Archive for Οκτώβριος 2017
EN.A.Σ.ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΔΩ ΟΣΟ ΜΑΣ ΕΜΠΙΣΤΕΥΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Αθήνα 30.10.2017
Ανακοίνωση Νο. 23
ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΔΩ ΟΣΟ ΜΑΣ ΕΜΠΙΣΤΕΥΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Συνάδελφοι,
Είναι γεγονός ότι η οικονομία της χώρας γενικά και το τραπεζικό σύστημα ειδικότερα έχουν πληγεί βίαια και επανειλημμένα τα χρόνια της κρίσης που δυστυχώς ακόμη διανύουμε. Οι επιπτώσεις της κρίσης σε κοινωνικό, οικονομικό και εργασιακό επίπεδο είναι πασίγνωστες και ως εκ τούτου περιττό να αναλυθούν ή να περιγραφούν και πάλι.
Παράλληλα όμως και το αξιακό σύστημα της χώρας και της κοινωνίας έχει τραυματιστεί και οι θεσμοί δείχνουν να αντιμετωπίζονται με καχυποψία και απαξίωση από τους πολίτες. Ο συνδικαλισμός που για χρόνια αποτέλεσε την ελπίδα του κόσμου της εργασίας για μια αξιοπρεπή διαβίωση και ένα ασφαλέστερο εργασιακό μέλλον, δεν απέφυγε τον κανόνα.
Σήμερα λοιπόν που όλα δείχνουν δυσοίωνα και τελματωμένα, ο ρόλος του συνδικαλισμού οφείλει να αναδειχθεί και να εκπληρώσει το λόγο της ύπαρξης του.
Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογος μας με μια ιστορική διαδρομή γεμάτη αγώνες, διεκδικήσεις και μετρήσιμα αποτελέσματα, αισθάνεται την ανάγκη να απευθυνθεί σε όλους τους συναδέλφους στην Alpha Bank. Χωρίς βαθυστόχαστες αναλύσεις και άμεση ή έμμεση κινδυνολογία για το μέλλον των θέσεων εργασίας, αντιμετωπίζει με ρεαλισμό, αντικειμενικότητα και προοπτική το παρόν και το μέλλον των συναδέλφων. Οι εργαζόμενοι δεν είναι ιθαγενείς για να θαμπωθούν από τα «φανταχτερά καθρεφτάκια και τις χάντρες» των γνωστών απόντων από τις συνδικαλιστικές διεκδικήσεις. Μόνο κακό κάνουν και στους συναδέλφους και στην Τράπεζα οι κινδυνολογίες, η καταστροφολογία και ο έμμεσος εκφοβισμός. Η δική μας δράση γίνεται πάντα στο φως της ημέρας και όχι με «προσωπικές» κατ’ οίκον επιστολές ! Εν τέλει ας αναρωτηθεί ο κάθε συνάδελφος ποιος θα τον στηρίξει μέχρι τέλους, ποιος θα συγκρουστεί, αν χρειαστεί, με συμφέροντα και εργοδοσία, ποιος θα σταθεί στο πλάι του συνδικαλιστικά και νομικά;
Εμείς ως συνεπές Σωματείο, σας καλούμε να έρθετε μαζί μας, να πυκνώσετε τις γραμμές αυτών που γνωρίζουν:
Να αγωνίζονται
Να διεκδικούν
Να δικαιώνονται
Συνάδελφοι,
Είναι γνωστό ποιες ήταν οι εργασιακές σχέσεις και οι αμοιβές στην πρώην Εμπορική, ποιοι διεκδίκησαν και υπέγραψαν Συμβάσεις και Συμφωνίες που βελτίωσαν θεαματικά το βιοτικό και εργασιακό μας επίπεδο, ποιοι είχαν μακράν τις καλύτερες εργασιακές σχέσεις και αμοιβές απ’ όλους τους Τραπεζοϋπάλληλους. Όπως αντίστοιχα είναι γνωστό ποιοι όχι μόνο επεδίωξαν αλλά και τελικά υπέγραψαν την οικονομική και εργασιακή ισοπέδωση μερίδας συναδέλφων της Τράπεζας, απορρίπτοντας συνειδητά την μοναδική ευκαιρία βελτίωσης των αντίστοιχων όρων των παλαιών συναδέλφων της Alpha για μια «προς τα πάνω εξίσωση» όλου του Προσωπικού στα πλαίσια της λογικής αλλά και της «ίσης μεταχείρισης του Προσωπικού», που επικαλέσθηκαν.
Συνάδελφοι,
Ο συνδικαλισμός και τα Σωματεία οφείλουν να επιστρέψουν στην φυσική τους θέση, αυτήν που υπαγορεύουν οι συνάδελφοι και οι ανάγκες τους. Αγωνιστικά, διεκδικητικά, σύγχρονα και έλλογα να οδηγήσουν τους εργαζόμενους πρώτα σε ασφαλή νερά και στη συνέχεια στο δρόμο της βελτίωσης των συνθηκών και της ικανοποίησης των αναγκών τους. Τα μεγέθη και οι αριθμοί του Τραπεζικού τομέα, είναι γνωστά και αποδεκτά. Είναι όμως ρόλος και ευθύνη των Διοικήσεων να τα επεξεργαστούν και να πάρουν τις επιχειρηματικές αποφάσεις, Τα Σωματεία αντίστοιχα οφείλουν να τα γνωρίζουν και να παρεμβαίνουν, να προβάλλουν προπαντός τα συμφέροντα των εργαζομένων και την προστασία τους.
Εμείς δεν επιδιώκουμε την αδράνεια μέσω του εκφοβισμού
Εμείς δεν διστάζουμε να καταγγέλλουμε, να διεκδικούμε, να
προτείνουμε
Εμείς δεν βαφτίζουμε το αντίδωρο παντεσπάνι
Δύναμή μας ήταν, είναι και θα είναι οι εργαζόμενοι χωρίς αποκλεισμούς, αφορισμούς και χαρακτηρισμούς. Αποδεικνύουμε καθημερινά με την δράση και την στάση μας την ποιότητα και το ήθος του Σωματείου μας. Δυστυχώς έτσι εκτίθενται κάποιοι που είναι συνηθισμένοι να απολαμβάνουν «την σιωπή των αμνών». Εμείς σας καλούμε όλους όχι μόνο να συνεχίσετε να μας ενισχύετε μέσα από τις γραμμές του Συλλόγου μας, αλλά και όλους όσους θέλουν ένα συνδικαλισμό ανεξάρτητο, ακηδεμόνευτο, αγωνιστικό και αποτελεσματικό, να ενωθούν μαζί μας.
Ο ΕΝ.Α.Σ υφίσταται και υπάρχει για να υπερασπίζεται και να προστατεύει τον κάθε εργαζόμενο, για να δίνει ελπίδα και προοπτική στα όνειρά του, για να του διασφαλίσει ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον.
Είμαστε εδώ σαν ΕΝ.Α.Σ., όρθιοι και μαχητικοί για να υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα μας.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΧΑΙΡΕΤΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
Υ.Γ.1: Οι αποσπάσεις των εκλεγμένων μελών του Δ.Σ. προβλέπονται από τους νόμους και την Κλαδική Σύμβαση. Σκοπός τους είναι η εξυπηρέτηση των αναγκών των εργαζομένων και ΜΟΝΟ !!!
Υ.Γ.2: Αίτηση εγγραφής στο Σύλλογό μας εδώ.
Ευπόλιδος 8, 105 51 Αθήνα
Τηλ.: 210-32.45.739, 32.45.679, 32.40.242, 3240.086 Fax: 210-32.40.407
Email: info@enas.net.gr
Επιστροφή εισφορών υπέρ κλάδου υγείας ΕΟΠΠΥ που παρακρατούνταν επι του συνολικού ποσού σύνταξης, συμπεριλαμβανομένων των μνημονιακών περικοπών-Σύλλογος Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας της Ελλάδος Α.Ε.
Σύλλογος Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας της Ελλάδος Α.Ε.
Αθήνα 25 /10/2017
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΌ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
Επιστροφή εισφορών υπέρ κλάδου υγείας ΕΟΠΠΥ που παρακρατούνταν επι του συνολικού ποσού σύνταξης, συμπεριλαμβανομένων των μνημονιακών περικοπών.
Μετά την έκδοση σχετικών οδηγιών από την ΗΔΙΚΑ, οι υπηρεσίες όλων των Ταμείων ΕΤΕΑ, ΕΦΚΑ (και πρώην ΕΤΑΤ) έχουν ξεκινήσει την μηχανογραφική υλοποίηση, ούτως ώστε να επιστραφούν οι διαφορές των εισφορών υπέρ ΕΟΠΠΥ για το διάστημα από 1/1/2012 μέχρι την 31/5/2016 με την πληρωμή συντάξεων μηνός Δεκεμβρίου 2017. Πιο συγκεκριμένα οι διαφορές αφορούν στις επιπλέον παρακρατήσεις υπερ ΕΟΠΠΥ και επι των περικοπών των νόμων 4024, 4051 και 4093.
Ο Σύλλογος από την πρώτη στιγμή αντιμετώπισε το θέμα με σοβαρότητα και δεν ακολούθησε πρακτικές εντυπωσιασμού όπως άλλοι σύλλογοι αλλά και κάποιοι καλοθελητές, αναστατώνοντας και στέλνοντας τους συναδέλφους στα τοπικά καταστήματα του ΕΦΚΑ ( Καταθέσεις Αιτήσεων….) και δημιουργώντας υπερβολικές προσδοκίες σε ότι αφορά τα ποσά των επιστροφών.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο.
Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας
Χ. Τσιλώνης Γ. Δέδες
“Ναι” από τον ΕΦΚΑ για 29 χρόνια και 6 μήνες-ΕΝ.Α.Σ. Alpha-Εμπορικής
Αθήνα 24.10.2017
Ανακοίνωση Νο. 22
Συνάδελφοι,
Με μακροχρόνιους συνδικαλιστικούς και δικαστικούς αγώνες ο Σύλλογός μας προσπαθεί να υπερασπιστεί το ασφαλιστικό καθεστώς των εργαζομένων της πρ. Εμπορικής (ΤΕΑΠΕΤΕ) που θίχτηκαν ανεπανόρθωτα τόσο από παλαιότερους (Ν. Αλογοσκούφη 3371/2005) όσο και από πρόσφατους (Ν. Κατρούγκαλου 4387/2016) αντιασφαλιστικούς νόμους.
Ο αγώνας να κρατήσουμε όρθιο το Καταστατικό αφορά δυο σημαντικούς πυλώνες:
α) την τήρηση των όρων και των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης στο σύνολό τους (άρθρο 7 του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ)
β) το ύψος των παρεχόμενων συντάξεων και τον τρόπο υπολογισμού τους.
Μεταξύ άλλων υπενθυμίζεται ότι ο Σύλλογός μας μαζί με την ΟΤΟΕ, στην προσπάθεια της περιφρούρησης αυτών των δυο πυλώνων, στις 6.10.2017 εκδίκασε ενώπιον της Ολομέλειας του ΣτΕ δυο αιτήσεις ακύρωσης των διατάξεων του αντιασφαλιστικού νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016) που αφορούν την επαναφορά του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων και την απάλειψη όλων των μειώσεων.
Επιπλέον στις 13.11.2017 ενώπιον του Α’ Τμήματος του ΣτΕ ο Σύλλογός μας μαζί με την ΟΤΟΕ και προσφεύγοντες συναδέλφους μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, εκδικάζει αίτηση ακύρωσης κατά των διατάξεων του Ν. Κατρούγκαλου, που αφορούν την τήρηση των όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης του ΤΕΑΠΕΤΕ που παραβιάζονται βάναυσα με τον εν λόγω Νόμο.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται με αμείωτη ένταση, συνέχεια και συνέπεια μέχρι την τελική δικαίωση.
Στα πλαίσια αυτού του συλλογικού αγώνα υπάρχει μια θετική εξέλιξη, που οφείλουμε να την δούμε σαν μια νίκη ενταγμένη στο συνολικό πλαίσιο πιέσεων και διεκδικήσεων του οργανωμένου συνδικαλιστικού κινήματος.
Ένας από τους όρους συνταξιοδότησης που αφορά στην απονομή σύνταξης μετά από 30 χρόνια υπηρεσίας και όχι 32 όπως μονομερώς, παράνομα και αυθαίρετα γινόταν μέχρι σήμερα, έγινε αποδεκτός και εφαρμόζεται από τον ΕΦΚΑ μετά από πολλά χρόνια διεκδίκησης του αιτήματος μέσω επιστολών, εξωδίκων και νομικών παρεμβάσεών μας.
Ο Σύλλογός μας, μετά από συνάντηση με τον Αντιπρόεδρο του ΕΦΚΑ κο Τσακίρη, έλαβε την διαβεβαίωση ότι ο ΕΦΚΑ πήρε απόφαση να τηρήσει τον όρο του Καταστατικού που αφορά στην συνταξιοδότηση των συναδέλφων που είχαν συμπληρώσει 30 χρόνια εργασίας πριν την εφαρμογή του Ν. 4387/2016, δηλαδή πριν τις 12 Μαΐου 2016.
Χαιρετίζουμε την απόφαση του ΕΦΚΑ και παρακολουθούμε στενά την εφαρμογή της.
Συνεχίζουμε να διεκδικούμε με συνέπεια την συνολική τήρηση του Καταστατικού μας με κάθε μέσο.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ
ΓΙΩΡΓΟΣ
ΧΑΙΡΕΤΗΣ
ΒΑΣΙΛΗΣ
Επικουρικές: Η Εθνική τράβηξε την πρίζα!S (sofokleousin.gr )
Χωρίς χρηματοδότηση αφήνει η Εθνική το Λογαριασμό Επικούρησης (ΛΕΠΕΤΕ), όπως ακριβώς είχε προειδοποιήσει από το καλοκαίρι ο Λεωνίδας Φραγκιαδάκης, με συνέπεια να τίθεται εν αμφιβόλω η κανονική καταβολή των επικουρικών συντάξεων Νοεμβρίου, που πρέπει να καταβληθούν την Παρασκευή.
Στη χθεσινή συνεδρίαση της διαχειριστικής επιτροπής του Λογαριασμού, μόνο πέντε από τα οκτώ μέλη ψήφισαν υπέρ της υποβολής αιτήματος στην τράπεζα για χρηματοδότηση, ενώ καταψήφισαν τα τρία μέλη που εκπροσωπούν τη διοίκηση της τράπεζας. Για την έγκριση της απόφασης χρειάζονταν τουλάχιστον έξι ψήφοι.
Κατόπιν τούτου, οι συνταξιούχοι της τράπεζας προσανατολίζονται σε υποβολή αγωγών κατά της Εθνικής και αιτήσεων για ασφαλιστικά μέτρα, δια των οποίων θα ζητήσουν να επιβληθεί από τη Δικαιοσύνη στην τράπεζα να συνεχίσει τη χρηματοδότηση του ΛΕΠΕΤΕ μέχρι να εκδοθούν αποφάσεις επί των αγωγών.
Στην ημερήσια διάταξη της αυριανής συνεδρίασης του δ.σ. του Συλλόγου Συνταξιούχων, βασικό θέμα είναι αυτό του ΛΕΠΕΤΕ. Θα γίνει ενημέρωση για τις τελευταίες εξελίξεις και για τις δικαστικές ενέργειες που θα ακολουθήσουν.
Εργαζόμενοι και συνταξιούχοι της Εθνικής υποστηρίζουν ότι ο ΛΕΠΕΤΕ είναι λογαριασμός εγγυημένων παροχών και η τράπεζα έχει την υποχρέωση, βάσει διμερών συμφωνιών με τους εργαζομένους και τους συνταξιούχους, να καλύπτει τα ελλείμματα του λογαριασμού
Το πλαίσιο δράσης του Συλλόγου μας είναι ο ανυποχώρητος αγώνας ενάντια στις περικοπές των συντάξεων για όλους τους συνταξιούχους (10.000) της Εμπορικής Τράπεζας.
Αθήνα 19.10.2017
Το πλαίσιο δράσης του Συλλόγου μας είναι ο ανυποχώρητος αγώνας ενάντια στις περικοπές των συντάξεων για όλους τους συνταξιούχους (10.000) της Εμπορικής Τράπεζας.
Οι περικοπές αυτές είναι:
1. Με το ν. 4387, το Φθινόπωρο 2016 , λόγω του επανυπολογισμού είχαμε μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις ΕΤΕΑ των συνταξιούχων του ΤΕΑΠΕΤΕ μέχρι 82% .
Και αυτό επειδή:
► όρισαν αυθαίρετα ως ποσοστό αναπλήρωσης των επικουρικών συντάξεων το 0,45%
► δεν λήφθηκαν υπόψη, τα αυξημένα ποσοστά εισφορών και οι αποδοχές επί των οποίων υπολογίζονταν οι εισφορές.
► το αποτέλεσμα ήταν ότι ο συντελεστής Επανυπολογισμού ( ΣΕ) διαμορφώθηκε στο 0,576% σύμφωνα με τα προβλεπόμενα για το ΕΤΕΑΜ και όχι πλησίον του 1% όπως έπρεπε, εάν εφαρμόζονταν η αναλογικότητα εισφορών και ποσοστού αναπλήρωσης.
2. Το ίδιο συνέβη το 2017 με την επανυπολογισμό της διαφοράς των επικουρικών συντάξεων ΕΤΑΤ/ΤΕΑΠΕΤΕ με ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% για τους λαμβάνοντες συμπληρωματική επικουρική σύνταξη από το ΕΤΑΤ.
3. Με την εφαρμογή του ν.4387/2016 τον Σεπτέμβριο 2016 και τον επανυπολογισμό των συντάξεων με ποσοστό 0,93% αντί του 1,65714% για κάθε χρόνο κύριας και επικουρικής ασφάλισης που προβλέπει το καταστατικό του ΤΕΑΠΕΤΕ, είχαμε οριζόντιες περικοπές για όλους όσους βρίσκονται στο προσυνταξιοδοτικό σύστημα ΕΤΕΑ και ΕΤΑΤ, με αποτέλεσμα οι συνολικές περικοπές να ξεπερνούν το 50%. Επίσης η κατώτερη συνολική σύνταξη (κύρια και επικουρική) ορίσθηκε στα 620 ευρώ μεικτά.
Στις μέχρι σήμερα συναντήσεις του Προεδρείου του Συλλόγου με αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες, καθώς και με τον Υφυπουργό κο Α. Πετρόπουλο έχει τεθεί επιτακτικά ως πρώτο θέμα η σφαγή των επικουρικών συντάξεων μέχρι 82% των παλαιών συνταξιούχων του ΤΕΑΠΕΤΕ.
Με αφορμή την παρουσίαση της αναλογιστικής μελέτης για το ΕΤΑΤ το Προεδρείο του Συλλόγου είχε συναντήσεις με εκπροσώπους σχεδόν όλων των κοινοβουλευτικών κομμάτων, όπου ανέδειξε το θέμα των περικοπών για όλους τους συνταξιούχους της Εμπορικής. Όλοι αποδέχθηκαν ότι για τους συνταξιούχους της Εμπορικής Τράπεζας πρέπει να υπάρξει διόρθωση, γιατί με την εφαρμογή του ν. 4387/2016 δεν εφαρμόστηκε η αναλογικότητα καταβαλλόμενων εισφορών και παρεχόμενων συντάξεων.
Τις αναλυτικές τοποθετήσεις των εκπροσώπων των κομμάτων μπορείτε να τις παρακολουθήσετε στο video της σημερινής εκδήλωσης του Συλλόγου στο Μέγαρο της Παλαιάς Βουλής.
Στην εκδήλωση τοποθετήθηκε και ο Υφυπουργός κ. Α. Πετρόπουλος που μίλησε για διορθωτικές κινήσεις από μεριάς του Υπουργείου.
Στην σημερινή (19.10.2017) παρουσίαση της αναλογιστικής μελέτης για το ΕΤΑΤ άρχισε ο διάλογος για την αποκατάσταση της αδικίας που έγινε σε βάρος των συνταξιούχων του Ταμείου της Εμπορικής παλαιών και νέων, συνταξιούχων ΕΤΕΑ αλλά και ΕΤΑΤ.
Το πρώτο βήμα της δημοσιοποίησης και της έναρξης διαλόγου έγινε. Ο Σύλλογος μεθοδικά και τεκμηριωμένα προχώρησε στην ανάδειξη των προβλημάτων μας και σας καλεί σε αγωνιστική επαγρύπνηση για να επιβάλλουμε τον ουσιαστικό διάλογο και άμεσες λύσεις.
Ο Πρόεδρος του ΔΣ του ΣΣΕΜ
Χρήστος Τσιλώνης
Δελτίο τύπου του Συντονισμού Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία για το 1ο Workers’ Fest που πραγματοποιείται το Σάββατο 21/10
1ο Workers’ Fest, Σάββατο, 21/10
Το Σάββατο 21 Οκτωβρίου 2017 θα πραγματοποιηθεί το 1ο Workers’ Festival με την συμμετοχή Σωματείων από τον Συντονισμό Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία (Σωματείο Εργαζομένων NokiaΕλλάδος, Σωματείο Εργαζομένων CYTA Hellas, Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρία Πλαίσιο, Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind) στον πολυχώρο του Συνεδριακού Κέντρου Νέας Ιωνίας, στην οδό Πατριάρχου Ιωακείμ 4 (απέναντι από τον σταθμό του ηλεκτρικού).
O Συντονισμός Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία αποτελεί έναν κοινό χώρο συζήτησης, ανταλλαγής εμπειριών και δράσης όλων των εργαζόμενων του κλάδου, αλλά ακόμα περισσότερο χώρο συντονισμού και διεκδικήσεων από κοινού για τα σωματεία μας, όπου αυτό είναι δυνατόν, καθώς και αλληλεγγύης, που προσπαθεί και θα προσπαθεί να κατοχυρώσει τη δημοκρατική και οριζόντια λήψη αποφάσεων και προτάσεων για κοινές δράσεις και διεκδικήσεις, μακριά από την ιεραρχία του γραφειοκρατικού συνδικαλιστικού κινήματος, χωρίς ηγεμονισμούς και σεβόμενο πάντα την αυτοτέλεια και αυτοδιάθεση των σωματείων και των εργαζομένων που εμπλέκονται σε αυτά.
Είναι το προϊόν της ανάγκης αρχικά σωματείων και εργαζομένων του χώρου των τηλεπικοινωνιών, της τεχνολογίας και άλλων κλάδων για συνεννόηση και ανταλλαγή εμπειριών, κοινή δράση και συντονισμό αγώνων. Είναι προϊόν της αλληλεγγύης που αναπτύχθηκε ανάμεσα σε αυτά τα σωματεία και εργαζομένους όλα αυτά τα χρόνια μέσα από τους αγώνες ενάντια σε απολύσεις, για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων, την οργάνωση και συμμετοχή των «επινοικιαζομένων» σε σωματεία και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, την υπεράσπιση διώξεων σε εργαζόμενους που αντιστέκονταν, την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας κ.α.
Στο πλαίσιο λοιπόν των κοινών δράσεων διοργανώνουμε το 1ο Workers’ Fest!
Η γιορτή αυτή των εργαζομένων έχει σαν πρώτο σκοπό της να καταφέρει να φέρει κοντά τους συναδέλφους που εργάζονται στις εταιρείες του χώρου των τηλεπικοινωνιών, της τεχνολογίας και άλλων κλάδων και να αναδείξει τη σημασία της συναδελφικότητας και της αλληλεγγύης. To φεστιβάλ αυτό φιλοδοξούμε να αποτελέσει για τους εργαζόμενους κάτι πραγματικά ενδιαφέρον και για αυτό το λόγο θα υπάρχουν πλείστες εκδηλώσεις όπως:
* έκθεση φωτογραφίας
Θεματικές εκθέσεις γνωστών Ελλήνων φωτογράφων για το προσφυγικό και την οικονομική κρίση αλλά και έκθεση συναδέλφων
* έκθεση κόμικς
Με θέμα την οικονομική κρίση
* αφήγηση παραμυθιών για μικρούς και μεγάλους
* βιντεοπροβολές
* μικρές συζητήσεις/παρουσιάσεις
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Κατάργηση Κυριακάτικης Αργίας, Νέο ασφαλιστικό
* συναδελφική κουζίνα
* ζωντανή μουσική
Στη σκηνή του Φεστιβάλ θα βρεθούν οι Υπεραστικοί ενώ στη συνέχεια θα ακολουθήσει Ρεμπέτικο Γλέντι με ζωντανή μουσική από συναδέλφους
Υπάρχει σποτ του Φεστιβάλ στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.youtube.com/watch? v=mIAvcjnKcMw
Καλούμε σε συμμετοχή τις και τους συναδέλφους μας από τον κλάδο και όχι μόνο για να ενημερωθούμε, να συζητήσουμε και να διασκεδάσουμε μαζί!
Όσα Σωματεία, Συνελεύσεις Γειτονιών και Συλλογικότητες επιθυμούν να ενημερωθούν για το πρόγραμμα ή να προμηθευτούν ενημερωτικό υλικό (αφίσες, τρικάκια, κ.α.) για το φεστιβάλ θα πρέπει να επικοινωνήσουν με τα Σωματεία του Συντονισμού.
Απέναντι στις επιθέσεις κυβερνήσεων και εργοδοτών προτάσσουμε την αγωνιστικότητα, την αλληλεγγύη και τη συναδελφικότητά μας.
Σας περιμένουμε!
Συντονισμός Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία
https://www.facebook.com/Συντο νισμός-Εργαζομένων-στις-Τηλεπι κοινωνίες-και-την-Τεχνολογία-8 36706063155093/
Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind (email: symboulio@yahoo.com)
Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος (email: labourunion.gr@nokia.com)
Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas (email: cytahellasse@gmail.com)
Σωματείο Εργαζομένων στη Εταιρεία Πλαίσιο (email: som_epa@yahoo.gr)
Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (email: somtechnik@gmail.com)
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Αστήριχτες οι εκτιμήσεις για αλλαγή οικονομικού κλίματος
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Αστήριχτες οι εκτιμήσεις για αλλαγή οικονομικού κλίματος
Πηγή: http://news.in.gr/economy/article/?aid=1500165483
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Αστήριχτες οι εκτιμήσεις για αλλαγή οικονομικού κλίματος
(Φωτογραφία: Eurokinissi )
Καταπέλτης κατά του κυβερνητικού αφηγήματος περί θετικών προοπτικών της ελληνικής οικονομίας είναι η ενδιάμεση έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, που παρουσιάσθηκε σήμερα, Τετάρτη, από τον επιστημονικό διευθυντή του ΙΝΕ καθηγητή κ. Γ. Αργείτη και τον πρόεδρο της Συνομοσπονδίας κ. Γ.Παναγόπουλο.
«Η ελληνική οικονομία αναζητά μια ανοδική διέξοδο» τόνισε ο κ. Αργείτης, ωστόσο τα στοιχεία και τα σημερινά δεδομένα δεν υποστηρίζουν ότι βρισκόμαστε μπροστά σε μια σταθερή διατηρήσιμη αναπτυξιακή δυναμική.
Ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου αμφισβήτησε τις εκτιμήσεις της κυβέρνησης για την ανάπτυξη του 2018 κατά 2,8%, ενώ μίλησε για «ψευδαισθήσεις, αυταπάτες και αστήριχτες εκτιμήσεις». Δεν θα πειτευχθεί ο στόχος του 2018 σημείωσε και πρόσθεσε ότι αυτό θα σημάνει νέα μέτρα.
«Οι αμυδρές ενδείξεις για βελτίωση των δεδομένων δεν συνιστούν αλλαγή του οικονομικού κλίματος», πρόσθεσε και χαρακτήρισε ως αστείο τη λεγόμενη δίκαιη ανάπτυξη.
Στο ίδιο μήκος κύματος ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Γ.Παναγόπουλος τόνισε ότι η οικονομία παραμένει στο κατώτατο σημείο πτώσης που βρέθηκε μετά το 2013 και δεν υπάρχουν στοιχεία που να συνηγορούν για την «έναρξη δυναμικής μεγένθυσής της».
Η πολιτική της εσωτερικής υποτίμησης δεν μπορεί να δημιουργήσει αυτές τις προϋποθέσεις σημείωσε και πρόσθεσε: «τα υπάρχοντα πρωτογενή πλεονάσματα δεν είναι ούτε βιώσιμα, ούτε διατηρήσιμα».
Εκτίμησε ότι η χώρα θα παραμείνει σε επιτροπεία και μετά το 2018 και πως η προληπτική γραμμή στήριξης θα δοθεί στη χώρα μόνο με την υπογραφή νέου μνημονίου. Χαρακτήρισε τέλος ως «μετέωρα» τα κυβερνητικά αφηγήματα για λύση στο θέμα του χρέους και έξοδο της χώρας από την επιτήρηση.
Τα βασικά συμπεράσματα της έκθεσης περιλαμβάνουν τα εξής:
1. Η ελληνική οικονομία βρίσκεται σε σημείο καμπής. Για δεύτερη φορά μετά το 2014 αναζητά διέξοδο από την εύθραυστη σταθεροποίησή της στο χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας στο οποίο βρίσκεται μετά τη μεγάλη ύφεση της περιόδου 2010-2013.
2. Δεν παρατηρούνται οι μακροοικονομικοί και οι παραγωγικοί μετασχηματισμοί που θα δημιουργούσαν ουσιαστικές προϋποθέσεις μετάβασης της οικονομίας προς μια δυναμική και διατηρήσιμη ανάκαμψη.
3. Οι επενδύσεις έχουν σταθεροποιηθεί σε ένα επίπεδο κατά 63% χαμηλότερο από αυτό του α’ τριμήνου του 2008, κάνοντας εμφανές το τεράστιο επενδυτικό κενό στο οποίο έχει περιέλθει η οικονομία. Υπολογίζεται ότι –με βάση τον μέσο ρυθμό αύξησης των επενδύσεων του 2016– ο όγκος των επενδύσεων θα φτάσει στο επίπεδο του α’ τριμήνου του 2008 το α’ τρίμηνο του 2033.
4. Η κατανάλωση έχει σταθεροποιηθεί σε ένα επίπεδο χαμηλότερο κατά 24 ποσοστιαίες μονάδες από το αντίστοιχο του α’ τριμήνου του 2008. Το επίπεδό της δεν θα είναι διατηρήσιμο δεδομένων των επικείμενων μέτρων λιτότητας και αν δεν υπάρξει ένα ισχυρό σοκ απασχόλησης και εισοδημάτων στην οικονομία.
5. Ο όγκος των εξαγωγών σε πραγματικούς όρους απέχει πολύ από το να καταστεί βασικός αναπτυξιακός μοχλός της οικονομίας.
6. Παρατηρούνται υψηλά ποσοστά υποαπασχόλησης, η οποία κατά τη διάρκεια της κρίσης έχει σχεδόν τριπλασιαστεί (από 99 χιλιάδες εργαζομένους το 2008 σε 267 χιλιάδες το 2017), και απογοητευμένων ανέργων, ποσοστό που επίσης υπερτριπλασιάζεται (από 37 χιλιάδες σε 109 χιλιάδες) την αντίστοιχη περίοδο.
7. Η σημαντική αύξηση των επισφαλών θέσεων εργασίας επηρεάζει τη μεταβολή των μισθών, καθώς ο μέσος μισθός των απασχολουμένων με μερική απασχόληση ήταν το 2016 397,67 ευρώ. Η εξέλιξη αυτή επιφέρει σοβαρές μακροοικονομικές επιπτώσεις, καθώς ουσιαστικά λειτουργεί ως κρυφός μηχανισμός λιτότητας.
8. Επιπλέον, σύμφωνα με τα στοιχεία της EU-SILC για το 2015, το 34,7% των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση και το 42,13% των εργαζομένων με μερική απασχόληση λαμβάνουν μισθό χαμηλότερο του κατώτατου. Το γεγονός ότι ένας αυξανόμενος αριθμός εργαζομένων κινείται γύρω και κάτω από το όριο της φτώχειας είναι ένδειξη της εύθραυστης κατάστασης της ελληνικής κοινωνίας.
Η εκτίμηση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ είναι ότι η ελληνική οικονομία εξακολουθεί να αναζητά έναν δυναμικό μηχανισμό δημιουργίας εισοδημάτων και ροών ρευστότητας που θα ενεργοποιήσει διατηρήσιμες επεκτατικές τάσεις στον πραγματικό τομέα, θα δημιουργήσει θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης και θα βελτιώσει τη φερεγγυότητα και τη ρευστότητα του τραπεζικού και του δημόσιου τομέα της οικονομίας. Ένας τέτοιος μηχανισμός είναι προϋπόθεση για την ουσιαστική έξοδο της χώρας από την κρίση χρέους και για τη δημιουργία βιώσιμων πρωτογενών πλεονασμάτων που θα την αποδεσμεύσουν από την επιτροπεία των δανειστών.
Κώστας Παπαδής
Greek Unions 