για την υποτιθέμενη προστασία που παρέχουν οι Συλλογικές Συμβάσεις (Σύλλογος προσωπικού ALPHA BANK).

Ας μας δείξουν έναν όρο σύμβασης με ρήτρα απαγόρευσης απολύσεων.
 
ΝΤΡΟΠΗ για την εγκατάλειψη των συναδέλφων !

Θράσος η πλήρης αδρανοποίηση τους μέσα σε ένα περιβάλλον εκφοβισμού και απειλών .  
 
Καλούμε την ΟΤΟΕ να παρέμβει άμεσα για τα συμβαίνοντα στην ALPHA BANK όπως έπραξε πρόσφατα για την ATTICA BANK.

Καλούμε επίσης τον αντιπροσωπευτικό Σύλλογο να απαιτήσει από την Διοίκηση την άμεση διακοπή των αντεργατικών μεθοδεύσεων.
 
 
Συνάδελφοι,

Μπροστά στους σχεδιασμούς της εργοδοσίας.
Μία πρέπει να είναι η δική μας θέση και στάση.
 
ΜΕΝΟΥΜΕ ΤΡΑΠΕΖΑ-ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ
Προτάσσουμε τις δικές μας ανάγκες

 ΣΥΜΜΑΧΙΑ EΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ΑLPHA BANK
http://www.symmaxia.org

Written by antiracistes

Ιουλίου 8, 2017 at 9:36 πμ

ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ALPHA BANK – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ν.15 ΤΡΕΞΤΕ ΝΑ ΠΡΟΛΑΒΕΤΕ

leave a comment »

Ανακοίνωση της παράταξης του Συλλόγου μας
ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ALPHA BANK

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ν.15
ΤΡΕΞΤΕ ΝΑ ΠΡΟΛΑΒΕΤΕ
Αθηνα, 4/7/2017

Η νέα συμφωνία του «ΕΝ.Α.Σ.» (ΔΗΣΥΕ) με την εταιρεία παροχής ηλεκτρικής ενέργειας «VOLTERRA» για φθηνότερο ρεύμα, είναι άλλη μια καθαρή κοροϊδία απέναντι στους συναδέλφους.

Για του λόγου το αληθές παραθέτουμε συγκριτικό πίνακα τιμών άλλων –ενδεικτικά – παρόχων της αγοράς, που πολύ εύκολα ο καθένας θα μπορούσε να πετύχει…

Εταιρίες παροχής ενέργειας Τιμή ημερήσιας χρέωσης % Έκπτωσης Τελική τιμή μονάδος Τιμή νυχτερινής χρέωσης % Έκπτωσης Τελική τιμή μονάδος
VOLTERRA
(ΕΝΑΣ) 0,079 10% 0,0711 0,066 10% 0,0595
PROTERGIA
(ΓΙΑ ΠΕΛΑΤΕΣ COSMOTE)
ΓΙΑ ΛΟΙΠΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΝΥΧΤΕΡΙΝΗ ΧΡΕΩΣΗ ΣΤΟΥΣ 4 ΠΡΩΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΕΚΠΤΩΣΗ 15% ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ
0,089

0,089
17%

———–

15%
0,074

———-

0,075
0,066

————

0,066
17%

———

15%
0,055

———

0,056
ELPEDISON
ΓΙΑ 6 ΜΗΝΕΣ

ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΜΕ 15%

0,089
20%
———-

15%
0,071
———-

0,075
0,066
——-

0,066
20%
——

15%
0,053
——-

0,056
Κατά μέσο όρο ένα νοικοκυριό καταναλώνει περίπου 1200 kwh ημερησίου και 400 νυχτερινού ρεύματος το 4μηνο.

Αν λοιπόν κάνουμε τον υπολογισμό με τιμές Voltera έχουμε συνολική χρέωση 109 ευρώ .
Ενώ η κατά μέσο όρο χρέωση των άλλων παρόχων ανέρχεται στα 112 ευρώ.

Συμπερασματικά , με μια 3σελίδη ανακοίνωση – διαφήμιση της VOLTERRA η ΔΗΣΥΕ καλεί τους συν/λφους να αλλάξουν πάροχο που σε σχέση με τις άλλες εταιρείες <> περίπου 3 ευρώ το 4 μηνο!

Ενώ στην περίπτωση που κάποιος καταναλώνει παραπάνω μονάδες νυχτερινού , τότε δεν υπάρχει καμία διαφορά στην τιμη.

ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ…..

ΣΥΜΜΑΧΙΑ EΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ΑLPHA BANK
http://www.symmaxia.org

Written by antiracistes

Ιουλίου 5, 2017 at 8:03 πμ

Μέγιστο Συνδικαλιστικό Ολίσθημα (ΕΝ.Α.Σ.)

leave a comment »

Αθήνα 29.06.2017

Ανακοίνωση Νο. 20

Συνάδελφοι,
Με έκπληξή μας την 26/06/2017 λάβαμε γνώση, όπως και το σύνολο των συναδέλφων, εξώδικης πρόσκλησης του Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank προς την Τράπεζα, που την καλεί να σταματήσει την παρακράτηση της επιπλέον εισφοράς του 4,25% που καταβάλλουν οι 650 εναπομείναντες συνάδελφοι της πρώην Εμπορικής που είναι σφαλισμένοι πριν την 1/1/1993. Παράλληλα καλεί την Τράπεζα να σταματήσει να καταβάλλει τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές για τους 650 συναδέλφους!!!
Χωρίς καμία διάθεση χαρακτηρισμών και δίκης προθέσεων, θεωρούμε ότι πρόκειται για ένα μέγιστο συνδικαλιστικό ολίσθημα, που μόνο σε λάθος εκτίμηση μπορεί να εδράζεται.
Είμαστε υποχρεωμένοι να απαντήσουμε άμεσα συνδικαλιστικά και νομικά αν χρειαστεί, για να προστατεύσουμε τα ασφαλιστικά δικαιώματα των συναδέλφων μας που θεωρούμε ότι θίγονται άμεσα και βάναυσα.
Μια απλή ανάγνωση του εξώδικου μας οδηγεί αβίαστα στα εξής ερωτήματα-παρατηρήσεις:
Γιατί απευθύνεται το εξώδικο στην Alpha Bank; Η Τράπεζα δεν διαμορφώνει ούτε παρεμβαίνει κατ’ ουδένα τρόπο στο ασφαλιστικό. Απλά λειτουργεί σαν μηχανισμός παρακράτησης εισφορών. Γιατί εμπλέκεται η Τράπεζα σε κάτι που δεν μπορεί από μόνη της να κάνει; Το εξώδικο θα είχε νόημα αν απευθυνόταν στην Κυβέρνηση ή στον ΕΦΚΑ.
Με ποιο δικαίωμα και με ποια συνδικαλιστική αντίληψη, συνδικαλιστικός φορέας καλεί τον εργοδότη του να σταματήσει να καταβάλλει εισφορές υπέρ των εργαζομένων;
Πώς μπορεί να απαλλάσσει ένα συνδικάτο την Κυβέρνηση από την εγκληματική της ευθύνη απέναντι στους χιλιάδες εργαζομένους, που επέφερε ο Νόμος 4387/12.5.2016; Πώς μπορεί να αποδέχεται τις συνέπειες του ασφαλιστικού εκτρώματος του κου Κατρούγκαλου και να καλεί την εργοδοσία να τον εφαρμόσει;
Σε ποια στρατηγική υπακούει αυτή η κίνηση που αποδυναμώνει ευθέως την στρατηγική της ΟΤΟΕ και το σύνολο των Συλλόγων Εργαζομένων και συνταξιούχων που έχουν προσφύγει στο ΣΤΕ ζητώντας την ακύρωση των διατάξεων του 4387; Μεταξύ των Συλλόγων που συμμετέχουν στην προσφυγή είναι άλλωστε και ο Σύλλογός μας ο ΕΝ.Α.Σ. και ο Σύλλογος Προσωπικού !!!
Πώς είναι δυνατόν να μην διεκδικείται από ένα συνδικάτο η συνέχιση της επικουρικής ασφάλισης των μελών του που οδηγούνται στην φτωχοποίηση;
Ακόμη και αν δεχτούμε μια λάθος εκτίμηση, ακόμη και αν δεχτούμε την λογική ότι ο Νόμος 4387 πρέπει να εφαρμοστεί!!!, ακόμη και αν δεχτούμε ότι όλα είναι χαμένα και οι αγώνες μας είναι μάταιοι!!! Θα περιμέναμε το αυτονόητο.
Να διεκδικηθεί με κάθε μέσο η επιστροφή των ασφαλιστικών εισφορών το 4,25% στο σύνολο των εργαζομένων και σε αυτούς που είναι ασφαλισμένοι πριν την 1/1/1993 και σε αυτούς που είναι μετά την 1/1/1993 έως την 31/12/2005.

Η ΘΕΣΗ ΜΑΣ
Ο Σύλλογός μας κουβαλάει πολύ βαρύ φορτίο συνδικαλιστικών και νομικών αγώνων για την προστασία των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Στο παρελθόν έχει καταγράψει μεγάλες συνδικαλιστικές και δικαστικές νίκες. Αγωνίζεται με συνέπεια επί σειρά ετών απέναντι στο σύνολο των αντιασφαλιστικών σχεδίων. Το ίδιο κάνει και σήμερα απέναντι στο αντιασφαλιστικό έκτρωμα Κατρούγκαλου, του Νόμου 4387/2016.
Α) Η στρατηγική μας συντάσσεται πλήρως με την καλοσχεδιασμένη από κάθε συνδικαλιστική και νομική πλευρά στρατηγική της ΟΤΟΕ και του συνόλου των Συλλόγων του κλάδου, που έχει καταθέσει αίτηση ακύρωσης διατάξεων του Νόμου 4387/2016 τόσο για την περικοπή των συντάξεων, όσο κυρίως για την διατήρηση του συνόλου των όρων του Καταστατικού του Ταμείου μας. Η εκδίκαση των αγωγών στο ΣΤΕ θα γίνει την 6/10/2017 και την 13/10/2017. Μέχρι τότε θεωρούμε αυτονόητο ότι οποιαδήποτε παρέμβαση ή παρέκκλιση από την διεκδίκηση αποδυναμώνει αν όχι απαλλοτριώνει το σύνολο των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.
Αδυνατούμε λοιπόν να κατανοήσουμε μια παρέμβαση που διασπά το μέτωπο και διαγράφει χιλιάδες ευρώ εισφορών που έχουν καταβάλλει οι 650 εργαζόμενοι ασφαλισμένοι πριν το 1993. Σ’ αυτά τα πλαίσια συνεχίζουμε τον αγώνα μας με κάθε μέσο. Με σχετική επιστολή μας καλούμε την Τράπεζα να μην εμπλακεί σε μια διελκυστίνδα που δεν την αφορά και περιέργως καλείται να συμμετάσχει χωρίς να έχει ανάλογη ευθύνη.
Β) ο αγώνας μας δεν περιορίζεται μόνο στους 650 συναδέλφους μας αλλά το σύνολο των εργαζομένων. Όπως ήδη έχουμε αναγγείλει κατατίθεται άμεσα αγωγή για την διεκδίκηση επιστροφής των εισφορών των συναδέλφων ασφαλισμένων μετά την 1/1/1993 και έως 31/12/2005.
Για τον Σύλλογό μας ο δρόμος είναι απλός και :
Αγωνιζόμαστε μέχρι εσχάτων για την συνέχιση της διατήρησης του συνόλου των όρων του Καταστατικού μας και απαιτούμε πλήρη επιστροφή εισφορών για τους συναδέλφους μας που αφού εξαντλήθηκε κάθε ένδικο μέσο, δεν έχουν τις καλύψεις για τις οποίες πλήρωναν και αυτοί και ο εργοδότης επί σειρά ετών από το υστέρημα τους.
Κανένας συνάδελφος δεν θα μείνει ακάλυπτος.
Καμία παρέκκλιση απ’ αυτήν την στρατηγική δεν είναι αποδεκτή.
Καμία παρέμβαση που απεμπολεί δικαιώματα και «χαρίζει» εργοδοτικές εισφορές δεν θα μείνει αναπάντητη!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΧΑΙΡΕΤΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

Υ.Γ. Παρατίθεται σχετική επιστολή που απεστάλη από τον Σύλλογό μας στην
Διοίκηση της Τράπεζας.
ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ALPHA BANK – ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ

Αθήνα, 29 Ιουνίου 2017
ΑΠ : 3126
Κύριοι,
Λάβαμε γνώση της από 26/06/2017 εξώδικης πρόσκλησης – δήλωσης του Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank, η οποία απευθύνεται προς την Διοίκηση της Τράπεζας, με την οποία την καλεί «να προβείτε άμεσα στην κατάργηση της παράνομης παρακράτησης της επιπλέον εισφοράς και συμμορφωθείτε με τα ισχύοντα του Νόμου 4387/12.5.2016».
Με την εν λόγω επιστολή, ο Σύλλογος καταλογίζει ευθύνη στην ΔΙΟΙΚΗΣΗ της ΤΡΑΠΕΖΑΣ, ότι δηλαδή αυτή παρακρατεί παρανόμως την εισφορά, χωρίς να υφίσταται νόμιμη υποχρέωση καταβολής και ότι παραβιάζει το Νόμο Κατρούγκαλου 4387/2016.
Από την απλή ανάγνωση του περιεχομένου, προκαλείται η εντύπωση ότι η διοίκηση της Τράπεζας αυθαίρετα και με δική της πρωτοβουλία παρακρατεί την αυξημένη εισφορά, ενώ ο Νόμος 4387/2016 ορίζει το αντίθετο.
Η εντύπωση αυτή, ότι δηλαδή η Διοίκηση της Τράπεζας παρανομεί, γίνεται «εδραία πεποίθηση» από το ευθέως διατυπωμένο αίτημα της εξώδικης περί «συμμόρφωσης» της Διοίκησης της Τράπεζας με τον ισχύοντα Νόμο 4387/12.5.2016, και την απειλή περί προσφυγής στα αρμόδια δικαστήρια για τον καταλογισμό «αστικών και ποινικών ευθυνών σε βάρος οποιουδήποτε αρμοδίου, ο οποίος ευθύνεται για την μη συμμόρφωσή σας στα προβλεπόμενα από τους Νόμους».
Από την απλή ανάγνωση, προκύπτει αβίαστα ότι η Διοίκηση της Τράπεζας παρανομεί, η παρακράτηση της επιπλέον εισφοράς δεν στηρίζεται σε διάταξη Νόμου και για αυτό ζητείται η επαναφορά της στην νομιμότητα, όπως αυτή ορίζεται από τις διατάξεις του Νόμου 4387/2016, χωρίς βεβαίως να εκθέτει ποιες διατάξεις παραβιάζονται και ποιο το περιεχόμενο των διατάξεων αυτών.
Η εξώδικη αυτή, προκαλεί πλείστα προβλήματα και συγκριμένα προκαλεί σύγχυση στους συναδέλφους μας, σχετικά με το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο, ενώ ταυτόχρονα υπονομεύει τις συντονισμένες ενέργειες της ΟΤΟΕ και των Συλλόγων που έχουν προσφύγει με αίτηση ακυρώσεως στο Συμβούλιο της Επικρατείας, η οποία μάλιστα ύστερα από αναβολή εκδικάζεται στην Ολομέλεια του Δικαστηρίου στις 6 και 13 Οκτωβρίου 2017. Σημειωτέον ότι μεταξύ των προσφευγόντων είναι και ο εν λόγω Σύλλογος.
Περαιτέρω, όπως καλά γνωρίζετε, ο ασφαλιστικός φορέας και οι ασφαλιστικές εισφορές καθορίζονται με Νόμο.
Ο εργοδότης, δεν έχει ο ίδιος καμία απολύτως εξουσία επί ασφαλιστικών θεμάτων, παρά μόνο εφαρμόζοντας το Νόμο, να παρακρατεί και να αποδίδει τις ασφαλιστικές εισφορές.
Συνεπώς, προκαλεί απορία το γεγονός ότι ο Σύλλογος Προσωπικού απευθύνθηκε με την άνω εξώδικη στην Διοίκηση της Τράπεζας και όχι στο αρμόδιο Ταμείο (ΕΦΚΑ) ή στον αρμόδιο Υπουργό, κατηγορώντας την ότι παρανομεί και παραβιάζει τον ασφαλιστικό Νόμο, την στιγμή που ο ίδιος ο Σύλλογος έχει προσφύγει από κοινού με την ΟΤΟΕ και τον ΕΝΑΣ στο Συμβούλιο Επικρατείας για την ακύρωση των διατάξεων που προσβάλλουν το συγκεκριμένο, αλλά και άλλα ασφαλιστικά δικαιώματα των συναδέλφων μας ασφαλισμένων στο ΤΕΑΠΕΤΕ.
Κατόπιν αυτών, καθίσταται αυτονόητο, ότι η Διοίκηση της Τράπεζας δεν δύναται εκ του Νόμου να προβεί σε οποιασδήποτε μορφής «ρύθμιση» αυτού του αμιγώς ασφαλιστικού θέματος.
Τέλος, σας ενημερώνουμε ότι η στρατηγική του Συλλόγου μας συντάσσεται πλήρως με την καλοσχεδιασμένη από κάθε συνδικαλιστική και νομική πλευρά στρατηγική της ΟΤΟΕ και του συνόλου των Συλλόγων του κλάδου, που έχει καταθέσει αίτηση ακύρωσης διατάξεων του Νόμου 4387/2016 τόσο για την περικοπή των συντάξεων, όσο κυρίως για την διατήρηση του συνόλου των όρων του Καταστατικού του Ταμείου μας. Η εκδίκαση των αγωγών στο ΣΤΕ θα γίνει την 6/10/2017 και την 13/10/2017.
Μέχρι τότε, θεωρούμε αυτονόητο ότι οποιαδήποτε παρέμβαση ή παρέκκλιση από την διεκδίκηση, αποδυναμώνει αν όχι απαλλοτριώνει το σύνολο των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, τα οποία δεν περιορίζονται μόνο στους 650 συναδέλφους μας, αλλά αφορά στο σύνολο των εργαζομένων και όπως ήδη έχουμε αναγγείλει, κατατίθεται άμεσα αγωγή για την διεκδίκηση επιστροφής των εισφορών των συναδέλφων ασφαλισμένων μετά την 1/1/1993 και έως 31/12/2005.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΑΙΡΕΤΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

Ευπόλιδος 8, 105 51 Αθήνα
Τηλ.: 210-3245.739, 3245679, 3240242, 3240086
Fax.: 210-3240407
Email: info@enas.net.gr

Written by antiracistes

Ιουνίου 30, 2017 at 7:50 πμ

Η ΕΑΣ ΟΥΤΕ ΔΙΑΛΥΘΗΚΕ ΟΥΤΕ ΣΥΓΧΩΝΕΥΤΗΚΕ Ανακοίνωση Νο 101 (19.06.2017)

leave a comment »

Συνάδελφοι,
Με ένα πρωτοφανές, στην συνδικαλιστική ιστορία του Συλλόγου μας και της Παράταξής μας, συνδικαλιστικό πραξικόπημα, ένα πρώην μέλος μας ολοκλήρωσε πρόσφατα το έργο που είχε εδώ και καιρό αναλάβει:
Την «κατάργηση» της ιστορικής παράταξης της ΕΑΣ, πραγματοποιώντας δήθεν «πανελλαδική συνέλευση των μελών» της χωρίς να τηρηθούν οι Αρχές Λειτουργίας και οι διαδικασίες που χρόνια τώρα ακολουθούσε η ΕΑΣ και παρά τις επανειλλημμένες προειδοποιήσεις προς τούτο.
Επί πλέον με «απόφαση» της ψευτο «πανελλαδικής» αποφάσισαν και το εξής:
«….η ΕΑΣ -και τυπικά πλέον- συγχωνεύεται στην ΣΥΜΜΑΧΙΑ.  Η συγχώνευση αφορά τόσο την λειτουργία της παράταξης σε ΕΝΙΑΙΟ ΟΡΓΑΝΟ όσο και την μεταφορά των υποδομών της ΕΑΣ (Χρηματικό, Ιστότοπος, Εφημερίδα «Προοπτική») στην ΣΥΜΜΑΧΙΑ….»
Αλλά,
Η ΕΑΣ ΟΥΤΕ ΔΙΑΛΥΘΗΚΕ ΟΥΤΕ ΣΥΓΧΩΝΕΥΤΗΚΕ
Η ΕΑΣ, πιστή στις Αρχές Λειτουργίας της παραμένει ως παράταξη και συνεχίζει την αυτόνομη λειτουργία της – ήδη ξαναλειτουργεί το site http://www.easp.gr. (που καταργήθηκε πραξικοπηματικά πριν λίγους μήνες από το πρώην μέλος μας ).
Επί πλέον, συνεχίζει τη δράση της στην λειτουργία του Συλλόγου με ένα μέλος της στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου ΕΝ.Α.Σ Alpha – Εμπορικής.
Η Γραμματεία της ΕΑΣ
 

Written by antiracistes

Ιουνίου 20, 2017 at 8:12 πμ