Archive for Ιανουαρίου 2020
ΟΜΕ-ΟΤΕ: Πανελλαδική στάση εργασίας και συγκέντρωση στο υπ. Εργασίας | Δευτέρα 13 Γενάρη Και ώρα 12μ.
Συνάδελφοι… Η ΟΜΕ-ΟΤΕ αλλά και όλο το συνδικαλιστικό κίνημα του χώρου νιώθει την ανάγκη να ευχαριστήσει όλους τους απλούς συναδέλφους που στήριξαν και στηρίζουν αυτόν τον αγώνα. Έναν αγώνα που ο κάθε συνάδελφος τον έκανε δικό του.
Όλοι οι εργαζόμενοι καταλάβαμε ότι ο αγώνας για μια ΣΣΕ τριετούς διάρκειας, με αυξήσεις και πραγματική διασφάλιση των θέσεων εργασίας, είναι η μοναδική απάντηση στα σκοτεινά σχέδια της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού που μας ετοιμάζει να μας στείλει σκλάβους σε σύγχρονες γαλέρες (θυγατρικές) χωρίς δικαιώματα και Συλλογικές Συμβάσεις.
Στα πρόσωπα των απολυμένων συναδέλφων από τη φυσική φύλαξη, από την ΟΤΕ Academy καθώς και των απολυμένων με το άρθρο 13 του ΕΚΠ, ο κάθε εργαζόμενος πρόβαλλε τα δικά του προβλήματα απέναντι σε μια Διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ που όλο και πιο συχνά λειτουργεί με το μαστίγιο παρά με το καρότο.
Τη Δευτέρα 13/01/2020 η ΟΜΕ-ΟΤΕ έχει εξαγγείλει τρίωρη πανελλαδική στάση εργασίας μέχρι το τέλος κάθε βάρδιας.
Επίσης καλούμε όλους τους συναδέλφους στη συγκέντρωση στις 12.00 στο υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29), όπου κατά την διάρκεια της τριμερούς θα ενώσουμε την φωνή μας με όλο το συνδικαλιστικό κίνημα απαιτώντας την ακύρωση όλων των άδικων και καταχρηστικά στοχευμένων ομαδικών απολύσεων των συναδέλφων μας.
Αλληλεγγύη, το «όπλο» των εργαζομένων
Οι εργαζόμενοι, με τη μαζική συμμετοχή τους στην απεργία αλλά και με την αλληλεγγύη της ίδιας της κοινωνίας, των συνδικάτων από άλλους κλάδους, εργατικών συλλογικοτήτων κ.λπ., όχι μόνον άντεξαν αλλά και αντέκρουσαν με επιτυχία κάθε απεργοσπαστικό μηχανισμό της διοίκησης του υπερκερδοφόρου ΟΤΕ, όπως επίσης και τις άθλιες πρακτικές τρομοκράτησης των εργαζομένων. Μάλιστα, οι διοικούντες έφτασαν στο απαράδεκτο σημείο να μηνύσουν τους απεργούς, να γίνουν συλλήψεις απεργών στη Θεσσαλονίκη και να ποινικοποιήσουν τον αγώνα.
Το ΜΕΤΑ, από την πρώτη στιγμή, στήριξε και χαιρέτισε τον αγώνα των απεργών του ΟΤΕ και καταδίκασε τις συλλήψεις των εργαζομένων συνδικαλιστών και την ποινικοποίηση των αγώνων τους.
Αξίζει, πάντως, να υπογραμμιστεί η απρόσκλητη και μόνιμη παρουσία της αστυνομίας σε κάθε απεργιακή δράση, γεγονός που κατήγγειλε η ΟΜΕ-ΟΤΕ, και εντάσσεται τόσο στο δόγμα «νόμος και τάξη» της κυβέρνησης της ΝΔ, αλλά και στην προσπάθεια της εργοδοσίας να τρομοκρατήσει τους απεργούς.
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό της ΟΜΕ-ΟΤΕ:
Από τις 14 Γενάρη 2020 και έως τις 18 Γενάρη 2020, θα διεξαχθούν συνελεύσεις και ενημερώσεις των εργαζομένων σε όλη την Ελλάδα «και με ευθύνη και των πρωτοβάθμιων σωματείων, προκειμένου να παρθούν αποφάσεις για νέες μορφές απεργιακών κινητοποιήσεων και ενεργειών, εάν η Διοίκηση εμμένει στην αδιάλλακτη στάση της».
Παράλληλα, θα πραγματοποιηθούν διάφορες μορφές δράσεων, όπως νέα συνέντευξη Τύπου, ενημέρωση των μελών του Δ.Σ. του ΟΤΕ Α.Ε. και άλλων φορέων.
Τέλος, νέα συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου μετά τις 20 Γενάρη 2020 «προκειμένου να παρθούν αποφάσεις για κλιμάκωση απεργιακών και άλλων κινητοποιήσεων εάν η Διοίκηση δεν προσέλθει καλόπιστα σε διαπραγμάτευση».
ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 10/1/2020 ΚΑΙ ΩΡΑ 10:00 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΣτΕ – ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
Αθήνα, 9/1/2020
ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 10/1/2020 ΚΑΙ ΩΡΑ 10:00 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΣτΕ,
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ 47 & ΠΕΣΜΑΖΟΓΛΟΥ
Ο Σύλλογος Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας και μέλη του Δ.Σ. παρεμβαίνουν την Παρασκευή 10.1.2020, ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας, στην πρότυπη δίκη. Την εν λόγω δίκη προκάλεσε ο ΕΦΚΑ, ζητώντας να εισαχθεί στο ΣτΕ, η αγωγή 46 συνταξιούχων κατά του ΕΦΚΑ, προκειμένου να συζητηθούν εκ νέου οι, ήδη κριθέντες ως αντισυνταγματικοί, νόμοι 4051/2012 και 4093/2012.
Ο ΕΦΚΑ αιτείται από το ΣτΕ να αποφανθεί για τα εξής: α) Αν η θεσπισθείσα με τη διάταξη του άρθρου 14 παρ. 2Α του ν. 4387/2016 ρύθμιση της συνέχισης καταβολής των συντάξεων, όπως είχαν διαμορφωθεί την 31.12.2014, δηλαδή με τις μειώσεις που επήλθαν με τους ν. 4051/2012 και 4093/2012 για το χρονικό διάστημα από την έναρξη ισχύος του νόμου 4387/2016, ήτοι από 12.5.2016 και εφεξής, είναι σύμφωνη με το Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ. β) Αν η παραπάνω διάταξη του άρθρου 14 παρ. 2α του ν. 4387/2016 έχει την έννοια ότι καταλαμβάνει ρυθμιστικά και το διάστημα από 1.1.2013 έως την 11.5.2016 και, σε καταφατική περίπτωση, εάν η ρύθμιση για το διάστημα αυτό αντίκειται στο Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ. γ) Αν ο χρονικός περιορισμός της ισχύος των αποτελεσμάτων που έθεσαν οι 2287-8/2015 αποφάσεις του ΣτΕ αφορά μόνο τη διαπίστωση της αντίθεσης προς το Σύνταγμα των διατάξεων των ν. 4051/2012 και 4093/2012 ή καταλαμβάνει και τη διαπιστωθείσα αντίθεση αυτών προς την ΕΣΔΑ και δ) Αν με βάση τις κρίσεις του ΣτΕ 1891/2019 και των ΣτΕ 2287-8/2015, οι παραπάνω μειώσεις των συντάξεων για το χρονικό διάστημα από 1.1.2013 έως 11.5.2016 είναι δυνατό να κριθούν σύμφωνες με το Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ εφόσον από εμπεριστατωμένη επιστημονική μελέτη, μεταγενέστερη των αποφάσεων ΣτΕ 2287-8/2015 προκύπτει ή θα προκύψει ότι οι μειώσεις των συντάξεων βάσει των ν. 4051/2012 και 4093/2012 από την έναρξη επιβολής τους (1.1.2013) ήταν κατ’ ουσίαν σύμφωνες με το Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ.
Πάγια θέση του Συλλόγου μας είναι ότι οι νόμοι 4051/2012 και 4093/2012 είναι παράνομοι ως αντισυνταγματικοί, σύμφωνα με τις αποφάσεις της Ολομελείας του ΣτΕ 2287/2015 και 2288/2015. Η δε αντισυνταγματικότητα ορίζεται για όλο το χρονικό διάστημα από 1.1.2013 έως και 31.12.2018 (τουλάχιστον) και σε κάθε περίπτωση από 10.6.2015 έως 31.12.2018.
Το αρθ. 14 παρ. 2Α του ν. 4387/2016 ουδέποτε επανανομοθέτησε τις περικοπές των αντισυνταγματικών νόμων. Η ημερομηνία 31.12.2014 ορίσθηκε στον ν. 4387/2016 γιατί από 1.1.2015 ετίθετο σε εφαρμογή ο νόμος Λοβέρδου – Κουτρουμάνη (ν. 3863/2010 άρθρα 2 και 3). Αυτό είχε υπόψη του ο νομοθέτης του ν. 4387/2016, δεδομένου ότι ήθελε να θεσπίσει διαφορετικές βάσεις υπολογισμού των κύριων συντάξεων στον νέο νόμο που ψήφισε.
Ο Σύλλογος Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας είναι πάντοτε μπροστά στους αγώνες για την υπεράσπιση των συμφερόντων των μελών του, οι οποίοι έχουν υποφέρει καθ’ όλο το χρονικό διάστημα της οικονομικής κρίσης.
Σας καλούμε αύριο 10.1.2020 και ώρα 10:00 να είστε όλοι έξω από το ΣτΕ, ώστε να διεκδικήσουμε τα νόμιμα και αυτονόητα δικαιώματά μας!
ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
Ο Πρόεδρος Ο Αν. Γεν. Γραμματέας
Χρήστος Τσιλώνης Γεώργιος Ρήγας
ΠΡΟΣΟΧΗ!
Η ΔΙΚΗ ΤΗΣ 13/1/2020 ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΑΝΑΒΛΗΘΗΚΕ ΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΙΟΥΝΙΟΥ 2020, με πρωτοβουλία του εισηγητή Συμβούλου του ΣτΕ, χωρίς σχετικό αίτημα των διαδίκων, ΕΦΚΑ και Συλλόγου μας.
ΑΔΕΔΥ: Κήρυξη 24ωρης απεργίας και στάσης εργασίας την Παρασκευή Η στάση εργασίας θα ξεκινήσει στις 11:00 π.μ.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ κηρύσσει εικοσιτετράωρη απεργιακή κινητοποίηση την Παρασκευή, 10 Ιανουαρίου 2020, για τους εργαζόμενους του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) – για 5.500 πτυχιούχους, ηλικίας 22–29 ετών, καθώς και διευκολυντική στάση εργασίας από τις 11:00 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου για τις Ομοσπονδίες που έχουν εργαζόμενους σε αυτά τα προγράμματα.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ αγωνίζεται για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, ενώ είναι ενάντια στις απολύσεις και στις ελαστικές σχέσεις εργασίας.
(ΑΠΕ-ΜΠΕ)
Απεργία στην Εθνική Ασφαλιστική: Ένας στους τρεις είναι εργολαβικός
Απεργία στην Εθνική Ασφαλιστική: Ένας στους τρεις είναι εργολαβικός
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Εθνικής Ασφαλιστικής πραγματοποιεί 24ωρη προειδοποιητική απεργία σήμερα, Τετάρτη 8 Ιανουαρίου διεκδικώντας τη βελτίωση της αμοιβής και των όρων εργασίας των εργαζόμενων μέσω της εργολαβικής εταιρίας «Icap Outsourcing Solutions»
Η γενίκευση της εργολαβοποίησης στην αγορά εργασίας βρίσκεται και πάλι το προσκήνιο με αφορμή τις μαζικές απολύσεις στα ΕΛΠΕ αλλά και την εν εξελίξει απεργία των εργαζομένων του ΟΤΕ που καταγγέλλουν ότι πάνω από 5.000 εργαζόμενοι στον όμιλο εργάζονται μέσω τρίτων εταιρειών σε άθλιες συνθήκες και εκτός συλλογικής σύμβασης.
Το φαινόμενο των εργολαβικών και των ενοικιαζόμενων τείνει να γίνει κανόνας, ενώ η κυβέρνηση Μητσοτάκη, όχι μόνο δεν βάζει φρένο, αλλά ξηλώνει με μεθοδικότητα κάθε μέτρο στοιχειώδους προστασίας των εργαζόμενων αυτώνΗ (εικονική) εργολαβία, όπως έχουμε αναλύσει στον σχετικό ΦΑΚΕΛΟ του Left.gr, έχει δυστυχώς γίνει το όχημα εδώ και δεκαετίες για να διαβρώνονται αργά αλλά συστηματικά τα εργασιακά δικαιώματα.
Πάνω από 10 χρόνια σε ομηρία!
Με φόντο και τις πρόσφατες μαζικές απολύσεις ενοικιαζόμενων της Εθνικής Τράπεζας, ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Εθνικής Ασφαλιστικής, το μόνο σωματείο στο χρηματοπιστωτικό κλάδο το οποίο έχει, ύστερα από αλλαγή του καταστατικού του, εγγράψει ως μέλη του και τους εργαζόμενους στην Εθνική Ασφαλιστική μέσω τρίτων (εργολαβικών) εταιρειών, πραγματοποιεί την Τετάρτη 8/1 πανελλαδική απεργία (και συγκέντρωση από νωρίς το πρωί στο κτήριο της Εθνικής Ασφαλιστικής, στη λεωφόρο Συγγρού) με κύριο αίτημα την ουσιαστική στήριξη των εργολαβικών εργαζόμενων μέσω της «Icap Outsourcing Solutions», η οποία ανήκει στους μεγάλους «παίχτες» της μεσιτείας στην αγορά εργασίας.
Ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.), εξέδωσε ανακοίνωση «αμέριστης συμπαράστασής» στην απεργιακή κινητοποίηση του Συλλόγου Υπαλλήλων της Εθνικής Ασφαλιστικής θυμίζοντας τη στήριξη του τελευταίου κατά την ίδρυση του δικού ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ. και στις δυναμικές κινητοποιήσεις του 2014. «Αυτές που είχαν σαν αποτέλεσμα να αψηφήσουν οι συνάδελφοι ενοικιαζόμενοι–εργολαβικοί τον φόβο, να αγνοήσουν παλαιότερες αλλά σαφείς απειλές της διοίκησης: όποιος γραφτεί στο σωματείο θα τον απολύσω, και να γραφτούν μαζικά στον Σύλλογο Υπαλλήλων της Εθνικής Ασφαλιστικής».
«Μετά τις εξελίξεις στη Τράπεζα Πειραιώς, όπου τραπεζοϋπάλληλοι μετακινήθηκαν σε άλλη εταιρεία, τις εξελίξεις στον ΟΤΕ όπου οι απεργοί πρέπει να περιφρουρούν την απεργία τους για να μη γίνονται απεργοσπάστες οι συνάδελφοι τους εργολαβικοί εργαζόμενοι, θα πρέπει να αποτελεί συνείδηση σε όλους μας ότι η δύναμη μας είναι η ενότητα των εργαζομένων και οι κοινοί αγώνες», αναφέρει από την πλευρά του ο Σύλλογος Εργαζομένων στην ETE – προερχόμενων από την πρώην ΕΘΝΟDATA.
Σήμερα απασχολούνται στην Εθνική Ασφαλιστική μέσω της ICAP 219 εργαζόμενοι έναντι 668 μόνιμων εργαζόμενων (627 που υπηρετούν στην Εταιρία και 41 που υπηρετούν στην ΕΤΕ). Δηλαδή για κάθε 3 εργαζόμενους υπηρετεί και ένας εργολαβικός!
Η πιο παλιά εργαζόμενη μέσω της ICAP, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποιεί το σωματείο, θα κλείσει το 2020 τα 19 χρόνια συνεχόμενης υπηρεσίας στην Εταιρία ενώ 113 εργαζόμενοι υπηρετούν συνεχόμενα πριν το 2010, κλείνουν δηλαδή πάνω από 10 χρόνια υπηρεσίας στην Εθνική Ασφαλιστική. Ο μέσος μικτός μισθός τους μόλις ξεπερνάει τα χίλια ευρώ (1014€) για τους εργαζόμενους στις κεντρικές υπηρεσίες και τα 750 € για τους εργαζόμενους στο τηλεφωνικό κέντρο.
Τέσσερις εργαζόμενοι είναι πάνω από 60 χρονών και εξακολουθούν να εργάζονται για να συμπληρώσουν τα ένσημα τους. Ο μέσος όρος ηλικίας τους είναι τα 38,5 χρόνια και οι γυναίκες αποτελούν την πλειονότητα των εργαζόμενων (139).
«Αυτοί όλοι είναι οι άνθρωποι της Εθνικής. Είναι οι συνάδελφοί μας. Είναι οι εργαζόμενοι του διπλανού μας γραφείου. Είναι αυτοί που η Διοίκηση δεν τους βλέπει και δεν τους αντιμετωπίζει σαν εργαζόμενους. Αποτελούν γι’ αυτήν απλά παροχή εργολαβικού έργου. Αποτελούν απρόσωπα νούμερα στο budget εξόδων της Εταιρίας», σημειώνει χαρακτηριστικά το σωματείο και τονίζει:
Μα για μας είναι οι άνθρωποί μας. Είναι η Χριστίνα, ο Βασίλης, η Κατερίνα, ο Γιώργος, η Βασιλική, ο Χρήστος, η Σοφία, ο Δημήτρης, η Λουσίν, ο Ανδρέας, η Δήμητρα, ο Νίκος, η Εύη, ο Γιάννης, η Ζωή, ο Κώστας, η Νάνσυ, ο Παύλος, η Ειρήνη, ο Μπάμπης, η Δώρα, ο Οδυσσέας, η Αντιγόνη, ο Ηλίας, η Ρίτσα, ο Παντελής, η Ναταλία, ο Λεωνίδας, η Μάγδα, ο Άρης, η Σταυρούλα, ο Ναπολέων, η Βάνα, ο Βαγγέλης, η Πόπη, ο Στέφανος, η Έλλη, ο Μύρωνας, η Ανδριάνα, ο Τάσος, η Αθηναρέτη, ο Παντελεήμων, η Βέρα, ο Γαβριήλ, η Μίνα, ο Παναγιώτης, η Μαρίνα, η Ζηνοβία, ο Θωμάς, η Βικτώρια, ο Διονύσης, η Βαΐα, η Ευαγγελία, η Αγαθή, η Ροδάνθη, η Ανθούλα, η Αλτάνα, η Ευδοκία, η Τόνια, η Νεβένια, η Ασπασία, η Βικτωρία, η Γιόνα, η Αγγελίνα, η Ράνια, η Μοσχούλα, η Δώρα, η Ιωάννα, η Μαριαλένα, η Μαρία, η Δέσποινα, η Ελισσάβετ, η Νίκη, η Αιμιλία, η Πόπη και όλες και όλοι που αγωνίζονται σε κάθε υπηρεσιακή ενότητα της Εταιρίας μας, μαζί με όλους μας, για να κρατήσουν το όνομα της Εταιρίας στο επίπεδο που της αρμόζει.
Είμαστε όλοι εμείς, μαζί και με τις γραμματείς των εταιρικών γραφείων παραγωγής οι εργαζόμενοι της Εθνικής.
Είμαστε οι άνθρωποι και η ραχοκοκαλιά της Εταιρίας.
Η καρδιά της Εταιρίας χτυπάει στον ρυθμό της καθεμιάς και του καθενός από εμάς.
Ζητάμε να μας αντιμετωπίζουν σαν ανθρώπους, όχι μόνο σαν νούμερα.
Ζητάμε να μας αντιμετωπίζουν με την αξιοπρέπεια που πρέπει στους ανθρώπους τούτης της Εταιρίας.
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ μετά το παραγωγικό κλείσιμο της χρονιάς, σεβόμενοι τους συνεργάτες μας που αγωνίζονται για την παραγωγή και την έγκαιρη παράδοση των συμβολαίων της Εταιρίας μας, της Πρώτης Ασφαλιστικής.
Ζητάμε συγνώμη από τους ασφαλισμένους μας για την προσωρινή τυχόν ταλαιπωρία τους. Θα είμαστε στην πρώτη γραμμή για να την καλύψουμε.
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ για τους ανθρώπους μας. Για τους ανθρώπους της Εθνικής Ασφαλιστικής.
Διεκδικούμε το δικαίωμα όλων μας στην αξιοπρέπεια.
Και είμαστε αποφασισμένοι να το κερδίσουμε.
Πηγή
Τάσος Γιαννόπουλος
Εκτεταμένα κρούσματα παράνομων υπερωριών στη διάρκεια των εορτών 3 Ιανουαρίου 2020
Η απασχόληση εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου φαίνεται πως έσπασε ρεκόρ την περίοδο των γιορτών, όπως τουλάχιστον προκύπτει από τους ελέγχους που διενήργησε η Διεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας το διάστημα από τις 23 έως τις 30 Δεκεμβρίου του 2019. Η Οικονομική Αστυνομία εντόπισε, βεβαίως, και περιπτώσεις μη έκδοσης αποδείξεων.
Εκτεταμένα κρούσματα παράνομων υπερωριών στη διάρκεια των εορτών
Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, κλιμάκια αστυνομικών της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας και της Υποδιεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος πραγματοποίησαν το παραπάνω χρονικό διάστημα ελέγχους σε επιχειρήσεις σε διάφορες περιοχές της Αττικής, της Θεσσαλονίκης και της Κοζάνης, όπου διαπιστώθηκαν οι παρακάτω παραβάσεις:
Αττική
• Σε καφέ-μπαρ, η μη έκδοση 4 αποδείξεων λιανικής πώλησης και η απασχόληση εργαζομένου πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε καφέ-εστιατόριο, η απασχόληση τριών εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε καφέ-αναψυκτήριο, η απασχόληση εργαζομένου πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε καφέ-εστιατόριο, η απασχόληση δύο εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε καφέ-εστιατόριο, η απασχόληση εργαζομένου πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε εστιατόριο, η μη έκδοση απόδειξης λιανικής πώλησης και η απασχόληση έξι εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε καφέ-μπαρ, η απασχόληση επτά εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε αναψυκτήριο-σνακ μπαρ, η απασχόληση τριών εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε καφέ-μπαρ-εστιατόριο, η απασχόληση πέντε εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε εστιατόριο, η απασχόληση οκτώ εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε εστιατόριο, η απασχόληση τριών εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε σνακ-μπαρ, η απασχόληση εργαζομένου πέραν του δηλωθέντος ωραρίου και
• Σε εστιατόριο-αρτοποιείο, η απασχόληση δύο εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.Θεσσαλονίκη
• Σε καφεκοπτείο-αναψυκτήριο, η μη έκδοση απόδειξης λιανικής πώλησης, η απασχόληση δύο εργαζομένων οι οποίοι δεν ήταν καταχωρισμένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού και η απασχόληση δύο εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε επιχείρηση ειδών ένδυσης, η απασχόληση δύο εργαζομένων οι οποίοι δεν ήταν καταχωρισμένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού.
• Σε καφέ-μπαρ, η απασχόληση τεσσάρων εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
Κοζάνη
• Σε καφέ-μεζεδοπωλείο, η απασχόληση πέντε εργαζομένων πέραν του δηλωθέντος ωραρίου.
• Σε ταβέρνα, η απασχόληση εργαζομένου που δεν ήταν καταχωρισμένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού.
Τρεις απολύσεις δημοσιογράφων από το ραδιόφωνο του ALPHA στη Θεσσαλονίκη
Τρεις δημοσιογράφοι απολύθηκαν σήμερα, παραμονή Πρωτοχρονιάς, από τον ραδιοφωνικό σταθμό ALPHA 96,5 στη Θεσσαλονίκη, η ιδιοκτησία του οποίου επιλέγει να ακυρώσει τον ενημερωτικό χαρακτήρα του Μέσου.
Η ΕΣΗΕΜ-Θ καταδικάζει με ανακοίνωση της την απόλυση των συναδέλφων και επισημαίνει για μιαν ακόμη φορά την επικίνδυνη διάσταση που έχει πάρει στη Θεσσαλονίκη και την Περιφέρεια η συρρίκνωση των ενημερωτικών προγραμμάτων από τα ραδιοτηλεοπτικά ΜΜΕ.
Όπως αναφέρει, «ενέργειες όπως αυτή της εργοδοσίας του ALPHA, πέρα από την απώλεια πολύτιμων θέσεων εργασίας, περιορίζουν το δικαίωμα των πολιτών της Περιφέρειας στην ενημέρωση. Η ΕΣΗΕΜ-Θ συμπαρίσταται στους συναδέλφους που έχασαν την εργασία τους και καλεί την ιδιοκτησία του Σταθμού, που με απροκάλυπτη αναλγησία ανακοινώνει τέτοια μέρα απολύσεις, να επανεξετάσει συνολικά τις αποφάσεις της».
Πηγή:
Τρεις απολύσεις δημοσιογράφων από το ραδιόφωνο του ALPHA στη Θεσσαλονίκη
Έξι απολύσεις στον ΟΤΕ παραμονή Πρωτοχρονιάς
Ομαδικές απολύσεις έξι εργαζομένων παραμονή Πρωτοχρονιάς καταγγέλλει η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ – ΟΤΕ), τονίζοντας ότι αυτή η εξέλιξη επιβεβαιώνει πως «όλη η εθελουσία ήταν μια συγκεκαλυμμένη ομαδική απόλυση».
Μάλιστα η ΟΜΕ – ΟΤΕ αναφέρει ότι η εταιρεία παραβίασε και τον συνδικαλιστικό νόμο απολύοντας μέλος ΔΣ.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΟΜΕ – ΟΤΕ:
«Παραμονή Πρωτοχρονιάς, 31/12/2019.
Μαύρη μέρα για τους εργαζόμενους του ΟΤΕ. Για πρώτη φορά στην ιστορία του η διοίκηση έβαψε τα χέρια της με αίμα προβαίνοντας σε ομαδικές απολύσεις έξι εργαζομένων, επιβεβαιώνοντας πως όλη η εθελουσία ήταν μια συγκεκαλυμμένη ομαδική απόλυση.
Έγραψε η διοίκηση αυτή την πιο μελανή σελίδα στην ιστορία του Οργανισμού μέχρι σήμερα. Ντροπή!
Δεν δίστασαν ακόμη να παραβιάσουν και τον συνδικαλιστικό νόμο απολύοντας μέλος ΔΣ.
Αυτό το βράδυ στα πολυτελή τους σαλόνια κάποια στελέχη μπορούν να διηγούνται τα επιτεύγματα στα παιδιά τους, διδάσκοντας τα να γίνουν ίδιοι. Καλή σας νύχτα.
Κάποια άλλα παιδιά, την ίδια ώρα, θα κοιτούν με τα δακρυσμένα μάτια τους γονείς τους που θα τους μιλούν για λέξεις όπως περηφάνια και αξιοπρέπεια.
Εμείς θα συνεχίσουμε μέχρι την τελική δικαίωση».
*Από την Αυγή
Greek Unions 