Ανακοίνωση Νο 30, 6.10.2019 «ΑΛΑΛΑ ΤΑ ΧΕΙΛΗ ΤΩΝ ΑΣΕΒΩΝ» Σε εξέλιξη η επιχείρηση μετάλλαξης του «ΕΝ.Α.Σ.»

 

Ανακοίνωση Νο 30, 6.10.2019

«ΑΛΑΛΑ ΤΑ ΧΕΙΛΗ ΤΩΝ ΑΣΕΒΩΝ»

Σε εξέλιξη η επιχείρηση μετάλλαξης του «ΕΝ.Α.Σ.»

Συνάδελφοι,

Όπως ήδη γνωρίζετε, η συνεδρίαση του ΔΣ 12.9.2019 του ΕΝ.Α.Σ. είχε ως βασικό θέμα ημερήσιας διάταξης την Τροποποίηση Άρθρων του Καταστατικού του Συλλόγου.

Ένα τεράστιο ζήτημα που η επώνυμη παρέα που ηγείται του σωματείου απέκρυψε «δημοκρατικά» από τους εργαζόμενους ακόμη κι απ’ τα εκλεγμένα μέλη του ΔΣ !!!

Ακόμη και μετά το σούσουρο που προκάλεσαν οι αποκαλύψεις μας, εξακολουθούν να κρατούν κρυφές από τους συναδέλφους τις επιδιώξεις τους.

Ο δε φόβος τους μπροστά στη γενική κατακραυγή είναι τέτοιος που δεν τόλμησαν τελικά να εισηγηθούν τις αλλαγές για την Εκλογοαπολογιστική Γ.Σ. στις 19/10 !!!

Πρόκειται βέβαια για τακτικό ελιγμό/αναδίπλωση.
Απλά μεταθέτουν την ουσιαστική διάλυση του σωματείου για μετά τις εκλογές !

Ωστόσο σ’ αυτήν την Γενική Συνέλευση εισηγούνται – εκτός ημερήσιας διάταξης – την επιστολική ψήφο, μια φαινομενικά «αθώα» απόφαση που όμως είναι απαγορευτική για συνδικαλιστικά σωματεία …δείγμα κι αυτό των επιδιώξεών τους για απεμπόληση του συνδικαλιστικού χαρακτήρα του Συλλόγου).

Στην επόμενη μετά τις εκλογές έκτακτη Γενική Συνέλευση – σκούπα θα καθοριστεί τελικά :

– η μετατροπή του ΕΝ.Α.Σ. σε σωματείο αστικού δικαίου εκτός συνδικαλιστικού νόμου ουσιαστικά δηλαδή σε…Πολιτιστικό Σύλλογο

– η δυνατότητα εγγραφής στο νέο αυτό μόρφωμα γυρολόγων-συνταξιούχων της παράταξής τους, μετατρέποντας έτσι το σωματείο εργαζομένων σε…κλειστό club «συγγενών και φίλων»

– η εφ’ όρου ζωής διαχείριση της περιουσίας του ΕΝ.Α.Σ. που σήμερα με βάση το Καταστατικό του Συλλόγου καταλήγει στους χιλιάδες ασφαλισμένους του ΤΕΑΠΕΤΕ που είναι και οι πραγματικοί κτήτορες!

Καλούμε σε αυτή τη φάση

Όλους εσάς που παραμείνατε σταθερά συσπειρωμένοι στο Σύλλογο

Ακόμη, τους ευρισκόμενους σε δικαστική διαμάχη με την Τράπεζα συναδέλφους που θα μείνουν μετέωροι χωρίς συνδικαλιστική κάλυψη

Αλλά και τους αποχωρούντες συναδέλφους οι οποίοι ωθούνται να γίνουν συνεργοί στην ακύρωση του συνδικαλιστικού χαρακτήρα του Συλλόγου Εργαζομένων:

Να πούμε με όλους τους τρόπους ένα ηχηρό ΟΧΙ στο σχεδιαζόμενο πραξικόπημα που εξελίσσεται στον ΕΝ.Α.Σ. εις βάρος των εργαζομένων και προς όφελος της Τράπεζας.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ Εργαζομένων στην Alpha Bank

 

Συνδικαλιστικό κίνημα και δομή πολιτικών ευκαιριών “Πολιτικός λόγος και κινητοποιήσεις για την αμοιβή της εργασίας, το ασφαλιστικό πρόβλημα και τις εργασιακές σχέσεις στη μετα-ΟΝΕ εποχή: η περίπτωση των Ελλήνων τραπεζοϋπαλλήλων.”

Διεθνές Συνέδριο «Συλλογικές δράσεις & κοινωνικά κινήματα στον 21ο αιώνα» 24-25/5/2006

Aνακοίνωση του Θανάση Τσακίρη
στο διεθνές συνέδριο της Ελληνικής Εταιρείας Πολιτικής Επιστήμης «Συλλογικές δράσεις και κοινωνικά κινήματα στον 21ο αιώνα»

Συνδικαλιστικό κίνημα και δομή πολιτικών ευκαιριών
“Πολιτικός λόγος και κινητοποιήσεις για την αμοιβή της εργασίας, το ασφαλιστικό πρόβλημα και τις εργασιακές σχέσεις στη μετα-ΟΝΕ εποχή: η περίπτωση των Ελλήνων τραπεζοϋπαλλήλων.”

Η ανακοίνωση αυτή αποσκοπεί στη διερεύνηση της δομής πολιτικών ευκαιριών όπως διαμορφώνεται για το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων στις τράπεζες στις αρχές του 21ου αιώνα και ειδικά στη «μετα-ΟΝΕ εποχή». Εξετάζεται ο πολιτικός λόγος που αρθρώνει η δευτεροβάθμια οργάνωση του κλάδου «Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος» και η διαμόρφωση της στρατηγικής της ενόψει των κυοφορούμενων πολιτικών, οικονομικών και κοινωνικών αναδιαρθρώσεων. Ειδικότερα εξετάζονται οι τρόποι με τους οποίους τόσο η θεματολογία όσο και η στρατηγική γίνονται αντιληπτές από το σύνολο των πολιτικών δυνάμεων και των συνδικαλιστικών σχημάτων του χώρου καθώς και η συμμετοχή της βάσης των εργαζομένων στη διαμόρφωσή τους -ή η αποχή τους από αυτές. Κύρια αναφορά είναι οι κινητοποιήσεις -απεργιακές και άλλες- στις οποίες προέβησαν η Ο.ΤΟ.Ε. και οι σύλλογοι –μέλη της κατά το χρονικό διάστημα 2000-2005 και θα επιχειρηθεί σύγκριση με την αμέσως προηγούμενη πενταετία Με άλλα λόγια, εξετάζεται η αναδιαμόρφωση της συλλογικής ταυτότητας του συνδικαλιστικού κινήματος των τραπεζοϋπαλλήλων στις νέες συνθήκες. Η θεωρητική συζήτηση που θα αξιοποιηθεί για την έρευνα αυτή αφορά τη δομή των πολιτικών ευκαιριών και την ανάλυση πλαισίωσης των κοινωνικών κινημάτων. Τέλος, θα αξιοποιηθεί η προσέγγιση του Charles Tilly για τα χαρακτηριστικά του κοινωνικού κινήματος ώστε να διερευνηθεί κατά πόσο το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα στη φάση αυτή μπορεί να ανταποκριθεί στις αρχές της Αξιοσύνης, της Ενότητας, της Μαζικότητας, και της Δέσμευσης.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΣΕ ΜΟΡΦΗ PDF

Ο Θανάσης Τσακίρης είναι Διδάκτορας Πολιτικής Επιστήμης του ΜΠΣ Πολιτικής Επιστήμης και Κοινωνιολογίας του Τμήματος ΠΕΔΔ (Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθήνας). Έχει σπουδάσει Πολιτική Επιστήμη στο τμήμα ΠΕΔΔ καθώς και Διοίκηση Επιχειρήσεων. Εργάστηκε στην Εμπορική Τράπεζα από το 1982 και είναι ανεξάρτητος συνδικαλιστής. Τα ερευνητικά ενδιαφέροντά του και οι ακαδημαϊκές του δημοσιεύσεις εστιάζονται στη μελέτη των κοινωνικών κινημάτων και έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα. Έχει λάβει μέρος με ανακοινώσεις του σε διεθνή και ελληνικά επιστημονικά συνέδρια.

Βιβλιογραφία για τον σύγχρονο συνδικαλισμό (υπό συνεχή εμπλουτισμό)

• Τσακίρης Θανάσης (2006) Ο συνδικαλισμός των εργαζομένων
στις τράπεζες στην Ελλάδα (1974-1993) Διδακτορική διατριβή Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης & Δημόσιας Διοίκησης, ΕΚΠΑ , http://tsakiris.snn.gr
• Brecher Jeremy and Costello Tim (Eds), (1990) Building Bridges: The Emerging Grassroots Coalition of Labor and Community. New York: Monthly Review Press
• Brenner Aaron, Day Benjamin, Ness Immanuel (eds) (2009) The Encyclopedia of Strikes in American History. Armonk, NY: N.E. Sharpe
• Bronfenbrenner Kate, Friedman Sheldon, Hurd W. Richard, Oswald A. Rudolph, Seeber L.Ronald (1998) Organizing to Win: New Research on Union Strategies. Ithaca, NY: Cornell University Press
• Bronfenbrenner Kate (2007) Global Unions: Version 2: Challenging Transnational Capital Through Cross-border Campaigns. Ithaca, NY: Cornell University Press
• Colgan Fiona, Ledwith Sue (eds) (2003) Gender, Diversity and Trade Unions: International Perspectives (Routledge Research in Employment Relations). London, UK: Routledge
• Colling Trevor and Perry Mike (eds) (2010) Industrial Relations: Theory and Practice, 3rd Edition.
• Gall Gregor, Wilkinson Adrian, Hurd Richard (Eds) (2011) The International Handbook Of Labour Unions: Responses to Neo-Liberalism. Cheltenham, UK & Northampton, MA, USA: Edward Elgar
• Getman Julius G. (2010) Restoring the Power of Unions It Takes a Movement. New Haven: Yale University Press
• Harcourt Mark, Wood Geoffrey Edward (Eds), (2004) Trade Unions And Democracy: Strategies And Perspectives. Manchester, UK: Manchester University Press.
• Mattoni, A. (2012), Media Practices and Protest Politics: How Precarious Workers Mobilise, Surrey, UK, Burlington, VT: Ashgate Publishing, Ltd.
• Neilson, B. & N. Rossiter (2008), “Precarity as a Political Concept, or, Fordism as Exception”, Theory, Culture & Society, 25(7-8), pp. 51-72.
• Peetz, D. (1990), “Declining Union Density”, The Journal of Industrial Relations, 32(2), pp. 197-223
• Standing, G. (2011), The Precariat: The New Dangerous Class, Hampshire UK: Bloomsbury Academic.
• Tattersall Amanda (2010) Power in Coalition: Strategies for Strong Unions and Social Change. Ithaca: NY: Cornell University Press
• Townsend Keith and Wilkinson Adrian (Eds) (2011) Research Handbook on the Future of Work and Employment Relations Cheltenham, UK & Northampton, MA, USA: Edward Elgar
• Turner Lowell and Cornfield David (Eds), (2007) Labor in the Urban Battlegrounds: Local Solidarity in a Global Economy. Ithaca, NY: ILR Press/Cornell University Press.