Greek Unions

Θεωρία και Πράξη του Εργατικού Συνδικαλισμού

Archive for the ‘Uncategorized’ Category

Ανακoίνωση ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ – Προσυνταξιοδοτικό Δικαίωμα

leave a comment »

2017.10.22.No.17

untitled

Advertisements

Written by antiracistes

Οκτώβριος 23, 2017 at 11:55 πμ

Το πλαίσιο δράσης του Συλλόγου μας είναι ο ανυποχώρητος αγώνας ενάντια στις περικοπές των συντάξεων για όλους τους συνταξιούχους (10.000) της Εμπορικής Τράπεζας.

leave a comment »

Αθήνα 19.10.2017

Το πλαίσιο δράσης του Συλλόγου μας είναι ο ανυποχώρητος αγώνας ενάντια στις περικοπές των συντάξεων για όλους τους συνταξιούχους (10.000) της Εμπορικής Τράπεζας.

Οι περικοπές αυτές είναι:

1. Με το ν. 4387, το Φθινόπωρο 2016 , λόγω του επανυπολογισμού είχαμε μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις ΕΤΕΑ των συνταξιούχων του ΤΕΑΠΕΤΕ μέχρι 82% .
Και αυτό επειδή:

► όρισαν αυθαίρετα ως ποσοστό αναπλήρωσης των επικουρικών συντάξεων το 0,45%

► δεν λήφθηκαν υπόψη, τα αυξημένα ποσοστά εισφορών και οι αποδοχές επί των οποίων υπολογίζονταν οι εισφορές.

► το αποτέλεσμα ήταν ότι ο συντελεστής Επανυπολογισμού ( ΣΕ) διαμορφώθηκε στο 0,576% σύμφωνα με τα προβλεπόμενα για το ΕΤΕΑΜ και όχι πλησίον του 1% όπως έπρεπε, εάν εφαρμόζονταν η αναλογικότητα εισφορών και ποσοστού αναπλήρωσης.

2. Το ίδιο συνέβη το 2017 με την επανυπολογισμό της διαφοράς των επικουρικών συντάξεων ΕΤΑΤ/ΤΕΑΠΕΤΕ με ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% για τους λαμβάνοντες συμπληρωματική επικουρική σύνταξη από το ΕΤΑΤ.
3. Με την εφαρμογή του ν.4387/2016 τον Σεπτέμβριο 2016 και τον επανυπολογισμό των συντάξεων με ποσοστό 0,93% αντί του 1,65714% για κάθε χρόνο κύριας και επικουρικής ασφάλισης που προβλέπει το καταστατικό του ΤΕΑΠΕΤΕ, είχαμε οριζόντιες περικοπές για όλους όσους βρίσκονται στο προσυνταξιοδοτικό σύστημα ΕΤΕΑ και ΕΤΑΤ, με αποτέλεσμα οι συνολικές περικοπές να ξεπερνούν το 50%. Επίσης η κατώτερη συνολική σύνταξη (κύρια και επικουρική) ορίσθηκε στα 620 ευρώ μεικτά.

Στις μέχρι σήμερα συναντήσεις του Προεδρείου του Συλλόγου με αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες, καθώς και με τον Υφυπουργό κο Α. Πετρόπουλο έχει τεθεί επιτακτικά ως πρώτο θέμα η σφαγή των επικουρικών συντάξεων μέχρι 82% των παλαιών συνταξιούχων του ΤΕΑΠΕΤΕ.

Με αφορμή την παρουσίαση της αναλογιστικής μελέτης για το ΕΤΑΤ το Προεδρείο του Συλλόγου είχε συναντήσεις με εκπροσώπους σχεδόν όλων των κοινοβουλευτικών κομμάτων, όπου ανέδειξε το θέμα των περικοπών για όλους τους συνταξιούχους της Εμπορικής. Όλοι αποδέχθηκαν ότι για τους συνταξιούχους της Εμπορικής Τράπεζας πρέπει να υπάρξει διόρθωση, γιατί με την εφαρμογή του ν. 4387/2016 δεν εφαρμόστηκε η αναλογικότητα καταβαλλόμενων εισφορών και παρεχόμενων συντάξεων.

Τις αναλυτικές τοποθετήσεις των εκπροσώπων των κομμάτων μπορείτε να τις παρακολουθήσετε στο video της σημερινής εκδήλωσης του Συλλόγου στο Μέγαρο της Παλαιάς Βουλής.

Στην εκδήλωση τοποθετήθηκε και ο Υφυπουργός κ. Α. Πετρόπουλος που μίλησε για διορθωτικές κινήσεις από μεριάς του Υπουργείου.

Στην σημερινή (19.10.2017) παρουσίαση της αναλογιστικής μελέτης για το ΕΤΑΤ άρχισε ο διάλογος για την αποκατάσταση της αδικίας που έγινε σε βάρος των συνταξιούχων του Ταμείου της Εμπορικής παλαιών και νέων, συνταξιούχων ΕΤΕΑ αλλά και ΕΤΑΤ.

Το πρώτο βήμα της δημοσιοποίησης και της έναρξης διαλόγου έγινε. Ο Σύλλογος μεθοδικά και τεκμηριωμένα προχώρησε στην ανάδειξη των προβλημάτων μας και σας καλεί σε αγωνιστική επαγρύπνηση για να επιβάλλουμε τον ουσιαστικό διάλογο και άμεσες λύσεις.

Ο Πρόεδρος του ΔΣ του ΣΣΕΜ

Χρήστος Τσιλώνης

Written by antiracistes

Οκτώβριος 20, 2017 at 8:03 πμ

Δελτίο τύπου του Συντονισμού Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία για το 1ο Workers’ Fest που πραγματοποιείται το Σάββατο 21/10

leave a comment »

 

1ο Workers’ Fest, Σάββατο, 21/10

 

Το Σάββατο 21 Οκτωβρίου 2017 θα πραγματοποιηθεί το 1ο Workers’ Festival με την συμμετοχή Σωματείων από τον Συντονισμό Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία (Σωματείο Εργαζομένων NokiaΕλλάδος, Σωματείο Εργαζομένων CYTA Hellas, Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρία Πλαίσιο, Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind) στον πολυχώρο του Συνεδριακού Κέντρου Νέας Ιωνίας, στην οδό Πατριάρχου Ιωακείμ 4 (απέναντι από τον σταθμό του ηλεκτρικού).

O Συντονισμός Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία αποτελεί έναν κοινό χώρο συζήτησης, ανταλλαγής εμπειριών και δράσης όλων των εργαζόμενων του κλάδου, αλλά ακόμα περισσότερο χώρο συντονισμού και διεκδικήσεων από κοινού για τα σωματεία μας, όπου αυτό είναι δυνατόν, καθώς και αλληλεγγύης, που προσπαθεί και θα προσπαθεί να κατοχυρώσει τη δημοκρατική και οριζόντια λήψη αποφάσεων και προτάσεων για κοινές δράσεις και διεκδικήσεις, μακριά από την ιεραρχία του γραφειοκρατικού συνδικαλιστικού κινήματος, χωρίς ηγεμονισμούς και σεβόμενο πάντα την αυτοτέλεια και αυτοδιάθεση των σωματείων και των εργαζομένων που εμπλέκονται σε αυτά.

Είναι το προϊόν της ανάγκης αρχικά σωματείων και εργαζομένων του χώρου των τηλεπικοινωνιών, της τεχνολογίας και άλλων κλάδων για συνεννόηση και ανταλλαγή εμπειριών, κοινή δράση και συντονισμό αγώνων. Είναι προϊόν της αλληλεγγύης που αναπτύχθηκε ανάμεσα σε αυτά τα σωματεία και εργαζομένους όλα αυτά τα χρόνια μέσα από τους αγώνες ενάντια σε απολύσεις, για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων, την οργάνωση και συμμετοχή των «επινοικιαζομένων» σε σωματεία και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, την υπεράσπιση διώξεων σε εργαζόμενους που αντιστέκονταν, την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας κ.α.

Στο πλαίσιο λοιπόν των κοινών δράσεων διοργανώνουμε το 1ο Workers’ Fest!

Η γιορτή αυτή των εργαζομένων έχει σαν πρώτο σκοπό της να καταφέρει να φέρει κοντά τους συναδέλφους που εργάζονται στις εταιρείες του χώρου των τηλεπικοινωνιών, της τεχνολογίας και άλλων κλάδων και να αναδείξει τη σημασία της συναδελφικότητας και της αλληλεγγύης. To φεστιβάλ αυτό φιλοδοξούμε να αποτελέσει για τους εργαζόμενους κάτι πραγματικά ενδιαφέρον και για αυτό το λόγο θα υπάρχουν πλείστες εκδηλώσεις όπως:

* έκθεση φωτογραφίας

Θεματικές εκθέσεις γνωστών Ελλήνων φωτογράφων για το προσφυγικό και την οικονομική κρίση αλλά και έκθεση συναδέλφων

* έκθεση κόμικς

Με θέμα την οικονομική κρίση

* αφήγηση παραμυθιών για μικρούς και μεγάλους

* βιντεοπροβολές

* μικρές συζητήσεις/παρουσιάσεις

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Κατάργηση Κυριακάτικης Αργίας, Νέο ασφαλιστικό

* συναδελφική κουζίνα

* ζωντανή μουσική

Στη σκηνή του Φεστιβάλ θα βρεθούν οι Υπεραστικοί ενώ στη συνέχεια θα ακολουθήσει Ρεμπέτικο Γλέντι με ζωντανή μουσική από συναδέλφους

Υπάρχει σποτ του Φεστιβάλ στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.youtube.com/watch? v=mIAvcjnKcMw

Καλούμε σε συμμετοχή τις και τους συναδέλφους μας από τον κλάδο και όχι μόνο για να ενημερωθούμε, να συζητήσουμε και να διασκεδάσουμε μαζί!

Όσα Σωματεία, Συνελεύσεις Γειτονιών και Συλλογικότητες επιθυμούν να ενημερωθούν για το πρόγραμμα ή να προμηθευτούν ενημερωτικό υλικό (αφίσες, τρικάκια, κ.α.) για το φεστιβάλ θα πρέπει να επικοινωνήσουν με τα Σωματεία του Συντονισμού.

Απέναντι στις επιθέσεις κυβερνήσεων και εργοδοτών προτάσσουμε την αγωνιστικότητα, την αλληλεγγύη και τη συναδελφικότητά μας.

Σας περιμένουμε!

Συντονισμός Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία

https://www.facebook.com/Συντο νισμός-Εργαζομένων-στις-Τηλεπι κοινωνίες-και-την-Τεχνολογία-8 36706063155093/

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind (email: symboulio@yahoo.com)

Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος (email: labourunion.gr@nokia.com)

Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas (email: cytahellasse@gmail.com)

Σωματείο Εργαζομένων στη Εταιρεία Πλαίσιο (email: som_epa@yahoo.gr)

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (email: somtechnik@gmail.com)

Written by antiracistes

Οκτώβριος 19, 2017 at 4:19 μμ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Αστήριχτες οι εκτιμήσεις για αλλαγή οικονομικού κλίματος

leave a comment »

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Αστήριχτες οι εκτιμήσεις για αλλαγή οικονομικού κλίματος

Πηγή: http://news.in.gr/economy/article/?aid=1500165483

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Αστήριχτες οι εκτιμήσεις για αλλαγή οικονομικού κλίματος
(Φωτογραφία: Eurokinissi )
Καταπέλτης κατά του κυβερνητικού αφηγήματος περί θετικών προοπτικών της ελληνικής οικονομίας είναι η ενδιάμεση έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, που παρουσιάσθηκε σήμερα, Τετάρτη, από τον επιστημονικό διευθυντή του ΙΝΕ καθηγητή κ. Γ. Αργείτη και τον πρόεδρο της Συνομοσπονδίας κ. Γ.Παναγόπουλο.

«Η ελληνική οικονομία αναζητά μια ανοδική διέξοδο» τόνισε ο κ. Αργείτης, ωστόσο τα στοιχεία και τα σημερινά δεδομένα δεν υποστηρίζουν ότι βρισκόμαστε μπροστά σε μια σταθερή διατηρήσιμη αναπτυξιακή δυναμική.

Ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου αμφισβήτησε τις εκτιμήσεις της κυβέρνησης για την ανάπτυξη του 2018 κατά 2,8%, ενώ μίλησε για «ψευδαισθήσεις, αυταπάτες και αστήριχτες εκτιμήσεις». Δεν θα πειτευχθεί ο στόχος του 2018 σημείωσε και πρόσθεσε ότι αυτό θα σημάνει νέα μέτρα.

«Οι αμυδρές ενδείξεις για βελτίωση των δεδομένων δεν συνιστούν αλλαγή του οικονομικού κλίματος», πρόσθεσε και χαρακτήρισε ως αστείο τη λεγόμενη δίκαιη ανάπτυξη.

Στο ίδιο μήκος κύματος ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Γ.Παναγόπουλος τόνισε ότι η οικονομία παραμένει στο κατώτατο σημείο πτώσης που βρέθηκε μετά το 2013 και δεν υπάρχουν στοιχεία που να συνηγορούν για την «έναρξη δυναμικής μεγένθυσής της».

Η πολιτική της εσωτερικής υποτίμησης δεν μπορεί να δημιουργήσει αυτές τις προϋποθέσεις σημείωσε και πρόσθεσε: «τα υπάρχοντα πρωτογενή πλεονάσματα δεν είναι ούτε βιώσιμα, ούτε διατηρήσιμα».

Εκτίμησε ότι η χώρα θα παραμείνει σε επιτροπεία και μετά το 2018 και πως η προληπτική γραμμή στήριξης θα δοθεί στη χώρα μόνο με την υπογραφή νέου μνημονίου. Χαρακτήρισε τέλος ως «μετέωρα» τα κυβερνητικά αφηγήματα για λύση στο θέμα του χρέους και έξοδο της χώρας από την επιτήρηση.

Τα βασικά συμπεράσματα της έκθεσης περιλαμβάνουν τα εξής:

1. Η ελληνική οικονομία βρίσκεται σε σημείο καμπής. Για δεύτερη φορά μετά το 2014 αναζητά διέξοδο από την εύθραυστη σταθεροποίησή της στο χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας στο οποίο βρίσκεται μετά τη μεγάλη ύφεση της περιόδου 2010-2013.

2. Δεν παρατηρούνται οι μακροοικονομικοί και οι παραγωγικοί μετασχηματισμοί που θα δημιουργούσαν ουσιαστικές προϋποθέσεις μετάβασης της οικονομίας προς μια δυναμική και διατηρήσιμη ανάκαμψη.

3. Οι επενδύσεις έχουν σταθεροποιηθεί σε ένα επίπεδο κατά 63% χαμηλότερο από αυτό του α’ τριμήνου του 2008, κάνοντας εμφανές το τεράστιο επενδυτικό κενό στο οποίο έχει περιέλθει η οικονομία. Υπολογίζεται ότι –με βάση τον μέσο ρυθμό αύξησης των επενδύσεων του 2016– ο όγκος των επενδύσεων θα φτάσει στο επίπεδο του α’ τριμήνου του 2008 το α’ τρίμηνο του 2033.

4. Η κατανάλωση έχει σταθεροποιηθεί σε ένα επίπεδο χαμηλότερο κατά 24 ποσοστιαίες μονάδες από το αντίστοιχο του α’ τριμήνου του 2008. Το επίπεδό της δεν θα είναι διατηρήσιμο δεδομένων των επικείμενων μέτρων λιτότητας και αν δεν υπάρξει ένα ισχυρό σοκ απασχόλησης και εισοδημάτων στην οικονομία.

5. Ο όγκος των εξαγωγών σε πραγματικούς όρους απέχει πολύ από το να καταστεί βασικός αναπτυξιακός μοχλός της οικονομίας.

6. Παρατηρούνται υψηλά ποσοστά υποαπασχόλησης, η οποία κατά τη διάρκεια της κρίσης έχει σχεδόν τριπλασιαστεί (από 99 χιλιάδες εργαζομένους το 2008 σε 267 χιλιάδες το 2017), και απογοητευμένων ανέργων, ποσοστό που επίσης υπερτριπλασιάζεται (από 37 χιλιάδες σε 109 χιλιάδες) την αντίστοιχη περίοδο.

7. Η σημαντική αύξηση των επισφαλών θέσεων εργασίας επηρεάζει τη μεταβολή των μισθών, καθώς ο μέσος μισθός των απασχολουμένων με μερική απασχόληση ήταν το 2016 397,67 ευρώ. Η εξέλιξη αυτή επιφέρει σοβαρές μακροοικονομικές επιπτώσεις, καθώς ουσιαστικά λειτουργεί ως κρυφός μηχανισμός λιτότητας.

8. Επιπλέον, σύμφωνα με τα στοιχεία της EU-SILC για το 2015, το 34,7% των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση και το 42,13% των εργαζομένων με μερική απασχόληση λαμβάνουν μισθό χαμηλότερο του κατώτατου. Το γεγονός ότι ένας αυξανόμενος αριθμός εργαζομένων κινείται γύρω και κάτω από το όριο της φτώχειας είναι ένδειξη της εύθραυστης κατάστασης της ελληνικής κοινωνίας.

Η εκτίμηση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ είναι ότι η ελληνική οικονομία εξακολουθεί να αναζητά έναν δυναμικό μηχανισμό δημιουργίας εισοδημάτων και ροών ρευστότητας που θα ενεργοποιήσει διατηρήσιμες επεκτατικές τάσεις στον πραγματικό τομέα, θα δημιουργήσει θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης και θα βελτιώσει τη φερεγγυότητα και τη ρευστότητα του τραπεζικού και του δημόσιου τομέα της οικονομίας. Ένας τέτοιος μηχανισμός είναι προϋπόθεση για την ουσιαστική έξοδο της χώρας από την κρίση χρέους και για τη δημιουργία βιώσιμων πρωτογενών πλεονασμάτων που θα την αποδεσμεύσουν από την επιτροπεία των δανειστών.

Κώστας Παπαδής

Written by antiracistes

Οκτώβριος 5, 2017 at 7:40 πμ

Αναρτήθηκε στις Αναδημοσιεύσεις, Uncategorized

ΟΤΟΕ ΕΚΔΙΚΑΖΟΝΤΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6.10.2017 ΣΤΗΝ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ ΤΟΥ ΣτΕ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΚΥΡΩΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ

leave a comment »

OTOE 4OKT2017-page0001

Written by antiracistes

Οκτώβριος 5, 2017 at 7:34 πμ

Αναρτήθηκε στις Uncategorized

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: ΚΥΡΙΑΚΗ-ΑΡΓΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ-ΟΛΕΣ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΚΛΕΙΣΤΑ- ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ LEROYMERLIN ΕΛΛΑΔΟΣ

leave a comment »

Αφορμή για την παρούσα ανακοίνωση είναι η απόφαση της εταιρείας να εφαρμόσει το νόμο για τις 32 εργάσιμες Κυριακές σε τουριστικές ζώνες, μέσα από το άνοιγμα του καταστήματος της πλησίον του αεροδρομίου Αθηνών «Ελευθέριος Βενιζέλος» για όλες τις Κυριακές ως τον Οκτώβρη! Η αφορμή αυτή σε συνδυασμό με όλα όσα βιώνουμε μέσα στους χώρους δουλειάς μας και αφορούν την εργασιακή μας καθημερινότητα, είναι αυτό που μας «έσπρωξε» να δώσουμε δημόσια φωνή στις αγωνίες μας.
Γνωρίζουμε ότι με την παρούσα ανακοίνωση δεν εκφράζουμε το σύνολο των συναδέλφων και των συναδελφισσών μας, αλλά δηλώνουμε με σιγουριά ότι αγγίζουμε τους προβληματισμούς και τις αγωνίες της συντριπτικής τους πλειοψηφίας σε όλα τα καταστήματα της αλυσίδας πανελλαδικά.
Η αλυσίδα LEROY MERLIN δραστηριοποιείται εδώ και μια 10ετια στην Ελλάδα και ήδη μετρά 5 καταστήματα πανελλαδικά (αεροδρόμιο Ελ.Βενιζέλος/Σπάτα, Πειραιώς/Ρέντης, Κηφισίας/Μαρούσι, Πυλαία/Θεσσαλονίκη, Λάρισα) και 1 στην Κύπρο. Ακόμα και μέσα στην περίοδο της οικονομικής κρίσης, η εταιρεία ενίσχυσε τον κύκλο εργασιών της ανοίγοντας καινούργια καταστήματα, ενώ μέσα στο 2018 ανοίγει κατάστημα στο κέντρο της Αθήνας και «βάζει πλώρη» για άλλο κατάστημα στα νότια προάστια. Ειδικότερα την τελευταία 2ετια, ο όμιλος γαλλο-ελληνικών συμφερόντων έχει μπει με ιλιγγιώδη ταχύτητα στην κούρσα του ανταγωνισμού με αντίστοιχους πολυεθνικούς ομίλους που δραστηριοποιούνται στον κλάδο, ώστε να κερδίσει όσο το δυνατόν μεγαλύτερο μερίδιο αγοράς. Όλοι και όλες εμείς που «σέρνουμε» αυτήν την κούρσα ξέρουμε πολύ καλά τι σημαίνει ανταγωνισμός, εντατικοποίηση της καθημερινότητάς μας, αυστηροποίηση των όρων εργασίας μας.
Ειδικότερα:
– εδώ και ένα χρόνο που τα καταστήματα του ομίλου ξαναστήνονται από την αρχή (remodeling) τα ατυχήματα συναδέλφων και συναδελφισσών, προϊόν της καθημερινής σωματικής και ψυχολογικής πίεσης και της ελλιπούς εκπαίδευσης, είναι καθημερινά και σοβαρά: πτώσεις από σκάλες, χτυπήματα από ηλεκτρικά ή χειροκίνητα clarks, ίλιγγοι, ζαλάδες και λιποθυμίες, πτώσεις βαρέων αποθηκευμένων υλικών κ.α.
– το κηνύγι αυστηρών χρονοδιαγραμμάτων σε συνδυασμό με την πίεση για όλο και μεγαλύτερο τζίρο και κέρδος δημιουργούν συνθήκες αβίωτες, καθώς μετατρεπόμαστε σε πολυεργαλεία: εξυπηρετούμε, φορτώνουμε και ξεφορτώνουμε, τακτοποιούμε, καθαρίζουμε, σχεδιάζουμε και κατασκευάζουμε ολόκληρα τμήματα και…πάλι από την αρχή.
– συνεχίζονται και εντείνονται τα φαινόμενα τραμπουκισμών και απειλών από διευθυντές με κάθε αφορμή…παρά τον ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα που διαφημίζει σε κάθε ευκαιρία ότι υιοθετεί η «οικογένεια» της LeroyMerlin.
– τα ωράρια όλο και ελαστικοποιούνται. Ειδικότερα στα ταμεία και τις αποθήκες, πλάι στο βάρος της εργασίας μας έχουμε να αντιμετωπίσουμε και ωράρια-λάστιχο: σπαστά ωράρια, κλεμμένα μισάωρα και ώρες στο σχόλασμα της βραδινής βάρδιας λόγω παρουσίας πελατών μετά το κλείσιμο του καταστήματος, ενώ παράλληλα με το ζόρι προλαβαίνουμε να κάνουμε διάλειμμα λόγω έλλειψης προσωπικού.
– συνεχίζεται η τακτική των απολύσεων παλιότερων συναδέλφων-ισσων και η πρόσληψη καινούργιων-«φτηνότερων». Όποιες κι αν είναι οι προφάσεις των απολύσεων (πχ. εργασιακή συμπεριφορά, χαμηλή παραγωγικότητα κ.α), γνωρίζουμε ότι εξυπηρετούν το σχέδιο ανακύκλωσης του προσωπικού στην κατεύθυνση της μείωσης των ήδη χαμηλών μισθών μας. Πλέον στα καταστήματα της εταιρείας, οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες που παραμένουμε από το άνοιγμά τους έως σήμερα στη δουλειά, είμαστε μετρημένοι σε μερικές δεκάδες!
Μέσα σε όλα αυτά, θεωρούμε ότι η απόφαση του ομίλου να εκμεταλλευτεί το νόμο για την λειτουργία των καταστημάτων σε τουριστικές περιοχές για 32 συνεχόμενες Κυριακές από τον Μάη ως τον Οκτώβρη, είναι μια ΞΕΚΑΘΑΡΗ ΠΡΟΚΛΗΣΗ εις βάρος μας! Πρόκληση σε βάρος των αναγκών μας, του ελεύθερου χρόνου μας, της κοινής λογικής!
Δεν μπορούμε να μην επισημάνουμε ότι οι επιχειρήσεις που σχετίζονται με τον όμιλο Φουρλή (ΙΚΕΑ, LeroyMerlin, Intersport) είναι αυτές που έσπευσαν την Κυριακή 23 Ιούλη να διαφημίσουν κιόλας το άνοιγμά τους, διεκδικώντας την «πρωτιά» σε μια κατάφωρη επίθεση στα συμφέροντα των εργαζομένων στα εμπορικά καταστήματα και όχι μόνο. Η Κυριακάτικη αργία για τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες αποτελούσε και αποτελεί ένα από τα ελάχιστα κεκτημένα που παραμένει όρθιο και εξασφαλίζει την ξεκούραση και την απόλαυση του ελεύθερου χρόνου.Η Κυριακάτικη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων για 8 ή 32 Κυριακές αμφισβητεί ακριβώς αυτό το δικαίωμα, αυτή την ανάγκη μας.
Κι όλα αυτά στο όνομα του «τουρισμού»…γεγονός που δεν μπορεί παρά να προκαλέσει μερικά αδυσώπητα ερωτήματα.
– Με ποια κριτήρια χωροθετείται η περιοχή γύρω από το αεροδρόμιο ως «τουριστική ζώνη» όταν όλοι και όλες γνωρίζουμε ότι για τους τουρίστες που έρχονται αεροπορικώς στο αεροδρόμιο Ελευθέριος Βενιζέλος η μόνη επαφή με το εμπορικό πάρκο είναι οπτική και μόνο κατά την προσγείωση-απογείωσή τους!
– Ποιό τουριστικό προϊόν διαθέτουν και προωθούν οι πολυεθνικές ή εγχώριες αλυσίδες που βρίσκονται στο εν λόγω εμπορικό πάρκο(LeroyMerlin, IKEA, Κωτσόβολος, FactoryOutlet); Δεν ξέρουμε κανέναν τουρίστα που να αγοράζει τσιμέντα, γλάστρες, έπιπλα μπάνιoυ ή εργαλεία για ενθύμια από την Ελλάδα. Και είμαστε σίγουροι ότι οι ηλεκτρικές συσκευές, τα είδη ρουχισμού και τα παπούτσια γνωστών πολυεθνικών αλυσίδων πωλούνται στην ίδια τιμή παγκοσμίως. Αν η Ελλάδα πρωτοτυπεί σε κάτι, είναι στο γεγονός ότι εδώ μπορεί να πωλούνται…ακριβότερα!
– Ποιό το εμπορικό όφελος για μια επιχείρηση όταν ο κυριακάτικος τζίρος αγγίζει μόλις το 1/5 ή 1/8 μιας απλής καθημερινής εργάσιμης μέρας;
Τα ερωτήματα δεν είναι ρητορικά. Έχουν απαντήσεις. Η εφαρμογή του νόμου για 32 Κυριακές στο όνομα του τουρισμού είναι το 2ο επεισόδιο στο σίριαλ της πλήρους κατάργησης της Κυριακάτικης αργίας .Το 1ο επεισόδιο είναι ο ισχύων νόμος για τις 8 εργάσιμες Κυριακές. Το 3ο επεισόδιο δεν θέλουμε καν να το δούμε, καθώς στο σήριαλ αυτό μπορεί τα φώτα να πέφτουν στους «πρωταγωνιστές-πελάτες», αλλά το ζόρι το τραβάνε οι «κομπάρσοι-εργαζόμενοι» του σεναρίου που δεν τους ρωτά κανείς για την υπόθεση.
Η παρούσα ανακοίνωση αποσκοπεί σ’ αυτό ακριβώς. Να ακουστεί επιτέλους η φωνή των εργαζομένων.
Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας στα καταστήματα LeroyMerlin αλλά και σε κάθε εμπορική αλυσίδα ή πολυκατάστημα, να μιλήσουν και αυτοί!
Να αντισταθούμε στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, να υπερασπιστούμε το αυτονόητο δικαίωμά μας στην ξεκούραση και τον ελεύθερο χρόνο.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
ΚΥΡΙΑΚΗ-ΑΡΓΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ-ΟΛΕΣ
ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΚΛΕΙΣΤΑ
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ LEROYMERLIN ΕΛΛΑΔΟΣ

kyriakes2015

Written by antiracistes

Αύγουστος 22, 2017 at 3:02 μμ

Ανοιχτή ιδρυτική συνέλευση εργατικού σχήματος στην έρευνα, Τετάρτη 12/7 στις 7μμ,

leave a comment »

Ανοιχτή ιδρυτική συνέλευση εργατικού σχήματος στην έρευνα, Τετάρτη 12/7 στις 7μμ, λέσχη Αναιρέσεις (Ιπποκράτους 175)

labour

Εμείς που παίρνουμε την πρωτοβουλία για τη συγκρότηση του εργατικού σχήματος LABour-Αγωνιστική Παρέμβαση στην Έρευνα, αναγνωρίζουμε τους εαυτούς μας ως εργαζόμενους στον κλάδο της έρευνας και της παραγωγής/αναπαραγωγής γνώσης αλλά και ως κομμάτι του εργατικού κινήματος. Έχουμε εργαστεί με πολλές ελαστικές σχέσεις εργασίας (μπλοκάκι, υποτροφίες, αμισθί) και έχουμε βιώσει τη δυσκολία αντιστροφής της κατάστασης και διεκδίκησης των δικαιωμάτων μας, λόγω του κατακερματισμού ανά κατηγορία και εργασιακή σχέση. Προχωράμε στη δημιουργία μιας εργατικής, ανατρεπτικής, αριστερής συλλογικότητας που πιστεύουμε ότι θα συμβάλλει στην μαζική συλλογική δράση των εργαζομένων του κλάδου. Υπερασπιζόμαστε μια πολιτική που θα ασκούν οι «από κάτω», η οποία θα μπορεί να ανατρέψει τις σημερινές βάρβαρες συνθήκες εργασίας και ζωής.

Written by antiracistes

Ιουλίου 12, 2017 at 8:06 πμ